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入黨申請(qǐng)書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

時(shí)間:2023-03-01 16:32:54

序論:在您撰寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

入黨申請(qǐng)書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷

第1篇

應(yīng)屆畢業(yè)生中文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板正文開(kāi)始:

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

在校期間任職情況:

1999.9——2000.6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)

2000.9——2001.6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席

2001.9——2002.6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員

2002.9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員

社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況:個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

1999.11——2000.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門(mén)功課,在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中,該學(xué)生的各門(mén)功課成績(jī)均有提高,深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。

2000.6——2000.9在xx市電影公司實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),從事人事和企業(yè)行政管理,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2001.6——2001.9在暑假期間,在當(dāng)?shù)氐氖姓块T(mén)里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作,受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立,運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù),與其他各單位、部門(mén)做好協(xié)調(diào),協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過(guò)自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù),該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作,處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況;

2000——2001學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。

2001——2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。

2002學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱(chēng)號(hào)。

在實(shí)習(xí)工作中,主辦了“xx省重合同,守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”,并被國(guó)家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。

在校足球聯(lián)賽中獲得第二名

獲得證書(shū)情況:

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)、秘書(shū)中級(jí)技能證書(shū)、公共關(guān)系資格證書(shū)、

微軟Windows98、微軟Word2000、微軟Office2000辦公軟件等等

主修專(zhuān)業(yè)課程

社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、人力資源管理案例、企業(yè)管理學(xué)、基礎(chǔ)寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、公共計(jì)算機(jī)學(xué)、市政學(xué)、思想概論、信息管理概論、法學(xué)基礎(chǔ)、行政法和行政訴訟法、社會(huì)心理學(xué)、中國(guó)政治制度史、大學(xué)英語(yǔ)、行政領(lǐng)導(dǎo)和決策學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政生態(tài)學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、機(jī)關(guān)管理和辦公自動(dòng)化、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、談判學(xué)、中國(guó)歷代官制、中國(guó)傳統(tǒng)禮儀文化、公共管理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究學(xué)、行政哲學(xué)等

個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)

交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂(lè)等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固,能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動(dòng)化,對(duì)各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。

第2篇

應(yīng)屆畢業(yè)生中文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板正文開(kāi)始:

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

在校期間任職情況:

1999.9——2000.6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)

2000.9——2001.6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席

2001.9——2002.6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員

2002.9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員

社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況:個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

1999.11——2000.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門(mén)功課,在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中,該學(xué)生的各門(mén)功課成績(jī)均有提高,深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。

2000.6——2000.9在xx市電影公司實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),從事人事和企業(yè)行政管理,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2001.6——2001.9在暑假期間,在當(dāng)?shù)氐氖姓块T(mén)里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作,受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立,運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù),與其他各單位、部門(mén)做好協(xié)調(diào),協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過(guò)自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù),該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作,處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況;

2000——2001學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)。

2001——2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。

2002學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱(chēng)號(hào)。

在實(shí)習(xí)工作中,主辦了“xx省重合同,守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”,并被國(guó)家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。

在校足球聯(lián)賽中獲得第二名

獲得證書(shū)情況:

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)、秘書(shū)中級(jí)技能證書(shū)、公共關(guān)系資格證書(shū)、

微軟Windows98、微軟Word2000、微軟Office2000辦公軟件等等

主修專(zhuān)業(yè)課程

社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、人力資源管理案例、企業(yè)管理學(xué)、基礎(chǔ)寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、公共計(jì)算機(jī)學(xué)、市政學(xué)、思想概論、信息管理概論、法學(xué)基礎(chǔ)、行政法和行政訴訟法、社會(huì)心理學(xué)、中國(guó)政治制度史、大學(xué)英語(yǔ)、行政領(lǐng)導(dǎo)和決策學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政生態(tài)學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、機(jī)關(guān)管理和辦公自動(dòng)化、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、談判學(xué)、中國(guó)歷代官制、中國(guó)傳統(tǒng)禮儀文化、公共管理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究學(xué)、行政哲學(xué)等

個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)

交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂(lè)等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固,能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動(dòng)化,對(duì)各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。

第3篇

關(guān)鍵詞:中職應(yīng)用文寫(xiě)作;階梯式教學(xué);循序漸進(jìn)

筆者曾見(jiàn)過(guò)我校不少畢業(yè)班的學(xué)生在求職過(guò)程中寫(xiě)得不合乎格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在寫(xiě)實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候缺乏標(biāo)題和稱(chēng)謂,在寫(xiě)入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候忘了寫(xiě)結(jié)尾、敬語(yǔ)……因此,提高我校學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力迫在眉睫。因此,如何針對(duì)學(xué)生不同時(shí)期的實(shí)際需求進(jìn)行應(yīng)用文寫(xiě)作,階梯式教學(xué)值得探討。

《生命發(fā)展階梯――階梯式學(xué)習(xí)法》一書(shū)中指出,階梯式教學(xué)法“是一種分層次進(jìn)行目標(biāo)管理的提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平的方法,是給不同程度的學(xué)生鋪上成長(zhǎng)的臺(tái)階,引導(dǎo)其踏上‘正確定位’‘主動(dòng)升級(jí)’‘積極進(jìn)取’的良性‘魔力圈’?!卑央A梯式教學(xué)模式運(yùn)用于應(yīng)用文寫(xiě)作當(dāng)中,就是在對(duì)學(xué)生書(shū)面表達(dá)的訓(xùn)練和實(shí)踐中,把教學(xué)活動(dòng)由易到難、由淺入深、循序漸進(jìn)地安排。

一、由入校初期到畢業(yè)前夕,循序漸進(jìn)地教學(xué)

我們的學(xué)生在初中階段已經(jīng)開(kāi)始長(zhǎng)期接受記敘文、議論文等幾大文體的寫(xiě)作訓(xùn)練,形成了固化的寫(xiě)作思維定式。而應(yīng)用文寫(xiě)作在文體結(jié)構(gòu)、表達(dá)方式、語(yǔ)言風(fēng)格等方面與幾大文體有著很大的區(qū)別,因此學(xué)生到了中職學(xué)校開(kāi)始接觸專(zhuān)題性的應(yīng)用文寫(xiě)作時(shí),教師就一定要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。由于學(xué)生入校初期對(duì)彼此不熟悉,在班會(huì)課上通常要做自我介紹,并且,對(duì)班級(jí)競(jìng)選、各種社團(tuán)招新等活動(dòng)充滿了新鮮感,對(duì)中職三年的學(xué)習(xí)生活也充滿期待,并開(kāi)始學(xué)習(xí)做事,所以,一年級(jí)開(kāi)設(shè)的寫(xiě)作課就可以從競(jìng)聘稿、演講稿、簡(jiǎn)歷、海報(bào)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、各類(lèi)活動(dòng)策劃書(shū)等新生需要用到的應(yīng)用文體入手。這是初級(jí)階段,也是第一階梯,讓學(xué)生感受到應(yīng)用文寫(xiě)作的實(shí)用性,并對(duì)應(yīng)用文產(chǎn)生興趣。

當(dāng)新生成為老生之后,在校中期的應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)主要針對(duì)已經(jīng)度過(guò)了新鮮期的一年級(jí)下學(xué)期、二年級(jí)的學(xué)生。這段時(shí)間,學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中會(huì)用到更多的校園應(yīng)用文,專(zhuān)業(yè)課也會(huì)用到應(yīng)用文。因此,教學(xué)內(nèi)容可以上一個(gè)階梯,可以結(jié)合各類(lèi)總結(jié)(個(gè)人學(xué)期總結(jié)、主題班會(huì)課總結(jié)、班級(jí)工作總結(jié)、社團(tuán)工作總結(jié))、各類(lèi)申請(qǐng)書(shū)(入團(tuán)、入黨、入社團(tuán)、特困生助學(xué)金、周末留校等)、各種專(zhuān)用書(shū)信(邀請(qǐng)書(shū)、證明信)、賀卡、請(qǐng)假條、便條、借條、會(huì)議通知、啟事、調(diào)查報(bào)告、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等進(jìn)行教學(xué)。

學(xué)生在三年級(jí)開(kāi)始面臨就業(yè)實(shí)習(xí)或參加高考的抉擇,這時(shí)候的應(yīng)用文教學(xué)應(yīng)該針對(duì)自薦信、求職信、實(shí)習(xí)申請(qǐng)、實(shí)習(xí)報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)合同等與學(xué)生切身利益結(jié)合的內(nèi)容。目前,我校一些畢業(yè)生在一年級(jí)、二年級(jí)學(xué)過(guò)這類(lèi)文體,一到畢業(yè)時(shí)就忘記了寫(xiě)法。因此,在三年級(jí)這個(gè)階段可以組織模擬面試,讓學(xué)生更好地理解求職流程。

二、結(jié)合每學(xué)期的節(jié)日循序漸進(jìn)地教學(xué)

每學(xué)期都有不同的節(jié)日,在學(xué)期初制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)應(yīng)結(jié)合實(shí)際節(jié)日來(lái)分步教學(xué)。

例如,三月,適逢植樹(shù)節(jié)、學(xué)雷鋒活動(dòng)月,圍繞倡議書(shū)的教學(xué)內(nèi)容教會(huì)學(xué)生就某一活動(dòng)提出倡議和號(hào)召;五月勞動(dòng)節(jié)、九月教師節(jié),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)寫(xiě)慰問(wèn)信、賀信,培養(yǎng)他們熱愛(ài)勞動(dòng)人民、尊師愛(ài)師的情感;十月國(guó)慶節(jié),可以教學(xué)生寫(xiě)關(guān)于愛(ài)國(guó)的演講稿,并結(jié)合國(guó)慶主題出一期簡(jiǎn)報(bào)、海報(bào)等;放假前想去旅游的同學(xué),可以讓他們集思廣益寫(xiě)一份旅游計(jì)劃,設(shè)計(jì)好旅游路線圖。這樣的教學(xué)法,既可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)模擬情境,激發(fā)學(xué)生的積極性,使學(xué)生更好地理解應(yīng)用文體“所為何事”而作的特點(diǎn),使學(xué)生深刻體會(huì)行文中所有的遣詞造句、精心構(gòu)思、行文格式等都應(yīng)圍繞完成相應(yīng)事務(wù)這一目的而展開(kāi),也能讓學(xué)生學(xué)以致用,從生活的點(diǎn)滴中獲得學(xué)習(xí)應(yīng)用文的樂(lè)趣。

三、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)由易到難

寫(xiě)作,是應(yīng)用文教學(xué)中的實(shí)踐性環(huán)節(jié),也是應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化的不可或缺的重要條件,可以反映學(xué)生的文化素質(zhì)、政治、思想、道德、心理等綜合素質(zhì),因此是應(yīng)用文寫(xiě)作訓(xùn)練的重點(diǎn)。但是我們的學(xué)生層次不同,他們學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作的過(guò)程好比登山,只要一個(gè)個(gè)階梯地往上攀爬,就可以順利地登上頂峰。因此,教師在教學(xué)的過(guò)程中也應(yīng)該一步步、分專(zhuān)題地教學(xué)生??梢宰寣W(xué)生先掌握應(yīng)用文的格式,再學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生逐步掌握標(biāo)題、稱(chēng)謂、正文(開(kāi)頭、中間、結(jié)尾)、結(jié)尾敬語(yǔ)、落款(名稱(chēng)、時(shí)間)、公章等寫(xiě)法;先讓學(xué)生模仿范文,再引導(dǎo)寫(xiě)作,進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)作,接著斟酌修改,最后是評(píng)價(jià)反思;先教學(xué)生寫(xiě)條據(jù)、專(zhuān)用書(shū)信這類(lèi)簡(jiǎn)短的應(yīng)用文,再教學(xué)生寫(xiě)公文。這樣由易到難的教學(xué)就能讓學(xué)生體會(huì)到自己能力的提升,有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動(dòng)力,使學(xué)生最終能獨(dú)立寫(xiě)出合乎格式的應(yīng)用文。

綜上所述,根據(jù)中職學(xué)生在校三年的學(xué)習(xí)與生活特點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)用文寫(xiě)作漸進(jìn)式教學(xué)設(shè)計(jì),本質(zhì)上凸顯了應(yīng)用文的工具作用,也將應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)與生活緊密結(jié)合。通過(guò)情境模擬、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練等方法激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作的熱情,嘗試到會(huì)寫(xiě)作的甜頭,從中樹(shù)立正確的寫(xiě)作態(tài)度,提升寫(xiě)作技能。在生活體驗(yàn)中寫(xiě)作,可以減少學(xué)生的畏難情緒,變被動(dòng)為主動(dòng),讓寫(xiě)作變得自然而快樂(lè),更快地掌握寫(xiě)作技能,更好地走向工作崗位。

參考文獻(xiàn):

[1]程鴻勛.生命發(fā)展階梯:階梯式學(xué)習(xí)法.北京:朝華出版社,2010(1).

第4篇

競(jìng)聘演講稿的內(nèi)容怎么寫(xiě):

一、介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明,便于評(píng)審者比較與選擇。

二、擺出競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,事實(shí)勝于雄辯??梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě),如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過(guò)這些事實(shí),讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

三、提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn)。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā)。

【秘書(shū)競(jìng)聘演講稿范文】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加今天的競(jìng)聘演講,我今天要競(jìng)聘的崗位是綜合科秘書(shū)。

下面,請(qǐng)?jiān)试S我將自己的一些基本情況作一個(gè)簡(jiǎn)要入黨申請(qǐng)書(shū)范文介紹。我叫小星星,1984年出生,大專(zhuān)文化程度,2007年7月參加工作。工作3年多以來(lái),一直從事行政工作。今天,站在這里競(jìng)聘秘書(shū)這一職務(wù),除了對(duì)秘書(shū)工作的熱愛(ài),更重要的是,我希望繼續(xù)在這個(gè)作為單位對(duì)外窗口和紐帶的部門(mén)里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。

一、對(duì)秘書(shū)這一崗位,我的認(rèn)識(shí)是:

秘書(shū):作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽(tīng)八方,處處留心搜集基層的情況,同時(shí)要注意領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)態(tài),不僅要做到自己的思維行動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

二、對(duì)秘書(shū)這一職務(wù),我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì):

(一)我熟悉綜合科職能及秘書(shū)工作;

(二)我具備良好的寫(xiě)作能力;

(三)我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)我主動(dòng)熱情,性情隨和;

(五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗(yàn)。

綜上原因,我認(rèn)為自己能勝任秘書(shū)這一職務(wù)。

二、若組織上認(rèn)為我能勝任此項(xiàng)工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書(shū)工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識(shí)及秘書(shū)業(yè)務(wù)知識(shí),做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時(shí)代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識(shí),做到急事?tīng)?zhēng)辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識(shí),力求考慮問(wèn)題快半拍,早半拍、搶半拍。

三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強(qiáng)自身修養(yǎng),擺正角色,找準(zhǔn)位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點(diǎn)服務(wù),在兼顧全面的前提下突出重點(diǎn)服務(wù)。

四是身勤心細(xì)。無(wú)論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當(dāng)。工作中無(wú)小事,我將認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)電話,每一次待人接物,每一次對(duì)外宣傳。

五是身強(qiáng)心寬。在對(duì)待批評(píng)和指責(zé),誤解和委屈時(shí),拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實(shí)說(shuō)話。

第5篇

一. 準(zhǔn)備工作

1、簡(jiǎn)歷篇

個(gè)人簡(jiǎn)歷包括姓名、性別、專(zhuān)業(yè)班級(jí)籍貫、年齡、特長(zhǎng)愛(ài)好、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容。其長(zhǎng)愛(ài)好這一欄要緊扣所應(yīng)聘的部門(mén)。比如應(yīng)聘文藝部要突出舞蹈、聲樂(lè)、樂(lè)器、播音主持方面的特長(zhǎng),宣傳部則應(yīng)強(qiáng)調(diào)書(shū)法、繪畫(huà)、寫(xiě)作等方面的才能。最好還能附上相關(guān)的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,增加自身的含金量如果以前也有過(guò)學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)什么重要職務(wù)也可在簡(jiǎn)歷中設(shè)欄列出。但記住要有針對(duì)性和重點(diǎn)性,不要太多太濫,若把小學(xué)的一些光榮歷史也擺出來(lái)就未免太顯幼稚了。

申請(qǐng)書(shū)不一定要像入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書(shū)那樣正式,大致可分為三段:1.說(shuō)明自己為什么要加入這個(gè)社團(tuán),為什么喜歡這項(xiàng)工作 2.提及自身所具備的良好條件及相關(guān)經(jīng)驗(yàn).談?wù)勅粲行页蔀槠渲幸粏T將如何去做,切忌夸夸其談,語(yǔ)氣謙虛、樸實(shí)為佳。整篇申請(qǐng)書(shū)300-500字即可,詞藻不需要太華麗,畢竟社團(tuán)需要的是踏實(shí)、肯干的人才。

2、面試篇

面試之前要做一些準(zhǔn)備,首先可能會(huì)被要求演講來(lái)判斷一個(gè)人的表達(dá)、與人交流的能力,所以要事先準(zhǔn)備好演講稿,并且能夠背下來(lái)。演講時(shí)表情、語(yǔ)速要自然,如果不小心忘詞的也盡量少用嗯啊之類(lèi)詞,也不要撓頭摸耳,這樣會(huì)把你的形象全盤(pán)否定,這個(gè)時(shí)候可以用那么、然后之類(lèi)詞來(lái)過(guò)渡,語(yǔ)調(diào)稍稍拉長(zhǎng),可以緩和暫時(shí)的緊張,實(shí)在想不起了就往下說(shuō),臨場(chǎng)的自由發(fā)揮很重要。其次要設(shè)想一下可能會(huì)被問(wèn)及哪些問(wèn)題,并事前想好一種或多種答案,臨場(chǎng)應(yīng)辯。

3、儀態(tài)篇

面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象。著裝上應(yīng)避免奇裝異服,試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方。要盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重,但也不要過(guò)于拘謹(jǐn),總之自然就好。

走進(jìn)試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。如果直視評(píng)委眼睛會(huì)緊張,可將視點(diǎn)放在他們的眉毛上,而對(duì)方是感覺(jué)不出差別的。

面試結(jié)束后真忱向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。如果心里沒(méi)底,可以等到面試全部結(jié)束后堵住該部門(mén)部長(zhǎng),謙虛地問(wèn)一下自己今天的表現(xiàn),并可以借此拓展話題,讓對(duì)方在決定錄取之前就對(duì)你有了良好且深刻的印象。

二. 進(jìn)行面試

①在回答問(wèn)題時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,目光要在提問(wèn)者身上,不要東張西望,也不要低著頭,更不要做小動(dòng)作,東張西望說(shuō)明你態(tài)度不認(rèn)真,低著頭說(shuō)明你不敢面對(duì)。

②回答每個(gè)問(wèn)題都要自信,說(shuō)話聲音要洪亮,不要含糊不清。要記得揚(yáng)長(zhǎng)避短。但問(wèn)及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避,應(yīng)真誠(chéng)的說(shuō)出自己的內(nèi)心想法。

③此外進(jìn)門(mén)前的問(wèn)好和出門(mén)前的道別時(shí)必要的,最起碼能說(shuō)明一個(gè)人的禮貌問(wèn)題,不過(guò)就提前批表現(xiàn)來(lái)看,這一點(diǎn)大家做的還是很好的。

學(xué)生會(huì)面試建議

如果你犯了錯(cuò)誤,不要反應(yīng)過(guò)度。實(shí)際上,你所犯的錯(cuò)誤遠(yuǎn)沒(méi)有你所想象的那樣引人注意,過(guò)度的反應(yīng)或者道歉反而會(huì)引起更多的注意。因此,適度地承認(rèn)你犯的錯(cuò)誤,然后就當(dāng)什么也沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣繼續(xù)進(jìn)行面試。

當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí),不要直到面試快結(jié)束時(shí)才告知對(duì)方,相反,在面試一開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)誠(chéng)布公地告訴他們。同時(shí)請(qǐng)記住,對(duì)于你的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)保持謙虛,最好是在面試的最后階段才提起。

帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

留心你自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去,營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己,譬如放慢語(yǔ)速,深呼吸以使自己冷靜下來(lái)。你越放松越會(huì)覺(jué)得舒適自然,也會(huì)流露出更多的自信。

學(xué)生會(huì)面試注意事項(xiàng)

(1)心態(tài)輕松些,別有太大的心理壓力。

其實(shí)在面試時(shí)候發(fā)現(xiàn),還是會(huì)有不少同學(xué)會(huì)緊張,會(huì)有壓力,甚至說(shuō)話因此都不連貫,從而不能很好的表達(dá)出自己的想法,表現(xiàn)出自己的能力。其實(shí)想想,真的沒(méi)有必要為了面試而產(chǎn)品太大的壓力,一般來(lái)說(shuō),面試你的同學(xué)也就是大二大三的學(xué)長(zhǎng)們,真的請(qǐng)相信,他們(即使是老師)很多時(shí)候也是憑感覺(jué),靠眼緣。不一定比你有太多經(jīng)驗(yàn)。放輕松聊就是了。

(2)注意有禮貌,舉止文明。

既然大多數(shù)招人是憑感覺(jué),那么有得體的舉止,才至少不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)留下糟糕的印象而被刷掉。有禮貌,并不是說(shuō)需要刻意地怎樣怎樣,尊重同學(xué)一樣尊重招新的過(guò)程,尊重面試你的學(xué)長(zhǎng)們,其實(shí)也是很基本的。

(3)積極主動(dòng)些,表現(xiàn)出正能量。

這就是所謂招新活動(dòng)中很看重的一點(diǎn):態(tài)度。如果你真的有很強(qiáng)的意愿加入這個(gè)組織,那么表達(dá)出來(lái)吧。少抱怨,積極些,差不多能力情況下誰(shuí)不愿找個(gè)愿意付出,充滿正能量的人一起呢。

(4)準(zhǔn)備下自我介紹。再有針對(duì)性的做一些準(zhǔn)備吧。

前面幾點(diǎn)都比較空泛。面試一般會(huì)有自我介紹。自我介紹,請(qǐng)說(shuō)清楚兩點(diǎn):(a)自己選擇加入的原因是什么。(b)自己的優(yōu)勢(shì)是什么,能給這里帶來(lái)什么。即為什么要選我。

有針對(duì)性的準(zhǔn)備,是說(shuō)在面試前至少了解下你要加入的學(xué)生會(huì)部門(mén)的職責(zé)是什么,主要做些什么,需要用多少時(shí)間,需要哪些能力,自己是否感興趣等。這其實(shí)也是對(duì)自己今后要付出的時(shí)間負(fù)責(zé)。了解清楚這些,再有針對(duì)地做準(zhǔn)備。務(wù)必根據(jù)事實(shí),但有技巧的表述,就這么回答提問(wèn)。

(5)小的技巧

a. 多笑笑。在很緊張的面試者中,多笑笑,確實(shí)能帶來(lái)不一樣的感覺(jué)。

第6篇

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,又過(guò)了一個(gè)繁花似錦的五月。雖然它稍許帶了些炎熱,但卻也是一個(gè)值得紀(jì)念的月份。五月的校園一片綠意盎然,在院團(tuán)委書(shū)記賀曉春老師和辦公室主任孫梅的細(xì)心指導(dǎo)下,在院級(jí)各組織和各系團(tuán)總支宣傳部的大力支持下,經(jīng)過(guò)我們的努力,宣傳部的工作蒸蒸日上。我們過(guò)得如此充實(shí),干起工作也很有積極性。在這個(gè)月開(kāi)展的工作具體如下幾個(gè)方面:

一、完善部門(mén)例會(huì)制度、切實(shí)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)

宣傳部一貫堅(jiān)持內(nèi)部例會(huì)制度。于每周周二晚9:10在1200召開(kāi)。主要內(nèi)容涉及部門(mén)每個(gè)成員以各系團(tuán)總支宣傳部分配的任務(wù)的進(jìn)展情況,在哪些方面有什么問(wèn)題或困難,以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié),對(duì)提出的問(wèn)題全體成員集思廣益,爭(zhēng)取把工作做得更好,把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。

二、加強(qiáng)規(guī)范化、制度化,積極推進(jìn)組織內(nèi)部建設(shè)

結(jié)合學(xué)院和同學(xué)們的實(shí)際,不斷健全各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織宣傳部團(tuán)干部的管理,對(duì)團(tuán)委宣傳部的組織建設(shè),對(duì)各級(jí)團(tuán)組織宣傳部的指導(dǎo)和考核,以激發(fā)各系團(tuán)總支宣傳部的活力。為彌補(bǔ)上個(gè)月我部在加強(qiáng)系部團(tuán)總支以及院級(jí)組織宣傳部的聯(lián)系,我部特作院團(tuán)委宣傳部會(huì)議考勤表、院團(tuán)委宣傳部星報(bào)稿件收取情況表、院團(tuán)委宣傳部活動(dòng)稿件收取情況表、各系團(tuán)總支宣傳部海報(bào)情況表以及各系團(tuán)總支宣傳部展板管理情況表五個(gè)表格對(duì)各宣傳部每月進(jìn)行考核匯總,依次呈現(xiàn)給團(tuán)委書(shū)記賀曉春老師。

在團(tuán)委宣傳部?jī)?nèi)部健全工作制度,以制度的合理性、優(yōu)越性激發(fā)工作的實(shí)效,增強(qiáng)了學(xué)生干部的組織紀(jì)律性和責(zé)任感,提高了團(tuán)委的工作能力。本月共召開(kāi)了三次會(huì)次,一次集體活動(dòng),以此加強(qiáng)同學(xué)們之前的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

《星報(bào)》是我們學(xué)院展示文筆不可少的舞臺(tái),也是校園文化的重要窗口。對(duì)院團(tuán)委宣傳部與其他部門(mén)不同的特別之處,重點(diǎn)工作。我們嚴(yán)格《星報(bào)》的編輯流程,把握《星報(bào)》全程時(shí)間,提高其的效率。第83期《星報(bào)》分別于17號(hào)定稿、21號(hào)至22號(hào)對(duì)其進(jìn)行發(fā)放的排版和發(fā)放,第84期《星報(bào)》分別于18號(hào)至23號(hào)收稿、24號(hào)13:00至14:00在1200進(jìn)行審稿。由于本月制定了對(duì)各部《星報(bào)》發(fā)放的考核表,所以各部也都表現(xiàn)得很積極,比起以前,在時(shí)間上提前了不少。

四、做好新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳工作,夯實(shí)部門(mén)成員基礎(chǔ)

新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳是學(xué)院每個(gè)宣傳部成員最基本的工作,也在對(duì)學(xué)院各個(gè)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的重要宣傳手段。本月主要涉及到的有"第四屆"雄辯天下"辯論賽"、"為紀(jì)念"五•四"運(yùn)動(dòng)91周年","四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院"五•四"青春歌會(huì)‘青春五月紅歌川信’"、"四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年教育教學(xué)工作會(huì)議"、"第五屆‘525’心理健康宣傳月活動(dòng)儀式"等活動(dòng)的新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳工作。此外,我們還對(duì)院團(tuán)委辦公的"每周一周"、"失物招領(lǐng)"活動(dòng)搞好宣傳。

五、抓緊申請(qǐng)全院各宣傳部所需的宣傳物資,提高各宣傳部同學(xué)的積極性

本月又到了每學(xué)年向上級(jí)申請(qǐng)宣傳部申請(qǐng)物資的時(shí)間,在與院級(jí)組織及各系團(tuán)總支宣傳部部長(zhǎng)商討之后,要求他們以書(shū)面申請(qǐng)的形式向我們反映。通過(guò)對(duì)他們交上來(lái)的申請(qǐng)物資的審核,我們確定了本次申請(qǐng)物資的最終數(shù)量,并向院團(tuán)委書(shū)記賀曉春老師遞交了申請(qǐng)材料。此次向上級(jí)申請(qǐng)的物品有:紅紙500張,白紙500張,毛筆15支,透明膠15卷,雙面膠30卷,墨汁10瓶,排筆10板,瓶裝廣告顏料深紅10瓶,熟褐10瓶,檸檬黃10瓶,白色20瓶,玫瑰紅10瓶,淡綠10瓶,群青10瓶,鈷藍(lán)10瓶,普藍(lán)10瓶,赭石10瓶,中黃10,土黃10瓶,黑色10瓶,橙色10瓶,深綠10瓶,雙頭記號(hào)筆紅、黑、藍(lán)各10支。

第7篇

美國(guó)心理學(xué)家和教育家布魯納說(shuō)過(guò):“使學(xué)生對(duì)一門(mén)學(xué)科有興趣的最好辦法勢(shì)必使之知道這門(mén)學(xué)科是值得學(xué)習(xí)的。”[3]所謂應(yīng)用文,就務(wù)必使學(xué)生知道在哪些場(chǎng)合會(huì)用到哪些應(yīng)用文,這些應(yīng)用文能起到什么作用,能達(dá)到什么效果。我們認(rèn)為需要從以下兩方面入手:(1)善用導(dǎo)入我在講授“簡(jiǎn)報(bào)”這一文體時(shí),是這樣導(dǎo)入的:“昨天,我們學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳里舉辦了一場(chǎng)歌手大賽,很遺憾,我沒(méi)有看完整個(gè)比賽,我們班有哪些人去了,我很想知道比賽的結(jié)果。”其實(shí),我已在觀賽時(shí)了解了一些基本情況,對(duì)此次比賽并非一無(wú)所知。聽(tīng)我這樣發(fā)問(wèn),學(xué)生很興奮,七嘴八舌地說(shuō)開(kāi)了,他們講的很隨意,也沒(méi)有條理,在我的一再發(fā)問(wèn)之下,有些同學(xué)又做了補(bǔ)充,全班同學(xué)才搞清楚這件事的具體過(guò)程及結(jié)果,然后我總結(jié)說(shuō):“校內(nèi)發(fā)生了這樣一件大事,還有同學(xué)沒(méi)有留意,參加的同學(xué),也不能把這件事完整地說(shuō)給大家聽(tīng),這真是太遺憾了!在我們的生活中,每天都在發(fā)生著這樣那樣的事情,年輕人應(yīng)當(dāng)給予足夠的關(guān)注,把這些消息傳遞給他人,今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)作?!苯?jīng)過(guò)這樣一番“折騰”,雖然花了一些時(shí)間,但卻能夠引起學(xué)生足夠的興趣和重視。(2)疏導(dǎo)歸納臨近學(xué)期末的時(shí)候,我讓學(xué)生做了一次口頭匯報(bào),讓他們談?wù)勔粚W(xué)期的學(xué)習(xí)生活感受。學(xué)生中有說(shuō)校園環(huán)境美的,有說(shuō)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的,有說(shuō)生活枯燥乏味的,沒(méi)有頭緒,我提醒他們說(shuō):“應(yīng)該先說(shuō)說(shuō)自己的收獲,再說(shuō)說(shuō)自己的不足?!庇谑?,我叫班里幾個(gè)學(xué)習(xí)好的先發(fā)言,當(dāng)他們做了一些列舉之后,我對(duì)他們說(shuō),你們?cè)傧胂耄銈兪窃鯓拥玫竭@些收獲的?學(xué)生又談了一些經(jīng)驗(yàn),之后,我又問(wèn):“你們想想還有哪些不足和需要改進(jìn)的方面嗎?”學(xué)生又說(shuō)了幾點(diǎn),接著我又問(wèn):你們對(duì)自己的將來(lái)有什么設(shè)想呢?他們又說(shuō)了不少,這時(shí),我?guī)麄冏隽诉@樣的梳理并把它寫(xiě)在了黑板上:成績(jī)——經(jīng)驗(yàn)——不足——設(shè)想,這之后開(kāi)始了“總結(jié)”的教學(xué)。

2.讓教師變得很地道、很專(zhuān)業(yè)

應(yīng)用文寫(xiě)作雖然是公共基礎(chǔ)課,但教應(yīng)用文寫(xiě)作的老師需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技能,我們常說(shuō),要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水,我們的老師若是門(mén)外漢,是沒(méi)有能力做好專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的。以下是本人在教學(xué)中做的一點(diǎn)積累:

(1)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”教應(yīng)用文寫(xiě)作課程的教師不可閉門(mén)造車(chē)、紙上談兵,只有深入黨政機(jī)關(guān)的行政辦公室,到企業(yè)管理部門(mén),到學(xué)校的政務(wù)、教務(wù)辦公室,甚至到律師事務(wù)所,在那里才能了解到常用的應(yīng)用文寫(xiě)作方面最基本、與寫(xiě)作直接相關(guān)的“真材實(shí)料”。再者,我們應(yīng)該把“一線”的行政秘書(shū)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,請(qǐng)到課堂,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),這些“現(xiàn)役軍人”才是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和交流的對(duì)象。

(2)探求、改進(jìn)教學(xué)方法讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)應(yīng)用文“很有用”,這是第一步,緊接著教師還得“善教”。我們?cè)诮虒W(xué)中,作過(guò)以下教學(xué)方法的探究:①故事引入法故事最能引發(fā)學(xué)生的興趣。在學(xué)習(xí)“請(qǐng)示”時(shí),我給學(xué)生講了自己親身經(jīng)歷的一件事:有一年秋天,我所在的公寓下水管子壞了,我代表全體住戶給當(dāng)時(shí)在任的江院長(zhǎng)遞交了一份請(qǐng)示,結(jié)果問(wèn)題很快得到了解決。由此說(shuō)明,應(yīng)用文在我們的生活中是有用武之地的。在講求職信、簡(jiǎn)歷時(shí)可以把在求職中成功的學(xué)長(zhǎng)們請(qǐng)來(lái),講講他們求職成功的故事,讓學(xué)生明白好文筆是求職的“敲門(mén)磚”。教師在講解中若能善用故事,可以起到掃除沉悶,激發(fā)學(xué)生參與熱情的效果。②案例分析法教學(xué)中可用的案例有兩種:一種是教材中的案例。對(duì)照優(yōu)秀案例,那些很抽象的概念、特點(diǎn)、種類(lèi)、寫(xiě)法就都有了范本。如寫(xiě)計(jì)劃的主體一定要有基本的兩項(xiàng):目標(biāo)任務(wù)(做什么)和方法措施(怎么做)。反面案例中,只寫(xiě)了要完成的任務(wù),而沒(méi)有說(shuō)怎樣才能完成,何時(shí)才能完成,這就是不周密的計(jì)劃。一種是教師自己搜集的案例,如新聞報(bào)刊、學(xué)校發(fā)文、各種與學(xué)生密切相關(guān)的通知、通報(bào)、決定等,也可以從校園宣傳欄等處收集到學(xué)生寫(xiě)的通知、啟事、海報(bào)、表?yè)P(yáng)信等常見(jiàn)問(wèn)題案例,這些案例都是鮮活的,有可做范例的,也有可做借鑒的,或褒或貶,善加運(yùn)用,能讓教師省去不少口舌。③講練結(jié)合法光說(shuō)不練不可取。我們應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)期之初寫(xiě)計(jì)劃,在學(xué)期之末寫(xiě)總結(jié),在“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際寫(xiě)入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書(shū),在教師節(jié)到來(lái)之際寫(xiě)慰問(wèn)信,在畢業(yè)前夕,寫(xiě)求職信、設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)校園里的環(huán)境、餐飲、安全等問(wèn)題有合理建議時(shí),可以寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,如遇調(diào)換宿舍、調(diào)換專(zhuān)業(yè)、生病或突發(fā)事件,可以向相關(guān)部門(mén)寫(xiě)請(qǐng)假條、申請(qǐng)等。另外,我們可以帶領(lǐng)學(xué)生到辦公現(xiàn)場(chǎng)參觀。如到商務(wù)部門(mén)了解招標(biāo)、投標(biāo)的程序,學(xué)寫(xiě)招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)和經(jīng)濟(jì)合同,到律師事務(wù)所了解辦案程序,學(xué)寫(xiě)基本的訴狀。這就適應(yīng)了這門(mén)課的特點(diǎn):各種應(yīng)用文應(yīng)適時(shí)而教,適時(shí)而學(xué),在學(xué)中做,在做中學(xué),在動(dòng)筆操練中提高寫(xiě)作能力,在實(shí)際運(yùn)用中提高寫(xiě)作技巧。

(3)合理選用教材、調(diào)整教學(xué)時(shí)數(shù)我們了解到,很多職業(yè)院校的應(yīng)用文寫(xiě)作課只開(kāi)設(shè)一個(gè)學(xué)期,這只能是走馬觀花,來(lái)也匆匆,去也匆匆。建議至少開(kāi)到一年,每學(xué)期4個(gè)學(xué)時(shí),否則,沒(méi)有時(shí)間“操練”,沒(méi)有時(shí)間“深入”。在教材內(nèi)容的選擇上,行政公文中可選些常用的“通報(bào)、通知、通告、請(qǐng)示、報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要”;事務(wù)文書(shū)中可選取“簡(jiǎn)報(bào)、申請(qǐng)書(shū)、計(jì)劃、總結(jié)、求職信、請(qǐng)柬、調(diào)查報(bào)告、規(guī)章制度、競(jìng)聘辭”;經(jīng)濟(jì)事務(wù)文書(shū)中可選用“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)合同、招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、商業(yè)廣告、說(shuō)明書(shū)”,這是應(yīng)用文的三大塊主體內(nèi)容,共22個(gè)文種。我們認(rèn)為,這些內(nèi)容可以作為一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù),再多只會(huì)蜻蜓點(diǎn)水,浮于淺表。