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個(gè)人責(zé)任書范文

時(shí)間:2023-03-01 16:33:27

序論:在您撰寫個(gè)人責(zé)任書時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

個(gè)人責(zé)任書

第1篇

責(zé)任書格式責(zé)任書

的全體學(xué)生,為了,健全和完善,落實(shí),做到。全體學(xué)生應(yīng)履行下列責(zé)任。

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

以上各項(xiàng)責(zé)任,應(yīng)認(rèn)真履行。將按照學(xué)校相關(guān)部門的考評(píng)結(jié)果,對(duì)迎評(píng)促建工作取得顯著成績(jī)的責(zé)任人給予上報(bào)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反迎評(píng)促建的人員給予嚴(yán)肅處理。

責(zé)任人: 日期:

責(zé)任書格式范文1:護(hù)理員安全責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,保證敬老院的工作順利開展,使老人日常生活正常進(jìn)行,讓老人家屬放心和滿意,把老人的安全工作落到實(shí)處,本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書:

1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛心,耐心,責(zé)任心。

2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí),要加強(qiáng)看護(hù),避免磕傷、摔傷。

3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除,解決不了 的要及時(shí)上報(bào)。

4、勸阻老人不要在床上吸煙,重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間,發(fā)現(xiàn)問題要 及時(shí)處理。

5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次,重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。

6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù),避免走失,并做好交接班記錄。

7、遇有老人突然發(fā)病,要及時(shí)通知有關(guān)人員,并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的 醫(yī)療救護(hù)工作,并備有記錄。

8、遇有突發(fā)事件,如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全 通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效, 責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓(蓋章) 護(hù)理員(簽字):

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

責(zé)任書格式范文2:食堂工作人員安全責(zé)任書為使敬老院食堂工作順利開展, 進(jìn)一步增強(qiáng)食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任心,確保老人食品衛(wèi)生安全,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,讓老 人家屬放心和滿意,把食品安全工作落到實(shí)處,本院特與食堂工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書:

1、具備高度的責(zé)任心,盡心盡責(zé)做好本職工作,時(shí)時(shí)把安全工作放在第一。

2、取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。

3、刀、墩、容器必須分類使用,洗滌食品的容器必須按植物、動(dòng)物類分開 使用。

4、做好防蠅、防蟑螂、防鼠工作。

5、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,工作開始前、大小便后,接觸初級(jí)食品原料 或不干凈的餐具、容器等之后,必須徹底洗手。

6、進(jìn)入食堂之前,必須穿戴整潔的工作服帽,才能工作,工作時(shí)不能吸煙、 吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能帶入或存放個(gè)人生活用品,不要穿著工作 服、鞋進(jìn)入廁所。

7、老人開餐后及時(shí)整理餐具,同時(shí)對(duì)老人開餐場(chǎng)地進(jìn)行消毒。

8、為老人提供合理的膳食,編制的老人食譜做到營(yíng)養(yǎng)平衡,加工食品必須 蒸熟煮透,食堂剩余的成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層, 冷藏、冷凍保存。

9、嚴(yán)防三無產(chǎn)品、過期食品入院。做好臺(tái)帳記錄,并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合 格證。若不按規(guī)定進(jìn)貨,驗(yàn)收手續(xù)不全,發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件 的,應(yīng)屬個(gè)人行為,相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、法 律責(zé)任。

10、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具,經(jīng)常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。

11、因失職造成老人衛(wèi)生安全事故的,一切費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

12、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效, 責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓(蓋章) 食堂工作人員(簽字):

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

責(zé)任書格式范文3:安全責(zé)任書范本一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,必須做到層層把關(guān),處處落實(shí),將管理制度,工作責(zé)任落到實(shí)處,落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

二、公司安全生產(chǎn)工作以安全第一,預(yù)防為主為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、各分管(部門)負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、各分管(部門)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰安排、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部,積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強(qiáng)本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護(hù)意識(shí),做到三不傷害。

八、分分管(部門)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過的原則。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號(hào)文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。

十一、本責(zé)任書一式兩份,本單位留存一份,安監(jiān)部存檔一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

責(zé)任書格式范文4:節(jié)能減排考核責(zé)任書甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公路交通,確保實(shí)現(xiàn)XXXXXXX提出的節(jié)能減排工作目標(biāo),結(jié)合管理處實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)管理處節(jié)能減排制度落實(shí),推動(dòng)管理處節(jié)能減排工作規(guī)范化、制度化,更好的建立與管理處發(fā)展相適應(yīng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,形成管理順暢、機(jī)制嚴(yán)密、考核到位的局面,甲方與乙方簽訂《20xx年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排考核責(zé)任書》。

一、責(zé)任主體

實(shí)行乙方第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制。

二、責(zé)任內(nèi)容(詳見考評(píng)表)

(一)節(jié)能減排目標(biāo)

(二)節(jié)能減排管理措施及工作措施

三、責(zé)任期限

責(zé)任期限為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

四、責(zé)任考核

(一)實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制和一票否決制。

(二)年終甲方按節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任書對(duì)乙方進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)并在節(jié)能減排工作中成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),完不成任務(wù)的實(shí)施問責(zé)。

(三)甲方負(fù)責(zé)節(jié)能減排的政策指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào),按XXX節(jié)能減排規(guī)劃組織實(shí)施節(jié)能減排新技術(shù)與產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用,在經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持。

(四)乙方負(fù)責(zé)落實(shí)完成本責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),應(yīng)責(zé)任到位、措施到位、投入到位。年內(nèi)定期組織督查,年末自檢自查并接受甲方考核。

(五)考核結(jié)果:95分(含95分)以上為優(yōu)秀、9490分

(含90分)以上為良好、8980分(含80分)為合格,79分

以下為不合格。

五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1.經(jīng)管理處年終考評(píng)被評(píng)定為優(yōu)秀、良好的單位,XXX將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.評(píng)定為合格單位的不給予獎(jiǎng)勵(lì),也不給予懲罰。

(二)懲罰及問責(zé)

1.考核評(píng)定為不合格的單位,在30天內(nèi)限期整改,申請(qǐng)重新考核,列為下一年度重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

2.評(píng)定為不合格的單位,取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格,并通報(bào)批評(píng);連續(xù)二年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的,取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格,并進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)三年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的,取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格,并給予或建議有關(guān)部門給予降職處分。

六、其他

(一)本責(zé)任書根據(jù)節(jié)能減排工作的進(jìn)展和能源管理新的需求,經(jīng)雙方協(xié)商后予以修改。

(二)本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

附件:《二〇一一年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任

考評(píng)表》

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (管理處領(lǐng)導(dǎo)簽字):

乙方:

(主要負(fù)責(zé)人簽字):

簽訂日期:年 月 日

責(zé)任書格式范文5:小學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書為了保證學(xué)校的信息化設(shè)備不受任何損失,確保全體教師安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),特制定本責(zé)任書。

1.學(xué)校配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人,領(lǐng)用前必須簽訂《學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書》,隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.管理人必須愛護(hù)學(xué)校的信息化設(shè)備,嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作,一律不得隨意拆卸。

3.設(shè)備若出現(xiàn)故障,管理人應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修,由信息中心組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修,有損壞現(xiàn)象的,依據(jù)《信息化設(shè)備損壞賠償制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

4.未經(jīng)學(xué)校同意,任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn),更不得挪作他用。不能經(jīng)常接口 ,不可卸掉外殼,不能拆裝箱內(nèi)配件。

5.嚴(yán)禁任何人利用學(xué)校的信息化設(shè)備做與教育教學(xué)無關(guān)的事,禁止下載、安裝與教育教學(xué)無關(guān)的軟件。

6. 嚴(yán)格計(jì)算機(jī)清潔衛(wèi)生,嚴(yán)防酸堿鹽油質(zhì)品腐蝕。(特別是投影機(jī)的過濾網(wǎng),需要一個(gè)星期清理一次)。

7. 對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

8. 該《責(zé)任書》每年簽訂一次,有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)等原因需中途更換管理人的,必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

9.設(shè)備參數(shù)明細(xì)

任書一式三份:分別由管理人、學(xué)校信息中心和校產(chǎn)辦保存。

學(xué)校(章): 校長(zhǎng)簽名:

管理人簽名:

20xx年x月x日

責(zé)任書格式范文6:大學(xué)生安全責(zé)任書(樣本)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的安全教育和管理,維護(hù)學(xué)校的安定、穩(wěn)定和正常的教學(xué)、生活秩序,確保廣大同學(xué)的的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則(試行)》、

教育部《學(xué)生傷害事故XXX大學(xué)學(xué)生離校安全告知書

為加強(qiáng)學(xué)生安全管理,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念,保障學(xué)生人身和財(cái)物安全。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)精神,本著對(duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)責(zé)任的態(tài)度,特制定學(xué)生離校安全告知書,希望全校學(xué)生嚴(yán)格遵守。

一、 因故離校須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得離校,假滿須按時(shí)返校。

二、 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),確保人身和財(cái)物安全,防止各種意外事故發(fā)生。

三、 外出須乘坐正規(guī)運(yùn)輸公司的安全狀況合格的交通工具。

四、 不到危險(xiǎn)地帶游玩;不到江、河、湖、塘中游泳,到正規(guī)的游泳場(chǎng)館游泳須結(jié)伴同行。

五、 注意食品衛(wèi)生和飲食安全,不酗酒,不到無證經(jīng)營(yíng)和不衛(wèi)生的攤點(diǎn)、餐館就餐。

六、 從事勤工儉學(xué)或到用人單位實(shí)習(xí)須及時(shí)向院(系)報(bào)告,督促用工或用人單位為自己購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),定期向院(系)匯報(bào)情況,不從事高空、有毒、有害等危險(xiǎn)性工作。

七、 不傳播、復(fù)制、觀看、販賣書刊和音像制品;不賭博或變相賭博;嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)文明公約》,不沉溺于網(wǎng)吧和電子游戲廳。

八、 不參與打架斗毆、聚眾滋事等違法違紀(jì)活動(dòng)。

九、 不參與非法傳銷和進(jìn)行、封建迷信活動(dòng);不從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

十、 外出旅游須辦理審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出旅游,經(jīng)院(系)批準(zhǔn)的外出旅游團(tuán)隊(duì),須由教師帶隊(duì),并遵守學(xué)校有關(guān)安全管理規(guī)定。

十一、 本告知書內(nèi)容為全校學(xué)生共同遵守的安全行為規(guī)范,學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)。 十二、 本告知書一式兩份,一份學(xué)生自己保存,一份院(系)存檔。

第2篇

責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己工作時(shí)應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書。

責(zé)任書怎么寫

責(zé)任書實(shí)際上就是落實(shí)萬一發(fā)生什么事,誰負(fù)主要責(zé)任。要寫清楚出行的目的,誰組織,地點(diǎn),人數(shù),注意事項(xiàng)。特別要寫清楚,出事后處理方法和誰負(fù)責(zé)。

責(zé)任書范文(一)

甲方(總包方): 乙方(勞務(wù)承包方):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工,為使工程能夠順利進(jìn)行和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé),進(jìn)一步提高本項(xiàng)目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證國(guó)家與人民的財(cái)產(chǎn)與人生安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》,《施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)國(guó)家法令法規(guī),甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書,雙方共同遵守。

一、 工程勞務(wù)承包方責(zé)任

1、 勞務(wù)承包施工企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、 施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,承包方項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的組織與實(shí)施。

3、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì),工程特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)按專項(xiàng)安全方案,并采取措施嚴(yán)格執(zhí)行。

4、 施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)健全各類現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度,如施工現(xiàn)場(chǎng)定期安全檢查與會(huì)議制度,各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗(yàn)收制度,安全技術(shù)交底制度,安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行施工臨時(shí)用電,對(duì)無驗(yàn)收手續(xù)或驗(yàn)收不合格的堅(jiān)決不予使用。

5、 承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JG59-99),《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(GB50194-93)。嚴(yán)禁各類違章指揮與違章作業(yè),施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗(yàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)安全日常檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)整改,并作好記錄。

6、 施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備良好安全保證措施與完全的安全設(shè)施。嚴(yán)格執(zhí)行臨邊洞口的防護(hù)要求,建筑四周要求封閉施工,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全通道等,臨街面施工必須封閉施工,保證過往行人的人身安全。施工臨時(shí)用電必須采用三相五線制。

7、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)職工崗位教育培訓(xùn),提高工人安全防范意識(shí),特種工人必須持證上崗。

8、 施工中發(fā)生事故時(shí),施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施,減少人員傷亡和事故損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

9、 施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)建筑法第五章四十八條的規(guī)定,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行意外傷害、傷亡保險(xiǎn)。

二、 發(fā)包方責(zé)任

1、 發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令,法規(guī)選擇符合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工

2、 根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù),不得任意壓級(jí)、壓價(jià)、拖欠工程款等,為確保安全措施經(jīng)費(fèi)的足額到位創(chuàng)造條件。

3、 工程開工前,發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)向施工分包單位提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料,積極配合施工企業(yè)做好安全準(zhǔn)備工作。

4、 發(fā)包單位工程負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)督促施工分包單位加強(qiáng)安全管理,按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)明顯存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)通知施工單位處理整改。

三、 建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一) 安全管理目標(biāo)承諾

1、 事故管理

本工程杜絕四級(jí)及四級(jí)以上的傷亡事故的發(fā)生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

2、 安全管理

(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施的項(xiàng)目執(zhí)行率為100%,經(jīng)費(fèi)保證率100 %。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制,目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率100%。

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員1人。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及特料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率100%。

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械,機(jī)電設(shè)備完好率100%。

3、安全教育

工人崗前三級(jí)教育率100%,特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率100%。

四、 本表一式三份,建設(shè)單位、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份。

甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

現(xiàn)場(chǎng)代表:(項(xiàng)目經(jīng)理) 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:

公司(蓋章) 公司(蓋章)

年 月 日 年 月 日

責(zé)任書范文(二)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)本校的交通安全管理,確保學(xué)生乘車安全,明確車主與學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生安全所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任,經(jīng)雙方商討,達(dá)成如下協(xié)議:

一、通勤車必須具有齊全的票證,車況良好,無安全隱患,司機(jī)必須安全駕駛,不酒后駕車,不野蠻駕車,行速30公里/小時(shí)。

二、車內(nèi)不得攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品,不客貨混載,不乘客與學(xué)生混載,因車主及司機(jī)違章時(shí)一切后果由車主負(fù)責(zé)。

三、學(xué)校送隊(duì)上車后,車主要管理好乘車學(xué)生,車上發(fā)生的一切安全問題均由車主負(fù)責(zé)。

四、車主要適時(shí)接送學(xué)生(早7:00前送到學(xué)校,晚4:00前接走學(xué)生)因車輛出現(xiàn)臨時(shí)故障不能接送學(xué)生時(shí),車主要自行解決學(xué)生乘車問題。

五、車主每日及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),因疏忽落下學(xué)生的,車主負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

六、家長(zhǎng)必須接送學(xué)生,學(xué)生上車前、下車后,因?qū)W生私自行動(dòng)出現(xiàn)安全事故的,由孩子家長(zhǎng)本人負(fù)全部責(zé)任。

第3篇

身份證號(hào):

住址:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

財(cái)產(chǎn)共有人:

身份證號(hào):

住址:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

【xxxx典當(dāng)有限公司】:

鑒于: 有限公司(以下稱債務(wù)人)于 年 月 日與貴公司簽訂了當(dāng)票(編號(hào): )、《 借款合同》(編號(hào): ),保證人【甲君】(系 )與財(cái)產(chǎn)共有人【乙君】愿意為債務(wù)人全面履行上述合同項(xiàng)下義務(wù)向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

承諾如下:

一、我二人完全知曉和同意上述借款。同意為上述當(dāng)票、借款合同(包括展期協(xié)議)和今后借款合同可能發(fā)生的修改、補(bǔ)充條款中債務(wù)人所承擔(dān)的債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

二、保證范圍:債務(wù)人全部債務(wù)。包括但不限于:前述當(dāng)票及借款合同(包括展期協(xié)議)約定的借款本金(當(dāng)金)、利息、綜合費(fèi)用、違約金、損害賠償金、實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

三、本保證書是不可撤銷的。出現(xiàn)下列情況,無論是否征得我二人同意或是否事先通知我二人,皆不影響本保證書的法律效力及繼續(xù)履行:

1、本保證書所涉及的任何一方當(dāng)事人的身份、地位發(fā)生任何變化;

2、本保證書所涉及的任何一方當(dāng)事人發(fā)生合并、分立、停業(yè)、撤銷、破產(chǎn)或變更名稱、住所、章程、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)性質(zhì)或其上級(jí)單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等事項(xiàng)企業(yè)性質(zhì)或其上級(jí)單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等導(dǎo)致的變化;

3、保證人婚姻關(guān)系的任何變化。

四、貴公司給予債務(wù)人和保證人的任何寬容、寬限或延緩行使本保證書項(xiàng)下的權(quán)利,不視為貴公司對(duì)本保證書項(xiàng)下權(quán)利、權(quán)益的放棄,也不影響本人履行本保證書的各項(xiàng)義務(wù)。

五、本保證書自本人簽字之日起生效,擔(dān)保期限至前述當(dāng)票及借款合同約定的全部債務(wù)清償之日止。

附:保證人、財(cái)產(chǎn)共有人身份證復(fù)印件

(以下無正文)

保證人:(簽字)

第4篇

個(gè)人用電安全責(zé)任書【1】

近期縣內(nèi)發(fā)生了幾起因不安全用電而引起的火災(zāi)事故,造成了很大的損失。這些事故的發(fā)生引起了人們對(duì)安全用電的警惕。為了防止事故再次發(fā)生,為了落實(shí)公司店面財(cái)產(chǎn)的安全,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定:進(jìn)行和店面用電安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,由公司與店面負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任要落實(shí)到人。簽訂人為用電安全工作第一責(zé)任人,對(duì)用電安全負(fù)主要責(zé)任。

二、對(duì)店面的設(shè)備用電加強(qiáng)管理。經(jīng)常檢查供電設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系電工解決。如出現(xiàn)特殊情況,應(yīng)立即停電并聯(lián)系電工。對(duì)出現(xiàn)的問題,要及時(shí)解決,不得延誤。

三、對(duì)店面用電認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)有亂插插頭的、使用禁用電器的,要及時(shí)糾正,以免發(fā)生意外。

四、做好節(jié)約用電安全防范措施,及時(shí)關(guān)閉不必要的照明設(shè)備,做到人走燈熄,用電合理化分配,不造成意外浪費(fèi)。

五、未經(jīng)公司審批,任何人不允許隨意私自改動(dòng)線路,亂接亂搭電路。

六、因違章私自改變電源線路及違章操作設(shè)備,使用大功率電器,導(dǎo)致設(shè)備損壞及造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失者以此對(duì)店面負(fù)責(zé)人追究責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

行政部(簽字):______________

區(qū)域負(fù)責(zé)人(簽字):______________

店面負(fù)責(zé)人:______________

____年____月____日

個(gè)人用電安全責(zé)任書【2】

為加強(qiáng)學(xué)校用電安全工作,增強(qiáng)教師的用電安全意識(shí),確保學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全和師生的生命安全,保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,根據(jù)區(qū)教育局對(duì)安全工作的有關(guān)要求,特制定《利民一中用電安全責(zé)任書》:

1、嚴(yán)格按照用電安全程序來完成各種用電工作,不能私自安裝和亂拉亂接電線。

2、各辦公室電源和用電器確定專人分管,即用即開、不用則關(guān),特別是放學(xué)、放假,更要特別查看,確保萬無一失。

3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),任何人不得改變線路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者,學(xué)校將追查當(dāng)事人的責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4、嚴(yán)格按照用電規(guī)程用電,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰用電、誰負(fù)責(zé),若出現(xiàn)安全事故,將追究當(dāng)事人一切責(zé)任。

學(xué)校簽字(簽章)

用電人簽字

20XX.09.1

個(gè)人用電安全責(zé)任書【3】

為了加分局用電工作的管理,防止養(yǎng)護(hù)站發(fā)生用電事故的發(fā)生,特制定本《安全用電責(zé)任書》。

一、要自覺接受安全用電的管理,使用電器要加強(qiáng)落實(shí)安全用電管理工作;要對(duì)安全用電工作負(fù)有全部責(zé)任,安排專人管理、并制定相關(guān)措施,確保用電安全;

二、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全用電情況,做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行,嚴(yán)禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè);

三、修理電器設(shè)備、儀器時(shí),應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進(jìn)行操作并認(rèn)真檢驗(yàn)。室內(nèi)電路不準(zhǔn)變動(dòng),因工作必須變動(dòng)時(shí),要經(jīng)單位部批準(zhǔn);未經(jīng)單位部允許,不準(zhǔn)使用大功率電器,不準(zhǔn)私拉電力線路,以防火災(zāi);

四、改造、裝修,凡涉及變動(dòng)原用電、用水線路及管道或新安裝線路的,應(yīng)事先向供電部門申請(qǐng),并提供改造、裝修的線路布置圖,以備日后檢查、維修;

五、凡違反本規(guī)定而發(fā)生事故的,由肇事養(yǎng)護(hù)站負(fù)責(zé)人或肇事人負(fù)全部刑事責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

新和公路分局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)簽字:

個(gè)人用電安全責(zé)任書【4】

為確保萬達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目用電安全,防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,我公司特與萬達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目辦公及經(jīng)營(yíng)戶制定安全用電管理責(zé)任書,其內(nèi)容如下:

一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,規(guī)范用電,安全操作。

二、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目管理單位,有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對(duì)萬達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目各用電單位的用電情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止,對(duì)違章用電單位和個(gè)人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員,發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患,有權(quán)督促用戶及時(shí)整改。

四、用電安全管理責(zé)任分界點(diǎn)以高壓計(jì)量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé);從空開的出線點(diǎn)開始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等,用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負(fù)責(zé)。

五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量,合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等,如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故,其責(zé)任由用電單位承擔(dān),并依法賠償因此造成的損失。

六、用戶用電責(zé)任區(qū)域:強(qiáng)電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。

山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司

管理責(zé)任人:

____年____月____日

用戶簽署/蓋章

第5篇

制度是開展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來,為抓好財(cái)務(wù)管理,我注重在執(zhí)行部隊(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度

營(yíng)隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃?;锸迟M(fèi)管理做到月有計(jì)劃,周有安排。

2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度

營(yíng)隊(duì)按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷憑證。

3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度

對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、津貼做到隨到隨發(fā),確保安全。

4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度

對(duì)采購(gòu)的各種主副食品,由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。

5、嚴(yán)格落實(shí)帳目公布制度

帳目公布是實(shí)行經(jīng)濟(jì)民主的重要組成部分,將營(yíng)隊(duì)貴重物品、經(jīng)費(fèi)糧秣節(jié)超,養(yǎng)豬種菜的投入和產(chǎn)出等情況在民主建設(shè)活動(dòng)欄中予以按時(shí)公布,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理的公證、公開。

6、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度

當(dāng)司務(wù)長(zhǎng)因工作需要調(diào)離時(shí),認(rèn)真辦事交接手續(xù),對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進(jìn)行交接。

二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機(jī)制

在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進(jìn)措施,從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨委對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由黨委集體決策,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說了算。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。規(guī)定100元以上的花費(fèi)必須由黨委會(huì)討論決定。每季度召開一次理財(cái)專題分析會(huì),查找問題,布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

2、發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督

軍人大會(huì)選舉產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)民主組是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的重要形式。經(jīng)濟(jì)民主組堅(jiān)持每周訂食譜,每月檢查一次賬目,每月召開一次民主會(huì)(主要是通報(bào)賬目檢查情況,征求群眾對(duì)財(cái)務(wù)工作的意見等)。每月5日前督促司務(wù)長(zhǎng)公布賬目,定期對(duì)庫(kù)存實(shí)物和公用物資進(jìn)行清查,全程參與和監(jiān)督單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使之形成制度堅(jiān)持下去。還建立《經(jīng)濟(jì)民主組活動(dòng)登記本》,詳細(xì)記錄每次活動(dòng)情況。

三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確,使用效益明顯

兩年來,共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支2項(xiàng),其中有:窗簾4500元、音響3000元。

預(yù)算外收入120__元,支出7500元,分別用于伙食改善和物質(zhì)文化生活的改善。

營(yíng)隊(duì)物質(zhì)文化生活共投入1萬余元。

____年9月底賬面可動(dòng)用“家底”經(jīng)費(fèi)為____*元,“家底”積累呈遂年遞增,遞增基數(shù)符合上級(jí)要求的“家底”標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),無任何超支掛賬現(xiàn)象。

四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在入黨、提干、考學(xué)、選改士官、干部提升等重大關(guān)鍵問題上,堅(jiān)持不喝請(qǐng)酒、不收送禮。

我月收入1660元,家屬月收入760余元,現(xiàn)有存款30000余元。

以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

第6篇

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,責(zé)任書在現(xiàn)今日常生活中的適用范圍越來越廣,涉及的領(lǐng)域也是越來越多。以下是小編給大家整理的個(gè)人公司責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

個(gè)人公司責(zé)任書1公司名稱: 分店名稱:

責(zé)任人 :

為了確保公司有更大的發(fā)展,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,確保公司資產(chǎn)的保值增值至關(guān)重要,

為此,杭州天德舫餐飲管理有限公司法人與各門店經(jīng)理特簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

一、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo):

1.公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的基本原則:以經(jīng)營(yíng)管理為中心,以提高公司投資收益為目的,以執(zhí)行規(guī)章制度為范本,以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提,以安全運(yùn)行、營(yíng)運(yùn)管理、設(shè)備維護(hù)、增收節(jié)支為重點(diǎn),以過程控制為手段,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大利潤(rùn)化。

2.明確公司責(zé)任人的權(quán)利、義務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)與個(gè)人、團(tuán)隊(duì)利益掛鉤,確保公司安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

3.本責(zé)任書的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將作為杭州天德舫管理有限公司對(duì)公司管理者、分店及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。

二、責(zé)任期限

1.雙方責(zé)任期限為一年;

2.自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、經(jīng)營(yíng)管理范圍和責(zé)任

1.根據(jù)杭州天德舫餐飲管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍,按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司的規(guī)章制度,履行公司職責(zé),行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限,確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.全面完成公司下達(dá)的“確保指標(biāo)”中規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)取指標(biāo)”中規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)。

3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衛(wèi)生、溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并在日常經(jīng)營(yíng)中不斷完善提高。

5.對(duì)公司及其管理區(qū)域?qū)嵭杏行ЬS護(hù)和保養(yǎng):包括電器、供水、供電、電話、衛(wèi)生、建筑裝潢等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理。

配合當(dāng)?shù)氐墓芾砑瘓F(tuán)對(duì)公共區(qū)域的供水、消防、供電、電話、網(wǎng)絡(luò)等的管理。

6.確保公司消防設(shè)施正常運(yùn)行,主動(dòng)配合消防部門和當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理集團(tuán),組織全體員工參加消防培訓(xùn)和演練,對(duì)公司的消防安全工作負(fù)責(zé)。

7.公司規(guī)定的其它經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。

四、經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)體系

1.營(yíng)業(yè)額指標(biāo):月份_____,項(xiàng)目_____,營(yíng)業(yè)額_____,毛利_____

2.成本控制指標(biāo):可控成本項(xiàng)目_____,金額_____,比例_____

3.產(chǎn)品指標(biāo)及價(jià)格

配送中心制作的面食品種批發(fā)給門店,毛利不得低于百分之26%(包含原材料、調(diào)料、人力工資等費(fèi)用)具體根據(jù)面食品種成本核算而定,作為以后配送價(jià)格依據(jù),按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(詳見附頁(yè));

4.質(zhì)量考核指標(biāo)

作為配送中心配送的面食品種要盡量做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化等要求,保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)需要,具體對(duì)于質(zhì)量考核細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(詳見附頁(yè))

五、考核辦法:

1.按月度考核:(詳細(xì)考核見附件)

2.面點(diǎn)房隸屬配送中心管轄,組長(zhǎng)工資為_____

元,其中考核工資為1500元。3.未完成年度“確保指標(biāo)”的分店,在季度考核中出現(xiàn)30%以上未達(dá)標(biāo)(非客觀原因),則由考核組及時(shí)給出強(qiáng)制整改措施書面通知;連續(xù)二個(gè)季度沒有整改的,仍未達(dá)到指標(biāo)標(biāo)要求的,考核組將對(duì)相關(guān)人員提出降職(級(jí))、調(diào)整崗位、辭退等處理意見,報(bào)公司相關(guān)部門審批。

4.安全管理出現(xiàn)重大責(zé)任事故問題的部門,取消一切獎(jiǎng)勵(lì)措施(待遇),并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任;

5.因自身管理上的不重視,造成門店早餐(配送中心面點(diǎn)房配送的產(chǎn)品)營(yíng)業(yè)額質(zhì)量不穩(wěn)定或顧客流失的,扣罰工資20—60%,并調(diào)離原崗位,工資降級(jí)。

6.每月配送中心面點(diǎn)房推出新品種不得低于2個(gè)品種,如達(dá)不到要求按績(jī)效考核20%處罰。

7.公司定期或不定期對(duì)配送中心面點(diǎn)房配送的產(chǎn)品進(jìn)行抽查,達(dá)不到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的則按績(jī)效考30%處罰。

8.各門店一個(gè)月內(nèi)有面食配送產(chǎn)品投訴4個(gè)品種以上的按20%處罰。

9.積極協(xié)助各門店完成月度分解指標(biāo),超額部分按照凈利潤(rùn)的50%提取,作為配送中心面點(diǎn)房的獎(jiǎng)金,另外,50%利潤(rùn)中的70%作為月度獎(jiǎng)發(fā)放,30%留存到年底作為年終獎(jiǎng)發(fā)放(發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),必須本人在職,離職者則不予發(fā)放)。

10.出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,扣除當(dāng)月全額工資,并負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

11.年度考核:

12 完成年度所定的各項(xiàng)指標(biāo),將把月度扣罰部分在年度補(bǔ)齊。

六、責(zé)任事故的處罰

1.一般責(zé)任事故:因失職或操作失誤,導(dǎo)致政府罰款、客戶投訴索賠、設(shè)備故障等,造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(不含)以下的事故。

按管理指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行扣罰。

2.重大責(zé)任事故:因失職或?yàn)^職,并經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定直接責(zé)任者,火災(zāi)、失竊、設(shè)施設(shè)備報(bào)廢、人員群傷,以及產(chǎn)生不良社會(huì)影響的,經(jīng)濟(jì)損失重大的,嚴(yán)重違犯財(cái)務(wù)制度、工作流程,以及人為因素,導(dǎo)致法律訴訟和仲裁的。

似經(jīng)濟(jì)損失及情節(jié)扣罰相關(guān)責(zé)任人40-70%年度獎(jiǎng)金,扣罰部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和店長(zhǎng)60-100%年度獎(jiǎng)金;無獎(jiǎng)金的以當(dāng)月工資為基數(shù)按比例扣除。更為嚴(yán)重的相關(guān)人員給予降職、降級(jí)或撤職、辭退處理。

3.其它責(zé)任事故:因經(jīng)營(yíng)、管理不善,導(dǎo)致觀眾鬧事、媒體負(fù)面報(bào)道等嚴(yán)重影響企業(yè)形象,在社會(huì)上造成惡劣影響的。

由考核小組裁定,并似情況給予相應(yīng)處罰。4.責(zé)任事故觸犯國(guó)家法律的,交由司法部門查處。

七、甲方、乙方權(quán)利和義務(wù):

1.公司監(jiān)督檢查乙方對(duì)公司政策、法律法規(guī)、目標(biāo)考核經(jīng)營(yíng)協(xié)議的執(zhí)行情況,指導(dǎo)乙方做好經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.充分尊重甲方授權(quán)乙方范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

3.按簽訂的協(xié)議書和相關(guān)監(jiān)控制度履行責(zé)任。

4.乙方經(jīng)營(yíng)期內(nèi)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng)。

八、以下情況,甲方有權(quán)終止合同:

1.發(fā)生重大食品安全或重大消防安全事故,情節(jié)嚴(yán)重的。

2.月度毛利低于核定5個(gè)百分點(diǎn)以上(包括5個(gè)點(diǎn))。

3.月度考核連續(xù)2個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月未完成任務(wù)的。

4.由于自身管理原因,造成門店早餐營(yíng)業(yè)額下降60%的。

九、附則

1.如遇不可抗巨的因素影響責(zé)任書執(zhí)行,由甲方總經(jīng)理裁定。

2.在乙方提出離職或解除此責(zé)任書,需提前一個(gè)月寫書面申請(qǐng),按照既定審批完成后,雙方交接簽字后生效。

3.本責(zé)任書一式三份,甲、乙雙方各持一份,存檔一份。

甲方 乙方

蓋章) (蓋章)

代表(簽名): 代表(簽名):

年 月 日

個(gè)人公司責(zé)任書2為實(shí)現(xiàn)___建設(shè)集團(tuán)股份有限公司__X年度各項(xiàng)管理目標(biāo),落實(shí)項(xiàng)目管理責(zé)任制和項(xiàng)目成本全面預(yù)算管理,強(qiáng)化分、子公司和項(xiàng)目部的內(nèi)部管理,承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同,充分調(diào)動(dòng)分、子公司和項(xiàng)目經(jīng)理?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇幕?,栽彜程施工过秤懶闻质、高效、安全、到y(tǒng)殺盡鋇贗瓿上钅渴┕と撾?,并实现企覕厂覌鼓桩岓化鐘蒧__集團(tuán)與路橋分公司(項(xiàng)目部)簽訂如下項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任狀。

項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任狀的具體內(nèi)容為:

一、組織管理

分公司在實(shí)施工程項(xiàng)目時(shí),必須根據(jù)工程項(xiàng)目管理的要求,建立健全項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),明確人員分工、協(xié)同合作,滿足施工要求。

二、質(zhì)量目標(biāo)

1、質(zhì)量目標(biāo)

(1) 分項(xiàng)工程施工自檢資料評(píng)定分值不低于94分,分部工程施工自檢資料評(píng)定分值不低于92分;

(2) 交工驗(yàn)收工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定合格 且質(zhì)量評(píng)分值得分不低于90分。

2、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)要求

(1) 施工生產(chǎn)嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,并結(jié)合各施工隊(duì)的具體施工任務(wù)下達(dá)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 層層落實(shí)技術(shù)交底工作,并有案可查。

(3) 嚴(yán)格執(zhí)行用料標(biāo)準(zhǔn)配合比,并有試驗(yàn)結(jié)果記錄和檢驗(yàn)報(bào)告。

(4) 全面實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制,做到目標(biāo)明確,層層把關(guān),責(zé)任到人。

(5) 經(jīng)常對(duì)施工過程進(jìn)行巡查、抽查,加強(qiáng)工程質(zhì)量有效控制。

2、進(jìn)度目標(biāo)

1、本項(xiàng)目于__X年

月 日前完成施工任務(wù)。

2、實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)要求:

(1) 進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)科學(xué)、均衡、有可操作性。

(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機(jī)、物效率最大化。

(3) 全面實(shí)行進(jìn)度責(zé)任制,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,并有案可查。

(4) 加強(qiáng)巡查監(jiān)管力度,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,必須對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

3、安全目標(biāo)

1、安全目標(biāo)

(1) 項(xiàng)目火災(zāi)事故、污染事故和機(jī)械傷害事故發(fā)生率為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;

(2) 項(xiàng)目工程事故死亡率低于0.1‰;

(3) 項(xiàng)目重傷率低于0.3‰,直接經(jīng)濟(jì)損失小于10萬元;

(4) 項(xiàng)目負(fù)傷率小于2‰;

(5) 項(xiàng)目隱患整改率和培訓(xùn)教育率為100%;

2、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)要求:

(1) 層層落實(shí)安全教育和安全技術(shù)交底工作,并留有相關(guān)記錄。

(2) 層層落實(shí)安全責(zé)任人,做到誰管生產(chǎn)誰管安全。

(3) 施工現(xiàn)場(chǎng)安全指示、警示標(biāo)志醒目。

(4) 特種和高危工序有防護(hù)設(shè)施,施工人員要配戴安全帽和防護(hù)帶,有明確的責(zé)任人。

(5) 嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè),特種機(jī)械、電器要有防護(hù)設(shè)施和安全操作辦法,并有責(zé)任人。

(6) 實(shí)施爆破作業(yè),要確立相關(guān)安全保護(hù)措施,按程序作業(yè),責(zé)任人明確。

(7) 加強(qiáng)巡查和抽查力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

4、成本目標(biāo)

1、本年度該項(xiàng)目工程內(nèi)部承包遺留金額萬元(工程成本包括各項(xiàng)施工費(fèi)用和各項(xiàng)管理費(fèi)用),各項(xiàng)明細(xì)后附,工程量的增減以內(nèi)部計(jì)量為準(zhǔn),來修正成本控制金額,最終的成本控制的修正金額需集團(tuán)生產(chǎn)安全部、經(jīng)營(yíng)部、分公司共同簽認(rèn)。

2、實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)要求

(1) 嚴(yán)格控制管理費(fèi)支出,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

(2) 嚴(yán)格按照施工隊(duì)承包合同有效控制,不得擅自提高工程單價(jià)。

(3) 對(duì)施工過程進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格控制機(jī)械臺(tái)班和雜工支出,合理整合有效資源,杜絕人為浪費(fèi)現(xiàn)象。

(4) 財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

(5) 工程結(jié)算嚴(yán)格按合同約定的計(jì)量支付條款進(jìn)行。

(6) 合同的簽訂和履行,勞務(wù)、材料的計(jì)量與結(jié)算等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《經(jīng)營(yíng)管理制度》。

上述責(zé)任狀中的目標(biāo)是分公司完成年度工作目標(biāo)的重要指標(biāo),是___集團(tuán)對(duì)路橋分公司進(jìn)行管理和考核的重要依據(jù)。

接受責(zé)任狀的分公司、項(xiàng)目部在此承諾,在本年度的施工管理過程中精心組織、科學(xué)管理,充分實(shí)現(xiàn)上述各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。

___建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

簽發(fā)責(zé)任狀負(fù)責(zé)人:

____年__月__日

個(gè)人公司責(zé)任書3為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛企業(yè),熱愛本崗”的積極熱情,按照集團(tuán)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。

第一條 本簽約人所在的部門: 崗位: 姓名:

第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:

1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,不得遲到早退;

2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。

4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。

第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。

2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識(shí),熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險(xiǎn)隱患。

5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。

一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報(bào)警。

7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,做好防火等各項(xiàng)安全工作,發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。

10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。

管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。

13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,做好安全運(yùn)行記錄。

14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專業(yè)操作資格證書,工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。

15、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。

16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,確保國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。

17、不參與賭博或?yàn)橘€博提供條件。

18、不參加“”組織,積極同“”組織做斗爭(zhēng),做好參加“”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

19、車輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識(shí),以免發(fā)生事故。

第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:

1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失。

2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。

3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。

4、在關(guān)愛企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。

6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào):

不讓工作在我這里積壓、延誤;

不讓客戶在我這里受到冷落,對(duì)服務(wù)不滿;

不讓制度在我這里走樣,差錯(cuò)在我手中發(fā)生;

不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);

不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條 本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。

第六條 本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類推。

公司負(fù)責(zé)人簽字: 責(zé)任人簽字:

____年__月__日

個(gè)人公司責(zé)任書4為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書:

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。

嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場(chǎng)地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;

未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。

協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;

進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。

無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽、部門蓋章) 員工 (簽)

個(gè)人公司責(zé)任書5根據(jù)公司20__年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:_____。

銷售區(qū)域:_____ 。

二、目標(biāo)銷售任務(wù): 20__年責(zé)任目標(biāo) _____元。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限: 20__年1月1日——20__年__月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。

各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

2、考核與激勵(lì)原則。

以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)_項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100 。

3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。

根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

第7篇

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、****、管理局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的會(huì)議精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。

二、在我處的行政許可審批、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理。不違規(guī)、不徇私,不收受不正當(dāng)利益。

三、認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),恪盡職守,維護(hù)正常市場(chǎng)秩序,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)決制止不正當(dāng)交易行為。

四、按管理局和****建立和完善反商業(yè)賄賂的監(jiān)管制度、廉政等方面去做,確保各項(xiàng)監(jiān)管制度落到實(shí)處。