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單位創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃范文

時(shí)間:2022-10-31 21:43:08

序論:在您撰寫單位創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

單位創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃

第1篇

一、目標(biāo)

爭取在2008年年底通過市級(jí)文明單位的檢查驗(yàn)收。

二、措施

一組織實(shí)施

1、成立創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長陳慧同志擔(dān)任組長,蔣波、高選彬、劉天虎、王宗瓊、張懷東同志任副組長,縣衛(wèi)生局各職能科室負(fù)責(zé)人任成員。局辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。

 

2、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建工作要高度重視,對(duì)重大問題要親自參與討論并決策。將創(chuàng)建工作納入2008年度工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,要求職工個(gè)個(gè)參與。并且加大創(chuàng)市級(jí)文明單位工作的考核力度,作到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)、層層落實(shí)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

 

二具體創(chuàng)建安排

1、建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。衛(wèi)生局黨委以創(chuàng)“四好”班子為主要形式,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓理論武裝,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和工作水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“五個(gè)一”制度、理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾制度等,通過加強(qiáng)制度建設(shè),確保領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,收到實(shí)效。抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。衛(wèi)生局黨委堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)、權(quán)限、議事規(guī)則、工作作風(fēng)、思想行為的規(guī)范化作為制度建設(shè)的重點(diǎn),貫穿到各項(xiàng)工作的始終,保證和鞏固了衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員間良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。抓基層班子,提高班子整體功能。局黨委對(duì)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面考核,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和能力的提高;抓黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)筑反腐敗工作新格局。以決策和執(zhí)行為重點(diǎn),建立并完善了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、三項(xiàng)談話、任前公示、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度,深入推進(jìn)源頭防腐工作,形成橫向到邊,縱向到底的廉政責(zé)任體系。

 

4、積極開展各項(xiàng)有益文體活動(dòng)。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)委的作用,開展形式多樣的活動(dòng),如開展文明禮儀教育、“八榮八恥”和20字基本道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)、扶貧送溫暖、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)、健康教育,開展醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)技能和知識(shí)競賽、普通話比賽、十七大講座、迎奧運(yùn)登山等活動(dòng)。

 

三搞好職教、綜合治理、安全及綠化工作

 

1、積極選派干部職工參加上級(jí)單位組織的各類培訓(xùn),如普通話培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,支持職工參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試,完成好醫(yī)生等職教任務(wù)。

 

2、認(rèn)真搞好綜合治理,保持經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外清潔整齊,保證工作區(qū)綠化美化。清潔衛(wèi)生區(qū)域按科室分片包干,責(zé)任到科,堅(jiān)持每日小掃,間周大掃,納入機(jī)關(guān)綜合考評(píng),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第2篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的扎實(shí)開展,正確指導(dǎo)全系統(tǒng)推進(jìn)“安全單位”創(chuàng)建工作,維護(hù)全縣社會(huì)治安大局的持續(xù)穩(wěn)定,為建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境,結(jié)合工商系統(tǒng)的職能職責(zé),對(duì)創(chuàng)建“安全單位”工作計(jì)劃如下:

一、堅(jiān)持縣綜治委和市工商局的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、重大案(事)件查究和“一票否決”制,把社會(huì)治安狀況的好壞納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,把是否穩(wěn)定作為評(píng)價(jià)干部政績的重要內(nèi)容之一,把綜治維穩(wěn)工作列入工作的重要議事日程,與各工商所和縣局各股室簽訂責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任查究制,納入年終目標(biāo)責(zé)任制考評(píng),實(shí)行一票否決。力爭在縣局機(jī)關(guān)和下屬兩個(gè)工商所通過驗(yàn)收達(dá)到“安全單位”。

二、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作意見》,把開展矛盾排查調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),進(jìn)一步完善工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)排查調(diào)處工作的實(shí)效。工商行政管理工作涉及到廣大經(jīng)營者和消費(fèi)者,結(jié)合職能,充分發(fā)揮消協(xié)和12315消費(fèi)者投訴舉報(bào)中心的作用,認(rèn)真做好消費(fèi)者投訴舉報(bào)的案件查處和調(diào)解處理,使廣大消費(fèi)者在購買商品和接受服務(wù)時(shí)利益受到侵害有請講公理的地方,有伸張正義的機(jī)關(guān),有化解矛盾的單位。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,做耐心細(xì)致的思想政治工作,把矛盾化解在萌芽之中。積極協(xié)助縣委、縣政府做好國有企業(yè)改制工作,以防矛盾激化引起不安定事故發(fā)生。對(duì)特別重大的案件和群體性事件及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,同時(shí)做好查處化解工作,堅(jiān)決不推不拖。按時(shí)上報(bào)矛盾排查糾紛統(tǒng)計(jì)表。

三、建立長效市場監(jiān)管機(jī)制,凈化市場,營造良好地、安全地市場消費(fèi)環(huán)境。

我局繼續(xù)深入地開展市場經(jīng)濟(jì)秩序的整頓,為營造全縣良好的消費(fèi)環(huán)境積極努力。整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序著重從打假治劣入手,從群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手,全年進(jìn)行綜合市場整治不少于4次(不包括專項(xiàng)整治),組織有規(guī)模的銷毀假劣活動(dòng)不低于兩次,嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營活動(dòng),確保廣大消費(fèi)者的合法利益不受侵害,營造正常地、健康地、安全地、良好地市場消費(fèi)環(huán)境。

四、完善內(nèi)部管理機(jī)制,創(chuàng)造安全環(huán)境。

第3篇

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神和一系列重要講話精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)的思想道德建設(shè)為重點(diǎn),以愛國主義為核心的民族精神,以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),不斷提高職工文明素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,在全院掀起共建文明、共創(chuàng)和諧的熱潮,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,大幅提升我院文明建設(shè)水平,推動(dòng)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

堅(jiān)持公益性的辦院方向,積極履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持以病人為中心,不斷增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)功能,著力提高全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),優(yōu)化就診流程,規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療環(huán)境,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效安全的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院管理達(dá)到較高的水平,精神文明建設(shè)成果顯著,達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建成為縣級(jí)文明單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我院文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),把創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處,成立院長為組長、書記為常務(wù)副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的新一屆文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室,掛靠院辦,負(fù)責(zé)日常工作。

四、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)抓好創(chuàng)建工作

1.創(chuàng)建工作由院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),各部門分級(jí)管理,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),與醫(yī)療工作一起協(xié)調(diào)部署,齊抓共管。

2.廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情,把全體干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)要求上來,為創(chuàng)建活動(dòng)順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

3.抓好學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。加強(qiáng)院部、科室及職工個(gè)人三個(gè)層面學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)結(jié)合,全院形成學(xué)習(xí)的良好氛圍帶動(dòng)職工個(gè)人自覺學(xué)習(xí)進(jìn)步。

4.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。按中央精神開展反腐倡廉工作,宣傳教育到位,落實(shí)各項(xiàng)反腐措施到位,督促檢查到位,使反腐敗工作經(jīng)?;?、制度化。

5.保證創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。每年醫(yī)院預(yù)算一定經(jīng)費(fèi),保證創(chuàng)建活動(dòng)開展的需要。

(二)打造積極向上隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建

1.以崗位為基礎(chǔ),全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全院積極開展“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”等崗位創(chuàng)建活動(dòng),各病區(qū)創(chuàng)造條件開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)活動(dòng),在崗位上踏實(shí)工作,創(chuàng)新服務(wù),打造良好的文明氛圍,推進(jìn)創(chuàng)建工作開展。

2.落實(shí)社會(huì)責(zé)任,支持公益活動(dòng),大力開展志愿服務(wù)。院支部要發(fā)揮工青婦組織優(yōu)勢,打造志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),使志愿服務(wù)常規(guī)化。利用醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)社區(qū)、下基層開展義診活動(dòng),繼續(xù)為廣大群眾帶去便利健康服務(wù);踴躍參加扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)救助等活動(dòng),與掛鉤的居委會(huì)開展幫扶工作,至少幫扶困難家庭兩戶,每年幫扶資金不低于1000元;結(jié)合創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生縣城活動(dòng),開展一系列志愿者美化醫(yī)院環(huán)境、生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境活動(dòng)。

(三)深化“三改二推一評(píng)議”活動(dòng),提高醫(yī)院的滿意度

1.切實(shí)改善就醫(yī)環(huán)境。改善就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,保持醫(yī)院干凈、整潔,同時(shí)布置小裝飾物,使病人有溫馨感,減少醫(yī)院生冷形象。同時(shí)積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng),讓病人就診更安心。

2.推進(jìn)改善服務(wù)流程。按照“方便”與“快捷”的要求,醫(yī)院繼續(xù)在服務(wù)流程上進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化,針對(duì)我院老年病患者的特點(diǎn)和需求,制定相應(yīng)的系列服務(wù)流程,配備專職導(dǎo)診護(hù)士和志愿者,為患者提供就診咨詢、分診服務(wù)、預(yù)約掛號(hào)等免費(fèi)服務(wù)措施。

3.改善服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)核心制度,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”工作,積極開展醫(yī)療質(zhì)控與醫(yī)療安全檢查,落實(shí)院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)建設(shè),不斷改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。轉(zhuǎn)變工作理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。行政、后勤部門要積極為臨床一線提供服務(wù)與支撐;業(yè)務(wù)科室要將服務(wù)患者作為自身業(yè)務(wù)能力的重要組成部分;窗口部門要將服務(wù)百姓視為樹立自我良好形象的責(zé)任行為。規(guī)范落實(shí)“敬語”、“禁語”等行業(yè)用語。全院以病人為中心,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

4.做好社會(huì)評(píng)議醫(yī)院活動(dòng)。落實(shí)院務(wù)公開工作,讓職工、群眾更加了解醫(yī)院;召開院行風(fēng)監(jiān)督員的座談會(huì),聽取監(jiān)督員對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議;各病區(qū)結(jié)合科室實(shí)際開展各種形式的醫(yī)患溝通交流,及時(shí)了解出院病人的需求并提供有效的醫(yī)療救助,做好服務(wù)宣傳,和諧醫(yī)患關(guān)系。通過宣傳,引導(dǎo)公眾正確了解醫(yī)療行業(yè),尊重醫(yī)務(wù)人員辛勤勞動(dòng),同時(shí)通過一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,使老百姓感受到就醫(yī)的便捷和服務(wù)的改善。

(四)樹立文明新風(fēng)尚,形成良好的行醫(yī)氛圍

1.積極開展道德建設(shè)。在職工中樹立良好的社會(huì)主義道德觀,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺踐行公民道德規(guī)范。以“五好文明家庭”、“孝親敬老”等活動(dòng)為抓手,將道德建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合,凝聚文明力量,引導(dǎo)醫(yī)院員工在單位做好職工,在社會(huì)做好公民,在家庭做好成員。

2.穩(wěn)步推進(jìn)文明教育。大力弘揚(yáng)“精神”、“雷鋒精神”,并將這兩大精神貫徹于醫(yī)院職工的工作與生活中。同時(shí)在醫(yī)院積極倡導(dǎo)形成低碳生活、節(jié)能減排,厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。廣泛開展醫(yī)院室內(nèi)禁煙宣傳活動(dòng),張貼禁煙標(biāo)識(shí),組織志愿者開展誡煙宣傳教育工作。

3.豐富職工業(yè)余生活。關(guān)心職工的業(yè)余生活,在醫(yī)院環(huán)境簡陋的情況下,利用有限條件,堅(jiān)持開展禮儀講座、攝影比賽、書法比賽、手工藝亮相展覽等活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余生活的同時(shí),形成醫(yī)院良好的文化氛圍,提升精神面貌。

五、創(chuàng)建要求

1.要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建縣級(jí)文明單位是醫(yī)院重要工作之一。各科室、各部門負(fù)責(zé)人、廣大醫(yī)務(wù)人員一定要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位對(duì)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的重大意義,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第4篇

一、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度

抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的機(jī)遇,以大骨節(jié)病區(qū)的政策為契機(jī),積極爭取資金,改善干部職工的文化生活、著力解決好干部職工和農(nóng)民最急、最盼的實(shí)際問題。在2015年內(nèi),繼續(xù)完成扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病試點(diǎn)項(xiàng)目等工程。監(jiān)督完成毛爾蓋三年發(fā)展規(guī)劃今年在我鄉(xiāng)實(shí)施的各項(xiàng)目,改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施落后現(xiàn)狀。加強(qiáng)防汛度汛和地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)預(yù)防和排查等工作,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加大畜牧業(yè)發(fā)展了力度,重點(diǎn)加強(qiáng)畜種改良,發(fā)展小牲畜養(yǎng)殖業(yè),同時(shí)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分利用草場資源豐富的優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展和壯大牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、改善生活水平的積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步推進(jìn)。

二、加大宣傳力度,營造良好的創(chuàng)建氛圍

加強(qiáng)宣傳力度,張貼宣傳標(biāo)語、創(chuàng)辦文明單位建設(shè)宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳,讓干部職工及全鄉(xiāng)人民知道什么是文明單位的重要意義和創(chuàng)建要求,調(diào)動(dòng)群眾爭創(chuàng)“縣級(jí)文明單位”的積極性,為文明單位創(chuàng)建營造良好的氛圍。

三、繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境整治工作

㈠著力改善人居環(huán)境,要求村民隨時(shí)打掃自己住宅內(nèi)衛(wèi)生和周邊環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)行包干到戶,定期進(jìn)行打掃,確保居住環(huán)境清潔衛(wèi)生。

㈡垃圾規(guī)范化處理。修建白色垃圾焚燒塔,生產(chǎn)生活種產(chǎn)生的白色垃圾不亂堆亂仍,實(shí)行定點(diǎn)焚燒,做到鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔。

四、加強(qiáng)治安管理,確保社會(huì)穩(wěn)定

㈠加大法制宣傳力度,使廣大群眾有法制意識(shí),能夠知法、懂法和用法,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

㈡充分發(fā)揮治安應(yīng)急聯(lián)防隊(duì)的作用,輪流負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)巡邏,嚴(yán)防治安案件和盜竊案件的發(fā)生,確保全鄉(xiāng)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

㈡加大對(duì)違青人員勞教人員的教育管理,切實(shí)做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

㈢做好學(xué)生入學(xué)動(dòng)員工作,確保迎接國家驗(yàn)收。

㈣加強(qiáng)護(hù)林防火林政和野生動(dòng)物的保護(hù)工作,充分發(fā)揮巡山人員的作用,嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐和偷拉盜運(yùn)行為,確保森林資源不受破壞。

五、豐富群眾文化生活

㈠建設(shè)文化活動(dòng)場所,利用好各村委會(huì)大院內(nèi)的健身場所,購置一定的體育用品和健身器材,讓村民有一個(gè)更好的娛樂活動(dòng)場所。

㈡開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),利用節(jié)假日和農(nóng)閑時(shí)間組織干部職工和群眾開展歌詠比賽、鍋莊比賽、籃球比賽等群眾性文化活動(dòng),增進(jìn)群眾之間的溝通與交流,感受到文化活動(dòng)的重要性。

第5篇

一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)

以黨的十精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項(xiàng)要求,以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進(jìn)年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路,實(shí)現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn),服務(wù)創(chuàng)新求高效,內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固,班子隊(duì)伍求活力的工作目標(biāo)。

二、創(chuàng)建措施

(一)大力推進(jìn)金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強(qiáng)化窗口指導(dǎo),著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動(dòng)。充分利用《金湖金融要情通覽》及時(shí)匯報(bào)宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運(yùn)行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估,并探索評(píng)估成果的有機(jī)運(yùn)用與適時(shí)轉(zhuǎn)化;探索建立月度信貸管理工作例會(huì)制度,及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度,引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對(duì)接拉動(dòng)。探索實(shí)行雙向推介機(jī)制和雙線考核機(jī)制。既要考核銀行的資金到位率,又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項(xiàng)目的對(duì)接成功率;建立未授信企業(yè)項(xiàng)目及時(shí)反饋制度,對(duì)未能獲得金融部門授信的項(xiàng)目的原因,及時(shí)反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要?jiǎng)?chuàng)新促動(dòng)。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)信用協(xié)會(huì)作用再擴(kuò)大,開展信用協(xié)會(huì)信用等級(jí)評(píng)定;繼續(xù)完善財(cái)稅獎(jiǎng)返抵押貸款相關(guān)操作流程,規(guī)范相關(guān)手續(xù),并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù),試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù),加大對(duì)中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。

2、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),著力推動(dòng)金融生態(tài)建設(shè)。一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。會(huì)同縣團(tuán)委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點(diǎn)是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息,采集經(jīng)濟(jì)組織信息,并開展綜合運(yùn)用;同時(shí)聯(lián)合涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)開展投資者教育活動(dòng)以及征信宣傳周活動(dòng),擴(kuò)大征信知識(shí)普及面。二是加強(qiáng)征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí),引導(dǎo)其成立同業(yè)公會(huì)、加強(qiáng)自主管理與制度建設(shè),增大擔(dān)保實(shí)力、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新。

3、強(qiáng)化金融服務(wù),著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合,對(duì)各金融部門信貸人員實(shí)行公開服務(wù)承諾和測評(píng),解決中梗阻問題。認(rèn)真實(shí)施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》;建立完善銀行機(jī)構(gòu)ATM機(jī)配款管理制度;組織銀行機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)。深入推進(jìn)農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進(jìn)一步推動(dòng)銀行本票和個(gè)人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展,改善信用支付環(huán)境;做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作,大力推廣農(nóng)村地區(qū)POS機(jī)裝機(jī)與刷卡量;指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程,提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量;大力推進(jìn)國庫集中支付。加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通、協(xié)調(diào),爭取對(duì)部分財(cái)政補(bǔ)貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

(二)深入開展調(diào)查研究,切實(shí)提升調(diào)研分析水平。進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性,重點(diǎn)在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫,在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫,在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上,要抓重點(diǎn)人員。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題,組成重點(diǎn)課題組,定人定向負(fù)責(zé)形式實(shí)施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級(jí)行與轄內(nèi)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,明確1-2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調(diào)研課題,由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),要善于抓住熱點(diǎn),結(jié)合縣域?qū)嶋H,選擇上級(jí)和宏觀政策關(guān)注點(diǎn)、反應(yīng)點(diǎn)、敏感點(diǎn)開展調(diào)研分析,為上級(jí)行和地方黨政決策提供及時(shí)、可靠、全面的第一手資料。要時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性監(jiān)測、地方政府融資平臺(tái)監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等,充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況,深入剖析變化原因,形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對(duì)策的高質(zhì)量調(diào)研分析報(bào)告。

(三)繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管,全面提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的管理,促進(jìn)支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和定期評(píng)估,及時(shí)修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程,使內(nèi)控制度建設(shè)與上級(jí)行要求同步、與風(fēng)險(xiǎn)變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運(yùn)行。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施,加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)、苗頭性問題的管理,促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和落實(shí),提升干部職工的執(zhí)行能力。強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約建行,做好節(jié)能減排工作。尤其要強(qiáng)調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想,堅(jiān)持厲行節(jié)約,妥善安排費(fèi)用支付,降低行政運(yùn)行成本。

第6篇

為了進(jìn)一步深入扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建工作,依照東文委(96)7號(hào)文件關(guān)于開展創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)要求,做到三個(gè)文明一起抓,抓好精神文明建設(shè),為物質(zhì)文明建設(shè)項(xiàng)目提供智力支持和精神動(dòng)力。結(jié)合本公司的實(shí)際情況,現(xiàn)制訂創(chuàng)建工作計(jì)劃如下:

一、強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

1、抓教育、促思想。首先認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)等文件精神,不斷提高其理論水平,強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí),通過學(xué)習(xí)切實(shí)解決本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益等方面的問題。在創(chuàng)建活動(dòng)中做到同步規(guī)劃、同步考核、同步評(píng)比、完善措施、提升文明程度。并針對(duì)工程野外施工風(fēng)餐露宿、點(diǎn)多線長的特點(diǎn),全體職工如何肩負(fù)起歷史的重任,干好公益事業(yè),為民選好路、建好橋,為發(fā)展縣城經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn),在社會(huì)上樹立良好的形象。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何不為名利、金錢所惑,做到講道德、講奉獻(xiàn)、立足本職、愛崗敬業(yè),增強(qiáng)政府為民辦實(shí)事,我為政府挑重?fù)?dān)的政治意識(shí),并通過開展“比思想、賽工作;比質(zhì)量、賽進(jìn)度;比安全、賽降耗”的三比三賽活動(dòng),使每一個(gè)職工都樹立起主人翁意識(shí),人人爭先創(chuàng)優(yōu)。

2、樹形象,促規(guī)范。在爭創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)中,著重抓好“形象工程”。在黨員中廣泛開展“一名黨員一面旗幟”的活動(dòng),用黨員的模范作用引導(dǎo)職工,同時(shí)突出:憑質(zhì)優(yōu)價(jià)廉參與競爭,靠至誠至信服務(wù)用戶的企業(yè)精神,凝聚人心,不斷提高工程質(zhì)量信譽(yù)度,凝聚職工。在施工中廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),精心設(shè)計(jì)、精心組織、精心施工,爭創(chuàng)優(yōu)良工程。動(dòng)員廣大職工立足本職,學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、塑形象、創(chuàng)一流、爭效益。達(dá)到做一項(xiàng)工程富一方百姓,交一方朋友,樹一座豐碑。同時(shí)用“四有三德”教育職工,即有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化;維護(hù)社會(huì)公德、遵守職工道德、弘揚(yáng)家庭美德。并運(yùn)用身邊人和事,教育員工,樹典型,陶冶職工情操,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

二、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,樹精品意識(shí),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

1、今天的工程質(zhì)量就是明天的市場,在質(zhì)量上圍繞“建設(shè)滿意工程”為個(gè)旋律,奮勇爭先樹行業(yè)“明星工程”,做到項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)爭優(yōu)質(zhì)、工程創(chuàng)優(yōu)爭信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)他一流。在質(zhì)量在管理上突出“四關(guān)”,即圖紙會(huì)審和技術(shù)交底關(guān)、原材料測試關(guān)、施工尺寸控制關(guān)、分項(xiàng)工程驗(yàn)收關(guān)。樹立質(zhì)量第一、用戶至上的觀念,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,質(zhì)量贏得用戶,質(zhì)量求效益,嚴(yán)禁質(zhì)量不合格工程。

2、業(yè)主的滿意是我們最大的追求。干好主人事,發(fā)揮主人翁的作用。在施工管理上從優(yōu)化施工方案著手,確保工程施工優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。堅(jiān)持“五不準(zhǔn)”,即:無質(zhì)保書的原材料不準(zhǔn)進(jìn)場、未經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的材料不準(zhǔn)使用、技術(shù)工程無操作證的人員不準(zhǔn)上崗、每道工序未經(jīng)監(jiān)理檢查認(rèn)可的不準(zhǔn)施工、發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正的嚴(yán)禁施工。在施工中體現(xiàn)一流的質(zhì)量、一流的信譽(yù)、一流的管理,為單位兩個(gè)文明建設(shè)建功立業(yè)。

3、文明生產(chǎn),促效益。首先強(qiáng)調(diào)在施工現(xiàn)場做到材料堆放整齊、規(guī)范,其次做到科學(xué)施工,嚴(yán)格各種制度,降低成本,克服跑、冒、滴、漏,努力做到增收降耗,再次嚴(yán)格操作規(guī)章,嚴(yán)禁蠻干,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。

4、積極開展技術(shù)革新和合理化建議及勞動(dòng)競賽活動(dòng)。為使文明生產(chǎn)不落空,公司將開展評(píng)比“文明職工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部”等活動(dòng)。緊緊圍繞工程質(zhì)量優(yōu)良、安全達(dá)標(biāo)、內(nèi)部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制觀念強(qiáng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)好等方面實(shí)施季度考核,促使工程質(zhì)量上等級(jí),管理上水平。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范措施,做到文明施工。

做好安全生產(chǎn)工作,針對(duì)施工工程行業(yè)機(jī)多、設(shè)備多的特點(diǎn),把安全生產(chǎn)防范工作作為重中之重來抓,做到安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘長鳴,木魚常敲,防范在前,教育在前。通過安全專題教育,查處安全隱患,嚴(yán)格考核制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搞好整改,提高其隱形效益,確保全年安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

進(jìn)一步樹立“政府為民辦實(shí)事,我為政府創(chuàng)精品”的大局意識(shí),廣泛體現(xiàn)“筑路鋪橋?yàn)槿嗣瘢瑑?yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流”的奉獻(xiàn)精神,承建更多的優(yōu)質(zhì)工程回報(bào)社會(huì)。進(jìn)一步施行服務(wù)承諾制,主動(dòng)接受監(jiān)督,全力打造誠信企業(yè)。在施工現(xiàn)場中,做到強(qiáng)化管理,文明施工。在施工現(xiàn)場實(shí)行規(guī)范化布置,現(xiàn)場施工規(guī)范,各分項(xiàng)的進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力安排示意清楚,施工機(jī)械設(shè)備狀態(tài)保持良好,停置整齊,材料堆放有序,存儲(chǔ)合理規(guī)整。

四、嚴(yán)格制度,樹立廉潔形象。

嚴(yán)格制度,黨員干部率先垂范,身先士卒,是搞好廉政建設(shè),貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度的保證。是實(shí)踐黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)的具體要求。在黨員干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手,用人面前不徇情,票子面前不動(dòng)心,親友面前不謀私,生活面前不特殊。生活上強(qiáng)調(diào)“三不”,即不搞違法亂紀(jì)的事,不參與封建迷信賭博活動(dòng),不從事有損于本公司形象的活動(dòng)。尤其抓好黨風(fēng)行業(yè)的建設(shè),做好重點(diǎn)工程廉政教育工作,積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育等系列活動(dòng),加強(qiáng)法紀(jì)教育,一旦發(fā)現(xiàn)問題決不手軟,嚴(yán)肅處理,弘揚(yáng)正氣,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航。

附:-創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

第7篇

關(guān)鍵詞:崗位導(dǎo)向;創(chuàng)新課程;教學(xué)模式

1.對(duì)課程創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)

進(jìn)入本世紀(jì)以來,隨著職業(yè)教育的改革,職業(yè)教育區(qū)別于學(xué)歷教育,在“以就業(yè)為導(dǎo)向”的思想指導(dǎo)下,一度比較強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育課程內(nèi)容的“崗位導(dǎo)向”,在訂單班中尤為明顯。我?;I(yè)結(jié)合新疆化工大發(fā)展的優(yōu)勢,大量的與企業(yè)開展訂單教育,開發(fā)了部分“崗位導(dǎo)向”課程,在實(shí)施的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題。

“崗位導(dǎo)向”課程設(shè)置,其積極意義在于崗位技能強(qiáng),特別是學(xué)生畢業(yè)后的“首崗”技能,學(xué)生直接上崗適應(yīng)期短,受企業(yè)歡迎,但是從用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量反饋角度看,也存在著學(xué)生素質(zhì)不夠全面的現(xiàn)象,“崗位導(dǎo)向”的課程設(shè)置,存在先天不足的缺陷,“崗位技能”與“終身發(fā)展”之間的矛盾無法解決,這就要回到,什么是職業(yè)教育?什么是技術(shù)教育?兩個(gè)概念的內(nèi)涵都相當(dāng)豐富,從簡單的直觀的角度來理解,技術(shù)教育側(cè)重于專一性、崗位性的特點(diǎn),而職業(yè)教育應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性的特點(diǎn),目標(biāo)指向人的一生。學(xué)校教育應(yīng)該思考這樣的問題“我們讓學(xué)生帶走什么?”在建設(shè)國家示范校的過程中,這個(gè)問題更顯得重要。因?yàn)椤笆痉丁卑|(zhì)量、榜樣、創(chuàng)新的全面要求。從學(xué)生個(gè)性發(fā)展的角度。恰當(dāng)選擇自主發(fā)展的課程,是職業(yè)教育所必須做到的。 課程是專業(yè)的靈魂。課程改革,已經(jīng)成為專業(yè)建設(shè)的重要問題。

2.課程內(nèi)容的開發(fā)

課程開發(fā)是在專業(yè)課程體系建設(shè)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,不能脫離整體要求。我們對(duì)新疆境內(nèi)近十家以上的大型企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)化工操作人員的崗位能力進(jìn)行了分析,基于化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程,將化工操作人員從事的崗位工作,分為物料準(zhǔn)備裝置運(yùn)行裝置維護(hù)支持裝置異況處理質(zhì)量檢測HSEQ管理7大工作領(lǐng)域,30個(gè)工作任務(wù),凝煉出156項(xiàng)職業(yè)能力。根據(jù)工作任務(wù)的相關(guān)性和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,將它們分為專業(yè)核心課和專業(yè)方向課程。課程體系由三大模塊組成,即基本素質(zhì)模塊、專業(yè)核心能力模塊、專業(yè)方向模塊(訂單模塊),專業(yè)方向課程在訂單培養(yǎng)的過程中可以作為“崗位導(dǎo)向”課程開發(fā),而專業(yè)核心課程要結(jié)合崗位能力需求以項(xiàng)目導(dǎo)向方式來開發(fā),同時(shí)必須保證內(nèi)容的完整性,全面性及學(xué)生今后的可持續(xù)發(fā)展。

目前在國內(nèi)本科院校和職業(yè)院?;ゎ悓I(yè)都開設(shè)有《化工單元過程》或《化工原理》課程,但課時(shí)量較少,以理論教學(xué)為主,講求理論的系統(tǒng)性和計(jì)算,理論與實(shí)踐脫離,同學(xué)們學(xué)完后不懂得如何去運(yùn)用這些理論解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

現(xiàn)代化工企業(yè)需要大批掌握化工工藝生產(chǎn)操作又懂系統(tǒng)維護(hù)、工況分析工作的高技能復(fù)合型人才。因此我們邀請企業(yè)專家參與了本課程的開發(fā),八名來自企業(yè)的專家和專業(yè)教師對(duì)化工企業(yè)運(yùn)行員崗位進(jìn)行分析,得出該崗位的工作流程,進(jìn)而列出該崗位的職業(yè)能力和知識(shí)要求。有專家提出要把單元操作與設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)放在一起開展教學(xué),用更為完整的項(xiàng)目來帶動(dòng)教學(xué)。該提議得到企業(yè)專家和教師們的一致認(rèn)可,因此課程組決定將單元操作與設(shè)備維護(hù)融于一門課程之中構(gòu)成《化工單元操作及設(shè)備維護(hù)》這門課,將過去的《化工原理》、《化工設(shè)備》、《化工裝置運(yùn)行》三門課程的內(nèi)容融合在了一起。

在完成崗位能力分析后,課程組進(jìn)行課程的整體設(shè)計(jì)。課程組的成員查閱了大量文獻(xiàn),到企業(yè)考察生產(chǎn)流程,聽取企業(yè)專家的意見和建議,最終完成了《化工單元操作與維護(hù)》課程的整體設(shè)計(jì)和部分教材的編寫。課程中,單元操作與設(shè)備維護(hù)知識(shí)被運(yùn)用到六個(gè)實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目之中,每個(gè)項(xiàng)目都以產(chǎn)品為載體,學(xué)生在完成典型的工作任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能。工作任務(wù)的設(shè)置由簡單到復(fù)雜,由單項(xiàng)到綜合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生認(rèn)知、實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐的螺旋上升。學(xué)生在教師指導(dǎo)和帶動(dòng)下完成訓(xùn)練項(xiàng)目,使學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中訓(xùn)練操作能力,并獲取相關(guān)的必備知識(shí)。在新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,本課程的課時(shí)數(shù)從《化工單元過程與操作》的160課時(shí)逐漸提高到《化工單元操作與維護(hù)》的280課時(shí),形成理論實(shí)踐一體化的“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式。所培養(yǎng)的學(xué)生技能熟練,并善于分析和解決問題,實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展,

3.課程教學(xué)方法的突破點(diǎn)

以課程中的“精餾”項(xiàng)目為例,重構(gòu)后的課程從七個(gè)方面挑戰(zhàn)傳統(tǒng)教學(xué)模式:

一是打破傳統(tǒng)先理論后實(shí)踐的授課順序,同學(xué)們可以直接按仿真操作指南,進(jìn)行精餾的開車,出現(xiàn)一系列錯(cuò)誤學(xué)生開始質(zhì)疑時(shí),引入精餾的簡單原理,再實(shí)踐。

二是通過團(tuán)隊(duì)合作完成工作,學(xué)生在掌握了精餾仿真操作后,分組進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,老師簡單介紹流程和閥門位置后,開始進(jìn)行乙醇水的分離,同學(xué)們先分組制定方案,查閱資料,然后討論,期間可以請教老師,當(dāng)方案合理時(shí),開始上裝置操作。

三是競賽方式可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究意識(shí),目前90后的職校學(xué)生普遍沒有自主學(xué)習(xí)意識(shí),但有極強(qiáng)的表現(xiàn)欲,因此競賽可以使他們超常努力,課堂中可以經(jīng)常設(shè)競賽項(xiàng)目,精餾在操作結(jié)束時(shí),安排競賽,把優(yōu)秀的選手推薦為學(xué)校大賽的種子選手

四是打破傳統(tǒng)教學(xué)方式中實(shí)踐課由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師來上,理論課教師只上理論課。開始有些教師不敢上實(shí)操和仿真課,但我們只給了一年的時(shí)間培訓(xùn)鍛煉,所有教師都已實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化的授課,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

五是考核方法改革,課程采用形成性考核,成績主要包括四部分:即職業(yè)道德、工作過程質(zhì)量、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告、 操作質(zhì)量。其中:

(1)職業(yè)道德:在課程總成績中倒扣分 0~50 分。包括遵紀(jì)守時(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛護(hù)公物等方面。由教師評(píng)定。

(2)工作過程質(zhì)量:包括實(shí)訓(xùn)操作能力及表現(xiàn)和課堂交流討論表現(xiàn)。

實(shí)訓(xùn)操作能力及表現(xiàn):占30%,考核內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備情況、開停車方案的制定、操作的規(guī)范程度和熟練程度。由教師和小組內(nèi)成員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,小組內(nèi)成員互評(píng)占 30%,教師評(píng)分占70%。

課堂交流討論表現(xiàn):占30%,包括獲取信息、語言表達(dá)、自學(xué)、提出問題、分析問題、解決問題等能力。由小組互評(píng)和教師評(píng)分組成,項(xiàng)目匯報(bào)時(shí)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),互評(píng)占 30%,教師評(píng)價(jià)占70%。

(3)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告:占10%,每小組提交技術(shù)報(bào)告。報(bào)告格式按要求撰寫,寫作符合規(guī)范。由教師評(píng)分。

(4)操作質(zhì)量:占30%,按崗位操作規(guī)程,對(duì)每次操作過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。操作質(zhì)量的評(píng)分由教師評(píng)分。

六是在教學(xué)過程中必須留給學(xué)生知識(shí)拓展的內(nèi)容。在精餾項(xiàng)目教學(xué)中掌握基本理論和基本操作的基礎(chǔ)上,必須有學(xué)生拓展的內(nèi)容。如精餾項(xiàng)目,塔的設(shè)計(jì)就是拓展的內(nèi)容,不是所有學(xué)生都需要完成,完成的可以加分。

七是創(chuàng)新課程必須有實(shí)訓(xùn)作為支撐,《化工單元操作及設(shè)備維護(hù)》課程建設(shè)有1300平方米工廠化的單元實(shí)訓(xùn)車間,仿真機(jī)房工位數(shù)150個(gè),配備單元操作仿真軟件,化工管路拆裝實(shí)訓(xùn)工位齊全,完全滿足學(xué)生理實(shí)一體化教學(xué)需要,教學(xué)內(nèi)容大部分在實(shí)訓(xùn)場所完成。

4.課程實(shí)施過程中的問題及突破

創(chuàng)新課程的實(shí)施對(duì)教師的執(zhí)教能力是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)、他們必須能夠駕馭課堂,將知識(shí)和技能融會(huì)貫通,這對(duì)于老教師可能能做到,但對(duì)于年輕教師由于經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)踐能力欠缺難于把握。在我校化工專業(yè)教師年齡梯隊(duì)中,年輕教師占多數(shù),如何能讓改革的思想成果貫徹和實(shí)施,我們組織專業(yè)帶頭人和骨干教師和部分年輕教師對(duì)《化工單元操作與設(shè)備維護(hù)》進(jìn)行了全程288堂課的課程設(shè)計(jì),包括教案、典型任務(wù)的選取、教學(xué)案例資源、PPT、習(xí)題、競賽方案、閱讀材料等,邊設(shè)計(jì),邊研討,在這個(gè)過程中教師的理念得到了極大的更新,由開始的排斥接受積極參與,使教學(xué)改革得以實(shí)施。

5.創(chuàng)新課程的建設(shè)效果

通過本門課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐,為今后化工專業(yè)建設(shè)和發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(1)由于創(chuàng)新課程的實(shí)施,我專業(yè)學(xué)生在歷次疆內(nèi)技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)并代表新疆參加全國技能大賽獲得二、三等獎(jiǎng)

(2)由于創(chuàng)新課程的實(shí)施,企業(yè)對(duì)學(xué)校和學(xué)生的認(rèn)可度進(jìn)一步提升,畢業(yè)生出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,為企業(yè)舉辦技能大賽,為企業(yè)培訓(xùn)人數(shù)每年達(dá)3000人

(3)學(xué)校成為全疆煤化工師資培訓(xùn)基地,并舉辦全疆化工技能大賽,為新疆煤化工石油化工的發(fā)展輸送了大批合格人才

參考文獻(xiàn)

[1] 高等職業(yè)教育教學(xué)改革論壇――國際視野之德國

[2] 高等職業(yè)教育教學(xué)改革論壇――北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)科學(xué)系