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基層黨建督查工作方案范文

時間:2022-04-15 04:33:06

序論:在您撰寫基層黨建督查工作方案時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

基層黨建督查工作方案

第1篇

按照通知要求,現(xiàn)將提高調(diào)研檢查實效、著力解決走過場、虛而不實問題相關(guān)工作情況匯報如下。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)了《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的工作方案》《解決形式主義突出問題為基層減負工作責(zé)任分工》,確定2019年為“基層減負年”,要求各單位認真貫徹中央和省、市要求部署,對巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅督查考核、政府大督查、黨建考核等,傾聽基層意見進行完善,提出優(yōu)化改進措施。調(diào)查研究、執(zhí)法檢查輕車簡從、務(wù)求實效、不干擾基層正常工作。同時,制定了任務(wù)分解表,明確14項具體工作措施,其中涉及調(diào)研檢查5項,分別明確牽頭部門與責(zé)任單位,要求各單位定期報送進展情況。

二是嚴格執(zhí)行督查檢查計劃。2018年全市開展督查檢查考核共32項,2019年度計劃開展3項,與去年相比下降90%。目前,全市尚未開展全市性的督查檢查。制定下發(fā)了《關(guān)于做好2019年督查檢查考核工作的通知》,要求各牽頭單位加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)范工作程序,改進工作作風(fēng),力戒形式主義,有計劃地開展、部署相關(guān)工作,在保證重點工作正常推進落實的同時,切實減輕基層負擔(dān)。

第2篇

2、擬訂XX年醫(yī)改工作思路和醫(yī)改責(zé)任書,制訂開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量年活動實施方案并啟動實施,做好第一批全國滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選工作。

3、制定下發(fā)全市進一步加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案。開展5·12國際護士節(jié)紀(jì)念活動。

4、迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市現(xiàn)場復(fù)查考核,開展迎檢前實地暗訪,做好滅四害藥械招投標(biāo)和配送工作。

5、制定移動智能醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)實施方案。繼續(xù)做好區(qū)域衛(wèi)生信息化大數(shù)據(jù)分析及研究工作。

6、組織、指導(dǎo)市直醫(yī)療機構(gòu)開展省第二批藥品中標(biāo)結(jié)果的確標(biāo)及價格談判工作。

7、繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和H7N9聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設(shè)準(zhǔn)備。

8、開展市區(qū)“四小行業(yè)”專項整治和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療污水處置專項督查等。

9、啟動健康步道、健康公園建設(shè)工作。完成《紹興晚報.生命周刊》改版。開展晚報“我心目中最美護士”評選活動。

10、下發(fā)全市計劃生育工作要點,下發(fā)計生目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂和考核實施細則。

11、召開市直單位惠民醫(yī)療工作會議,強化惠民醫(yī)療管理。

12、召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議,部署開展最美醫(yī)生、最美護士評選活動,做好XX年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作。

第3篇

一、前期準(zhǔn)備階段(2007年7月至2007年11月)

本階段工作重點:村級組織狀況調(diào)查摸底,重點村排查整頓,組織開展調(diào)研和試點,完成村級財務(wù)清理、審計、公開工作。

1、7月上中旬,開展村級組織調(diào)查摸底工作,按照整體情況好、一般、差3種檔次進行梳理歸檔,并對整體情況差的重點村,集中精力進行整頓整治。

2、7月下旬,分二期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記或分管組織的黨委委員參加市委組織部組織的以“村級組織換屆工作”為主題基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

3、8月中下旬,結(jié)合基層黨建重點工作巡回督導(dǎo),廣泛聽取基層對村級組織換屆工作的意見建議。

4、9月,開展村級組織換屆調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告。

5、9月中旬,制定村級組織換屆工作方案,并充分討論,制定下發(fā)《關(guān)于認真做好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作的通知》。

6、9月下旬,區(qū)委組織部會同民政局召開村級組織換屆座談會,專題研討村級組織換屆工作。

7、9月下旬,區(qū)委組織部配合市委組織部編寫《村級組織換屆工作知識題庫》,下發(fā)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供相關(guān)人員學(xué)習(xí),并適時舉行知識競賽。

8、10月下旬至11月下旬,開展村級組織換屆試點工作。

9、11月下旬,召開村級組織換屆試點工作總結(jié)會議,總結(jié)換屆試點工作經(jīng)驗。

10、11月下旬,編寫完成《村級組織換屆工作手冊》。

11、11月底,完成村級財務(wù)清理、審計、公開工作。

二、宣傳發(fā)動階段(2007年12月)

本階段工作重點:營造氛圍,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定下發(fā)《意見》,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、12月上旬,成立區(qū)委村級組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)2個指導(dǎo)組:村黨支部換屆工作指導(dǎo)組設(shè)在區(qū)委組織部,村民委員會換屆工作指導(dǎo)組設(shè)在區(qū)民政局。

2、12月上旬,下發(fā)《關(guān)于認真做好2008年村級組織換屆工作的意見》。

3、12月上旬開始(貫穿村級組織換屆工作始終),通過新聞媒體,采取多種形式,廣泛宣傳村級組織換屆工作的重要意義、政策法規(guī)和方法步驟,動員和引導(dǎo)村民正確行使民利。

4、12月上旬開始,配合市委組織開展“清風(fēng)行動1號”,有效震懾一批素質(zhì)較差、心懷不軌的參選人員以及可能會妨礙、破壞選舉秩序的社會閑雜人員。

5、12月中旬,按照分級負責(zé)的原則,對村級組織換屆工作業(yè)務(wù)骨干進行集中培訓(xùn)。區(qū)委黨校協(xié)同區(qū)委組織部和區(qū)民政局舉辦一期村級組織換屆業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。

三、組織實施階段(2008年1月至2008年5月)

本階段工作重點:召開動員大會進行具體部署,定期研究和解決換屆過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,并做好接待、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查等工作。

1、1月上旬,召開全區(qū)村級組織換屆工作動員會議。

2、1月中旬開始,建立區(qū)委村級組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議制度,定期研究解決村級組織換屆工作中出現(xiàn)的問題。

3、2月下旬,召開村級組織換屆工作例會,聽取各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報,并對下一步工作進行研究部署,對問題較多的村下派工作組駐村指導(dǎo)。

4、3月中旬,開展集中督查,抽調(diào)區(qū)委村級組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)同志組成若干督查組,到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回督查。

5、3月初至4月底,配合市委開展“清風(fēng)行動2號”,堅決打擊以暴力、威脅、賄賂等手段妨礙、破壞選舉的行為,特別是干擾、破壞選舉的涉黑涉惡勢力。

6、4月下旬,召開村級組織換屆工作例會,總結(jié)交流村級組織換屆工作情況,通報集中督查結(jié)果,并對問題嚴重的村進行專題研究,要求街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專人、集中力量進行克難攻堅。

四、總結(jié)驗收階段(2008年6月)

本階段工作重點:做好村級組織換屆總結(jié)驗收和新任村干部崗位培訓(xùn)工作。

1、6月上旬,整合有關(guān)力量,集中精力攻克問題嚴重、情況復(fù)雜村的換屆工作。

2、6月中旬,召開全區(qū)村級組織換屆工作總結(jié)會,總結(jié)交流村級組織換屆工作經(jīng)驗。

3、6月下旬,做好資料歸檔、村干部工作交接等后續(xù)工作。

第4篇

以貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神及系列講話精神為重點,按照“全員培訓(xùn)、重點突出、分類指導(dǎo)、學(xué)以致用”的原則,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行,符合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要的基層黨員干部隊伍。各村(社區(qū))支部每月至少組織培訓(xùn)一次,基層黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)每年不少于12個學(xué)時,其中黨性教育不少于4個學(xué)時。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、黨的十、十八屆三中、四中全會精神,系列講話精神;

2、黨的路線方針政策,黨史;

3、省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委會議精神;

4、基層組織建設(shè),民主法制建設(shè);

5、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、科普知識、文化體育等;

6、農(nóng)村經(jīng)營管理,農(nóng)村實用技術(shù)、專業(yè)技能;

7、中央、省、市、縣優(yōu)秀專題片;

三、培訓(xùn)形式

1、遠程培訓(xùn)。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺或市黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺,每月對基層黨員集中教育培訓(xùn)不少于一次。

2、專題教育。邀請聯(lián)村部門單位、機關(guān)黨員干部等開展政策理論、理想信念、實用技術(shù)等專題教育,增強教育培訓(xùn)針對性、實效性。

3、實踐體驗。邀請專業(yè)技術(shù)人員、“土專家”、“田秀才”、“種養(yǎng)殖大戶”召開現(xiàn)場會實地培訓(xùn);組織黨員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)、現(xiàn)場體驗,因地制宜開展教育培訓(xùn)。

4、送課上門。在村(社區(qū))黨支部班子、黨小組長中建立黨員教育送課服務(wù)隊,并建立年老體弱、行動不便、生產(chǎn)生活原因不能參加培訓(xùn)的黨員臺帳,送課上門。

5、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)黨支部中,建立黨員學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、討論、交流平臺,定期開展教育培訓(xùn);通過短信、微信等新興媒體開展黨員日常教育培訓(xùn)。

四、組織實施

(一)開展調(diào)查摸底。村(社區(qū))黨支部要開展一次走訪調(diào)查,了解黨員需求科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,了解特殊困難黨員情況建立送課臺帳,做到“因需施教,因人施教,因時施教,因地施教”。

(二)建立輪訓(xùn)機制。各村(社區(qū))支部要結(jié)合黨員生產(chǎn)、生活實際,制定基層黨員錯時輪訓(xùn)計劃,確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。并努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊伍,切實解決教育培訓(xùn)師資問題。

(三)實行積分管理。村(社區(qū))支部要建立《基層黨員教育培訓(xùn)積分管理臺賬》,按每學(xué)時10分的標(biāo)準(zhǔn),對黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進行積分登記管理,對黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況做到有記錄、有簽到、有積分,確保教育培訓(xùn)落到實處。

(四)強化結(jié)果運用。每季度要對黨員教育培訓(xùn)積分情況進行綜合分析,對學(xué)習(xí)積分情況進行公示,并將學(xué)習(xí)情況納入黨員先鋒行為管理,與“學(xué)習(xí)星”季度爭創(chuàng)、年度評比結(jié)合起來。各支部還可根據(jù)積分情況,購置一定的學(xué)習(xí)用品鼓勵黨員參與教育培訓(xùn),切實提高黨員培訓(xùn)的參與性、積極性、互動性。

五、強化保障

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視基層黨員培訓(xùn)工作,把黨員培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制,強化指導(dǎo),有組織、有計劃、有步驟地開展。

第5篇

__鄉(xiāng)黨委共有17個黨支部,黨員649名,其中男黨員522名,女黨員127名,本次輪訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)達2300余人次,參訓(xùn)率達80%,除培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容外,各支部結(jié)合實際廣泛開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),努力做到缺什么學(xué)什么,干什么學(xué)什么。

1.高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。制定了輪訓(xùn)工作方案,召開了由鄉(xiāng)村干部參加的黨員冬季輪訓(xùn)工作動員會,號召各支部迅速行動起來,全面掀起輪訓(xùn)工作。鄉(xiāng)上成立了由黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對各支部開展輪訓(xùn)工作進行督查,各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部積極深入所包村講黨課并督促支部開展輪訓(xùn)工作。各支部書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé),認真落實場地、輪訓(xùn)內(nèi)容、輪訓(xùn)日程和輪訓(xùn)對象。

2.切合實際,創(chuàng)新形式。本次輪訓(xùn)主要以宣傳黨的十八屆三中全會精神為主,做到了“三個結(jié)合”。一是黨員教育培訓(xùn)與總結(jié)、謀劃、推動工作相結(jié)合,認真盤點2013年工作,找問題、找差距,制定__年重點工作思路,定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任人、定完成時限;二是與落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、村干部任職承諾、黨員“評星定格”、設(shè)崗定責(zé)等黨建重點工作相結(jié)合,進一步夯實黨的基層組織建設(shè);三是與深化機關(guān)干部“下基層”、慰問困難黨員、群眾等活動相結(jié)合,把政策、技術(shù)、信息、資金、溫暖送到基層。

3.認真落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。一是召開各村黨支部書記、各站所長參加的黨建工作專項述職匯報會,各黨支部書記對其履行黨建責(zé)任制情況進行了專項匯報,并進行了民主測評。二是召開了鄉(xiāng)黨委書記黨建工作民主評議大會,由鄉(xiāng)黨委書記進行黨建工作專項述職,并進行了民主評議。三是由各村組織召開了村黨支部書記黨建工作民主評議會,村書記向黨員進行黨建工作專項述職,并進行了民主評議。四是分兩組對各村黨支部2013年度黨建工作進行了考核。

4.開展評議,增強黨性。一是對村干部2013年承諾完成情況進行民主評議,把評議結(jié)果作為村干部“基礎(chǔ)達標(biāo)”考核的主要依據(jù)。二是抓了黨員黨性分析評議活動。評議出的優(yōu)秀黨員作為七一表彰的對象,對評議出的落后黨員進行批評并提出整改措施,限期整改。

5.學(xué)習(xí)形式多樣化。一是集中學(xué)習(xí)。在動員會上,邀請縣委黨校講師為鄉(xiāng)村黨員干部講了一堂生動的黨課。為了不影響正常工作,利用鄉(xiāng)村干部例會,組織了短期培訓(xùn)班,并要求認真做好學(xué)習(xí)筆記,確保培訓(xùn)效果。二是分散學(xué)習(xí)。由各支部自行安排時間組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間不少于3天,并做好學(xué)習(xí)記錄。三是自學(xué)。由黨員個人安排時間進行自學(xué),做好學(xué)習(xí)筆記。

6.理清思路,促進發(fā)展。各支部利用輪訓(xùn)廣泛聽取了黨員群眾對本村今后發(fā)展的意見建議,知道了群眾的想法,制定出本村的發(fā)展規(guī)劃,進一步明確了明年主要工作任務(wù),為做好明年的工作奠定了基礎(chǔ)。

第6篇

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

深入貫徹落實系列重要講話精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以實現(xiàn)“四優(yōu)”為目標(biāo)(即優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)秀的文化),在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)建全國文明城市“五抓五帶五促”活動(即抓機關(guān)帶干部促社會、抓窗口帶職工促行業(yè)、抓學(xué)校帶學(xué)生促家庭、抓鎮(zhèn)街帶居民促基層、抓督查帶工作促服務(wù)),全面提升教育系統(tǒng)文明程度,為成功創(chuàng)建為全國文明城市作出應(yīng)有貢獻。

二、活動內(nèi)容

(一)開展抓機關(guān)帶干部促社會活動。創(chuàng)建全國文明城市,教育局機關(guān)和黨員干部要率先垂范,發(fā)揮好示范帶頭作用。局機關(guān)要嚴格按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,以文明職工、文明科室創(chuàng)建活動為載體,積極開展“文明創(chuàng)建從我做起”“文明餐桌我?guī)ь^”“爭做網(wǎng)絡(luò)文明志愿者”等活動,在機關(guān)懸掛“四德”建設(shè)和社會主義核心價值觀宣傳圖片,做到氛圍濃厚、環(huán)境整潔、管理有序,作風(fēng)和精神狀態(tài)良好。要教育引導(dǎo)黨員干部帶頭做文明市民。充分利用各種載體和形式,加強對重要講話精神、“四個全面”、核心價值觀和中國夢的宣傳教育,教育黨員干部嚴于自律,率先垂范,帶頭做文明市民,積極參與志愿服務(wù)活動,爭做創(chuàng)城工作的宣傳員、示范員、監(jiān)督員,黨員干部每年參與志愿服務(wù)活動不少于6次,服務(wù)時間不少于25小時。

(二)開展抓窗口帶職工促行業(yè)活動。窗口單位是一個城市的“臉面”,其內(nèi)外環(huán)境、服務(wù)水平是一個城市文明程度的集中體現(xiàn)。以文明窗口創(chuàng)建為載體,促進行業(yè)文明創(chuàng)建。局機關(guān)各窗口單位要嚴格按照文明窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),公開工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程,接受社會監(jiān)督,方便群眾辦事,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以服務(wù)明星為榜樣,促進行業(yè)文明水平提升。加大對職工的再培訓(xùn)、再教育力度,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德培訓(xùn)教育,不斷提高從教人員的道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng);充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,廣泛開展評樹學(xué)習(xí)服務(wù)明星活動,用身邊的人和事激勵教育廣大職工,形成學(xué)習(xí)服務(wù)明星、爭當(dāng)服務(wù)明星的良好風(fēng)尚。以誠信教育為目標(biāo),促進誠信體系建設(shè)。深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項治理,廣泛開展誠信單位、誠信學(xué)校等創(chuàng)建活動,讓誠信教育成為行業(yè)立足和發(fā)展的根本,在全縣教育系統(tǒng)共筑“誠信夢”。

(三)開展抓學(xué)校帶學(xué)生促家庭活動。未成年人思想道德建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的重要內(nèi)容和前置條件,學(xué)校是文明創(chuàng)建的重要陣地,未成年人是文明創(chuàng)建的重要力量,家庭是文明創(chuàng)建的基本單元,要緊緊抓住學(xué)校、學(xué)生、家庭三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成共建共創(chuàng)的良好氛圍。

1.著力建好“文明校園”。從校園環(huán)境面貌、師德師風(fēng)、學(xué)生文明禮儀、校園文化等方面入手,通過開展“文明班級”“文明團隊”“文明師生”等評選活動,提高師生文明素養(yǎng),建設(shè)文明校園。

2.認真履行未成年人思想道德建設(shè)責(zé)任。積極開展“中國夢”宣傳、“道德講堂”等道德實踐活動,全力做好“十佳好少年”“美德少年”等典型評樹工作,教育引導(dǎo)未成年人樹立遠大理想,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),提高思想道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好文明行為習(xí)慣;加強未成年人法制教育,加大司法保護力度,維護未成年人的合法權(quán)益,爭創(chuàng)零犯罪學(xué)校;積極組織教師、學(xué)生開展志愿服務(wù)活動,帶動家庭和廣大市民積極投身文明創(chuàng)建活動。

3.大力推進家校互動活動。積極開展“小手拉大手”活動,通過家長委員會、家長學(xué)校、家長會、發(fā)放文明倡議書和文明公開信等形式,向?qū)W生家長宣傳文明創(chuàng)建知識,引導(dǎo)他們自覺參與文明城市創(chuàng)建。

(四)開展抓鎮(zhèn)街帶居民促基層活動。按照我縣推行文明城市網(wǎng)格化管理工作要求,協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)抓好網(wǎng)格內(nèi)各項工作的協(xié)調(diào)落實,充分發(fā)揮單位職能,幫助解決創(chuàng)城工作中存在的實際困難和問題,在人力、物力、財力方面給予支持幫助,確保完成各項創(chuàng)城指標(biāo)任務(wù)。積極組織干部職工參與創(chuàng)城工作,全面參與包靠網(wǎng)格內(nèi)的城市道路、住宅小區(qū)等重點部位的衛(wèi)生清掃保潔、市容環(huán)境整治、市政設(shè)施維護、公共秩序監(jiān)督等方面工作。

(五)開展抓督查帶工作促服務(wù)活動。成立活動督查組,對教育系統(tǒng)“五抓五帶五促”工作進行專項督查,納入年終考核。督查組由督導(dǎo)室人員組成,局辦公室、黨建辦參與,要增強主動意識,創(chuàng)新督查手段,優(yōu)化督查方式,幫促各單位更好的履行工作職責(zé),提升服務(wù)質(zhì)量,形成齊抓共管的工作格局,促使全國文明城市創(chuàng)建工作落到實處。

三、保障措施

(一)高度重視,精心組織。創(chuàng)建全國文明城市“五抓五帶五促”活動是進一步落實各單位創(chuàng)城工作責(zé)任的具體載體和抓手。各單位要按照本工作方案要求,認真學(xué)習(xí)研究,結(jié)合自身實際制定具體工作措施并抓好落實,以切實推動本單位的創(chuàng)建活動開展。

(二)明確任務(wù),落實責(zé)任。創(chuàng)建全國文明城市“五抓五帶五促”活動涉及教育系統(tǒng)各級文明單位、學(xué)校、幼兒園的各個方面。各責(zé)任單位要切實發(fā)揮主體作用和主觀能動性,主要負責(zé)人要對創(chuàng)建工作負總責(zé),進一步強化分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人責(zé)任,對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)要采取有力措施、重點突破,確保每項指標(biāo)達到標(biāo)準(zhǔn)、各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。

(三)加大宣傳發(fā)動力度。各單位要充分發(fā)揮宣傳助推創(chuàng)建工作的作用,充分利用學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、宣傳欄、黑板報、電子顯示屏、校訊通等宣傳載體,以及國旗下講話、主題班團隊等集會,多渠道多層次地宣傳創(chuàng)建活動,使廣大師生和家長明確創(chuàng)建的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任與義務(wù),提高不斷參與創(chuàng)建工作的自覺性和積極性,提高對創(chuàng)建工作的知曉率和滿意度。

第7篇

一、強化黨建引領(lǐng),隊伍建設(shè)規(guī)范提升

1.黨建引領(lǐng)帶隊伍。牢固樹立“黨建就是最大政績、黨建引領(lǐng)一切”理念,繼續(xù)推進“放心售糧”“電子商務(wù)雙助”等親民服務(wù)品牌創(chuàng)建,大力開展實境教育、七一黨課、廉政黨課等活動。抓細抓實黨建考核指標(biāo),層層分解,加強協(xié)作,以季季爭先保全年領(lǐng)先,以黨建率先保綜合領(lǐng)先。組織開展“雙爭雙先”活動,爭當(dāng)糧食先進、爭做商務(wù)先鋒,將黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。認真落實“兩個責(zé)任”、同級黨委監(jiān)督、關(guān)愛談心、制約五項重點權(quán)力等制度,用黨建保規(guī)范、促工作、帶隊伍。

2.兩為整治抓隊伍。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,以“兩為”整治為抓手,從日常工作、值班紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律等細節(jié)抓起,從落實制度規(guī)范入手,高舉問責(zé)利劍,推行“八個嚴禁”:一是嚴禁,刁難設(shè)障,吃、拿、卡、要、報;二是嚴禁讓下屬單位和服務(wù)對象安排消費、報銷費用;三是嚴禁擠占、挪用和截留專項資金;四是嚴禁敷衍塞責(zé),重大決策、重要工作、重點項目不落實,群眾合理訴求不查不糾、搪塞應(yīng)付;五是嚴禁推諉扯皮,對待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付;六是嚴禁上班無故遲到、早退、曠工,擅離職守、在崗不在位;七是嚴禁工作時間做與工作無關(guān)的事;八是嚴禁用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、工作日中午飲酒。把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前、抓在小、落在早。

3.規(guī)范用人建隊伍。不斷規(guī)范用人制度體系,構(gòu)建能進能出、能上能下、任人唯賢的機制。各企業(yè)要努力建成凡進必考、擇優(yōu)使用、定期交流的用人制度。定期組織業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn),開展學(xué)習(xí)進修活動,努力提升系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)能力和知識水平。

二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),指標(biāo)實績穩(wěn)步提升

1.實現(xiàn)外資外貿(mào)“雙增長”。要以《2016年利用外資“突破年”活動意見》為抓手,努力實現(xiàn)外資總量、利用領(lǐng)域、招引方式、承擔(dān)主體、考核導(dǎo)向和協(xié)調(diào)機制六大突破。以專報、快報、通報等形式,定期向各產(chǎn)業(yè)招商小組通報實績,在全縣形成你追我趕的良好氛圍。確保全年引進外資項目30個以上,實際到賬外資1.4億美元,力爭1.7億美元,利用外資在市對縣考核中進入第一方陣,力爭前三。要強化載體培育,加大推進力度,完善外貿(mào)進出口切塊資金使用辦法,爭取縣財政設(shè)立外貿(mào)專項扶持資金,確保完成外貿(mào)進出口3.1億美元,在全市進位。其中部門自身完成外資到賬實績不低于200萬美元,實現(xiàn)外貿(mào)進出口不少于600萬美元。

2.實現(xiàn)項目引進推進“雙突破”。動員系統(tǒng)上下,投入產(chǎn)業(yè)招商大潮,努力實現(xiàn)項目引進和項目推進雙突破。主動融入高端裝備制造產(chǎn)業(yè)和健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),加大引進力度,創(chuàng)新牽頭的互聯(lián)網(wǎng)和金融產(chǎn)業(yè)招商,力爭簽約億元項目1個,在建億元項目1個,新增規(guī)模企業(yè)1個,實現(xiàn)新年度億元項目引進零突破、規(guī)模企業(yè)新增零突破。

3.實現(xiàn)部門考核“雙進位”。層層分解目標(biāo),節(jié)節(jié)細化任務(wù),做到人人頭上有指標(biāo),千斤重擔(dān)大家挑,力爭引進3000萬元以上項目2個,其中億元項目1個,完成企業(yè)入庫稅收455萬元,規(guī)模以上開票收入3.76億元,服務(wù)業(yè)入庫稅收80萬元,工業(yè)用電量600萬千瓦時,固定資產(chǎn)進項稅120萬元,確保部門核心指標(biāo)有突破,實現(xiàn)“項目建設(shè)奪獎項,目標(biāo)考評進一檔”的提升目標(biāo)。

三、強化創(chuàng)新推動,品牌打造內(nèi)涵提升

1.電子商務(wù)追求有實績基礎(chǔ)上的形象。全力推進印象電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),大力推進村淘項目,加快電子商務(wù)進農(nóng)村步伐。以打造智慧云城為依托,創(chuàng)建國家級電子商務(wù)示范縣,著力引進一批高端互聯(lián)網(wǎng)項目,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在新常態(tài)下,促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)效應(yīng),力爭實現(xiàn) “互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)民創(chuàng)富、市民創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)收、政府創(chuàng)稅上的引領(lǐng)與支撐作用,確保年電商交易額突破10億元,年交易額突破1000萬元的電子商務(wù)企業(yè)達到30家,年培訓(xùn)電商人才3000人次。

2.糧食購銷追求保安全基礎(chǔ)上的效益。要強化儲糧安全,規(guī)范儲糧管理,著力破解“倉容不足”難題,確保安全生產(chǎn)。深化企業(yè)改革,想方設(shè)法改變單一的糧食經(jīng)營模式,努力拓寬經(jīng)營渠道,延長產(chǎn)業(yè)鏈,上聯(lián)優(yōu)質(zhì)糧源,下接龍頭企業(yè),全力打造“大米”品牌。加快轉(zhuǎn)變內(nèi)部管理體制步伐,全面提升企業(yè)市場競爭力和效益,利潤增幅達30%以上。

3.內(nèi)貿(mào)執(zhí)法追求有秩序基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。積極配合縣市場執(zhí)法改革工作,主動聯(lián)合多部門執(zhí)法,全力創(chuàng)建全國糧食監(jiān)督檢查示范縣。建立“十位一體”體系,創(chuàng)新監(jiān)控手段。安全生產(chǎn)、成品油市場、商場超市、單用途預(yù)付卡、酒類流通、二手汽車、再生資源回收、直銷、典當(dāng)、文明創(chuàng)建活動等10個方面管理工作在商務(wù)綜合執(zhí)法大隊統(tǒng)一組織下,明確專人,組建專業(yè)隊伍,形成對重點行業(yè)和重點工作定期巡查、檢查、處置的長效機制。實施“互聯(lián)網(wǎng)+再生資源回收”,創(chuàng)新管理方式。通過嫁接互聯(lián)網(wǎng),對傳統(tǒng)再生資源回收產(chǎn)業(yè)進行升級改造。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,設(shè)計開發(fā)“易回收”移動終端軟件,實現(xiàn)網(wǎng)上信息交換、物品交易、價格、行業(yè)統(tǒng)計以及企業(yè)備案查詢等業(yè)務(wù)管理。提升市場服務(wù)功能,創(chuàng)新運營模式。提升應(yīng)用軟件研發(fā)功能,爭取將國貿(mào)、商貿(mào)、蘇寧和五洲四大商圈接入阿里喵街平臺或自建獨立的APP,形成商貿(mào)流通領(lǐng)域O2O全覆蓋,創(chuàng)新服務(wù)群眾。

四、強化規(guī)范意識,安全穩(wěn)定持續(xù)提升

1.規(guī)范安產(chǎn)保安全。牢固樹立安全重于一切理念。定期開展安全大檢查活動,重要節(jié)點,開展安全生產(chǎn)專項檢查。各企業(yè)要規(guī)范操作,做到安全儲糧、保糧。積極做好引資企業(yè)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作無事故。

2.綜合治理保穩(wěn)定。加強綜治與平安、法治創(chuàng)建、依法行政等工作。強化屬地管理,定期摸排不穩(wěn)定因素,實行掛包制、包案制,努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保穩(wěn)定。

3.團結(jié)向上保廉潔。以 “突出核心任務(wù),打造有效商務(wù);立足本職業(yè)務(wù),打造有力商務(wù);圍繞向上隊伍,打造有為商務(wù)”的“三有商務(wù)”為切入點,主動融入“四季歌”。大力弘揚向上文化和爭先意識,凝聚共識,善學(xué)習(xí)、促團結(jié)、保廉潔,保持商務(wù)(糧食)隊伍昂揚向上的斗志和熱情,爭做難點工作的突破者、重點工作的擔(dān)當(dāng)者、亮點工作的塑造者,以向上的氛圍、向上的姿態(tài),保證系統(tǒng)上下高效清廉底線。

五、強化保障功能,推進機制有效提升

商務(wù)(糧食)工作提升年活動要求高、任務(wù)重,要強化保障功能,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、推進機制,務(wù)求提升年活動取得實效。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各科室、基層各單位是提升年活動的責(zé)任主體,牽頭領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。各科室、基層各單位各司其職、相互配合、人人參與,要真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要明確思路,嚴格督查,強化考核??剖摇⒒鶎痈鲉挝灰鶕?jù)本意見,制定各自提升年工作方案,細化目標(biāo)責(zé)任、時間節(jié)點、推進措施,把提升年活動各項任務(wù)落到實處。