時(shí)間：2022-11-15 15:06:54
序論：在您撰寫職工演講稿時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
今天我想以一則事例的形式開始我的演講，事情是這樣的，一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干，有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問了一個(gè)問題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來論證這個(gè)問題，經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題，較之前兩個(gè)人，丙拋開講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的回答可謂簡潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個(gè)事例，只是當(dāng)我讀到它時(shí)，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì)，成千上萬的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個(gè)事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問題，這本就是一個(gè)沒有答案的問題，但作為一個(gè)酒店，那么這個(gè)問題的問題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲，說實(shí)在的，我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠的 面對(duì)。來到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺，三個(gè)字來形容：很不錯(cuò)！公司有著很好的發(fā)展?jié)摿?。在這里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作，壓力還是比較大的，也比較累。不過俗話說得好，有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我，就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí)，我就積極準(zhǔn)備。所以，今天我才能自信的站在這里，講出我的心聲。
公司即將過二十歲生日了，二十年的歷程，或許曾經(jīng)風(fēng)雨，但到今天，我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個(gè)人現(xiàn)在都滿懷激動(dòng)的心情，曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以，在此，我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢，生意越做越火，員工越處越親。
人因夢(mèng)想而偉大，生由筑夢(mèng)而開始！人生就是不斷做夢(mèng)和圓夢(mèng)的過程；沒有夢(mèng)想的人到達(dá)不了成功的彼岸，也就因此而看不到成功的輝煌。
在中國夢(mèng)的起步之年，我們韓城市人民醫(yī)院也提出了"做名醫(yī)、建?？?、創(chuàng)品牌"這個(gè)強(qiáng)院夢(mèng)。"強(qiáng)院夢(mèng)"是我們每個(gè)人的夢(mèng)想，是我們市醫(yī)院所有人的追求和共識(shí)，也是我們不斷改變現(xiàn)實(shí)、使醫(yī)院做大做強(qiáng)大的夢(mèng)，更是我們市醫(yī)院人走過六十年滄桑歲月而巍然屹立的真實(shí)寫照。
這其中承載了多少人的光榮與夢(mèng)想。有幸福的夢(mèng)，有成長的夢(mèng)、有自強(qiáng)不息的夢(mèng)。強(qiáng)院夢(mèng)更是一代又一代市醫(yī)院人共同追求的夢(mèng)。在醫(yī)院前輩們的共同努力下，我們醫(yī)院相繼獲得了，陜西省"文明單位"、"十佳醫(yī)院"、"百姓放心醫(yī)院"、"白求恩精神先進(jìn)集體"、"十佳誠信服務(wù)單位".等等，這一系列殊榮都讓我們引以為豪。而我，更是為有幸成為市醫(yī)院的一名臨床醫(yī)生深深感到自豪；然而，面對(duì)現(xiàn)在復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境，也許有人會(huì)說"你有什么可自豪的，不就是個(gè)醫(yī)生嘛，我病了，你就得給我看病，看好了，那是你應(yīng)該的本分，看不好，那就是你無能，我就要好好的討個(gè)說法",是啊，這可能就是現(xiàn)實(shí)工作中，我們最常見的場景了，這也就是為什么越來越多的醫(yī)務(wù)人員，選擇了離開，選擇了離開他們?cè)?jīng)一直堅(jiān)守的那個(gè)夢(mèng)，那個(gè)太過美好醫(yī)學(xué)夢(mèng)；可能是我太過天真，仍夢(mèng)想著有一天，醫(yī)院不再是戰(zhàn)場，醫(yī)生和病人不再那么敵視，沒有流血、沒有受傷，沒有猜忌和猶豫，有的只是真誠的期盼，我夢(mèng)想著有一天，我們可以重新讓病人對(duì)醫(yī)生充滿信任和期望，再現(xiàn)白衣天使醫(yī)者仁心的光芒。這個(gè)夢(mèng)，可能是所有的醫(yī)生，在心里想了又想，而又不敢想的夢(mèng)；因?yàn)樗y了，它太不現(xiàn)實(shí)了，在承受過無數(shù)的打擊、無數(shù)的失敗、無數(shù)的痛苦之后，更多的人選擇的是放棄，是啊，要改變現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境談何容易，但是我堅(jiān)信，艱難的日子會(huì)到來，但它們終將成為過往。
我愿意用我的一生繼續(xù)追尋，去做一個(gè)好醫(yī)生，治病救人，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，讓更多的人脫離疾病的魔爪，讓世間充滿愛的氣息。也許我的努力只是世間的滄海一粟，也許我的工作根本微不足道，但正是全院上下1千多名職工一點(diǎn)一滴平凡的工作，才維系了韓城市40萬人民的健康，才構(gòu)筑了我們韓城市人民醫(yī)院今日的輝煌。
薪火相傳，勵(lì)精圖治，時(shí)代賦予我們新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，新醫(yī)院的建成這無疑是強(qiáng)院夢(mèng)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)新的里程碑，新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子提出："建設(shè)一家與韓城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的現(xiàn)代化三級(jí)醫(yī)院"這個(gè)宏偉目標(biāo)。但如何在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)美好愿景，這就需要靠全體市醫(yī)院人共同打造、共同編織。讓我們市醫(yī)院的每一分子都自覺將個(gè)人夢(mèng)想同強(qiáng)院夢(mèng)想緊密相聯(lián)，傳承醫(yī)院前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚每個(gè)人的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵循病人至上的服務(wù)理念，凝心聚力，創(chuàng)先爭優(yōu)，共筑屬于我們的強(qiáng)院夢(mèng)。我想，不久的將來，省內(nèi)一流，重點(diǎn)區(qū)域性醫(yī)療中心亦將不再是夢(mèng)。
圓夢(mèng)，是個(gè)光榮而艱巨的接力賽，需要每一位市醫(yī)院職工集思廣益，共同努力，我相信只要我們篤定信念，凝心聚力，我們的"強(qiáng)院夢(mèng)"必然實(shí)現(xiàn)，也終將把我們每個(gè)人的絢麗夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。愿我們每一個(gè)人都能腳踏實(shí)地、奮勇拼搏，讓我們戮力同心、攜手奮進(jìn)。
筑夢(mèng)青春，我們一起在路上！謝謝大家！
醫(yī)院職工演講稿：放飛夢(mèng)想，再鑄輝煌！
一個(gè)政治家的責(zé)任在于洞察風(fēng)云，高瞻遠(yuǎn)矚、力挽狂瀾、興國安邦。
一個(gè)科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造，不斷革新，科技成果，不斷問世。
而一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任在于掌握先進(jìn)的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；恪守醫(yī)德、救死扶傷；除人類之病痛、助健康之完美。竭盡所能去維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻(xiàn)。
作為一名醫(yī)生，在這個(gè)不言休息、不言苦、不言累的環(huán)境里，心酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少張青春的面孔；搶救病人的日日夜夜，煎熬著多少健康的身心；手術(shù)臺(tái)上長久的堅(jiān)持，消耗了多少難補(bǔ)的精力。而無論多么緊張多么疲勞的工作，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時(shí)候得不到病人的理解，也都必須微笑工作不能流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里那位剛剛失去親人的心外專家，手術(shù)中沒有半點(diǎn)的疏忽；還有那位得不到家中愛人理解的護(hù)士長，工作中也沒有帶半點(diǎn)的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的人，卻不能喝普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。沒有豪言壯語，只有無私奉獻(xiàn)，用溫馨的微笑恪守著神圣的誓言，締造著人間愛的真諦。
同事們，當(dāng)你在與死神短兵相接的搏殺中，看到死神在囂張肆虐、瘋狂蹂躪生命的，看到患者對(duì)生存的渴望，家屬對(duì)親人的祈盼，你是否感受到白衣天使的責(zé)任重大？你是否感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈？當(dāng)你看到病人從昏迷中重新睜開了眼睛，家屬激動(dòng)萬分流下欣慰的淚水，你是否感受到成功的喜悅、職業(yè)的神圣？當(dāng)你聽到人工胰島素的問世，介入手術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，你是否感受到祖國醫(yī)療技術(shù)的突飛猛進(jìn)、人民生命有了進(jìn)一步的安全保障？當(dāng)你看到專家門診遍布大街小巷，醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場化，你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危？
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好接下來將有我?guī)ьI(lǐng)大家隨著音視頻的腳步，一同參觀xxxx供電公司職工文化活動(dòng)中心。
xxxx供電公司職工文化活動(dòng)中心創(chuàng)建于2013年5月，活動(dòng)活動(dòng)中心總體面積436.5平方米，是我公司在創(chuàng)建全國模范職工之家職工文化陣地建設(shè)暨一廳五室一中心的重要組成部分，是職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)娛樂健身交流的主要場所。
多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“職工之家”建設(shè)工作，在2008年獲得自治區(qū)“模范職工之家”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，利用三年時(shí)間創(chuàng)建并取得了“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，充分發(fā)揚(yáng)了國網(wǎng)公司努力超越追求卓越的企業(yè)精神，踐行了誠信責(zé)任創(chuàng)新奉獻(xiàn)的企業(yè)核心價(jià)值觀。
現(xiàn)在呈現(xiàn)在大家眼前的是 寧東供電公司職工文化活動(dòng)中心文化長廊。
在您左手邊的是我們?cè)凇叭恕眲趧?dòng)?jì)D女節(jié)之際舉辦的女職工花藝茶道培訓(xùn)，豐富了女職工的文化生活，提升了她們的藝術(shù)修養(yǎng)，也充分展示了寧東公司女職工的風(fēng)采。
這里是我們的職工書畫室，職工書畫室是職工書法繪畫攝影愛好者日常學(xué)習(xí)創(chuàng)作交流的園地，這里成列了部分職工的獲獎(jiǎng)書法作品以及攝影作品，我們還專門邀請(qǐng)自治區(qū)知名漫畫家為勞模及先進(jìn)班組長繪制了漫畫像，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷。
接下來看到的是愛尚書吧，書吧內(nèi)有藏書6000余冊(cè)，我們根據(jù)職工的需求與喜好，分別設(shè)立了電力專業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代小說青春文學(xué)勵(lì)志文學(xué)中外名著百家講壇古典文學(xué)人物傳記等12個(gè)種類的圖書，每年我們還根據(jù)職工的需求還專門定制了一些學(xué)習(xí)生活養(yǎng)生類等十余種雜志。同時(shí)，我們還搭建了網(wǎng)絡(luò)電子圖書平臺(tái)，方便職工在網(wǎng)上了解最新最快的信息。
現(xiàn)在我們繼續(xù)看到的是我們的職工文化長廊，這邊是我公司舉辦的勞模事跡報(bào)告會(huì)巡展掠影，他們是我們身邊的模范，是我們選樹的眾多榜樣中的優(yōu)秀代表。他們聲情并茂地講述了自己在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，任勞任怨的感人事跡。為大家真情詮釋了“愛崗敬業(yè)甘于奉獻(xiàn)”的偉大精神。
這里是我們舉辦的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及我們第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)掠影，體育活動(dòng)的開展豐富了職工的業(yè)余生活，有效的增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
我們還專門為職工搭建了健身平臺(tái)，把良好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為開展全民健身活動(dòng)的“硬件”支撐，購置了臺(tái)球桌乒乓球桌跑步機(jī)及各類健身器械，供職工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行鍛煉，強(qiáng)健體魄。
職工中征集到的十大安全警言警句，并由他們自己配上了漫畫利用文化長廊展示給大家，在娛樂休閑的同時(shí)做到自我學(xué)習(xí)自我警醒。
接下來大家看到的是電聲小樂隊(duì)。樂隊(duì)現(xiàn)有成員11人。這支樂隊(duì)已經(jīng)在公司小有名氣，接下來我們他們將推出原創(chuàng)單曲 ，有機(jī)會(huì)會(huì)呈現(xiàn)給大家欣賞。
現(xiàn)在來到的是我們創(chuàng)新建成的全區(qū)首個(gè)職工代表工作室。職工代表工作室是以弘揚(yáng)企業(yè)精神，模范踐行價(jià)值觀為宗旨，是我公司職工代表和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員日?；顒?dòng)的場所也是職工廣泛了解和參與企業(yè)民主管理的窗口。
職工文化活動(dòng)中心不僅是展示職工風(fēng)采樹立企業(yè)良好形象的宣傳欄，并且已成為公司職工感受企業(yè)文化熏陶自覺融入企業(yè)文化建設(shè)的陣地，同時(shí)也是我公司企業(yè)文化建設(shè)的高度濃縮升華和集中反映。
感謝大家的聆聽，我的講解就到此結(jié)束。
擴(kuò)展閱讀：職工之家建設(shè)情況介紹
開發(fā)區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)以及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的高度重視與大力支持下，努力建設(shè)服務(wù)型工會(huì)，打通服務(wù)職工“最后一公里”，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)職工身邊的職工之家、職工期盼的職工之家。
一是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高。新建的職工之家位于揚(yáng)子江中路186號(hào)，揚(yáng)州智谷科技綜合體A座5樓，建筑面積1500平方米，設(shè)計(jì)理念前衛(wèi)、軟硬件設(shè)施先進(jìn)，有服務(wù)中心、活動(dòng)中心、關(guān)愛中心、創(chuàng)意書咔、愛心母嬰室、友唱、影視廳、勞模創(chuàng)新工作室等多個(gè)服務(wù)功能區(qū)。
二是工會(huì)元素濃。廣大職工在這里既可迅捷辦理工會(huì)業(yè)務(wù)，也可徜徉知識(shí)海洋，浸潤書香；既可以得到工會(huì)法律援助，也可以得到心理輔導(dǎo)；既可以享受震撼影視音效，也可以體驗(yàn)VR高科技虛擬環(huán)境；既可以揮灑汗水、鍛煉身體，也可以一展歌喉、愉悅身心。智谷職工之家，處處體現(xiàn)工會(huì)元素，彰顯人文關(guān)懷。
二是要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人人質(zhì)檢，人人專業(yè)；對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念。
三是要有團(tuán)隊(duì)精神。產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
四是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本。首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件 要完全掌握，例如：word、e*cl、popint等軟件必須操作熟練。
五是要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！我是來自廣州廣紙項(xiàng)目的鋼筋翻樣員，我叫李祥杰。今天我演講的題目是職業(yè)化造就不一樣的你。我相信大家對(duì)于職業(yè)化是什么？都有自己的一個(gè)理解，下面我就以我自己對(duì)于職業(yè)化的理解發(fā)表我的淺薄的觀點(diǎn)，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多指教。
對(duì)于職業(yè)化，我將從以下3個(gè)方面來闡述我對(duì)職業(yè)化的理解。
1.什么是職業(yè)化？
2.為什么需要職業(yè)化？
3.對(duì)于職業(yè)化我們要怎么做？
第一：什么是職業(yè)化？
職業(yè)化的定義：職業(yè)化是指工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，我認(rèn)為通俗地講，一個(gè)訓(xùn)練有素的職業(yè)人就是在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。這句話很形象地概括了的職業(yè)化的內(nèi)涵。關(guān)鍵是“合適”這個(gè)詞用得很好，為什么這么說，我打個(gè)比方，你見過長期在工地上干活的人穿得西裝革履嗎？你見過穿著西裝去修空調(diào)的嗎？
這明顯就是不合適，因?yàn)樗麤]有用合適的方式去做合適的事情，我們大家都知道，在工地，一定是要頭戴安全帽，腳穿勞保鞋，衣服著裝要適度寬松等等。這些標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)就是屬于職業(yè)化的范疇啦。
舉一個(gè)我身邊的例子，我剛下項(xiàng)目那會(huì)，跟著一個(gè)工長下現(xiàn)場去學(xué)習(xí)，有一天晚上，由于臨時(shí)有事，他穿著拖鞋就下現(xiàn)場了，當(dāng)時(shí)木工正在釘模板。由于是晚上，光線不太好，他一腳就踩中一個(gè)釘子，由于連貫的收腳反應(yīng)，結(jié)果另一只腳剛踏出一步就又中招了。這個(gè)例子說明我們?cè)诠さ卮┲?guī)范化的確很重要，這關(guān)乎我們的安全。
第二：為什么需要職業(yè)化。
下面我將從我們公司如今面臨的一些背景來淺析下為什么需要職業(yè)化？
背景：目前我們公司正處于由“單一工程建造商”轉(zhuǎn)型為“具備設(shè)計(jì)施工能力的國際工程承包商”和“具備產(chǎn)業(yè)化特征的建筑綜合服務(wù)商”的關(guān)鍵時(shí)期。
我們的期望：業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更好、市場布局更優(yōu)、管理更科學(xué)。
打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)不僅是促進(jìn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的有力保障，更將為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供不竭動(dòng)力。我們公司，現(xiàn)在面臨著機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。因此，我們推出了“兩商”戰(zhàn)略。
我們的模式是采用施工總承包的商業(yè)模式承攬工程項(xiàng)目，但是，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，施工總承包商業(yè)模式的經(jīng)營之路越走越狹窄了，那么我們?cè)倏纯磭H上建筑公司的模式是什么樣的呢？
目前國際上比較常用的有EPC（設(shè)計(jì)-采購-施工/交鑰匙工程）模式、BT模式（建造-移交）、BOT模式（建造-經(jīng)營-移交）等。
這些都是我們國際工程領(lǐng)域中值得借鑒的新型商業(yè)模式。
國際上的模式給我們的啟示：未來國內(nèi)建筑市場的需求必定是多元化的，所以施工企業(yè)的能力也應(yīng)當(dāng)是多元的，而要做到這一點(diǎn)，就必然未雨綢繆，所謂未雨綢繆其實(shí)就是在戰(zhàn)略上有所安排，包括對(duì)人才的引進(jìn)和培育均需要從戰(zhàn)略上充分考慮。
大家想想，我通俗點(diǎn)來說就是，兩家單位，一家只會(huì)單純的建房子，而另一家說，我不僅會(huì)建房子，我還會(huì)設(shè)計(jì)房子。很明顯第二家的競爭力就強(qiáng)很多了。第二家具備的能力這就是所謂的EPC 模式。當(dāng)我們具備這種能力的時(shí)候，我們就能走向世界，我們的路才會(huì)越走越寬。
第三對(duì)于職業(yè)化我們要怎么做？
有這樣一個(gè)故事：
一天，一位記者到建筑工地采訪，分別問了三個(gè)建筑工人一個(gè)相同的問題：“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝粋€(gè)建筑工人頭也不抬地回答：“我正在砌一堵墻?！钡诙€(gè)建筑工人回答：“我正在蓋房子?！庇浾哂謫柕谌齻€(gè)工人，這次他得到的回答是：“我在為人們建造漂亮的家園。”記者覺得三個(gè)建筑工人的回答很有趣，就將其寫進(jìn)了自己的報(bào)道。
若干年后，記者在整理過去的采訪記錄時(shí)，突然看到了這三個(gè)回答，三個(gè)不同的回答讓他產(chǎn)生了強(qiáng)烈的欲望，想去看看這三個(gè)工人現(xiàn)在的生活怎么樣。
等他找到這三個(gè)工人的時(shí)候，結(jié)果令他大吃一驚：當(dāng)年的第一個(gè)建筑工人現(xiàn)在還是一個(gè)建筑工人，仍然像從前一樣砌著他的墻；當(dāng)年的第二個(gè)工人現(xiàn)在竟然做了一名設(shè)計(jì)師；至于第三個(gè)工人，他現(xiàn)在成了一家房地產(chǎn)公司的老板，前兩個(gè)工人正在為他工作。
本來在同一崗位的三位工人，結(jié)果竟然會(huì)有如此巨大的差距，這個(gè)故事我們可以得到什么啟示呢？
第一種很悲哀，為了生存而干活，生活僅為了生存而奔波，也少了進(jìn)取的樂趣！
第二種人有夢(mèng)想，人生因夢(mèng)想而偉大，可惜缺少遠(yuǎn)見！
第三種人有著遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，心懷夢(mèng)想的人終有一天能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，哥倫比亞夢(mèng)想著另一個(gè)世界而發(fā)現(xiàn)新大陸。
我們由這個(gè)小故事得出一個(gè)結(jié)論，那就是你對(duì)職業(yè)的態(tài)度將決定你以后在職場的高度。那么我們要完善自我，需要具備什么素質(zhì)呢？
我們至少要具備以下一些職業(yè)化素養(yǎng)。
1.古人說“業(yè)精于勤，而荒于嬉”。職業(yè)化精神要求每一個(gè)員工都必須具備忠于職守、愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神。
2.要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣。有人說過：“世界上最可怕的力量是習(xí)慣，世界上最神奇的力量也是習(xí)慣”。
3.樹立終生學(xué)習(xí)的觀念?；畹嚼?，學(xué)到老，與時(shí)俱進(jìn)。確立自身的職業(yè)目標(biāo)，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，動(dòng)態(tài)調(diào)整和完善自己的職業(yè)方向，做好理性選擇，力爭在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人更高的人生價(jià)值。
4.要有樸實(shí)大方的商務(wù)儀態(tài)。個(gè)人要有良好的外在形象，俗話說人靠衣裝，馬靠鞍。要體現(xiàn)出誠實(shí)可靠、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、氣質(zhì)高雅，具有與爭先文化相適應(yīng)的舉止和氣度。
大家好!我是初一二班的王澤中。
時(shí)光飛逝，歲月如歌。從我們呱呱墜地，到成長為一個(gè)個(gè)意氣風(fēng)發(fā)、昂揚(yáng)向上的少年，感受最深的莫過于母愛。母愛是寬廣的，母愛是偉大的，母愛是深厚的。在母愛的呵護(hù)下，我們茁長成長;在母愛的環(huán)繞里，我們幸福健康。對(duì)于新時(shí)代的少年來說，不能只享受母愛，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。所以，今天我演講的題目是《感恩母親》。
我的母親是一名護(hù)士，每天的工作非常忙碌。特別是近段時(shí)間，母親的單位正在晉級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院，她的工作更加忙碌了。母親每晚都會(huì)開會(huì)加班，拖著一身疲憊回到家已經(jīng)是深夜時(shí)分。但是別管是多晚回家，別管是身體多么疲憊，母親每天早晨都會(huì)早早起來給我做早飯，伴隨著母親的是依稀露出魚肚白的黑夜凌晨。我的口味比較挑剔，經(jīng)常挑三揀四。母親總會(huì)想方設(shè)法的給我變著花樣做早餐，今天燉魚，明天炒雞，后天又會(huì)給我包水餃。嘗著香噴噴的飯菜，我看到母親的頭上又增加了幾根白發(fā)，額頭上又增加了幾道皺紋，我真心疼!xx年職工母親節(jié)演講稿范文
除了在生活上照顧我，母親還特別關(guān)心我的學(xué)習(xí)。成績進(jìn)步了，母親送來祝賀夸獎(jiǎng);考試沒發(fā)揮好，母親沒有責(zé)罵，而是送上鼓勵(lì)寬慰。為了提高我的學(xué)習(xí)成績，母親主動(dòng)和我打起了配合，當(dāng)起了我唯一的學(xué)生。母親學(xué)習(xí)很認(rèn)真，英語、數(shù)學(xué)、語文，包括歷史、地理，生物，她都會(huì)讓我給她細(xì)細(xì)的講一遍，針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，都會(huì)提出來，讓我在講解的過程中好好體會(huì)。有一次，母親單位上有重要任務(wù)。
鐵路職工安全演講稿 篇【1】打開國家安監(jiān)總局網(wǎng)站，查看安全“事故快報(bào)”一欄，全國發(fā)生的一件件重大安全事故赫然在列，有的事故死亡幾人、十幾人、甚至幾十人，生死轉(zhuǎn)瞬間，那一幕幕生死離別的場面，那一聲聲無比悲愴的哭喊，無不激蕩著人們的心靈。當(dāng)生命邂逅死亡，我想我們每個(gè)人都能強(qiáng)烈的感覺到生命是如此的寶貴!“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語;“安全”，一個(gè)多么沉重的話題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活，“安全隨行，平安常在”。當(dāng)我們把目光投向那一個(gè)個(gè)血淋淋的事故和一個(gè)個(gè)不再完整的家的時(shí)候，酸澀在眼，刺痛在心，這一切使我們不禁吶喊，是什么帶來了這不幸的災(zāi)難?----是違章作業(yè)，是違章指揮，是違反紀(jì)律，是……漠視了安全!我們熱愛生命，因?yàn)樗茏屓祟I(lǐng)略到幸福和溫情，對(duì)于我們這些默默堅(jiān)守在高速公路養(yǎng)護(hù)一線的人來說，守護(hù)生命就更加顯得格外重要。每天，我們都要與風(fēng)馳電掣的車輛“擦肩而過”，無論是狂風(fēng)暴雪，還是大雨傾盆，我們都在為高速公路的保暢戰(zhàn)斗在一線，稍不留神，稍有不慎，就會(huì)引發(fā)致命的傷害事故。因此，公司上下對(duì)安全工作都無比重視，員工對(duì)安全操作規(guī)程爛熟于胸，班組對(duì)安全作業(yè)細(xì)致入微，部門對(duì)安全管理詳細(xì)周全，公司對(duì)安全工作部署全面，正是這樣一個(gè)嚴(yán)密的體系為公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航著!
記得XX年9月1日那天，在六環(huán)路伸縮縫修復(fù)施工的現(xiàn)場，所有作業(yè)人員正埋頭忙碌著，突然，一輛大貨車以飛快的速度沖進(jìn)作業(yè)區(qū)，離作業(yè)面近在咫尺，“快閃開”，安全員的一聲大喊，使現(xiàn)場所有人員迅速躲閃，嘎然剎車后，大貨車已沖出作業(yè)面兩米多遠(yuǎn)，這是多么驚險(xiǎn)的一幕啊，然而，這樣危險(xiǎn)的瞬間，我們已多次面對(duì)，因?yàn)橹灰下纷鳂I(yè)，就時(shí)刻面臨著這樣的危險(xiǎn)，這就是高速公路養(yǎng)護(hù)這個(gè)高危行業(yè)的特點(diǎn)，一個(gè)無法避免、也無法改變的特點(diǎn)。沒有別的辦法，只有全力做好安全工作，才能保證安全。于是，我們加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，完善制度和規(guī)范，群策群力創(chuàng)造更安全的養(yǎng)護(hù)作業(yè)環(huán)境，為此，高速公路作業(yè)交通導(dǎo)改規(guī)程改了又改，作業(yè)安全防護(hù)細(xì)了又細(xì)，為高危養(yǎng)護(hù)作業(yè)提供了強(qiáng)有力的安全保障。不僅如此，在保障安全作業(yè)的同時(shí)，為給廣大司乘人員提供更安全的行車環(huán)境，公司不斷借鑒和吸取同行業(yè)安全防范的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)清掃車、水車、五十鈴作業(yè)車等不惜成本的加裝了爆閃燈，在車尾加裝了被動(dòng)防撞杠、箭頭燈、倒車提示語音等，進(jìn)一步提高了安全系數(shù)。一直以來公司不斷強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，“小隱患就是大事故”樹立的安全理念，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到一線現(xiàn)場辦公，組織開展了專題安全宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了人文安全氛圍，使每一個(gè)人都意識(shí)到了“我要安全”。
正是這一點(diǎn)一滴的工作累積，我們把事故阻擊在了安全門外，把隱患解決在了萌芽狀態(tài)，把安全掌控在了自己手中。因?yàn)樯挥幸淮危鎸?duì)廣博的自然界，生命，又是何等的脆弱!家人盼望的是平平安安，我們不能讓父母斑白的雙鬢再添一縷思綢，更不能讓孩子幼小的心靈受到傷害，我們承擔(dān)著父母的盼望和孩子的依賴，我們肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。朋友們，讓我們以安全月活動(dòng)為契機(jī)“堅(jiān)持安全發(fā)展、落實(shí)安全責(zé)任、建設(shè)和諧企業(yè)”從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起!安全就是我們的身影，與我們形影不離，安全就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行。安全就是我們的保護(hù)神，保障著我們的幸福生活。
任何違章都是可以預(yù)防的、任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患，安全生產(chǎn)，是你、是我，是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來，把安全工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)吧!讓傷痛不再!讓追悔不再!讓親人的眼淚不再!愿陽光映射到每一個(gè)人的笑臉!愿安全意識(shí)深入到每一個(gè)人的心中!愿隱患不在，愿事故不在，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)………
鐵路職工安全演講稿 篇【2】“××”特別重大鐵路交通事故，造成×××人死亡，×××人受傷，中斷行車近×××個(gè)小時(shí)。其傷亡之巨大、損失之嚴(yán)重，影響之惡劣，是近二十年來罕見的。面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活生命猝然的離去，面對(duì)著一張張落淚的面孔，面對(duì)著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場……作為一名鐵路人我的內(nèi)心感到了深深地愧疚，揪的我心疼!
我一下子沒有了春運(yùn)期間作為一名鐵路職工的光榮感，一種強(qiáng)烈的恥辱感、負(fù)罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源，檢查作業(yè)、思想漏洞的時(shí)候。我們不禁要思考這樣一個(gè)問題：××事故離我們到底有多遠(yuǎn)?我們的身邊會(huì)不會(huì)再發(fā)生類似的慘劇?
鐵路連續(xù)的大范圍提速，動(dòng)車組、“直”字列車的大范圍開行，無疑給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)。對(duì)于高速運(yùn)行的列車，小小的一點(diǎn)問題都可能導(dǎo)致巨大的事故，我們捫心自問我們都準(zhǔn)備好了嗎?××的各種隱患我們已經(jīng)完全杜絕了嗎?僅與××事故發(fā)生相隔6天之后，某站又發(fā)生了錯(cuò)傳限速里程數(shù)的險(xiǎn)性事件，將調(diào)度命令限速公里數(shù)312km下成372km。若不是在調(diào)度復(fù)檢中及時(shí)發(fā)現(xiàn)更改，那么又一個(gè)××就再次發(fā)生了!難道這就是安全了嗎?××離我們很近，近到可以觸手可及!
對(duì)于鐵路系統(tǒng)來說，安全生產(chǎn)具有格外重要的意義。安全生產(chǎn)不僅意味著標(biāo)語、口號(hào)、保險(xiǎn)帶、提示卡、大檢查……更意味著要深入人心，形成一種意識(shí)，并能建立一套科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)體系。安全生產(chǎn)首先要講科學(xué)，不能蠻干，不能想當(dāng)然、憑感覺。我們鐵路的規(guī)章，沒有幾條是可有可無的，太多的規(guī)章卻是用鮮血書寫的!
安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須規(guī)范。美國杜邦公司是一個(gè)生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè)，只要是一個(gè)小小的失誤就有可能把整個(gè)城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說，在杜邦公司工作，比在馬路上散步還安全。因?yàn)樗幸徽妆ＷC企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則，并能保證每位員工規(guī)范執(zhí)行，即使放一只桶都要放在指定的圓圈內(nèi)，甚至工作中的每一個(gè)動(dòng)作都有專門的規(guī)定?？梢哉f，只要嚴(yán)格按照依據(jù)科學(xué)規(guī)律制定的規(guī)則去做，再危險(xiǎn)的工作也會(huì)變成安全的。
鐵路職工安全演講稿 篇【3】提起安全，我想大家一定對(duì)“4.28”記憶深刻!20xx年4月28日凌晨4時(shí)41分，膠濟(jì)鐵路事故永遠(yuǎn)的成為教育我們最深刻的反面材料!在那一瞬間，72個(gè)鮮活生命的喪失，令人震驚，讓人悲痛!當(dāng)本應(yīng)下達(dá)的命令被文件代替時(shí)，我們可知道，將有多少親人因?yàn)檫@樣的工作疏忽而陰陽永隔?當(dāng)本應(yīng)告知正確通行速度，卻因簡化作業(yè)程序而沒有發(fā)出時(shí)，我們可聽到那一聲聲來自天國的譴責(zé)?生命是寶貴的，在生命面前，一切話語都顯得蒼白;在痛不欲生的親人面前，再多的悔恨都顯得為時(shí)已晚。一起起事故的發(fā)生，一個(gè)個(gè)生命的遠(yuǎn)去，用鮮血來喚醒對(duì)安全的珍視，這個(gè)代價(jià)實(shí)在太沉重了!逝者已去，生者難道不該長思?這本不該被替代、不該被忽略、不該被遺忘的每一個(gè)安全制度，帶給了我們永遠(yuǎn)抹不去的悲傷記憶!那多少的事故和眼淚，夾雜著悔恨和淚水，讓我們隨之黯然;那多少的教訓(xùn)和哭泣，伴隨著心酸和痛楚，讓我們更加警醒，同時(shí)也讓我們更深刻地體會(huì)到只有關(guān)注安全，才有平安，才能幸福!雖然，在大地震面前顯現(xiàn)了人類在自然災(zāi)難面前的脆弱，那么，那些不講安全的血淚事故的隱患，則是純粹的人禍啊!正是這些慘痛的事故，讓千萬個(gè)家庭失去歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個(gè)母親和孩子號(hào)啕哭泣!
為此，我想大聲說:感謝安全!為了每一個(gè)孩子天真爛漫的笑容，我們要感謝你¬--安全;為了每一對(duì)甜蜜相依的戀人，我們要感謝你--安全;為了每一個(gè)幸福團(tuán)圓的家庭，我們要感謝你-安全。
