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領(lǐng)導(dǎo)講話提綱范文

時間:2023-03-08 15:31:50

序論:在您撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話提綱時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

領(lǐng)導(dǎo)講話提綱

第1篇

“反差型”是什么意思?

就是在每一個小標題中同時運用兩個鮮明對比的字詞,從而形成一種反差。

比如,強弱、虛實、內(nèi)外、上下,等等。

01空間系列

所謂“空間”,就是諸如“上下”、“點面”、“內(nèi)外”的對比

“空間”系列的反差,通常強調(diào)對比的雙方要統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。

大小、內(nèi)外、前后

舉例:

一是項目建設(shè)要抓大不放小。(“項目建設(shè)”可替換為“反腐倡廉”、“安全生產(chǎn)”、“招商引資”等等)

二是環(huán)境整治要強外兼修內(nèi)。(“環(huán)境整治”可替換為“文明創(chuàng)建”、“文化建設(shè)”等等)

三是城市規(guī)劃要瞻前又顧后。

上下、點面、內(nèi)外

舉例:

一是上下同欲抓發(fā)展。

二是點面結(jié)合抓改革。

三是內(nèi)外兼修抓環(huán)境。

02? 強度系列

“強度”系列,就是諸如“強弱”、“虛實”、“深淺”的對比。

既然是強度對比,當然是“強”的好,“弱”的差。因此,對比雙方就不是并列關(guān)系,而是肯定一方、否定一方。

強弱、虛實、松緊、寬嚴、進退、深淺

舉例:

一是思想認識只能深、不能淺。

二是經(jīng)濟發(fā)展只能進、不能退。

三是黨建責任只能實、不能虛。

四是紀律監(jiān)督只能嚴、不能寬。

五是反腐倡廉只能緊、不能松。

03辯證系列

唯物辯證法告訴我們,任何事物都有對立統(tǒng)一的兩個方面。

比如,發(fā)展既要追求“數(shù)量”,也要追求“質(zhì)量”;城市既要加快“建設(shè)”,也要加強“管理”,等等。

量質(zhì)、建管、破立

舉例:

一是項目建設(shè)要量質(zhì)并進。

二是城市發(fā)展要建管并重。

第2篇

1.

動員部署①

突出主官職責,強化頂層設(shè)計

突出地方實際,強化產(chǎn)業(yè)扶貧

突出薄弱環(huán)節(jié),強化基礎(chǔ)建設(shè)

突出素質(zhì)提升,強化技術(shù)培訓(xùn)

突出找準窮根,強化精準扶貧

2.

動員部署②

常想立身之本,既要有本事,還要守本分

常修為官之德,既要掌好權(quán),還要用好權(quán)

常思貪欲之害,既要會干事,還要不出事

常懷律已之心,既要重大節(jié),還要慎小節(jié)

3.

動員部署③

“嚴”字當頭,作風建設(shè)是永恒課題

“學(xué)”字為先,勤奮學(xué)習(xí)是成事之基

“干”字為重,干事創(chuàng)業(yè)是人生追求

“廉”字為榮,清正為官是最高操守

“賢”字為尺,公道用人是重要職責

“實”字為要,取得實效是衡量標準

4.

動員部署④

講和諧,統(tǒng)籌發(fā)展

講團結(jié),凝聚力量

講紀律,強化保障

5.

動員部署⑤

科學(xué)規(guī)劃,合理開發(fā)

優(yōu)化結(jié)構(gòu),重點開發(fā)

加工增值,深度開發(fā)

強化服務(wù),促進開發(fā)

6.

動員部署⑥

抓班子,樹標桿

抓隊伍,樹形象

抓廉政,樹新風

抓監(jiān)管,樹權(quán)威

7.

動員部署⑦

引路子,倡導(dǎo)向上的目標

出點子,設(shè)計合理的途徑

壓擔子,提供良好的機遇

8.

動員部署⑧

塑造花山文化形象,提升城市影響力

營造花山文化氛圍,提升城市吸引力

打造花山文化經(jīng)濟,提升城市競爭力

9.

動員部署⑨

以文化創(chuàng)意來融合

以重大項目來引領(lǐng)

以市場主體來支撐

10.

動員部署⑩

以大視野謀劃大格局,提升發(fā)展理念

以大項目推動大發(fā)展,強化產(chǎn)業(yè)支撐

以大策劃打造大品牌,彰顯本市特色

以大文化構(gòu)建大服務(wù),實現(xiàn)惠及全民

11.

動員部署?

高起點謀劃

高標準定位

高規(guī)格推進

高效率落實

12.

動員部署?

以大聲勢營造大氛圍

以大視野謀劃大格局

以大品牌推動大發(fā)展

以大文化構(gòu)建大服務(wù)

13.

動員部署?

強化責任意識,增強敢于擔當?shù)挠職?/p>

強化學(xué)習(xí)意識,提升敢于擔當?shù)哪芰?/p>

強化奉獻意識,彰顯敢于擔當?shù)男貞?/p>

強化敬畏意識,夯實敢于擔當?shù)牡讱?/p>

14.

動員部署?

在重點項目建設(shè)上下功夫

在龍頭企業(yè)培育上見成效

在市場建設(shè)管理上求突破

在文化研究應(yīng)用上有創(chuàng)新

在人才隊伍建設(shè)上謀良策

在品牌形象打造上出實招

15.

動員部署?

教育要有說服力

制度要有約束力

懲治要有震懾力

16.

動員部署?

在擴大容量長久用力

在做大總量長久用力

在提高質(zhì)量長久用力

17.

動員部署?

再理一理、突出重點

再促一促、抓好對接

再抓一抓、加強策劃

再推一推、加快進度。

18.

總結(jié)匯報①

堅持“原生態(tài)”,原色保護生態(tài)環(huán)境

堅持“原遺址”,原樣保護遺址文物

堅持“原文化”,原態(tài)保護花山文化

堅持“原居民”,原味保護風俗民情

19.

總結(jié)匯報②

高處著眼抓認識

實處著力抓重點

小處著手抓關(guān)鍵

20.

總結(jié)匯報③

頂層看,“兩型”是科學(xué)之路

歷史看,“兩型”是探索之路

現(xiàn)實看,“兩型”是必由之路

長遠看,“兩型”是希望之路

21.

總結(jié)匯報④

追求崇高,立志才能立業(yè)

珍惜崗位,吃苦才能吃香

腳踏實地,有為才能有位

心系群眾,服務(wù)才能服眾

認清自我,自省才能自勵

22.

總結(jié)匯報⑤

轉(zhuǎn)方式,變瓶頸為抓手

挖潛力,變低效為高效

優(yōu)布局,變分散為集聚

強監(jiān)管,變粗放為精細

23.

總結(jié)匯報⑥

以“勤政”為先,密切干群關(guān)系

以“情感”為線,提高服務(wù)質(zhì)量

以“創(chuàng)新”為首,轉(zhuǎn)變工作方式

以“務(wù)實”為要,筑牢群眾基礎(chǔ)

以“制度”為綱,規(guī)范工作運行

少進會場,多到現(xiàn)場

少在上層,多下基層

少些紛繁,多些方便

24.

總結(jié)匯報⑦

抓責任,強化目標任務(wù)落實

抓意識,著力提升防治能力

抓預(yù)警,強化監(jiān)測體系建設(shè)

抓治理,加大源頭防治力度

25.

總結(jié)匯報⑧

領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo),確保組織保障到位

抓協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)抓,確保工作合力到位

深入抓,抓深入,確保辦理質(zhì)量到位

26.

總結(jié)匯報⑨

促進了民生改造

促進了上下聯(lián)動

促進了依法履職

27.

總結(jié)匯報⑩

硬件升級,在環(huán)境改善中優(yōu)服務(wù)

擇優(yōu)配置,在素質(zhì)提升中強隊伍

建章立制,在日常管理中促規(guī)范

轉(zhuǎn)變作風,在廉潔高效中樹形象

28.

總結(jié)匯報?

黨政高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)到位

上下聯(lián)動推進,責任落實到位

不斷完善機制,保障落實到位

深入調(diào)查研究,學(xué)習(xí)創(chuàng)新到位

社會攜手同創(chuàng),氛圍營造到位

29.

總結(jié)匯報?

規(guī)定動作出新

新增工作出彩

強壓任務(wù)出效

30.

總結(jié)匯報?

一門方言

兩種角色

三年時間

第3篇

第一稿交上去,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,批了一句:“提要求太軟綿無力!”

是啊,環(huán)?,F(xiàn)在是天大的事情,可不是“請客吃飯”。

于是,小張又認認真真改了一稿,用了四個“絕不”、四個“鐵”,硬氣逼人、霸氣側(cè)漏。

這下領(lǐng)導(dǎo)滿意了,在臺上發(fā)飆講狠、振聾發(fā)聵,成功震醒那些昏昏欲睡、庸庸散散、不當回事的干部。

總之,開了一個成功的大會。

會后,領(lǐng)導(dǎo)當面表揚小張稿子寫得很好。

要知道,領(lǐng)導(dǎo)講話可不僅僅代表領(lǐng)導(dǎo)的個人態(tài)度,更代表一級機關(guān)的工作要求和導(dǎo)向。

所以,在有些會議、有些場合,需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)些狠話。

下面,干貨君就獻上一批“狠話型”領(lǐng)導(dǎo)講話提綱模板。

01絕不

絕不姑息、絕不打折、絕不手軟、絕不含糊、絕不妥協(xié)、絕不退縮

舉例:

一要立行立改,絕不姑息。(迅速整改)

二要加力加碼,絕不打折。(加大投入)

三要依法執(zhí)法,絕不手軟。(嚴格執(zhí)法)

四要督責問責,絕不含糊。(堅決問責)

02最

最堅決、最嚴格、最有力、最迅速、最嚴肅、最嚴厲、最扎實、最強硬

舉例:

一要以最堅決態(tài)度抓整改。

二要以最嚴格標準抓整改。

三要以最有力舉措抓整改。

03鐵

鐵手腕、鐵力度、鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸、鐵決心

舉例:

一要鐵手腕整改。

二要鐵力度投入。

三要鐵面孔執(zhí)法。

四要鐵紀律問責。

寫在最后:

開頭提到的調(diào)研科科長小張,將上面的“絕不”和“鐵”進行了組合,就得到如下提綱:

一要鐵手腕整改,絕不姑息。

二要鐵力度投入,絕不打折。

三要鐵面孔執(zhí)法,絕不手軟

四要鐵紀律問責,絕不含糊。

第4篇

2、標題也可以不換,其優(yōu)點是符合公文行文直截了當?shù)囊蟆T趚x處填入市委、縣委、審計、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)……等詞語即可。

開場白:今天的會議很重要,剛才,xx同志宣讀了……,xx同志就……工作作了安排布置,我完全同意,下面,我再講幾點意見:

一、提高認識

注:1、任何工作要搞好,沒搞好,要再上一個臺階,要全面完成任務(wù),都有一個提高認識的問題,都有一個再提高認識的問題。認識高與低,認識好不好,對搞好工作有直接關(guān)系。

2、講認識,就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足,工作就沒有主動性,更不會有創(chuàng)造性。

3、認識提高了,認識明確了,工作的目標就明確了,這樣才能少走彎路,這樣才能干在點子上,才能干出工作成績。

4、標題可以變換,例:充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)

注:1、立即層層傳達會議精神;

2、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);

3、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;

4、領(lǐng)導(dǎo)要掌握下情,要深入基層,要工作在第一線。

三、夯實責任

注:一講完成工作的時限;

二講工作任務(wù)要層層分解,落實責任;

三講工作中要齊心協(xié)力,上下聯(lián)動,相互配合;

四講工作要分步推進,穩(wěn)步實施;

五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題,要創(chuàng)造性地開展工作。

四、搞好宣傳

注:1、宣傳是搞好工作的先導(dǎo);宣傳是工作的輿論氛圍;

2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎(chǔ);

3、要調(diào)動一切宣傳手段;

4、不搞宣傳,上級來檢查工作,表面上沒有可看的;

5、搞宣傳,要舍得花錢;搞宣傳,決不是做表面文章。

五、狠抓落實

注:1、可以講,時間緊,任務(wù)重;形勢嚴峻,任務(wù)艱巨之類的話;

2、講時間過半、任務(wù)過半;必須確保全年任務(wù)的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。

3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作預(yù)案,注意解決工作中遇到的矛盾問題;

5、要做好檢查、督促、督辦工作。

六、獎罰分明

注:1、搞得好的表彰獎勵,搞得差的通報批評;

2、實行一票否決,好與差決定部門年終評議等次;

第5篇

1.教育規(guī)模不斷擴大。在政府和教育主管部門以及社會各界不懈的努力下,城區(qū)學(xué)校數(shù)、學(xué)位數(shù)和在讀學(xué)生數(shù)不斷增加,基本滿足了中心城區(qū)擴大、人口快速增長對教育的需要,特別是外來務(wù)工子女就讀的需要。為惠州的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

2.辦學(xué)條件改善。經(jīng)過創(chuàng)強、普高,初中學(xué)校特別是農(nóng)村初中學(xué)校的硬件條件得到較大提升,課室、學(xué)生宿舍、運動場、實驗室、功能室等基本達標,多媒體教學(xué)平臺越來越多。

3.師資進一步優(yōu)化。通過招聘、代轉(zhuǎn)公及區(qū)內(nèi)調(diào)整,教師缺編嚴重的現(xiàn)象大為好轉(zhuǎn),專業(yè)對口率提高了,學(xué)歷達標率也進一步提高,還招聘引進了一批高學(xué)歷層次教師,形成了一支學(xué)歷高、年齡結(jié)構(gòu)合理、富有朝氣和活力的教師隊伍。

4.教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。

二、尚不能滿足社會對教育的需求

在看到成績的同時,也應(yīng)該清醒的認識到,我們的工作與城區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要、與廣大人民群眾的要求還有一定的差距。

1.發(fā)展不均衡

城鄉(xiāng)不均衡,校校不均衡,校內(nèi)班班不均衡,班內(nèi)生生不均衡。薄弱學(xué)校、薄弱班級、學(xué)困生還大量存在。

2.進步不夠大

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,教育也應(yīng)該跟上時代的步伐。我區(qū)初中教育也在進步,但與市直和周邊發(fā)展快的縣區(qū)相比已經(jīng)有了距離,中心區(qū)教育資源優(yōu)勢不夠明顯。特別是在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面還有很多工作要做。

3.特色不鮮明

區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校尚需打造,校校有特色、互相促進、良性競爭、共同發(fā)展的局面尚未真正實現(xiàn),與素質(zhì)教育、學(xué)生全面發(fā)展的教育目標還有一定距離。

三、以辦人民滿意的教育為目標,強化管理,提升質(zhì)量,開創(chuàng)城區(qū)教育的新局面。

1.以教學(xué)為中心,強化管理,努力提升教育質(zhì)量。

強化教學(xué)工作的中心地位,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,這一觀念和認識必須高度統(tǒng)一、堅定不移,絕不能以任何理由放松教學(xué)工作、淡化質(zhì)量意識。

教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要出真招、出實招,努力建立健全教育質(zhì)量保證機制,推動城區(qū)教育質(zhì)量實現(xiàn)全面的提升和跨越。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要站在教學(xué)第一線,在教學(xué)教研工作中樹形象強威信;深入教學(xué)現(xiàn)場,與級組、科組,教師、學(xué)生共同解決教學(xué)問題。

2.健全教學(xué)質(zhì)量考核評價機制。

評價體系的健全,根本目的在于提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)方向,促進師生和學(xué)校健康發(fā)展。一要積極探索建立多元開放、高效務(wù)實的素質(zhì)教育評價體系。二要不斷完善教育教學(xué)的各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、以制度管事,通過制度規(guī)范辦學(xué)行為,提高學(xué)校管理水平。三要制定符合課程改革要求的教學(xué)考核標準和管理辦法,完善教師考評制度,將教師德、能、勤、績考評與教學(xué)過程管理緊密結(jié)合,實行量化管理。四要進一步健全督導(dǎo)機構(gòu),加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),加強對學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估。

3.加強師資隊伍建設(shè)。

當前,教育發(fā)展正處在一個新的歷史起點上,教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。面對新形勢新任務(wù),我們要做好以下幾點:一要有強烈的使命感和緊迫感,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教師教育和教師隊伍建設(shè),為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。二要認真做好繼續(xù)教育工作,以師德建設(shè)為核心,加強教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建設(shè)一支有事業(yè)心、責任心強、教學(xué)水平高的師資隊伍。三要合理配置師資資源,有計劃地培養(yǎng)一批名師。逐步達到校校有名師,科科有學(xué)科帶頭人,每個備課組有教學(xué)能手;建立幫、扶、帶教師培養(yǎng)制度,形成名師帶頭、互幫互學(xué)、共同提高的良好氛圍。

第6篇

下面直接上模板,拿來就能直接用。什么“新形勢”、“新任務(wù)”、“新成績”、“新局面”之類的老套路就不說了,雖然滿屏“新”字,但毫無新意。

01動詞類

新 :刷新、革新、更新、創(chuàng)新

舉例:

一要刷新思想觀念。

二要革新體制機制。

三要創(chuàng)新方式方法。

【干貨君點評:同樣用一個“新”字,是不是就比“樹立新理念”、“建立新機制”、“探索新方法”這種老套路強一些了?】

化 :強化、深化、細化、固化、量化、優(yōu)化、美化

舉例:

一要細化目標。

二要量化責任。

三要深化考核。

四要固化制度。

動 :驅(qū)動、帶動、拉動、互動、推動、聯(lián)動、促動

舉例:

一要堅持創(chuàng)新驅(qū)動。

二要堅持投資拉動。

三要堅持龍頭帶動。

四要堅持整體聯(lián)動。

通 :打通、連通、暢通、疏通

舉例:

一要暢通招商渠道。

二要打通投資梗阻。

三要連通產(chǎn)業(yè)鏈條。

02名詞類

力 :實力、活力、潛力、魅力

舉例:

一是經(jīng)濟實力攀上新高。

二是創(chuàng)新活力全面提升。

三是發(fā)展?jié)摿Σ粩嗉邸?/p>

四是文化魅力持續(xù)彰顯。

度 :高度、角度、溫度、力度、速度、維度、廣度、精度

舉例:

一要轉(zhuǎn)換思維角度。

二要拓寬創(chuàng)新廣度。

三要加大投入力度。

四要提升發(fā)展速度。

一是思考有角度。

二是政策有溫度。

三是措施有精度。

四是執(zhí)行有力度。

主 :主力、主線、主題、主責

舉例:

一要擔當發(fā)展主力。

二要把握創(chuàng)新主線。

三要突出生態(tài)主題。

四要強化黨建主責。

點 :難點、亮點、痛點、弱點、盲點、拐點、重點

舉例:

一要把握重點。

二要摸清痛點。

三要破解難點。

四要塑造亮點。

五要覆蓋盲點。

03 動詞+名詞組合類

就是將以上兩類進行組合,形成更為復(fù)雜的套路。

化 + 度 :

一要優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。

二要強化管理力度。

三要細化考核維度。

化 + 主 :

一要強化發(fā)展主力。

第7篇

顧名思義,就是“火車頭”、“助推器”、“防火墻”、“主力軍”之類的啦。

這類小標題,因為形象生動接地氣、有板有眼不說教,深受各級領(lǐng)導(dǎo)喜愛。

下面直接上模板。

01各種“器”

助推器、穩(wěn)定器、傳感器、倍增器、減壓器、加速器

舉例:

一是當好經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”。

二是當好創(chuàng)新驅(qū)動的“倍增器”。

三是當好社會和諧的“穩(wěn)定器”。

四是當好聯(lián)系群眾的“傳感器”。

以上提綱特別適用于工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織。

02各種“人”

明白人、清醒人、老實人、干凈人、帶頭人、實在人

舉例:

一是做立場堅定的明白人。

二是做遵規(guī)守紀的老實人。

三是做嚴以修身的干凈人。

四是做想事干事的帶頭人。

以上提綱特別適用于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,與“四個合格”結(jié)合起來,就變成了如下形式:

一是聚焦政治合格,做立場堅定的明白人。

二是聚焦執(zhí)行紀律合格,做遵規(guī)守紀的老實人。

三是聚焦品德合格,做嚴以修身的干凈人。

四是聚焦發(fā)揮作用合格,做想事干事的實在人。

03戰(zhàn)爭系列

主:主力軍、主陣地、主戰(zhàn)場、主動仗

舉例:

一是擔當發(fā)展“主力軍”。

二是打好改革“主動仗”。

三是投身創(chuàng)新“主戰(zhàn)場”。

四是鞏固宣傳“主陣地”。

戰(zhàn):攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、保衛(wèi)戰(zhàn)、立體戰(zhàn)

舉例:

一是打好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“攻堅戰(zhàn)”。

二是打好招商引資“立體戰(zhàn)”。

三是打好生態(tài)環(huán)境“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

四是打好作風建設(shè)“持久戰(zhàn)”。

04開車系列

方向盤、安全帶、換擋桿、加油站、高速路、急剎車

舉例:

一是把好發(fā)展“方向盤”。

二是握好轉(zhuǎn)型“換擋桿”。

三是系好廉潔“安全帶”。

05動物系列

領(lǐng)頭雁、老黃牛、千里馬

舉例:

一要爭當攻堅克難的“領(lǐng)頭雁”。