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支部委員自查材料范文

時間:2022-05-14 04:19:44

序論:在您撰寫支部委員自查材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

支部委員自查材料

第1篇

一、高度重視,精心部署。為認真落實好上級要求,扎實搞好王格莊鎮(zhèn)黨建材料造假問題的專項治理,鎮(zhèn)黨委分別召集機關(guān)支部、鎮(zhèn)直支部相關(guān)負責(zé)人及全鎮(zhèn)各村黨支部書記3個層面召開了專題會議進行了部署,要求各支部負責(zé)人在5月15日前對其黨建材料進行認真理順,全面開展治理及整改工作。

二、點面兼顧,嚴查嚴治。各支部針對省委巡視“回頭看”反饋問題、區(qū)巡察辦反饋問題、第一季度基層黨務(wù)大督查反饋問題等開展了拉網(wǎng)式排查治理工作。

(一)、自查自糾。經(jīng)過前期各支部的嚴格自查自糾工作,沒有發(fā)現(xiàn)黨建材料造假問題。但是在排查過程中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨建工作存在個別村黨支部黨建材料不規(guī)范、不齊全的現(xiàn)象,有些村支委并沒有起到好的引導(dǎo)和帶動作用,致使其黨建材料缺乏條理性。之所以出現(xiàn)這種情況,一是村兩委換屆后,新上任村支書對于黨建材料相關(guān)事項不了解;二是各別村干部責(zé)任意識淡薄,日常工作中對黨建材料相關(guān)工作不過問;三是各別村在“村兩委”換屆后,工作銜接不到位,換屆前有些工作沒有落實到位的,沒有做好相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計,致使換屆后新任干部一頭抹黑,理順不清。

第2篇

為深入貫徹XXX反饋意見精神,按照旗委工作部署,按教育局要求,我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

XXX黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合自查和上級檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下:

(一)加強黨的思想建設(shè)方面

1.對巡視工作條例重視不夠  

我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課,做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù),有時對上級的巡視工作重視不夠,上交的材料不及時,材料歸檔不合理,不全面,不便于檢查,有時完成的任務(wù)也因為沒有過程性材料而導(dǎo)致檢查不合格,有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊,存放不長久。

對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會,進行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。

以后對巡視工作要高度重視,對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析,找到產(chǎn)生的原因,進行合理解決。

2.對意識形態(tài)工作重視程度不夠 

咱們支部班子在意識形態(tài)工作方面,總是覺得意識形態(tài)離我們太遠,導(dǎo)致重視程度不夠,這樣就不能及時向支部黨員傳達一些會議精神和新的理論知識,在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐,強化責(zé)任意識,按上級要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育。

開展意識形態(tài)自查工作,要注意意識形態(tài)內(nèi)頁檔案建立。做好意識形態(tài)“風(fēng)險點”排查工作。

(二)嚴守黨的紀律方面  

存在遵守工作紀律不嚴格情況,在有些學(xué)習(xí)和各種活動中,有的同志不能及時參加,有補學(xué)的情況,覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜,不只是教學(xué),各方面工作多,有時完成一些支部的工作任務(wù)會出現(xiàn)落后現(xiàn)象,今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動,做好對黨員的教育引導(dǎo)工作。

在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格,檢查少,對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面,也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象,支部要加強紀檢監(jiān)督,規(guī)范工作紀律,有事及時請假,另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情,支部會定期抽查,做到對黨員全面管理。

二、各類問題的具體整改落實安排

(一)對巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志,做到立行立改,在今后工作過程長期堅持。

(二)對意識形態(tài)工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級精神及文件的傳達工作。 

(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責(zé)任人是羅維民同志,做到按照學(xué)校要求,做好工作紀律檢查工作。

第3篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,結(jié)合實際,制訂切實可行的方案

自學(xué)校機關(guān)總支于3月底召開排頭兵實踐活動動員大會后,我處黨支部高度重視,把這次排頭兵實踐活動作為頭等大事來抓,及時召開專題會議從思想上、組織上、輿論上進行充分準備,并迅速成立了由黨支部委員為成員的排頭兵實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署我支部如何全力以赴投入學(xué)校迎接教育部對我校進行的本科教學(xué)工作水平評估、加強機關(guān)工作作風(fēng)教育,提高服務(wù)意識和組織黨員干部以實際行動為基層、為師生為實事辦好事解難事等為主題的排頭兵實踐活動。

支部于4月初就制定出爭當辦[本文作者申明:僅提供給文秘站網(wǎng)!]人民滿意的高等教育排頭兵活動的切實可行的實施方案,明確提出要全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以本科教學(xué)工作水平評估和轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為核心,以辦好讓人民滿意的教育為目標,圍繞學(xué)校黨委和機關(guān)黨總支在排頭兵實踐活動中提出的任務(wù)和要求,實現(xiàn)學(xué)校教育改革與發(fā)展的新跨越。

二、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一認識,夯實當好排頭兵的思想基礎(chǔ)

4月初,黨支部召開了排頭兵實踐活動動員大會,傳達了學(xué)校黨委和機關(guān)黨總支關(guān)于爭當辦人民滿意的高等教育排頭兵實踐活動的部署,討論了本支部活動的實施方案和階段工作安排。在會上,支部書記按學(xué)校黨委和機關(guān)黨總支的指示精神,闡述了開展排頭兵實踐活動的重要性和必要性,提出了具體的要求,并就開展排頭兵實踐活動的具體步驟和方法作了詳細說明,為深入有效地開展排頭兵實踐活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。會后,各科按本科的工作職能提出具體的工作任務(wù)。通過動員,全處黨員干部明確了此次活動的主要任務(wù)和目標要求,并自覺地將排頭兵實踐活動與學(xué)校的教育改革與發(fā)展緊密結(jié)合起來,與學(xué)校迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估工作結(jié)合起來,從而夯實當好教育工作排頭兵的思想基礎(chǔ)。

三、精心組織專題學(xué)習(xí),開展如何當好排頭兵的討論

首先,全體黨員參加了機關(guān)黨總支召開的“開展社會主義榮辱觀教育,爭當辦人民滿意的高等教育排頭兵”活動動員大會;其次,支部書記參加了機關(guān)黨總支政治理論學(xué)習(xí)中心組關(guān)于重新學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí);第三,黨支部于暑假期間組織全體黨員干部進行專題學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的講話精神、同志關(guān)于我省發(fā)揮排頭兵作用的批示精神。支部要求全體黨員干部要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力創(chuàng)新工作思路和工作機制,促進學(xué)校和諧發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的高等教育,爭當學(xué)校機關(guān)工作的排頭兵。支部還要求各黨員干部要結(jié)合先進性教育“回頭看”,進一步自查自糾,尋找存在問題,落實整改措施。全體黨員干部要結(jié)合各自的工作實際開展“要當好排頭兵,我該怎么辦”的專題思考。通過學(xué)習(xí)教育和開展討論,全體黨員干部深化了對總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的講話精神和關(guān)于我省發(fā)揮排頭兵作用的批示精神的理解,增強了當好排頭兵的光榮感、責(zé)任感和使命感。在學(xué)校接受省教育廳組織專家進行的預(yù)評估中,我處黨員干部全力以赴,認真做好各項評估指標數(shù)據(jù)的收集和整理工作,完善各項支撐材料的準備,營造了較好的迎評氛圍,走在學(xué)校機關(guān)部門的前列。

四、抓住重點,解決難點問題,促進學(xué)校教育事業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展

第4篇

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求,按照黨委部署,支部對于""問題開展自查,經(jīng)過全體同志共同討論,查找出四個方面的十二條主要問題,并針對問題進行整改,提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

(一)形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入,缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情,政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高;

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多,缺乏創(chuàng)造性工作思維;

3.工作經(jīng)驗總結(jié)不足,調(diào)研積極性不高、能力不強;

4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結(jié)報告不少,但督促檢查不足。

(二)官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況;

6.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面,深入基層主動了解調(diào)研不夠;

7.部門領(lǐng)導(dǎo)對個別具體工作要求不嚴,干部自覺性不足,存在拖沓現(xiàn)象,影響部分工作進度。

(三)享樂主義方面的主要問題

8.有貪圖安逸的心理,存在"庸懶散奢"的現(xiàn)象,紀律作風(fēng)有要求不嚴的情況等;

9.思想上存在"人到碼頭船靠岸"的消極懈怠的心態(tài),工作缺乏激情;

10.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多,缺乏高標準、嚴要求,工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。

(四)奢靡之風(fēng)方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足,有些方面還存在迎合的情況;

12.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠,厲行節(jié)約意識不強。

二、整改方案

(一)開展學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想,提高認識,研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認識,進行專題研究,明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一全體黨員的思想,提高對教育實踐活動的理解和認識;召開組織生活會,開展批評和自我批評,深入查擺;召開整改研討會,集思廣益,聽取意見,研究整改措施。

(二)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路,盡快解決突出問題,并從完善機制入手逐步克服和解決""方面的問題。主要從三個方面入手:一是堅決克服形式主義,二是堅持摒除官僚主義,三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。

第一,堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面,學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實際等問題。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué),聯(lián)系實際學(xué),充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)的實效性,促進全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù),增強工作實效。努力減少支部會議的數(shù)量,提高會議質(zhì)量;減少文字工作的數(shù)量,達到提高文字工作質(zhì)量,增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創(chuàng)新調(diào)研,提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實際,加強創(chuàng)新調(diào)研工作,開闊干部的視野,增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破,以創(chuàng)新求變革,以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究,分析實務(wù)、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù),對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二,堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關(guān)于加強群眾工作的實施意見》,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨,在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù),急案急辦,急事急辦,重大事項優(yōu)先辦理,服從和服務(wù)于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念,端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度,主動服務(wù)不越位;擺正專業(yè)工作的位子,發(fā)揮技能不包辦;創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段,深化應(yīng)用不替代;規(guī)范專業(yè)工作的流程,依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查,完善規(guī)范機制,提高專業(yè)工作的支持和保障水平。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務(wù)實效,研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向,按照走在前列的要求,制定一流目標;加強專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動,找準自身差距和不足,明確專業(yè)工作的近期目標和中遠期目標,加大專業(yè)工作的實踐應(yīng)用,加強專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳,積極爭取,切實做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障,全力開展爭創(chuàng)一流活動。

第三,防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神,積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況,進一步加強思想政治工作,進一步提振全體同志"追求卓越,人爭有為"的精神,尤其要發(fā)揮"老同志"率先垂范的榜樣作用,發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量,培養(yǎng)和鍛煉青年同志,提升各項工作"積極進取、爭創(chuàng)一流"的競爭力。二要嚴格工作標準,提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標準的同時,從嚴要求,從嚴把關(guān),提高工作效率和質(zhì)量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求,對于具有長遠影響作用的工作,嚴格執(zhí)行高限標準。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理,確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求,確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風(fēng)、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關(guān)紀律作風(fēng)的各項要求,鞏固"慵懶散奢"專項治理的成果。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作"兩手抓、兩促進",把廉政風(fēng)險防空擺在突出重要位子,提高全體同志自律能力,確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風(fēng)建設(shè),以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、嚴格的紀律,貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費,杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活,按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案,能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉,力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事,把有限的經(jīng)費花在"刀刃"上,提高經(jīng)費的使用效率。

第5篇

根據(jù) 教科體黨【20xx】xx號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ鲿h的要求及部署,為促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,我校結(jié)合實際,對在中職招生、教輔資料、減負松綁、課后服務(wù)、有償補課、校外培訓(xùn)工作等方面進行了全面的自檢自查?,F(xiàn)將情況匯報如下:

 

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

 

組 長:(支部書記、校長)

 

副組長:(支部委員、副校長)

 

成 員:

 

二、自查方法

 

結(jié)合學(xué)校實際,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會、全體教師動員會與推進會,舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動,倒查了近三年的相關(guān)工作。通過LED等形式宣傳展示活動要求,公布舉報電話、設(shè)置意見箱,查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。

 

三、自查情況

 

(一)自查“中職招生”情況

 

不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生,不存在替招生學(xué)校違規(guī)虛假招生簡章和招生廣告;不存在向社會中介機構(gòu)或人員推薦招生;不存在收受招生學(xué)校的招生費、勞務(wù)費、推薦費等;不存在學(xué)?;蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務(wù)費、信息費等名義,違規(guī)向招生學(xué)?;蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費用。

 

(二)自查“教輔資料”情況

 

我校一直嚴格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀的領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈;不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象,絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等;不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問題,包括強制或變相強制學(xué)生訂購教輔材料,強迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料等;學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時,對中小學(xué)教輔資料單價進行了公示。

 

(三)自查“校外培訓(xùn)”情況

 

不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等;不存在替校外培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾;不存在與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級考試及競賽;不存在將校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為;不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。

 

(四)自查“減負松綁”情況

 

所有在校園內(nèi)商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動,要求師生和家長參與與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、APP網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動,是經(jīng)教育行政部門要求的,總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象;沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動;沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動時間、縮減學(xué)生休息時間;沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進度或者“非零起點”教學(xué);嚴格控制作業(yè)量,確保學(xué)生的休息時間和睡眠時間,沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過90分鐘,高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學(xué)生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。

 

(五)自查“課后服務(wù)”情況

 

學(xué)校課服工作通過多種方式宣傳到位,服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標準等通過、微信群向家長、社會進行公開;課后服務(wù)具體實施辦法已報上級教育行政部門備案;不存在借課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為;凡是參加課服的學(xué)生,都是家長和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》,沒有強制的現(xiàn)象。

 

(六)自查“有償補課”情況

 

我校在職教師從來沒有參與組織有償補課;不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機構(gòu)進行有償補課;不存在為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;沒有在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源。

 

四、存在問題

 

一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況,所以存在極個別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠地方經(jīng)濟發(fā)展滯后,年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多,年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄,不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長;三是教師流動過大,新教師教育教學(xué)能力偏低,影響學(xué)校發(fā)展。

 

五、今后打算

 

在師德師風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力,提高教師隊伍的政治素質(zhì)和師德精神,杜絕有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進教師成長和質(zhì)量提升。大力推進素質(zhì)教育,營造良好的校園文化氣氛,促進學(xué)生全面發(fā)展。

 

第6篇

根據(jù) 教科體黨【2021】23號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ鲿h的要求及部署,為促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,我校結(jié)合實際,對在中職招生、教輔資料、減負松綁、課后服務(wù)、有償補課、校外培訓(xùn)工作等方面進行了全面的自檢自查。現(xiàn)將情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:(支部書記、校長)

副組長:(支部委員、副校長)

成 員:

二、自查方法

結(jié)合學(xué)校實際,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會、全體教師動員會與推進會,舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動,倒查了近三年的相關(guān)工作。通過LED等形式宣傳展示活動要求,公布舉報電話、設(shè)置意見箱,查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。

三、自查情況

(一)自查“中職招生”情況

不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生,不存在替招生學(xué)校違規(guī)虛假招生簡章和招生廣告;不存在向社會中介機構(gòu)或人員推薦招生;不存在收受招生學(xué)校的招生費、勞務(wù)費、推薦費等;不存在學(xué)?;蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務(wù)費、信息費等名義,違規(guī)向招生學(xué)?;蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費用。

(二)自查“教輔資料”情況

我校一直嚴格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀的領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈;不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象,絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等;不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問題,包括強制或變相強制學(xué)生訂購教輔材料,強迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料等;學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時,對中小學(xué)教輔資料單價進行了公示。

(三)自查“校外培訓(xùn)”情況

不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等;不存在替校外培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾;不存在與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級考試及競賽;不存在將校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為;不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。

(四)自查“減負松綁”情況

所有在校園內(nèi)商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動,要求師生和家長參與與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、APP網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動,是經(jīng)教育行政部門要求的,總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象;沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動;沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動時間、縮減學(xué)生休息時間;沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進度或者“非零起點”教學(xué);嚴格控制作業(yè)量,確保學(xué)生的休息時間和睡眠時間,沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過90分鐘,高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學(xué)生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。

(五)自查“課后服務(wù)”情況

學(xué)校課服工作通過多種方式宣傳到位,服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標準等通過、微信群向家長、社會進行公開;課后服務(wù)具體實施辦法已報上級教育行政部門備案;不存在借課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為;凡是參加課服的學(xué)生,都是家長和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》,沒有強制的現(xiàn)象。

(六)自查“有償補課”情況

我校在職教師從來沒有參與組織有償補課;不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機構(gòu)進行有償補課;不存在為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;沒有在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源。

四、存在問題

一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況,所以存在極個別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠地方經(jīng)濟發(fā)展滯后,年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多,年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄,不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長;三是教師流動過大,新教師教育教學(xué)能力偏低,影響學(xué)校發(fā)展。

五、今后打算

第7篇

一、活動開展情況

本次活動,我局從工作實際出發(fā),結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中,制定了內(nèi)容詳盡的實施方案,明確了工作思路和具體方法;建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,真正做到“兩促進、兩不誤”,使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。

在本次活動中,我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自身本職進行了深入的自查;利用中心組學(xué)習(xí)時間,對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜,進行深入交流探討。

二、自查結(jié)果

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),真正把其放在各項工作的首位,切實滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識強,廣大職工的滿意度高,比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育,可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格遵守黨風(fēng)廉政制度、紀檢監(jiān)察規(guī)程等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,廉潔從政,遵紀守法,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,清正廉潔、依法行政,積極做好廉潔自律,接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中,還是日常生活,我局的管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做勤政廉政的帶頭人。

局紀檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能,針對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況進行經(jīng)常性檢查指導(dǎo),并對存在的問題提出建設(shè)性意見。

2、制度健全,落實到位。

加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力,對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,對于增強黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)?;⒁?guī)范化的軌道,具有十分重要的意義。

為此,我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部委員崗位職責(zé)、黨支部黨小組長崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等制度,為我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

同時,建立健全了績效考評機制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇,與其它各項工作同考核、同獎懲,真正做到責(zé)任明確,條理清晰,賞罰分明。

3、措施得利,效果明顯。

(1)深化教育,組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手,組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于對中央企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴一強”根本措施等相關(guān)內(nèi)容,增強全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立反腐倡廉的意識。

(2)預(yù)防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風(fēng)廉政教育,把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際,黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議,認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式,主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

(3)局長與各部門負責(zé)人委簽訂了年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上,把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制。

(4)召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會,由各分管局長做工作述職述廉工作報告,接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片,用真實的正反事例使全員深受教育,做到警鐘常鳴。

4、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署,我局重點做好了召開黨員組織生活會;同時發(fā)放了調(diào)查問卷,征求全局員工的意見和建議;領(lǐng)導(dǎo)班子認真撰寫了分析檢查報告,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,針對影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題,認真進行原因分析,通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議,形成了自檢自查報告。

三、存在問題及解決辦法

1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強,不能明確自身的工作責(zé)任,認為反腐這一話題離自已還很遠,缺乏主觀能動性。針對這一情況,我們下步要認真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度,對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體,突出抓好反腐倡廉主題教育活動,切實增強反腐倡廉思想意識。