摘要：互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展給工會(huì)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作是工會(huì)工作者在堅(jiān)持工會(huì)性質(zhì)的基礎(chǔ)上,以互聯(lián)網(wǎng)為手段和以互聯(lián)網(wǎng)用工場域?yàn)閷?duì)象履行工會(huì)基本職能的過程,具有“工具性”和“場域性”的雙重內(nèi)涵?！肮ぞ咝浴眱?nèi)涵指工會(huì)系統(tǒng)的內(nèi)部建設(shè)和工會(huì)工作的外部拓展,“場域性”內(nèi)涵涉及“網(wǎng)約工”“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作者”“網(wǎng)絡(luò)義工”和“網(wǎng)絡(luò)玩工”等四類新型就業(yè)群體。文章基于當(dāng)前以互聯(lián)網(wǎng)為工具的工會(huì)工作和以互聯(lián)網(wǎng)用工場域?yàn)閷?duì)象的工會(huì)工作的開展情況,提出發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作需要完善智慧工會(huì)的頂層設(shè)計(jì)、打造一體化維權(quán)服務(wù)平臺(tái)、爭取網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的話語空間、開展廣泛深入的調(diào)研活動(dòng)以及加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。