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作風建設永遠在路上范文

時間:2022-03-04 13:56:11

序論:在您撰寫作風建設永遠在路上時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

作風建設永遠在路上

第1篇

作風建設遠在路上——對我市四個典型案例剖析警示》觀后感

觀看了宣講視頻《作風建設永遠在路上——對我市四個典型案例剖析警示》專題片。現(xiàn)將觀看心得總結(jié)如下:這部警示教育專題片,是江西都市頻道曝光的我市4個縣市區(qū)在環(huán)境整治、政務服務等方面存在的“怕、慢、假、庸、散”作風不實典型案例。

警示片中披露了4個典型案例,其中一個案例是我縣萬福鎮(zhèn)群眾反映的加工廠造成環(huán)境污染的問題,污水廢料危害群眾的身心健康。可是問題危害之嚴重、存在時間之長久、反映影響之惡劣,縣鄉(xiāng)兩級政府卻沒有很好地解決問題。值得我們公務人員深刻反思。讓我再一次感受到,加強作風建設,是一件任重道遠的基本要求。

警示片中給我觸動最大的是遂川縣行政服務中心房產(chǎn)部門服務窗口工作人員作風不實的案例。作為直接面對群眾服務的窗口單位,工作人員虛浮于事,缺乏責任心,作風飄浮,連加蓋公章如此嚴肅重要的事項,竟然讓辦事人員自己做。實在有些荒唐可笑,但卻是活生生的事實。同為面對群眾服務的窗口工作人員,雖然沒有如此嚴重的問題。但反思自省,捫心自問,真的做到全心全意為人民服務了嗎?真的站在群眾的角度考慮問題了嗎?真的一切從人民的利益出發(fā)考慮問題了嗎?

警示教育片披露的是發(fā)生在我們身邊活生生的典型事實,類似的作風不實的事情比比皆是,作風建設永遠在路上!全黨改善作風有了一個良好開端,但取得的成果還是初步的,基礎還不穩(wěn)固。作風有所好轉(zhuǎn),""問題有所收斂,但樹倒根存。此刻,廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是構(gòu)成常態(tài)化、常抓不懈、堅持長效。我們要增強憂患意識,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入,把目前作風轉(zhuǎn)變的好勢頭堅持下去,使作風建設要求真正落地生根。

第2篇

住建局在縣委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署中,超前謀劃、精心組織,學習討論求實,查擺問題求真,整改落實求快,建章立制求準,緊扣中心工作和重點工作,堅持邊學邊查邊改邊建,活動扎實有序推進,做到“做實規(guī)定動作,做亮自選動作”。

教育實踐活動的開展,使住建局黨員干部深受教育,作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,突出問題得到切實解決,群眾工作得到明顯加強,制度建設取得重要成果,住建工作進一步推進。

“總結(jié)不意味著結(jié)束,收尾不是收場,教育實踐活動有限期,但作風建設永遠在路上?!睂⒁还淖鳉獾刈ズ煤罄m(xù)各項工作,確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

(一)轉(zhuǎn)化成思想武器和制度保障。通過半年多的努力,教育實踐活動取得了初步成果。每名黨員干部要自覺做好群眾路線成果的轉(zhuǎn)化工作,使之成為提升工作能力水平的思想武器和制度保障,用作風建設的優(yōu)良成果推動住建工作不斷邁上新臺階。

(二)開展“回頭看”,查漏補缺。特別是對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的地方進行補課,確保祛病除根;加強調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和解決新問題;自覺踐行群眾路線,更深層次地發(fā)現(xiàn)和解決“”問題,以作風建設新成效,集聚起推動住建發(fā)展的正能量。

第3篇

上的講話

同志們:

今天,我們在這里召開黨風廉政建設和反腐敗工作座談會,主要目的就是了解項目黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,交流探討工作方法,為下一階段工作打開思路。下面,結(jié)合工作實際,我講幾點意見。

一是要強化責任擔當。

以高度的政治責任感,落實好主體責任。不空喊口號,不搞形式主義,要將各項工作責任層層分解到部門、到重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,形成主體責任人人有責的工作格局。“項目黨支部書記”作為第一責任人,自覺擔起應當之責、該當之責,其他成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作,落實好“一崗雙責”;要嚴格監(jiān)督管理和保護好分管部門的黨員干部,做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”,逐級監(jiān)督,明確工作目標和職責分工,確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二是要嚴格按照公司、分局要求,在中秋、國慶等重大節(jié)日期間深入貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決抵制“”,做到持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,進一步增強責任意識,努力做到在深化中堅持,在堅持中深化。

項目部各級領導干部要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,真正做到以上率下,鍥而不舍。同時項目部要定期組織集中學習相關(guān)制度文件,使全體干部職工嚴明紀律,把紀律挺在前面,全面加強紀律建設。

三是要強化作風建設。

作風建設是永恒主題,永遠在路上,沒有休止符。為此,我們要保持戰(zhàn)略實力,以在路上的恒心和韌勁,馳而不息推進作風建設。黨員領導干部要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,形成以上率下的“頭雁效應”,工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點問題親自過問,堅決不做“甩手掌柜”。黨員領導干部要帶頭強化責任擔當,從小事做起,以身作則、樹立標桿,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,自覺持續(xù)改進作風,深入貫徹中央八項規(guī)定精神,切實擔起應當之責。要帶頭增強工作本領,認真面對分析項目經(jīng)營的現(xiàn)狀和問題,牢牢把握全面從嚴治黨工作的著力點,堅持問題導向、目標導向,組織實施好各項建設任務,在抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點、抓預防上下功夫。要帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在清風正氣中生活的習慣,在監(jiān)督環(huán)境里工作的習慣,自劃“警戒線”,自設“防火墻”。

第4篇

問題1、存在管理文件、通報下發(fā)之后營服不重視,直到考核處罰到了,才慌忙去打“補丁”的狀況。這充分暴露了我們在執(zhí)行上的拖拉、管理上的軟弱,工作作風漂浮,對規(guī)章制度不重視、對公司黨委無敬畏。

問題2、存在申請扣款返還現(xiàn)象,考核執(zhí)行難現(xiàn)象。體現(xiàn)了營服存在亂作為、好人主義的不正之風。

問題3、存在押金清退/終端回收再利用不明確現(xiàn)象。體現(xiàn)了營服在工作作風方面,不作為、不擔當、不盡責。

第5篇

關(guān)鍵詞:三嚴三實 單位發(fā)展

如何提升職工的凝聚力,創(chuàng)造力是每個單位黨建工作的核心內(nèi)容,在社會競爭越來越激烈,各種文化意識不斷沖擊的現(xiàn)在,怎么樣提升職工的整體素質(zhì),樹立正確的人生觀價值觀也是每個政工工作者的核心任務,作為當前全國上下積極開展的“三嚴三實”活動是解決這一問題的重要舉措。

嚴以修身,作為有著幾千年文化底蘊的中華民族,每個人都聽說過或者將“修身齊家治國平天下”這句話當作我們的座右銘,一個人最起碼的人生基點就是首先要如何做好自己,養(yǎng)成良好的自我修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。向高善美看齊,與低俗歪遠離,以高善美來指導自己的工作,處理和社會上一切關(guān)系,做一個高尚,淳樸,簡單,快樂的人。不斷反省自己、改造自己、提高自己。

嚴以用權(quán),作為很多普通黨員,可能都會有種想法,認為自己無職無權(quán),談不上權(quán)利,其實只要我們稍微引深一下,我們每個公民都擁有自己的權(quán)利,何況是公民中的精英呢,維護與遵守法律和道義是你的權(quán)利,甚至給別人一個微笑也是你的權(quán)利。要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不。

嚴以律己,古人曰:“己所不欲勿施于人”,如果我們每個同志都能做到嚴于律己,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法。并有一個寬容的心,做到我為人人,人人為我,那我們社會的和諧就真的會得到升華,民族的凝聚力,自豪感就會得到提高,在世界民族中的地位就會得到提升。

謀事要實,一個事業(yè)的成功,一個單位的發(fā)展,首先都需要一個成功的謀劃,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。謀事在人,成事在天,要想成功,必先做好謀劃,并精心組織實施。反觀歷史和我們的身邊事,經(jīng)驗教訓告訴我們,做任何事情不從實際出發(fā)就不會成功,就會出現(xiàn)損失和傷害,就會被歷史批判,人民反對。謀事要實,說起來簡單,做起來不易,首先要求我們能夠看清事物的本質(zhì),遵循事物發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)自身的具體情況,處理好各種利益的關(guān)系,一切以大局的利益為核心利益,還要有長遠的目光,不能以短期利益而犧牲我們的將來。

創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的實績。創(chuàng)業(yè)是艱辛的,創(chuàng)業(yè)是需要付出淚水,汗水甚至是血水的,沒有實實在在的創(chuàng)業(yè)是不可能會成功的。現(xiàn)在很多基層單位,存在著各種各樣的矛盾,經(jīng)濟壓力較大,如何突出主業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè)是每個單位都急需要面對的問題?!皠?chuàng)業(yè)要實”是指導我們創(chuàng)業(yè)方向的總要求,創(chuàng)業(yè)不能搞花架子,要求我們有強烈的責任心,堅定的信念,敏銳的創(chuàng)新能力和一顆大公無私心。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。一個人只有實實在在做人,才經(jīng)得起長久的考驗,才會在同事之間,朋友之間贏得信用,才會將各種關(guān)系簡單化,才會讓我們每個人活的更加輕松簡單。才會更有益于我們的工作。

“三嚴”與“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割。一個重點在嚴,一個重點在實,嚴于律己,實在做事?!叭龂馈笔莾?nèi)動力,做好了嚴,我們的事業(yè)才會有源源不斷,堅不可摧的永恒動力,不斷推進我們一直向前走;“三實”是助推劑,做好了實,我們的成績就會蒸蒸日上,多快好省的健康發(fā)展?!叭龂廊龑崱本o密結(jié)合,內(nèi)修于心,外顯于行,改善我們自身的修養(yǎng),社會的風氣,激發(fā)我們的斗志,發(fā)揮我們更大的智慧,以“三嚴三實”的過硬作風推動我們的事業(yè)發(fā)展。

“三嚴三實”對促進單位發(fā)展的現(xiàn)實意義:

首先,“三嚴三實”是單位好領導的必須具備的素質(zhì)。

單位發(fā)展的好不好,關(guān)鍵看領導,領導的思想,言行,好惡,都會深深影響一個單位的發(fā)展和企業(yè)文化,領導思想正,則單位風氣正;領導思路寬,則單位業(yè)務忙;領導愛玩牌,則單位牌風盛;領導愛喝酒,則單位酒風濃;如此等等。單位的發(fā)展需要好干部,職工期待好干部,干部自身也希望成為好干部。提出了好干部“五條標準”――信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。其內(nèi)涵也就是嚴與實?!叭龂廊龑崱?,使好干部的標準更加具體化,是新形勢下黨員干部必須看齊的標桿,是我們發(fā)展事業(yè)的根本動力和保障。

其次,“三嚴三實”為作風建設提供了具體的要求。

第6篇

作風建設從來就不是小問題,它關(guān)系黨的生死存亡。在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上,再次強調(diào),作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力、久久為功。黨的十以來,全黨在改進作風上有了一個良好開端?,F(xiàn)在,廣大群眾最擔心的還是問題反彈,“雨過地皮濕,活動一陣風”,最期盼的是常抓不懈,保持長效。作風建設是一場攻堅戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)。

要抓住作風建設的核心,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。說:“作風上的問題絕不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”當前,我們正處于全面深化改革的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟的發(fā)展、社會的變革,新形勢新任務既為加強和改進黨的建設注入新鮮活力,同時也對如何保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風提出問題。把黨的群眾路線堅持好、發(fā)揚好,這是我們黨始終立于不敗之地的根本保證。那么,是心系群眾,服務于人民,還是高高在上,脫離群眾,這是衡量領導干部作風是否端正的試金石。我們要時刻擺正自己在人民群眾中的位置,在任何時候任何情況下要與人民群眾同呼吸共命運,不能忘了全心全意為人民服務的宗旨,以實際行動踐行“三嚴三實”,這是轉(zhuǎn)變作風的開端。

要把黨風政風建設作為完善國家治理體系、提高治理能力的重要內(nèi)容。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,既要不斷構(gòu)建新的、科學的、完善的體制機制、法律法規(guī),還要注重治理能力建設,增強按制度辦事、依法辦事意識,提高全黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。黨的十以來,中央加強和改進黨風政風建設的一系列舉措,得到全社會大力支持和積極反響,良好風氣正逐步成為新常態(tài),優(yōu)良的黨風政風也帶動民風社風轉(zhuǎn)變。當然,我們也要清醒地認識到,作風建設非一日之功,在反對“”上,還有披著“隱身衣”、玩“捉迷藏”的現(xiàn)象。國家的長治久安,需要繼續(xù)深化黨風政風建設,使之成為撬動全面深化改革、建設法治國家、推進國家治理現(xiàn)代化的有力杠桿。

要把加強和改進黨的作風建設與實現(xiàn)中國夢緊緊聯(lián)系在一起。共同的旗幟和理想,一旦成為干部群眾努力奮斗的前進方向,必將激發(fā)一往無前的內(nèi)在動力。黨的作風影響黨的社會形象和公信力,影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。干部的作風問題不能很好解決,“空談誤國、實干興邦”的警示很難起作用,做表面文章、擺花架子的做法很難杜絕,好大喜功、脫離實際的現(xiàn)象難以改變。只有切實改進干部作風,把各方面的力量和智慧調(diào)動起來,凝聚起來,用優(yōu)良的黨風實現(xiàn)全國各族人民的大團結(jié),才能形成強大的精神合力和實干魄力,為實現(xiàn)中國夢匯聚強大的中國力量。

要把培育黨員干部的擔當精神擺在重要位置?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,擔當大小,體現(xiàn)黨員干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。有多大擔當,才能干多大事業(yè)。堅持原則,敢于擔當,是黨的干部應當具備的基本素質(zhì)。黨的干部面對大是大非必須敢于亮劍,面對矛盾必須迎難而上,面對危機一定要挺身而出,面對失誤也要勇于承擔責任,面對歪風邪氣還要堅決斗爭。目前,以解決“”問題為重點的群眾路線教育實踐活動,確實掃除作風方面長期存在的一些頑瘴痼疾。隨著反腐敗斗爭不斷深入,也帶來一個問題,就是有些黨員干部出現(xiàn)觀望態(tài)勢,“攻堅克難往后拖,棘手問題繞開走”,只要不出問題,工作節(jié)奏寧可慢一點兒,深化改革寧可遲一點兒,“不做事情也不擔責”。加強作風建設必須破除這種思想狀態(tài)。領導干部必須有擔當精神,要有“等不起”、“坐不住”的責任意識,敢于承擔風險,大膽去闖、大膽去試,才能擔起人民的重托,擔起時代的大任。

第7篇

縣住建局按照中央、省、市、縣加強黨風廉政建設的要求,以建設“為民、務實、高效、廉潔”機關(guān)為目標,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、落實“三嚴三實”要求,以糾正“”問題為著力點,全面落實“八項規(guī)定”,持續(xù)開展正風肅紀,加強教育管理,完善服務機制,規(guī)范黨員干部行為,塑造機關(guān)形象,把作風建設不斷引向深入。

一是抓學習教育,夯實作風建設的思想根基。圍繞作風建設的新標準、新任務和新要求,通過召開職工大會、座談會、報告會等形式,教育引導機關(guān)黨員干部牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想認識,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,以堅定的政治信念轉(zhuǎn)變機關(guān)作風推進機關(guān)作風建設走在前列??h住建局舉辦了十八屆四中全會精神宣講暨預防職務犯罪專題知識講座,住建系統(tǒng)干部職工增強了預防職務犯罪意識和廉潔從政意識,進一步提升了廉潔自律和拒腐防變的能力。

二是抓活動載體,確保作風建設落地生根。以開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動為載體,不斷拓展機關(guān)黨員為民服務平臺,使黨員干部在服務群眾過程中改進作風??h住建局黨委書記、局長郭飛同志率隊到李市鎮(zhèn)安家村詳細了解幫扶修建的李市鎮(zhèn)安家村村委會辦公室的建設進展情況,對建設中質(zhì)量安全問題進行了現(xiàn)場技術(shù)指導,同時深入走訪慰問了廉租房困難戶和公租房困難戶。

三是抓社會評價,促進機關(guān)作風有效轉(zhuǎn)變。堅持征集意見與整改落實同步,以社會評價為抓手,組織建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代表對機關(guān)部門進行評價,征集意見建議9條,并督促相關(guān)股室加以整改,有力推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

四是抓督促檢查,推進作風建設常抓不懈。深化“庸懶散浮拖”專項整治,加強明察暗和專項督查,嚴格考勤、值班、請假等機關(guān)管理制度,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生,堅決防止“”問題反彈。對影響機關(guān)效能建設的行為,嚴格追究相關(guān)責任人的責任,并加大對效能督查考核結(jié)果的運用,不定期將督查情況予以通報。