時(shí)間：2023-03-15 15:03:43
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原告：宜昌市宏興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：興山縣高陽(yáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)街。
被告：興山縣技術(shù)監(jiān)督局。住所地：興山縣高陽(yáng)鎮(zhèn)小河街。
1995年4月20日上午，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局的兩名干部陳經(jīng)義和王君全到原告宜昌市宏興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（下稱宏興公司）進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)宏興公司在其門市部門口設(shè)有一小攤，出售百貨、日雜和副食。經(jīng)對(duì)攤上的副食進(jìn)行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)其中部分食品存在過(guò)期和其他質(zhì)量問(wèn)題，陳經(jīng)義、王君全作下了檢查筆錄。在準(zhǔn)備查封時(shí)，被門市部營(yíng)業(yè)員阻撓，致使查封工作不能進(jìn)行。隨后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局派人找到宏興公司經(jīng)理張超及上級(jí)單位商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，要求宏興公司自行清理整理并作出檢討。4月21日晚，興山縣技術(shù)監(jiān)督局以本局名義在興山縣有線電視臺(tái)上播發(fā)了《提請(qǐng)消費(fèi)者注意》的書面文稿，文中稱：“宏興公司門市部（縣煤球場(chǎng)對(duì)面）經(jīng)銷大量過(guò)期變質(zhì)食品，請(qǐng)消費(fèi)者注意，不要只注意價(jià)格而忽視質(zhì)量，上當(dāng)受騙?！?/p>
原告宏興公司認(rèn)為，此報(bào)道重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了本公司門市部的地址及經(jīng)銷大量過(guò)期變質(zhì)食品，歪曲了客觀事實(shí)，對(duì)本公司的聲譽(yù)造成了極為惡劣的影響，侵犯了本公司的名譽(yù)權(quán)。據(jù)此，向興山縣人民法院提起訴訟，要求被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局更正此報(bào)道的內(nèi)容，并賠償因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失9000元人民幣。
被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局答辯稱：我方根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》及宜昌市技術(shù)監(jiān)督局宜市技監(jiān)字（1995）1號(hào)《關(guān)于對(duì)強(qiáng)制性食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法檢查的通知》，對(duì)原告的門市部進(jìn)行了檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的副食類商品準(zhǔn)備封存，結(jié)果遭其營(yíng)業(yè)員阻攔。我方即找到原告的經(jīng)理和上級(jí)主管部門，要求原告自行清理整頓，并作出檢討。為了對(duì)消費(fèi)者切實(shí)負(fù)責(zé)，我單位根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查補(bǔ)充規(guī)定》第十八條的規(guī)定，在興山縣有線電視臺(tái)上對(duì)原告進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。我單位是依法執(zhí)行公務(wù)，不存在侵犯原告名譽(yù)權(quán)的問(wèn)題。
「審判
興山縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法人員在對(duì)宏興公司出售的商品進(jìn)行抽查過(guò)程中，即未對(duì)所檢查的商品作出抽樣鑒定，又未按法律規(guī)定的程序作出行政處罰，僅根據(jù)一份未經(jīng)宏興公司簽字的現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，即在興山縣有線電視臺(tái)播出具有批評(píng)性質(zhì)的文稿一則，并在文稿中點(diǎn)名指出宏興公司銷售大量過(guò)期變質(zhì)的副食品，是侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為，此行為對(duì)宏興公司造成了極不良的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百二十條、第一百三十四條的規(guī)定，于1996年1月8日判決如下：
一、責(zé)令興山縣技術(shù)監(jiān)督局給宏興公司恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，并向宏興公司賠禮道歉。
二、對(duì)宏興公司賠償損失之請(qǐng)求，因無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失，本院不予認(rèn)定。
宣判后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局不服，以一審判決認(rèn)定的事實(shí)有誤和本案應(yīng)屬行政案件為理由，上訴至宜昌市中級(jí)人民法院。
宏興公司未予以答辯。
宜昌市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的食品衛(wèi)生檢查行為，是依法進(jìn)行的行政執(zhí)法行為；該局在興山縣有線電視臺(tái)上的通報(bào)批評(píng)，是以單位名義播發(fā)的，應(yīng)認(rèn)為它是按照湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定將監(jiān)督檢查結(jié)果予以公布的行為，屬依法行政。因此，原審判決認(rèn)定案件性質(zhì)錯(cuò)誤，違反法定程序，可能影響案件正確判決。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）、（四）項(xiàng)的規(guī)定，于1996年4月27日裁定如下：
一、撤銷一審法院民事判決。
二、發(fā)回興山縣人民法院重審。
「評(píng)析
本案是一起行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過(guò)程中因行政行為是否適當(dāng)而引起行政關(guān)系相對(duì)人認(rèn)為損害其名譽(yù)權(quán)所造成的訴訟。此種訴訟從原告的訴訟請(qǐng)求所涉及的法律關(guān)系看，似應(yīng)為侵害名譽(yù)權(quán)的民事侵權(quán)訴訟。但從其因果關(guān)系及其實(shí)質(zhì)來(lái)看，應(yīng)屬行政訴訟的范圍。
首先，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，無(wú)論是否屬越權(quán)行為，均應(yīng)認(rèn)定是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的一種行政行為。被檢查人如認(rèn)為此種行政行為不當(dāng)，或者此種具體行政行為侵犯其合法權(quán)益（當(dāng)然包括有民事權(quán)益）的，按照我國(guó)《行政訴訟法》第二條的規(guī)定，被檢查人提起的訴訟應(yīng)為行政訴訟，而不屬民事訴訟范圍。
其次，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在檢查后，以本局名義在當(dāng)?shù)赜芯€電視臺(tái)上播發(fā)了“提請(qǐng)消費(fèi)者注意”的書面文稿，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是一種行政執(zhí)法行為。（1991）技監(jiān)局發(fā)550號(hào)《產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查補(bǔ)充規(guī)定》第十八條規(guī)定：“對(duì)影響國(guó)家監(jiān)督抽查工作正常進(jìn)行的，由技術(shù)監(jiān)督行政部門或行業(yè)企業(yè)主管部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)?！焙笔 懂a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定：“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被檢查者，并以適當(dāng)?shù)姆绞焦?。”顯然，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在媒體上播發(fā)的文稿具有“通報(bào)批評(píng)”的性質(zhì)。此種“通報(bào)批評(píng)”是否合適，內(nèi)容是否夸大其辭，均體現(xiàn)的是行政行為的性質(zhì)。對(duì)這種行政行為不服，應(yīng)當(dāng)按行政程序解決問(wèn)題，而不是按民事訴訟程序解決問(wèn)題。
原告：宜昌市宏興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：興山縣高陽(yáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)街。
被告：興山縣技術(shù)監(jiān)督局。住所地：興山縣高陽(yáng)鎮(zhèn)小河街。
1995年4月20日上午，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局的兩名干部陳經(jīng)義和王君全到原告宜昌市宏興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（下稱宏興公司）進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)宏興公司在其門市部門口設(shè)有一小攤，出售百貨、日雜和副食。經(jīng)對(duì)攤上的副食進(jìn)行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)其中部分食品存在過(guò)期和其他質(zhì)量問(wèn)題，陳經(jīng)義、王君全作下了檢查筆錄。在準(zhǔn)備查封時(shí)，被門市部營(yíng)業(yè)員阻撓，致使查封工作不能進(jìn)行。隨后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局派人找到宏興公司經(jīng)理張超及上級(jí)單位商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，要求宏興公司自行清理整理并作出檢討。4月21日晚，興山縣技術(shù)監(jiān)督局以本局名義在興山縣有線電視臺(tái)上播發(fā)了《提請(qǐng)消費(fèi)者注意》的書面文稿，文中稱：“宏興公司門市部（縣煤球場(chǎng)對(duì)面）經(jīng)銷大量過(guò)期變質(zhì)食品，請(qǐng)消費(fèi)者注意，不要只注意價(jià)格而忽視質(zhì)量，上當(dāng)受騙?！?/p>
原告宏興公司認(rèn)為，此報(bào)道重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了本公司門市部的地址及經(jīng)銷大量過(guò)期變質(zhì)食品，歪曲了客觀事實(shí)，對(duì)本公司的聲譽(yù)造成了極為惡劣的影響，侵犯了本公司的名譽(yù)權(quán)。據(jù)此，向興山縣人民法院提起訴訟，要求被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局更正此報(bào)道的內(nèi)容，并賠償因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失9000元人民幣。
被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局答辯稱：我方根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》及宜昌市技術(shù)監(jiān)督局宜市技監(jiān)字（1995）1號(hào)《關(guān)于對(duì)強(qiáng)制性食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法檢查的通知》，對(duì)原告的門市部進(jìn)行了檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的副食類商品準(zhǔn)備封存，結(jié)果遭其營(yíng)業(yè)員阻攔。我方即找到原告的經(jīng)理和上級(jí)主管部門，要求原告自行清理整頓，并作出檢討。為了對(duì)消費(fèi)者切實(shí)負(fù)責(zé)，我單位根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查補(bǔ)充規(guī)定》第十八條的規(guī)定，在興山縣有線電視臺(tái)上對(duì)原告進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。我單位是依法執(zhí)行公務(wù)，不存在侵犯原告名譽(yù)權(quán)的問(wèn)題。
「審判
興山縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法人員在對(duì)宏興公司出售的商品進(jìn)行抽查過(guò)程中，即未對(duì)所檢查的商品作出抽樣鑒定，又未按法律規(guī)定的程序作出行政處罰，僅根據(jù)一份未經(jīng)宏興公司簽字的現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，即在興山縣有線電視臺(tái)播出具有批評(píng)性質(zhì)的文稿一則，并在文稿中點(diǎn)名指出宏興公司銷售大量過(guò)期變質(zhì)的副食品，是侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為，此行為對(duì)宏興公司造成了極不良的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百二十條、第一百三十四條的規(guī)定，于1996年1月8日判決如下：
一、責(zé)令興山縣技術(shù)監(jiān)督局給宏興公司恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，并向宏興公司賠禮道歉。
二、對(duì)宏興公司賠償損失之請(qǐng)求，因無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失，本院不予認(rèn)定。
宣判后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局不服，以一審判決認(rèn)定的事實(shí)有誤和本案應(yīng)屬行政案件為理由，上訴至宜昌市中級(jí)人民法院。
宏興公司未予以答辯。
宜昌市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的食品衛(wèi)生檢查行為，是依法進(jìn)行的行政執(zhí)法行為；該局在興山縣有線電視臺(tái)上的通報(bào)批評(píng)，是以單位名義播發(fā)的，應(yīng)認(rèn)為它是按照湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定將監(jiān)督檢查結(jié)果予以公布的行為，屬依法行政。因此，原審判決認(rèn)定案件性質(zhì)錯(cuò)誤，違反法定程序，可能影響案件正確判決。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）、（四）項(xiàng)的規(guī)定，于1996年4月27日裁定如下：
一、撤銷一審法院民事判決。
二、發(fā)回興山縣人民法院重審。
「評(píng)析
本案是一起行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過(guò)程中因行政行為是否適當(dāng)而引起行政關(guān)系相對(duì)人認(rèn)為損害其名譽(yù)權(quán)所造成的訴訟。此種訴訟從原告的訴訟請(qǐng)求所涉及的法律關(guān)系看，似應(yīng)為侵害名譽(yù)權(quán)的民事侵權(quán)訴訟。但從其因果關(guān)系及其實(shí)質(zhì)來(lái)看，應(yīng)屬行政訴訟的范圍。
首先，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，無(wú)論是否屬越權(quán)行為，均應(yīng)認(rèn)定是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的一種行政行為。被檢查人如認(rèn)為此種行政行為不當(dāng)，或者此種具體行政行為侵犯其合法權(quán)益（當(dāng)然包括有民事權(quán)益）的，按照我國(guó)《行政訴訟法》第二條的規(guī)定，被檢查人提起的訴訟應(yīng)為行政訴訟，而不屬民事訴訟范圍。
其次，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在檢查后，以本局名義在當(dāng)?shù)赜芯€電視臺(tái)上播發(fā)了“提請(qǐng)消費(fèi)者注意”的書面文稿，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是一種行政執(zhí)法行為。（1991）技監(jiān)局發(fā)550號(hào)《產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查補(bǔ)充規(guī)定》第十八條規(guī)定：“對(duì)影響國(guó)家監(jiān)督抽查工作正常進(jìn)行的，由技術(shù)監(jiān)督行政部門或行業(yè)企業(yè)主管部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。”湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定：“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被檢查者，并以適當(dāng)?shù)姆绞焦??！憋@然，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在媒體上播發(fā)的文稿具有“通報(bào)批評(píng)”的性質(zhì)。此種“通報(bào)批評(píng)”是否合適，內(nèi)容是否夸大其辭，均體現(xiàn)的是行政行為的性質(zhì)。對(duì)這種行政行為不服，應(yīng)當(dāng)按行政程序解決問(wèn)題，而不是按民事訴訟程序解決問(wèn)題。
聘任部門（單位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號(hào)文件《xx大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(.........)
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
【二、崗位聘任書】
聘任部門（單位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號(hào)文件《xx大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(.........)
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
【三、崗位聘任書】
中華世紀(jì)城前臺(tái)咨詢崗位任命書
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)決議，決定任命_______為陜西東圣學(xué)苑教育科技有限公司中華世紀(jì)城校區(qū)前臺(tái)咨詢一職。隸屬市場(chǎng)部，直接上級(jí)市場(chǎng)主管，聘期二年。聘期內(nèi)工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說(shuō)明書。
該任命決定自之日起即開始執(zhí)行。
受聘人承諾：本人已認(rèn)真閱讀了崗位責(zé)任書中的相關(guān)條款，完全同意條款中的內(nèi)容，并承諾在聘期內(nèi)保質(zhì)、保量完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
受聘人簽字：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字：（蓋章）
年 月 日 年 月 日
備注：本表一式兩份，受聘人一份，人事部存檔一份。
【四、工作崗位聘書填寫說(shuō)明】
崗位聘書填寫說(shuō)明
一、專業(yè)技術(shù)人員崗位填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“XXX專業(yè)技術(shù)職務(wù)XXX級(jí)”崗位。例如“農(nóng)藝師九級(jí)”崗位”。
2、聘任期限為了1-3年。首次崗位聘任時(shí)以此聘書
進(jìn)行聘任,以前的聘書（含未使用完的聘書）不再使用。
3、此聘書作為以后專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)
的參評(píng)依據(jù)之一。在本單位崗位設(shè)置完成之前,使用原聘書并且聘期未滿的人員,在以后申報(bào)晉升職稱時(shí),原聘書的聘用情況也要作為參評(píng)依據(jù)之一,并需經(jīng)單位或主管部門簽字蓋章認(rèn)可。
二、職員崗位聘書填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“管理崗XXX級(jí)職員”崗位。例如“管理崗九級(jí)職員”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時(shí)以此聘書進(jìn)行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認(rèn)可，作為以后職員晉升職務(wù)的參評(píng)依據(jù)之一。
二、工勤崗位聘書填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“工勤崗XXX級(jí)XX工”崗位。例如“工勤崗三級(jí)高級(jí)工”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時(shí)以此聘書進(jìn)行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認(rèn)可，作為以后工人晉升技術(shù)等級(jí)的參評(píng)依據(jù)之一。
三類崗位聘書一式二份，聘用單位和受聘人各執(zhí)一份。
綠春縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二0一年二月二十五日
【五、企業(yè)聘任書格式范本】
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日 上 下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址___________
企業(yè)聘任書樣本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日上下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
崗位聘任書
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號(hào)文件《xx大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(……)
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
(……)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
(編號(hào)：____)
甲方：聘任單位(章)：____年____月____日____單位負(fù)責(zé)人(章)：____年____月____日
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：____年____月____日____根據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方________職務(wù)，聘期從________至________。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：__________________________________________
XX四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國(guó)家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;
2、工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀(jì)者;
4、在一年內(nèi)，病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員;
七、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議，主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
【管理崗位聘任書】
茲聘請(qǐng)
一二三先生/女士為北京
XXXXX公司
一二三四五六七八 九十職務(wù)，職級(jí)為____級(jí)管理人員。
聘期一年，自____年____月____日至____年____月____日，聘任期間享受該職級(jí)的工資和職務(wù)津貼。(詳見《管理崗位職級(jí)及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人：XXX
XXXX年XX月XX日
【施工崗位聘任書】
聘任單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)XXXXXXXXXXXX崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在XXXX崗位工作，享受XXXX崗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方對(duì)崗位職責(zé)和權(quán)限：
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
4、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，對(duì)施工員進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
5、對(duì)施工過(guò)程中所有的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
6、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財(cái)務(wù)方面的審計(jì)。
XX四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理聘任書1茲證明：
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決議，聘任____為公司總經(jīng)理，任期____年；經(jīng)理名單：____姓名：____住所：____
身份證：____________________
執(zhí)行董事或董事簽名：
經(jīng)理聘任書2我代表北京市聚龍市政工程有限責(zé)任公司，茲任命王興芳先生擔(dān)任城良線入地隧道工程（良鄉(xiāng)高教園）四標(biāo)段工程的項(xiàng)目經(jīng)理，其職責(zé)和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
7、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名：（公章）
簽字日期：
經(jīng)理聘任書3茲聘任：
________為________有限公司副總經(jīng)理，任期叁年。對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日 上 下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
公司任命書格式范本
任命書到手就說(shuō)明你已經(jīng)成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一定要讓公司任命書發(fā)揮它最大的作用，嚴(yán)格執(zhí)行工作的制定，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的崗位職責(zé)，做一名合格的員工。在書寫任命書的時(shí)候，一定要主要書寫格式，具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。
公司任命書
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
在書寫工作任命書的時(shí)候一定要包括這些內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章，以上就是一個(gè)公司任命書的全部?jī)?nèi)容。
任命書范文
學(xué)院人事任命書范文：
_______主任人事任命書
為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命書范本：
人事任命通知書范本
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并
任命_______同志為_______有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長(zhǎng)：_______ 董事會(huì)成員簽字：_______
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自之日起即開始執(zhí)行。 總經(jīng)理： (印章) 年月日 其他：任命書 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。股東簽名(蓋章)：____年____月____日
聘任書范本
企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________
_________年___月___日
1. 報(bào)到時(shí)間_________年___月___日上下午______時(shí)______分
2. 報(bào)到地_____________________________________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱______________負(fù)責(zé)人聘任書
聘字第______號(hào)_______________
貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
_________年___月___日
茲聘請(qǐng)_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)
茲聘請(qǐng)_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
