摘要：BIM技術越來越多的使用導致計算機生成大量的后臺數(shù)據,為從業(yè)者提供了一個從設計過程中提取有價值信息的機會。以BIM設計人員為研究對象,通過分析BIM設計流程特征和流程挖掘需求,利用過程挖掘技術構建了三種類型的社會網絡并進一步構建了動態(tài)共同工作社會網絡;采用“自頂向下”即從宏觀到微觀的研究方法,對BIM設計人員社會網絡進行分析;通過深入研究社會網絡中心性對BIM設計人員工作效率的影響機制提出共同工作社會網絡中心性對BIM設計人員的工作效率有正向影響的研究假設;通過對研究變量進行測量和整理,對數(shù)據進行相關性分析和回歸分析,得出假設成立的結論.表明應正視團隊中派系的存在,引導派系共享成員,加強核心人物的培養(yǎng)并發(fā)揮其作用。