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技術(shù)培訓總結(jié)范文

時間:2023-01-28 20:16:34

序論:在您撰寫技術(shù)培訓總結(jié)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

技術(shù)培訓總結(jié)

第1篇

8月10日—12日,有幸參加了全區(qū)骨干教師為期3天的信息技術(shù)培訓.在整個培訓課程學習過程中,懷著飽滿的學習熱情認真自學,大膽上機實踐,對各個基礎領域的要領有了較多的收獲.收益最多的是掌握了網(wǎng)頁制作要領及實踐能力的提高.再次感謝上級領導給我們一線教師的學習機會.

通過培訓,較好地解決了培訓目標的確定性與實現(xiàn)手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學習行為的主動性、培訓任務的艱巨性與教師心理的自信心之間的矛盾,從而在培訓中形成了一個主動、和諧、協(xié)作、進取的學習氛圍,這是計算機、網(wǎng)絡技術(shù)培訓能持續(xù)高效開展的基礎和保證。信息技術(shù)學科教師認真上課、耐心指導,老師們第一課就感到收獲很大,大大地鼓舞了老師們學習的信心。這些參加學習的教師,基本都是各校的骨干教師教師,他們的教學任務都十分繁重,有的擔任畢業(yè)班教學,有的擔任班主任工作,但是都能主動設法克服困難,積極參加學習,而且熱情很高,精神十分可佳。

經(jīng)過這次培訓,要求全體教師通過一定課時的培訓,達到各項目標,即①對powerpoint XX進一步掌握操作要領 :②初步掌握網(wǎng)頁制作的過程及步驟:③能用多媒體手段上課;④能在網(wǎng)絡硬盤建好教師的個人電子檔案;⑤能熟練上傳各類資料或下載文件。區(qū)

教研室今后將逐步把教師在課堂上恰當?shù)膽眯畔⒓夹g(shù)手段提高教學效率的情況,作為課堂教學能力的評價內(nèi)容之一納入考核。要求全體教師在日常教學中積極探索研究信息技術(shù)和學科教學整合的規(guī)律,不斷積累經(jīng)驗,提高課堂教學效率。

第2篇

通過12天的《教育技術(shù)能力培訓教程》的培訓學習,我認識到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的重要作用。在過去的教學過程中,教師是知識的傳播者,而在未來教育中教師的主要作用是教學的設計者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學生的長者、引路人,又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來的教育中,教育不再是指學校教育,它包含家庭教育和社會教育,教師的眼光不僅限于課堂,更要放眼社會。同時由于科學技術(shù)的快速發(fā)展,知識不斷更新,學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要,因此教師必須樹立終身教育思想,認識到學校教育的任務不只是傳授一些現(xiàn)有的知識,更要教會學生學習,掌握不斷獲取知識、加工信息的能力,保持強烈的求知欲望和學習動機,使學生終身受益。

現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領域的引入,在要求教師掌握這些新技術(shù)。現(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有無比的優(yōu)越性,增加了教學法直觀性。現(xiàn)代教育技術(shù)媒體運用于課堂教學,以其直觀可視,激發(fā)了學生的學習興趣,使抽象變得更加形象,顯示了與傳統(tǒng)教學手段炯然各異的優(yōu)勢。

現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用,對于教師來說,是教學方法方式的改革,教師只須根據(jù)課程內(nèi)容,有針對性地選擇適合于課堂教學的課件,課前在網(wǎng)上多使用“拿來主義”,將已有的東西用于自己的教學,只要便于學生理解與掌握,就應該說是所需的;如此一來,教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學,而免去自制課件所需大量時間,從而間接地減輕了工作量,把更多精力放在教學研究之中,有利于提高教育教學質(zhì)量。如此的優(yōu)勢,對于教育教學和教師來說,無疑是有益的?,F(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用,有利于學生的學習,激發(fā)創(chuàng)造力,提高學習效果。

第3篇

為期兩個多月的信息技術(shù)培訓即將結(jié)束,感受很多,現(xiàn)總結(jié)如下: 首先 ,讓我開闊了眼界,實現(xiàn)了兩個提升。這次培訓讓我見識了不少的軟件,了解了很多的電腦知識,像音頻視頻的制作,編輯軟件。網(wǎng)站的知識等等思想認識實現(xiàn)了大的提升,我學會了基本的一些操作,實現(xiàn)了信息技術(shù)能力的提升。我們?nèi)粘=虒W中的電教活動,很多時候就像培訓中提到的濫用多媒體等問題一樣,沒有加工,沒有思考純粹是“拿來主義”,這樣的教學不是真正的有效教學,不僅不能提高教學效果,還可能會影響學生的全面發(fā)展。

其次,這次培訓學習方式多樣化。采用了線上學習,線下交流相互結(jié)合的方式。遇到問題可以和學員相互交流,也可以和輔導老師請教。不論年齡的大小只有技術(shù)的高低。既是一個學習的平臺,也是一個交友的平臺。更是將來信息技術(shù)運用的促進平臺。

再次,培訓充分利用了現(xiàn)代技術(shù),避開了教師時間緊,任務重的職業(yè)特點。大家不必脫產(chǎn)進修,學習時間自己掌握,學習地點自己決定,學習進度自己調(diào)控。

最后,我有這樣幾個思考:1、我覺得學習是不分年齡的,只有不斷學習,不斷更新自己的知識儲備,才能讓自己立于不敗之地,才能讓自己感覺更年輕。2、學以致用,大多數(shù)人并非電腦專業(yè),這幾天的學習不可能全部學透,要在日常的教學中廣泛應用,才能學以致用,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。3、現(xiàn)代信息技術(shù)在教學中的作用相當廣泛,很適合現(xiàn)代學生的學習需求。但是這一作用的發(fā)揮,需要政策的支持與

第4篇

一、領導重視,目標明確,認識到位。

培訓工作開始前,我校領導高度重視,召開了工作協(xié)調(diào)會,從組織領導到課程設置,從授課人員到日程安排都落實到位,使全體參與人員充分認識到暑期信息培訓工作的重要性,從組織領導上保證了信息技術(shù)培訓工作的有序進行。培訓中,我們做到了有計劃、有過程、有考核、有評價,使培訓工作落到實處。

二、授課教師工作熱情高漲,認真實施教學計劃

正是由于多方面重視,在培訓工作中,我們?nèi)w任課教師,不畏困難,頂烈日、冒酷暑,精心備課,認真上課,勤于輔導,擔任這次教育信息技術(shù)中級、高級培訓的8位授課教師都是中青年教師,他們工作熱情高,干勁足,吸納新知識快,有著一定的教學經(jīng)驗和深厚的知識底蘊,一接到工作任務,就馬上以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極地投入到工作中去。

三、嚴格管理,為培訓工作的圓滿完成提供強有力的保證。

為了保證培訓工作的實效性,今年的培訓我們采取過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的考核模式對學員進行嚴格考評。這種嚴格的管理方式為此次培訓的順利完成提供了保障。此次信息技術(shù)培訓,培訓形式和教學質(zhì)量都得到了廣大學員的一致認可。

四、基層學校領導大力支持,基層學校教師勤學苦練

這次信息技術(shù)培訓,我們得到了基層學校領導的支持和理解,其中,三中、實驗小學、鐵路二中、洮河中小學、金祥中學、到保中學在假前就檢修了自己的機房,安裝了相應的培訓軟件,主動申請暑假期間到他們的機房進行培訓。十三中田憶春校長在他們學校教師來進修學校參培期間幾次親自到機房檢查老師們的出勤情況。

第5篇

農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓作為省政府新農(nóng)村建設五件實事農(nóng)民教育培訓工程中的一項,我局承擔年培訓2萬人的工作任務。今年以來,已組織講師團專家進村開展培訓400多場,培訓農(nóng)民4萬多人次,發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊,已建農(nóng)民培訓科技書屋5個,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。

一、精心組織,扎實開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓

1、建立組織,強化領導。局成立了農(nóng)民培訓工程領導小組,組建了專門的工作班子,成立了培訓講師團,由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專家10名,按專業(yè)及人員情況分成10個組,每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制,組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質(zhì)量負責。

2、開展調(diào)研,按需培訓。開展培訓需求調(diào)研,針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓菜單,供各地安排培訓時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。

3、會議交流,組織推進。先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時序按省市工作要求積極開展。

4、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營造培訓氛圍,利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式,大力宣傳農(nóng)民培訓工程的意義和政策措施,營造培訓工作氛圍。

5、制定措施,完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農(nóng)民典型,在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。

6、規(guī)范培訓,有序開展。一是明確任務,多方結(jié)合搞培訓。為全面開展好培訓工作,多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統(tǒng)籌安排講師團人員,統(tǒng)籌安排時間,通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯(lián)合開展培訓。培訓中做到三個結(jié)合:即與科技入戶相結(jié)合,與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合,與自身的全年目標工作相結(jié)合。二是認真?zhèn)湔n,規(guī)范程序搞培訓。講師團成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求,認真準備了講稿,各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導),達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編)。三是規(guī)范運作,統(tǒng)一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求,統(tǒng)一制作會標,統(tǒng)一印發(fā)培訓資料,認認真真扎扎實實搞好培訓工作。

二、成效突出,新型實用技術(shù)全部進村到戶

實用技術(shù)培訓是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。今年以來,我局圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題,不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓服務工作,組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員,深入田間村頭,通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式,開展技術(shù)培訓??h培訓首席專家組成員多次深入調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題,并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見,保證了技術(shù)培訓工作取得實效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術(shù)咨詢隨時服務,全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產(chǎn)新品種,徐稻3號、4號,淮麥20,早春紅玉、小蘭,中雜九號,日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù),測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術(shù)等。三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;?,高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;俏铱h發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容,是推進新農(nóng)村建設的第一工程,是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務,在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓過程中,我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型,圍繞產(chǎn)業(yè)特色,分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導方案、加大技術(shù)的集成與配套應用,發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、排找差距,創(chuàng)新方式硬化措施再推進

我縣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作雖然有很好的基礎,但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設對農(nóng)業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離,存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面:一是農(nóng)民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術(shù)能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步,我們將著力抓好以下幾點:

1、把握培訓重點。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點。

2、豐富培訓方法。組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓相結(jié)合;建好培訓示范基地,通過基地示范引領達到技術(shù)應用的輻射帶動;定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。

3、強勢組織推進。充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、了解農(nóng)民需求,開展好針對性的宣傳發(fā)動,營造培訓氛圍。加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓面,讓更多的農(nóng)民走進培訓現(xiàn)場,選擇適應自已需要的培訓內(nèi)容接受培訓。

第6篇

一、領導重視,目標明確,認識到位。

培訓工作開始前,我校領導高度重視,召開了工作協(xié)調(diào)會,從組織領導到課程設置,從授課人員到日程安排都落實到位,使全體參與人員充分認識到暑期信息培訓工作的重要性,從組織領導上保證了信息技術(shù)培訓工作的有序進行。培訓中,我們做到了有計劃、有過程、有考核、有評價,使培訓工作落到實處。

二、授課教師工作熱情高漲,認真實施教學計劃

正是由于多方面重視,在培訓工作中,我們?nèi)w任課教師,不畏困難,頂烈日、冒酷暑,精心備課,認真上課,勤于輔導,擔任這次教育信息技術(shù)中級、高級培訓的8位授課教師都是中青年教師,他們工作熱情高,干勁足,吸納新知識快,有著一定的教學經(jīng)驗和深厚的知識底蘊,一接到工作任務,就馬上以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極地投入到工作中去。

三、嚴格管理,為培訓工作的圓滿完成提供強有力的保證。

為了保證培訓工作的實效性,今年的培訓我們采取過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的考核模式對學員進行嚴格考評。這種嚴格的管理方式為此次培訓的順利完成提供了保障。此次信息技術(shù)培訓,培訓形式和教學質(zhì)量都得到了廣大學員的一致認可。

四、基層學校領導大力支持,基層學校教師勤學苦練

這次信息技術(shù)培訓,我們得到了基層學校領導的支持和理解,其中,三中、實驗小學、鐵路二中、洮河中小學、金祥中學、到保中學在假前就檢修了自己的機房,安裝了相應的培訓軟件,主動申請暑假期間到他們的機房進行培訓。十三中田憶春校長在他們學校教師來進修學校參培期間幾次親自到機房檢查老師們的出勤情況。

第7篇

一、實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成整體合力

為扎實有效推進農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作,村支部高度重視培訓工作的落實。成立了以支部書記楊健為組長,支部副書記袁忠、成衛(wèi)星為副組長,及其他村干部張紅、宋李丹為成員的領導小組;由袁忠副書記具體負責農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作的日常工作。做到了分工明確,整體聯(lián)動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。使培訓工作有條不紊開展。

二、創(chuàng)新培訓方式,拓展培訓內(nèi)容

針對我村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求,在基層工作中,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村還有許多農(nóng)民的觀念和技術(shù)相對落后,在農(nóng)業(yè)種植上還存在很多的問題。按經(jīng)驗種植的觀念十分普遍,科學的方法還沒有得到有效重視。針對這些情況,我村按照因地制宜、按需施教的原則,積極創(chuàng)新,采取了適合我村實際的教育培訓方式。在培訓師資上,我村聘請農(nóng)業(yè)專家及有關農(nóng)業(yè)技術(shù)能手,在培訓方式上,我村采取了課堂理論培訓,課外田頭培訓;由課堂的大集中到分片小集中,突出培訓重點和培訓內(nèi)容。通過多媒體教學,專家能人的講解,開拓了參訓實用人才的眼界,啟發(fā)了他們的思維,提高了他們的科技水平和致富本領。為了使培訓工作不走過場,確保實效,同時我村按需施教,按照種植、養(yǎng)殖、加工、流通等不同行業(yè)的要求,區(qū)分不同的培訓對象,采取不同的培訓內(nèi)容和形式,增強了培訓的針對性和實效性。

三、實行整體推進,轉(zhuǎn)化培訓成果

在培訓工作中,我村結(jié)合鄉(xiāng)情,以本地市場為導向,以效益為中心,以提高實用人才技術(shù)技能水平為目的,重點對葡萄高產(chǎn)高效栽培技術(shù)進行了培訓,依靠培訓工作的整體推進,初步達到了提高培訓效益,轉(zhuǎn)化培訓成果的目的。同時在培訓工作中我們堅持以農(nóng)為本,通過有針對性地組織農(nóng)村實用人才進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓,打破他們單一傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖觀念,實現(xiàn)向有地方特色、有科技含量的規(guī)模化種植、養(yǎng)殖轉(zhuǎn)化。要求將有培訓需求的從業(yè)人員進行摸底,并將每人基本情況、想學的專業(yè)進行登記,匯總后上報。根據(jù)學員的基本情況、數(shù)量、所學專業(yè)進行篩查,最終將確定培訓人員名單和培訓內(nèi)容。同時,與市科協(xié)、市農(nóng)業(yè)局及鎮(zhèn)政府等部門銜接好與培訓專業(yè)相對應的授課專家,并與專家擬定培訓計劃,然后下發(fā)舉辦從業(yè)人員實用技術(shù)培訓班的通知。通知明確培訓對象、培訓時間、培訓的方式。整個培訓過程都是為農(nóng)村從業(yè)人員更好地、更舒適地學習,達到最佳學習效果。

四、認真教學,旨在學以致用