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社會人員入黨申請書范文

時間:2022-03-09 15:23:10

序論:在您撰寫社會人員入黨申請書時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

社會人員入黨申請書

第1篇

關鍵詞:黨員培養(yǎng);獨立學院;黨校培訓;模式

一、獨立學院的特點及黨校培訓現(xiàn)狀

經過調研,目前獨立學院在黨校培訓方面主要存在以下幾個問題:

(一)培訓級別單一。對黨校培訓工作重視程度不夠,多數(shù)獨立學院主要是為了完成黨員發(fā)展任務,把黨校培訓工作的重心放在了申請入黨的積極分子身上,對發(fā)展后的預備黨員和轉正后的正式黨員缺乏集中深入培訓。

(二)培訓期限短。黨校培訓班一般每學期舉辦一期,以培訓入黨積極分子為主,非全日制教學,學員學習時間主要以理論授課為主,大多集中在有限的黨課課堂。

(三)培訓內容單一。多側重向學員灌輸黨的基本知識和政治理論等內容,注重黨性和理論性,與國情、社情、校情和學員思想、學習、工作、生活的實際結合不夠緊密。

(四)培訓形式枯燥。多為“我講你聽”的單向教育,以課堂授課形式的理論學習為主,社會實踐課程較少;與學生的日常教育、思想政治教育結合不夠緊密;黨支部、團組織、班集體的聯(lián)動作用發(fā)揮不夠。

二、創(chuàng)新黨校培訓模式是改變現(xiàn)狀的有效途徑

(一)以黨員發(fā)展程序為縱軸,建立系統(tǒng)化培訓體系。黨員發(fā)展工作分為五個重要節(jié)點:遞交入黨申請書時期、入黨積極分子培養(yǎng)期、發(fā)展對象考察期、發(fā)展后黨員預備期、轉正后正式黨員期。黨校培訓的主要目的就是保證黨員發(fā)展質量,提高黨員隊伍的整體素質。因此,培訓不能脫離黨員發(fā)展工作本身,要結合黨員發(fā)展程序要求,建立系統(tǒng)化的培訓體系,將遞交入黨申請書人員、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員和正式黨員的培訓納入到一個完整的體系中,根據培訓對象的不同設計不同的培訓內容,提出不同的培訓方案。即建立3+2黨校培訓模式,以入黨為界限,入黨前分別針對遞交入黨申請書人員、入黨積極分子、發(fā)展對象各自特點開設不同程度的黨校培訓“基礎班”、“積極分子班”、“發(fā)展對象班”,主要以學習黨的基本知識、基本理論為主,此為培訓模式的“3”;入黨后為預備黨員開設“提高班”,主要是增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的深入學習,轉正后為正式黨員開設“示范班”,主要是履行黨員義務、發(fā)揮模范帶頭作用方面的教育培訓,此為培訓模式的“2”。以黨員發(fā)展程序為縱軸,建立系統(tǒng)完整的培訓體系,將有利于提高黨校培訓的針對性、實效性,也便于對學員進行考核和管理。

(二)豐富培訓內容和形式,有針對性開展培訓。獨立學院在三批次錄取,學生較一本、二本具有思想活躍、社會活動能力強、學習習慣和自覺性差的特點。黨校教育要向學員灌輸黨的知識和政治理論內容,注重黨性和理論性。黨校培訓在內容設計上要立足現(xiàn)實,與國情、社情、校情緊密結合,與學生日常教育結合,根據每期學員的不同特點設計不同的培訓內容,著力解決學員“重點”、“熱點”、“焦點”和“疑點”問題,增強黨校培訓的實效性和針對性。

在培訓形式上,改變“一支筆,一本書,一塊黑板”的傳統(tǒng)課堂教學模式,開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式的教學。在理論授課的同時,輔以喜聞樂見的培訓方式,把“我講你聽”的單純灌輸模式變成多維培訓模式,以多個角度加深學員對理論的理解,提高學生理論聯(lián)系實際、分析問題、解決問題的能力,使黨校真正成為學生骨干成長的課堂和舞臺,成為提高學生綜合素質的重要陣地。

(三)規(guī)范日常管理,完善黨校培訓規(guī)章制度。獨立學院黨務干部少,學生人數(shù)多,更要高度重視黨校管理的科學化和規(guī)范化,要建立起一套嚴密完善的規(guī)章制度,從開班式到結業(yè)式,從出勤到聽課、討論,從撰寫學習體會、調研報告到大會發(fā)言、學結、考核檢查,每一個環(huán)節(jié)都要作出質的規(guī)定和量的要求,以規(guī)范的規(guī)章制度去管理學員,嚴格把好學員選拔關、辦班程序關、教學管理關、考核評優(yōu)關,確保黨校培訓秩序良好、過程規(guī)范、質量過硬。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,獨立學院已成為我國高等教育發(fā)展的重要組成部分,正處于穩(wěn)定規(guī)模、提升質量的關鍵期。做好黨校培訓工作,對提高獨立學院學生的整體素質和人才培養(yǎng)質量有著重要的推動作用。只有高度重視、不斷創(chuàng)新,才能更好發(fā)揮黨校的“陣地”、“熔爐”作用,從而推動獨立學院更好更快發(fā)展。

第2篇

高新技術學院xx文學社在學院的領導下,在各兄弟社團的鼎立幫助下,經過許多的奮力拼搏,如今已成為我校社團中的一顆極具風格的璀璨明珠。xx文學社的宗旨是“學以致用,服務學院”,奉“立足校園,面向社會”為準則,爭創(chuàng)“一流示范”為前進動力,堅守校園文化重地,獨樹文學旗幟,全力引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)廣大青年成為具備跨世紀全面素質的合格人才,至今已培養(yǎng)了一批優(yōu)秀文學人才。此外,由我社團舉辦的一系列文學知識講座帶動了一批很多學生學習文學知識的興趣,也為文學愛好者提供了一個互相交流切磋的平臺。xx文學社舉行的一次次文學文化活動深入人心,受到廣大師生的一致好評,并積極開展豐富的課外校園文化活動,為廣大社員搭建了廣闊的文學天地,展現(xiàn)才華,鍛煉能力的舞臺。

xx文學社以其輝煌的發(fā)展歷程和2010年度豐富多彩的活動所取得的成績向校領導和校團委證明,xx文學社對學院學生發(fā)展為全面素質的合格型人才具有一定得輔助作用,現(xiàn)根據我xx文學社發(fā)展、文字編輯和資料儲存等需要,特提出關于辦公室的申請,其材料大致如下:

xx文學社成立于2010年9月18日,至今已經歷了許多的風風雨雨。作為一支文學文化交流的隊伍,活躍在校園學生課外活動的舞臺。經過長期發(fā)展,現(xiàn)在,我社擁有指導老師一名,社長一名、副社長兩名、秘書處、編輯部、外聯(lián)部、文印部、宣傳部、策劃部、新聞部、財務部等部門,擁有完善的《章程》、《獎懲條例》、《財務制度》和《會員制度》等規(guī)章制度,保證了xx文學社健康茁壯成長?,F(xiàn)擁有社員50多人。我社團活動豐富,每月都會邀請專業(yè)老師指導授課。此外,結合協(xié)會自身特點,還極為重視對會員及非會員學生文學基礎知識的培養(yǎng)。我們堅持為同學服務,弘揚主旋律,提倡多樣化,會員以其飽滿的激情去完成時代所賦予我們的使命及責任。

我社團的日常活動主要是對會員進行文學知識講解,文學創(chuàng)作專業(yè)人員養(yǎng),通常是每月請專業(yè)老師來對會員進行一次有關文學方面知識要點培訓,還要求各部部長會員帶領其所屬部員進行相關的文學創(chuàng)作。舉辦各類文學文化的知識講座,文學研討會、交流會、辯論會等。還有關于社報的文章撰寫、整理、審理、編輯、排版等工作。

鑒于我xxxx文學社以上工作需要,特向學校領導和校團委提出辦公室和會議室的申請。

盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘,也撒遍了奮斗的汗水,但是我們嘗到了勝利的喜悅,所有的苦與累都值得付出,因為我們留下了欣慰與自豪,但這一切又都僅僅只是開始,所有的勝利與輝煌畢竟都已成為過去,未來的道路會更加任重而道遠。我們堅信,在日后的征程中,我們的隊伍會越來越壯大,我們的工作也會越來越出色。

最后,社團全體成員對于學校和校團委曾經給予過的支持與幫助表示衷心的感謝!而鑒于本社團一直以來的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈努力,特向學校和團委提出關于提出辦公室和會議室的申請,望給予批準!

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第3篇

關鍵詞:人事檔案;鑒別;方法

中圖分類號:G27 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)032(C)-0334-01

人事檔案鑒別工作應當本著“取之有據,棄之有理”的原則來進行,即凡要確定有關材料應當歸檔就要符合有關規(guī)定;要嚴格按照有關政策和規(guī)定辦事,不該歸檔的材料,一份也不能歸檔;應該歸檔的材料,一份也不能銷毀。人事檔案鑒別工作的內容范圍大致包括以下幾個方面。

一、判斷材料是否屬于本人

鑒別這個問題的主要方法是:1、辨認姓名的異同。(1)同姓同名,這是最容易混淆也最難發(fā)現(xiàn)的一種情況;對這種情況的辨認方法是逐份地核對同姓同名的材料,尤其是核對材料上的籍貫、年齡、家庭出身、本人成分、人黨時間、參加工作時間、工資級別等情況是否相同,主要經歷是否一致。為了達到互相印證的目的,要盡可能地多核對一些項目,使鑒別結論有可靠的依據和基礎。(2)同姓異名或異姓同名,這是收集人事檔案材料時造成的。鑒別時要特別留心材料上的姓名,對那些姓名有某些相向之字的材料,更要提高警惕。如果在鑒別材料時只注意看內容,而不大注意看姓名,就很容易讓那些同姓異名或異姓同名的材料蒙混過去。(3)一人多名,有的人在不同時期有不同的名字,比如孩童時期有乳名(或叫小名),上學時有學名,還有的人有字號、筆名、化名等,如果不認真辨認,就很容易使一個人的檔案材料分散保管。辨別這種情況的方法有三種:第一,核對后期材料姓名欄內留用名,是否有與前期原名相同的名字;第二,清查檔案內是否有更改姓名的報告和審批材料;第三,將不同姓名的材料內容進行核對,看看每份材料的年齡、籍貫、經歷等情況是否相同。2、辨認材料的內容和作用。(1)看內容,即審核材料的內容是否與該人員的問題有關,比如政審材料中所反映的內容與該人員的結論是否有內在聯(lián)系、是否是結論的依據。(2)看用途,例如對于證明材料,要詳細審查,看此材料用于證明誰的問題,也就是被證明人是誰。如果被證明人不是該人員,那么這份材料一般也就不是該人員的。該人員所證明他人問題的材料,由于它的用途不是讓明該人員的,所以不該歸入該人員檔案。

二、判斷材料是否屬于人事檔案

一個人的檔案材料包括人事檔案內存的材料及非人事檔案內容的材料兩大部分。在非人事檔案材料之中,有的是屬于文書、業(yè)務考績、案件等檔案內容的材料,有的屬于本人保存的材料,有的是應轉送有關部門處理的材料,鑒別工作的任務就是將人事檔案材料與非人事檔案材料嚴格區(qū)分開來,擇其前者歸檔,并將那些非人事檔案內容的材料另加處理。下面是一些常見的人事材料:1、政審材料,審查結論、復審結論、甄別結論或決定,通知、批復、組織批注意見,帶結論性的調查報告,證明材料,本人交代和本人對組織結論簽署的意見和對有關問題的主要申訴材料。2、紀檢案件材料,處分決定、批復、通知、調查報告、復查、甄別、決定,個人檢討、申訴,本人對處分決定簽署的意見的復制件或打印件。3、任免、調動材料,職務任免、調級、出國人員審查材料、調動登記人、調級審批表、出國人員審查表。4、入黨入團材料,入黨志愿書、入團志愿書、入黨申請書、入團申請書(也括自傳材料)、轉正申請書以及入黨入團時組織上關于其本人歷史和表現(xiàn)以及家庭主要成員、社會關系情況的調查材料。5、司法案件材料,判決書復制件及撤銷判決的通知書。6、晉升技術職稱、學位審批表以及業(yè)務考績資料,晉升技術職稱、學位審批表,技術人員登記表,考試成績表,業(yè)務自傳,技術業(yè)務方面的個人小結以及組織評定意見,創(chuàng)造發(fā)明和技術革新的評價材料,考核登記表,重要論文篇目和著作書目。7、獎勵材料,授予先進模范稱號的決定、通知、批復、授勛申批表、事跡材料。8、考核及考察材料,組織正式的考核、考察材料,考核登記表。9、離退休材料,退休、離休審批表和有關工齡、參加革命工作時間的調查審批材料,個人申請材料。10、履歷、自傳或鑒定材料,各種履歷表、登記表、本人或組織寫的個人經歷材料,本人寫的自傳,以及各種鑒定表。11、其他材料,個人與的思想、工作、學結或檢查,近期的體檢表,殘廢登記表,死亡報告表,悼詞。

三、判斷材料是否真實、準確

人事檔案工作必須講究實事求是,來不得半點虛假和含糊其辭,由此要求人事檔案資料所記述的內容必須真實而且準確,不能前后矛盾,模棱兩可。在鑒別工作中一旦發(fā)現(xiàn)內容不屬實、觀點不明確、言詞不達意或詞義含含糊的情況,應立即退回原單位重新改正。

四、判斷材料有無重復

要保持人事檔案的精練,重份材料或內容重復的材料必須請出。鑒別的時候,無論是正本還是副本,只需保留一份,多余的可以清出。

五、確定材料是否有保存價值

歸檔的材料要能反映個人的政治思想、業(yè)務能力、工作成績、專長愛好等方面情況。對于一些沒有價值或價值不大的材料以及似是而非、模梭兩可、不能說明問題、沒有定論、起不了說明作用的旁證材料,不要歸檔,尤其對內容不真實、不淮確其至誣蔑陷害等材料更不能歸入。

檔案工作是一項細致的工作,容不得馬虎,這就要求工作人員按要求和規(guī)定來處理檔案,杜絕錯誤。

作者單位:伊春職業(yè)學院綜合檔案室

參考文獻:

第4篇

競聘演講稿的內容怎么寫:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質,業(yè)務能力和工作態(tài)度等.這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業(yè)務能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍.

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說

,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施.

【審計員競聘演講稿范文】

各位領導、同事們:

大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,今天,我勇敢地站在這兒,是因入黨申請書范文為一方面,表明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次競聘,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,接受大家對我的評判。我相信,通過這次競聘活動,不管結果怎樣,對我都將獲益非淺。

首先簡單介紹一下自己,。

下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發(fā)展自己。工作的調整和崗位的變化,對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。我能以高標準要求自已,努力做到與時俱進,不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,以發(fā)揚用事業(yè)為已任。

第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學金融專業(yè),通過三年的學習,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒有放棄業(yè)余充電,1999年通過初級經濟師考試,2000 通過了初級會計師考試,2004 年通過了中級會計師考試,完成了電大本科會計專業(yè)學習,堅持學中干,干中學,通過一系列的考試學習,掌握了一定的專業(yè)知識,學識水平也不斷提高。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員,我將朝以下幾方面努力:

第一、加強學習,完善自我。根據新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要不斷充實自我,完善自我, 在理論方面人認真研讀經濟金融書籍,進一步提高理論水平,制定學習計劃,有針對性地學習必要的管理知識,更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,操作規(guī)程和業(yè)務知識。業(yè)精于勤,只有這樣,才能提高業(yè)務素質,勝任新崗位。

第二、改進工作作風,提高工作效率。審計工作看似簡單,其實具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴把關口,樹立審計人員良好形象,當好領導的參謀,服務于基層。

第5篇

“凝沙聚塔”的正能量

一盤散沙、會員分散、思想渙散是瀘州市永寧個體私營企業(yè)協(xié)會剛成立時的情形。2007年3月,永寧個私協(xié)會黨支部成立,曾在國有企業(yè)擔任過支部書記、富有激情的個體工商戶黨員翁繼強當選為支部書記。8名黨員,其中7名不是老頭就是老太太,新建立的支部力量薄弱。翁繼強利用自己在商戶中的影響力,從行業(yè)帶頭人著手,把他們聚集在黨旗下。有了這些人的示范效應,包括美發(fā)工作者、小商店老板等個體戶都主動要求入黨。如今,支部黨員人數(shù)發(fā)展到22名,其中9人是行業(yè)帶頭人。

為了凝聚更多的商戶,永寧個私協(xié)會黨支部實行“黨建帶會建,黨員帶會員”的工作模式,3700多名分散的會員緊緊凝聚在黨支部周圍。個私協(xié)會會員在黨員的帶動下,開展會員“誠信爭創(chuàng)行動”,125家非黨會員主動申請參與創(chuàng)建,有25名會員聯(lián)合創(chuàng)建了誠信經營示范一條街。支部充分發(fā)揮黨員、會員見識廣、點子多的作用,組織會員與貧困村民結對子,幫助39名農村待業(yè)青年找到了就業(yè)門路。5年來,永寧個私協(xié)會黨支部向社會公開承諾437項,現(xiàn)已兌現(xiàn)396項,昔日的一盤“散沙”在黨支部的吸引下凝聚成塔,在群眾中樹立了良好的信譽。

引領發(fā)展的正能量

“是不是黨員,從他走路的姿勢都可以看出來?!痹跒o州眾大科技液壓件有限公司黨支部書記胡芳芳眼中,黨員員工和非黨員員工的差別明顯。早些年,由于是私營企業(yè)主的身份,申請了8年,胡芳芳的入黨愿望都沒能實現(xiàn)。但她一直沒有放棄追求,最后終于成為一名正式黨員。對黨,胡芳芳懷有相當深厚的感情。在公司成立黨支部后,這份感情有了更加具體的表現(xiàn)。

針對公司多數(shù)員工為農民工的現(xiàn)狀,支部采取“三步式”培養(yǎng)農民工黨員,建設自己固定的黨員骨干團隊。近年來,先后有45名優(yōu)秀農民工遞交了入黨申請書,現(xiàn)在公司310名職工中,黨員就有56名。公司黨支部通過學理論、送培訓、交任務、壓擔子、領辦科技創(chuàng)新等方式,培養(yǎng)黨員骨干成為公司中層干部和核心管理人員,有39名農民工黨員成為中層干部,兩名農民工黨員成長為公司副總,黨員真正成了公司的中流砥柱。黨員徐光德、胡方林等不懼學歷低、基礎知識薄弱的困難,刻苦自學,帶頭攻關,帶領職工成功研發(fā)出JCF多路閥,由于在極小的體積內集成了液壓鎖、平衡閥和節(jié)流閥,產品出來后就受到市場的歡迎。目前,該集成閥的4項技術獲得了國家發(fā)明專利,2012年為企業(yè)帶來經濟效益1200多萬元。

扶弱濟困的正能量

提起會所,可能會讓人聯(lián)想到“奢侈”、“高檔”等字眼,但瀘州市合江縣的“紅色會所”卻有著迥然不同的內涵。

第6篇

我們是本校旅游管理(一)班的學生,都是臺球運動的業(yè)余愛好者,向校領導申請成立臺球協(xié)會。我們是一群熱衷于策劃、組織并愿意為校園建設做貢獻,為同學們的課余生活增添光彩的熱心學生,我們對臺球都有著自己的興趣與愛好,同時也一直渴望有一個機會可以展示我們新一代張家界學院學生青春朝氣和陽光向上的風采,以及鍛煉自己應對日益加劇的現(xiàn)實社會競爭的心態(tài)與適應能力。于是我們決定像學校遞交這份申請書,希望能得到學校的支持。

一、社團簡介

我們的社團全稱為:《吉首大學張家界學院臺球協(xié)會》,籌備成立時間是2010年10月,社團籌備組織人有李泓潁,石磊,伍方舸,易璇,劉欣駱。

二、推廣臺球運動的價值:

臺球是一項老少皆宜,適合于各文化層次的既富有消閑性又具有知識性的球類活動。它具有愉悅性,掌握了各種桿法技術,打起來得心應手,成功率日見提高,更是令人心醉的一項活動.它很高雅,使置身其中的人有一種超脫感,即使比較講究身份的人,也不會有"不屑與之為伍"的自外于人的心境。臺球是一項娛樂運動,但它更是一項競技體育運動。它有著悠久的歷史,漫長的發(fā)展歷程;它是一項體力和智力,心理與技藝相結合的高雅體育運動,有廣泛的群眾性,濃厚的趣味性,深刻的科學性和激烈的競爭性。它有現(xiàn)實的發(fā)展價值,對它的學習研究,既能夠強壯身體,又能鍛煉思維,陶冶情操。所以,憑借臺球運動如此之魅力,憑借人們對它獨特的喜愛,將臺球運動發(fā)展成我校大學生首選之一的體育娛樂活動絲毫不為過。

我們協(xié)會以宣傳臺球文化,傳播臺球技術,培養(yǎng)熱愛臺球運動的校園氛圍為主要目標;以為廣大熱愛臺球的同學提供一個鍛煉自己展示自己的平臺和增強對臺球運動的理解以及結交志同道合的朋友為努力方向;以培養(yǎng)廣大校園同學們團結、友誼、奮進的精神,以及通過臺球運動這個媒介拉近學院同學們的距離為根本宗旨。而我們所要申請的社團正是這以發(fā)揚臺球運動魅力與價值的臺球協(xié)會。我們學院云集五湖四海的朝氣蓬勃的莘莘學子,他們之中很多人都喜愛臺球運動,他們陽光向上,熱情洋溢,朝氣蓬勃,相信申辦如此具有魅力的臺球社團,我們的前景會一片光明。

豐富我們大學生的業(yè)余生活,需要一個活躍系內外、豐富同學課余生活的社團。而臺球——一項不但眾多同學酷愛而且很多老師也鐘情于它的娛樂性,一項既健康又廣受歡迎的體育活動在我們學校竟是空白。臺球協(xié)會將以“為學院服務、為會員服務、培養(yǎng)高素質有能力的人才,提高我系學生的學習創(chuàng)新能力和社會實踐水平,增進學生體質和提高運動技術水平,使我院系學生成為全面發(fā)展的高素質人才,進而影響全校師生熱愛臺球運動,為建設和諧校園做貢獻”為目標。秉承校園臺球運動傳統(tǒng)的濃厚氛圍,結合臺球運動本身獨特的價值所在,以廣大校園同學對臺球運動的熱愛為基礎,通過努力打造交大體育娛樂與臺球學習的一道靚麗的風景線。

三、臺球協(xié)會的宗旨

嚴格學校規(guī)章制度、校學生會的社團管理規(guī)定籌辦成立,不折不扣地執(zhí)行我校社團管理規(guī)定的各項要求,以服務會員、豐富我校大學生業(yè)余文化生活而努力,配合學生會,共同建設同學們的激情,讓同學們更好的發(fā)揮其主觀能動性,把好的創(chuàng)意想法付諸行動。我們以“全心全意為學生服務,提高大學生綜合素質,加強大學生協(xié)作能力”為宗旨,我們的口號是“桿挑自己,擊揚青春”

四、我們在此承諾

(一)傾盡所能讓更多的人熱愛臺球運動,為建設和諧校園盡一份力量;

(二)培養(yǎng)社員樹立“以拼搏的精神塑造人,以務實的收獲鼓舞人,以踏實肯干、熱心服務人”為原則,在活動中總結經驗,在合作中領會團隊的意義。以“繁榮張院臺球文化為己任,為搭建臺球娛樂交流平臺而努力”來鞭策自己。(三)用心培養(yǎng)社員自尊、自重、自強、奮發(fā)向上的精神,讓社員通過一系列工作提高能力,不怕失敗,樂觀向上,做新時代主人。

(四)為提高我校在昌北高校的影響力及一份力,為豐富我校校園師生生活娛樂性而努力工作。

(五)面對任何困難決不放棄,積極從工作中總結經驗,爭取將臺球協(xié)會辦成一個校示范性社團。

五:社團組織構成

1,指導老師(若干名):為我社團提供指導等。

2、會長(一名):主持社團的全面工作,統(tǒng)計和制定工作目標和發(fā)展方向,建立工作總綱領,制定工作計劃,各部門的工作任務,加強團結協(xié)調一致。

3、副會長(一名):協(xié)助會長主持執(zhí)行社內工作目標、工作計劃、工作總評等全面工作,分管下屬各部門。負責管理經費、會費、其他經濟來源,保存各種原始單據,會議時做好會議紀錄,整理協(xié)會內總的文件和資料。

4,宣傳部:負責宣傳工作。

5,外聯(lián)部:負責對外聯(lián)系。

6,海報小組:制作海報,對學生團體管理中心的活動進行宣傳。必要時會制作海報以幫助社團對社團活動進行宣傳。

7,簡報小組:收集各社團資料制作成簡報,來對社團進行宣傳。

六、本協(xié)會的經費來源:

1、會員交納會員費。

2、學院有關部門的撥款。

3、協(xié)會成員參與社會實踐的報酬。

4、正當?shù)纳鐣饴?lián)資助。七、社團活動的開展:

1、協(xié)會組織人員展開宣傳工作。

2、組織招新先遣隊,開展招新的前期工作。

3、協(xié)會組織人員展開招新工作

4、臺球方面專題講座到時協(xié)會將邀請臺球方面的高手為會員進行講座。 5、進行會員培訓。

6、在學校內舉辦各種大小型臺球比賽。

7、組織協(xié)會人員赴張家界各學校參觀學習,本著"友誼第一"的原則進行聯(lián)誼賽,有利于會員之間相互學習,還能進一步增進高校之間的友誼。

8、組織會員進行小規(guī)模的郊游活動,可以拓展學生視野。

9、臺球協(xié)會不忘對革命干部的悼念和對社員的愛國主義教育、愛心教育,積極組織"緬懷革命先烈,重溫歷史"活動,在清明節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)、假日為烈士掃墓。

八、結語:

臺球協(xié)會是我們步入大學生活創(chuàng)辦的第一個社團,雖然組織經驗少,個人能力有限,但我們相信,在校領導、學生會的支持幫助下和我們協(xié)會籌辦員的不懈努力下,我們的協(xié)會一定會很快發(fā)展并不斷壯大。我們會以百倍信心與激情,努力管理好社團,豐富我校!

望校領導給與批準,此申請書如有不足之處,望給與幫助指正!萬分感謝!

此致

敬禮

申請人:

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三好學生申請書

第7篇

充分認識村級“三務公開”的重大意義。

貫徹落實上級決策部署,進一步健全完善村級“三務公開”管理制度,是實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,維護農民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是發(fā)展社會主義民主、鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的必然要求;是協(xié)調農村不同群體和方面利益、構建社會主義和諧社會的重要內容;是深化農村改革、促進農村發(fā)展的重要保障;是促進黨風廉政建設、密切黨群干群關系的有效途徑。各村要充分認識進一步實施村級“三務公開”的重要性、緊迫性,加快推進村務公開和民主管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化,努力形成組織健全、制度完善、程序到位、責任落實、民意暢通的村級“三務公開”工作新局面,真正把這項事關廣大農民群眾切身利益的工作抓緊、抓好、抓出成效。

一、村務公開實施方案

村務公開內容:凡涉及村民切身利益的事項及村級重大事項都必須向村民公開。(1)村民代表會議討論決定事項的實施情況;(2)村級財務收支、村集體債權債務情況;(3)水、電等費用的收繳情況;(4)村土地、集體企業(yè)和財產的承包、經營和租賃情況;(5)征用土地各項補償費分配和使用情況;(6)宅基地使用、村民建房審批情況;(7)村內“一事一議”籌資籌勞情況;(8)種糧直接補貼、生態(tài)公益林補償款兌現(xiàn),以及國家其他補貼農民、資助村集體政策的落實情況;(9)最低生活保障和優(yōu)撫、救災救濟慈善等款物的發(fā)放情況;(10)國家計劃生育政策的落實情況;(11)新型農村合作醫(yī)療情況;(12)村干部年度工作目標執(zhí)行和村干部報酬情況;(13)村公共設施建設項目的投資、承發(fā)包情況;(14)涉及村民利益和村民普遍關心的其他事項。

村務公開方式:應當在便于群眾觀看的地方設立村務公開欄,及時向村民公布。有條件的村,要以“村務簡報”、“明白紙”等書面形式發(fā)放到戶,并積極通過村民代表會議等形式公開。一般村務按規(guī)定每季度公開一次,涉及村民利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開。村級財務必須做到逐筆逐項公開明細賬目。集體財務往來較多的村,財務收支情況應每月公布一次。

村務公開程序:村民委員會根據本村的實際情況,依照有關法規(guī)政策規(guī)定提出公開的具體方案;村民委員會通過村務公開欄等形式及時公布。同時,對公開的時間、地點和步驟、方法等重要環(huán)節(jié)及所公開的內容均應記錄在案,并裝訂成冊。

二、財務公開實施方案

(1)財務審批

①憑證取得:經村主要領導事先同意,經辦人在取得有效憑證后,注明資金用途并簽字;經相關證明人簽字證明后,提鄉(xiāng)財務審批。

②開支審批:a預算內未超定額和權限的開支,由村財務負責人一支筆審批;b預算外和預算內超定額或權限的開支,由社管會成員集體審批;c大額資金應事先通過資金聯(lián)系單征求經和站意見。

(2)財務審核

①財務審核;民主理財小組(財務監(jiān)督小組或監(jiān)察委員會)對開支進行集體審核,審核同意后由組長簽字(蓋章),并加蓋民主理財監(jiān)督專用章。

(3)上報入帳

①上報入帳:出納上報鄉(xiāng)會計服務站審核記帳。財務人員有權拒絕不真實、不合法、內容不完整的原始憑證。

(4)財務公開

①財務報告:由民主理財小組(財務監(jiān)督小組或村務監(jiān)督委員會)定期向村民代表會議報告村級財務監(jiān)督情況,并回答村民代表的質詢。

②分歧處置:對于村三委會與民主理財小組有分歧的財務開支,提交村民代表會議討論決定。村民代表會議不能形成決定的,提交鄉(xiāng)聯(lián)村組協(xié)調解決。

③按照財務公開的規(guī)定,定期公開村級財務,接受村民和上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督。

經濟合同管理流程

(1)合同擬訂

①合同起草:按照村務工作流程,對村民代表會議決定的經濟事務,由三委會草擬合同(或請司法所、法律顧問等代擬)。

②合同審核:由鄉(xiāng)司法所或法律顧問對合同的法律問題進行把關,并出具審核意見。

③條款審定:合同主要條款提效黨員、村民代表會議討論審核后確定。④合同簽訂:由村集體經濟負責人代表村集體經濟組織與相關方簽訂

合同。

(2)合同履行

①履行合同:按照合同條款履行合同。

②情況公開:將合同履行情況及時向村民代表會議報告,并通過公開欄等形式向全體村民公開,接受村民的質詢和監(jiān)督。

(3)歸檔備案

①資料歸檔:將村民代表會議的決定,法律審核意見和合同文本等資料歸檔。

②合同文本報鄉(xiāng)會計服務站備案。

建設工程實施流程

(1)項目前期

①按照村務工作流程,召開村民代表會議決定項目方案,具體內容包括:a項目標的和工程概算;b承發(fā)包方式:50萬(含)以上項目進市招投標中心;2萬(含)-50萬項目進行鄉(xiāng)招投標分中心;2萬以下項目經三委會商定可邀請招標或直接發(fā)包;c確定招標標底、投標下浮區(qū)間;d推選3名以上村民代表組成專項監(jiān)督小組;e指定工程管理具體負責人。

②項目報批:按照規(guī)定向鄉(xiāng)相關部門報批。

③項目備案:村民代表會議決議和招標文件報鄉(xiāng)招投標分中心備案。(2)項目實施

①項目發(fā)包:a公示招標信息和招標結果;b合同初稿經鄉(xiāng)司法所或法律顧問審核后,與中標方簽訂合同,并報鄉(xiāng)招投標分中心備案。

②項目施工:a村負責人作為項目廉政責任;b資金專帳管理、分期撥付,撥付資金須由專項監(jiān)督小組審核,擬付情況應公開;c造價增加0.3萬以上,由三委會討論決定,報鄉(xiāng)招投標分中心備案;造價增加10%以上,并且增加資金在2萬元以上的,須提交村民代表會議決定,報鄉(xiāng)招投標分中心備案。

③民主監(jiān)督:專項監(jiān)督小組對建設工程進行全程監(jiān)督。

(3)項目決算。

①項目驗收:三委會、專項監(jiān)督小組共同參與工程驗收;驗收結果公示,并報鄉(xiāng)招投標分中心備案。

②工程決算:工程決(結)算經專項監(jiān)督小組復查后,報鄉(xiāng)招投標分中心,統(tǒng)一送有資質的中介機構審核。

③結果公開:將項目實施情況、建設資金來源和支出情況以及專項監(jiān)督小組的監(jiān)督意見向村民代表會議報告,并通過公開欄等形式向全體村民公開,接受村民的質詢和監(jiān)督。

(4)歸檔移交

①資料建檔:將工程項目從籌劃到竣工驗收各環(huán)節(jié)的文件資料,建立專門的項目檔案。

②檔案移交:按規(guī)定將建設工程檔案移交到有關部門。

三、黨務公開實施方案

(1)入黨積極分子培養(yǎng)

①接受申請:接受黨外群眾遞交的入黨申請書。

②民主測評:組織黨員、村民代表進行無記名測評,根據測評結果確定積極分子,報鄉(xiāng)備案。

③教育培養(yǎng):填寫《積極分子考察表》,指定1-2名正式黨員作為聯(lián)系人,教育培養(yǎng)1年以上。

④發(fā)展對象:符合發(fā)展條件的,經支委會討論作為發(fā)展對象,報上級黨委。⑤黨委預審:上級黨委進行預審、政審和意見征求,并公示7天。⑥集中培訓:安排發(fā)展對象參加黨委組織的入黨積極分子集中培訓。

(2)預備黨員接收

①入黨票決:填寫《入黨志愿書》,召開支部大會進行票決,支部決議寫入《入黨志愿書》,并報上級審批。

②黨委談話:黨委指派專人與發(fā)展對象談話。

③黨委審批:黨委審批同意后簽發(fā)《入黨志愿書》,由支部召開大會向全體黨員宣布接收其為預備黨員。

(3)預備黨員轉正

①考察培養(yǎng):預備黨員考察培養(yǎng)1年,期間無選舉權、被選舉權和表決權。

②轉正票決:預備期滿1月內,預備黨員向支部提交轉正申請;支部大會票決后形成決議,寫入《入黨志愿書》,報上級審批。

③黨委審批:黨委審批同意后發(fā)放《轉正通知》,由支部召開大會向全體黨員宣布其轉為正式黨員。