時(shí)間：2022-11-29 18:12:15
序論：在您撰寫公務(wù)員考試考察報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、民主測(cè)評(píng)情況
姓名
考錄單位及職位
參加測(cè)評(píng)
人數(shù)
綜合 評(píng) 價(jià)
是否同意按期轉(zhuǎn)正
備 注
合 格
不合格
同 意
不同意
二、試用干部情況
經(jīng)過(guò)考察了解，以上**名同志在試用期間，能夠勤奮敬業(yè)，扎實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮自身作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況如下：
**，試用期職務(wù)為*************。該同志嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己。認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù)，對(duì)待交辦的每一項(xiàng)工作，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面的情況，仔細(xì)分析工作中可能遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)正確的決策。工作中積極主動(dòng)，勤奮進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，嚴(yán)格要求，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力較強(qiáng)，能夠及時(shí)順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
不足：還需進(jìn)一步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。
三、考察組意見
綜合測(cè)評(píng)和座談情況后，考察組認(rèn)為以上**名同志在擔(dān)任試用期職務(wù)期間，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勝任本職工作，可以按期轉(zhuǎn)正。
考核組成員：
關(guān)鍵詞：苔蘚植物 環(huán)境 考察 提高 素養(yǎng)
一、六洞山森林公園的基本情況
六洞山森林公園位于浙江省蘭溪市東郊八公里處的洞源村。六洞山為森林公園三個(gè)主要景區(qū)部分，以涌雪洞的地下長(zhǎng)河聞名省內(nèi)外。該森林公園位于金華山南坡，以螺旋型漏斗狀連接著廣袤的金衢盆地，由于垂直落差大、多云霧。冬季溫暖，最冷月平均溫度不低于0℃，夏季涼爽，最熱月平均溫度24―27℃，年降雨量在1000mm左右，水分充足，這種地理與氣候特點(diǎn)非常適宜多種森林類型生長(zhǎng)，植物多樣性豐富。
該林區(qū)曾受傳統(tǒng)的造林模式和造林方式的影響，其植被遭到人為的破壞。一九八五年八月被公布為省風(fēng)景名勝區(qū)后，在各級(jí)干部、群眾和風(fēng)景區(qū)管理處的共同努力下，堅(jiān)持了二十多年的封山育林，部分植被模式得到恢復(fù)。我們學(xué)校生物教師在市環(huán)保辦公室和保護(hù)區(qū)管理處的協(xié)調(diào)下，對(duì)該處作了生態(tài)環(huán)境調(diào)查，為進(jìn)一步開發(fā)利用六洞山風(fēng)景區(qū)提供科學(xué)依據(jù)。九七年設(shè)立森林公園，由原來(lái)1.26km2景區(qū)擴(kuò)大到12 km2，近年來(lái)，隨著校本課程的教學(xué)實(shí)踐，我們對(duì)森林公園園區(qū)內(nèi)的種子植物進(jìn)行了多次考察，其森林的蓋度、優(yōu)勢(shì)種的顯著度等都比較好。但園區(qū)仍然存在很多的隱患，緊鄰園區(qū)的西南、南面有三家規(guī)模都不小的水泥廠，還有離園區(qū)西南不到2.5km的大型火力發(fā)電廠等，每天向大氣排出SO2氣體、粉塵、CO等大量有害物質(zhì)，對(duì)園區(qū)森林產(chǎn)生威脅。遺憾的是作為高等植物并能在不同植物類型的植被中對(duì)環(huán)境起到指示作用的苔蘚植物，一直沒(méi)得到足夠的重視。于是，我們利用校本課程的實(shí)踐活動(dòng)形式，希望通過(guò)對(duì)苔蘚植物相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)量、記錄、數(shù)據(jù)的處理、分析、運(yùn)用原理概括和判斷等環(huán)節(jié)，檢測(cè)森林生態(tài)環(huán)境。并通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉學(xué)生綜合能力，掌握一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法，提高生物學(xué)素養(yǎng)。
二、考察的時(shí)間、行程和人員安排
我們選擇了二O一二年四月三十日，本地雨量最充沛的春夏
交替時(shí)節(jié)；十一月五日最干燥的深秋季節(jié)。分別兩次不同的生境對(duì)園區(qū)內(nèi)的苔蘚植物進(jìn)行了考察。四月三十日由學(xué)校十名生物教師、二十名高二學(xué)生和兩名鄉(xiāng)林業(yè)站負(fù)責(zé)人，在村林管員的帶領(lǐng)下，沿1號(hào)線路。繞h335m的六洞山一周，全程約5km，設(shè)九個(gè)樣點(diǎn)。十一月五日由兩位教師和兩位鄉(xiāng)林站負(fù)責(zé)人，由村林管員做向?qū)а?號(hào)線路進(jìn)行考察，繞h475M的巖尖和h551M井臺(tái)尖山逆時(shí)針一圈，時(shí)間一天，全程14.5km，共設(shè)十個(gè)樣點(diǎn)。
三、測(cè)量的工具
采集包、采集桶、信封或塑料袋、標(biāo)簽紙、解剖顯微鏡、解剖針、小鐵鏟、枝剪或高枝剪、刮刀、鋼卷尺、吸水紙、采集紀(jì)錄冊(cè)、號(hào)牌、記錄筆、樣方測(cè)繩、海拔儀等。
四、考察的方法
采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資料查詢相結(jié)合；定量測(cè)量、計(jì)算和定性概括、分析相結(jié)合的方法。
定量測(cè)量：測(cè)出苔蘚植物物種、物種的蓋度、生態(tài)位等相關(guān)數(shù)據(jù)。
（1）采用樣方法調(diào)查，從確定的19個(gè)樣點(diǎn)，根據(jù)不同的生態(tài)環(huán)境，每個(gè)樣點(diǎn)進(jìn)行4-6個(gè)樣方測(cè)量，共87個(gè)樣方，共收集了238個(gè)物種樣本，記錄物種的生境，如水分條件、陽(yáng)光、海拔高度、林冠郁閉度和土壤或水的PH值等，以及測(cè)算出相應(yīng)的蓋度、頻度數(shù)據(jù)；（2）應(yīng)用Levins提出，經(jīng)Corwell修正的生態(tài)位寬度公式和Schoener的生態(tài)位重疊指數(shù)公式，對(duì)園區(qū)內(nèi)測(cè)出的苔蘚植物進(jìn)行生態(tài)位寬度和重疊值計(jì)算。
定性分析：從測(cè)得的數(shù)據(jù)中，分析園區(qū)苔蘚植物的分布特點(diǎn)、其優(yōu)勢(shì)種特征、分布與環(huán)境的關(guān)系、原因以及提出相應(yīng)的建設(shè)性意見等。
五、公園的苔蘚植物植被分布情況
通過(guò)87個(gè)樣方，238個(gè)樣本的統(tǒng)計(jì)，共記錄苔蘚植物105個(gè)種，其中，蘚類的曲尾蘚科（Dicranaceae）金發(fā)蘚科（Polytrichaceae）羽蘚科（Thuidiaceae）、真蘚科（Bryaceae）和灰蘚科（Hypnaceae）為5個(gè)大科，含的種數(shù)分別為4、4、4、5和9個(gè)。苔類的指葉苔科（Lepidoziaceae）地錢科（Marchantiaceae）細(xì)鱗苔科（Lejeuneaceae）等三個(gè)大科，分別含有3、4和7個(gè)物種。
含種數(shù)較多的屬：蘚類是真蘚屬（Bryum）、鳳尾蘚屬（Fissidens）、泥炭蘚屬（Sphagnum）、灰蘚屬（Hypnum）和白發(fā)蘚屬（Leucobryum）等五個(gè)，均含有3個(gè)物種。苔類有指葉苔屬（Lepidozia）地錢屬（Marchantia）蛇苔屬（Conocephalum）耳葉苔屬（Frullania） 和細(xì)鱗苔屬（Aphanolejeunea）五個(gè)，分別含有3、3、2、2和2個(gè)物種。
根據(jù)所有種類的蓋度、頻度以及生態(tài)位重要值數(shù)據(jù)來(lái)看（生態(tài)位重要值=相對(duì)蓋度+相對(duì)頻度/2，相對(duì)蓋度=某種的蓋度/所有種蓋度之和，相對(duì)頻度同理），園區(qū)中細(xì)葉小羽蘚、地錢、虎尾蘚、尖葉走燈蘚等為優(yōu)勢(shì)種，其平均生態(tài)重要值均在0.3以上。其生態(tài)位寬度也以細(xì)葉小羽蘚最大，其次是地錢和虎尾蘚。說(shuō)明這幾種是該園區(qū)最常見的苔蘚植物物種，而大部分物種的平均生態(tài)重要值均低于0.05.由于篇幅因素，其他數(shù)據(jù)不給予列舉。
六、根據(jù)指示作用原理分析園區(qū)的生態(tài)環(huán)境
據(jù)記錄顯示，該園區(qū)苔蘚植物類型比較豐富。有水中石面或沼澤中的水灰蘚、泥炭蘚等，有漂浮水面的如浮苔、叉錢苔等；有固著生長(zhǎng)在石面的澤蘚、紫萼蘚等；也有各種土壤上生長(zhǎng)的苔蘚植物，如地錢科、叢蘚科、葫蘆蘚科、金發(fā)蘚科等；還有生活在樹干上的鐘帽蘚，垂傾生長(zhǎng)的刀葉樹干蘚等。
苔類植物在風(fēng)景區(qū)一號(hào)線路范圍發(fā)現(xiàn)較多，而蘚類植物除六洞山正南面相對(duì)較少外，北面的粞真寺附近就顯示比較正常，而且苔蘚植物隨著二號(hào)線路海拔高度的增加其種群及群落呈現(xiàn)正關(guān)系，說(shuō)明海拔高度是本園區(qū)影響種群分布的最重要因素。
由于本園區(qū)的巖石主要是石灰?guī)r，加上景區(qū)的人為干擾因素，低海拔區(qū)的地下長(zhǎng)河風(fēng)景區(qū)南面土壤PH值大（在7.2-8.25之間），隨著海拔高度的增高，人為干擾減少，其PH值呈現(xiàn)反關(guān)系（在4.8-6.0之間），苔蘚植物生物量逐漸增多。
無(wú)論是六洞山，還是巖尖、井臺(tái)尖山等其南北面分布的植被不同，如樹干懸掛生長(zhǎng)的蔓蘚、垂蘚等均在北坡發(fā)現(xiàn)。北坡苔蘚植物植被的結(jié)構(gòu)要比南坡復(fù)雜，種群特征也有差別，也充分說(shuō)明了苔蘚與森林的郁閉度和土壤的含水量起到重要的作用。
七、結(jié)論以及建議
1.結(jié)論：緊鄰六洞山森林公園的西南 、正南的三家水泥廠，以及離園區(qū)不到2.5km的大型發(fā)電廠，所釋放的SO2、粉塵等對(duì)六洞山森林公園植被的影響，從苔蘚植物的指示作用來(lái)看，主要在六洞山的南坡，對(duì)其北坡棲真寺附近及其他大部分園區(qū)森林影響很小。
2.原因：結(jié)合多次考察結(jié)果分析，第一，棲真寺位于污染源的上風(fēng)口，且此山坳又常吹西北風(fēng)，地勢(shì)又高于污染源。從而使污染物不易進(jìn)入棲真寺景區(qū)內(nèi)。第二，在污染源與棲真寺之間隔著一片柳杉林，據(jù)教材資料所載：一公頃的柳杉林每月可以吸收SO2約160kg。還具有滯留大量粉塵的作用。所以污染物進(jìn)入棲真寺風(fēng)景區(qū)首先要通過(guò)這片柳杉林的過(guò)濾的作用。第三，在寺門前有一片古樟樹林，枝葉繁盛，間雜許多梧桐、喜樹、女貞構(gòu)成常綠闊葉林。以上各因素的綜合作用使棲真寺等園區(qū)的污染減輕。
3.建議：第一，我們必須加大環(huán)保宣傳力度，讓人們了解更多的環(huán)保知識(shí)，重視環(huán)保意識(shí)。第二，加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督，促使生產(chǎn)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)條件，減少排放。第三，加大投入，做好園區(qū)的科學(xué)規(guī)劃，通過(guò)改造植被成分和結(jié)構(gòu)達(dá)到最大限度的凈化能力，做到美化與環(huán)保相結(jié)合。
參考文獻(xiàn)：
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[4]劉艷、曹同等 杭州市區(qū)土生苔蘚植物分布于生態(tài)因子的關(guān)系 應(yīng)用生態(tài)學(xué)報(bào)，2008.4.
第一條為規(guī)范本市國(guó)家公務(wù)員錄用工作，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員。
第三條錄用國(guó)家公務(wù)員應(yīng)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，除有專門規(guī)定外，不受公民身份和地域的限制。
第四條從事國(guó)家公務(wù)員考試錄用的工作人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避制度。
第五條市人事行政部門是本市國(guó)家公務(wù)員錄用的主管部門。縣（市）、區(qū)人事行政部門在市人事行政部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級(jí)所屬國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。各級(jí)用人部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，承擔(dān)與本部門國(guó)家公務(wù)員錄用有關(guān)的工作。
第二章錄用計(jì)劃與報(bào)名
第六條需錄用國(guó)家公務(wù)員的用人部門，應(yīng)向同級(jí)人事行政部門申報(bào)錄用計(jì)劃。經(jīng)市人事行政部門匯總后報(bào)省人事行政部門審核。申報(bào)錄用計(jì)劃應(yīng)載明下列內(nèi)容：
（一）用人部門名稱、編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)和擬錄用人數(shù)；
（二）擬錄用的職位、專業(yè)和人數(shù)；
（三）任職資格條件；
（四）招考對(duì)象、范圍和考試方法。
第七條國(guó)家公務(wù)員錄用計(jì)劃經(jīng)省人事行政部門審核同意后，由市人事行政部門向社會(huì)招考公告。招考公告應(yīng)載明下列內(nèi)容：
（一）用人部門名稱、擬招職位及人數(shù)；
（二）招考范圍；
（三）報(bào)考基本條件；
（四）報(bào)名辦法。
第八條報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的人員應(yīng)條例下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）年齡在三十五周歲以下；
（三）身體健康；
（四）具有大專以上文化程度，報(bào)考縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)的應(yīng)當(dāng)具有高中、中專以上文化程度；
（五）擁護(hù)憲法；
（六）遵紀(jì)守法，品行端正。報(bào)考特殊職位的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)符合有關(guān)部門規(guī)定的條件。
第九條錄用非特殊職位的國(guó)家公務(wù)員，用人部門不得限制報(bào)考人數(shù)和性別。
第十條市人事行政部門應(yīng)會(huì)同用人部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審查。對(duì)符合規(guī)定條件并按規(guī)定輸了報(bào)名手續(xù)的，由市人事行政部門發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名者持證參加考試。
第三章考試與考核
第十一條國(guó)家公務(wù)員錄用考試必須按省人事行政部門規(guī)定的考試規(guī)則、程序和要求進(jìn)行，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。
第十二條國(guó)家公務(wù)員錄用考試分為筆試和面試。
第十三條公共科目筆試由省人事行政部門統(tǒng)一組織。公共科目筆試合格者，由市人事行政部門簽發(fā)公共科目筆試合格證書。報(bào)考者取得公共科目筆試合格證書后，方可參加市人事行政部門與用人部門組織的專業(yè)科目筆試和面試。
第十四條專業(yè)科目的筆試內(nèi)容、時(shí)間、方法，由市人事行政部門與用人部門根據(jù)擬任職位的要求共同協(xié)商擬定并組織實(shí)施。
第十五條市人事行政部門應(yīng)向社會(huì)公布所有報(bào)考者的成績(jī)及其名次，并按報(bào)考者同一志愿的筆試成績(jī)，按一定比例從高分至低分確定參加面試人員。面試合格人數(shù)不定比例從高分至低分確定參加面試人員。面試合格人數(shù)不足時(shí)，可從分?jǐn)?shù)線以內(nèi)的、服從分配的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
第十六條面度工作由市或縣級(jí)人事行政部門會(huì)同用人部門共同組織，也可委托用人部門組織實(shí)施。
第十七條市人事行政部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門按照有關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員的專業(yè)和職位特點(diǎn)組成面試評(píng)委會(huì)。大幅度評(píng)委會(huì)成員由取得面試考官資格的人員組成。
第十八條面試評(píng)委會(huì)根據(jù)擬錄用職位工作的需要和有關(guān)規(guī)定組織面試。
第十九條報(bào)考者參加第一志愿面試已結(jié)束的，不再另行組織面試。
第二十條參加面試人員經(jīng)面試評(píng)委會(huì)認(rèn)定均不符合所招職位要求的，擬錄用的職位可以空缺。
第二十一條報(bào)考者經(jīng)筆試、面試合格后，方可參加體檢和考核。
第二十二條確定為參加體檢的報(bào)考者須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由人事行政部門組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和組織方式按省人事行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條報(bào)考者無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
第二十四條對(duì)經(jīng)體檢合格的報(bào)考者，應(yīng)按下列規(guī)定進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、適應(yīng)擬補(bǔ)充職位的情況以及是否需要職位回避等情況進(jìn)行考核。
（一）報(bào)考市級(jí)行政機(jī)關(guān)的，由用人部門按市人事行政部門統(tǒng)一要求組織考核。
（二）報(bào)考縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)的，由縣級(jí)人事行政部門對(duì)報(bào)考者組織考核。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核時(shí)，有關(guān)單位和人員應(yīng)予以協(xié)助，如實(shí)提供有關(guān)情況。
第二十五條經(jīng)考核不符合國(guó)家公務(wù)員錄用條件的，用人部門或縣級(jí)人事行政部門應(yīng)填寫考核審查報(bào)告，報(bào)市人事行政部門審核批準(zhǔn)后，取消其錄用資格。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按同志愿的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
第四章錄用
第二十六條市級(jí)行政機(jī)關(guān)和縣（市）、區(qū)人事行政部門應(yīng)根據(jù)報(bào)考者的考核結(jié)果，擬定錄用人員，并填寫河北省國(guó)家公務(wù)員錄用審批表，連同擬錄用人員的有關(guān)材料，報(bào)市人事行政部門審批。經(jīng)審批錄用的人員，市人事行政部門簽發(fā)河北省國(guó)家公務(wù)員錄用通知書。
第二十七條報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的少數(shù)民族人員和當(dāng)年未安置的復(fù)員退伍軍人，在同等條件下予以優(yōu)先錄用。
第二十八條被錄用人員應(yīng)持錄用通知書到原單位輸有關(guān)手續(xù)。原單位及有關(guān)部門應(yīng)予支持，不得以任何借口拖延或附加其他條件，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理手續(xù)的，被錄用者有權(quán)提出辭職，經(jīng)市人事行政部門批準(zhǔn)，被錄用人員的工齡連續(xù)計(jì)算，其他待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條被錄用人員原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，原單位不得收取各種培養(yǎng)費(fèi)、違約金等；原在企業(yè)工作的，原單位不得收取國(guó)家規(guī)定之外的費(fèi)用，但按有關(guān)勞動(dòng)合同約定應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的全同違約金，本人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定交納。
第三十條被錄用人員是異地非農(nóng)業(yè)戶口或者是農(nóng)業(yè)戶口的，在試用期內(nèi)只辦理行政關(guān)系、人事檔案，暫不辦理戶籍、糧食遷移手續(xù)。
第三十一條被錄用的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。
第三十二條新錄用國(guó)家公務(wù)員的試用期限為一年。用人部門應(yīng)對(duì)新錄用的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和考察，試用期滿，用人部門向市人事行政部門報(bào)送試用考察報(bào)告。用人部門對(duì)試用合格的，應(yīng)頒發(fā)任職通知，對(duì)試用期間發(fā)現(xiàn)試用人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面存在重大問(wèn)題或不能勝任所錄用職位工作的，由市級(jí)用人部門或縣級(jí)人事行政部門取消其錄用資格并向市人事行政部門備案。
第三十三條被錄用人員是異地非農(nóng)業(yè)戶口的，經(jīng)試用合格后，由同級(jí)政府計(jì)劃部門按當(dāng)年實(shí)際錄用人數(shù)，列入專項(xiàng)落戶指標(biāo)。公安、糧食等行政部門憑錄用通知書和入市許可證辦理戶籍、糧食遷移手續(xù)。被錄用的農(nóng)業(yè)戶口國(guó)家公務(wù)員經(jīng)試用合格后，憑錄用通知書和任職通知到同級(jí)政府計(jì)劃部門辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃指標(biāo)卡，到當(dāng)?shù)毓病⒓Z食行政部門辦理戶糧關(guān)系。
第三十四條對(duì)錄用非農(nóng)業(yè)戶口的國(guó)家公務(wù)員，試用期間不合格被取消錄用資格的，退回原單位，對(duì)原單位不接收或無(wú)工作單位的，可將行政關(guān)系、人事檔案等轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?。?duì)錄用農(nóng)業(yè)戶口的國(guó)家公務(wù)員，經(jīng)試用不合格被取消錄用資格的，退回原地。
第三十五條市人事行政部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)經(jīng)公共科目考試合格的國(guó)家公務(wù)員報(bào)考人員建立備選人員檔案庫(kù)，在需補(bǔ)充錄用國(guó)家公務(wù)員時(shí)，可人備選人員中按考試成績(jī)選擇擬錄用人員，經(jīng)專業(yè)科目筆試、面試和體檢、考核后擇優(yōu)錄用。備選人員的資格，從建檔之日起至下一次錄用考試公告之日止有效。
第五章監(jiān)督
第三十六條對(duì)違反本辦法，不按編制限額、錄用計(jì)劃、資格條件、錄用程序和審批權(quán)限擅自錄用、審批國(guó)家公務(wù)員的，由市人事行政部門宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理，對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任者，按照國(guó)家公務(wù)員管理權(quán)限給予批語(yǔ)教育或者行政處分。
