對(duì)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作的思考
作者：馬惠珺 北京市工會(huì)干部學(xué)院; 北京100054
摘要：作為樞紐型社會(huì)組織,工會(huì)做好聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作,對(duì)于鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的群眾性,改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),具有十分重要的意義。本文在分析工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織存在問題及原因的基礎(chǔ)上,提出了做好聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作的＂1＋4＂思考。
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