摘要：社會(huì)捐贈(zèng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的重要途徑,由此形成的社會(huì)意義十分重要。以福建省女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)為研究樣本,探索其企業(yè)社會(huì)捐贈(zèng)的個(gè)體特征和企業(yè)特質(zhì)兩大影響因子。研究發(fā)現(xiàn),女企業(yè)家的個(gè)人特質(zhì)、企業(yè)管理機(jī)制相較于企業(yè)自身特征對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)行為的影響更為明顯,特別是女企業(yè)家的年齡、培訓(xùn)經(jīng)歷和企業(yè)的決策性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理程度、企業(yè)融資情況和轉(zhuǎn)型經(jīng)歷都對(duì)女企業(yè)家所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)捐贈(zèng)產(chǎn)生顯著影響。對(duì)此,在實(shí)踐中,要逐步形成性別緯度的女性社會(huì)捐贈(zèng)的企業(yè)主體建構(gòu),要從企業(yè)的內(nèi)生需求和外部動(dòng)力機(jī)制兩方面促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn),以提升社會(huì)捐贈(zèng)水平,促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。