摘要：案例小明從學(xué)校畢業(yè)后,于2017年7月7日通過(guò)A公司面試,進(jìn)入A公司上班,職務(wù)為項(xiàng)目助理;A公司通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方式給小明發(fā)放工資,每月是4500元,但一直未與小明簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2017年12月6日上午,小明與同事在上班期間發(fā)生口角,被同事打傷。為此,A公司于次日出具處罰通知,對(duì)小明與同事做出開(kāi)除的處理決定。