時間：2023-03-01 16:32:58
序論：在您撰寫市場評估報告時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
需求旺盛推銷仍據(jù)職業(yè)排行首位
根據(jù)該項報告的統(tǒng)計，##市上半年通過勞動力市場進行招聘的用人單位有17560家次，招聘各類人員225500人，進入勞動力市場進行求職登記的各類人員為306000人，其中單位在職人員為70114人，企業(yè)下崗待工人員為9986人，失業(yè)人員為98618人（其中預(yù)備就業(yè)人員為12088人），外省市人員為68239人，離退休人員為2054人，本市農(nóng)村人員為56989人。
從產(chǎn)業(yè)需求狀況看：上半年第三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為183390人，占81．3％，第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為41910人，占18．6％，第一產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為200人，占0．1％。
從經(jīng)濟類型需求狀況看：依次為股份制企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)及個體、國有企業(yè)、集體企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位。
從行業(yè)需求狀況看：排在前列的分別為批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)，社會服務(wù)，制造業(yè)，科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)，教育文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)，建筑業(yè)，金融保險業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)，國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團體，電力、煤氣和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等。從職業(yè)需求狀況中可以看到：
推銷員市場需求人數(shù)為76606人，已連續(xù)17個季度位居需求首位。上半年前10位的職業(yè)分別是推銷員、營業(yè)員、餐飲服務(wù)人員、計算機工程技術(shù)人員、一般管理人員、秘書、財會人員、飯店服務(wù)人員、記者、編輯、中西餐廚師。
網(wǎng)上招聘抬頭復(fù)合型人才短缺明顯
在對上半年勞動力市場運行的特點和問題所做的分析中，報告認(rèn)為：
（一）、大型洽談會有隱憂、專場供需會受青睞、上網(wǎng)招聘更盛行。
全市上半年舉辦了大型綜合職業(yè)招聘洽談會18場，比去年同期減少2場，參會單位達(dá)6000余家次，比去年同期減少了3．2，表明用人單位參加大型招聘洽談會的熱情正在降溫，原因在于一方面大型招聘洽談會雖然參會的單位和個人數(shù)量不少，但由于環(huán)境和時間的限制，成功率呈逐年下降趨勢；另一方面用人單位的招聘手段和渠道也逐漸增多，如在眾多新聞媒體的人才與就業(yè)專版上刊登招聘廣告、參加經(jīng)濟實用的定期和專場招聘洽談會等。尤其是區(qū)分不同求職對象和不同職業(yè)需求的專場洽談會雖然參會單位和個人數(shù)量不很多，但針對性強、洽談成功率較高，應(yīng)成為今后職業(yè)招聘洽談會的發(fā)展方向。
享有“第四媒體”稱謂的因特網(wǎng)日益為眾多職業(yè)、人才中介機構(gòu)所重視，網(wǎng)上招聘求職盛行一時?，F(xiàn)在##地區(qū)開通的人才職業(yè)網(wǎng)站已有30余家，其中較為知名的有中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、##市人才網(wǎng)、賽伯工作網(wǎng)、百分網(wǎng)等。目前各人才網(wǎng)站都在積極探索著生存和發(fā)展之路，隨著競爭的加劇，各網(wǎng)站還會推出自己的服務(wù)特色。但無論怎樣都必須以滿足人才供需雙方的各種需求為前提，應(yīng)打破網(wǎng)絡(luò)單一的服務(wù)方式，將網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、獵頭等不同方式進行組合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，走立體化服務(wù)的道路，只有這樣職業(yè)人才網(wǎng)站才能生存和發(fā)展。
（二）、供需雙方趨于冷靜、復(fù)合型人才市場短缺。
當(dāng)前職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)加大了對用人單位科學(xué)招聘用人的職業(yè)指導(dǎo)，取得了明顯的成效。表現(xiàn)在單位招聘人員日趨理性和務(wù)實，根據(jù)單位發(fā)展的實際需要招聘，也體現(xiàn)出再就業(yè)工程鼓勵用人單位招聘下崗職工的優(yōu)惠政策發(fā)揮了明顯作用。
求職者的心態(tài)也正日趨成熟，許多人在擇業(yè)時一改被動應(yīng)考的形象，反過來“考”招聘者，通過各種途徑觀察、審視招聘單位，提出形形的問題，做到心中有數(shù)。這標(biāo)志著求職者正力圖追求在人力資源市場流動中的主動地位。
今年以來，人力資源市場招聘的職位越來越市場化，表現(xiàn)為職業(yè)分類越來越細(xì)，并且不斷有新的職業(yè)和崗位出現(xiàn)，市場需求對求職者的專業(yè)技能要求越來越高。應(yīng)聘人員不僅需掌握所學(xué)專業(yè)的知識技能，還應(yīng)掌握最新科技最新管理理論，了解市場行情、具備公關(guān)和管理能力、精通計算機知識，這種復(fù)合型人才需求走勢看漲。例如企業(yè)招聘“財務(wù)總監(jiān)”，相當(dāng)于原來的總會計師，而它既要懂得財務(wù)，又得通曉管理。此外，精通計算機如今要具備綜合開發(fā)能力，例如，網(wǎng)絡(luò)編輯是目前較為熱門的職業(yè)，應(yīng)聘者除熟練掌握Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等軟件操作外，還需要很強的專業(yè)知識，像做旅游網(wǎng)頁的編輯，還要具有歷史、地理等專業(yè)知識。
（三）、勞動力市場供求雙方招聘求職行為有待規(guī)范。
隨著人力資源流動的日趨明朗化、規(guī)范化，用人單位和求職者之間通過一則招聘廣告便能達(dá)到雙向選擇的目的。但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不少單位頻繁出現(xiàn)在各類招聘洽談會上，主要是由于人員流動性過大，陷入一種常招聘、高流失的惡性循環(huán)之中，用人單位招聘、用工行為不規(guī)范是主要原因之一。表現(xiàn)在招聘時承諾的薪金及福利待遇不兌現(xiàn)、試用期滿后借故辭退、不與應(yīng)聘者簽定勞動合同、不按規(guī)定上各項社會保險等。使應(yīng)聘者得不到應(yīng)有的權(quán)益，造成人員嚴(yán)重流失。
而一部分求職人員輕率跳槽也給招聘單位帶來了管理上的失控和經(jīng)濟上的損失。這里提醒求職者應(yīng)當(dāng)注意的是人的確應(yīng)該流動，可是職業(yè)流動率和職業(yè)滿意程度并非成正比關(guān)系，盲目和過于頻繁的流動會降低自己的職業(yè)背景優(yōu)勢，削弱自身的敬業(yè)精神和招聘單位對其職業(yè)穩(wěn)定性的信心，因此有流動意向者應(yīng)在能發(fā)揮個人能力并權(quán)衡利弊的前提下合理流動。
（四）、勞動力市場倍受新聞媒體關(guān)注。
如何搞活勞動力市場，促進人力資源的合理流動、促進勞動就業(yè)工作如今引起眾多新聞媒體的密切關(guān)注，幾乎所有知名報紙都開辟了專版，宣傳就業(yè)政策、分析勞動力市場行情、開展咨詢服務(wù)、招聘求職廣告。新聞媒體參與勞動力信息資源的競爭有利于新聞事業(yè)的發(fā)展，能更貼近現(xiàn)實生活、服務(wù)讀者。但應(yīng)在權(quán)威性、時效性和獨家信息上下功夫，根據(jù)讀者群的特點進行定位，這樣才能在競爭中樹立良好信譽和具有生命力。
（五）、市場日趨成熟規(guī)范，勞動力價格逐漸合理。
勞動力價格是勞動力市場需求的晴雨表，它客觀地反映了勞動力余缺的狀況，隨著勞動力市場的成熟和穩(wěn)定，勞動力價格也逐漸趨于合理。日前市勞動和社會保障局向社會了2000年企業(yè)工資指導(dǎo)線，實行企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，是建立“市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)”的企業(yè)工資制度的重要措施，它有利于勞動力市場體系的形成和完善，對于企業(yè)合理開發(fā)勞動力資源和鼓勵勞動者提高自身素質(zhì)有積極的作用。當(dāng)前影響勞動力價格的因素除了職位所需學(xué)歷、技能、年齡以外，還有行業(yè)、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益與知名度等差別。
（六）、政府部門開辦的公益性職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)受信賴，勞動事務(wù)需求空間廣闊。由勞動和社會保障部門開辦的公益性職介收費價格低、服務(wù)功能全、可信度高，而且有存檔和社會保險業(yè)務(wù)，因此越來越多的單位和個人都愿意接受它的服務(wù)，許多求職者包括一些破產(chǎn)、改制企業(yè)的職工和下崗職工紛紛將檔案存在勞動保障部門開辦的公益職介機構(gòu)。這反映了人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和國家政策的導(dǎo)向作用。
此外，企業(yè)和個人對勞動事務(wù)和人力資源派送行為越來越認(rèn)可，對單位它可以減輕企業(yè)管理者事務(wù)性負(fù)擔(dān)、降低管理成本、提高工作效率，對勞動者個人來說，可以更好地保障自己的合法利益。
供大于求服務(wù)業(yè)仍是需求主力
報告對##市下半年本市勞動力市場職業(yè)供求趨勢進行了分析，認(rèn)為：
（一）、從供求比例上分析看：預(yù)計下半年勞動力市場供大于求的趨勢仍不會改變，供求比例大致為1．5：1。
（二）、從產(chǎn)業(yè)需求上看：目前新的經(jīng)濟增長點主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，尤其是第三產(chǎn)業(yè)中的旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、咨詢廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的要求，正在成為吸納勞動力就業(yè)的主要途徑。下半年本市勞動力市場第三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)仍將位居首位，約占用人總數(shù)的80．5－82．5％，第二產(chǎn)業(yè)因所屬支柱行業(yè)的發(fā)展需要，需求人數(shù)將保持一定的比例，約占總?cè)藬?shù)的17－19％。版權(quán)所有
（三）、從用人單位的經(jīng)濟類型上看：股份制企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織需求人數(shù)會保持穩(wěn)定增長，特別是股份制企業(yè)將繼續(xù)位居用人需求首位，外商投資企業(yè)需求量保持穩(wěn)定。而國有企業(yè)、集體企業(yè)、國家機關(guān)事業(yè)單位的用人需求量不會增加，并有不同程度的減少。
需求旺盛推銷仍據(jù)職業(yè)排行首位
根據(jù)該項報告的統(tǒng)計，##市上半年通過勞動力市場進行招聘的用人單位有17560家次，招聘各類人員225500人，進入勞動力市場進行求職登記的各類人員為306000人，其中單位在職人員為70114人，企業(yè)下崗待工人員為9986人，失業(yè)人員為98618人（其中預(yù)備就業(yè)人員為12088人），外省市人員為68239人，離退休人員為2054人，本市農(nóng)村人員為56989人。
從產(chǎn)業(yè)需求狀況看：上半年第三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為183390人，占81．3％，第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為41910人，占18．6％，第一產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)為200人，占0．1％。
從經(jīng)濟類型需求狀況看：依次為股份制企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)及個體、國有企業(yè)、集體企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位。
從行業(yè)需求狀況看：排在前列的分別為批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)，社會服務(wù)，制造業(yè)，科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)，教育文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)，建筑業(yè)，金融保險業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)，國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團體，電力、煤氣和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等。從職業(yè)需求狀況中可以看到：
推銷員市場需求人數(shù)為76606人，已連續(xù)17個季度位居需求首位。上半年前10位的職業(yè)分別是推銷員、營業(yè)員、餐飲服務(wù)人員、計算機工程技術(shù)人員、一般管理人員、秘書、財會人員、飯店服務(wù)人員、記者、編輯、中西餐廚師。
網(wǎng)上招聘抬頭復(fù)合型人才短缺明顯
在對上半年勞動力市場運行的特點和問題所做的分析中，報告認(rèn)為：
（一）、大型洽談會有隱憂、專場供需會受青睞、上網(wǎng)招聘更盛行。
全市上半年舉辦了大型綜合職業(yè)招聘洽談會18場，比去年同期減少2場，參會單位達(dá)6000余家次，比去年同期減少了3．2，表明用人單位參加大型招聘洽談會的熱情正在降溫，原因在于一方面大型招聘洽談會雖然參會的單位和個人數(shù)量不少，但由于環(huán)境和時間的限制，成功率呈逐年下降趨勢；另一方面用人單位的招聘手段和渠道也逐漸增多，如在眾多新聞媒體的人才與就業(yè)專版上刊登招聘廣告、參加經(jīng)濟實用的定期和專場招聘洽談會等。尤其是區(qū)分不同求職對象和不同職業(yè)需求的專場洽談會雖然參會單位和個人數(shù)量不很多，但針對性強、洽談成功率較高，應(yīng)成為今后職業(yè)招聘洽談會的發(fā)展方向。
享有“第四媒體”稱謂的因特網(wǎng)日益為眾多職業(yè)、人才中介機構(gòu)所重視，網(wǎng)上招聘求職盛行一時?，F(xiàn)在##地區(qū)開通的人才職業(yè)網(wǎng)站已有30余家，其中較為知名的有中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、##市人才網(wǎng)、賽伯工作網(wǎng)、百分網(wǎng)等。目前各人才網(wǎng)站都在積極探索著生存和發(fā)展之路，隨著競爭的加劇，各網(wǎng)站還會推出自己的服務(wù)特色。但無論怎樣都必須以滿足人才供需雙方的各種需求為前提，應(yīng)打破網(wǎng)絡(luò)單一的服務(wù)方式，將網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、獵頭等不同方式進行組合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，走立體化服務(wù)的道路，只有這樣職業(yè)人才網(wǎng)站才能生存和發(fā)展。
（二）、供需雙方趨于冷靜、復(fù)合型人才市場短缺。
當(dāng)前職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)加大了對用人單位科學(xué)招聘用人的職業(yè)指導(dǎo)，取得了明顯的成效。表現(xiàn)在單位招聘人員日趨理性和務(wù)實，根據(jù)單位發(fā)展的實際需要招聘，也體現(xiàn)出再就業(yè)工程鼓勵用人單位招聘下崗職工的優(yōu)惠政策發(fā)揮了明顯作用。
求職者的心態(tài)也正日趨成熟，許多人在擇業(yè)時一改被動應(yīng)考的形象，反過來“考”招聘者，通過各種途徑觀察、審視招聘單位，提出形形的問題，做到心中有數(shù)。這標(biāo)志著求職者正力圖追求在人力資源市場流動中的主動地位。
今年以來，人力資源市場招聘的職位越來越市場化，表現(xiàn)為職業(yè)分類越來越細(xì)，并且不斷有新的職業(yè)和崗位出現(xiàn)，市場需求對求職者的專業(yè)技能要求越來越高。應(yīng)聘人員不僅需掌握所學(xué)專業(yè)的知識技能，還應(yīng)掌握最新科技最新管理理論，了解市場行情、具備公關(guān)和管理能力、精通計算機知識，這種復(fù)合型人才需求走勢看漲。例如企業(yè)招聘“財務(wù)總監(jiān)”，相當(dāng)于原來的總會計師，而它既要懂得財務(wù)，又得通曉管理。此外，精通計算機如今要具備綜合開發(fā)能力，例如，網(wǎng)絡(luò)編輯是目前較為熱門的職業(yè)，應(yīng)聘者除熟練掌握Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等軟件操作外，還需要很強的專業(yè)知識，像做旅游網(wǎng)頁的編輯，還要具有歷史、地理等專業(yè)知識。
（三）、勞動力市場供求雙方招聘求職行為有待規(guī)范。
隨著人力資源流動的日趨明朗化、規(guī)范化，用人單位和求職者之間通過一則招聘廣告便能達(dá)到雙向選擇的目的。但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不少單位頻繁出現(xiàn)在各類招聘洽談會上，主要是由于人員流動性過大，陷入一種常招聘、高流失的惡性循環(huán)之中，用人單位招聘、用工行為不規(guī)范是主要原因之一。表現(xiàn)在招聘時承諾的薪金及福利待遇不兌現(xiàn)、試用期滿后借故辭退、不與應(yīng)聘者簽定勞動合同、不按規(guī)定上各項社會保險等。使應(yīng)聘者得不到應(yīng)有的權(quán)益，造成人員嚴(yán)重流失。
而一部分求職人員輕率跳槽也給招聘單位帶來了管理上的失控和經(jīng)濟上的損失。這里提醒求職者應(yīng)當(dāng)注意的是人的確應(yīng)該流動，可是職業(yè)流動率和職業(yè)滿意程度并非成正比關(guān)系，盲目和過于頻繁的流動會降低自己的職業(yè)背景優(yōu)勢，削弱自身的敬業(yè)精神和招聘單位對其職業(yè)穩(wěn)定性的信心，因此有流動意向者應(yīng)在能發(fā)揮個人能力并權(quán)衡利弊的前提下合理流動。
（四）、勞動力市場倍受新聞媒體關(guān)注。
如何搞活勞動力市場，促進人力資源的合理流動、促進勞動就業(yè)工作如今引起眾多新聞媒體的密切關(guān)注，幾乎所有知名報紙都開辟了專版，宣傳就業(yè)政策、分析勞動力市場行情、開展咨詢服務(wù)、招聘求職廣告。新聞媒體參與勞動力信息資源的競爭有利于新聞事業(yè)的發(fā)展，能更貼近現(xiàn)實生活、服務(wù)讀者。但應(yīng)在權(quán)威性、時效性和獨家信息上下功夫，根據(jù)讀者群的特點進行定位，這樣才能在競爭中樹立良好信譽和具有生命力。
（五）、市場日趨成熟規(guī)范，勞動力價格逐漸合理。
勞動力價格是勞動力市場需求的晴雨表，它客觀地反映了勞動力余缺的狀況，隨著勞動力市場的成熟和穩(wěn)定，勞動力價格也逐漸趨于合理。日前市勞動和社會保障局向社會了2000年企業(yè)工資指導(dǎo)線，實行企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，是建立“市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)”的企業(yè)工資制度的重要措施，它有利于勞動力市場體系的形成和完善，對于企業(yè)合理開發(fā)勞動力資源和鼓勵勞動者提高自身素質(zhì)有積極的作用。當(dāng)前影響勞動力價格的因素除了職位所需學(xué)歷、技能、年齡以外，還有行業(yè)、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益與知名度等差別。
（六）、政府部門開辦的公益性職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)受信賴，勞動事務(wù)需求空間廣闊。由勞動和社會保障部門開辦的公益性職介收費價格低、服務(wù)功能全、可信度高，而且有存檔和社會保險業(yè)務(wù)，因此越來越多的單位和個人都愿意接受它的服務(wù)，許多求職者包括一些破產(chǎn)、改制企業(yè)的職工和下崗職工紛紛將檔案存在勞動保障部門開辦的公益職介機構(gòu)。這反映了人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和國家政策的導(dǎo)向作用。
此外，企業(yè)和個人對勞動事務(wù)和人力資源派送行為越來越認(rèn)可，對單位它可以減輕企業(yè)管理者事務(wù)性負(fù)擔(dān)、降低管理成本、提高工作效率，對勞動者個人來說，可以更好地保障自己的合法利益。
供大于求服務(wù)業(yè)仍是需求主力
報告對##市下半年本市勞動力市場職業(yè)供求趨勢進行了分析，認(rèn)為：
（一）、從供求比例上分析看：預(yù)計下半年勞動力市場供大于求的趨勢仍不會改變，供求比例大致為1．5：1。
（二）、從產(chǎn)業(yè)需求上看：目前新的經(jīng)濟增長點主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，尤其是第三產(chǎn)業(yè)中的旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、咨詢廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的要求，正在成為吸納勞動力就業(yè)的主要途徑。下半年本市勞動力市場第三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)仍將位居首位，約占用人總數(shù)的80．5－82．5％，第二產(chǎn)業(yè)因所屬支柱行業(yè)的發(fā)展需要，需求人數(shù)將保持一定的比例，約占總?cè)藬?shù)的17－19％。版權(quán)所有
（三）、從用人單位的經(jīng)濟類型上看：股份制企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織需求人數(shù)會保持穩(wěn)定增長，特別是股份制企業(yè)將繼續(xù)位居用人需求首位，外商投資企業(yè)需求量保持穩(wěn)定。而國有企業(yè)、集體企業(yè)、國家機關(guān)事業(yè)單位的用人需求量不會增加，并有不同程度的減少。
據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計資料顯示，我國七億四千萬正常勞動工作者中有二億五千萬多人，長期需要和經(jīng)常需要配帶口罩工作。在日常生活中，與風(fēng)沙田、久晴不雨、出門旅游、家具大掃除等等，如果備有口罩就方便、順利、輕松，但常常是用而無備，弄得灰頭土臉，煩躁不適，鑒于有龐大的市場，網(wǎng)上熱賣的品種有百多種，價格各異，單價從0.5元到100元不等，初估年產(chǎn)值為20億以上。
現(xiàn)有口罩有多種缺陷：1、全柔性口罩佩戴時以罩蒙面，口鼻一起包，濾網(wǎng)緊貼皮膚，四周不易封閉，還增加語言交流的難度，造成呼吸氣體集中，有效過濾面積狹小，呼出潮濕的氣體影響皮膚和眼部的舒適，且清洗后要晾干再用。2、硬質(zhì)口罩過于笨重，缺乏美觀感，增加了頭部的負(fù)擔(dān)，且清洗難度大。3、一次性口罩成本高，最低批發(fā)價單個在0.5元以上，有繼續(xù)使用膩味，棄置浪費可惜感覺。4、藥物口罩它是靠藥物的揮發(fā)起作用，藥物揮發(fā)有時間限度，到時也是棄之浪費可惜，繼續(xù)使用一物原有的效果。
上述諸種缺陷，替換式支架折疊口罩與支架隔層分氣式口罩，兩項專利技術(shù)合用生產(chǎn)口罩，讓這些缺陷迎刃而解，其優(yōu)點在于量輕、物美、價廉、方便、環(huán)保、實用。用篩網(wǎng)式衛(wèi)生制作一次性過濾網(wǎng)罩(有如衛(wèi)生紙、餐廳紙代替手帕的功能)是最起碼的目標(biāo)，實現(xiàn)這個目標(biāo)，今后人們隨身所帶的衛(wèi)生紙可為口罩模樣，根據(jù)需要使用，價格單個過濾網(wǎng)以分厘計算。具有方便添加藥劑，更換方便、價廉物美、衛(wèi)生、實用。而且面清洗、打消了繼續(xù)使用膩味、棄之浪費可惜的感覺，其它高、中、低檔口罩過濾網(wǎng)也可以做成相應(yīng)的模型，置入支架內(nèi)使用，省去置帶等工序，省成本。
保持5種感覺的靈敏度是永葆年輕的一種方法，可人們往往讓這些感覺幾乎處于“關(guān)閉”狀態(tài)。美國一家網(wǎng)站載文帶來一條好消息，鍛煉5種感覺，會讓你感覺更年輕，生活更有勁。
1.喚醒聽覺。傾聽周圍世界的各種聲音有益總體健康?？梢允孢m地坐在打開的窗戶前，閉上雙眼，保持不動，先聽房間里的所有聲音，再聽街道和戶外聲音，最后聽更遠(yuǎn)的聲音。
2.喚醒視覺。大多數(shù)人每次看事物的時候，視野都比較窄。視覺訓(xùn)練可以從注意周邊視覺開始，有助于擴大視角。另外，觀察其他人的行為和體態(tài)，這有助于捕捉其話語之外更細(xì)微的信息。
3.喚醒味覺。自己做飯做菜，吃飯的時候，切勿狼吞虎咽，應(yīng)該仔細(xì)品嘗每一口飯菜的味道。注意牙齒和舌頭對食物的感覺。最后再慢慢咽下食物。
4.喚醒嗅覺。收集一些氣味較濃的東西，比如，鮮花、草藥、水果或香皂等。閉上雙眼，每次抓一樣?xùn)|西，然后憑借嗅覺，用鼻子認(rèn)真體會每一種氣味。
5.喚醒觸覺。挑選多種重量和質(zhì)地不同的物件，如貝殼、絲巾、石頭和冰塊等。將這些東西放在桌子上，緊閉雙眼后，用手輪流抓取每樣?xùn)|西，仔細(xì)探究，注意其質(zhì)地和溫度的差異。
烈酒 能使癌細(xì)胞瘋長
文/林然
長期飲酒者易得癌癥，先要從釀酒的原料上找原因。大米、高粱、玉米等糧食是釀酒的主要原料，如果保存不當(dāng)，發(fā)霉變質(zhì)的糧食含有大量黃曲霉毒素，而釀酒時的溫度無法將這些毒素殺死。黃曲霉毒素屬強致癌物，加上酒中醇類和醛類的刺激，極易誘發(fā)癌細(xì)胞。其次，長期飲酒會造成營養(yǎng)不良性肝硬化，而肝硬化是肝癌的發(fā)病基礎(chǔ)。肝炎、肝硬化的人最好戒酒。另外，常飲酒的人缺乏維生素B1、維生素B6和葉酸，其中維生素B6和葉酸對人體的健康至關(guān)重要。所以，飲酒前后最好適當(dāng)?shù)匮a充維生素A、維生素B、維生素C等。
長年早起對心臟不利
文/默然
由日本東京幾所大學(xué)聯(lián)合進行的一項調(diào)查表明，起床較早的人心臟不好。
在調(diào)查了3017名23歲至90歲的健康成年人后，研究人員發(fā)現(xiàn)，起床較早的人更易患高血壓、中風(fēng)等心腦血管疾病。研究人員同時表示，早起者中以老年人居多，而他們本身患心腦血管疾病的風(fēng)險就較大。因此，該說法還有待進一步研究。那到底幾點鐘起床最健康呢？英國威斯敏斯特大學(xué)研究人員發(fā)現(xiàn)，7點21分后起床最好，因為如果在5點22分至7點21分起床，血液中可能引起心臟病的物質(zhì)會增加。
一天一個蘋果，升高好膽固醇
文/陳宗倫
關(guān)鍵詞 企業(yè)價值 評估報告 統(tǒng)計分析
筆者對2014年度的35份企業(yè)價值評估報告報告進行統(tǒng)計，其中滬市主板13份，深市中小板和深市主板各11份。主要統(tǒng)計了評估方法、賬面價值、取值方法、評估機構(gòu)、評估報告頁數(shù)等幾個方面的數(shù)據(jù)。
一、統(tǒng)計結(jié)果與分析
（一）評估方法的選取
在所統(tǒng)計的35份評估報告中，有24份采用了兩種評估方法（其中3份選用市場法和收益法，剩余21份選取資產(chǎn)基礎(chǔ)法和收益法），有2份僅采用市場法進行評估，剩余10份僅采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法進行評估。在21份選用資產(chǎn)基礎(chǔ)法和收益法進行評估的評估報告，有9份最終采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法得出的結(jié)論；而選用市場法和收益法進行評估的3份報告最終均采取收益法所得出的結(jié)論。
（二）評估結(jié)論的分析
圖1：35份評估報告的評估值增值率
從上圖可見，不同的評估目的、評估方法得到的評估值增值率差異較大。資產(chǎn)基礎(chǔ)法得到的評估結(jié)論通常不會過大偏離其賬面價值；收益法的偏離程度則變動較大；由于很難找到比較案例，市場法在企業(yè)價值評估中應(yīng)用較少，用該方法得出的評估值的增值率偏離程度略高于資產(chǎn)基礎(chǔ)法。收益法下增值率最高的兩個評估對象，主要因為一家是自主開發(fā)和運營游戲產(chǎn)品的企業(yè)，屬于“輕資產(chǎn)”公司，另一家則是國內(nèi)預(yù)調(diào)雞尾酒的龍頭企業(yè)之一，兩者的共同點是擁有大量賬外不可辨認(rèn)的資產(chǎn)，且具有較強盈利能力，以至于收益法下的評估值遠(yuǎn)高于其賬面價值。
根據(jù)評估報告可知，資產(chǎn)基礎(chǔ)法的評估增值主要來自于土地使用權(quán)、房屋建筑物以長期股權(quán)投資等，當(dāng)同時采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法和收益法進行評估時，最終結(jié)論若是采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法，其原因主要是收益法的計算基礎(chǔ)具有較大的不確定性；若采用收益法，原因主要是用資產(chǎn)基礎(chǔ)法對整體性資產(chǎn)進行評估時難以體現(xiàn)資產(chǎn)的綜合獲利能力、商譽以及其他一些潛在因素資產(chǎn)整體價值的影響。3份采用了市場法和收益法進行評估的報告最終都采用了收益法得出的結(jié)論，主要是考慮到用市場法評估時，選取的可比實例與評估對象間的差異性以及目前我國證券市場較大的波動性。
（三）被評估企業(yè)與評估公司的分布情況
從表1的統(tǒng)計結(jié)果可知，這35份報告中評估對象遍布19個不同的省市自治區(qū)，但評估公司（總部）卻僅來自于5個省市，其中北京的評估公司占了總數(shù)的68.57%。此外，這35份評估報告共涉及27所不同的評估公司，其中25家均屬于前百強的資產(chǎn)評估機構(gòu)，也就是說有33份評估報告出自前百強評估機構(gòu)。根據(jù)中國資產(chǎn)評估協(xié)會的《2014年資產(chǎn)評估機構(gòu)綜合評價年業(yè)務(wù)收入排名前百家機構(gòu)名單》上的數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn)，排名前十的評估機構(gòu)的業(yè)務(wù)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于排名靠后的評估機構(gòu)；也就是說，我國大部分的評估業(yè)務(wù)都被百強甚至前五十強的評估機構(gòu)瓜分。
二、結(jié)束語
僅對35份評估報告的統(tǒng)計分析并不能完整、系統(tǒng)和詳盡的看出當(dāng)前我國的評估報告甚至是評估行業(yè)所存在的諸多問題。但仍在一定程度和某些方面上反映出我國評估行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。據(jù)以上的簡要分析，筆者認(rèn)為可得出以下幾個結(jié)論：
（一）社會對資產(chǎn)評估的認(rèn)識還不夠全面、深刻，評估人員整體執(zhí)業(yè)水平有待提高。從1.3的分析中可見，我國的評估行業(yè)發(fā)展是相當(dāng)不均衡的。許多地方對評估認(rèn)識的不到位，評估業(yè)務(wù)的需求較少，以及該地區(qū)整體經(jīng)濟水平相對落后等原因，導(dǎo)致這些地區(qū)評估行業(yè)發(fā)展緩慢。
（二）行業(yè)競爭激烈。我國目前有資產(chǎn)評估機構(gòu)3000多家，但絕大部分評估業(yè)務(wù)都被少數(shù)的幾十家評估機構(gòu)承接，再加上我國評估行業(yè)本身發(fā)展不足，導(dǎo)致小型評估機構(gòu)間競爭激烈，生存困難。
關(guān)鍵詞：追溯性價值評估 未來價值評估 評估報告
資產(chǎn)評估是對評估對象在評估基準(zhǔn)日特定目的下的價值進行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見的行為和過程。我國《資產(chǎn)評估準(zhǔn)則――評估報告》中指出：“評估基準(zhǔn)日可以是現(xiàn)在時點，也可以是過去或者將來的時點。評估報告栽明的評估報告日通常為注冊資產(chǎn)評估師形成最終專業(yè)意見的日期。通常，只有當(dāng)評估基準(zhǔn)日與經(jīng)濟行為實現(xiàn)日相距不超過一年時，才可以使用評估報告?！?。美國評估準(zhǔn)則（Uniform Standards of Professional Appraisal Practice，簡稱USPAP）在評估報告準(zhǔn)則中提出：評估基準(zhǔn)日是確定價值意見的基礎(chǔ)，評估報告日則表明評估師對評估基準(zhǔn)日市場和資產(chǎn)狀況的評價是未來的、現(xiàn)行的還是歷史的角度。因此，針對評估基準(zhǔn)日與評估報告日之間的關(guān)系，存在追溯性價值評估、現(xiàn)行價值評估和未來價值評估②。在評估實踐中，大多數(shù)情況下進行的是現(xiàn)行價值評估，對于追溯性價值評估和未來價值評估的適用性及可能存在問題的解決對策的探討，有利于加深對評估報告準(zhǔn)則的理解，保障評估報告準(zhǔn)則的有效實施和提高評估報告質(zhì)量。
一、追溯性價值評估與未來價值評估的內(nèi)涵
我們可以從理解評估實踐中兩個十分重要的日期――評估基準(zhǔn)日和評估報告日的內(nèi)涵入手，來了解追溯性價值評估和未來價值評估的具體內(nèi)涵。
由于隨著時間的推移，資產(chǎn)所處的宏觀經(jīng)濟條件、面臨的市場情形以及自身的狀況都在不斷地發(fā)生變化，所以資產(chǎn)的價值也在不斷地發(fā)生變化。而在實踐中，我們只需要知道被評估資產(chǎn)在特定的某個時點的靜態(tài)的價值。而無須知道資產(chǎn)連續(xù)的動態(tài)價值，所以我們可以根據(jù)評估的特定目的選定某個時點。來判斷評估對象在該時點所處的假設(shè)條件下的公允價值，這個時點就是評估基準(zhǔn)日，它是確定資產(chǎn)狀況、市場條件、資產(chǎn)價值等的基準(zhǔn)日期。評估報告日通常為注冊資產(chǎn)評估師形成最終專業(yè)意見的日期。
當(dāng)評估基準(zhǔn)日與評估報告日相同時，評估結(jié)果反映的是被評估資產(chǎn)的現(xiàn)時公允價值就是現(xiàn)行價值評估；當(dāng)評估基準(zhǔn)日早于報告日，評估結(jié)果反映的是被評估資產(chǎn)在該評估基準(zhǔn)日的公允價值則是追溯性價值評估；比如，在現(xiàn)實中常遇見的聯(lián)營法律糾紛中需要確定聯(lián)營雙方投入的資產(chǎn)的比例，這時就需要對聯(lián)營雙方聯(lián)營時投入資產(chǎn)的價值進行追溯性價值評估。又如，委托方或其他相關(guān)當(dāng)事人對其他評估師在過去的某個時點出具的評估報告有異議，此時評估師就需要對報告中的被評估資產(chǎn)進行追溯性價值評估。以對前邊的評估報告的結(jié)論進行復(fù)核。再比如，涉及遺產(chǎn)或繼承稅等的稅基評估等等，都需要評估師對資產(chǎn)做追溯性價值評估。當(dāng)評估基準(zhǔn)日晚于評估報告日。評估結(jié)果反映的是被評估資產(chǎn)在該評估基準(zhǔn)日的公允價值，則是未來價值評估。比如，開發(fā)商需要抵押貸款進行項目融資時，用以抵押的標(biāo)的是在建工程甚至是規(guī)劃中的工程，此時就需要評估師在充分的調(diào)研掌握足夠多的現(xiàn)有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對在建工程甚至是規(guī)劃中的工程的未來價值進行合理的推測估算，從而對相關(guān)當(dāng)事方提供合理的專家咨詢意見。再比如以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ)對企業(yè)價值進行評估時，確定現(xiàn)金流預(yù)測期期末價值時，需要評估師對企業(yè)預(yù)測期期末的價值進行合理的未來價值評估。
二、追溯性價值評估與未來價值評估的適用性
美國評估準(zhǔn)則指出追溯性價值評估和未來價值評估適用于動產(chǎn)和不動產(chǎn)評估。我國在資產(chǎn)評估準(zhǔn)則中并沒有明確適用范圍，即意味著所有類型的資產(chǎn)都可以進行追溯性價值評估和未來價值評估。我們知道追溯性價值評估、未來價值評估與現(xiàn)行價值評估的劃分是由于評估基準(zhǔn)日的選擇不同，并不關(guān)乎資產(chǎn)的具體類型，但是是否無形資產(chǎn)和企業(yè)價值評估也可以進行追溯性價值評估和未來價值評估，值得我們進行探討。
從理論上講，除了動產(chǎn)和不動產(chǎn)之外的其他資產(chǎn)，例如無形資產(chǎn)、企業(yè)整體資產(chǎn)等也像動產(chǎn)和不動產(chǎn)那樣在過去的某個時點或?qū)淼哪硞€時點具備價值，并且也可以用資產(chǎn)評估的三種基本方法――市場法、成本法、收益法的一種或多種，對他們在該時點的價值進行評定估算，所以從理論上說對無形資產(chǎn)、企業(yè)價值等進行追溯性價值評估和未來價值評估是成立的。
在實踐中，根據(jù)資產(chǎn)評估不同的特定目的，我們確定被評估資產(chǎn)的價值并選擇評估基準(zhǔn)日，通常會有以下五種情況，我們分別依次進行分析。
情況一：估算被評估資產(chǎn)（除動產(chǎn)不動產(chǎn)之外的其他類型資產(chǎn)，如無形資產(chǎn)、企業(yè)價值等，下面四種情況相同，不再做同一表述）在當(dāng)前市場條件下的現(xiàn)時價值。這就是資產(chǎn)的現(xiàn)時性價值評估，評估界對此無爭議，不做討論。
情況二：估算被評估資產(chǎn)在過去的某個時點面臨當(dāng)時的市場條件的價值。這種情況下，評估師應(yīng)當(dāng)盡可能多地搜集相關(guān)資料，以對評估基準(zhǔn)日時被評估資產(chǎn)的狀況、當(dāng)時的市場條件等進行人為的“歷史還原”，并參照當(dāng)時的價格標(biāo)準(zhǔn)、法律條文等對被評估資產(chǎn)的價值做出合理的判斷。
情況三：估算被評估資產(chǎn)在過去的某個時點但面臨現(xiàn)在的市場條件的價值。這種情況下，評估師同樣的需要對被評估資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的狀況進行人為的“歷史還原”，但不同情況二的是，評估師必須假設(shè)還原后的資產(chǎn)處在當(dāng)前的市場條件下，使用當(dāng)前的價格標(biāo)準(zhǔn)、法律條文等對被評估資產(chǎn)的價值進行合理評估。
情況四：估算被評估資產(chǎn)在將來的某個時點面臨當(dāng)時的市場條件的價值。這種情況下，評估師在充分收集信息資料、恰當(dāng)判斷趨勢的基礎(chǔ)上對被評估資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的資產(chǎn)狀況、市場條件等進行合理的預(yù)測，并對被評估資產(chǎn)的價值進行估算。
情況五：估算被評估資產(chǎn)在將來的某個時點但面臨現(xiàn)在的市場條件的價值。這種情況下，評估師在充分收集相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上合理預(yù)測被評估資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的狀況，并假設(shè)已預(yù)測狀況后的被評估資產(chǎn)處在當(dāng)前市場條件下，使用當(dāng)前的價格標(biāo)準(zhǔn)、法律條文等對被評估資產(chǎn)的價值進行合理評估。
對于情況四，由于評估結(jié)果反映的是被評估資產(chǎn)在將來某個時點當(dāng)時的價值，在實際評估實踐中并沒有什么應(yīng)用，因此并不多見，所以這僅是理論上的分析。對于像無形資產(chǎn)等其他類型的資產(chǎn)而言，雖然情況二、情況三、情況五依賴于更多的假設(shè)，所需要的技術(shù)手段也更復(fù)雜，結(jié)論的限制條件也更多，但是它們的最終結(jié)果都是評估師對特定情況下資產(chǎn)的價值在科學(xué)分析基礎(chǔ)上的一種合理評估。
通過以上分析，無論從理論方面考慮還是從實踐層面講，本文認(rèn)為對無形資產(chǎn)、企業(yè)價值等進行追溯性價值評估和未來價值評估既是合理的又是可行的。
三、追溯性價值評估與未來價值評估中應(yīng)關(guān)注的難點問題和對策
經(jīng)過以上分析，我們得知從理論上來說，對不同的資產(chǎn)進行追溯性價值評估和未來價值評估都是能夠?qū)崿F(xiàn)的，但是在實踐中，這兩種類型的評估又與現(xiàn)實性價值評估有著明顯的不同。這體現(xiàn)在其復(fù)雜性和操作上的困難，下文將予以進一步的探討分析。
（一）在實踐中，追溯性價值評估有如下難點
1.對于評估基準(zhǔn)日與評估報告日期間的資產(chǎn)的狀況以及市場情況等，它們實際已經(jīng)發(fā)生，評估師等相關(guān)人員也已經(jīng)知道。若評估師采用收益法等方法對被評估資產(chǎn)進行追溯性價值評估時，評估對象相對于評估基準(zhǔn)日的未來收益該如何準(zhǔn)確地確定？
2.由于評估基準(zhǔn)日可能相距評估報告日久遠(yuǎn)，待評估資產(chǎn)的狀況可能發(fā)生比較大的變化，評估師應(yīng)該如何有效地收集評估所需要的資料，并對資料怎樣才能做出合理的取舍？
當(dāng)然如果評估師能夠找到評估基準(zhǔn)日附近其他評估師出具的評估報告，并以此來作參考來取舍或許會是一個比較好的情況。
3.由于評估基準(zhǔn)日距離報告日較遠(yuǎn)。市場狀況可能已經(jīng)發(fā)生比較大的變化.收集到的資料數(shù)據(jù)可能滿足不了評估基準(zhǔn)日后的某些時點，這就需要評估師確定一個截止日期，那這個截止日期應(yīng)該如何合理地確定。
（二）在實踐中，以常見的用在建工程作為標(biāo)的進行抵押貸款為例來說明未來價值評估的難點
為了更好地給相關(guān)當(dāng)事方貸款決策提供咨詢意見，評估師一般要對在建工程未來價值做出兩種不同的評估：在建工程完工時價值的評估和在建工程達(dá)到穩(wěn)定使用率時價值的評估。為了完成這兩種未來價值評估，評估師可以同委托方一道選擇兩個不同的評估基準(zhǔn)日，對同一在建工程做出兩個不同的未來價值評估，以服務(wù)于不同的評估目的。
1.由于評估的是在建工程未來某個時點的價值，在建工程在評估基準(zhǔn)日時的狀況（包括完成情況、實際使用情況、各種實體經(jīng)濟特征等）、所面臨的市場條件、當(dāng)時的宏觀經(jīng)濟運行情況、價格標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)等該如何合理有效地預(yù)測。
這需要評估師充分收集實際可獲得相關(guān)歷史數(shù)據(jù)，比如，在建工程的預(yù)計建筑期限、開發(fā)成本，當(dāng)前的建造進度和水平，已l生的各種成本實際支出，現(xiàn)有的市場情況、可比項目的收益和支出水平，與可比項目的優(yōu)劣勢對比分析，當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟運行情況等等，在這些實際數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，運用科學(xué)合理的方法，使用審慎的科學(xué)假設(shè)進行趨勢分析和合理預(yù)測。并在出具的評估報告中披露相關(guān)分析的時間階段和合理的限制條件。
關(guān)鍵詞：知識產(chǎn)權(quán)；評估方法；知識經(jīng)濟
中圖分類號：D9文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3198（2012）01-0239-01
保護知識產(chǎn)權(quán)、保護人類的智力成果，是當(dāng)今全球性的重要課題，也是世界關(guān)注的熱點。各國的實踐表明，知識產(chǎn)權(quán)制度對于鼓勵創(chuàng)造、繁榮科學(xué)文化、提高綜合國力、促進國際經(jīng)濟和文化的交流和合作，具有十分重要的意義與作用。正如同志1996年底在廣東省考察工作時指出的“保護知識產(chǎn)權(quán)也是一場激烈的國際經(jīng)濟斗爭，美國等西方發(fā)達(dá)國家在知識產(chǎn)權(quán)方面占優(yōu)勢，他們強調(diào)保護知識產(chǎn)權(quán)，其目的就是要壟斷市場和技術(shù)”。
在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為國家、企業(yè)建立核心競爭力的重要因素之一，國家和企業(yè)都積極研究和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，其關(guān)鍵內(nèi)容是實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化。2006年的新公司法取消了無形資產(chǎn)不能超過公司注冊資本20％的限制，這也為企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)投資創(chuàng)造了良好的條件。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評估是企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)投資、實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化的重要前提。對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的價值作出客觀公正的評價，有利于最大限度的實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。
1 我國知識產(chǎn)權(quán)評估方法的評價
1.1 我國知識產(chǎn)權(quán)評估方法應(yīng)用分析
（1）充分考慮許可證貿(mào)易合同的類型和許可或轉(zhuǎn)讓的專利技術(shù)權(quán)益的狀況。在對技術(shù)型無形資產(chǎn)進行評估時，無論采取何種評估方法，都應(yīng)當(dāng)考慮許可證貿(mào)易合同的類型和許可或轉(zhuǎn)讓的專利技術(shù)權(quán)益的狀況。特別注意到由于目前我國技術(shù)交易的材料收集工作還不完善，不能滿足市場法評估技術(shù)型無形資產(chǎn)的要求，因而在實際評估中較少采用這種方法。但市場法有很廣的理論支持，市場往往是技術(shù)價值的最佳指示器。而且，隨著我國技術(shù)交易市場的不斷完善，技術(shù)交易越來越活躍，市場法運用會越來越廣。
（2）對計算機軟件進行評估，一般采用成本法和市場法。對計算機軟件進行評估，成本法以軟件的開發(fā)成本為基礎(chǔ)進行評估；市場法是通過比較類似資產(chǎn)在自愿交易下的價值來確定軟件的價值。當(dāng)被評估軟件具有一定流通年限時，可采用市場法進行評估，該方法簡單，直接。若在推出一個新軟件時，市場上已經(jīng)有同類產(chǎn)品，若可參照該軟件的價格作為確定新軟件價值的基礎(chǔ)，關(guān)鍵看兩者相比較功能相差如何。軟件常有新版本出現(xiàn)，市場法較適用于新版本出現(xiàn)時價值的評估。
（3）商標(biāo)記價以收益現(xiàn)值為標(biāo)準(zhǔn)。商標(biāo)價值評估主要是以商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓和商標(biāo)權(quán)許可使用為目的的當(dāng)企業(yè)未來外部環(huán)境的巨大變化，導(dǎo)致資產(chǎn)不能適應(yīng)這種變化，從而影響收益的情況。由于商標(biāo)的價格主要不是按其“物化”的價值，而是按其額外收益來確定，從而商標(biāo)價值評估，本質(zhì)上應(yīng)采用收益現(xiàn)值標(biāo)準(zhǔn)。決定收益現(xiàn)值標(biāo)準(zhǔn)的主要因素是:重置成本、超額利潤、本金化率、追加資本等。對于國內(nèi)外的馳名商標(biāo)權(quán)價值的評估，由于商標(biāo)開發(fā)和使用的歷史較長，具有明顯的歷史傳統(tǒng)和市場信譽優(yōu)勢，而其商標(biāo)的成本又基本收回，所以，此時商標(biāo)權(quán)的價值主要是按新增收益和馳名度大小來確定。
（4）著作權(quán)無形資產(chǎn)價值的評估。著作權(quán)無形資產(chǎn)價值的評估方法有很多種，但在實際應(yīng)用到著作權(quán)中又有其特殊性，在具體應(yīng)用時應(yīng)選擇較為恰當(dāng)?shù)脑u估方式進行評估。當(dāng)評估版權(quán)的目的是財務(wù)記賬攤銷費用，或版權(quán)的成本構(gòu)成合理、清晰時，可根據(jù)該出版社為該圖書所付出的全部費用進行評估，可從基本稿酬、印數(shù)稿酬及其雜費的發(fā)生中考慮使用重置成本法。但是，將重置成本法應(yīng)用于著作權(quán)的評估時存在有一定的難度，因為，版權(quán)的成本中活勞動所占比例較大，要比較準(zhǔn)確地確定活勞動的成本是非常困難的；著作權(quán)作為一種權(quán)力，其損耗一般是無形損耗，確定它也非常困難；創(chuàng)造著作權(quán)的費用通常并不與其評估價值相對應(yīng)，在采用該方法時應(yīng)特別注意這一點。對如通俗小說、通俗音像制品等，其版權(quán)交易在市場上較常見，運用市場法是可行的。當(dāng)以投資、轉(zhuǎn)讓為目的的版權(quán)評估，應(yīng)盡量應(yīng)用收益現(xiàn)值法。
1.2 評估方法特性綜合分析
（1）主要評估方法的性質(zhì)。從評估方法論的角度分析，重置成本法與市場法屬于演繹方法。重置成本法是對被評估對象本身現(xiàn)在及其過去的技術(shù)經(jīng)濟資料；市場比較法是用與被估對象類似的資產(chǎn)現(xiàn)在的技術(shù)經(jīng)濟資料，進行歸納推斷出評估對象的價值；收益現(xiàn)值法屬于分析方法，即被估對象未來的使用情況經(jīng)濟分析來確定資產(chǎn)的評估價值。
（2）知識資產(chǎn)評估的是資產(chǎn)的使用價值。知識資產(chǎn)是一種復(fù)雜的資產(chǎn)，知識產(chǎn)權(quán)的評估對象是它的獲利能力。評估知識產(chǎn)權(quán)，實際評估的是資產(chǎn)的使用價值。被評估對象的有用性，它的獲利能力實現(xiàn)點，在未來市場上被認(rèn)可的程度，都由各種評估對象的個性特征決定，只用通過分析才能予以確定。只有通過分析，才能公正的認(rèn)定其價值，不能進行簡單的歸納推理。因此，知識產(chǎn)權(quán)評估中最適用的方法應(yīng)當(dāng)是收益現(xiàn)值法，更確切的說是應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟分析方法。
（3）知識產(chǎn)權(quán)評估的目的強調(diào)收益現(xiàn)值法的實用性。在我國目前的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟環(huán)境中，知識產(chǎn)權(quán)的所用者是因為發(fā)生諸如合資合作、購并、投資參股、股份制改造等資產(chǎn)業(yè)務(wù)需要而進行評估的，是以知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資或咨詢?yōu)槟康牡脑u估，采用重置成本法明顯地不能滿足要求，市場法的應(yīng)用范圍又極其有限，因此收益現(xiàn)值法從需要到可能都被放在了首選方法的位置上。
2 資產(chǎn)評估報告的概念、作用及應(yīng)區(qū)分的種類
2.1 資產(chǎn)評估報告的概念
資產(chǎn)評估報告是指評估機構(gòu)按照評估工作制度的有關(guān)規(guī)定，在完成評估工作后向委托方和有關(guān)方面提交的說明評估過程和結(jié)果的書面報告。它是按照一定規(guī)范來反映評估目的、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、方法、結(jié)果及適用條件等基本情況的報告書。資產(chǎn)評估報告有廣義和狹義之分，狹義資產(chǎn)評估報告即資產(chǎn)評估報告即減免稅評估報告書，即是資產(chǎn)評估機構(gòu)完成對資產(chǎn)作價的意見，提交給委托方的出證性的報告，也是評估機構(gòu)發(fā)行評估機構(gòu)履行評估合同情況的總結(jié)，還是評估機構(gòu)為資產(chǎn)評估項目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。
2.2 資產(chǎn)評估報告的作用
一是未被委托評估的資產(chǎn)提供作價意見，該作價意見不代表任何當(dāng)事人一方的利益，并且是一種專家估價意見，具有較強的公正性和科學(xué)性，因而成為被委托評估資產(chǎn)作價的參考依據(jù)。
二是反映和體現(xiàn)資產(chǎn)評估工作情況，明確委托方及有關(guān)方面責(zé)任的依據(jù)。這體現(xiàn)了評估機構(gòu)的工作成果。它是有償服務(wù)。
三是對資產(chǎn)評估報告進行審核，是管理部門完整資產(chǎn)評估管理的重要手段。
四是為建立評估檔案、歸集評估檔案資料的重要信息來源。
2.3 資產(chǎn)評估報告應(yīng)區(qū)分的種類
資產(chǎn)評估報告應(yīng)分為預(yù)期性評估、現(xiàn)實性評估和追溯性評估。
預(yù)期性評估報告是指預(yù)測資產(chǎn)未來價值的評估報告。現(xiàn)實性評估報告指的是評估基準(zhǔn)日和現(xiàn)實資產(chǎn)評估經(jīng)濟行為的目的相距很近，而且也是反映被評估資產(chǎn)現(xiàn)實價值的資產(chǎn)評估報告。追溯性評估報告是指需要確定過去價值的評估，即評估基準(zhǔn)日早于報告日。
3 應(yīng)單獨制定知識產(chǎn)權(quán)評估準(zhǔn)則
知識產(chǎn)權(quán)中專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、計算機軟件著作權(quán)分別是獨立的單項資產(chǎn)，具有單項資產(chǎn)的特性。正如房產(chǎn)、地產(chǎn)、機器設(shè)備屬于有形資產(chǎn)范疇，但仍然具有各自的資產(chǎn)特性。專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、計算機軟件著作權(quán)雖然都屬于無形資產(chǎn)的范疇，卻擁有各自的資產(chǎn)特性。無形資產(chǎn)只是一個籠統(tǒng)的概念，不能體現(xiàn)單項資產(chǎn)的特性。然而，從國際評估準(zhǔn)則及我國的評估實踐來看，只是制定了無形資產(chǎn)評估準(zhǔn)則，并沒有針對單項知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的特性，制定相應(yīng)準(zhǔn)則進行規(guī)范。知識產(chǎn)的權(quán)法律是知識信息具有非損耗性的特征，且任何知識信息都不可能在完全隔斷歷史聯(lián)系的情況下產(chǎn)生，因而具有“永續(xù)性”的特點。然而為了鼓勵知識產(chǎn)品的廣泛傳播與流通，從而促進科技、經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，法律硬性規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)的存續(xù)期限，知識產(chǎn)權(quán)只在這一法定期限內(nèi)有效，期限屆滿，權(quán)力歸于消滅。
4 資產(chǎn)評估報告應(yīng)區(qū)分兩種不同性質(zhì)的報告
目前對資產(chǎn)評估報告的定性，存在不同的理解。一種觀點認(rèn)為，資產(chǎn)評估報告在我國應(yīng)區(qū)分為兩類報告，即法定評估報告及咨詢性評估報告；另一種觀點認(rèn)為，資產(chǎn)評估報告本身就是一種咨詢性意見，不必區(qū)分兩類報告。區(qū)別對待上述兩類知識產(chǎn)權(quán)的評估報告，對社會及評估師都是有利的，也符合社會客觀情況。也只有通過制定準(zhǔn)則來規(guī)范評估業(yè)務(wù)，公告于社會，才能取得社會的共識。
5 突出知識產(chǎn)權(quán)價值特性
知識產(chǎn)權(quán)涉及法律、技術(shù)、經(jīng)濟三方面的知識，知識產(chǎn)權(quán)的價值不僅受到市場經(jīng)濟的制約，而且法律權(quán)利、技術(shù)進步也直接影響知識產(chǎn)權(quán)價值。因此，在制定評估準(zhǔn)則時，應(yīng)詳細(xì)分析研究知識產(chǎn)權(quán)的法律、技術(shù)、經(jīng)濟特性，突出知識產(chǎn)權(quán)的價值特性，使準(zhǔn)則可以有效地規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)評估工作。
