時間：2022-06-21 08:26:07
序論：在您撰寫保潔下年工作計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點聯(lián)系鄉(xiāng)村，協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬上組、組通組公里3.9公里；完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)改造工作；興建了組、口組移動基站；捐贈村、小學辦公設(shè)備價值2萬余元，水泥15噸；認真做好了農(nóng)村危舊土坯房改造工作，掛點幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點，全村建房28戶，其中4戶春節(jié)前搬入新房。包扶4戶政府代建特困戶建房，已建好3戶。
二是宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動的部署，成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務(wù)隊，編印了宣傳單和宣傳手冊，輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。設(shè)立了手機信息平臺，將養(yǎng)老保險政策編成手機短信，定期向參保對象發(fā)送。
三是著力做好工作。重點解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳等歷史遺留問題，按照縣政府統(tǒng)一部署，積極配合相關(guān)部門處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農(nóng)機廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險的歷史遺留問題。
四是以宣傳推進擴面，以稽核促進征繳。以深入貫徹實施《社會保險法》為契機，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點，拓寬征繳思路，整合征繳力量，創(chuàng)新征繳手段，大力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。切實加大稽核力度，配合勞動監(jiān)察工作，督促用人單位依法依規(guī)參保，取得了實質(zhì)成效。各項主要指標完成較好，擴面征繳增幅位居全市前列。截止今年6月，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)達到22798人，完成全年任務(wù)的102.23%；在職職工人數(shù)達到17391人，實際繳費人數(shù)達到15048人，完成全年任務(wù)的100.32%；基金征繳2773萬元，同比增長14.21%，完成全年任務(wù)的43.67%。
五是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。目前，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人數(shù)達到3826人，其中參加基本養(yǎng)老保險2780人、享受養(yǎng)老生活補助1046人。參保人數(shù)完成全年任務(wù)的111.2%。根據(jù)有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內(nèi)容及縣里統(tǒng)一督署和要求，對涉及的人大代表及政協(xié)委員進行走訪調(diào)研和答復，草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。
六是切實抓好參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。認真落實兩個轉(zhuǎn)移辦法，通過全國的信息平臺認真做好了流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。
七是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。按照國家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求，自2005年以來，我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.59元，增長13.01%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金由2004年的月人均443元提高到2013年的月人均1473.51元。
八加大內(nèi)控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設(shè)，積極開展養(yǎng)老保險風險管理，制定風險處置預(yù)案，實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。進一步規(guī)范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。
下半年工作打算
繼續(xù)按照縣委、縣政府有關(guān)會議和文件精神，開拓思路、創(chuàng)新服務(wù)，切實抓好“三送”及各項業(yè)務(wù)工作。
一是做好鄉(xiāng)村的掛點三送工作，按照雙向全覆蓋、突出重點、建立通訊聯(lián)系、了解戶情、強化日常管理、加強資源整合等三送工作要求，切實為農(nóng)戶排憂解難，認真落實各項惠民政策。
二是創(chuàng)新三送工作方法，深入農(nóng)戶，特別是對新的掛點村應(yīng)盡快掌握村情民意，三送干部要與掛點聯(lián)系戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時了解農(nóng)戶的實際困難，突破重點和難點問題，切實尋找解決辦法。
三是加大三送工作宣傳力度，通過印發(fā)致農(nóng)戶的一封信，使農(nóng)戶更加了解三送工作意義，加強三送干部和農(nóng)戶之間勾通和交流，使群眾的合理意見得以采納，合法訴求得以解決。
1、主要污染物減排工作。⑴我縣按照國家、省、市有關(guān)文件精神，為確保主要污染物總量減排任務(wù)完成，成立了以分管副縣長任組長的縣主要污染物減排工作領(lǐng)導小組，并制定了工作方案，明確了工作目標、削減項目、主要措施和工作要求；⑵確定了縣惠農(nóng)養(yǎng)殖場為2013年我縣主要污染減排項目。
2、建設(shè)項目環(huán)境管理和項目申報工作。⑴嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定，突出加強重點行業(yè)環(huán)境準入管理，對高耗能、高排放及產(chǎn)能過剩行業(yè)的項目從嚴把關(guān)。對于符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境準入條件的項目積極服務(wù)，主動介入，實行一條龍服務(wù)。1-6月份全縣共審批建設(shè)項目32個,其中環(huán)境影響登記表23個，報告表8個，報告書1個，否決了機械加工、小冶煉等不符合產(chǎn)業(yè)政策的高污染高能耗項目2個。⑵扎實做好環(huán)保專項資金項目的申報工作。今年4月底，我縣編制并上報省級環(huán)保專項資金項目共計2個，共申請上級補助專項資金63萬元。⑶太平湖流域生態(tài)環(huán)境保護試點項目將進入實施階段，流域涉及到我縣的為山區(qū)4個鄉(xiāng)，通過向上積極爭取已批準3個項目，分別為①清溪河縣片流域環(huán)境綜合整治工程；②縣集鎮(zhèn)垃圾工程項目；③縣集鎮(zhèn)污水處理工程項目。該3個項目資金額度正等待環(huán)保部和財政部核準，目前我局正在最大限度的爭取當中。
3、環(huán)境監(jiān)察工作。⑴強化危險廢物環(huán)境監(jiān)管。一是在2014年環(huán)境統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，確定危險廢物產(chǎn)生重點單位名單，強化全過程監(jiān)管，加強危險廢物轉(zhuǎn)移的審批監(jiān)督。二是嚴厲打擊危險廢物非法轉(zhuǎn)移等環(huán)境違法行為。三是對縣域內(nèi)的放射源、輻射源進行全面清查，登記造冊，完成安全許可證的辦理，強化日常監(jiān)管，做到情況清楚，心中有數(shù)。目前已完成縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院的輻射安全許可證的辦理工作。⑵以環(huán)保專項行動為重點，做好環(huán)境監(jiān)察工作。繼續(xù)開展環(huán)保專項行動。結(jié)合上級環(huán)保部門環(huán)保專項行動總體部署，我局擬定了專項行動實施方案和成立領(lǐng)導小組，會同有關(guān)部門深入園區(qū)和重點企業(yè)開展專項執(zhí)法檢查；今年上半年共出動檢查人員40余人次，檢查企業(yè)30余家，查處環(huán)境違法企業(yè)3家，下發(fā)了限期整改通知3份，現(xiàn)已完成整改3家。
4、飲用水源地保護環(huán)境監(jiān)測工作。⑴根據(jù)市環(huán)保局《關(guān)于下達2013年度全市環(huán)境監(jiān)測任務(wù)的通知》要求，及時委托市環(huán)境監(jiān)測站對我縣進行水質(zhì)監(jiān)測，從監(jiān)測報告的數(shù)據(jù)分析，1-6月份我縣飲用水源地、地表水和出境水水質(zhì)達標率均為100%。⑵依據(jù)國家、省、市相關(guān)文件要求，我縣開展了縣城集中式飲用水水源地水質(zhì)全面分析工作，委托了上海譜尼測試技術(shù)有限公司對我縣奇墅湖集中式飲用水源地每季度一次的水質(zhì)分析，目前，根據(jù)一季度的分析結(jié)果顯示水質(zhì)達標。⑶由于歷史遺留問題，奇墅湖周邊存在旅游建設(shè)項目。我局通過多方努力和溝通，奇墅湖周邊旅游建設(shè)項目業(yè)主方京旅游開發(fā)有限公司將投資約700多萬元，用于污水管網(wǎng)的建設(shè)，并接入宏村主管網(wǎng)到縣城污水處理廠處理，目前該項目已委托市環(huán)境工程公司正在施工建設(shè)當中。該工程的實施將確保奇墅湖周邊旅游建設(shè)項目生活、餐飲廢水經(jīng)污水治理設(shè)施處理達標后仍不流入奇墅湖集中式飲用水源地。
5、環(huán)境工作。⑴除了中考、高考期間，按照市局的統(tǒng)一部署和考生需求，聯(lián)合有關(guān)部門對全縣在建的施工工地和休閑娛樂場所進行全面督查和管理外，我們還加大巡查力度，加強對夜間建筑施工工地和餐飲服務(wù)業(yè)的油煙、廢水的管理。如對“龍川廣場”建筑工地夜間施工噪聲擾民、“徽府別苑”餐飲油煙擾民等群眾反映熱點問題及時進行處理，限期改正。⑵繼續(xù)落實領(lǐng)導接待日制度，做到渠道暢通，及時受理環(huán)保投訴。1-6月份，辦結(jié)縣人大建議、政協(xié)提案4件；民生熱線、社會團體、“古論壇”和群眾環(huán)境污染投訴共計33件，處理率和辦結(jié)率均為100%。
6、生態(tài)創(chuàng)建工作。加強“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“生態(tài)村”的創(chuàng)建工作。⑴按照省市相關(guān)文件要求，我縣鄉(xiāng)和鄉(xiāng)村已于2013年5月向上申報國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村；有望被命名為省級生態(tài)村。
7、排污收費工作。認真做好我縣排污申報核定征收工作，截止6月底，已征收排污費19萬元。
8、環(huán)境宣傳工作。以“六•五”世界環(huán)境日為契機，進一步加大《省環(huán)境保護管理條例》等環(huán)境法律法規(guī)的宣傳力度。制定了“六•五”世界環(huán)境日宣傳方案，在縣電視臺播放環(huán)境保護宣傳標語,在移動手機平臺發(fā)送環(huán)保短信信息，聯(lián)合發(fā)改、農(nóng)業(yè)、住建、水利、林業(yè)、教育、執(zhí)法、開發(fā)區(qū)、團縣委、社區(qū)等部門開展街頭宣傳活動，提高群眾環(huán)境意識。
9、黨風廉政建設(shè)工作。⑴落實各項規(guī)章制度。建立了監(jiān)察監(jiān)管、污染減排、廉政建設(shè)等責任制度，規(guī)范了全體干部職工工作紀律及行為。⑵思想紀律作風建設(shè)。我局多次組織召開思想作風建設(shè)工作會議和民主生活會，強調(diào)思想作風建設(shè)，要求廣大干部職工統(tǒng)一思想，維護穩(wěn)定。組織開展了“作風整治”等主題活動。
10、縣重點項目建設(shè)?！昂甏遛r(nóng)業(yè)園”項目2013年調(diào)整我局為責任單位。⑴目前該項目已完成辦公樓建設(shè)，培育320畝苗木基地，修建了入園道路1500米等基礎(chǔ)工程，完成70畝蔬菜示范園種植并正在征地示范園、基本完成300畝野鴨水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、10個養(yǎng)羊車間建設(shè)等。⑵我局在做好項目服務(wù)、對接的同時，正在要求業(yè)主認真履行環(huán)保等相關(guān)部門的審批手續(xù)。
二、下一步工作打算
1、繼續(xù)抓好污染減排工作，及時分析2013年減排的目標，制定切實可行的工作方案，確保減排任務(wù)的圓滿完成。
2、加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價、“三同時”和環(huán)?？⒐を炇罩贫?。
3、狠抓環(huán)保專項資金項目、生態(tài)引導資金項目和太平湖流域生態(tài)環(huán)境保護試點項目的申報爭取工作，加大跑省跑市力度，積極爭取各項目資金的支持。
4、加強環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測等基礎(chǔ)能力建設(shè)。扎實推進縣環(huán)境監(jiān)察大隊和監(jiān)測站建設(shè)，多方努力爭取解決缺少人員編制、資金投入不充足等問題，以達到國家中部地區(qū)標準化建設(shè)驗收要求。
（一）多措并舉抓落實，有力提升就業(yè)服務(wù)新水平
年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我局全面啟動了就業(yè)惠民計劃，截止目前共收集4287名求職者信息，8300多個用工崗位，通過有效對接配對有1707名求職者實現(xiàn)成功就業(yè)，統(tǒng)計轄區(qū)企業(yè)1698家。一是在全區(qū)110個社區(qū)設(shè)立居民求職培訓登記點，凡是有求職培訓意愿的人員都可以直接到就近社區(qū)進行登記。二是開發(fā)并使用區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)管理信息系統(tǒng)。將求職人員需求和企業(yè)用工需求及時錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)，建立求職人員信息和企業(yè)用工需求信息庫，為勞企雙方搭建平臺，能夠更高效地實現(xiàn)供求雙方信息的匹配對接。三是舉辦招聘會提供對接平臺。為給企業(yè)和求職者提供更多面對面交流的機會，區(qū)人力資源市場每周六在展覽館舉辦中型招聘會，3月23日在湖北路體育中心舉辦區(qū)大型公益招聘會，在14個街道辦事處輪流召開送崗位進社區(qū)專場招聘會；在九州大學、電大舉辦崗位進校園專題招聘會；召開了營銷專場、機械專場、酒店專場等招聘會，并安排專門人員跟蹤登記企業(yè)和求職者信息，進行回訪，及時掌握就業(yè)求職情況。四是積極進行對接匹配。利用各種資源，與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，建立與企業(yè)的長期聯(lián)系。針對我區(qū)重大企業(yè)，通過聯(lián)系獲取招工信息，根據(jù)招工需求進行匹配，提供就業(yè)匹配者信息，積極做好推薦工作，并通過逐一的上門溝通合作，為轄區(qū)眾企業(yè)建立長期有效地就業(yè)對接模式。全年新增就業(yè)任務(wù)為12000人，目前實際完成7080人，完成任務(wù)的59％；就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)為420人，完成601人，完成任務(wù)的143％；共開設(shè)中式面點、美容美發(fā)、月嫂、保健按摩、中式烹調(diào)、插花、計算機網(wǎng)頁設(shè)計及網(wǎng)上開店等專業(yè)的培訓，培訓各類人員共計585人；辦理小額擔保貸款4筆，貸款總額為90萬元。
（二）應(yīng)保盡保求質(zhì)量，強力推動社保工作再上新臺階
一是明確責任。以文件形式下達了2013年各項勞動保障工作任務(wù)，各責任單位也建立起了責任體系，責任到崗,任務(wù)到人，同年終考核、獎勵掛鉤。二是加強調(diào)度。每月召開14個街道辦事處勞保所長工作會議，調(diào)度各項指標進展情況，分析工作中存在的困難和問題。截止目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務(wù)為20萬人，目前完成20964人，完成全年任務(wù)的105%；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費任務(wù)為16570人，目前完成21678人，完成全年任務(wù)的130%，60周歲以上居民養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)14298人，發(fā)放率100%；個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保任務(wù)為3000人，目前完成1546人，完成全年任務(wù)的51%；機關(guān)事業(yè)保險征收養(yǎng)老保險費347.77萬元，支付養(yǎng)老金580.64萬元（其中財政支付259.4萬元），社會化發(fā)放率達100%。
（三）主動作為抓預(yù)防，努力鞏固和諧勞動新關(guān)系
一是預(yù)防先行，勞資糾紛逐步下降。及時受理職工群眾的投訴。共接待職工群眾咨詢45起，涉及職工群眾58人；接受職工舉報投訴31起，涉及勞動者38人；其中，立案處理19起，調(diào)處案件12起，追發(fā)工資3.53萬元。下達行政處罰決定書7份。開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、用人單位勞動保障書面審查、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、禁止使用童工專項行動、?guī)范勞務(wù)派遣專項行動、社會保險專項檢查等勞動用工執(zhí)法及專項檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。二是強化機制，勞資糾紛有效化解。目前共立案31起，其中，勞動報酬爭議11起，工傷待遇爭議12起，經(jīng)濟補償金爭議8起。目前已經(jīng)審結(jié)案件30起，其中裁決7起，調(diào)解12起，撤訴11起。案外調(diào)解3起，已經(jīng)全部調(diào)解結(jié)案。目前案前調(diào)解25起正在進行。
（四）以人為本重管理，傾力提高公共服務(wù)新成效
一是做好事業(yè)單位管理工作。組織實施全區(qū)2012年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，完成考核結(jié)果審核備案和匯總上報工作；指導各用人單位對大學生村官、聘用制招商人員實施考核，根據(jù)有關(guān)結(jié)果提出有關(guān)建議并落實續(xù)聘等手續(xù)。組織和指導各用人單位對試用期滿的區(qū)2012年度公開招聘的部分教師和事業(yè)單位工作人員進行考核鑒定，并根據(jù)考核結(jié)果報領(lǐng)導研究同意后履行相應(yīng)續(xù)聘手續(xù)；根據(jù)區(qū)工作安排，面向全區(qū)公開選調(diào)招商人員，經(jīng)報名、面試、政審考察等程序，共有4人被選調(diào)到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；加強業(yè)務(wù)政策學習與信息交流，認真開展調(diào)查摸底，為全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置和工作人員首次聘用做好準備。二是做好公務(wù)員管理工作。做好全區(qū)享受市級以上勞動模范待遇人員基本情況統(tǒng)計；配合市局進行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位基本情況統(tǒng)計工作；做好政府部門科員級干部提拔調(diào)整工作；做好公務(wù)員南北對口培訓的報名工作。三是根據(jù)區(qū)有關(guān)安排，開展全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位借用人員和臨時用工情況調(diào)查，對房產(chǎn)服務(wù)中心和西部辦事處人員工資情況以及部分中小學校人員編制情況進行專項調(diào)研，提出有關(guān)建議。四是認真做好工資晉升、退休和各項福利待遇審批工作。審批192人職務(wù)、崗位變動的工資核定，審批59人退休費；審批機關(guān)、事業(yè)人員遺屬生活困難補助金調(diào)整152人；審批義務(wù)教育學校2012年度獎勵性績效工資工作。五是組織機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核和工人技師的報名工作。完成2013年度工勤技能等級考核和技師報名工作，共計審核通過40人。發(fā)放2012年度初、中、高級工審批表、證書，并兌現(xiàn)工資56人。
（五）立足實際求突破，“一村一品”活動和人才工作彰顯新特色
一是完成推薦君東新材料科技發(fā)展有限公司留學人員肖棟同志申報2013年留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費項目。二是展開調(diào)研活動，征集各類人才項目申報。按照《關(guān)于進一步做好全市海外高層次人才居住證發(fā)放工作的通知》要求，完成霍軼杰和王可東兩位專家情況申報；開展引智工作調(diào)研、建立引進國外技術(shù)、管理人才項目（動態(tài)）庫工作，填報引智項目需求表征集填報引智項目需求表7項；征集13家企業(yè)引智對接項目，并組織參加2013美南中國專家協(xié)會聯(lián)合會行活動完成簽約任務(wù)16項；征集第八屆博洽會引智項目需求16項。三是做好人才赴希臘培訓工作。根據(jù)市局《關(guān)于組織“引智能力提升與國際人才管理”赴希臘培訓的通知》，經(jīng)考察推薦市萬事達科技有限公司李樹良總經(jīng)理參加出國培訓，幫助辦理赴希臘培訓的各項手續(xù)，完成培訓指標任務(wù)。四是做好引進國外智力成果的示范推廣工作。經(jīng)對全區(qū)各單位上報的引智基地認真篩選、評審驗收，最終確定推薦市春發(fā)食用菌專業(yè)合作社申報省級引智基地，目前基地正以“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，帶動農(nóng)戶走致富路，推動“一村一品”發(fā)展。五是積極組織轄區(qū)企業(yè)申報省級博士后創(chuàng)新實踐基地。幫助集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、第四人民醫(yī)院、中國礦業(yè)大學國家大學科技園管理委員會等三家單位申報國家博士后科研工作站，同時為2011年已建站的博士后創(chuàng)新實踐基地搞好博士入站、項目研發(fā)等跟蹤服務(wù)與管理等工作。
（六）固本強基抓建設(shè)，全力激發(fā)干部隊伍新活力
一是認真落實百姓辦事“零障礙”工程。制定了百姓辦事“零障礙”工程實施方案，明確由局班子成員為帶班領(lǐng)導，由各業(yè)務(wù)科室科長為協(xié)辦員，實行輪流坐班服務(wù)，全程為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、全程導引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復等各項事宜，直到群眾滿意離開。并將帶班領(lǐng)導及協(xié)辦員的姓名、職務(wù)、照片、辦公地點、辦公電話、手機等信息以公告欄的形式向前來辦事的群眾公開。二是加強機關(guān)作風建設(shè)。召開了全局機關(guān)作風建設(shè)工作會議，傳達了全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)大會精神，制定了區(qū)人保局機關(guān)作風建設(shè)整改方案，進一步完善了出勤、請假、衛(wèi)生、值班、辦事、辦會等方面的工作制定和首問責任制、崗位責任制、同崗替代制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，不斷提高工作人員的服務(wù)水平。同時根據(jù)全區(qū)的機關(guān)作風問責辦法，制定了相應(yīng)的問責規(guī)定，對于機關(guān)作風方面發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，一律進行嚴肅處理，追究相關(guān)人員的責任。
（七）積極引辦樓宇企業(yè)，做好招商引資工作
將引辦樓宇企業(yè)作為全局的重點工作來抓，每個分管領(lǐng)導和科室都下達工作任務(wù)。目前已引進艾珂企業(yè)管理咨詢有限公司、順爾達商貿(mào)有限公司、炫彩商業(yè)管理有限公司、科博商貿(mào)有限公司等13家企業(yè)入住區(qū)，并協(xié)助辦理企業(yè)入駐手續(xù)，企業(yè)工商稅務(wù)等手續(xù)辦理中。
我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，努力做到了時間過半，任務(wù)過半，各項目標任務(wù)都進展順利，但是我們也要清醒的認識到，人力資源和勞動保障工作面臨的壓力越來越大，突出表現(xiàn)在：一是就業(yè)形勢依然嚴峻。我區(qū)每年新增的就業(yè)崗位不能滿足城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體、外來務(wù)工人員和高校畢業(yè)生、新成長勞動力（含初高中畢業(yè)生）等的就業(yè)需求，就業(yè)壓力和就業(yè)形勢依然很大。二是各項社會保障任務(wù)艱巨。職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險等各項社會保險任務(wù)以及就業(yè)再就業(yè)等各項任務(wù)十分繁重。三是人保部門工作與老百姓的新要求尚有一定差距。人保部門很多工作與老百姓的利益息息相關(guān)，隨著人民群眾對社會保障工作的要求越來越高，人保部門如何更好地回應(yīng)人民群眾的新期待、新要求等問題都需要我們在將來的工作中逐步探索。
二、下半年工作打算
下半年，我局將按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，精心部署，狠抓落實，確保全面完成2013年度各項目標任務(wù)。
（一）多措并舉促進就業(yè)惠民工作
就業(yè)是民生之本，保障民生的第一件大事就是保障就業(yè)。我們要始終堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的理念，進一步加大工作力度，繼續(xù)積極推進就業(yè)惠民工作。一是抓好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。加快健全創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、市場拓展等各類服務(wù)體系，全面提高創(chuàng)業(yè)成功率、帶動就業(yè)率，以創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)促進就業(yè)。二是落實政策促進就業(yè)。在就業(yè)補貼上，要統(tǒng)籌合理安排補貼資金，做到“應(yīng)補盡補”。在稅費減免上，做到該減的減、該免的免，切實降低用人單位的用人成本，鼓勵用人單位吸納更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是強化培訓促進就業(yè)。要堅持以就業(yè)為導向，將培訓與就業(yè)、培訓與崗位開發(fā)緊密結(jié)合，最大限度地發(fā)揮培訓對增加就業(yè)的促進效應(yīng)。同時，要積極抓好就業(yè)困難人員的培訓工作，特別是失地農(nóng)民的培訓工作，進一步強化措施，扎實推進，確保取得實實在在的效果。
（二）全面完成各項社會保險參保繳費任務(wù)
社會保障是經(jīng)濟社會發(fā)展的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，要認真落實養(yǎng)老、醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本生活保障等各項保障政策，抓好各類社會保障參保繳費工作。一是抓好已參保人員的續(xù)保工作。將在校學生、失地農(nóng)民、困難群體等享受優(yōu)惠政策的人員作為重點人群，建立健全長效、動態(tài)、科學的管理機制，鞏固已取得的成果。二是抓好新增參保人員的擴面。對未參保人員進行認真調(diào)查核實，做到底數(shù)清楚、數(shù)字準確，確保擴面工作有的放矢，開展廣泛宣傳，動員未參保人員早日參保。三是做好社會保障卡信息采集工作，做好社保卡發(fā)卡和應(yīng)用工作，深入社區(qū)、學校等人員集中地，采集社會保障卡人員信息。
（三）統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)
一是加強高層次人才隊伍建設(shè)。按照人才強區(qū)戰(zhàn)略的要求，積極推進人才聚集平臺的建設(shè)，吸引高層次創(chuàng)新人才來我區(qū)發(fā)展。二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。穩(wěn)步推進職稱制度改革，進一步規(guī)范職稱申報評價標準，拓寬評價范圍，不斷完善人才評價指標體系。進一步加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全面開展知識產(chǎn)權(quán)培訓工作。三是加強高技能人才隊伍建設(shè)。完善職業(yè)技能鑒定管理和機關(guān)事業(yè)單位工考制度，推動我區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)。四是進一步強化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。在強化畢業(yè)生就業(yè)公益的基礎(chǔ)上，進一步完善畢業(yè)生就業(yè)市場招聘體系，多渠道服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。五是加大招才引智工作力度。圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力引進高層次專家和緊缺人才，認真研究人才的使用、引進和管理工作，積極促進人才向產(chǎn)業(yè)集中轉(zhuǎn)移，服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（四）扎實做好和諧勞動關(guān)系工作
大家新年好 !
時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧XX年的工作業(yè)績，我通過不斷向領(lǐng)導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進步，在公司領(lǐng)導的正確指導和帶領(lǐng)以及全體隊員的密切配合下， 分隊的各項工作及業(yè)務(wù)開展一切順利，懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔的精神力量，XX年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年，在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓勵，使我明白成功是送給有準備的人，非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業(yè)務(wù)上的指導與幫助，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)XX年新的戰(zhàn)略目標，現(xiàn)把XX年的工作整理、總結(jié)如下：
一、XX工作回顧。
XX年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查，有漏洞的及時匯報客戶領(lǐng)導，定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業(yè)務(wù)技能等知識，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作, 始終堅持"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的原則，每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其良好運作,同時培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日、用兵一時"的指導思想，重視客戶單位安全防范，加強對外來人員的登記、管理，配合公司領(lǐng)導和客戶領(lǐng)導共同完成各項安保工作。
在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍，為公司缺人問題盡自己的一份力量。
強化隊伍，定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采。 星期一下午18點--19點訓練軍事技能(立正.稍息.停止間轉(zhuǎn)法.敬禮等)。
星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識)。
星期五下午18點--19點學習公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。
通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導，增強保安隊伍凝聚力和處事能力，
讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿意的效果。
XX年x月x日早上5：40左右，x護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的，所以就沒有查實，導致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理，所有車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類事件的發(fā)生。
XX年x月x日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。
XX年x月x日x小區(qū)上13人，接到公司領(lǐng)導命令派我去做分隊長，我聽從公司領(lǐng)導安排，提前交接好原護衛(wèi)點的工作，信心十足做好全力以赴的準備，在福永大隊.中隊大力支持下，接點當天一切順利，上點第一天開始克服種種困難，有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排，工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題，一個多月工作以來，全體隊員齊心協(xié)力，為小區(qū)搞活動全體隊員義務(wù)執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領(lǐng)導提建議多條，得到客戶好評。 12月x日上點以來，在人員非常緊張的情況下，我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點以來在保持本分隊能運轉(zhuǎn)的情況下，向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海)。
為了讓隊員安心工作和生活、穩(wěn)定隊員思想，我分隊特向公司領(lǐng)導申請了一臺電視機，在鄙陋線不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋，隊員下班后可以開開心心看看電視，把隊員當自己家人對待，生活當中相互幫助與支持，工作當中講究原則、強化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事對我來說每天都在成長，每天都充滿著成功和快樂。 經(jīng)過XX年的工作努力，我的目標分隊長、業(yè)務(wù)目標50人順利完成，使我在能力.經(jīng)驗.業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足，在今后的工作中我將不斷超越自己，用創(chuàng)新的方法和思路，把工作每個細節(jié)做好，讓公司放心，讓客戶放心，讓隊員上班安心。
二、業(yè)務(wù)匯報。
我進入xx保安公司已經(jīng)三年多時間了，特別是在XX年我的成長是最快的一年，我堅信 .相信是萬能的開始，從我進入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能實現(xiàn)心中的理想，相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺，讓我們演繹精彩。
XX年我開始進入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，我相信：努力一定成功，學歷不等于能力、文憑不等于水平，在公司領(lǐng)導指引和隨行中、開始跟公司領(lǐng)導學習業(yè)務(wù)技巧，收集客戶資料、電話預(yù)約、陌生拜訪等。
XX年見面談的客戶達28家(見業(yè)務(wù)報表)。 成交5家客戶： 共計：成交54人，達到了XX年目標計劃50人的理想效果。
我覺得做業(yè)務(wù)是最好的生活方式，雖然辛苦但是收獲很多，每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集，每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準備，每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年，每一家客戶成交都要花費很大的腦力.財力和精力。但是在業(yè)務(wù)方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶，學到了在工作中學不到的知識，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務(wù)能力也在不斷在增加，從業(yè)務(wù)中也認識了很多有益的好朋友，談到業(yè)務(wù)話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶，我堅信客戶和
我們合作我們對他有幫助，資源整合共享，一定是一個多贏的結(jié)果。要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，保證服務(wù)到位、堅持改進服務(wù)，使服務(wù)更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的保安服務(wù)更好的滿足企事業(yè)單位的需求，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。
公司發(fā)展離不開業(yè)務(wù)開發(fā)，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好，讓公司去為社會做貢獻，XX年我要努力學習更多知識來提升和超越自己，我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的，我一定會成功。
三、XX年工作目標計劃。
1、合同人數(shù)成交100人。
2、成交6個護衛(wèi)點。
3 、公司業(yè)務(wù)第一名。
四、自我信念。
任何事情都是好事。 相信是萬能的開始。 努力一定成功。 沒有得到想要的我即將得到更好的。
新的一年即將到來，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存，在這激動人心的日子里，我滿懷喜悅的心情，暢想來年的目標和計劃，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行，以艱苦奮斗為榮，以團結(jié)互助為榮，努力完成XX年的工作目標，和公司一起展望美好的未來。 祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。
（一）積極征繳、合理調(diào)度，確保社會保險費的足額入庫。
1、強化基金征收管理，確保社會保險基金健康安全運行。我們秉承“心系群眾，財政為民”的宗旨，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)。1—6月份，全市共完成五大基金征繳收入10817.71萬元,其中:養(yǎng)老保險基金4998萬元；工傷保險基金90.07萬元；失業(yè)保險基金215萬元；醫(yī)療保險基金5513.54萬元，其中：居民醫(yī)療保險3182.56萬元；生育保險基金基金1.1萬元，實現(xiàn)了年初預(yù)定目標。在對基金支出管理上，我們繼續(xù)實行收支兩條線、封閉式運行，確保了基金的安全運行和正常的保值增值，全年共撥付各類基金8681.11萬元。其中：養(yǎng)老保險基金6278萬元；工傷保險基金15.3萬元，失業(yè)保險基金5萬元；醫(yī)療保險基金2381.81萬元，其中：居民醫(yī)療保險基金627.71萬元；生育保險基金1萬元。我們對各項基金支出做到了按時審核及時撥付，確保了各用款單位的資金需求。
（二）規(guī)范管理、強化監(jiān)督，保證了受保障人群的支出需求。
1、及時撥付各項社保資金，維護社會穩(wěn)定。一是對我市3897人優(yōu)撫對象（含集中供養(yǎng)676人），撥付優(yōu)撫金1895.19萬元，其中：集中供養(yǎng)303.8萬元；二是企業(yè)干部和1953年底復員退伍軍人生活費45.1萬元；三是核撥五保金757.35萬元，其中：集中供養(yǎng)462.85萬元；四是足額核撥城鄉(xiāng)低保資金，使貧困家庭生活得到基本保障，上半年共撥付低保金2705.4萬元，其中：城市低保3616戶6783人，發(fā)放城市低保金1325.6萬元，農(nóng)村低保11185戶21888人，發(fā)放農(nóng)村低保金1393.68萬元；五是支付新農(nóng)合基金6300.23萬元，共有108698人得到救治；六是城鄉(xiāng)社會救助體系得到進一步完善。（1）對困難優(yōu)撫，低保對象、五保戶、特困群眾及因病致貧人群實施救助，元月至6月份共救助1328人，救助金額400.93萬元。（2）幫助城鄉(xiāng)貧困弱勢群體及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活，住房困難等問題，撥救災(zāi)資金38萬元；七是及時審撥農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助累計2468人資金74.04萬元。八是為農(nóng)村危舊土坯房改造撥付建房補助資金7818.6萬元。
2、及時調(diào)整社保離退休人員和貧困人群享受待遇，社保政策落實到位。（1）、根據(jù)贛人社發(fā)【2013】28號文我市企業(yè)退休人員月增加養(yǎng)老金150.9萬元。我市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金達到了1278元，人均月增資161元，其中最高增加408元，最低增加127元；（2）、積極配合勞動人事、國土部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、農(nóng)戶摸底調(diào)查，推進我市失地農(nóng)民參加社會保險的試點工作，被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老生活補助，通過調(diào)查審核，60周歲以上失地農(nóng)民有2167人，其中：半失地農(nóng)民每人每月享受120元生活補助，全失地農(nóng)民每人每月享受180元生活補助，共發(fā)放養(yǎng)老生活補助資金341.83萬元；(3)、根據(jù)贛民字【2013】27號文件精神對城鄉(xiāng)低保對象生活補助月標準再次提高，城鎮(zhèn)居民最低生活保障線提高到400元，人均補差提高到240元，農(nóng)村居民提高到200元，人均補差提高到125元，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準每人每年提高300元，達到2940元，分散供養(yǎng)標準每人每年提高480元，達到2640元。提標提補資金共402.47萬元已發(fā)放到位；（4）、城鎮(zhèn)大集體企業(yè)未參保人員、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保人員和返城未安置就業(yè)知青提高生活補助20元，提高后月標準為305元。提標提補資金共4.3萬元已發(fā)放到位。
3、根據(jù)贛府廳發(fā)【2011】74號文件精神，積極穩(wěn)妥解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題，我科對全市60周歲以上且從醫(yī)滿20年的216名鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老生活補貼134784元。
（三）積極自查，深入自糾，認真開展專項資金綜合治理工作。
1、為進一步加強社保專項資金管理，確保專項資金使用的合規(guī)性和有效性，我們對2010年—2012年度民生專項資金進行了檢查。我們先從上級文件開始以文號對應(yīng)資金為準，認真核查資金到位時間，資金每次發(fā)放時間，每筆資金發(fā)放總和，做到每筆資金都心里有數(shù)。從檢查情況看，我市在社保資金上級?？畹墓芾砗褪褂蒙夏軌虬凑找?guī)定時間下達、撥付資金，撥付程序符合規(guī)定，無推諉扯皮、延緩滯留等問題，資金做到了?？顚Ｓ?。但是在個別資金的管理和使用上還存在一些小問題。如少量資金的結(jié)余、部分資金計劃的調(diào)整等針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，我們及時整改。
2、完成了市審計局對2005年-2011年社保資金審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行再次整改并將整改情況以政府文件上報審計局。
3、上報我市2012年度道路交通事故社會救助基金財務(wù)收支報告，并對2012年度道路交通事故社會救助基金工作開展情況進行總結(jié)。2012年我市共接收救助申請11件，涉及救助人數(shù)11人。救助基金收入40萬元，其中省級救助基金劃入40萬元；救助基金支出14.8萬元，墊付交通事故死亡喪葬費9.4萬元，墊付交通事故搶救費5.4萬元。
（四）財政為民，服務(wù)為民，及時完成各項日常工作。
1、為貫徹落實《財政部關(guān)于進一步做好預(yù)算信息公開工作的指導意見》（財預(yù)【2010】31號）深入推進基層財政專項支出預(yù)算公開工作，我社?？茖⑽沂行滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、農(nóng)村醫(yī)療救助補助資金、城市醫(yī)療救助補助資金、農(nóng)村最低生活保障補助資金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助資金、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)補助資金等12項社?？谫Y金的資金管理辦法、資金分配文件、到戶（人、項目）的補助標準和明細臺帳等都一一上交預(yù)算。公開財政專項支出預(yù)算，有利于保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高政府依法行政能力，促進依法理財、民主理財。
2、為確保完成我市2013年土坯房30843戶改造任務(wù)，我社?？品秩齻€小組會同人社部門、建設(shè)部門抓好全市農(nóng)村土坯房建筑工匠培訓工作，這幾個月我們對共13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了培訓工作效果顯著。月底會同就業(yè)局等單位將全市工匠培訓工作全面完成。
3、根據(jù)上級指示，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“三送”結(jié)對幫扶工作，了解幫扶對象生產(chǎn)生活基本情況，及時反映群眾疾苦，解決群眾合理要求，確保“三送”工作精神落到實處。
二、存在的不足
1、我市是“吃飯”型財政，民生工程配套資金缺口仍然較大，無法滿足支出的需求。
2、調(diào)查研究不夠深入，宣傳報道工作有待加強。
3、政治理論業(yè)務(wù)學習依然不夠刻苦，創(chuàng)新意識有待提高。
三、下半年年工作打算
（一）加強財政財務(wù)監(jiān)管，確保資金安全和透明
下半年，在落實好各項政策的同時，重點要做好對照檢查，完善并加強對內(nèi)和對外的財務(wù)管理和監(jiān)督機制，堵塞漏洞。繼續(xù)加強財政專戶的管理，嚴格按照社會保障基金收支兩條線管理的規(guī)定，切實加強對社會保障基金的管理和監(jiān)督。
（二）抓好調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風
圍繞今后一個時期社保工作的熱、難點問題，進行廣泛調(diào)研，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，傾聽群眾的呼聲，特別是對下崗職工、低保戶等弱勢群體更要做到關(guān)心和理解，為他們排憂解難。此外，要加大信息量并提高信息質(zhì)量，及時反映社保工作的新情況、新問題。
（三）繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴面征繳和五大基金收繳工作。
（四）進一步加強新農(nóng)?；鸷统擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險基金的全覆蓋工作。
一、2020年上半年完成的主要任務(wù)
（一）堅持黨建引領(lǐng)，建設(shè)“政治堅定”的醫(yī)保隊伍。一是以“抓黨建是最大的政績”為核心理念，始終堅持以全面從嚴治黨統(tǒng)領(lǐng)各項工作。在新時代中國特色社會主義思想指引下，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、目標導向、底線思維，不斷增強全局黨員干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，營造風清氣正的政治生態(tài)。二是全面落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的決策部署，扎實推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷加強作風效能建設(shè)。使全局黨員干部統(tǒng)一了思想認識，為進一步推進我局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好醫(yī)保環(huán)境提供了堅實的政治保障。三是堅持“”制度，2月26日區(qū)醫(yī)療保障局黨支部選舉產(chǎn)生支部書記，切實履行“第一責任人”的職責，認真組織開展集中學習、上黨課、固定黨日、志愿服務(wù)活動等，保證黨員干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實增強醫(yī)保改革發(fā)展的堅定感、責任感、使命感。
（二）突出主業(yè)，全力推動醫(yī)保事業(yè)發(fā)展
城鄉(xiāng)居民參保實現(xiàn)全覆蓋。針對不同群體，采取預(yù)約參保、電話參保、上門參保等方式，為群眾提供“一站式”服務(wù)，大力推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保擴面工作，截止2020年6月全區(qū)實際參保人數(shù)為20.4萬人，參保率達到102%。按照人均籌資740元的標準計算，2020年全區(qū)應(yīng)籌集資金總額為15096萬元。
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助惠民利民。圍繞困難群眾在醫(yī)療保障方面的急難愁盼，提升參保人的就醫(yī)獲得感，對困難群眾就醫(yī)所有費用實行“一站式”結(jié)算，緩解了困難群眾醫(yī)療壓力，減輕了醫(yī)療負擔。截止6月城鄉(xiāng)醫(yī)療救助累計救助困難群眾1922人次，總計救助金額280萬元。（其中通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”平臺救助1588人次，合計196萬元，非一站式醫(yī)療救助148人次，合計65萬元，貧困人口救助186人次，合計19萬元）。
健康脫貧兜底成效顯著。建立困難群眾資助參保動態(tài)調(diào)整機制，通過與扶貧辦對接，及時獲得建檔立卡貧困戶名單，進行資助參保。2020年我區(qū)貧困人口數(shù)共計991人，全部居民醫(yī)保參保費用由政府代繳共計24.7萬元。2020年上半年區(qū)貧困人口享受綜合醫(yī)保待遇共計190人次，合計基金支付10萬元，其中享受“351”政府兜底補償共計7人次，補償金額5.8萬元；享受“180”補充醫(yī)保補助共計184人次，補償金額4.3萬元。
全力打好疫情防控攻堅戰(zhàn)。疫情防控期間，我局扎實推進醫(yī)保業(yè)務(wù)“電話辦、網(wǎng)上辦”簡化優(yōu)化醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。實行轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)、藥房穩(wěn)價專人負責制，每天做到隨機抽查，對口罩、溫度計等藥品故意哄抬價格，囤積居奇的行為堅決予以打擊，全力保障疫情防控期間醫(yī)療耗材、藥品供應(yīng)市場的穩(wěn)定秩序。制定實施《階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的通知》，減輕企業(yè)繳費負擔，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。
扎實推進醫(yī)保扶貧工作。深入貫徹關(guān)于解決“兩不愁三保障”突出問題的重要精神，結(jié)合自身實際制定《關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“抗疫情補短板促攻堅推振興”專項行動方案》，及時與市醫(yī)保中心、區(qū)扶貧辦對接，對2020年全區(qū)建檔立卡貧困人員進行標識，確保扶貧戶信息準確、臺賬清晰。同時，做好建檔立卡貧困戶分類管理臺賬，確保貧困戶基本城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助全覆蓋。
集中開展“打擊欺詐騙保維護基金安全”宣傳月活動。為加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管，強化定點醫(yī)藥機構(gòu)守法意識，引導廣大群眾正確認識并主動參與基金監(jiān)管工作，自4月1日起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個月的打擊欺詐騙保集中宣傳月活動?；顒悠陂g，懸掛橫幅80余條、發(fā)放倡議書2000余份、醫(yī)保問答手冊3000冊、帶有舉報電話的宣傳海報、宣傳袋、宣傳紙杯、宣傳紙巾共10000余份，制作統(tǒng)一的宣傳音頻、視頻在全區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)滾動播放。同時制定了打擊欺詐騙保專項治理方案，5月份為各醫(yī)療機構(gòu)自查自糾階段，6-11月份為集中治理和整改階段。
加強“兩定機構(gòu)”協(xié)議管理。根據(jù)醫(yī)保資金支出模式，以協(xié)議管理為主的實際，加大了協(xié)議的制訂、資金規(guī)模的核定和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。5月，與25家定點醫(yī)療機構(gòu)和41家藥店簽訂了醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)協(xié)議。同時，采取自查、現(xiàn)場檢查、明察與暗訪相結(jié)合，不定期、不定時、抽查、集中檢查等方式，對我區(qū)協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)開展了專項檢查。截止6月底，共檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)7家次，對其中存在違規(guī)行為的醫(yī)藥機構(gòu)，依據(jù)規(guī)定分別予以以警告、整改、拒付違規(guī)金額和暫停協(xié)議、解除協(xié)議的處理，進一步規(guī)范了“兩定機構(gòu)”服務(wù)機構(gòu)管理。
扎實推進專項治理工作。加強打擊欺詐騙保專項治理工作，開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法，成立聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導小組，制定方案，明確職責，期間區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合衛(wèi)健委、市場局組建工作組深入龍脊山醫(yī)院、前嶺礦醫(yī)院、百姓醫(yī)院、同濟醫(yī)院、任樓醫(yī)院、五溝醫(yī)院進行深夜檢查；聯(lián)合省局、市局對童亭礦醫(yī)院進行飛行檢查；成立駐點督查小組，對定點醫(yī)藥機構(gòu)進行全覆蓋檢查，針對誘導住院、掛床住院、虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、偽造醫(yī)療文書票據(jù)、不合理收費、不合理檢查、不合理用藥、不合理診療等違規(guī)行為進行核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為將予以嚴懲形成震懾，以促使各醫(yī)療機構(gòu)不斷提高維護基金安全的主動性和自覺性。
二、工作中存在的主要問題和不足
（一）監(jiān)管機制尚需完善。目前還存在監(jiān)管手段單一、監(jiān)管范圍有缺失、調(diào)查取證難度大等問題；醫(yī)療機構(gòu)虛假住院、誘導住院和定點藥店留存、盜刷、冒用社?？ǖ绕墼p騙保行為還或多或少地存在。
（二）隊伍體系尚需健全。一是醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺短板明顯，鎮(zhèn)（辦）和村（居）醫(yī)療保障服務(wù)體系尚未建立、理順；二是隨著基金監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷下沉，缺編少員的問題尤為突出，難以適應(yīng)醫(yī)保基金的稽核和監(jiān)管需要；三是醫(yī)保部門懂醫(yī)懂藥懂保險的業(yè)務(wù)人才缺乏，業(yè)務(wù)能力亟待提升。
三、下一步工作打算和思路
（一）探索建立醫(yī)保監(jiān)管體系。一是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、村（居）三級醫(yī)保經(jīng)辦網(wǎng)格經(jīng)辦監(jiān)管體系，不斷提升醫(yī)保經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)能力;二是探索實行智能監(jiān)控全覆蓋，提高打擊欺詐騙保的針對性，探索將智能監(jiān)管由事后向事中、事前延伸；三是探索引入信息技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、會計師事務(wù)所、商業(yè)保險機構(gòu)等第三方力量，參與基金監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式。
（二）持續(xù)打擊欺詐騙保行為。一是在集中宣傳月活動基礎(chǔ)上，開展打擊欺詐騙保行為專項整治活動，將以免費體檢等名目誘導、騙取參保人員住院，虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、空床住院、盜刷醫(yī)保卡、冒名就醫(yī)、使用醫(yī)保卡套現(xiàn)或提取藥品等行為，作為專項治理的重點；二是開展醫(yī)?；鸲讲炻?lián)合執(zhí)法駐點行動。由醫(yī)保、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門組成聯(lián)合執(zhí)法工作組，到定點醫(yī)藥機構(gòu)駐點督查，聚焦重點，分類檢查，統(tǒng)一處理，形成齊抓共管的新管理機制。
（三）全面推行醫(yī)保電子憑證。一是充分發(fā)揮醫(yī)保電子憑證方便快捷、全國通用、應(yīng)用豐富、安全可靠等特點優(yōu)勢，進一步擴大覆蓋范圍，提升參保群眾激活率、兩定機構(gòu)覆蓋率和醫(yī)保結(jié)算支付率；二是進一步創(chuàng)新應(yīng)用場景，與“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)保服務(wù)模式深度融合，推動醫(yī)保電子憑證在醫(yī)保領(lǐng)域的多元化應(yīng)用；三是進一步優(yōu)化應(yīng)用效果，強化對醫(yī)保經(jīng)辦工作的支撐作用，提升醫(yī)保公共服務(wù)水平，滿足人民群眾線上服務(wù)和異地結(jié)算需求。
（四）有效落實醫(yī)保民生工程。一是推進城鄉(xiāng)居民待遇整合工作。密切關(guān)注城鄉(xiāng)居民待遇政策統(tǒng)一落地后出現(xiàn)的各種問題，適時提出逐步消化方案，推動城鄉(xiāng)居民政策完全融合；二是有效規(guī)范全區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作制度、流程，指導鎮(zhèn)（辦）做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民生工程工作；三是落實好綜合醫(yī)療保障兜底政策，對城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員、建檔立卡貧困人口三類困難人群按政策分類代繳個人參保費用。
（五）較好完善醫(yī)療參保信息。一是提高已參保人員和新增參保人員的信息質(zhì)量。清理核對參?；A(chǔ)信息，加強與公安人口庫比對，嚴把新增參保人員基礎(chǔ)信息質(zhì)量；二是有序清理重復參保。主要針對2019年12月31日以前的參保人員進行清理，首先清理制度內(nèi)重復參保問題，盡早實現(xiàn)重復參保問題“清零”；其次，穩(wěn)妥清查跨制度重復參保問題。全面清查連續(xù)參加職工醫(yī)保1年以上、同其繳納1個年度以上居民醫(yī)保的重復參保信息，穩(wěn)妥有序處理跨制度重復參保問題；三是摸清不參加基本醫(yī)保人員情況。組織梳理不參加基本醫(yī)療保險對象，了解人員情況。
（六）推進醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)。一是按照省、市局統(tǒng)一部署要求，做好與市醫(yī)保局信息中心對接，繼續(xù)推進我區(qū)醫(yī)保信息化建設(shè)；二是保障醫(yī)保信息系統(tǒng)安全運行。強化風險意識，加強各鎮(zhèn)辦現(xiàn)有醫(yī)保信息系統(tǒng)運行維護及應(yīng)用銜接工作，保障數(shù)據(jù)信息和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。
（七）打贏醫(yī)保扶貧攻堅戰(zhàn)。一是加強落實貧困人口醫(yī)保扶貧政策的督辦力度，明確專人負責聯(lián)絡(luò)，加強醫(yī)保信息系統(tǒng)貧困人口數(shù)據(jù)與扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對，確保貧困人口信息準確；二是確保實現(xiàn)醫(yī)療救助政策落實率、符合條件困難群眾資助參保率、醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算實現(xiàn)率均100％。
目前，銷售部共有業(yè)務(wù)人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及制銷售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員，我們按業(yè)務(wù)對象和重點進行了任務(wù)區(qū)分，在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下，使每名業(yè)務(wù)員既當終端客戶的業(yè)務(wù)員又當商主管，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導，與商當面溝通，探討分季節(jié)段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩(wěn)步發(fā)展。
二、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法
我們在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上近半年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于商銷售隊伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準備、發(fā)貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準?！钡谌贫ú⒁?guī)范了銷售合同。在原有銷售合同的基礎(chǔ)上，我們又請集團法律顧問對銷售合同進行了再規(guī)范，在與商簽定合同時基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題，提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。
三、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度
從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結(jié)合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的商，一方面大量的作基礎(chǔ)性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產(chǎn)品的認知度，為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿信心，并不計成本地努力。
四、建設(shè)并鞏固了一張制銷售的終端營銷網(wǎng)絡(luò)
工作中我們以指導商銷售幫助商盡快建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)為主。在建立制銷售網(wǎng)絡(luò)之初，我們加大了對商的考查力度，接待各地前來公司考察的商有30余人次，最終我們從實力較強的8人中選定為商重點考察培養(yǎng)對象，現(xiàn)已簽定合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約商王珙;福建省廈門市得志貿(mào)易有限公司的福建省總商史志偉;廣東省總商邵家儒;海南省總商張德峰、時麗敏。在工作中我們給商定任務(wù)、定期限、壓擔子，在業(yè)務(wù)員對其實時的督導，內(nèi)勤人員不定時的電話督促下，商的責任心增強了，業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào)能力提高了，營銷藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期商反饋的市場信息來看，各地的商在銷售部的統(tǒng)一指導下，逐步建立起了各自的銷售網(wǎng)絡(luò)，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。
五、工作中不斷總結(jié)并大力推廣產(chǎn)品銷售中好的作法和經(jīng)驗
目前，由于全國漁業(yè)受到國際原油價格上漲的嚴重影響，以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風險大，多數(shù)漁船主選擇近海作業(yè)，有少數(shù)漁船主甚至停船作業(yè)，只有少數(shù)漁船主將作業(yè)區(qū)域外移，這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷售造成一定的影響，同時，由于少數(shù)漁船主的作業(yè)區(qū)域外移，給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數(shù)少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產(chǎn)品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。
(一)在重點漁港的現(xiàn)場演示工作取得良好效果
三月份，在漁船上塢前期，我們?yōu)槭節(jié)O民能對制冷機組由一個全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現(xiàn)場交流和機組的制冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使?jié)O民對我公司產(chǎn)品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產(chǎn)品技術(shù)上的疑惑，船老大們對我們的制冷方式和經(jīng)濟效益分析基本贊同，由于
沒有親身使用過該產(chǎn)品，沒有對產(chǎn)品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業(yè)公司建立了合作意向，同福建商簽定了兩臺機組的購買合同，使商我公司產(chǎn)品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場的時機
我們在派業(yè)務(wù)人員深入各漁港對終端客戶進行產(chǎn)品推銷的過程中，對商進行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場的有利時機，真正地在商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機結(jié)合，滿足了商的廣告支持的要求。
