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國有企業(yè)黨建工作要點范文

時間:2022-02-25 14:49:27

序論:在您撰寫國有企業(yè)黨建工作要點時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

國有企業(yè)黨建工作要點

第1篇

一、落實精細化管理,形成有效長效機制。

根據(jù)集團公司黨委的要求,結(jié)合本支部的實際情況,在4月份按照集團黨委下發(fā)的《國有企業(yè)基層黨支部標準化建設(shè)考核驗收登記表》對照2018的基礎(chǔ)資料,進行重新的梳理、自查、檢查工作,同時將2017年的歸檔基礎(chǔ)資料、臺賬按照標準化的要求進行了重新梳理整理工作。實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)資料的標準化、規(guī)范化,形成有效的長效機制。

二、加強黨員的思想教育建設(shè)

1、在二季度4月初,組織召開了黨支部學習(擴大)會議,宣貫學習了《2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2018年工作計劃》,和《2018年黨建工作要點》,結(jié)合集團文件精神,學習了《黨支部2018工作計劃》,并及時傳達了集團轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于組織學習<中華人民共和國監(jiān)察法>系列學習輔導用書的通知》,為全體員工購買了《監(jiān)察法》單行本,讓每一個員工了解其重要性和內(nèi)容。

2、在4月底,支部學習(擴大)會議中,及時學習了2018年政府工作報告、《中華人民共和國憲法修正案》修改內(nèi)容、《深入黨和國家機構(gòu)改革方案》等主要內(nèi)容。

3、在5月初支部委員會安排部署了黨員活動日工作。5月底學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》,重點介紹了國家監(jiān)察委的產(chǎn)生、目的及重點影響等基本情況。及時傳達了董事長在集團1-4月份經(jīng)營形式分析會上的講話。

三、深入開展黨支部活動

以黨建帶動團建,為了弘揚愛國主義精神,繼承革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),同時結(jié)合五四青年節(jié),為了加強和推薦團員青年的后背力量,組織參觀紀念館學習。

四、加強黨風廉政建設(shè)學習

根據(jù)集團要求,制定匯編《黨風廉政建設(shè)責任制工作責任分解意見》并于5月底支委擴大會議中審核通過。

第2篇

及對策建議思考

隨著國民經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)面對新形勢,在開展黨建工作過程中會出現(xiàn)的矛盾和問題逐漸增多,同時也面臨很多發(fā)展機遇。企業(yè)為了提升自身整體競爭力,應(yīng)該從企業(yè)的實際黨政工作入手,在全面加強企業(yè)思想政治工作建設(shè)的基礎(chǔ)上,以理論與實踐相結(jié)合的優(yōu)勢來分析企業(yè)發(fā)展中存在的各種問題,以深入研究的方式來提升企業(yè)發(fā)展方案設(shè)計的效率。基于此,文章主要分析了如何加強黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建工作開展過程中需要黨建思想政治工作的支持,該項工作有效地提升工作人員的思想政治認知,牢固樹立正確的工作責任感,同時為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展和社會穩(wěn)定以及民族振興作出一定的貢獻。相關(guān)的黨建工作人員在實際工作期間必須要將工作重心放到作好黨建思想政治工作策略的研究上,同時需要根據(jù)黨建思想政治工作要點及發(fā)展需求,制定出具有針對性的工作策略,以提升黨建思想政治工作質(zhì)量。

一、黨建思想政治工作的重要性

(一)黨建思想政治工作符合新時展要求

第一,面對新的社會矛盾下,需要堅持以人為本,尊重文化的多樣性、尊重個人的個性發(fā)展。第二,社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展使得社會觀念趨于多元化、多樣化和開放性,改革開放的全面深入更加促進了人們思想的解放。第三,注重協(xié)調(diào)各方關(guān)系,有利于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,有利于社會主義和諧社會的構(gòu)建。因此,一方面要加強思想道德建設(shè),關(guān)注人們的思想變化;另一方面要加強社會主義核心價值觀教育。

(二)黨建思想政治工作是新時代的重要保障

第一,通過改善思想政治工作有效提升思想政治意識,思政工作要注重關(guān)注人的思想動態(tài),注重對人的思想觀念的引導和教育。第二,加強和改進思想政治工作是提升企業(yè)管理水平的重要保障,思政教育要尊重和把握思想政治工作的規(guī)律,注重運用科學的方法,有效增強主體意識、調(diào)動工作積極性、提高企業(yè)的管理水平。第三,加強和改進思想政治工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保障,注重宣傳黨的方針、政策,保證和監(jiān)督黨的方針、政策的正確貫徹和執(zhí)行。所以,新時代要全面發(fā)揮思政工作傳達黨的方針政策、激發(fā)人們投身單位建設(shè)和發(fā)展以及增強人們時代使命感和責任感的重要作用。

二、企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

當前,開展黨建思想政治工作中仍然存在著諸多較為顯著的問題,而這些問題如果未得到及時有效的解決必然會極大地影響到黨建思想政治工作質(zhì)量,而這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面:

首先,在開展黨建思想政治工作時缺乏專業(yè)的黨建思想政治工作團隊,諸多黨建工作人員雖然自身的思想政治意識過硬,但是在實際進行作風建設(shè)、思想建設(shè)以及各項社會主義核心價值觀宣傳工作期間會無從入手,沒有接受過定期的專業(yè)培訓,導致黨建思想政治工作成效并不顯著。其次,在思想政治工作過程中監(jiān)督管理制度以及獎懲制度的缺失導致出現(xiàn)管理缺位問題。最后,黨建思想政治工作環(huán)境并不理想,諸多黨建思想政治工作人員在實際工作期間并沒有重視良好工作環(huán)境的創(chuàng)設(shè),過于重視形式上的工作。

三、企業(yè)黨建思想政治工作解決措施

(一)找到思想政治工作的出發(fā)點

國有企業(yè)在開展黨政思想政治工作建設(shè)的過程中,運用以人為本的原則對員工進行可持續(xù)的人性化管理,只有這樣才能夠讓每一位員工都能積極地融入思想工作的學習中。同時,在企業(yè)中思想政治工作應(yīng)該以領(lǐng)導為基礎(chǔ)做起,從而保證各項工作的有序展開,讓領(lǐng)導層展現(xiàn)出主動性和帶動能力,以榜樣和示范力量來提升員工的責任感和歸屬感,從而確保思想政治工作實施的工作效率,在發(fā)揮領(lǐng)導層和員工之間交流合作互融的同時,帶動整個企業(yè)團隊綜合素質(zhì)的提升。

(二)完善黨建思想政治工作制度體系

首先,要嚴格落實連帶責任追究管理制度,將黨建思想政治工作進行細致的任務(wù)劃分,將責任細分到個人身上,明確每一位工作人員所應(yīng)承擔的責任以及義務(wù)。其次,堅持監(jiān)督管理制度的要求,逐漸強化對于主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理,保證監(jiān)督管理機制的獨立性,并構(gòu)建起完善的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及監(jiān)督權(quán),同時要保證各項管理機制的相互協(xié)調(diào)性及相互制約,并在此基礎(chǔ)上提升各項權(quán)利行使的透明性。最后,嚴格落實獎懲制度,科學合理的獎懲制度是保證黨建思想政治工作人員能夠積極努力且規(guī)范進行各項思想政治宣傳工作的基礎(chǔ)保障性制度,相關(guān)管理人員需要明確黨建思想政治工作的推進作用,并且具有較強創(chuàng)新意識,能夠高效完成既定工作目標的員工單位,將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神激勵。對于一些在工作期間表現(xiàn)較差,工作責任意識較低,工作行為不規(guī)范的人單位將會對其給予一定的懲處。

(三)積極創(chuàng)新思想政治工作方式

首先,通過積極學習理論思想,不斷地提升自身道德修養(yǎng),隨時注意自身修養(yǎng),不斷地完善自我,經(jīng)常自我批評、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是,除此以外,企業(yè)領(lǐng)導者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識到自身的不足和思想政治教育的重要性。工欲善其事必先利其器。要開闊市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平,企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強思想政治道德隊伍的建設(shè),提高企業(yè)工作人員的綜合能力水平。這必須從企業(yè)工作人員的個人情況、實際工作能力出發(fā),落實各種工作規(guī)定、推動思想的進行,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。其次,企業(yè)內(nèi)部管理人員要擁有一定的創(chuàng)新思想觀念,提高創(chuàng)新意識和工作效率,善于運用時機來開展思想政治教育工作,以達到應(yīng)有的思想教育成果。最后,企業(yè)的領(lǐng)導者還需要深入員工生活,去傾聽他們的心聲,幫助他們解決困難,這樣才能讓他們在良好的環(huán)境中工作,產(chǎn)生良好的效益,讓他們安心、努力工作。因為企業(yè)員工的情況都不相同,所以領(lǐng)導者需要根據(jù)不同情況,盡心地制定應(yīng)對措施,創(chuàng)新工作方式,從而提高工作效益,使企業(yè)思想政治教育工作取得良好的效果。

(四)始終堅持以群眾為基礎(chǔ)

現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)過程中應(yīng)該以人為本,貫徹群眾發(fā)展路線,以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,保證公司經(jīng)濟建設(shè)以及思想文化建設(shè)能夠適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的理念。國企想要提高工作競爭實力,就應(yīng)該以經(jīng)濟建設(shè)和思想政治融合為基礎(chǔ),以充分的人情味帶動各位員工的主觀能動性,從根本上提升思想政治工作的宣傳力度,為現(xiàn)代企業(yè)的文化營造良好的學習氛圍,使每一位員工都能夠有積極的觀念。

(五)提升企業(yè)思想政治工作建設(shè)的創(chuàng)新能力

首先,針對企業(yè)而言,沒有創(chuàng)新就沒有未來,對于企業(yè)的黨政思想政治建設(shè)工作來說同樣如此。因此,企業(yè)想要提高黨建思想政治工作的質(zhì)量,就必須提升實施方案的創(chuàng)新能力。在思想工作實施過程中不斷優(yōu)化實施方式,對企業(yè)環(huán)境進行整改,從而提高工作效率,促進員工養(yǎng)成良好的個人行為習慣,在需要考核時建立完善的考核制度。

其次,企業(yè)要提高員工的創(chuàng)新能力,為企業(yè)的思想工作質(zhì)量提升打下堅實的基礎(chǔ)。所以,企業(yè)應(yīng)全面深入了解員工,采取多樣化的培訓方式,以員工為主,讓員工自主提出意見加深其對企業(yè)文化的了解,使員工能夠在思想政治學習和企業(yè)發(fā)展過程中相互磨合,找到自身的不足,也找到企業(yè)各種方案實施的不足,從而提出更好的解決方式,促進企業(yè)思想政治工作以及經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。除此之外,企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新形式,讓員工有歸屬感。在思想政治建設(shè)過程中積極采用各種方式,例如,以知識競賽等方式提升員工對黨建工作和思想工作的理解能力,提升并改變員工之間的交流協(xié)作程度,不僅能夠加強思想工作的建設(shè),還能夠幫助企業(yè)員工形成良好的工作氛圍。

第3篇

一、突出主責,黨的建設(shè)得到新加強

不斷加強黨的建設(shè),落實全面從嚴治黨主體責任,堅持把黨建工作立足點放在圍繞中心工作上,制定黨建工作計劃,及時分解落實,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。加強意識形態(tài)建設(shè),將意識形態(tài)納入工作要點、黨建工作計劃、年終考核等;申請微信公眾號,及時更新相關(guān)信息,將其作為對外宣傳推廣、對內(nèi)學習教育的重要途徑,從4月啟用至今,已信息36條。

二、守正創(chuàng)新,重點工作突現(xiàn)新突破

(一)聚焦細致高效,推動后勤服務(wù)穩(wěn)步提升。

一是全面落實各項疫情防控措施。購置口罩、醫(yī)用酒精、紅外電子體溫計等防護用品,保障單位正常辦公需求。嚴格衛(wèi)生消毒防疫,建立日消毒、日報告工作制度以及定時通風、定期消殺機制,每天2次對集中辦公區(qū)公共區(qū)域進行全面消殺,電梯間、衛(wèi)生間等公共密閉場所每隔2小時進行一次噴灑消毒,切實做到防控無死角。加強人員管理,對擬進入辦公樓人員認真排查、嚴格管控,測體溫、問情況、勤提醒,確保一崗不落、一人不漏。二是做好各項服務(wù)保障工作。會務(wù)保障方面,定期對會場設(shè)備進行排查,消除隱患。同時,嚴格落實防疫措施,確保了縣委全委會、縣人大政協(xié)“兩會”等全縣重要會議順利召開,今年以來共完成會議服務(wù)保障11次,累計服務(wù)時間36天。設(shè)施設(shè)備管理、維修維護方面,完成縣委大樓、人民會堂電路、水路、供暖、中央空調(diào)等設(shè)備的全面檢修;對大樓存在的安全隱患進行4次全面排查;完成對綜合辦公樓的日常維修維護工作。三是立足后勤服務(wù)職能,開展疫情防控志愿活動。疫情期間,中心立足崗位職能,在全縣機關(guān)企事業(yè)單位發(fā)出倡議,組織開展“愛心消費”行動,切實幫助農(nóng)民解決滯銷農(nóng)副產(chǎn)品;黨員干部成立志愿服務(wù)隊,對包聯(lián)網(wǎng)格內(nèi)的盛世城南區(qū)和理想城進行兩次全面摸底排查,托清底子,登記造冊,宣傳推廣健康通行碼。同時,中心人員輪流到包聯(lián)小區(qū)執(zhí)勤,配合小區(qū)物業(yè)做好疫情防控工作。

(二)聚焦標準規(guī)范,合理調(diào)配辦公用房。

一是匯總梳理辦公用房臺賬資料。對2013年以來歷次涉及辦公用房使用情況的檢查資料進行匯總,開展全縣辦公用房租(借)用情況統(tǒng)計,通過全面梳理,形成詳細規(guī)范的臺賬資料。在此基礎(chǔ)上,制作完成了縣直單位辦公用房使用臺賬。二是合理調(diào)配辦公用房。完成原審計局、浮來山地質(zhì)遺跡保護服務(wù)中心、縣礦產(chǎn)資源治理領(lǐng)導小組辦公室等單位辦公用房的申請與調(diào)配工作;完成新租3套周轉(zhuǎn)房租賃及相關(guān)物品的配備工作。三是抓好沭東新城綜合體8#樓推進工作。按照辦公用房面積、入駐單位、各單位編制人數(shù)擬定分配方案、協(xié)調(diào)推進裝修相關(guān)事項。四是開展辦公用房專項檢查。印發(fā)《關(guān)于開展全縣辦公用房突出問題自查自糾專項整治的通知》,在自查自糾的基礎(chǔ)上,成立檢查小組,在全縣范圍內(nèi)進行辦公用房實地檢查。

(三)聚焦務(wù)實管用,優(yōu)化公務(wù)用車管理。

一是完善公車管理制度,做好公車平臺運營全程監(jiān)管。今年以來,完成全部三批納入平臺車輛的移交工作,5月10日平臺正式運營,有力保障了全縣范圍內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)出行。同時,做好日常監(jiān)督工作,實行24小時值班制度,切實保障平臺規(guī)范運營。對重大會議、公務(wù)活動實行近身服務(wù)、集中保障,特別是在疫情防控期間,發(fā)揮了統(tǒng)籌、統(tǒng)派、集中服務(wù)的優(yōu)勢,全力保障了省市“四進”工作組用車。截止目前,累計派車15954次,安全行駛574541.9公里。二是開展公務(wù)用車統(tǒng)計及專項檢查。對2109年度全縣黨政機關(guān)公務(wù)用車情況進行全面統(tǒng)計,印發(fā)《關(guān)于開展全縣公務(wù)用車突出問題自查自糾專項整治的通知》,在自查自糾的基礎(chǔ)上,成立檢查小組,在全縣范圍內(nèi)進行公務(wù)用車實地檢查。

(四)聚焦貼心優(yōu)質(zhì),推動餐飲工作標準化。

1月份,中心正式接管機關(guān)食堂,通過政府公開招標,確定機關(guān)食堂服務(wù)供應(yīng)商運營,機關(guān)事務(wù)中心監(jiān)管的管理模式。多舉措加強機關(guān)食堂管理,不斷提升管理效能和服務(wù)水平。一是注重技術(shù)改造,促進節(jié)能降耗。中心對機關(guān)食堂油煙凈化減噪系統(tǒng)升級改造,切實解決了機關(guān)食堂油煙排放的噪音問題,達到了降噪、減排、節(jié)能、環(huán)保的效果。二是注重疫情防控,保障就餐安全。疫情期間,多措并舉,嚴把食品采購質(zhì)量關(guān),嚴把人員健康核查關(guān),嚴把食堂環(huán)境消毒關(guān),嚴把食品監(jiān)督檢查關(guān)。為保障干部職工用餐,建立了工作聯(lián)絡(luò)群,實行統(tǒng)一訂餐,推行盒飯制,專人取餐,分散就餐,切實保障了干部職工用餐安全。三是廣發(fā)倡議,開展文明餐桌活動。為深入貫徹落實“厲行節(jié)約、反對浪費”重要指示精神,中心在廣大干部職工中發(fā)出《機關(guān)干部作表率,文明餐桌我先行》的倡議,通過在食堂醒目位置張貼“節(jié)約糧食”主題宣傳海報及倡議書、布置“光盤行動”標語標識、利用電視播放新聞等方式向全體干部職工宣傳“厲行節(jié)約、反對浪費”的理念,倡導健康文明的生活方式。

(五)聚焦路徑創(chuàng)新,推動公共機構(gòu)節(jié)能管理。

一是開展節(jié)約型機關(guān)(單位)創(chuàng)建活動。為深入貫徹落實“厲行節(jié)約,反對浪費”批示精神,降低機關(guān)運行成本,在全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位印發(fā)《節(jié)約型機關(guān)(單位)創(chuàng)建行動實施方案》(莒辦發(fā)〔2020〕28號),制定《節(jié)約型機關(guān)(單位)評價標準》,強化創(chuàng)建考核,到目前為止,已有20余家單位報送創(chuàng)建方案,預計到年底,可實現(xiàn)全縣30%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直部門單位、國有企業(yè)達到創(chuàng)建要求的目標。二是科學謀化,有序推進公共機構(gòu)垃圾分類工作。印發(fā)《公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(莒機事字〔2020〕15號),制定《公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標準》,將其納入節(jié)約型機關(guān)(單位)創(chuàng)建考核,充分發(fā)揮公共機構(gòu)示范引領(lǐng)作用,年底前可實現(xiàn)全縣公共機構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋。三是組織開展“2020年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動。中心以節(jié)能宣傳周、低碳日為契機,在全縣范圍內(nèi)開展了多層次、多維度、線上線下相結(jié)合的節(jié)能宣傳活動。線上充分運用公眾號、微信、視頻平臺等新媒體進行宣傳推廣,線下同步開展發(fā)放宣傳單、組織講座、能源緊缺體驗、綠色騎行等活動。開展的系列活動在市、縣電視臺報道。

第4篇

積極推動京津冀協(xié)同發(fā)展

最近對進一步做好首都發(fā)展和管理工作提出了新的要求,就推動京津冀協(xié)同發(fā)展作出重要戰(zhàn)略部署,指明了我們的工作方向。我們要把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為當前黨建工作的重要政治任務(wù),通過學習提高能力、形成合力,把信心鼓起來,努力找到突破口、牽住牛鼻子,通過全面深化改革,推動首都各項工作。

總書記在蘭考調(diào)研指導時指出,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終,高標準推進群眾路線教育實踐活動,認真落實“三嚴三實”要求,促進黨員干部更好發(fā)揮先鋒模范作用。北京市要以學習貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機,抓好干部隊伍建設(shè),把好干部選,把領(lǐng)導班子配備好;要切實按照主體責任要求抓好黨風廉政建設(shè),嚴明黨的政治紀律、組織紀律,強化執(zhí)紀問責,確保中央政令在北京暢通;要進一步加強對黨建工作的領(lǐng)導,積極推動黨建領(lǐng)域各項改革。(湯一原)

上海市委書記 韓正:

為科技創(chuàng)新之樹施肥增養(yǎng)

在日前舉行的上海市科學技術(shù)獎勵大會上,上海市委書記韓正強調(diào)說:科技創(chuàng)新始終是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的引擎,要把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,構(gòu)建科學合理、富有活力、更有效率的城市創(chuàng)新體系,讓科技更好地服務(wù)發(fā)展、造福人民。

韓正指出,要全面深化科技體制改革,讓創(chuàng)新活力更加迸發(fā)。要破除一切束縛創(chuàng)新的體制機制障礙,充分激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造動力,促進科技創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合,強化市場作用、培養(yǎng)企業(yè)成為創(chuàng)新主體、加強政府公共服務(wù)。要加強科技創(chuàng)新前瞻布局,讓創(chuàng)新引領(lǐng)更加有力。抓緊部署實施市級科技重大專項、加強基礎(chǔ)研究和共性技術(shù)研發(fā)、推進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新、建好張江示范區(qū)。要打造科技人才高地,讓創(chuàng)新隊伍更加壯大。要培育創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),讓創(chuàng)新環(huán)境更加優(yōu)化。著眼于培育創(chuàng)新主體,積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,營造好的文化環(huán)境、金融環(huán)境、政策環(huán)境,為科技創(chuàng)新之樹施肥增養(yǎng)。(繆毅容)

江蘇省委書記 羅志軍:

坐言起行把改革任務(wù)落到實處

江蘇省委書記、省委全面深化改革領(lǐng)導小組組長羅志軍日前主持召開省委全面深化改革領(lǐng)導小組第二次會議,貫徹中央全面深化改革領(lǐng)導小組第二次會議精神,審議通過省委全面深化改革領(lǐng)導小組2014年工作要點,研究部署江蘇省當前和今后一個時期改革工作。

羅志軍在講話中指出,起跑決定后程,抓好改革開局意義重大,必須把抓落實作為推進改革工作的重點。各地各部門要細化落實改革任務(wù),緊緊圍繞黨的十八屆三中全會決定確定的改革任務(wù),結(jié)合中央和省委今年改革工作要點,對各自承擔的改革任務(wù)進行全面分析梳理。對已經(jīng)推出的改革舉措,要加強跟蹤總結(jié),及時解決問題;對新啟動的改革舉措或改革試點,要加大組織和協(xié)調(diào)工作力度,確保取得實效;對需要長期抓落實的項目和任務(wù),要一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,堅持不懈抓下去;對今年條件不具備、暫不啟動的改革任務(wù),要創(chuàng)造條件抓緊做好前期準備工作,爭取適時啟動。要認真落實工作部署,把任務(wù)逐項明確責任單位、責任人、時間進度,坐言起行,逐個漸次把任務(wù)落到實處,確保各項改革部署按照路線圖和時間表扎實推進。要嚴格落實督促檢查,堅持整治“”頑癥與破解改革難題相結(jié)合,把群眾路線貫穿改革全過程,從嚴上要求,向?qū)嵦幹Γ赃^硬作風推動改革工作取得過硬成果。要全面落實改革惠民,把群眾最關(guān)心、最急迫的改革問題置于優(yōu)先地位,做到有目標、有路徑、有措施、有可以檢驗的成果,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。(顧雷鳴)

山西省委書記 袁純清:

毫不放松抓發(fā)展

3月31日,山西省委書記、省人大常委會主任袁純清赴晉中市靈石縣、介休市調(diào)研。他強調(diào),面對經(jīng)濟下行壓力,各級各部門各單位要毫不放松抓發(fā)展,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,轉(zhuǎn)變作風,深入基層,積極幫助企業(yè)解決實際問題。要增強發(fā)展動力,激發(fā)社會活力,凝聚求進合力,著力建設(shè)服務(wù)型、責任型政府,真正使教育實踐活動的成效體現(xiàn)為抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、求跨越的行動。

近年來,靈石縣抓住開展綜改試點和擴權(quán)強縣試點機遇,大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),積極上馬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)型功夫越做越足。介休市堅持大力提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),強力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),跨越步子越邁越大。袁純清繼考察孝義、汾陽循環(huán)經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之后,再次重點就高端裝備制造業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)深入靈石、介休調(diào)研。

靈石縣北斗導航智慧應(yīng)用云計算項目,由煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)投資興建,為各類用戶提供隨時獲知所關(guān)注目標位置及相關(guān)信息服務(wù)。袁純清認真詢問項目建成后的服務(wù)范圍和技術(shù)水平,鼓勵他們加強與科研院所合作,增強研發(fā)團隊實力,占領(lǐng)技術(shù)制高點,拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈,全面提升發(fā)展水平。

在手工刺繡民營企業(yè)靈尚繡品公司,袁純清對企業(yè)抓設(shè)計、抓銷售、抓品種、抓培訓等做法予以充分肯定。他說,刺繡是綠色、低碳產(chǎn)業(yè),也是投入較少的勞動密集型產(chǎn)業(yè),比較適合在農(nóng)村發(fā)展。政府應(yīng)積極支持,促進企業(yè)加快發(fā)展,帶動更多農(nóng)村勞動力特別是廣大婦女實現(xiàn)勞動致富。

創(chuàng)新融資方式,擴大融資規(guī)模,是助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的緊迫需要。靈石縣城鎮(zhèn)化建設(shè)基金以私募形式發(fā)起成立,采取政府引導推動、民間資本參與、專業(yè)團隊管理、市場化運作方式服務(wù)縣域城鎮(zhèn)化建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。袁純清鼓勵他們總結(jié)經(jīng)驗、完善機制,擴大規(guī)模、管控風險,更好地發(fā)揮好緩解資金壓力、推動城鎮(zhèn)發(fā)展的積極作用。

馬和雙千畝設(shè)施蔬菜園項目也是靈石縣煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展樣板工程。袁純清深入溫室大棚,實地察看西紅柿長勢,詢問企業(yè)與農(nóng)民合作經(jīng)營情況。他說,既要通過土地流轉(zhuǎn)引入工業(yè)資金,實現(xiàn)農(nóng)地的集約高效利用,又要保障農(nóng)民土地承包權(quán)益,吸納農(nóng)民就業(yè)增收,使其真正成為惠民工程。

在靜升鎮(zhèn)集廣村陽光移民搬遷安置小區(qū),袁純清聽取了靈石縣關(guān)于推進新型城鎮(zhèn)化、安置地質(zhì)災害移民、實施整村搬遷的情況介紹,深入三戶人家了解買房花多少錢、補貼多少、地怎么種、收入怎樣等情況。當聽到住戶滿意的回答后,袁純清高興地祝鄉(xiāng)親們?nèi)兆釉竭^越紅火。

青云集團通用航空產(chǎn)業(yè)基地與德國公司合作,從事通用飛機設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)。袁純清叮囑企業(yè)負責人說,通用航空是我國航空產(chǎn)業(yè)的短板,市場前景廣闊,一定要堅持高標準建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展,通過持續(xù)努力,讓這一高端制造業(yè)走在全國前列,為山西轉(zhuǎn)型跨越向高端化發(fā)展作貢獻。(尚慧輝)

浙江省省長 李強:

強改革抓投入穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)

浙江省省長李強日前與省有關(guān)部門負責人座談,分析當前經(jīng)濟形勢。他強調(diào),要堅定信心、突破難點、真抓實干,全力以赴深化改革,擴大有效投入,穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生,確保全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

據(jù)了解,今年以來,浙江省經(jīng)濟運行總體處于平穩(wěn)增長區(qū)間,結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大,但也面臨部分指標增幅回落、部分行業(yè)經(jīng)營困難等問題。

在聽取與會人員發(fā)言討論后,李強指出,當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢極為復雜,保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的難度加大。浙江各地各部門要把思想統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來,堅定信心搶抓發(fā)展機遇,按照穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的要求,深化各項改革,激發(fā)市場主體活力和內(nèi)生發(fā)展動力。強化創(chuàng)新驅(qū)動,利用環(huán)境和要素倒逼機制,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。當前,要按照抓改革、治環(huán)境、促轉(zhuǎn)型、惠民生的工作要求,進一步優(yōu)化服務(wù),進一步加快重大項目推進,進一步擴大有效投資,進一步辦好為民實事,促進全省經(jīng)濟社會加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、城鄉(xiāng)居民持續(xù)普遍增收。(王國鋒)

河南省省長 謝伏瞻:

合力開創(chuàng)企業(yè)上市工作新局面

日前,河南省省長謝伏瞻到河南證監(jiān)局調(diào)研,并召開河南省上市公司座談會,了解資本市場和上市公司發(fā)展情況,研究解決存在的突出問題。

座談會上,宇通客車、許繼電器、洛陽鉬業(yè)、三全食品、中原證券等上市公司、擬上市公司圍繞上市融資、科技創(chuàng)新、市場開拓和政策支持等問題先后發(fā)言。在聽取大家意見和建議后,謝伏瞻充分肯定了河南省資本市場和企業(yè)上市工作取得的成效,同時指出,河南省上市公司市場總體規(guī)模仍然偏小,上市公司質(zhì)量有待進一步提高,企業(yè)利用資本市場的意識和能力還不夠強。要進一步增強做好上市公司發(fā)展和企業(yè)上市工作的緊迫感責任感,下更大功夫彌補短板、增創(chuàng)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)資本市場和企業(yè)自身發(fā)展良性互動,推動河南經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。

謝伏瞻進一步指出,上市公司是資本市場的基石,是經(jīng)濟社會建設(shè)的參與者,在一定程度上能夠反映區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展整體水平。作為我省現(xiàn)代企業(yè)組織的典型和區(qū)域經(jīng)濟社會的名片,河南上市公司要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和示范帶動作用,提高運營管理水平,增強綜合競爭實力,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

謝伏瞻強調(diào),各級各部門要順應(yīng)資本市場發(fā)展趨勢,緊密結(jié)合河南實際,突出問題導向,以改革創(chuàng)新的精神合力開創(chuàng)企業(yè)上市工作新局面。要進一步在解放思想、提升認識上下功夫,自覺加強金融知識學習,掌握現(xiàn)代金融工具,學會利用資本市場推動地方經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展壯大。(朱殿勇)

河北省省長 張慶偉:

全面加強地下水超采綜合治理

日前,河北省長張慶偉就地下水超采綜合治理到衡水市進行調(diào)研。張慶偉強調(diào),要抓住國家在河北省開展地下水超采綜合治理試點這一重大機遇,科學制定規(guī)劃,精心組織實施,全面加強地下水超采綜合治理。

河北省水資源十分匱乏,部分地區(qū)因地下水嚴重超采形成了大面積漏斗區(qū),開展地下水超采綜合治理已成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的當務(wù)之急。張慶偉強調(diào),國家和河北省確定以衡水為重點開展地下水超采綜合治理試點,對改善城鄉(xiāng)水生態(tài)環(huán)境,促進當?shù)亟?jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,具有重大而深遠的意義。要以保障糧食綜合生產(chǎn)能力和改善民生為核心,以壓采深層地下水、實現(xiàn)采補基本平衡為目標,通過采取調(diào)整種植模式、加強水利工程建設(shè)、創(chuàng)新體制機制、嚴格監(jiān)控等多種措施,提高水資源利用效率和配置調(diào)控能力,扭轉(zhuǎn)地下水嚴重超采局面。要利用好高等院校、科研機構(gòu)的創(chuàng)新成果,采用先進科技手段搞好監(jiān)測,大力實施工程節(jié)水、農(nóng)藝節(jié)水、生物節(jié)水等各項節(jié)水措施,依靠創(chuàng)新驅(qū)動來推動地下水超采綜合治理。(王玉亮 趙紅梅)

湖南省省長 杜家毫:

有序打好深化國企改革攻堅戰(zhàn)

日前,湖南省深化國企改革工作會議在長沙召開。省委副書記、省長杜家毫在會上強調(diào),要認真貫徹十八屆三中全會決定和省委關(guān)于全面深化改革實施意見,進一步明確國企改革的目標和重點,有力有序打好深化國企改革攻堅戰(zhàn)。

杜家毫說,長期以來,國有企業(yè)為保障全省國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行、增進全省人民利益作出了重要貢獻。要深刻把握關(guān)于深化國企改革的重要講話精神,既要敢于突破,又要穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走;既讓國有企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中發(fā)展壯大,更要讓國有企業(yè)成為國民經(jīng)濟運行的穩(wěn)定器,成為執(zhí)行國家宏觀政策和戰(zhàn)略意圖的先行者。湖南省這一輪國企改革已進入“深水區(qū)”,各級各部門和相關(guān)國企要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,打好、打勝國企改革這場硬仗,為全面建成小康社會奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

杜家毫強調(diào),國企改革事關(guān)全局,要把中央精神與湖南實際結(jié)合起來,按照確定的目標,分區(qū)域、分行業(yè)、分企業(yè)制定改革方案和辦法,建立完善改革領(lǐng)導機制和責任機制。要依法依規(guī)推進改革,堅決杜絕“把國有資產(chǎn)變成謀取暴利的機會”。要把握好改革與穩(wěn)定關(guān)系,發(fā)揮和保護好企業(yè)經(jīng)營者和職工的積極性,確保國企改革有力有序推進。(賀佳 冒蕞)

甘肅省省長 劉偉平:

安全生產(chǎn)工作責任重于泰山

第5篇

關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;改制;黨群工作;新路徑

前言:黨群工作,是一個企業(yè)進行實際建設(shè)中的一個十分重要的組成部分,黨群工作的好壞,在一定程度上都關(guān)系著企業(yè)的整體發(fā)展方向的后勁補充力。事實上,就如今形勢下的黨群工作而言,其為了滿足新時代的要求,就必須開拓新途徑,而這種路徑的開拓與創(chuàng)新,實際上又與企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)是息息相關(guān)的。而如今,企業(yè)文化工作,作為一種屬于經(jīng)濟學范疇的管理科學,其已經(jīng)憑借著自身的優(yōu)勢而在推動企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用,這樣一來也就為我們開展黨群工作指明了新的方向。當然,這種方向具體實踐起來卻并非易事,其需要我們加強對包括企業(yè)文化、黨群工作在內(nèi)的相關(guān)方面內(nèi)容的認識。本文正是在這樣的背景條件下產(chǎn)生的。

一、改制企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀

實際上,就目前的企業(yè)黨群工作來說,其因為受到企業(yè)改制的影響,總的來說,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、重“硬”輕“軟” 角色尷尬

任何一個企業(yè),其生存的根本目標都是如何推動企業(yè)快速發(fā)展和如何使經(jīng)濟效益最大化,這是企業(yè)的“硬指標”,因此,企業(yè)的干部及人員大都是圍繞著經(jīng)營管理來配置的,而企業(yè)黨群工作指標由于相對較“軟”,不少企業(yè)在人員配置上能少則少,甚至有的企業(yè)沒有配備專人,黨群工作全都是兼職。

2、方法陳舊,隊伍老化

不少企業(yè)的黨群工作,由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等這樣那樣的因素,還停留在組織政治學習,收收黨費,在一些重大的節(jié)慶日搞搞業(yè)余文體活動等這些傳統(tǒng)作法上,而黨群工作者隊伍本身,又大都是與企業(yè)經(jīng)營關(guān)聯(lián)不大的“三無”人員(無學歷、無專業(yè)、無技術(shù)),自身素質(zhì)低,創(chuàng)新能力差,而且年齡偏大,隊伍老化,這些都降低了企業(yè)黨群工作的質(zhì)量,影響到企業(yè)黨群組織作用的發(fā)揮。

二、企業(yè)文化思路對企業(yè)黨群工作的意義及重要性

事實上,就目前的企業(yè)建設(shè)來說,企業(yè)文化已經(jīng)憑借著自身的優(yōu)勢而在整個企業(yè)建設(shè)中廣泛的運用,而這種工作實際上又與企業(yè)黨群工作有緊密聯(lián)系。

企業(yè)文化,是企業(yè)在經(jīng)過長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動之后所形成的一種具有企業(yè)特色的一種文化理念、形式以及行為規(guī)范,而這種理念、經(jīng)濟文化以及組織文化為一體的有機統(tǒng)一體,其貫穿于企業(yè)的整個經(jīng)營行為過程當中。而這種有機的統(tǒng)一體,其核心是全體員工,這也就意味著進行企業(yè)文化建設(shè)要牢固把握以人為本,將員工的積極性、創(chuàng)造性等方面與企業(yè)的生死存亡有機的結(jié)合在一起,無論是企業(yè)目標,員工的職業(yè)道德,企業(yè)文化建設(shè)活動,實際上是企業(yè)的一筆重要的財富和核心價值觀體現(xiàn)。也就是說,企業(yè)文化是作為一種企業(yè)的文化定勢、心理趨向以及共同價值觀念出現(xiàn)在我們眼前的,其是企業(yè)上下全體員工的一個重要精神食糧和精神支柱,其在推動企業(yè)快速發(fā)展上發(fā)揮著十分重要的作用,構(gòu)建企業(yè)文化尤為必要和重要。

三、企業(yè)文化思路改制下企業(yè)黨群工作開展的可行路徑

當然,就目前的企業(yè)黨群工作來說,其在企業(yè)文化思路改制下具體實行起來實際上并非易事。相反的,其需要沿著具體的可行路徑進行下去,總的來說,我們可以從以下幾個方面入手:

1、黨群干部要不斷提升自身能力

首先,要在思想認識上有個新的轉(zhuǎn)變。本著有利于加強黨的政治領(lǐng)導、有利于發(fā)揮政治核心作用、有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于黨群組織開展活動[1],堅持一切從實際情況出發(fā)的原則,確立適合現(xiàn)代企業(yè)特點的黨群工作的指導思想、工作思路與工作計劃,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)黨群工作特點的需要,提升黨群工作在企業(yè)中的獨特地位。其次,要加強學習。通過學習培訓,拓寬視野,啟發(fā)黨群組織人員轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新模式、改進工作方法,掌握處理黨務(wù)、經(jīng)營工作所必須的方式方法,運用思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的工作方法乃至心理學等非行政的方法有針對性地開展企業(yè)黨群活動,為完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅強的組織保證。

2、創(chuàng)新考核方式,打造數(shù)字化績效型黨群工作隊伍

企業(yè)黨群系統(tǒng)各個部門雖各有分工,但更是一個整體,有明確的中心目標和共性任務(wù)。黨群組織要形成合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢,需要有一套系統(tǒng)有效的考核機制做保證。而且,黨群工作目前還嚴重存在形式多內(nèi)容少、定性多量化少、布置多落實少、傳統(tǒng)多創(chuàng)新少的不務(wù)實、不扎實、不落實、不切實“4多4少”現(xiàn)象,導致黨群工作不能很好貫徹落實取得實效。因此,黨群工作需要推行績效考核,以增強工作的針對性、實效性和創(chuàng)新性。

3、將企業(yè)文化建設(shè)與其他建設(shè)一同進行

要結(jié)合形勢任務(wù)和年度、季度黨群工作要點及黨群部門工作等階段性重點工作安排部署,充分調(diào)整和完善目標體系,保持動態(tài)性和針對性。在此基礎(chǔ)上,為體現(xiàn)實效性,促使黨群工作由重過程、重做法、重形式向重效果、重內(nèi)容、重實際轉(zhuǎn)變,還可以從設(shè)置生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、嚴重違紀、重大穩(wěn)定事件等一票否決性指標方面考慮,建立起縱向到底、橫向到邊的黨群目標責任考核體系,有效改變黨群工作軟任務(wù)、軟指標現(xiàn)象。

結(jié)語:經(jīng)過上文的分析和介紹,我們對改制企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀,企業(yè)文化思路對企業(yè)黨群工作的意義、重要性以及具體落實的可行途徑等方面的內(nèi)容有了一定的了解,從中我們可以深刻地認識到,面對如今企業(yè)改革以及企業(yè)間競爭壓力不斷增大的嚴峻現(xiàn)實,如何通過有效措施,將企業(yè)黨群工作的整體水平提升至一個新的高度,顯得尤為重要和必要。事實上,就企業(yè)黨群工作而言,其在具體的實踐過程中,需要將各類因素積極全面的考慮進來,而在這種積極因素之上的企業(yè)文化思路則大有可為,因為就一個企業(yè)的文化而言,其實際上是企業(yè)進步的靈魂,其在推動企業(yè)建設(shè)、發(fā)展上有著十分重要的現(xiàn)實意義。

第6篇

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動,堅持把穩(wěn)就業(yè)放在首位。“十三五”期間實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)55000人,年均新增就業(yè)人員達11000人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.02%以內(nèi)。深入推進“人社政策暖千企惠萬民”行動,鞏固擴大“四送一服”雙千工程活動成果,進一步做好企業(yè)招工服務(wù),舉辦各類招聘682場次,提供用工崗位85632個,促進就業(yè)12387人。全面貫徹落實援企穩(wěn)崗扶持政策,累計落實資金3437.41萬元。累計開發(fā)公益性崗位1586個,發(fā)放崗位補貼865.9萬元。為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共發(fā)放擔保貸款47383萬元;加強技能培訓,“十三五”期間累計培訓12471人,支付培訓補貼資金952.05萬元。

二、城鎮(zhèn)居民增收

實施居民增收提升行動。認真落實市、區(qū)政府關(guān)于持續(xù)增加城鎮(zhèn)居民收入的工作要點和實施方案,繼續(xù)加大各項政策措施落實力度,拓寬增收渠道,夯實增收基礎(chǔ),挖掘增收潛力,促進居民增收。

“十三五”期間,城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入年均增長8.5%。2016年我區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入27487元,2019年底城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入35258元,增長率9.7%。

“十三五”期間,農(nóng)村常住居民人均可支配收入年均增長9.6%。2016年我區(qū)農(nóng)村常住居民人均可支配收入10700.8元,2019年底農(nóng)村常住居民人均可支配收入14209元,增長率10.3%。

三、社會保障

實施社保惠民提升行動。深入推進全民參保計劃,引導和鼓勵中小微企業(yè)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,推動小微企業(yè)、個體工商戶、扶貧車間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險,加快高危行業(yè)和各類工程建設(shè)項目工作人員參加工傷保險。截至2019年底,全區(qū)城鎮(zhèn)職工五項社會保險參保人數(shù)達39628人,繳費收入達57209.22萬元。

“十三五”期間,我區(qū)不斷完善各項社會保險制度,推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度,推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)省級統(tǒng)收統(tǒng)支。截至2019年底,我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險征收36549.4萬元,支出51006.92萬元;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征收16011萬億元;支出25935萬元。

“十三五”期間,我局根據(jù)省市部署,及時調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。積極貫徹落實城鄉(xiāng)居保“兩個機制”實施辦法。貫徹落實全市被征地農(nóng)民社會保障實施意見。截至2019年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達40.5萬人,人均繳費水平達483.9元,比全市平均繳費水平的383元高出100.9元,征收保費1.34億元,基金累計結(jié)余7.11億元,月發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)達12.78萬人,月養(yǎng)老金發(fā)放金額達1500萬元,養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。

四、人事人才

“十三五”期間,我局積極推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,開展全區(qū)拔尖人才等重點人才項目推薦選拔工作,積極做好省戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才、博士后科研工作站等省級人才項目申報評選工作。持續(xù)深化職稱制度改革,不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。深入貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程?!笆濉逼陂g,累計新增評聘初級1168人;中級823人;高級443人。

“十三五”期間,我局積極配合做好事業(yè)單位機構(gòu)優(yōu)化整合工作。積極落實事業(yè)單位工資制度,進一步推進公立醫(yī)院薪酬制度改革,推進國有企業(yè)工資決定機制改革,做好全區(qū)義務(wù)教育教師工資收入保障工作。加強人事考試工作,穩(wěn)慎實施各項人事考試。2016年,招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員130名,招募24名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作。2017年,公開招聘事業(yè)單位工作人員141名,完成區(qū)內(nèi)選調(diào)22名事業(yè)單位工作人員,完成18名“三支一扶”高校畢業(yè)生招募工作。2018年,招聘45名幼兒教師,公開招聘223名事業(yè)單位工作人員。完成24名“三支一扶”高校畢業(yè)生招募工作。2019年,完成12名基層特崗和25名“三支一扶”人員招募。面向社會公開招聘幼師31名,中小學教師74名,選調(diào)幼兒園和中小學教師193名。

五、勞動關(guān)系

全面建立企業(yè)勞動用工備案制度,勞動合同全部在就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)上備案,備案人數(shù)達37961人,勞動合同簽訂率96%,集體合同簽訂率96%?!笆濉逼陂g,處理勞動爭議案件930件,爭議案件法定期限內(nèi)結(jié)案率達100%,并全部在勞動人事調(diào)解仲裁辦案管理信息系統(tǒng)上運行,建立了區(qū)仲裁委巡回仲裁庭鄉(xiāng)鎮(zhèn)開庭制度,完善了仲裁案件開庭網(wǎng)上公示制度,建立了區(qū)有勞動人事爭議仲裁院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有調(diào)解中心,企業(yè)有調(diào)解委員會的三級調(diào)解組織機構(gòu),推行了勞動爭議案件在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心或企業(yè)調(diào)解委員會先行調(diào)解制度。勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)成就明顯,已覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,機構(gòu)人員均已落實,覆蓋率已達100%。勞動保障違法舉報投訴結(jié)案率達96%以上。預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題機制不斷完善,進一步建立了屬地管理和行業(yè)歸口管理機制,農(nóng)民工工資清欠力度不斷加大,部門聯(lián)動合力清欠成效顯著,累計接待欠薪案件337件,為勞動者追討工資待遇達2.41億元。

第7篇

一、目標任務(wù)完成情況

(一)主要經(jīng)濟指標完成情況

一年來,全縣縣屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)103戶,新增企業(yè)23戶,增長28.75%。1-10月實現(xiàn)工業(yè)增加值289828萬元,增長32.2%,預計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值375400萬元,比去年268109增長40.02%;1-10月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率100.1%,預計全年產(chǎn)銷率*到100%;1-10月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入824536萬元,增長67%,預計全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1099600萬元,增長50.8%;1-10月實現(xiàn)利潤36557萬元,增長112%,預計全年實現(xiàn)利潤46500萬元,增長41.1%;1-10月新產(chǎn)品產(chǎn)值*到24.2%,預計全年新產(chǎn)品產(chǎn)值*到26%;1-10月實現(xiàn)總資產(chǎn)貢獻率*到25.7%,預計全年總資產(chǎn)貢獻率*到25%;萬元工業(yè)增加值綜合能耗預計全年下降11%;全縣1-10月完成工業(yè)投入和技改投入30.87億元,預計全年完成工業(yè)投入和技改投入37.8億元,同比增長26.9%;技術(shù)創(chuàng)新預計全年完成3350萬元,同比增長48.2%;工業(yè)貢獻率預計全年比上年提高15%;1-10月電煤調(diào)運已完成75萬噸,年底能完成目標任務(wù)。

(二)重點工程完成情況

竣工項目:1.瑞豐國際木業(yè),企業(yè)位于閣溪橋,法人代表廖軍,主要進行木材的精深加工,項目于2007年年底開工建設(shè),現(xiàn)一期建設(shè)基本完成,已完成投資3500萬元,是全市主要的出口創(chuàng)匯企業(yè);2.年產(chǎn)1200萬條編織袋項目,項目位于化工產(chǎn)業(yè)區(qū),目前已經(jīng)完成投資3000萬元,已經(jīng)建成。3.核工業(yè)西南建設(shè)集團路面瀝青混凝土生產(chǎn)線,位置在化工園區(qū),新建項目總投資5000萬元,目前已經(jīng)建成投產(chǎn)。4.新*泵業(yè)項目,位置在化工園區(qū),2月份完成機器調(diào)試,現(xiàn)在正常生產(chǎn)。5.木子500KV變電站項目,土建已經(jīng)完工,設(shè)備已經(jīng)開始安裝,預計11月底完工。6.匯鑫能源項目,土建已經(jīng)完工,設(shè)備已經(jīng)開始安裝,如果年底能解決供氣,預計12月底能試生產(chǎn)。7.齊魯石化大化肥項目,設(shè)備已經(jīng)安裝近尾聲,如果年底能解決供氣,預計12月底能試生產(chǎn)。8.川氣東送工程及*化專線*縣段管道工程管道已全部鋪設(shè)完畢,正在進行水保工程工作,*化專線預計12月底前試生產(chǎn)。

新開工項目:1.巴蜀電力*州燃氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組電站新建工程,項目總投資239500萬元,場平工作已經(jīng)基本結(jié)束。2.年產(chǎn)8萬噸雙甘膦項目總投資50000萬元,場平基本結(jié)束。3.10萬張高檔床墊生產(chǎn)線,項目總投資3000萬元,目前在平整場地。4.*州市福*焦化有限公司福*焦化二期工程,項目總投資4000萬元,目前場地平整已經(jīng)結(jié)束。5.金恒汽車缸體項目,項目總投資0.8億元,目前場地平整結(jié)束,正在建設(shè)中。6.升*地板項目,總投資2.6億元,目前正在拆遷。7.博瑞60萬噸洗選項目,位置在馬家鄉(xiāng)柳楊村,項目總投資4900萬元,目前已經(jīng)開始前期征地工作,預計明年8月竣工投產(chǎn)。

抓好煤冶產(chǎn)業(yè)鏈培育,目前博瑞實業(yè)60萬噸洗選項目已在開工建設(shè)中,福*二期場平工作基本結(jié)束,大海鋼鐵噴煤技術(shù)順利實施,產(chǎn)業(yè)鏈逐步壯大。升*年產(chǎn)16萬立方米中纖板項目已經(jīng)開工建設(shè),完成了全年目標;完成化工產(chǎn)業(yè)區(qū)入駐企業(yè)3—5戶,今年新上入駐的企業(yè)有:川投天然氣發(fā)電項目、10萬張高檔床墊生產(chǎn)線、8萬噸雙甘膦項目、路面瀝青混凝土生產(chǎn)線、中央空調(diào)生產(chǎn)線項目等,已經(jīng)全面完成目標任務(wù)。

二、主要做法及成績

(一)加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,確保工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展

工業(yè)經(jīng)濟是全縣的經(jīng)濟命脈和經(jīng)濟的重要增長點,我們始終把抓好工業(yè)生產(chǎn)作為確保全縣經(jīng)濟增長和保持企業(yè)穩(wěn)定的重要舉措,對工業(yè)經(jīng)濟實行了目標管理,堅持了縣級實職領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度和重點項目制度,堅持了每季度經(jīng)濟運行分析會制度,加大了對新增規(guī)模以上企業(yè)的培養(yǎng)力度,站在對全縣工業(yè)進行宏觀管理的高度,對各種所有制企業(yè)進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在提速增效上做文章,在深化改革上下功夫,在推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略上添措施,確保了工業(yè)生產(chǎn)的強勁增長。

(二)加大改革和招商力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),確保了工業(yè)經(jīng)濟強勢增長

為了實現(xiàn)“三個百分之百”的國有企業(yè)改制目標,我們因企施策,分類指導,攻堅破難,各個擊破,在發(fā)展中改革,以改革促產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整;在招商引資工作中,我委通過多種途徑進行招商引資,并對重點項目進行跟蹤服務(wù),落實目標考核制度,以切實加快我縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。今年,我委成功組織企業(yè)參加10月在成都舉辦的西搏會,組織企業(yè)參加泛珠三角經(jīng)濟貿(mào)易洽談會。全年完成招商引資任務(wù)超過4億元。

(三)整頓市場秩序,規(guī)范經(jīng)營行為、減輕企業(yè)負擔,為工業(yè)生產(chǎn)營造良好的環(huán)境

在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序上,我們?nèi)砸蝗缂韧刈龊脜f(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和檢查工作。今年年初,整規(guī)辦提出了全年工作要點和專項行動方案,切實組織相關(guān)牽頭部門大力實施,圍繞關(guān)系人民群眾健康與生命安全和切身利益的突出問題,以食品、藥品等專項整治,保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動和打擊商業(yè)欺詐為重點,加大了對各行業(yè)的管理力度,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)加大電力管理、節(jié)能降耗與能源宏觀調(diào)控力度,規(guī)范供、用電市場秩序,促進清潔生產(chǎn)

加強電力管理,嚴格依法行政,加大電網(wǎng)建設(shè)進展力度。堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點,以構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標,切實加強組織領(lǐng)導,嚴格目標責任管理,強化全民節(jié)能意識,促進企業(yè)清潔生產(chǎn)。加大能源宏觀調(diào)控力度,確保電煤任務(wù)順利完成。

(五)加強安全監(jiān)督,提高防范意識,扎實抓好安全生產(chǎn)工作

認真貫徹“安全第一,預防為主”方針,健全組織,落實責任,成立了由主要領(lǐng)導兼任第一責任人的安全領(lǐng)導小組,強化管理,制定和簽訂了《2009年安全生產(chǎn)目標管理辦法》和管理責任書,認真落實各種會議制度,突出重點,大力開展專項整治活動,積極疏通企業(yè)周邊環(huán)境,保障所屬企業(yè)安全生產(chǎn),使事故發(fā)生數(shù)控制在縣政府下*的控制指標內(nèi),有力地促進了經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

(六)強化綜合治理,維護企業(yè)穩(wěn)定,確保一方平安

我們始終堅持穩(wěn)定是搞好經(jīng)濟建設(shè)的前提,加強領(lǐng)導,建立機構(gòu),落實目標責任制,扎實做好、“惠民行動”及訪貧助困工作和工作,以恢復和發(fā)展生產(chǎn)為契機,以加強綜合治理,解決職工困難為出發(fā)點,針對企業(yè)改制中資金不足、企業(yè)遺留問題較多的現(xiàn)象,因企施策,及時化解矛盾,確保了企業(yè)的穩(wěn)定。

(七)加強黨的領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),確保經(jīng)濟建設(shè)正確的發(fā)展方向

經(jīng)委黨委在大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的同時,始終把堅持黨的領(lǐng)導放在首位,認真實踐“三個代表”重要思想,加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè),加強部門政風行風和干部作風建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),大力開展幫扶社會主義新農(nóng)村建設(shè),加強工會組織工作,以十七大精神為加強組織機構(gòu)建設(shè)的行動綱領(lǐng),圍繞經(jīng)濟工作這個中心,切實加強全系統(tǒng)的黨建工作,扎實有效地開展了機關(guān)作風紀律整頓工作。

(八)自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督,努力促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展

我委黨委行政一班人在自覺接受人大、政協(xié)的法律和民主監(jiān)督下,定期和不定期向人大、政協(xié)匯報工作和書面工作述職,有重大工作時,及時匯報情況,在重大項目和會議時,主動邀請人大和政協(xié)主要領(lǐng)導參會,及時為我委的工作提出了寶貴意見,認真及時辦理人大議案和政協(xié)委員提案(今年完成大議案2件,政協(xié)委員提案4件),不折不扣地完成了人大、政協(xié)交辦的各項任務(wù),促進了全縣工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展和工作進步。

三、存在的不足

今年以來,我縣工業(yè)經(jīng)濟運行基本正常,總體運行平穩(wěn),但由于受自然災害、金融市場等因素影響,經(jīng)濟增長乏力,效益增長放慢。主要表現(xiàn)在:

1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)居多,結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大;

2.支柱產(chǎn)業(yè)尚未完全形成,工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的帶動支撐作用還不強;

3.企業(yè)融資難,特別是中小企業(yè)融資困難,資金短缺,嚴重制約著企業(yè)擴大再生產(chǎn);

4.能源等要素供應(yīng)較緊張,煤炭、電力、天然氣等供應(yīng)還不完全適應(yīng)經(jīng)濟運行的需要;

5.受次貸危機影響,出口受阻,給我縣工業(yè)企業(yè)帶來了很大的沖擊,制約了企業(yè)的發(fā)展;

6.對民營企業(yè)的扶持力度不夠,民營企業(yè)中家庭式管理方式仍然大量存在,沒形成科學的管理體系,領(lǐng)導和部門定點幫扶企業(yè)工作部分落實不夠。

7.在抓安全方面,要加大執(zhí)法監(jiān)管力度,加大事故隱患排查預防意識;個別企業(yè)安全意識和環(huán)保意識不強,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不扎實,企業(yè)節(jié)能降耗和環(huán)境污染問題還存在。

8.我縣工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)幾年高位運行,基數(shù)較大,增加了完成目標任務(wù)的難度。

四、明年工作要點

2009年,經(jīng)委工作的指導思想和總體要求是:認真實踐“三個代表”重要思想,以黨的十七大精神為指導,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略和工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)“12115”發(fā)展目標為出發(fā)點,以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以天然氣能源化工基地建設(shè)和楊柳工業(yè)園區(qū)建設(shè)為動力,以項目投入為關(guān)鍵,加大招商引資力度,大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,進一步加強和提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,狠抓五大產(chǎn)業(yè)鏈和非公有制經(jīng)濟的發(fā)展壯大,全面提高工業(yè)經(jīng)濟運行的整體質(zhì)量和效益,奮力推進*縣工業(yè)跨越式發(fā)展。

(一)加強對工業(yè)經(jīng)濟的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保工業(yè)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展

1.加大組織領(lǐng)導力度。

2.強化落實工業(yè)經(jīng)濟目標責任制。

3.大力扶持優(yōu)勢重點企業(yè)。

4.加強和改進對宏觀經(jīng)濟運行的調(diào)控力度。

5.加強對中小企業(yè)的服務(wù)和指導工作。

(二)加大企業(yè)改制清算掃尾工作,為地方經(jīng)濟發(fā)展不斷創(chuàng)造新的契機

2009年要繼續(xù)明確領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)責任、部門聯(lián)系企業(yè)責任,要按照產(chǎn)縣權(quán)領(lǐng)導小組要求,加快改制企業(yè)的清算掃尾工作,切實加強企業(yè)改制進度,確保改制順利進行和職工穩(wěn)定。

(三)狠抓項目投入和引資發(fā)展工作,不斷增強經(jīng)濟發(fā)展勢頭。

1.抓項目培育、抓項目延伸。進一步加大招商引資力度,落實好招商引資優(yōu)惠政策,積極主動地為引入企業(yè)排解各種疑難,增強對外資的吸引力。

2.狠抓招商引資。要重點集聚外部資源,借用外力,力爭抓3—5個投入超3000萬元以上新項目開工建設(shè),促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

3.狠抓產(chǎn)品的縱深開發(fā)。針對我縣產(chǎn)品單一的現(xiàn)狀,進行技術(shù)創(chuàng)新,抓好上下游產(chǎn)品的開發(fā),提高產(chǎn)品的綜合開發(fā)能力;抓好礦產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工,提高產(chǎn)品附加值。

4.抓好能源化工基地建設(shè)和楊柳工業(yè)園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)。

(四)嚴格依法行政,加強對經(jīng)濟的綜合管理職能

1.加大法規(guī)培訓和宣傳工作力度。做好法制知識的培訓和宣傳工作,建立規(guī)范好行政執(zhí)法制度,提高執(zhí)法人員水平素質(zhì),確保執(zhí)法公正;

2.加大電力行政執(zhí)法力度。加強對竊盜電案件的查處力度。配合公安機關(guān)嚴厲打擊破壞電力設(shè)施行為;維護電力投資者、經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益,確保穩(wěn)定規(guī)范的供用電市場秩序,保障電力安全運行;繼續(xù)抓好我縣電網(wǎng)建設(shè)工作。

3.認真履行石油、天然氣生產(chǎn)和經(jīng)營、醫(yī)藥的行業(yè)管理職能。加強天然氣管道周邊環(huán)境整治和川氣東輸*縣段和*化專成天然氣管道建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,嚴格按照規(guī)章進行管理,把好證照審驗關(guān)。

4.加強政務(wù)公開和政府信息公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》和《*州市政府信息公開管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,切實抓好政務(wù)公開和政府信息公開工作,按照國家保密局的相關(guān)規(guī)定,嚴格落實外網(wǎng)審查制度,確保國家秘密不漏密、泄密。

(五)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,減輕企業(yè)負擔,為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

進一步搞好縣整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和減輕企業(yè)負擔。組織縣級各職能部門和行政執(zhí)法部門開展好以下工作。一是繼續(xù)嚴歷打擊制假售假等不法行為;二是繼續(xù)組織實施食品、藥品放心工程;三是繼續(xù)深入開展集貿(mào)市場、建材行業(yè)、成品油加油站的專項整頓工作;四是繼續(xù)整頓提供假信息、搞欺詐等違法活動的中介機構(gòu);五是繼續(xù)整頓和規(guī)范農(nóng)村市場秩序,堅決堵住假冒偽劣商品流入城鄉(xiāng)市場;六是開展好減輕企業(yè)負擔工作,繼續(xù)與縣級相關(guān)部門取消向企業(yè)不合理收費項目,加大打擊和查處損害投資環(huán)境案件。

(六)扎實抓好安全生產(chǎn)管理,促進工業(yè)生產(chǎn)正常開展

完善落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)與各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和指導。層層落實責任,實行責任追究制和一票否決制。加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和隊伍建設(shè),建立健全安全規(guī)章制度,加強安全教育培訓和宣傳工作。狠抓重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)的安全和排危工作,確保全年不出重特大事故。強化安全監(jiān)督管理。認真開展安全專項檢查、專項整治工作,落實安全生產(chǎn)“三同時”、“四到位”工作,嚴格進行事故查處,對事故嚴格按照“四不放過”原則,依法嚴肅處理。進一步完善修訂各種應(yīng)急預案,加強對預案的演練工作,提高應(yīng)急處突能力。

(七)繼續(xù)做好“兩?!薄⒓霸倬蜆I(yè)工作,確保企業(yè)穩(wěn)定

1.落實“兩保”及再就業(yè)工作目標責任制。

2.嚴格落實和綜治穩(wěn)定工作責任制。繼續(xù)與機關(guān)股室、經(jīng)貿(mào)大口單位及企業(yè)簽訂綜合治理保一方平安和維穩(wěn)工作目標責任書,積極做好穩(wěn)定預案工作,暢通穩(wěn)定工作信息,把握不穩(wěn)定動態(tài),超前發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素,確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。

(八)加強黨建和工會組織的建設(shè),為工業(yè)改革和發(fā)展提供強有力的組織保障

1.加強班子建設(shè)和精神文明建設(shè)。

2.認真抓好人事和黨建工作。

3.加強工會組織工作。