時(shí)間:2023-02-27 11:18:39
序論:在您撰寫(xiě)企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1. 效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
2. 只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
6. 因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
7. 不要小看自己,人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11. 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
12. 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
13. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
16. 有一分耕耘,就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。
18. 愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
19. 會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21. 以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
22. 找方法才能成功,找借口只有失敗。
23. 爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
24. 每個(gè)人都是你的客戶。
25. 今天工作不努力,明天努力找工作!
26. 成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)!
27. 盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
28. 今天,你微笑了嗎?
1、團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
2、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。
3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
4、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。
5、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
6、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
7、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
8、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
9、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
10、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11、百川匯海可撼天,眾志成城比金堅(jiān)。
12、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
13、以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
14、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
15、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
16、每個(gè)人都是你的客戶。
17、善待別人就是善待自已!
18、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
19、要想不被淘汰,只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。
21、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
22、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
23、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
24、今天,你微笑了嗎?
25、不要小看自己,人有無(wú)限可能。
26、亂丟亂吐,文明全無(wú);廢物入箱,才合規(guī)章。
27、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)!
28、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
29、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
30、有一分耕耘,就有一分收獲。
31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
33、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
34、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
35、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
36、一等二看三落空,一想二干三成功。
37、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,帆落船停 帆鼓船進(jìn)。
38、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
39、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂。
40、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
41、找方法才能成功,找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
44、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
45、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
46、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
47、我們的理念是-沒(méi)有最好,只有更好!
48、效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
49、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。
50、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
51、今天工作不努力,明天努力找工作!
52、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
53、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。
54、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
一等二看三落空 一想二干三成功
質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
帆落船停帆鼓船進(jìn) 企業(yè)以人為本 員工以廠為榮
生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒
成就團(tuán)隊(duì)輝煌 助我人生成長(zhǎng)
立足新起點(diǎn) 開(kāi)創(chuàng)新局面
您的自覺(jué)貢獻(xiàn) 才有公司的輝煌
力求一次做好 爭(zhēng)取最大效益
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀(jì) 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量
成功者找方法,失敗者找借口
團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)
誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物
有一份耕耘,就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)
培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
百川匯??珊短?眾志成城比金堅(jiān) 持誠(chéng)信互利共榮
以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏 高效創(chuàng)收
同心才能走得更遠(yuǎn) 同德才能走得更近
團(tuán)結(jié)一條心 石頭變成金
五湖四海聚一廠 情同手足友誼長(zhǎng)
只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
塑造人的品質(zhì) 建立管理根基
科技是第一生產(chǎn)力 人才就是第一資源
寧可因高目標(biāo)而脖子硬 也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力
就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面
我們的理念是沒(méi)有最好只有更好 誠(chéng)信立 創(chuàng)新致遠(yuǎn)
得意時(shí)應(yīng)善待他人 失意時(shí)你會(huì)需要他們 合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始 最大的破產(chǎn)是絕望 最大的資產(chǎn)是希望
亂丟亂吐 文明全無(wú) 人能百忍自無(wú)憂
第二組:企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全
一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào):
1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
2、效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
4、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
5、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
7、以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
8、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
12、減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范。
二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
1、效率生產(chǎn),安全第一。
2、車(chē)間重地,安全第一。
3、樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
4、以人為本,安全第一。
5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實(shí)。
6、樹(shù)立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
7、生產(chǎn)管理高效率
安全生產(chǎn)排第一。
8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
三、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)的客戶群體。
2、質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理
提高效率。)
5、做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
6、質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
7、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟 亦能覆舟。
8、塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。)
9、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。
12、建質(zhì)量效益之路,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
13、顧客至上,改革求實(shí),以人為本,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
14、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì)量靠全體員工去保證。
15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。
(質(zhì)量是信譽(yù)的保證,信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。)
16、追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。
四、團(tuán)隊(duì)、車(chē)間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。
2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。
3、愛(ài)惜物料,重視品質(zhì)。合理規(guī)劃,標(biāo)識(shí)清晰。
4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。
5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌
五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容
1、無(wú)論做什么事情,
都要記住自己的責(zé)任,
無(wú)論在什么樣的工作崗位,
都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任,工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。
2、記住祥和是你的工作,既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。
3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提;敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng);敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越;敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。
4、員工準(zhǔn)則:
對(duì)待企業(yè):榮辱與共,共同發(fā)展;對(duì)待工作:勤業(yè)敬業(yè),發(fā)揮潛能
對(duì)待客戶:至尊至信,共生共贏;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo):服從理解,溝通信任
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
會(huì)而不議、 議而不決 、決而不行 、這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
保持環(huán)境清潔、 做位可愛(ài)的人
我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
以廠為校 、以廠為家 、互相學(xué)習(xí) 、互相關(guān)懷
和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
找方法才能成功,找借口只有失敗。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。 擇己所長(zhǎng),更擇世所需
生存理論:將優(yōu)勢(shì)極致發(fā)揮
如果一艘船不知道駛向哪里,吹什么風(fēng)都沒(méi)有用
你追求的是職業(yè)生活嗎
2、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
3、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
6、因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。
7、不要小看自己,人有無(wú)限可能。
8、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
12、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
13、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
16、有一分耕耘,就有一分收獲。
17、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。
18、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
19、會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21、以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
22、找方法才能成功,找借口只有失敗。
23、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
24、每個(gè)人都是你的客戶。
25、今天工作不努力,明天努力找工作!
26、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
27、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持
29、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任
31、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶
32、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
33、每天進(jìn)一步,踏上成功路
34、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
35、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
36、沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
37、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
38、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
39、找方法才能成功,找借口只有失敗
40、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
41、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。
42、只有一種失敗,那就是半途而廢。
43、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
44、心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。
45、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
46、行動(dòng)不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無(wú)任何成功可言。
47、清清楚楚算帳,明明白白做人。
48、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。
【關(guān)鍵詞】 職高生 就業(yè)導(dǎo)向 企業(yè)文化素養(yǎng)
讓企業(yè)文化走進(jìn)職業(yè)學(xué)校校園,培養(yǎng)學(xué)生良好的企業(yè)文化素養(yǎng),已成為當(dāng)前職業(yè)學(xué)校大力推進(jìn)就業(yè)導(dǎo)向教育的重要舉措。提出培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)文化素養(yǎng)的要求,不僅反映了學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)在需要,更是體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)新型高素質(zhì)人才的迫切要求。職高生不僅應(yīng)該具有較強(qiáng)的實(shí)際操作技能,而且應(yīng)該具有認(rèn)同和適應(yīng)企業(yè)文化運(yùn)作的能力。
1 職高生企業(yè)文化素養(yǎng)的構(gòu)成
企業(yè)文化是指企業(yè)在各種活動(dòng)中所努力貫徹并實(shí)際體現(xiàn)出來(lái)的以文化取勝的群體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),并且表現(xiàn)為企業(yè)的總體風(fēng)采和獨(dú)特的風(fēng)格模式。這里所指的“以文明取勝”,就是指企業(yè)通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)等途徑,樹(shù)立企業(yè)良好的形象,從而使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而“風(fēng)格模式”主要是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的價(jià)值體系、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象、企業(yè)制度和行為模式等。經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)指出,“關(guān)于發(fā)展,三流企業(yè)靠生產(chǎn),二流企業(yè)靠營(yíng)銷,一流企業(yè)靠文化”因此,一個(gè)成功的企業(yè),必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐。企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界,是企業(yè)生存和發(fā)展的真諦。
2 培養(yǎng)職校生企業(yè)文化素養(yǎng)的意義
在以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念下,培養(yǎng)職高生的企業(yè)文化素養(yǎng),不僅有利于整體構(gòu)建學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),還提高了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力。
2.1 有利于整體構(gòu)建學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是學(xué)生就業(yè)、從業(yè)的基礎(chǔ),也是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的橋梁。有人曾把企業(yè)文化建設(shè)與員工的職業(yè)素養(yǎng)比作是“樓板與鋼筋、大廈與脊梁”的關(guān)系,這是有一定道理的。因?yàn)椋髽I(yè)作為職業(yè)化的社會(huì)群體,其員工只有在完善人格的基礎(chǔ)上加以職業(yè)化訓(xùn)練,才能達(dá)到企業(yè)整體生存與發(fā)展的目的。而作為個(gè)人,只有在職業(yè)生涯的發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己、提高職業(yè)素養(yǎng),才能獲取較高的工作質(zhì)量。從這個(gè)意義上說(shuō),職高生必須加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
然而,從目前來(lái)看。許多學(xué)校比較重視學(xué)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與專業(yè)技能的培養(yǎng),卻往往忽視職業(yè)道德、職業(yè)精神等“基本”的職業(yè)素養(yǎng)與交往、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、紀(jì)律服從意識(shí)等基本職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
2.2 有利于提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著社會(huì)分工的不斷專業(yè)化、細(xì)致化,社會(huì)對(duì)不同職業(yè)的要求也越來(lái)越高。加之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷完善,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。因而企業(yè)對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)的要求也就更加苛刻。
2.3 有利于增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)變化的適應(yīng)能力。當(dāng)今社會(huì),隨著科技與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,職業(yè)環(huán)境正處在不斷的發(fā)展與變化中。一個(gè)企業(yè)為了生存和發(fā)展,會(huì)隨時(shí)關(guān)注和適應(yīng)不斷變化的職業(yè)環(huán)境,并采取相應(yīng)的變革措施,這必將涉及員工的職業(yè)適應(yīng)問(wèn)題,包括對(duì)職業(yè)新要求的認(rèn)識(shí)和自身的調(diào)整、適應(yīng)性等。如果員工只能在相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境中工作,可能會(huì)在職業(yè)變化或重新選擇職業(yè)時(shí)顯得束手無(wú)策。因此,要適應(yīng)多變的職業(yè)環(huán)境,就必須了解不同企業(yè)、不同階段的文化特點(diǎn)。
3 培養(yǎng)職高生企業(yè)文化素養(yǎng)的途徑
勞動(dòng)就業(yè)是職高生走向社會(huì)的開(kāi)始,也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與獲得生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源的前提。然而,從實(shí)際情況來(lái)看,許多剛踏上工作崗位的畢業(yè)生因不能很好地融入到企業(yè)文化當(dāng)中,出現(xiàn)了許多“排異”的現(xiàn)象。這就要求我們要明確培養(yǎng)目標(biāo),把企業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)中,加強(qiáng)企業(yè)文化課建設(shè),并重視專業(yè)教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)的相結(jié)合。
3.1 明確培養(yǎng)目標(biāo),把企業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)中來(lái)。中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)建設(shè)所需要的生產(chǎn)、管理、服務(wù)等應(yīng)用型人才。這樣的人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了校園文化建設(shè)必須圍繞職高生職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)在需求。具體地講,就是要把職業(yè)特征、職業(yè)技能、職業(yè)道德以及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所需的人文素養(yǎng)等因素融入到校園文化建設(shè)之中,并使之成為校園文化的建設(shè)的重要組成部分。這不僅體現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校文化建設(shè)的特色,更是提高學(xué)生企業(yè)文化素養(yǎng)的必然需要。
3.2 落實(shí)教育內(nèi)容加強(qiáng)企業(yè)文化教育的課程實(shí)施。課程是學(xué)生求知、強(qiáng)能、塑品質(zhì)的主陣地,也是培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)文化素養(yǎng)的主渠道,具系統(tǒng)性、全面性、綜合性的教育特點(diǎn)??赏ㄟ^(guò)必修課、學(xué)科滲透以及各項(xiàng)活動(dòng)等途徑向?qū)W生介紹企業(yè)文化理論知識(shí)。使學(xué)生理解企業(yè)的本質(zhì)及內(nèi)涵,從而引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地樹(shù)立起提高企業(yè)文化素養(yǎng)的目標(biāo),并付諸實(shí)施。
2、成功的人千方百計(jì),失敗的人千難萬(wàn)險(xiǎn)。
3、只要有勇氣在眾人面前說(shuō)話,就有勇氣私下與陌生人進(jìn)行談話,不論對(duì)方是何許的達(dá)官顯貴。
4、環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。
5、不睡覺(jué),打起精神賺鈔票!
6、挑戰(zhàn)就是機(jī)會(huì),突破就是成長(zhǎng)。
7、機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
8、一個(gè)面帶誠(chéng)摯而熱情笑容的人,所到之處莫不受到歡迎,而愁容滿面的人,則四處碰避。
9、適應(yīng)市場(chǎng),滿足市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)。
10、每一份私下的努力都會(huì)得到成倍的回報(bào)。
11、公司周年我成長(zhǎng),挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
12、個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事,其中之一必定有積極的心。
13、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
14、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。
15、相信自己能做到比努力本身更重要。
16、培養(yǎng)一點(diǎn)瀟灑的習(xí)慣,不要太在意別人的看法或批評(píng),如此你才能很自在的與他人相處。
17、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度,滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
18、對(duì)渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
19、成功的法則極為簡(jiǎn)單,但簡(jiǎn)單并不代表容易。
20、付出一定會(huì)有回報(bào)。
21、忠誠(chéng)并不是從一而忠,而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
22、增員增業(yè)績(jī),增員增效益。
23、事實(shí)上,當(dāng)你說(shuō)謊的時(shí)候,你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
24、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
25、業(yè)績(jī)哪得高如許?唯有新人如潮來(lái)。
26、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。
27、激勵(lì)的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。
28、工作所給你的,要比你為它付出的更多。