時(shí)間：2023-03-10 14:58:02
序論：在您撰寫青團(tuán)學(xué)習(xí)材料時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
000余名，固定資產(chǎn)5.23億元。屬全民企業(yè)。
礦井始建于1965年，原設(shè)計(jì)能力150萬噸，1970年簡易投產(chǎn)，1981年達(dá)到設(shè)計(jì)能力，1987年進(jìn)行改擴(kuò)建，1991年底完成擴(kuò)建工程，1996年產(chǎn)量達(dá)400萬噸，機(jī)械化程度達(dá)100。井田地質(zhì)構(gòu)造簡單，煤質(zhì)較硬，煤種為優(yōu)質(zhì)無煙煤。主要產(chǎn)品九級洗中塊獲國優(yōu)銀牌獎(jiǎng)、“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號，其它產(chǎn)品也分別獲省優(yōu)、部優(yōu)獎(jiǎng)，是化工、冶金、建材、電力行業(yè)和民用的優(yōu)質(zhì)原料和燃料，暢銷國內(nèi)二十多個(gè)省市，遠(yuǎn)銷韓國、日本、土耳其和東南亞等國家地區(qū)。
礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級文明小區(qū)”稱號。
改革開放以來，xxxx人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。
進(jìn)入新世紀(jì)，面對礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求xxxx礦新的發(fā)展為己任。對外積極拓展xxxx礦生存發(fā)展空間，于2003年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個(gè)停車場、三條主干線、五個(gè)生活（工業(yè)）區(qū)、七個(gè)植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。
幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽(yù)60多項(xiàng)。
目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團(tuán)公司“建設(shè)煤氣電化綜合發(fā)展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標(biāo)，努力加快四大板塊的全面發(fā)展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進(jìn)步。
一、共青團(tuán)夜校創(chuàng)建背景
現(xiàn)代社會是知識化、信息化的社會，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團(tuán)公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識包括青年人在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。青年作為企業(yè)的突擊隊(duì)和生力軍、是企業(yè)的未來和希望，是推進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力量。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的偉大號召，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，滿足礦山廣大青年職工對計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)的渴望，在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx礦團(tuán)委經(jīng)過調(diào)查研究，于2003年7月成立了“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組。
在創(chuàng)建“共青團(tuán)夜?！睂W(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨政各級領(lǐng)導(dǎo)給予“共青團(tuán)夜?！贝罅χС趾陀H切指導(dǎo)。在共青團(tuán)夜校開班儀式上，集團(tuán)公司團(tuán)委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團(tuán)夜?！苯遗?。創(chuàng)建一年來，公司團(tuán)委xx書記多次對“共青團(tuán)夜?！眲?chuàng)建工作做出具體指導(dǎo)，礦黨委xx書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦黨委xx書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。xxxx凰山礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團(tuán)委為小組購買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度?？傊?，各級黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。
二、共青團(tuán)夜校性質(zhì)
共青團(tuán)夜校是共青團(tuán)xxxxx礦委員會牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)學(xué)習(xí)型青年小組。共青團(tuán)夜校主要是利用業(yè)余時(shí)間對礦山的廣大團(tuán)員青年進(jìn)行計(jì)算機(jī)、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣大青年相互學(xué)習(xí)、交流、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進(jìn)礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。
三、共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組推進(jìn)規(guī)劃
1、指導(dǎo)思想
規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營造學(xué)習(xí)氛圍，為廣大員工提供學(xué)習(xí)交流平臺，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競爭力，推動人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2、主要目標(biāo)
1)隊(duì)伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊(duì)伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推進(jìn)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2)學(xué)習(xí)途徑：在加大教育培訓(xùn)投入、加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃的同時(shí)，大力倡導(dǎo)工作過程中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍。
3)小組體制：形成管理高效、機(jī)
構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)小組的相互學(xué)習(xí)、整體互動和協(xié)調(diào)合作。
3、立項(xiàng)情況：
1.以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)；
2.以計(jì)算機(jī)模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級考試服務(wù)；
3.以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；
4.以文化知識和英語知識為主，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質(zhì)；
5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。
4、學(xué)習(xí)原則
1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識。
2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工提供各類針對性的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流機(jī)會，并把青工的個(gè)人成才作為一種最高的激勵(lì)手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。
3)創(chuàng)建架構(gòu)：
四、共青團(tuán)夜校小組情況
1、團(tuán)隊(duì)共同愿景：
培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識的復(fù)合型青年人才
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型青年
3、工作方針：
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神活出生命意義
4、座右銘：
勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)
5、指導(dǎo)老師：
xxx
6、小組牽頭負(fù)責(zé)人：
xx
7、小組具體負(fù)責(zé)人：
xxx
8、小組成員：
xxxxxxxxxx
五、共青團(tuán)夜校工作的實(shí)施方案
1、具體做法：
1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素質(zhì)，購買大量的計(jì)算機(jī)方面的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并制定嚴(yán)格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，探討平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對Windows、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、Office辦公軟件系統(tǒng)、WPS辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的知識，小組成員本身的素質(zhì)得到了很大的提高。
2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將《第五項(xiàng)修煉》的實(shí)踐案例在上課時(shí)穿插，讓大家對學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個(gè)新的認(rèn)識，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采用分組學(xué)習(xí)、競賽等方式培養(yǎng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時(shí)時(shí)刻把學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們在結(jié)束學(xué)習(xí)后，能掌握這種先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)方法。
3)創(chuàng)建的初級階段我們就嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，積極參加集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計(jì)算機(jī)盲。針對這一愿景，小組成員通過探討、研究，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素質(zhì)、相互協(xié)作能力。
2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團(tuán)夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計(jì)算機(jī)的基本知識，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且通過學(xué)習(xí)，理解掌握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本知識，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達(dá)到自主學(xué)習(xí)，并帶動身邊同事參與到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。小組成員為了檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果積極報(bào)名參加集團(tuán)公司第四屆計(jì)算機(jī)技能比武，在礦和公司的比賽中取得了較好成績；受訓(xùn)的學(xué)員有很多也申報(bào)了計(jì)算機(jī)模塊考試，為晉級職稱的評定奠定了基礎(chǔ)。
3、奮斗目標(biāo)：根據(jù)礦山發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步地把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，決定把“共青團(tuán)夜?！弊鳛槲业V團(tuán)青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特別是團(tuán)青學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、增強(qiáng)專業(yè)技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型礦山”的發(fā)展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
六、幾點(diǎn)思考
1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是循序漸進(jìn)的活動，必須自上而下、以點(diǎn)帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特別要選準(zhǔn)試點(diǎn)單位，爭取在較短的時(shí)間里取得明顯的效果，更能增強(qiáng)對整體推進(jìn)的信心。
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是一個(gè)系統(tǒng)的、長期的管理行為，而不是簡單的仿效或運(yùn)動，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的管理效率。
3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡單的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)該生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況有針對地創(chuàng)建，既要?jiǎng)?chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒過來，為我所用。
4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動不是今天創(chuàng)建明天就能成功的，正如有關(guān)專家指出：“我們永遠(yuǎn)都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的修煉中循序漸進(jìn)，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動不斷向更高層面提升。
七、創(chuàng)建活動小故事
故事一
在創(chuàng)建之初，小組成員都是對計(jì)算機(jī)十分感興趣的團(tuán)支部書記，雖然在學(xué)?；蜃詫W(xué)的計(jì)算機(jī)知識不少，但是有很多細(xì)節(jié)沒能系統(tǒng)掌握，我們就利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時(shí)比較枯燥，我們就采取口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和討論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱烈。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團(tuán)支部書記xxx，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，憑著對計(jì)算機(jī)的愛好加入到團(tuán)隊(duì)，為了能夠更好的掌握計(jì)算機(jī)知識，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會的問題自己查資料解決，實(shí)在不行在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日向大家請教，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，2004年初，她還報(bào)考了太原理工大學(xué)的計(jì)算機(jī)本科專業(yè)。通過參加學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的知識，掌握了新的技能，而且對學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信心在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進(jìn)步。
故事二
在夜校開始階段，由于有九百多人報(bào)名，我們一下子培訓(xùn)不過來，所以現(xiàn)對35歲以下的人進(jìn)行培訓(xùn)，在第二期培訓(xùn)班開班之前，基層有個(gè)42歲的工人老趙找到我們非要參加培訓(xùn)。他說：“我們上學(xué)的時(shí)候沒趕上好時(shí)代，現(xiàn)在有了這學(xué)習(xí)的機(jī)會你們還限制年齡，那我去找領(lǐng)導(dǎo)行不”，面對它的熱情我們也非常感動，破例把它安排到培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中他特別用功，我們也根據(jù)他底子差的實(shí)際情況，安排輔導(dǎo)老師為他做更細(xì)致的講解，功夫不負(fù)有心人，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)他圓滿通過考試。現(xiàn)在他買了電腦，家里人和單位的好多員工在他的帶動下，都開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。他已經(jīng)是單位里的電腦高手，每天還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上參加遠(yuǎn)程教育。
xxxx礦是xxx集團(tuán)下屬的一座年生產(chǎn)能力和洗選能力均為400萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。1996年通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，2001年通過“質(zhì)量——環(huán)境——職業(yè)安全健康”一體化管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)有職工6000余名，固定資產(chǎn)5.23億元。屬全民企業(yè)。
礦井始建于1965年，原設(shè)計(jì)能力150萬噸，1970年簡易投產(chǎn)，1981年達(dá)到設(shè)計(jì)能力，1987年進(jìn)行改擴(kuò)建，1991年底完成擴(kuò)建工程，1996年產(chǎn)量達(dá)400萬噸，機(jī)械化程度達(dá)100%。井田地質(zhì)構(gòu)造簡單，煤質(zhì)較硬，煤種為優(yōu)質(zhì)無煙煤。主要產(chǎn)品九級洗中塊獲國優(yōu)銀牌獎(jiǎng)、“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號，其它產(chǎn)品也分別獲省優(yōu)、部優(yōu)獎(jiǎng)，是化工、冶金、建材、電力行業(yè)和民用的優(yōu)質(zhì)原料和燃料，暢銷國內(nèi)二十多個(gè)省市，遠(yuǎn)銷韓國、日本、土耳其和東南亞等國家地區(qū)。
礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27%，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級文明小區(qū)”稱號。
改革開放以來，xxxx人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。
進(jìn)入新世紀(jì)，面對礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求xxxx礦新的發(fā)展為己任。對外積極拓展xxxx礦生存發(fā)展空間，于2003年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個(gè)停車場、三條主干線、五個(gè)生活（工業(yè)）區(qū)、七個(gè)植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。
幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽(yù)60多項(xiàng)。
目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團(tuán)公司“建設(shè)煤氣電化綜合發(fā)展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標(biāo)，努力加快四大板塊的全面發(fā)展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進(jìn)步。
一、共青團(tuán)夜校創(chuàng)建背景
現(xiàn)代社會是知識化、信息化的社會，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團(tuán)公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識包括青年人在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。青年作為企業(yè)的突擊隊(duì)和生力軍、是企業(yè)的未來和希望，是推進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力量。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的偉大號召，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，滿足礦山廣大青年職工對計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)的渴望，在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx礦團(tuán)委經(jīng)過調(diào)查研究，于2003年7月成立了“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組。
在創(chuàng)建“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨政各級領(lǐng)導(dǎo)給予“共青團(tuán)夜校”大力支持和親切指導(dǎo)。在共青團(tuán)夜校開班儀式上，集團(tuán)公司團(tuán)委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團(tuán)夜校”揭牌。創(chuàng)建一年來，公司團(tuán)委xx書記多次對“共青團(tuán)夜校”創(chuàng)建工作做出具體指導(dǎo)，礦黨委xx書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦黨委xx書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。xxxx凰山礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團(tuán)委為小組購買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度?？傊?，各級黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。
二、共青團(tuán)夜校性質(zhì)
共青團(tuán)夜校是共青團(tuán)xxxxx礦委員會牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)學(xué)習(xí)型青年小組。共青團(tuán)夜校主要是利用業(yè)余時(shí)間對礦山的廣大團(tuán)員青年進(jìn)行計(jì)算機(jī)、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣大青年相互學(xué)習(xí)、交流、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進(jìn)礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。
三、共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組推進(jìn)規(guī)劃
1、指導(dǎo)思想
規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營造學(xué)習(xí)氛圍，為廣大員工提供學(xué)習(xí)交流平臺，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競爭力，推動人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2、主要目標(biāo)
1)隊(duì)伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊(duì)伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推進(jìn)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2)學(xué)習(xí)途徑：在加大教育培訓(xùn)投入、加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃的同時(shí)，大力倡導(dǎo)工作過程中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍。
3)小組體制：形成管理高效、機(jī)構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)小組的相互學(xué)習(xí)、整體互動和協(xié)調(diào)合作。
3、立項(xiàng)情況：
1.以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)；
2.以計(jì)算機(jī)模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級考試服務(wù)；
3.以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；
4.以文化知識和英語知識為主，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質(zhì)；
5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。
4、學(xué)習(xí)原則
1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識。
2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工提供各類針對性的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流機(jī)會，并把青工的個(gè)人成才作為一種最高的激勵(lì)手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。
3)創(chuàng)建架構(gòu)：
四、共青團(tuán)夜校小組情況
1、團(tuán)隊(duì)共同愿景：
培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識的復(fù)合型青年人才
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型青年
3、工作方針：
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神活出生命意義
4、座右銘：
勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)
5、指導(dǎo)老師：
xxx
6、小組牽頭負(fù)責(zé)人：
xx
7、小組具體負(fù)責(zé)人：
xxx
8、小組成員：
xxxxxxxxxx
五、共青團(tuán)夜校工作的實(shí)施方案
1、具體做法：
1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素質(zhì)，購買大量的計(jì)算機(jī)方面的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并制定嚴(yán)格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，探討平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對Windows、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、Office辦公軟件系統(tǒng)、WPS辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的知識，小組成員本身的素質(zhì)得到了很大的提高。
2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將《第五項(xiàng)修煉》的實(shí)踐案例在上課時(shí)穿插，讓大家對學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個(gè)新的認(rèn)識，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采用分組學(xué)習(xí)、競賽等方式培養(yǎng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時(shí)時(shí)刻把學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們在結(jié)束學(xué)習(xí)后，能掌握這種先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)方法。
3)創(chuàng)建的初級階段我們就嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，積極參加集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計(jì)算機(jī)盲。針對這一愿景，小組成員通過探討、研究，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素質(zhì)、相互協(xié)作能力。
2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團(tuán)夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計(jì)算機(jī)的基本知識，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且通過學(xué)習(xí)，理解掌握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本知識，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達(dá)到自主學(xué)習(xí)，并帶動身邊同事參與到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。小組成員為了檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果積極報(bào)名參加集團(tuán)公司第四屆計(jì)算機(jī)技能比武，在礦和公司的比賽中取得了較好成績；受訓(xùn)的學(xué)員有很多也申報(bào)了計(jì)算機(jī)模塊考試，為晉級職稱的評定奠定了基礎(chǔ)。
3、奮斗目標(biāo)：根據(jù)礦山發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步地把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，決定把“共青團(tuán)夜校”作為我礦團(tuán)青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特別是團(tuán)青學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、增強(qiáng)專業(yè)技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型礦山”的發(fā)展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
六、幾點(diǎn)思考
1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是循序漸進(jìn)的活動，必須自上而下、以點(diǎn)帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特別要選準(zhǔn)試點(diǎn)單位，爭取在較短的時(shí)間里取得明顯的效果，更能增強(qiáng)對整體推進(jìn)的信心。
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是一個(gè)系統(tǒng)的、長期的管理行為，而不是簡單的仿效或運(yùn)動，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的管理效率。
3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡單的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)該生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況有針對地創(chuàng)建，既要?jiǎng)?chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒過來，為我所用。
4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動不是今天創(chuàng)建明天就能成功的，正如有關(guān)專家指出：“我們永遠(yuǎn)都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的修煉中循序漸進(jìn)，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動不斷向更高層面提升。
七、創(chuàng)建活動小故事
故事一
在創(chuàng)建之初，小組成員都是對計(jì)算機(jī)十分感興趣的團(tuán)支部書記，雖然在學(xué)?；蜃詫W(xué)的計(jì)算機(jī)知識不少，但是有很多細(xì)節(jié)沒能系統(tǒng)掌握，我們就利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時(shí)比較枯燥，我們就采取口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和討論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱烈。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團(tuán)支部書記xxx，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，憑著對計(jì)算機(jī)的愛好加入到團(tuán)隊(duì)，為了能夠更好的掌握計(jì)算機(jī)知識，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會的問題自己查資料解決，實(shí)在不行在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日向大家請教，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，2004年初，她還報(bào)考了太原理工大學(xué)的計(jì)算機(jī)本科專業(yè)。通過參加學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的知識，掌握了新的技能，而且對學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信心在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進(jìn)步。版權(quán)所有
故事二
在夜校開始階段，由于有九百多人報(bào)名，我們一下子培訓(xùn)不過來，所以現(xiàn)對35歲以下的人進(jìn)行培訓(xùn)，在第二期培訓(xùn)班開班之前，基層有個(gè)42歲的工人老趙找到我們非要參加培訓(xùn)。他說：“我們上學(xué)的時(shí)候沒趕上好時(shí)代，現(xiàn)在有了這學(xué)習(xí)的機(jī)會你們還限制年齡，那我去找領(lǐng)導(dǎo)行不”，面對它的熱情我們也非常感動，破例把它安排到培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中他特別用功，我們也根據(jù)他底子差的實(shí)際情況，安排輔導(dǎo)老師為他做更細(xì)致的講解，功夫不負(fù)有心人，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)他圓滿通過考試?，F(xiàn)在他買了電腦，家里人和單位的好多員工在他的帶動下，都開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。他已經(jīng)是單位里的電腦高手，每天還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上參加遠(yuǎn)程教育。
關(guān)鍵詞：小學(xué)語文；生活化教學(xué)
小學(xué)語文生活化學(xué)以致用語文作為小學(xué)生感知世界的重要方式，不會孤立于生活之外產(chǎn)生作用，也不能從教材和課堂教學(xué)中與現(xiàn)實(shí)生活自發(fā)產(chǎn)生直接的聯(lián)系。在學(xué)語文中了解感觸生活，這是語文教師應(yīng)該探究的課題，筆者認(rèn)為這些問題的解決需要我們語文教師采用生活化教學(xué)策略。真正讓語文貼近學(xué)生生活，讓語文與學(xué)生生活觸覺碰撞和交融，讓他們真正地在生活中學(xué)語文。
一、關(guān)注日常生活，榜樣學(xué)習(xí)法
語文教師一定要用好教材，借助教材為學(xué)生樹立起榜樣。在教學(xué)中，鼓勵(lì)學(xué)生向文章中的人物學(xué)習(xí)，從而達(dá)到德育的目的。語文的身影在生活中每個(gè)角落，語文的價(jià)值來自日常生活。語文教學(xué)重視學(xué)生的生活體驗(yàn)，把語文問題與生活情景相結(jié)合，通過生活問題的解決，達(dá)到鞏固語文知識，提高語文技能、技巧的目的。對小學(xué)生而言，在生活中形成的常識、經(jīng)驗(yàn)是他們學(xué)習(xí)語文的基礎(chǔ)。在日常教學(xué)中，教師要善于引導(dǎo)學(xué)生觀察生活中的實(shí)際問題，感受語文與生活的密切聯(lián)系，拓展學(xué)生認(rèn)識語文，發(fā)現(xiàn)語文的空間，重視學(xué)生對語文體驗(yàn)的積累。讓學(xué)生在語文知識之前盡早感受這種做法，在課堂中往往能收到事半功倍的效果。例如，在教學(xué)“十里長街送總理”時(shí)，教師身著灰色西裝，深情悲哀而又莊重。這樣，萬年青、白花、哀樂、服飾、神情，構(gòu)成了一個(gè)和諧的悲傷的情境。在這種氣氛下，學(xué)生對的哀悼之情油然而生，學(xué)生與教師的情感自然就達(dá)成了統(tǒng)一，這就是教學(xué)與德育的統(tǒng)一。這些知識是學(xué)生喜聞樂見、易于接受的，在不知不覺中學(xué)習(xí)了語文，讓學(xué)生深切地體會到了原來語文就在自己的身邊，身邊就有語文，語文不再是抽象、枯燥的課本知識，而是充滿魅力與靈性，與現(xiàn)實(shí)生活息息相關(guān)的活動。同時(shí)，也增強(qiáng)了語文的親和力，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性和主動性，使課堂教學(xué)煥發(fā)了生命的活力。
二、依托教材，促進(jìn)學(xué)習(xí)材料生活化
在教學(xué)數(shù)學(xué)“百分?jǐn)?shù)”一般應(yīng)用題時(shí)，筆者這樣重組材料：一是收集信息。上課一開始，就請學(xué)生描述學(xué)校周邊道路環(huán)境狀況；二是選擇信息；三是自主探究。學(xué)生提出問題中很多是學(xué)生已知領(lǐng)域，讓學(xué)生自己解決；四是教師引導(dǎo)。讓同學(xué)們先獨(dú)立思考后小組交流討論。這樣重組，貼近學(xué)生所關(guān)注的現(xiàn)實(shí)生活，學(xué)習(xí)材料來自師生的熟知信息，體現(xiàn)了生活語文的現(xiàn)實(shí)性。這樣就能很好地解決“死知識”適應(yīng)“對話教學(xué)”之間的矛盾。因此，教師在教學(xué)中要善于處理教材、調(diào)整教材，重組教材內(nèi)容，給語文課本增加“營養(yǎng)”。讓教學(xué)根植于生活，將枯燥乏味的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成生活中看得見，摸得著、聽得到的有價(jià)值的案例，從而適合學(xué)生發(fā)展的語文學(xué)習(xí)過程，讓學(xué)生真正感受到語文的魅力，體驗(yàn)到學(xué)語文的樂趣。
語文教學(xué)生活化，是指語文課堂教學(xué)與學(xué)生實(shí)際生活相聯(lián)系，把語文知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生的實(shí)際生活情境，在實(shí)際生活情境中學(xué)習(xí)語文的一種教學(xué)方式。小學(xué)語文教材是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)、實(shí)施教學(xué)的重要資源，也是進(jìn)行學(xué)習(xí)活動的基本線索。這里所指的學(xué)生實(shí)際生活并不單是單純學(xué)生生活情境在語文課堂教學(xué)中的完全再現(xiàn)，而是一種語文化的生活情境。和許多研究者的認(rèn)識一致的是，目前小學(xué)語文教材內(nèi)容仍然缺乏時(shí)代氣息和生活色彩，缺少學(xué)生喜聞樂見的內(nèi)容。學(xué)習(xí)材料生活化可以依托現(xiàn)行教材，加強(qiáng)“書本世界”與學(xué)生“生活世界”的溝通，改變語文學(xué)習(xí)生活蒼白無為的狀態(tài)。學(xué)習(xí)材料生活化就是要切合學(xué)生生活實(shí)際，將語文學(xué)習(xí)材料的呈現(xiàn)方式多樣化，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，鼓勵(lì)學(xué)生積極思考、合作交流，豐富學(xué)生的情感體驗(yàn)，建構(gòu)屬于學(xué)生自己的語文知識體系。
三、有生活，語文課堂才能精彩
“源于生活”是新課程改革的一大特點(diǎn)。貼近生活，讓語文教學(xué)“生活化”，是重塑語文教學(xué)人文精神的重要途徑，同時(shí)又是語文課堂生動、活潑、精彩的物質(zhì)保證。
記得我在教學(xué)“席”這個(gè)生字時(shí)，讓同學(xué)們組詞語，當(dāng)同學(xué)們組出“出席”這個(gè)詞語時(shí)，我要同學(xué)們講講這個(gè)詞的意思，其中有個(gè)男孩站起來做著動作大聲說：“就是村里的人在一起吃席，快要開席時(shí)，管事的人說一聲‘出席嘍DD’，這樣端盤的人員就該上席了?！辈坏人f完，同學(xué)們就前仰后合地笑開了DD為他的理解，也為他的動作和語言。發(fā)言的這位男孩是我們班的班長，他爺爺是村里有名的理事人，哪家有紅白喜事準(zhǔn)少不了，他是見多了，所以一下子就聯(lián)系上了“出席”這個(gè)詞。其實(shí)，“出席”這個(gè)詞的書面意思并不是他所說的這樣，可他的理解我也找不出有什么不對的地方，可見生活處處皆學(xué)問。
四、學(xué)以致用，注重解決實(shí)際問題
學(xué)習(xí)語文最終的目的，就是要把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際生活中去。教師要千方百計(jì)地創(chuàng)造生活情境，讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的知識和方法研究、探索，解決一些簡單的實(shí)際問題。例如，舉辦文藝作品欣賞會、評析會、演講會、辯論會以及建立文學(xué)社團(tuán)等，這些活動形式生動活潑，很受學(xué)生歡迎。通過這些活動滲透道德品德教育，把語文能力訓(xùn)練與品德培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來，寓德育于語文課外活動中。不但可以幫助學(xué)生增進(jìn)對知識的理解，了解知識的價(jià)值，而且可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)和應(yīng)用語文知識的信心。這樣聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)，將學(xué)生在課堂中學(xué)到的知識返回到生活中，又從生活實(shí)踐中彌補(bǔ)課堂內(nèi)學(xué)不到的知識，自然滿足了學(xué)生求知的心理愿望，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的教與學(xué)的共鳴。同時(shí)，在生活實(shí)踐中學(xué)會了解決問題寫有關(guān)評論，開展演講會、朗誦會、辯論會等各種活動，實(shí)行全面教育，綜合治理，形成集體輿論，充分發(fā)揮多渠道功能。
綜上所述，實(shí)施小學(xué)語文教學(xué)生活化策略必須能符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。注重知識的形成過程，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，能引導(dǎo)學(xué)生把語文知識運(yùn)用于實(shí)踐，符合素質(zhì)教育的要求，使學(xué)習(xí)變得通俗、有趣、生動，使語文教學(xué)實(shí)踐變得更有活力。
劉家溝村是八里臺鎮(zhèn)所轄的15個(gè)行政村之一，全村14—35周歲青年共有632人，14-28歲青年421人，14-28歲團(tuán)員數(shù)141人。多年來，劉家溝村團(tuán)支部在團(tuán)區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以服務(wù)青年、服務(wù)大局、服務(wù)社會為工作出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)青年融入本鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中來，拓寬青年就業(yè)渠道，促進(jìn)青年就業(yè)增收，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、充分發(fā)揮團(tuán)支部組織作用，開展青少年喜聞樂見的活動
劉家溝村團(tuán)支( ）部以村團(tuán)員青年為重點(diǎn)，組織團(tuán)員青年、少先隊(duì)員，以建國60周年為契機(jī)，舉辦了萬事達(dá)乒乓球友誼賽、紀(jì)念建黨88周年文藝演出、在八里臺小學(xué)舉辦聆聽革命傳統(tǒng)教育課、“慶祝建國60周年，八里臺在我心中”演講比賽、攝影書畫展等活動。極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織在青年人心中的認(rèn)知度，更進(jìn)一步地增強(qiáng)了團(tuán)組織的號召力。
二、搭建平臺，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
團(tuán)支部把幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、崗前培訓(xùn)班等活動，共計(jì)參加人次450人，激發(fā)青年工人的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。加大同青企協(xié)會員的溝通，支持他們的再創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過與有關(guān)部門溝通幫助他們解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難。
三、提高服務(wù)水平，切實(shí)幫扶弱勢群體
深入開展“希望之星”、“愛心助成長”等活動，不斷擴(kuò)大救助范圍，提高服務(wù)弱勢青少年水平。截止到目前，團(tuán)支部共與困難家庭學(xué)生結(jié)成幫扶對子21對。團(tuán)支部還經(jīng)常組織青年志愿者深入到頤養(yǎng)院或困難家庭進(jìn)行慰問，幫助他們解決生活中的困難。
全能語法拓展?fàn)I（9-12歲）
填補(bǔ)語法的缺角
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
覆蓋小升初、中考語法點(diǎn)，同時(shí)兼顧聽說讀寫技能；洞察語法規(guī)則，歸類練習(xí)，提升成績；輕松應(yīng)對升學(xué)挑戰(zhàn)
學(xué)習(xí)時(shí)間：2018年1月29日-2月9日
成都搶位熱線： 400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)61247
武侯觀南上域?qū)W習(xí)中心：武侯區(qū)新光路1號“觀南上域”6棟3樓1號
青羊雙楠學(xué)習(xí)中心：武侯區(qū)二環(huán)路西一段逸都路6號蘇寧電器4樓
青羊優(yōu)品道學(xué)習(xí)中心：青羊區(qū)優(yōu)品道優(yōu)品街156號2F（青羊?qū)嶒?yàn)中學(xué)斜對面）
高新蘇寧廣場學(xué)習(xí)中心：高新區(qū)天府大道北段8號蘇寧廣場-城市奧特萊斯4F
高新世豪學(xué)習(xí)中心：高新區(qū)天府二街西路世豪廣場四樓（高新伊藤旁）
成華建設(shè)路學(xué)習(xí)中心：成華區(qū)建設(shè)路2號蘇寧易購建設(shè)路旗艦店4F
【邁格森課程體系】
邁格森提供3-18歲青少年一站式全球公民教育，課程包括3-6歲幼兒英語培訓(xùn)、6-9歲少兒英語培訓(xùn)、9-14歲青少英語培訓(xùn)以及12-18歲留學(xué)預(yù)備課程，同時(shí)還包括邁格森游學(xué)營以及暑寒假英語短期班。
【如何上課】
中外教結(jié)合教學(xué)。 判斷邁格森英語怎么樣，效果好不好大致可以從這幾個(gè)方面來判斷。其實(shí)像是邁格森英語提供一對一教學(xué)的平臺還是有很多的，固定外教的好處就是不用預(yù)約老師，和孩子熟悉之后容易有互動。
【邁格森英語怎么收費(fèi)】
邁格森課程級別共劃分為3大類9小類個(gè)級別，其中每三個(gè)級別為一個(gè)單元，不同單元的學(xué)習(xí)對應(yīng)不同的年齡。所以邁格森課程收費(fèi)是不同的級別有不同的收費(fèi)，按照學(xué)習(xí)時(shí)間長度來決定的。邁格森英語怎么收費(fèi)？邁格森收費(fèi)沒有一個(gè)明確的收費(fèi)價(jià)格表。
【邁格森品牌介紹】
邁格森國際教育是新東方教育科技集團(tuán)旗下的青少年高端教育品牌，旨在為4-17歲的青少年提供個(gè)性化學(xué)習(xí)解決方案。邁格森國際教育致力于培養(yǎng)學(xué)術(shù)優(yōu)異、具有獨(dú)立思考能力和全球公民素養(yǎng)的青少英才。
我們的口號（Slogan）：Max your Education,Enhance your world!
我們的愿景（Mission）：致力于培養(yǎng)學(xué)術(shù)優(yōu)異、具有獨(dú)立思考能力和全球公民素養(yǎng)的青少英才！
我們的使命（CoreValues）：為孩子的學(xué)習(xí)提供先進(jìn)的國際教育資源為孩子的素質(zhì)培養(yǎng)提供專業(yè)的教育指導(dǎo)為孩子的前程規(guī)劃制定多元的解決方案
為每一個(gè)孩子營造家庭一樣的快樂氛圍
最適合中國學(xué)生的ELA+EFL模式邁格森國際教育，基于新東方超過20年對中國學(xué)情的了解和分析，加上美國最大的教育出版社麥格勞希爾的國際教育資源，將ELA與EFL相結(jié)合，以原版的美式閱讀教材的學(xué)習(xí)為核心，搭配聽說讀寫的外語式綜合學(xué)習(xí)，課程能夠全面、深入、有效地提升學(xué)員英語能力。
英語語言藝術(shù)將英語作為外語來學(xué)習(xí)ELA（English Language Arts），是作為英語為第一語言（即母語）國家的英語學(xué)科，相當(dāng)于我們國家學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)的語文。但是ELA教學(xué)的直接照搬并不可取，中國學(xué)員學(xué)習(xí)英語并沒有像學(xué)習(xí)語文一樣的環(huán)境，無論是語言浸入的時(shí)間，還是學(xué)習(xí)語言的深度上，均達(dá)不到國外的水平。因此，邁格森對于“同步美國”的教學(xué)理念并不認(rèn)同。
EFL（English as Foreign Language），直譯為將英語作為外語來學(xué)習(xí)，EFL教材的內(nèi)容豐富，注重聽說讀寫四項(xiàng)基本技能的訓(xùn)練。但是限于學(xué)習(xí)材料，并不能讓英語學(xué)習(xí)者習(xí)得原汁原味的英語，在全球化趨勢日漸明顯的現(xiàn)在，很容易輸在起跑線上。
兼顧國際化和本土化的卓越學(xué)習(xí)效果學(xué)員在通過3年的幼兒課程（GCEStarter）的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)先的教學(xué)理念，和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)的保證下，能夠幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)超前的學(xué)習(xí)效果。
關(guān)注全家成長的貼心服務(wù)邁格森關(guān)注學(xué)員的成長，更加關(guān)注整個(gè)家庭的成長。邁格森認(rèn)為課堂之外的學(xué)習(xí)和互動也是英語學(xué)習(xí)中不可缺少的一步。授課教師+成長規(guī)劃師組成的“2+1的服務(wù)模式”學(xué)員家庭從報(bào)名入學(xué)開始，將會由授課教師和成長規(guī)劃師共同設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)規(guī)劃方案，讓學(xué)員和家長享有更細(xì)心的關(guān)注和更貼心的服務(wù)。
成都咨詢熱線：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)61247
成都觀南上域中心 四川省 成都市 武侯區(qū)
成都雙楠中心 四川省 成都市 武侯區(qū)
一、對企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)用新媒體的認(rèn)識
新媒體的本質(zhì)是媒體，起到了傳遞作用。新媒體就是新的信息傳遞方式和渠道。它最終的成就不是一個(gè)新媒體作品，而是新媒體運(yùn)用的成功模式，它本身不是目的，是手段。
在共青團(tuán)工作中運(yùn)用新媒體的本質(zhì)，是共青團(tuán)組織借助互聯(lián)網(wǎng)媒體、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開展信息宣傳和教育引導(dǎo)的工作，其目的是服務(wù)于共青團(tuán)整體工作。
共青團(tuán)工作的互聯(lián)網(wǎng)思維就是在網(wǎng)上動員、引導(dǎo)、凝聚青年的思想方法。我們的青年，在網(wǎng)絡(luò)上就具有了網(wǎng)絡(luò)青年的特征，我們運(yùn)用新媒體團(tuán)結(jié)、凝聚、吸引網(wǎng)絡(luò)青年的側(cè)重點(diǎn)、涉及思路也就要隨之調(diào)整，不能生搬硬套，拿傳統(tǒng)的方式來做網(wǎng)絡(luò)青年動員。在網(wǎng)絡(luò)上做凝聚青年的工作，就要像做網(wǎng)絡(luò)廣告一樣，達(dá)到能夠吸引青年點(diǎn)擊閱讀，并起到說服、誘發(fā)青年潛在需求和潛在動力的作用。
晉煤集團(tuán)共青團(tuán)組織的新媒體傳播工作始于2008年3月18日“晉煤青客”博客的注冊。晉煤集團(tuán)團(tuán)委敏銳的認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代就要到來了，新興媒體必將會崛起。跌跌撞撞，從一開始的不嫻熟不規(guī)律到后來的工作運(yùn)用，晉煤青客走過了8個(gè)年頭，建成了今天覆蓋下屬49家直屬團(tuán)組織，登載信息 2712條，訪問234742人次的工作博客群。2014年1月13日，晉煤青客微信平臺第一條信息……這一路走來，經(jīng)歷過“新壺裝舊酒”的機(jī)械運(yùn)用期，經(jīng)歷過追求頻率和信息搬運(yùn)的迷茫期，經(jīng)歷過簡單加工包裝宣傳的瓶頸期，如今晉煤共青團(tuán)組織在新時(shí)期團(tuán)組織工作的新要求下，從共青團(tuán)和新媒體工作的本質(zhì)找起，回歸本真，正步入新的發(fā)展軌道。
二、在企業(yè)共青團(tuán)工作中運(yùn)用新媒體的嘗試體會
一要重視新媒體在企業(yè)團(tuán)建工作的作用。晉煤集團(tuán)隨著近60年的開疆拓土，不斷壯大，企業(yè)分布點(diǎn)多面廣，團(tuán)組織團(tuán)員分散，如何加強(qiáng)對基層團(tuán)組織的日常管理，暢通交流渠道，提高工作效率，就成為了擺在晉煤共青團(tuán)組織面前的突出問題，新媒體為晉煤集團(tuán)團(tuán)組織開展企業(yè)共青團(tuán)工作提供了有力“武器”。我們先后建立了共青團(tuán)工作QQ群、“晉煤青客”博客群、微信圈，形成了“兩群、一圈”工作平臺，通知文件、共享學(xué)習(xí)材料、討論交流工作……隨時(shí)隨地的無障礙溝通，跨越地域空間，極大地提高了工作時(shí)效。
二是注重打造善用新媒體的團(tuán)組織隊(duì)伍。火車跑得快，全靠車頭帶。要保持企業(yè)共青團(tuán)新媒體工作的正常有序開展，需要培養(yǎng)一批打造一批熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體、敏銳性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)組織隊(duì)伍。早在2011年1月，晉煤集團(tuán)團(tuán)委就成立了晉煤青年新文化研究促進(jìn)會，集中研究青年思想規(guī)律及行為特點(diǎn)，特別是重點(diǎn)研究不同區(qū)域、不同單位、不同崗位80后和90后青年的思想和行為，為加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)提供了基礎(chǔ)。通過層層發(fā)動，建立了50余名團(tuán)干組成的青年網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍和9600余名團(tuán)青組成的網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍，積極引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)行為和趨勢。構(gòu)建起了青年新文化研究促進(jìn)會牽頭，青年網(wǎng)絡(luò)評論員、青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍作為輻射和支撐的體系構(gòu)架，在網(wǎng)絡(luò)斗爭中形成了企業(yè)新媒體團(tuán)建的有效力量。
三是注重線上線下的互動溝通。要真正讓平臺活躍起來，必須讓青年感受到它的實(shí)際存在，當(dāng)我們的平臺閱讀量增長的時(shí)候，便具有了一定的影響力。比如針對青年思想調(diào)研活動，采用微信平臺在線答題的方式，極大地解決了傳統(tǒng)的組織、統(tǒng)計(jì)、分析工作量大、周期長的弊病，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展問卷調(diào)查，時(shí)間地域無限制，具有形式靈活、省時(shí)省力、效率高效等諸多優(yōu)點(diǎn)。晉煤集團(tuán)團(tuán)委博客于2008年3月開博，已走過了整整8個(gè)年頭，它既反映各級團(tuán)組織工作信息和青年動態(tài)，又為廣大團(tuán)青學(xué)習(xí)交流提供了第一手資料，成為晉煤共青團(tuán)系統(tǒng)展示的“窗口”。通過團(tuán)青博客群，探索建立網(wǎng)絡(luò)考核機(jī)制，從服務(wù)價(jià)值、日常工作、學(xué)習(xí)成長三個(gè)維度對基層團(tuán)青工作進(jìn)行數(shù)字化跟蹤考評，并將考評結(jié)果做為年度評價(jià)重要依據(jù)，形成線上線下的互動，促進(jìn)了基層團(tuán)建工作有序開展。
三、對企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)用新媒體的思考
一要保持政治敏銳性，傳遞真實(shí)信息。共青團(tuán)的信息來源應(yīng)確保可靠權(quán)威，不能隨意摘抄網(wǎng)絡(luò)信息，更不能斷章取義，誤導(dǎo)人心，要嚴(yán)把信息出處，把好審核關(guān)，樹立權(quán)威形象。
二要提高閱讀量，摒棄關(guān)注量的追求。新媒體工作平臺的關(guān)注量中許多是“僵尸”號，一味追求關(guān)注量意義不大，而閱讀量才是衡量新媒體平臺吸引力大小的較為可靠的衡量指標(biāo)。共青團(tuán)組織的新媒體平臺要踏踏實(shí)實(shí)做質(zhì)量，以質(zhì)取勝。
三是不追求頻率，內(nèi)容力求化繁為簡。如今網(wǎng)絡(luò)上的信息十分巨大，團(tuán)員青年的關(guān)注和訂閱較多，如若共青團(tuán)新媒體平臺的信息推送頻繁，造成新消息過快覆蓋舊消息，致使信息傳遞效果大打折扣，起不到應(yīng)有的效果。另外，在內(nèi)容上還需要多下功夫，盡量減少信息篇幅，做到言簡意賅，便于快速領(lǐng)會消化。
四要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言。黨的群團(tuán)工作會議指出“當(dāng)前群團(tuán)工作有娛樂化、行政化的傾向，行政化就是方法趨同于一般的行政部門……”作為團(tuán)組織的新媒體工作平臺，要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言，貼近青年、順應(yīng)青年，做青年喜聞樂見的新媒體。
五要保持信息和輿論安全的警惕性。網(wǎng)絡(luò)的開放性、便捷性，需要我們警惕信息和輿論安全。窗戶打開了，有新風(fēng)吹進(jìn)來，也要進(jìn)蒼蠅進(jìn)蚊子，說的就是這個(gè)道理。在做新媒體信息平臺的同時(shí)，必須謹(jǐn)言慎行，在傳遞正能量的同時(shí)，確保不引發(fā)輿論事件。
與此同時(shí)，團(tuán)委還積極開展交流討論會，全體黨員干部結(jié)合實(shí)際，查擺“”問題。通過學(xué)習(xí)，大家都認(rèn)識到團(tuán)干部要緊緊圍繞樹立宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步聚焦反對“”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深入聽取意見，提高思想認(rèn)識，切實(shí)做到不虛不空不偏，確保教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
開門納諫 找準(zhǔn)問題
團(tuán)委在“兵團(tuán)共青團(tuán)網(wǎng)站”開設(shè)活動專欄，統(tǒng)一公布團(tuán)委處級以上黨員干部的電子郵箱，鼓勵(lì)廣大青年通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)郵件提意見。通過“青春兵團(tuán)”微博群，兵團(tuán)青聯(lián)微信公眾平臺，“兵青在線”、“青春萬歲”、“西部計(jì)劃”QQ群團(tuán)委開展教育實(shí)踐活動的相關(guān)信息以及征求意見的途徑，廣泛征求基層團(tuán)員青年、團(tuán)組織對理想信念、群眾觀點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系群眾等方面的意見建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“”方面存在的突出問題。
8月7日上午，團(tuán)委組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基層團(tuán)隊(duì)干部座談會，邀請了師團(tuán)委書記、大中隊(duì)輔導(dǎo)員、企業(yè)干部，直屬單位的團(tuán)干部，青聯(lián)委員代表共31人參加座談，收集各類意見建議54條。8月9日上午召開了團(tuán)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動新老團(tuán)干座談會，邀請轉(zhuǎn)崗的老團(tuán)干提出了8條中肯的意見和建議。
深入基層 走進(jìn)青年
為進(jìn)一步開展好第一階段的活動，結(jié)合團(tuán)中央的部署要求，團(tuán)委組織開展了“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大調(diào)研活動，要求機(jī)關(guān)除個(gè)別人員留守在辦公室值班外，全員都要下基層調(diào)研，調(diào)研成員要準(zhǔn)確、全面、深透地了解基層情況，避免出現(xiàn)“被調(diào)研”現(xiàn)象，防止調(diào)查研究走過場。
8月12日，由團(tuán)委黨組成員、書記班子帶隊(duì)組成三個(gè)組，赴九師一六一團(tuán)、二師三十八團(tuán)、四師七十七團(tuán)等偏遠(yuǎn)團(tuán)場開展了調(diào)研活動，為期三周，各組在調(diào)研過程中深入職工群眾家中，了解青年的所思所想所需，了解基層工作的實(shí)際，挖掘和梳理基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。黨組成員、書記班子成員通過報(bào)告會、講座等形式直接面向一線青年宣講了黨的十精神、團(tuán)的十七大精神、個(gè)人的成長經(jīng)歷，給基層的職工群眾、青年大學(xué)生矢志戍邊，弘揚(yáng)兵團(tuán)精神筑牢了精神堡壘。目前調(diào)研活動共發(fā)放366份調(diào)查問卷，組織了45次座談會，訪談了459名青年。
邊查邊改 確保實(shí)效
團(tuán)委通過采取召開老團(tuán)干代表、團(tuán)干部代表、團(tuán)員青年代表座談會，團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查，基層調(diào)研，網(wǎng)絡(luò)等形式廣泛征求意見，共收到274條建議。針對這些問題，團(tuán)委堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改落實(shí)。
一是有條件的立即整改，對提出的“下基層指導(dǎo)工作不夠，與青年交流少”，“工作中存在形式主義傾向，不貼近實(shí)際”等意見建議，團(tuán)委組織了調(diào)研組下基層開展為期三周的“走轉(zhuǎn)改”調(diào)研，推動兵團(tuán)團(tuán)委機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)青年，增進(jìn)與青年的感情；
