<一>范圍：包括但不限于政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面。

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<五>引言一般不超過300個字，闡明研究目的、研究或觀察依據(jù)、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等。引言部分可引用少量參考文獻(xiàn)，不應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)討論。

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<七>稿件正文請勿署名，作者姓名、作者簡介、通信地址、電話及電子郵箱地址等請另頁給出。正文中應(yīng)注意避免出現(xiàn)與作者身份有關(guān)的信息。

<八>論文須附中、英文摘要；中文摘要200—300字，英文摘要150—200詞。另請擇出能反映全文主要內(nèi)容的關(guān)鍵詞2—4個。

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干部之友雜志，出版地：遼寧，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：簡報、研究報告、文獻(xiàn)綜述、專題研究等。

《干部之友》雜志是一本專注于干部培訓(xùn)與管理的刊物，旨在推動干部隊伍建設(shè)和發(fā)展，是中國領(lǐng)先的干部培訓(xùn)與管理類期刊之一，主要讀者對象是各級干部、企事業(yè)單位管理者以及社會各界關(guān)注干部培訓(xùn)與管理的人士。雜志內(nèi)容豐富多樣，介紹和分析國內(nèi)外干部培訓(xùn)及教育的最新理論、方法和經(jīng)驗，推廣和借鑒成功的培訓(xùn)案例，為廣大干部提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源；關(guān)注干部選拔和管理的前沿問題，介紹各級干部選拔的政策和制度，分享干部管理的最佳實踐，提供干部選拔、考核、獎懲等方面的指導(dǎo)和策略；介紹干部能力和素質(zhì)提升的方法和途徑，提供領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn)和提升策略，幫助干部更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化；分享在工作中取得的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，提供干部互相學(xué)習(xí)的機會，激發(fā)干部之間的交流與合作。

《干部之友》雜志以客觀、務(wù)實、權(quán)威、專業(yè)為辦刊理念，力求為廣大干部提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)資源和實踐指南。為干部培訓(xùn)與管理提供專業(yè)的指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持，為廣大干部提供一個學(xué)習(xí)、交流和分享的平臺，不斷提升干部素質(zhì)和能力，促進(jìn)干部隊伍的健康發(fā)展。