時(shí)間：2022-05-26 10:21:30
序論：在您撰寫(xiě)黨支部工作意見(jiàn)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、提升學(xué)習(xí)境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
2008年，局黨支部將號(hào)召全局人員進(jìn)一步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責(zé)任和精神追求。繼續(xù)堅(jiān)持“雙周末學(xué)習(xí)日”制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)與分散學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去、聽(tīng)看讀與寫(xiě)心得等形式，努力做到整年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、集體學(xué)習(xí)有主題、個(gè)人學(xué)習(xí)有內(nèi)容。一是認(rèn)真組織大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其精髓，支委原則上每人上1次輔導(dǎo)課，全局每人寫(xiě)心得1-2篇；二是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)人事人才政策，適時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)局輔導(dǎo)，及時(shí)研判人事工作新動(dòng)態(tài)；三是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)府工作意見(jiàn)，自覺(jué)把個(gè)人和局部融入到全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去。全局同志要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)勤學(xué)、勤思、勤問(wèn)、勤踐的良好傳統(tǒng)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)，除了學(xué)習(xí)必要的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)外，更多的要汲取社會(huì)知識(shí)，增長(zhǎng)社會(huì)閱歷，豐富知識(shí)面，從而拓展視野，增加才干。要在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，做到入腦、入心，自覺(jué)把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決人事編制工作實(shí)際問(wèn)題的新思路、新舉措。
2、提升思想境界，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。全局人員要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，樹(shù)立符合實(shí)際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚(yáng)敢為人先的時(shí)代精神，直面矛盾，勇于實(shí)踐；深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握人事編制工作發(fā)展趨向，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探索路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革上有新突破，根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革的要求，及時(shí)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順責(zé)權(quán)關(guān)系；二是在人才引進(jìn)機(jī)制上有思路，積極探索人才柔性引才機(jī)制，進(jìn)一步完善引智政策，盡快建立健全人才信息平臺(tái)；三是在機(jī)構(gòu)編制管理上有新手段，建立完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化編制、人事、財(cái)政共管監(jiān)督機(jī)制。四是在技術(shù)職稱評(píng)審上有新舉措，進(jìn)一步樹(shù)立人才“四個(gè)不唯”（不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份）的理念，牢固樹(shù)立人人都能成才的觀點(diǎn)，堅(jiān)持業(yè)績(jī)說(shuō)話，堅(jiān)持唯才是舉。通過(guò)創(chuàng)新，不斷提升人事編制工作水平。
3、提升工作境界，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。
08年，全局同志要進(jìn)一步確立機(jī)關(guān)就是服務(wù)的觀念。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把為人民服務(wù)作為人生追求，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上；自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去考慮、去安排、去部署，選好結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，營(yíng)造閃光點(diǎn)。一是在主動(dòng)服務(wù)上下功夫。主動(dòng)為基層排憂解難，主動(dòng)為基層解決實(shí)際問(wèn)題，主動(dòng)為群眾出主意想辦法。二是在規(guī)范服務(wù)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行人事人才政策，規(guī)范言行、注重禮節(jié)、過(guò)細(xì)操作、做實(shí)基礎(chǔ)。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。公開(kāi)辦事程序，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、民主決策制。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。全局同志要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)而不圖虛名，埋頭苦干而不事張揚(yáng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的一流工作業(yè)績(jī)。要切實(shí)解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我感覺(jué)良好、不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去，工作拖拉、推諉扯皮，搞形式主義等問(wèn)題。支部將在全局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)示范崗活動(dòng)，科室要爭(zhēng)做示范崗，人人要爭(zhēng)當(dāng)示范標(biāo)兵。
4、提升道德境界，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。
全局同志要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人事局的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻牢記人德為先，常修為政之德，講操守，重品行，樹(shù)立正確的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，保持高尚的精神追求；時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予的，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀；時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，慎微、慎初、慎友、慎獨(dú)，堂堂正正做人，清清白白做事。全局同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)把“四道關(guān)口”。一是要守住小節(jié)關(guān)。堅(jiān)決克服“小節(jié)無(wú)礙”的思想，認(rèn)為吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)、玩一點(diǎn)出不了大事，結(jié)果是小節(jié)不守、大節(jié)不保，從小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，由吃喝玩樂(lè)到腐化墮落，最終滑多遠(yuǎn)連自己都沒(méi)法預(yù)料。二是要守住初次關(guān)。只要你擋不住第一次，也就擋不住第二次。因此，在第一次面對(duì)權(quán)、錢(qián)、惑時(shí)，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，不要因一念之差而釀成終身之禍。三是要守住節(jié)日關(guān)。全局每位同志必把年關(guān)、節(jié)日關(guān)當(dāng)成“廉關(guān)”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓節(jié)日關(guān)變成自己政治生命的“鬼門(mén)關(guān)”。四是要守住親友關(guān)。講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味，任何時(shí)候任何情況下，公權(quán)都不能為親友子女謀利。
5、提升人格境界，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。
根據(jù)市、縣關(guān)于村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作意見(jiàn)精神，為全面了解和掌握各行政村換屆以來(lái)村兩委班子建設(shè)情況及村兩委班子成員的思想、工作和廉潔自律情況，營(yíng)造“辦實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)”的良好氛圍，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定從11月下旬至12月中旬對(duì)全鎮(zhèn)各行政村兩委班子進(jìn)行考察?，F(xiàn)就屆末考察的有關(guān)事項(xiàng)制定實(shí)施意見(jiàn)如下：
一、目標(biāo)要求
鎮(zhèn)黨委組織力量對(duì)村兩委班子及成員進(jìn)行屆末考察，全面掌握各行政村班子的思想政治建設(shè)、工作實(shí)績(jī)和班子成員的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、情趣愛(ài)好、身體狀況等各方面情況，形成村干部任期賽業(yè)績(jī)、群眾民主評(píng)議干部的良好氛圍，探索使德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村干部與優(yōu)秀年輕后備干部脫穎而出新機(jī)制，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，全面落實(shí)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，發(fā)揮好村兩委的核心保壘作用，助推全鎮(zhèn)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定大局，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義和諧社會(huì)。
二、考察對(duì)象：各行政村兩委班子及其成員；經(jīng)民主推薦確定為考察對(duì)象的優(yōu)秀年輕后備干部。
三、考察內(nèi)容
1、考察班子整體情況：⑴思想政治建設(shè)，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等情況，突出班子團(tuán)結(jié)情況、廉政情況。⑵工作實(shí)績(jī)，包括在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、精神文明和黨的建設(shè)等方面所取得的成績(jī)和效果，在推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定、處理復(fù)雜問(wèn)題等方面取得的成績(jī)和效果。
2、考察村兩委主要干部個(gè)體情況：重點(diǎn)考察村兩委主要干部會(huì)不會(huì)辦事、辦事是否公正及廉潔自律等情況，主要包括村兩委主要干部個(gè)體的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、身體狀況及其它情況等，工作實(shí)績(jī)突出考察上級(jí)黨委、政府布置的任務(wù)完成情況、任期承諾目標(biāo)完成情況及履行崗位職責(zé)過(guò)程中所提出的工作思路、實(shí)事項(xiàng)目、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績(jī)效等。
3、總結(jié)任期工作。村兩委班子和兩委主要負(fù)責(zé)人對(duì)本屆任期內(nèi)為民辦實(shí)事情況進(jìn)行全面梳理，客觀填寫(xiě)《*縣村級(jí)班子實(shí)績(jī)報(bào)告單》和《*縣村兩委主要負(fù)責(zé)人實(shí)績(jī)報(bào)告單》，上交鎮(zhèn)黨委，并向所在村黨員群眾進(jìn)行公示。
4、制定下一屆工作目標(biāo)。各村通過(guò)“五議兩公開(kāi)”程序、召開(kāi)兩委會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議表決，圍繞村發(fā)展方向、潛力，可利用資源等狀況，制定下一屆發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)。
5、考察其他村兩委班子成員個(gè)體及優(yōu)秀年輕干部情況：主要考察了解干部的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)了解其關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn)、思想作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等方面的情況。
四、考察工作程序和方法
考察采取“聽(tīng)、談、訪、看、查”的方法進(jìn)行，即聽(tīng)取村兩委班子主要負(fù)責(zé)人換屆以來(lái)思想、工作等方面情況的自我述職，發(fā)放表格現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)推薦，召集座談會(huì)和個(gè)別談話，走訪農(nóng)戶，查看有關(guān)帳冊(cè)、臺(tái)帳。具體工作步驟：
1、考察預(yù)告。考察組進(jìn)點(diǎn)前在考察對(duì)象所在行政村考察預(yù)告，公布考察時(shí)間、考察組成員名單、監(jiān)督聯(lián)系電話等。
2、召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)。召開(kāi)由行政村村兩委班子成員、縣鎮(zhèn)“兩代表一委員”、全體黨員、村民代表、村會(huì)計(jì)及村團(tuán)婦兵等組織負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)考察組成員參加的述職測(cè)評(píng)會(huì)。由考察組進(jìn)行考察動(dòng)員并主持述職會(huì)議；班子采取書(shū)面述職，村兩委主要負(fù)責(zé)人作口頭述職；然后發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和征求意見(jiàn)表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，民主推薦以來(lái)本村“最滿意的三件事”；發(fā)放優(yōu)秀年輕后備干部推薦表，對(duì)優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行民主推薦，年齡原則上要求在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，并注意推薦婦女干部、少數(shù)民族干部。各種表格在當(dāng)天收回（各行政村事先準(zhǔn)備好投票箱一只）。同時(shí)對(duì)村兩委會(huì)商議的下一屆工作目標(biāo)，提交村民代表會(huì)議表決通過(guò)。
3、個(gè)別談話、座談、走訪和查閱資料。各考察組到行政村召開(kāi)座談會(huì)、隨機(jī)走訪農(nóng)戶，查閱會(huì)議記錄、村務(wù)財(cái)務(wù)材料等資料，掌握村兩委班子有關(guān)情況。
4、確定各村“最滿意的三件事”和優(yōu)秀年輕干部考察對(duì)象并在一定范圍內(nèi)公示?？疾旖M綜合分析以來(lái)各村“最滿意的三件事”民主推薦情況和優(yōu)秀年輕干部推優(yōu)情況，提交鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，確定各村“最滿意的三件事”和優(yōu)秀年輕后備干部，在一定的范圍內(nèi)予以公示。
5、綜合分析。各考察組對(duì)考察情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、綜合分析。
6、考察情況匯報(bào)、反饋、歸檔?？疾旖M將考察情況匯總向鎮(zhèn)黨政班子會(huì)匯報(bào)，同時(shí)向村兩委班子及村主要干部進(jìn)行反饋，并及時(shí)將材料匯總歸檔。
五、考察工作時(shí)間要求及考察組人員組成
12月10日前考察組完成對(duì)各村考察，13日前完成各村考察材料統(tǒng)計(jì)匯總、綜合分析。15日前鎮(zhèn)黨政班子會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取各考察組匯報(bào)。考察組由黨政班子成員和住村干部組成,請(qǐng)相關(guān)人員按照安排表負(fù)責(zé)好村兩委班子屆末考察工作。
點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)
剛才，從王建平同志述職和平時(shí)掌握的情況來(lái)看，運(yùn)管局支部在落實(shí)黨建工作方面主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是緊盯主業(yè)主責(zé)，第一責(zé)任落實(shí)較好。
堅(jiān)持黨建工作與疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、道路運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)工作同安排、同部署，穩(wěn)步推動(dòng)了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。二是強(qiáng)化理論武裝，基礎(chǔ)工作推進(jìn)扎實(shí)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，采取集體學(xué)習(xí)、交流研討、理論測(cè)試等形式，積極開(kāi)展“”、主題黨日等活動(dòng)，提高了黨員政治理論素質(zhì)。三是做實(shí)黨建引領(lǐng)，重點(diǎn)工作企穩(wěn)回升。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作互融并促，特別是在黨建引領(lǐng)行業(yè)疫情防控、運(yùn)輸市場(chǎng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面成效較好。
一年來(lái)，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)的十七大報(bào)告，并以開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的要求，加強(qiáng)了團(tuán)員的政治思想教育，特別是對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)知識(shí)不大好的團(tuán)員，通過(guò)與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進(jìn)步；同時(shí)，要求團(tuán)員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真完成自己的本職工作。據(jù)了解，團(tuán)員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的成績(jī)，有30多人次獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。
二、圓滿完成團(tuán)換屆選舉工作
根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，我院于今年月28日召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過(guò)與會(huì)團(tuán)員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要以及團(tuán)員分布在不同科室的特點(diǎn)，新一屆團(tuán)支部委員會(huì)下設(shè)三個(gè)團(tuán)小組，并明確了各小組的組長(zhǎng)和工作職責(zé)。團(tuán)小組的成立，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展
一年來(lái)，團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號(hào)集體深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的復(fù)審檢查活動(dòng)中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急診科還于8月份獲得了省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號(hào)單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來(lái)，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，紛紛為困難群眾、社會(huì)公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛(ài)心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場(chǎng)開(kāi)展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團(tuán)員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競(jìng)技活動(dòng)獲得團(tuán)體第三名，并獲得了道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；5月29日，組織青年志愿者慰問(wèn)縣特教學(xué)校師生，給他們送去價(jià)值900多元的學(xué)習(xí)用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費(fèi)為師生們進(jìn)行健康體檢；10月16日認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加全縣冬修水利大行動(dòng)，12月3日，組織團(tuán)員青年參加團(tuán)縣委在屯開(kāi)展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會(huì)，團(tuán)員青年在舞臺(tái)上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時(shí)也增進(jìn)了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
縣人民法院、縣人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
縣各直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、述法內(nèi)容
（一）確立社會(huì)主義法治理念，依法開(kāi)展工作意識(shí)到位情況；
（二）學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)情況；
（三）重大事項(xiàng)決策過(guò)程依法進(jìn)行的情況。有無(wú)與法律法規(guī)相抵觸的決策意見(jiàn)，造成決策失誤，形成不良社會(huì)影響；
（四）依法開(kāi)展行政工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣級(jí)機(jī)關(guān)行政部門(mén)班子成員，研究決策形成的文件有無(wú)被撤銷(xiāo)、責(zé)令修改或停止執(zhí)行；分管工作有無(wú)造成行政敗訴案件、復(fù)議被撤銷(xiāo)變更案件，有無(wú)造成群體性越級(jí)上訪事件，有無(wú)執(zhí)法人員被確認(rèn)為不作為、亂作為。行政首長(zhǎng)、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、參加質(zhì)證情況；
（五）司法機(jī)關(guān)公平正義的情況。司法為民績(jī)效如何；分工的司法工作，有無(wú)確認(rèn)為司法不公正、不作為、不文明，甚至違法的人和事；
（六）個(gè)人遵章守法的情況。
三、述法程序
（一）形成述法報(bào)告。述法對(duì)象在個(gè)人述職報(bào)告中，要圍繞規(guī)定的述法內(nèi)容，總結(jié)一年來(lái)學(xué)法守法，依法辦事的情況。述職述法報(bào)告要實(shí)事求是，內(nèi)容全面具體，既充分肯定成績(jī)，又找出存在的差距，還要提出今后的努力方向。
（二）組織述職述法。述法的形式原則上口頭述法。參加的對(duì)象與參加述職述廉的人員相同。
（三）實(shí)施民主測(cè)評(píng)?？萍?jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法后，以無(wú)記名填表方式進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的對(duì)象與聽(tīng)取述法報(bào)告的對(duì)象相同。
（四）反饋述法情況。述法、民主測(cè)評(píng)后，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部將民主測(cè)評(píng)情況匯總，匯總的情況由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)反饋給各級(jí)黨委（黨組）和班子成員。
（五）述法結(jié)果運(yùn)用。述法和測(cè)評(píng)情況將作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定分別存入個(gè)人檔案。
四、述法時(shí)間
科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作與述職同時(shí)進(jìn)行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。
五、述法的組織領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)鍵詞：黨支部 三三一 規(guī)范化 創(chuàng)新實(shí)踐
目前，少數(shù)黨支部書(shū)記顧慮較多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨支部處在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前沿地帶，其事務(wù)多、瑣事多、群眾中生動(dòng)具體的問(wèn)題碰到得多；權(quán)力少、經(jīng)費(fèi)少、可以支配的“資源”少。這“三多三少”是黨支部工作難做的主要原因。黨支部工作格式化、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)單化；少數(shù)黨支部自覺(jué)不自覺(jué)地將工作定格在開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、標(biāo)語(yǔ)櫥窗等形式上，把活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)單地圈定在臺(tái)上動(dòng)員、臺(tái)下討論、文娛活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等范圍內(nèi)，造成黨支部活動(dòng)方式與現(xiàn)實(shí)的適應(yīng)性不強(qiáng)。
一、實(shí)施“三先”工作法，使支部工作形成合力
（一）理論先學(xué)一步，做政策宣傳的明白人。
以往黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)指示精神的時(shí)候，往往采取念念文件，照本宣科，學(xué)習(xí)之后黨員到底了解了什么、理解了多少，能力是否增強(qiáng)、水平是否提高不得而知。忽略了黨員優(yōu)先學(xué)習(xí)、優(yōu)先了解的權(quán)利，經(jīng)常是黨員干部知道的職工群眾也明白，職工群眾不明白的黨員干部也不知道，黨員干部的表率作用顯現(xiàn)不出來(lái)。尤其是階段性重點(diǎn)工作、特殊時(shí)期關(guān)鍵任務(wù)，支部安排的黨員難以做到位，黨員完成的又不符合支部的意圖，出現(xiàn)了支部工作難開(kāi)展、黨員心里有怨氣的負(fù)面效應(yīng)。為此，黨支部堅(jiān)持把黨員優(yōu)先學(xué)習(xí)的權(quán)利放在首位，讓黨員在學(xué)習(xí)上做到“六個(gè)優(yōu)先”：即重要會(huì)議精神向黨員優(yōu)先傳達(dá)、有關(guān)文件黨員優(yōu)先學(xué)習(xí)、有關(guān)政策和改革措施向黨員優(yōu)先通報(bào)、全隊(duì)的愿景目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃讓黨員優(yōu)先了解、本隊(duì)的工作目標(biāo)完成情況及階段工作重點(diǎn)向黨員優(yōu)先講明，支部的各項(xiàng)工作安排讓黨員優(yōu)先知道。為了把“六個(gè)優(yōu)先”落到實(shí)處，黨支部進(jìn)一步規(guī)范了《黨員手冊(cè)》的填寫(xiě)，讓黨員學(xué)習(xí)記要點(diǎn)、學(xué)后寫(xiě)體會(huì)，改變了以往學(xué)習(xí)記錄一大篇、重點(diǎn)內(nèi)容分不清的現(xiàn)象，增強(qiáng)了日常學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
（二）決策先想一步，做隊(duì)伍發(fā)展的領(lǐng)路人。
對(duì)黨的工作提出意見(jiàn)和建議，是黨員的基本權(quán)利。鼓勵(lì)和支持黨員提意見(jiàn)、提建議，為隊(duì)伍管理、和諧發(fā)展注入了新的動(dòng)力。而以往傳統(tǒng)的管理模式是：行政干部定政策、技術(shù)干部定措施、職工群眾盯現(xiàn)場(chǎng)。要想打破這種模式，實(shí)現(xiàn)決策的民主化，管理的規(guī)范化，就必須發(fā)揮黨員的參政議政作用，讓黨員先想一步，集思廣益，為管理決策提供參考依據(jù)。為此，黨支部注重在引導(dǎo)黨員怎么想上突出抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：
一是明確權(quán)利，確保黨員參與決策有方向。黨支部結(jié)合單位的實(shí)際，明確了黨員的4項(xiàng)權(quán)利，即：民意反映權(quán)、工作議事權(quán)、事務(wù)參與權(quán)和管理監(jiān)督權(quán)，要求黨員圍繞群眾意見(jiàn)、工作改進(jìn)、事務(wù)決策以及管理監(jiān)督等方面，搜集情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使黨員對(duì)支部的工作更加關(guān)心，對(duì)存在的問(wèn)題更加清楚，為參與決策做好了前期準(zhǔn)備。
二是規(guī)范程序，確保黨員參與決策有成效。以往在議事過(guò)程中存在著干部黨員說(shuō)的多，無(wú)職黨員說(shuō)的少，互動(dòng)效應(yīng)不明顯、議事氛圍不濃的問(wèn)題。為此，黨支部在議事程序上堅(jiān)持做到五步走，即“干部黨員說(shuō)明議題無(wú)職黨員廣泛討論形成主流意見(jiàn)班子梳理匯總形成議事決議”。同時(shí)，堅(jiān)持明確議事主題，做到一事一議，引導(dǎo)黨員圍繞議題發(fā)言，充分表達(dá)個(gè)人意愿和群眾愿望，努力形成平等討論、積極有效的議事局面。
三是拓寬形式，確保黨員參與決策有動(dòng)力。黨支部在堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨員議事會(huì)的基礎(chǔ)上，拓展意見(jiàn)征集渠道，把問(wèn)題擺出來(lái)供大家討論，如黨支部在開(kāi)展“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動(dòng)中，有針對(duì)性的提出了三個(gè)問(wèn)題，在全體黨員干部中進(jìn)行討論：1、如何通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)，來(lái)解剖黨員干部在工作、思想方面等深層次的問(wèn)題；2、黨員的正氣如何體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上；3、我們與普通群眾的區(qū)別在那里，我們要在群眾的心中樹(shù)立一種什么樣的形象。問(wèn)題的提出，在全體黨員干部中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的輻射作用，出現(xiàn)了空前的“討論熱”。在支部召開(kāi)半年民主生活會(huì)上，有黨員提出，有一年夏天天氣連降暴雨，班組房頂排水管線堵塞，造成房?jī)?nèi)漏水，個(gè)別黨員不是積極想辦法，而是把問(wèn)題上交到隊(duì)上解決，在思想上還存在等、靠的思想。在熱烈的討論氣氛中，所有的黨員都以“查擺問(wèn)題不留死角，要紅一下臉”的思想，真誠(chéng)給對(duì)方提出存在的問(wèn)題和不足。年過(guò)半百的老黨員試井一班班長(zhǎng)趙秀閣同志，在討論中深有感觸的說(shuō)：“如何在工作中樹(shù)立正氣，如何將正氣變?yōu)榍袑?shí)的工作力量，我們?cè)诠ぷ髦幸袆?chuàng)新和實(shí)干精神，有為隊(duì)分優(yōu)解難的思想”。他針對(duì)目前工農(nóng)關(guān)系處理難的實(shí)際情況，在上井測(cè)試查找進(jìn)井路的過(guò)程中，隨身裝著一個(gè)筆記本，對(duì)道路比較復(fù)雜的就在筆記本上做出標(biāo)記。目前他能準(zhǔn)確的分清測(cè)試井場(chǎng)哪一條是進(jìn)井路，哪一條不是，他所帶的班組在每年測(cè)試施工中沒(méi)有一次因走錯(cuò)道路發(fā)生工農(nóng)糾紛，隊(duì)上職工都稱他為找井的“活地圖”。
（三）工作先干一步，做職工群眾的帶頭人。
旗幟的力量是無(wú)窮的，一名黨員就是一面旗幟。讓職工群眾從黨員身上看得出先進(jìn)性，感受到先進(jìn)性，為職工樹(shù)立了行動(dòng)的標(biāo)桿。2010年黨支部結(jié)合黨建特色創(chuàng)建，建立了“支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部”的“順向承諾逆向監(jiān)督”機(jī)制，根據(jù)承諾內(nèi)容，每個(gè)季度由職工代表和部分群眾進(jìn)行測(cè)評(píng)，從而把黨員干部的一言一行都納入職工群眾的視線。在當(dāng)年夏季單位開(kāi)展的兩次為期半個(gè)月的班組勞動(dòng)競(jìng)賽中，三個(gè)前線班組人員沒(méi)有休息一個(gè)公休日，特別是在新井測(cè)靜壓工作中，為了不耽誤作業(yè)隊(duì)的施工進(jìn)度，班組黨員做到只要有測(cè)試任務(wù)隨叫隨到，使競(jìng)賽達(dá)到預(yù)期的效果，做到錄取資料合格率100%。
二、“三大件”找不足，為支部工作內(nèi)添動(dòng)力
試井隊(duì)以隊(duì)伍發(fā)展為已任，突出支部自身建設(shè)。黨支部給每個(gè)黨員尤其是班子成員備了“三大件”，即：一面鏡、一把尺、一桿稱。一面鏡是設(shè)計(jì)了一面記載各人業(yè)績(jī)的“雙面鏡”。每逢黨員活動(dòng)日，黨內(nèi)民主生活會(huì)，黨員干部率先對(duì)照目標(biāo)找差距，對(duì)照成績(jī)找不足。采取工資獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績(jī)掛鉤，成績(jī)貢獻(xiàn)與評(píng)比先進(jìn)掛鉤，激發(fā)全體黨員的創(chuàng)業(yè)熱情；一把尺是把業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展和黨建工作作為檢驗(yàn)黨員宗旨觀念的“標(biāo)準(zhǔn)尺”。量班子，看支部成員在隊(duì)伍發(fā)展中是否敢闖、敢冒、敢為人先；量黨員，看其是否在職工中發(fā)揮了黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)；一桿稱是以大家公認(rèn)的模范黨員為“公平稱”，時(shí)時(shí)刻刻稱量自己?！安荒プ炱ぷ鍪痉叮淮蚬偾粠ь^干”，在支部工作中已成為每個(gè)黨員干部的口頭禪。2005年五一“黃金周”期間，支部結(jié)合黨員先進(jìn)性教育的開(kāi)展，抓住野外施工的黃金季節(jié)，把在車(chē)輛年審過(guò)程中耽誤的生產(chǎn)任務(wù)趕上，全體黨員放棄休假的時(shí)間，放假7天全部堅(jiān)持上班，完成了各類(lèi)測(cè)試井38口，取得勞務(wù)收入13萬(wàn)元的良好的效益。通過(guò)一照、一量、一稱，不僅班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，而且全體黨員都自覺(jué)奉獻(xiàn)，隊(duì)伍上下形成了“心往一處想、勁往一塊使”的濃厚氛圍。
一年來(lái)，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)的十七大報(bào)告，并以開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的要求，加強(qiáng)了團(tuán)員的政治思想教育，特別是對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)知識(shí)不大好的團(tuán)員，通過(guò)與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進(jìn)步；同時(shí)，要求團(tuán)員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真完成自己的本職工作。據(jù)了解，團(tuán)員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的成績(jī)，有30多人次獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。
二、圓滿完成團(tuán)換屆選舉工作
根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，我院于今年8月28日召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過(guò)與會(huì)團(tuán)員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要以及團(tuán)員分布在不同科室的特點(diǎn)，新一屆團(tuán)支部委員會(huì)下設(shè)三個(gè)團(tuán)小組，并明確了各小組的組長(zhǎng)和工作職責(zé)。團(tuán)小組的成立，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展
一年來(lái)，團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號(hào)集體深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的復(fù)審檢查活動(dòng)中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急診科還于8月份獲得了省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號(hào)單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來(lái)，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，紛紛為困難群眾、社會(huì)公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛(ài)心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場(chǎng)開(kāi)展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團(tuán)員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競(jìng)技活動(dòng)獲得團(tuán)體第三名，并獲得了道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；5月29日，組織青年志愿者慰問(wèn)縣特教學(xué)校師生，給他們送去價(jià)值900多元的學(xué)習(xí)用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費(fèi)為師生們進(jìn)行健康體檢；10月16日認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加全縣冬修水利大行動(dòng)，12月3日，組織團(tuán)員青年參加團(tuán)縣委在屯開(kāi)展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會(huì)，團(tuán)員青年在舞臺(tái)上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時(shí)也增進(jìn)了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
