時間：2022-06-25 14:30:01
序論：在您撰寫創(chuàng)業(yè)匯報材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
現將2020年全縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）就業(yè)幫扶方面，一是加大就業(yè)扶貧車間建設力度，今年新建成達飛、科司特、閩優(yōu)、海洲4家扶貧車間，著重解決居家婦女就業(yè)問題，可吸納婦女就業(yè)710名，目前，全縣31家扶貧間共吸納婦女就業(yè)890人。
二是在鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)中注生婦女就業(yè)崗位開發(fā)，開發(fā)了愛心理發(fā)員、保潔等崗位180名，解決貧困婦女就業(yè)問題。
三是在見習崗位開發(fā)、城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)中注重女性就業(yè)幫扶，面向縣醫(yī)院開發(fā)見習崗位113個，城鎮(zhèn)公益性崗位新增安置21人。
四是加強面向婦女的就業(yè)技能培訓，先后在劉家廟服裝加工扶貧車間、新華牧業(yè)扶貧車間、同樂雨具、康之琳鞋業(yè)扶貧車間開展410名婦女的職業(yè)技能提升培訓。并面向農村婦女開展中式烹飪、拉面、食用菌栽培等技能培訓共3790名。
五是加強婦女組織輸轉工作力度，定向面向廈門輸轉246人。另外，共為88名創(chuàng)業(yè)女發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款800萬元。
二、保障婦女權益方面采取的措施及存在的困難
婦女平等參與社會經濟發(fā)展缺乏有力的社會保障；一是女性因為性別在就業(yè)、再就業(yè)中受到歧視的現象較男性突出，同工不同酬的現象較為普遍；二是婦女享受的社會保障、職工福利的程度總體上低于男性，餐飲業(yè)等婦女就業(yè)較為集中的行業(yè)欠薪現象多發(fā)。
三、下一步工作打算
高新園黨工委 高新園管委會
（2019年11月8日）
尊敬的各位領導：
大家好。首先歡迎卞主任率領省移民發(fā)展中心各位領導、專家一行蒞臨南靖移民創(chuàng)業(yè)園檢查指導工作，這是對我們工作的高度支持與肯定，必將有力促進和加快移民創(chuàng)業(yè)園各項工程的建設。下面，我就南靖高新園及移民創(chuàng)業(yè)園項目建設情況作個簡要的匯報。
南靖高新園是漳州高新區(qū)的核心區(qū)，成立于2000年3月，2013年12月晉升為國家級高新區(qū)，是我省第五個國家級高新區(qū)。園區(qū)先后獲批“國家科技興貿創(chuàng)新基地”、“國家智能家電高新技術產業(yè)化基地”。全園規(guī)劃面積12平方公里，規(guī)劃建設電子信息產業(yè)園、精密機械產業(yè)園、新能源新材料產業(yè)園、健康食品產業(yè)園。至2018年底，共引進項目200多家（含飛地），規(guī)模工業(yè)46家，創(chuàng)規(guī)模工業(yè)產值180億元，年納稅2億多元。
南靖移民創(chuàng)業(yè)園是南靖縣移民局與南靖高新園下屬國有企業(yè)萬利達產業(yè)集群建設項目開發(fā)有限公司合作建設的高新技術創(chuàng)業(yè)孵化基地建設項目, 總投資2.2億元，總占地面積101畝，共有10幢標準工業(yè)廠房和3幢辦公宿舍樓，總建筑面積98635平方米，其中首期3幢22614平方米的辦公宿舍樓已投用，也就是目前我園辦公場所。
近年來，我園堅持以新思想為引領，高度重視創(chuàng)新驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，加快移民創(chuàng)業(yè)園基地建設，服務南靖工業(yè)發(fā)展的大局，力爭打造成為南靖的科技創(chuàng)業(yè)服務中心和高新園高新技術創(chuàng)業(yè)孵化基地。我們主要做法及特點體現在五個方面：
一是創(chuàng)新建設模式。該項目是以縣移民局作為業(yè)主，采取股份制形式，以全縣26個移民村為單位入股，每個移民村派一名代表作為股東，股份以直補人數所占比例為基數持股，以股份有限公司形式運作。同時，項目工程采用TPC建設模式，將整個移民創(chuàng)業(yè)園工程項目統一打包給福建七建公司來建設；我園作為項目承租方也參與開發(fā)建設，并根據我園招商項目的要求，統一設計、分步實施，在符合項目落戶的相關條件的前提下，有效保障工程建設質量的同時，又考慮到項目招商的實用性。
二是提升經濟社會效益。該項目建成后，由我園向縣移民局簽定合同統一承租后，再向社會進行產業(yè)招商。按目前每平方每月6元的價格，若全部投用后每年會增加確定性的租金收入660萬元以上。這種運作模式，可以確保移民資金安全保值增值的同時，大幅提升經濟效益，實現了政府、社會和移民局互動多贏、長遠發(fā)展的局面。
三是建設速度快。該項目一期工程用一年多時間完成三幢辦公宿舍樓，目前用作為我園區(qū)辦公和干部宿舍；二期項目3、4幢廠房也于2018年8月驗收投用，5至10幢廠房也于去年9月份開始動工建設，至目前（一年左右時間）已全部封頂，進入主體裝修階段，預計春節(jié)前可以竣工驗收。整個工程是相當快節(jié)奏地有序推進。
四是服務發(fā)展大局。這個項目建成后，由高新園按產業(yè)布局對外進行統一招商，更好地提升整個高新園的招商配套和營商環(huán)境，吸引更多優(yōu)質企業(yè)、項目入駐，為提升壯大產業(yè)、加快轉型升級提供更好的項目支撐，從而更好地服務全縣“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”發(fā)展大局。目前已取得初步的成效，創(chuàng)業(yè)園已落戶泰啟力飛和御祥德兩家企業(yè)，這兩家企業(yè)已投產。
五是打造高標準科創(chuàng)中心。該項目規(guī)劃建設作為高新園新材料創(chuàng)業(yè)孵化中心，起點標準高。目前泰啟力飛這家企業(yè)與廈門大學等院校合作在這里設立博士后科研中心，合作開發(fā)石墨烯技術，應用石墨烯技術已開發(fā)出LED節(jié)能燈等產品，市場前景廣闊。還有焙之道集團公司下屬企業(yè)烯之道等多家高新技術企業(yè)有意向落戶創(chuàng)業(yè)園?？梢哉f，這里將作為高新園最前沿、最高端的高新技術創(chuàng)業(yè)孵化基地，是高新園推進工業(yè)高質量發(fā)展的新動能和新引擎。
一、工業(yè)園區(qū)的基本現狀及特點
近年來，區(qū)以科學發(fā)展為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，大力實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，園區(qū)經濟取得長足發(fā)展，區(qū)是2001年成立的新區(qū)，工業(yè)園區(qū)建設從無到有，現已發(fā)展為、、、新工業(yè)區(qū)“一園四區(qū)”格局。園區(qū)總規(guī)劃面積9平方公里，已開發(fā)面積約4平方多公里，落戶企業(yè)150多家，其中規(guī)模以上企業(yè)23家，主要產業(yè)為電子信息、綠色照明、有色金屬、醫(yī)藥化工、再生資源循環(huán)利用、環(huán)保建材、食品等。2011年園區(qū)主營業(yè)務收90億元，年工業(yè)增加值達18.87億元，年工業(yè)稅收2.59億元，解決就業(yè)1萬多人。其中工業(yè)區(qū)落戶企業(yè)60余家，其中規(guī)模以上企業(yè)15家，初步形有色金屬、醫(yī)藥化工、再生資源循環(huán)利用、環(huán)保建材四大支柱產業(yè)，工業(yè)區(qū)年工業(yè)總產值、工業(yè)稅收均占工業(yè)園區(qū)的80%以上。
二、工業(yè)園區(qū)發(fā)展存在的困難
近幾年來，區(qū)黨委和政府制定了各種鼓勵民營經濟發(fā)展的政策，措施，如融資擔保、產業(yè)政策、稅收優(yōu)惠等，有力的推動了我區(qū)工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展，但存在以下不足之：
1、工業(yè)園區(qū)過于小而且分散、產業(yè)聚集不明顯，基礎薄弱，建設資金緊缺，尤其是工業(yè)園區(qū)（離中心城區(qū)約17公里，規(guī)劃面積3.33平方公里，）園區(qū)建設規(guī)劃起點低，資金投入嚴重不足，品味不高，功能配套不全，有待于提升；2、工業(yè)區(qū)（規(guī)劃面積0.28平方公里）處在區(qū)中心城區(qū)，園區(qū)與城區(qū)、工業(yè)與城市發(fā)展的矛盾日益凸顯；3、工業(yè)區(qū)（規(guī)劃面積0.096平方公里）地處中心城區(qū)及贛江上游，選址不符合環(huán)保政策，加上電廠的擴建，其周圍500米范圍內不能建永久性建筑，發(fā)展受限；4、新工業(yè)園區(qū)（規(guī)劃面積約5.3平方公里）處區(qū)中心城區(qū)未來同樣面臨園區(qū)與城區(qū)、工業(yè)與城市發(fā)展的矛盾。
三、推動我區(qū)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的意見、建議
一、圍繞園區(qū)企業(yè)加大培訓力度
為提升勞動者勞動技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進農村富余勞動力就近轉移就業(yè)。我們通過“校企合作”、“定向培訓”等方式，在農村勞動力培訓基地、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺開設了一些易求職、易學懂（如：縫紉、電焊、電腦、烹飪等）短平快培訓項目，培訓2761人，其中省內工業(yè)園區(qū)定向培訓2013人，在崗技能提升培訓356人，創(chuàng)業(yè)培訓234人，其他培訓158人。減輕了企業(yè)用工成本，提高了農民工就業(yè)素質，穩(wěn)定了就業(yè)形勢。為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實地進行創(chuàng)業(yè)指導，我們還把創(chuàng)業(yè)培訓平臺搬到了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前已在陽峰、蘇山等組織返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓200人。
二、小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)
扶持對象：符合小額擔保貸款政策的自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，合伙經營、組織起來就業(yè)創(chuàng)辦的經濟實體和勞動密集型小企業(yè)。
工作成效：為推動全民創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，保就業(yè)促和諧起到了積極的作用。今年小額擔保貸款工作重點對象是返鄉(xiāng)農民工、參戰(zhàn)人員和自謀職業(yè)退役軍人。自省局首次統一部署，將返鄉(xiāng)農民工列入小額貸款扶持對象，享受下崗失業(yè)人員同等政策，我局主動出擊、探石問路。一方面要求各鄉(xiāng)勞動事務保障所做好返鄉(xiāng)農民工認定工作，為符合條件的對象提供便捷服務；另一方面登門入企了解返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)實況，給予創(chuàng)業(yè)指導、資金扶持，凡符合條件、需要資金扶持的，經認定，全部給予了資金幫扶。鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工何雙平在創(chuàng)辦制衣廠時出現資金困難，我們主動提供資金扶持，幫其渡過難關。對有創(chuàng)業(yè)項目、符合條件的參戰(zhàn)人員和自謀職業(yè)退役軍人，我們主動開展“貸中指導、貸后跟蹤”等全方位服務，幫助他們實現了就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望。今年新增擔?；?5萬元，發(fā)放小額擔保貸款1200萬元，帶動就業(yè)6332人。
三、招商引資為主題搞好園區(qū)服務促就業(yè)
今年我局盡全力招商引資，經多方努力服飾有限公司落戶實訓中心，投資300萬元，5月份已開始機器設備安裝，服飾有限公司已與我局達成協議，計劃投資600萬元，在實訓中心辦服裝加工廠。今年以來，已在工業(yè)園區(qū)安置返鄉(xiāng)農民工962人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農民工1063人。
按照區(qū)人社局和街道的統一部署，東京村積極開展創(chuàng)業(yè)工作，夯實基礎，強化平臺建設，依托資源，廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動，有力促進了我村的創(chuàng)業(yè)工作。
加強組織領導，落實工作責任
為開展好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型村的創(chuàng)建活動，我村成立了由黨總支書記劉凱任組長，村委會主任呂樹偉任副組長，我村工作人員張麗、朱琦、韓飛、王仙、謝紅亮等為小組成員的創(chuàng)建小組，明確分工，落實責任，制定了創(chuàng)建工作方案，整合了轄區(qū)有利資源，確保我村省級創(chuàng)業(yè)型村創(chuàng)建活動的順利開展。
二、加大宣傳力度 營造良好氛圍
1、懸掛宣傳標語。為在全村范圍內營造創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型村的良好氛圍，進一步強化創(chuàng)建宣傳工作，按照區(qū)人社局和街道的統一布署，我村將創(chuàng)建標語懸掛在服務大廳和宣傳欄。
2、編制宣傳手冊。在上級領導的幫助下，我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊，將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內廣泛發(fā)放，做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻戶曉。通過宣傳，增強了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)積極性，受到村民與個體工商戶的歡迎。
通過一系列的宣傳活動，有效營造了崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
依托轄區(qū)資源，千方百計擴大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
我們轄區(qū)內的甘露商城是我街道的創(chuàng)業(yè)孵化基地，商城內聚集的大量的小微商鋪，其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)村民創(chuàng)業(yè)，我村主動與甘露商城聯系，定期邀請商城內創(chuàng)業(yè)成功者，到我村為有創(chuàng)業(yè)意愿的村民分享創(chuàng)業(yè)經驗和教訓，為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣，讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
通過“省級創(chuàng)業(yè)型村”的創(chuàng)建工作，東京村搭建創(chuàng)業(yè)平臺，不斷完善勞動就業(yè)服務體系，創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。目前我村已實現常住人口就業(yè)率達99%以上，創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
東京村在開展創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型村的活動中取得了一定的成績，但是也存在一些不足，還有待于進一步的改進和完善。如宣傳力度不夠，盡管我們做了大量的宣傳，但是仍然存在許多宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款等，錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機。如對轄區(qū)村民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細致，沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)引導，對創(chuàng)業(yè)成功率產生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進一步加大工作力度，力爭使我村的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
諫壁街道東京村
（一）創(chuàng)立進度。市第三批農民工創(chuàng)業(yè)園共有5個，其中，市1家，區(qū)4家。省財政每個創(chuàng)業(yè)園給予150萬元補貼，共計補貼600萬元。目前5個農民工創(chuàng)業(yè)園已全部建成，有4家投入使用，現已入住企業(yè)9家，帶動就業(yè)828人。
（二）建園方法、規(guī)模及成效
1、市鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)園，獨立建園，占地15畝，廠房面積2430平方米，入住企業(yè)3家，帶動125人就業(yè)；
2、區(qū)鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)園，獨立建園，占地80畝，廠房面積3600平方米，入住4家企業(yè)，帶動177人就業(yè)。
3、區(qū)鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)園，獨立建園，占地25畝，廠房面積2000平方米，入住企業(yè)1家，帶動56人就業(yè)。
4、區(qū)農民工創(chuàng)業(yè)園，獨立建園，占地37畝，廠房面積5200平方米，擬有2家企業(yè)待入住。
5、區(qū)鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)園，獨立建園，占地134畝，廠房面積10000平方米，入住企業(yè)1家，帶動500人就業(yè)。
二、扶持政策落施情況
1、創(chuàng)業(yè)園標準管理情況。各市區(qū)都設立了農民工創(chuàng)業(yè)園管理機構，負責園區(qū)日常工作，為入園企業(yè)提供服務，同時出臺了關于創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理措施的相關文件，明確入園企業(yè)條件，和入園企業(yè)優(yōu)惠政策等內容，讓返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)農民工知道政策、了解政策，鼓勵他們積極入園創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)園管理機構與各入園企業(yè)簽訂了協議，明確雙方權利和義務，使企業(yè)在創(chuàng)業(yè)園納入正規(guī)化管理。統一農民工創(chuàng)業(yè)園名稱，在入口處設立醒目公告牌，載明園區(qū)概況、扶持政策、入園項目等，廠房門口懸掛標牌，載明實體名稱、領(創(chuàng))辦人姓名、創(chuàng)辦時間、孵化期限、帶動就業(yè)人數等。
2、創(chuàng)業(yè)園政策落施情況。我市各級各部門積極鼓勵、幫助農民工入園創(chuàng)業(yè)，降低工商登記門檻，樹立手續(xù)從簡、收費從低、辦事從快、服務從優(yōu)的原則，大力推行天山審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等制度，為農民工返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)開通“綠色通道”，提供立即、高效、便捷的服務。全市統一就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，除國家法律、法規(guī)明令制止和限制的行業(yè)或領域外，對凡持有《省就業(yè)失業(yè)登記證》并有創(chuàng)業(yè)愿望的農民工均可入園創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)為小型加工、小型制造類等勞動密集型。對入園創(chuàng)業(yè)的農民工,3年內免收登記類、證照類和管理類等各項行政事業(yè)性收費,3年內免繳物管費、衛(wèi)生費、治安費、環(huán)保費等管理性費用,減半繳納場地費,適當減免水電費。同時,對吸納我市城鎮(zhèn)勞動力及招用就業(yè)困難人員的企業(yè),我市將給予必然的獎勵和崗位補貼，對符合條件的立即給予落施兌現組織起來就業(yè)補助、社保補貼及幫忙辦理小額擔保貸款等政策。
三、存在的困難和難題
1、存在的困難與難題。一是創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立普遍面臨著資金、土地困難。如今天山建一個有三四棟標準廠房的農民工創(chuàng)業(yè)園，僅土建費用就要花費二三百萬，由于我市財力緊張，省級補助資金太少，導致農民工創(chuàng)業(yè)園的規(guī)模小，配套創(chuàng)立跟不上，滿足不了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生產需要。二是農民工創(chuàng)業(yè)者資金短缺。不少返鎮(zhèn)農民工通過外出務工確實積累了一些資金，但他們究竟是打工者，有限的資金距離創(chuàng)辦企業(yè)、搞活生產經營的需要仍有必然的距離，而當前的金融制度和服務遠遠不能滿足返鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)的需要，金融機構貸款門檻高，反擔保措施讓農民工望而卻步。
2、需要解決的難題。針對農民工創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立和農民工創(chuàng)業(yè)遇到的資金困難，建議提供必要的財政金融幫助。一是為鎮(zhèn)鎮(zhèn)提供按揭貸款，允許鎮(zhèn)鎮(zhèn)以農民工創(chuàng)業(yè)園廠房或其他房產為抵押，貸款創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)園。二是允許農民以承包田、住房、拖拉機等大型農具為抵押，貸款創(chuàng)業(yè)。
四、推廣農民工創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立和標準管理的意見和建議
我是2004年5月隨著沈陽公司的籌建，走進xx的。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的沈陽，對xx品牌的認知度還很低，原創(chuàng)：我每天眼前看得最多的，是一個正在裝修的施工現場，并不緩慢的施工速度，卻無法緩解當時創(chuàng)業(yè)團隊的心急如焚；和我打交道最多的，是形形的供應商，但他們有一個共同的特點，就是對我們這個新企業(yè)的未來半信半疑；我在和媒體接觸時，很多人都是先在網上查過xx保險的背景后，才肯和我們正式接觸。那個時候，我苦惱過，甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了，理性少了。
是對xx保險那獨特文化的不斷了解，讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候，他的一句話讓我砰然心動，他說：“xx會給每個好想法一個舞臺，讓你把好想法變成好做法?！钡谝淮蔚酱筮B公司學習，更是讓我對未來充滿了信心。職場里高速發(fā)展帶來的氣象萬千；員工們勤奮進取煥發(fā)出的勃勃生機；領導們熱情服務中展現出的睿智和胸襟，讓我真實地感受到了：一個正在崛起的企業(yè)那巨大的生命力。也讓我看到了，這個企業(yè)的背后，那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發(fā)展空間。
在沈陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，沈陽公司正式營業(yè)了。那一天，我們的李xx總經理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是為了解決問題走到一起來的，因為這是我們的價值所在；我們是為了克服困難走到一起來的，因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦干365天，一年之后，你們會發(fā)現，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數會被我們甩在身后！”
一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰(zhàn)斗力，依靠產品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，沈陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌云的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。原創(chuàng)：這些變化，是我們每一個人在創(chuàng)業(yè)中走向成熟的歷史見證。
我身為這偉大團隊中的一員，身為這偉大事業(yè)的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。
現在，我和我的同事們，已經養(yǎng)成了一個習慣：在公司以外，逢人便講xx保險，逢事便講xx保險，逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會，我剛就xx保險的公司背景開了個頭，一桌子人一起攔住我說：“今天，咱能不能不講xx保險了。在你的持續(xù)教育下，我們都知道了：xx保險好！現在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們沈陽公司的那個口號：保險到xx，安全做到家?！?/p>
