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醫(yī)院中藥房工作總結范文

時間:2022-07-10 01:23:47

序論:在您撰寫醫(yī)院中藥房工作總結時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

醫(yī)院中藥房工作總結

第1篇

中醫(yī)科自2017年12月31日住院部成立以來,為滿足基層人民群眾對中醫(yī)藥的要求,弘揚中醫(yī)文化,落實中西醫(yī)并重的工作方針,我科醫(yī)務人員積極運用中醫(yī)知識為廣大群眾解決病痛,減輕群眾疾病負擔,  現就今年的中醫(yī)科工作總結如下:

一、宣傳發(fā)動,營造氛圍。

營造中醫(yī)文化氛圍,制作中醫(yī)宣傳板10塊,大力宣傳中醫(yī)適宜技術,宣傳中醫(yī)的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫(yī)科普知識宣傳4次,大力宣傳中醫(yī)治未病,中醫(yī)養(yǎng)生,開展健康教育講座2次,為廣大人民群眾講解地產中醫(yī)藥知識的應用,高血壓,糖尿病的中醫(yī)養(yǎng)生。制作中醫(yī)健康教育處方4種,300份,讓更多的人民群眾了解中醫(yī),發(fā)揚中醫(yī)。

醫(yī)院開設特色治療項目。

充分利用中醫(yī)藥為廣大患者服務。醫(yī)院大力推廣中醫(yī)適宜技術10項,推廣中醫(yī)適宜技術新技術4項,截至12月1日,門診就診人次500人/次,門診總收人****元,住院總收入******元。住院就診人次500人/次。開展針灸400人次,拔罐120人次,牽引30人次,艾灸28人次,,刮痧55人次,推拿180人次,8。

三  加強配備。

(一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。

我院中藥房有中藥飲片300種多,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)123種,占藥房藥品數量的60%。中藥飲片質量均符合有關規(guī)定,無假藥,劣藥。

(二)設立了中藥煎藥室,配備了中醫(yī)煎藥人員。

(三)醫(yī)院大力對中醫(yī)科進行宣傳,扶持中醫(yī)工作,配備中醫(yī)器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,火罐,電磁治療儀,熏蒸筒,電針儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,煎藥罐等為廣大人民服務。

(五)并定期派中醫(yī)人員,到村衛(wèi)生所進行中醫(yī)業(yè)務技術指導,讓更多的醫(yī)務人員掌握中醫(yī)適宜技術。

四、存在問題

(一)中醫(yī)藥技術資源等仍然不足,使中醫(yī)科室的設置及業(yè)務的開展明顯受限。

第2篇

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)計委的領導下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現將我院中醫(yī)藥工作總結如下:

一、中醫(yī)藥工作基本情況

(一)科室設置及人員配備、診療情況

1、中醫(yī)科:中醫(yī)醫(yī)師4人,中醫(yī)藥劑師1人。 

2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。 

(二)中藥房建設情況

加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質量關,提高中藥調劑水平,設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達356種,中成藥118種,并根據需求,不斷增加中藥品種。

(三)中醫(yī)藥人員培訓情況

  1、西醫(yī)醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓,培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。

  2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學習中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學習,不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。

  3、開展了中醫(yī)特色治療和康復。

二、我院主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領域有   

(一)中醫(yī)內兒科醫(yī)生診療經驗豐富

  從事中醫(yī)內兒科診療工作的醫(yī)生具有10年的診療經驗,擅長內科心腦疾病、消化系統(tǒng)疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預防。 

(二)中醫(yī)針灸康復理療科設備齊全

擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病,治愈顯效率達80%以上。

三、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

(一)加強對中醫(yī)藥工作的領導。我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領導小組。

(二)重視中醫(yī)藥人才培訓。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員省內外進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓,進一步提了我院中西醫(yī)結合科目水平。

(三)加強中藥飲片的管理??茖W擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

四、經驗與體會

我院的中醫(yī)藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

五、存在問題及原因分析

(一)中醫(yī)藥工作硬件設施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。

(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。

 六、下一步工作設想及意見建議

(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設備,選派業(yè)務骨干到省內外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點。

(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)計委及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)專科人才。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。

第3篇

1中藥制藥技術專業(yè)崗位群及其所需職業(yè)能力分析

面向中藥制藥技術行業(yè),以藥物制劑技術專業(yè)為龍頭,帶動中藥制藥技術專業(yè)建設,共享實訓設備、師資和課程開發(fā)成果等教學資源,提高專業(yè)群的整體建設水平及輻射、帶動作用。針對人才培養(yǎng)規(guī)格,開展社會調研,分析學生的就業(yè)崗位(或崗位群)所需的職業(yè)資格,進行職業(yè)崗位能力分析。通過對貴州省神奇制藥、貴州百靈制藥、貴州益佰制藥、貴州德昌祥制藥、銅仁地區(qū)藥品檢驗所、銅仁市民生大藥房、銅仁地區(qū)第一人民醫(yī)院中藥房、梵凈山生態(tài)藥業(yè)等大中型企事業(yè)醫(yī)療機構進行調查分析,確定中藥制藥技術專業(yè)畢業(yè)生所從事的職業(yè)崗位(群)有:中藥種植員、中藥檢驗員、中藥調劑員,中藥提取員等,分析勝任這些崗位所具備的職業(yè)基本素質和崗位核心能力。

2人才培養(yǎng)總體思路

以服務為宗旨、就業(yè)為導向,依據中藥材種植、中藥檢驗、中藥制劑生產、中藥調劑、中藥供銷崗位群對知識、能力和素質的要求,以魚“水中游”游技項目任務為導向優(yōu)化和重構適應就業(yè)崗位核心能力和職業(yè)素質要求的課程體系,構建“校內實訓基地(魚塘)和校外實習基地(江河)”聯合的校企合作機制,共同制訂、實施滿足職業(yè)崗位要求的人才培養(yǎng)方案,著力加大校內外實訓基地輪崗、頂崗實習的管理力度,搞好各教學環(huán)節(jié)的銜接與質量監(jiān)控,建立教學質量校企評價機制,使所培養(yǎng)的人才能勝任中藥材種植、中藥檢驗、中藥制劑生產、中藥調劑、中藥供銷崗位群工作,實現與企業(yè)“零”對接。(1)依據中藥材種植、中藥檢驗、中藥制劑生產、中藥調劑、中藥供銷崗位群對知識、能力和素質的要求,在校內,依托中藥材GAP創(chuàng)業(yè)園、附屬醫(yī)院中藥房、銅仁地區(qū)民族制藥廠、銅仁-地區(qū)民族醫(yī)藥研究所、銅仁市民生大藥房等“校內魚塘”對學生進行校內實訓,校內實訓基地教師根據不同工作崗位在校外聯系對接“校外江河”企業(yè)———梵凈山生態(tài)藥業(yè)、銅仁地區(qū)第一人民醫(yī)院中藥房、貴州德昌祥制藥、銅仁地區(qū)藥品檢驗所、湖南懷仁藥業(yè),對學生進行頂崗實習,建立“工學一體、校企結合”的“養(yǎng)魚”人才培養(yǎng)模式。(2)學生是“魚”,學校和行業(yè)企業(yè)是“水”,以“放魚投餌”的教學理念大膽改革課程,構建突出勝任力、學習力、創(chuàng)新力的“魚塘、溪流、江河”課程體系。(3)科學設計教學情境,推行學生“水中游”的任務驅動教學模式改革,由“抓魚喂食”教學逐步轉向“放魚投餌”,再到“自己覓食”教學,教師自始至終是觀魚者,根據學生工作崗位技能掌握情況進行“投餌”,直至學生自己“覓食”。(4)教師將“抓魚”教學改為“放魚”教學后,就會有更多精力與“校外江河”有效溝通合作,實現校內實訓與校外頂崗實習、就業(yè)有效銜接。(5)建立學校、企業(yè)和醫(yī)院共同考核的人才評價體系,完善過程考察與關鍵點考核相結合的課業(yè)形成性考核評價制度。

3人才培養(yǎng)模式運行機制

3.1準確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標

依據貴州中藥制藥行業(yè)發(fā)展需要,通過對銅仁梵凈山生態(tài)藥業(yè)(中藥材種植基地)、銅仁地區(qū)藥品檢驗所(中藥檢驗科室)、銅仁民生大藥房(中藥銷售區(qū))、貴州德昌祥藥業(yè)(中藥制劑車間)、銅仁地區(qū)第一人民醫(yī)院(中藥房調劑室)企事業(yè)現狀及發(fā)展要求的調研,結合國內外職業(yè)標準,培養(yǎng)與就業(yè)崗位縱、橫發(fā)展要求相適應的,具有高級中藥制劑工、中藥調劑工等職業(yè)資格證書的高素質技能型專門人才,能勝任中藥種植、檢驗、制劑、調劑、供銷工作。

3.2深化校企合作,建立有利于“校企醫(yī)共養(yǎng)人才”的運行管理制度

在現有基礎上,進一步落實教師聯系和駐扎企業(yè)制度,幫助企業(yè)解決工作中的技術問題,加強學生實訓及頂崗實習指導,推進教學密切型、技術合作型校企醫(yī)三方合作。重構課程體系,優(yōu)化教學內容,建立與企業(yè)合作開發(fā)專業(yè)課程的系列課程建設制度和辦法,專業(yè)核心課程主要由企業(yè)醫(yī)院技術骨干與校內專任教師共同策劃和組織實施,提高人才培養(yǎng)質量。

3.2.1建設專業(yè)建設管理委員會

根據專業(yè)工作崗位群要求聘請銅仁梵凈山生態(tài)藥業(yè)(中藥材種植基地)、銅仁地區(qū)藥品檢驗所(中藥檢驗科室)、貴州德昌祥藥業(yè)(中藥制劑車間)、銅仁地區(qū)第一人民醫(yī)院(中藥房調劑室)等企事業(yè)單位的負責人、技術骨干等充實到專業(yè)建設管理委員會,建立和完善專業(yè)建設例會制度和專業(yè)調研制度,召開每年兩次以上的專業(yè)建設例會和一次以上的專業(yè)調研工作,加強專業(yè)建設和發(fā)展,實現人才的校企共養(yǎng)、過程共管、資源共享。

3.2.2開設學生活動課程,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

學生進校第一學期就參加“中草藥采集識別應用”興趣小組,使其對中藥原植物有一個初步的感性認識,激發(fā)他們對專業(yè)的學習興趣;第二學期學生參加中藥材GAP科技開發(fā)興趣小組,了解中藥材種植技術,激發(fā)他們種藥致富的創(chuàng)業(yè)熱情;第三學期學生參加中藥材加工銷售興趣小組,積累中藥材加工銷售經驗,激發(fā)他們中藥材收購銷售創(chuàng)收的熱情;第四學期至第六學期,學生進入學院中藥材GAP創(chuàng)業(yè)園,對種植技術簡單的中藥材進行規(guī)?;N植,實現增收創(chuàng)業(yè)就業(yè)。學院出臺《鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,為中藥材種植創(chuàng)業(yè)就業(yè)的學生提供技術支撐和創(chuàng)業(yè)資金支持。

3.2.3修訂和完善專業(yè)教學管理制度

依據高素質技能型專門人才成長成才規(guī)律,明確各主要教學環(huán)節(jié)的質量標準,規(guī)范教師的教學行為,在學院《銅仁職院教學督導委員會工作條例》《銅仁職院教師教學質量評估辦法(試行)》及《銅仁職院教學事故認定及處理辦法》等制度基礎上,建立專業(yè)課程教學實施管理辦法和專業(yè)教師績效考核制度,實現專業(yè)教學質量管理的經?;?、規(guī)范化,推進校企共育人才有序進行。

3.2.4規(guī)范校企合作管理

組建校企對接的專業(yè)實訓項目部,全面負責校內外實訓項目、時間、地點的安排和運行管理、質量監(jiān)控及成績評價等工作,使校企合作的人才培養(yǎng)模式能夠真正落到實處。

3.2.5規(guī)范頂崗實習管理

依據《銅仁職院學生頂崗實習管理暫行辦法》,建立專業(yè)頂崗實習校企共管制度,規(guī)范“一人一崗、定期尋訪、以師帶徒、出師定薪”的頂崗實習管理制度,做到頂崗實習計劃、指導教師、實習企業(yè)、實習崗位、實習待遇、實習考核和實習教學標準“七落實”;抓好頂崗實習的前期準備、初期安排、中期檢查、后期總結“四環(huán)節(jié)”;同時成立以專業(yè)主任為組長、企業(yè)參與的頂崗實習與就業(yè)工作領導小組,全面負責頂崗實習的過程管理和督察,做好頂崗實習工作總結和經驗交流。企業(yè)選派工作一線的技術骨干、能工巧匠擔任實習指導教師,負責對學生進行崗位技能、職業(yè)道德和企業(yè)文化等方面的指導和培訓;學校選派專任教師通過帶教實習、指導學生論文寫作、解答學生生活、心理等有關問題,配合企業(yè)做好頂崗實習學生的管理工作,確保學生頂崗實習的時間和質量。

4結語

第4篇

為了進一步貫徹落實省人民政府《關于加強中醫(yī)藥工作的決定》,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫(yī)藥防治疾病的要求,全面振興我場中醫(yī)藥事業(yè),按照《江西省省農村中醫(yī)工作先進市建設標準》,結合我場的具體情況,為迎接全國農村中醫(yī)工作先進市復審,經過幾年來不懈努力,我場中醫(yī)藥事業(yè)取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

一、領導重視

在市委市政府、市衛(wèi)計委的正確領導下,我場成立了創(chuàng)建工作領導小組,由分管文教衛(wèi)生的黨委委員孫平安任組長,衛(wèi)生院也相應成立了中醫(yī)藥技術指導小組,由院長陳連芽任組長。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署振興中醫(yī)藥事業(yè)具體工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

二、突出重點,形成特色,加強中醫(yī)??茖2〗ㄔO

我院突出中醫(yī)蛇傷???,做大做強特色專科品牌。中醫(yī)特色的??茖2〗ㄔO使我院取得了較好的社會效益和經濟效益,形成了院有??啤⒖朴袑2?、病有專術、人有專長的中醫(yī)特色優(yōu)勢。

三、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

我院加強對中藥房、中藥倉庫、的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發(fā)現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發(fā)生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片312種,中成藥114種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的30%以上。

四、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理

我院要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷,中藥處方合格率在95%以上。

五、加強中醫(yī)藥知識培訓,提高中醫(yī)藥技術水平

我院按照市衛(wèi)計委中醫(yī)科的安排,組織全院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫(yī)藥知識講座,全年共舉辦中醫(yī)藥知識講座4次,舉行中醫(yī)藥適宜技術培訓4次。

六、加強中醫(yī)藥知識預防保健宣傳工作

我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當地群眾對中醫(yī)藥防治疾病的認可。

第5篇

在醫(yī)院藥房工作過的實踐生們都知道,在藥房工作是一件很考驗人的工作,要仔細,認真,極具耐心。醫(yī)院藥房實踐報告怎么寫呢?下面是小編為大家整理的幾篇中藥房實踐報告范文,希望對大家有所幫助,僅供參考!

中藥房實踐報告1

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間我在常德市第一中醫(yī)院實習已經九個月在這九個月里,我把在學校的理論知識與實踐相結合,在實習老師的指導下,認真的學,認真的記,認真的思,較好的完成了,實習任務,現將實習情況總結如下:

根據實習老師的安排,我先后在中藥房、西藥房、煎藥室、中心藥房實習。通過這九個月的實習我明白了“活到老,學到老”及的道理;不管做什么事都要認真、細心,對病人要溫柔、使用禮貌用語、語調平和、舉止大方、不卑不亢、熱情、尊重、不歧視、少用專業(yè)術語,充分體現“一切為了人們”的藥學服務理念;一些常用中藥煎藥方法;明白了理論與實踐相結合的重要性;認識到自己的學識和閱歷還很欠缺,所以在實踐的過程中要認真對待。

通過這次實習我使我從理論高度上升到實踐高度,為我以后的工作打下了堅實的基礎,我還感受到從一個學生轉變到一個職業(yè)人的·過程 ,還學到了許多書本上學不到的知識,最真實的是人際關系,體會到:多看書,到了社會上總有用處的重要性。我嚴格以學生的身份約束自己,做好實習生應盡的義務。我卸下了學生的身份,以一個職場人的身份去面臨踏入社會前的第一次實習。實踐檢驗了我的理論知識,也豐富了我的專業(yè)技能。

通過實習,我 發(fā)現我i在很多方面還存在很大的差距:一是知識面不廣、理論知識掌握得不透徹,還不能很好地適應崗位的需要;二是實踐能力、操作能力還不夠,辦事效率不高等,這些問題我將在以后的實際工作中加以改進和完善。

我在中醫(yī)院中藥房三個月的實時期即將結束,通過這三個月的實習我已由一個懵懂無知的小女孩逐漸向一個有責任感的女生轉變。當然這些都離不開中藥房的師兄、師姐及唐主任的悉心教導。通過這三個月我發(fā)現醫(yī)院采用聯網系統(tǒng)發(fā)藥,病人首先要找醫(yī)生或醫(yī)師咨詢自己該用什么藥,再去收費室報自己的名字,然后交費,如果是中藥,就到中藥房拿藥;,如果是住院的病人,中藥房的電腦上都會顯示每個病人需要的藥品及數量,工作人員只需要按照電腦上的內容發(fā)藥即可,當然發(fā)藥時一定要看仔細,不要看錯或發(fā)發(fā)錯了。如果看錯或發(fā)錯了后果不堪設想。最后由每個科室的工作人員到相應的地點拿藥。

我每天都會看專門打印住院藥房處方的電腦上有沒有要點的處方,如果有就以最快的速度點完,然后幫師兄、師姐們的忙。他們不僅是我的師兄、師姐,也是我工作的榜樣,娛樂上的好玩伴、為人處世方面的老師。我已融入中藥房這個大集體中,和師兄、師姐們建立了良好的友誼,不管是生活還是工作上的不懂之處只要我問他們,他們都會耐心地教我。我還真有點舍不得離開他們。我發(fā)現雖然每天都拿著處方點藥,但有時難免會出現錯誤,當出現錯誤時我都會及時改正,改正后下次吸取教訓,也是實習過程中的經驗。

總的來說,實習的目的就是把書本上的理論知識與實踐相結合,在錯誤中吸取教訓 ,不要掉以輕心,要不斷努力,有責任心,細心,干一行,愛一行,服務大眾。

中藥房實踐報告2

轉眼間,2個月的中藥房實習又到尾聲了,在主任的安排下,我下個星期要到西藥房實習最后的2個月了。又一次的離別是那么的舍不得啊。喜歡上中藥房的清靜,中藥房的中藥味,中藥房的同事……這里的一切給我的記憶是那么的深。

從進中藥房的那一刻起,我就告訴自己,要好好學習,像在中心擺藥室那樣,認真聽講,把任務認真完成,做什么事都要細心,再細心。藥房關系的是病人的健康,所以馬虎不得。

現在就總結一下,兩個月來在中藥房的實習生活、工作總結。

在中藥房實習期間,我基本掌握了中藥房的工作流程,掌握了各種處方的調配,各種劇麻藥,毒藥的發(fā)放,學會了怎么用藥稱,明白了處方的分類和書寫,清楚了哪些是常用中藥,了解了有毒性的中藥及其危害。

并從中學習到了課本上學不到的知識,鍛煉了條理分明的工作態(tài)度,中藥房的工作看似簡單,但日復一日的重復勞作都是需要極大地耐心和堅持,都需要認真的用心的去學、去做。

再者,要感謝小林姐和劉妹對我的熱情照顧,她們有什么好吃的,都是預算上我的一份,做什么都會問問我的意見,并沒有把我當外來人看待。

在工作上,總是給予我及時的指導,在錯誤上,并沒有批評我,而是耐心給我講解錯誤在哪,要怎么糾正。對于她們的指導,我都會耐心聽講,謹記于心。

能在臨走前跟隨她們大忙一場,也是件好事,再次體現我們的合作精神,團結力量。

中藥房實踐報告3

實踐單位:邢臺市臨西縣益眾大藥房

實踐時間:__年7月9日至__年8月28日 共50天

為了提高自己的獨立能力和適應社會的能力,學會人際關系的處理,鍛煉隨機應變的能力以及提高自信、增加經驗,我在暑期開始后進行了本次實踐。臨西縣益眾大藥房銷售量較好,客源豐富,平時業(yè)務較繁忙,是個適合鍛煉工作能力的地方。

__年7月9日,我正式來到益眾大藥房開始了暑期打工的生涯。第一天來到這里,老板給我具體地介紹了我的工作內容,負責平時的藥品上貨,入庫,還有接待客人。這些工作內容聽起來很簡單,但對于零基礎的我也是一次挑戰(zhàn)。首先,藥品的種類繁多,藥品名也復雜難記,每次上貨時,我都是速度最慢的一個。因為需要把所有新進的藥品歸類,光是熟悉所有的藥品擺放位置我就花費了不少時間。然后就是入庫。不僅需要把備用的藥品拿到庫房歸類擺放整齊,還需要把藥品的具體數量、價格等信息輸入電腦,這也是我需要花費時間學習的。最后也是我主要的任務就是接待客人。一天當中會遇到形形的人,可能與我的性格有關,開始工作時我總是不敢和陌生人說話,也不知道該說些什么。后來經過老板的指點和慢慢的摸索,我慢慢地能夠與進店的客人進行愉快的溝通并且指導他們在哪里買藥和繳費。一個多月下來,我明顯的感覺到我的隨機應變能力和與人溝通的能力提高了,最重要的是增強了自信。

整個社會實踐總共是50天,這50天里我最大的體會就是有些事情看起來無法完成,但是只要敢于邁出一步,我們就會發(fā)現看起來難以完成的事其實沒有那么不可逾越。這次的實踐拉近了我和社會的距離,也讓我自己在社會實踐中開拓了視野,增長了經驗。社會才是學習的大課堂,不同于學校和家庭的象牙塔,只有融入到社會中,才能為我們未來更激烈的競爭打下更為堅實的基礎。

第6篇

(一)總體目標

到2015年,以社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室為主體、中醫(yī)醫(yī)院為龍頭和支撐、社會資本舉辦的中醫(yī)醫(yī)療機構為補充的基層中醫(yī)藥服務網絡基本建立,中醫(yī)藥服務設施設備基本齊全,人員配備較為合理,素質進一步提高,能力進一步提升,基本滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務需求,使城鄉(xiāng)居民看中醫(yī)更方便、更有效、更便宜,通過中醫(yī)預防保健不生病、少生病、延緩生病。

(二)年度目標

1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100%的中醫(yī)科、100%的中藥房建設達到國家、省級標準。100%的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(鄉(xiāng)、村)均能提供6種以上中醫(yī)藥服務。

2、95%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別醫(yī)師占本機構醫(yī)師總數的比例達到20%以上。

3、95%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成中醫(yī)臨床科室集中設置、多種中醫(yī)藥方法和手段綜合使用、中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)。

4、每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少能夠開展10項中醫(yī)藥適宜技術,每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室至少能夠開展4項中醫(yī)藥適宜技術。

5、綜合(??疲┽t(yī)院100%設置中醫(yī)科、中藥房,75%達到《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標準》和《醫(yī)院中藥房基本標準》。

6、100%的縣(市、區(qū))提高新農合中醫(yī)藥報銷比例不少于10%。

二、主要任務

(一)推動基層中醫(yī)藥各項政策貫徹落實

各縣(市、區(qū))要將符合條件的醫(yī)療機構中藥制劑、針灸及治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術納入基本醫(yī)療保險報銷范圍;要全面開展付費總額控制,適應分級醫(yī)療體系的建立,完善差別支付政策,將支付比例進一步向基層傾斜,鼓勵城鄉(xiāng)居民在基層使用中醫(yī)藥服務。各縣(市、區(qū))要按照基本藥物制度的要求,為所有的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構配備必要的中藥飲片和中成藥品種;中藥飲片的基本藥物管理要按照國務院有關部門關于中藥飲片定價、采購、配送、使用和基本醫(yī)療保險給付等政策規(guī)定執(zhí)行;鼓勵以縣(市、區(qū))為單位開展中成藥、中藥飲片臨床使用綜合評價工作,并鼓勵使用推廣具有區(qū)域特征的“簡、便、驗、廉”特色的中藥驗方。各各縣(市、區(qū))要在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核中,將中醫(yī)藥科室建設、設備設施配置、人員配備與培訓、中醫(yī)藥服務提供等列為重要指標,中醫(yī)藥內容列為一級指標,分值所占比例應不低于15%。

(二)加強基層中醫(yī)藥服務網絡建設

要加強縣級中醫(yī)醫(yī)院龍頭建設,重點強化基本建設、中醫(yī)重點(特色)??坪托畔⒒ㄔO,積極培育省級中醫(yī)重點??啤⒖h中醫(yī)醫(yī)院納入120急救網絡。高郵市中醫(yī)醫(yī)院爭創(chuàng)三級中醫(yī)醫(yī)院。

所有中醫(yī)醫(yī)院設置基層指導科,采取接受進修、巡回醫(yī)療、輪流下派、技術培訓等多種形式,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展中醫(yī)藥業(yè)務指導。要開展中醫(yī)藥人員縣鄉(xiāng)村一體化管理工作。高郵市實施中醫(yī)類別醫(yī)師縣、鄉(xiāng)、村縱向流動機制試點工作。

(三)加強基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊伍建設

要按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科基本標準》、《社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本標準》和《社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》配齊配強中醫(yī)藥人員。100%社區(qū)衛(wèi)生服務站至少配備1名中醫(yī)類別醫(yī)師或能夠提供中醫(yī)藥服務的臨床類別醫(yī)師。100%村衛(wèi)生室至少配備1名以中醫(yī)藥服務為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在每年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員中,中醫(yī)藥人員應占一定比例。

要重視中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培訓和轉崗培訓工作。中醫(yī)類別全科醫(yī)生占基層全科醫(yī)生的比例達到20%以上,中醫(yī)類別全科醫(yī)生占基層中醫(yī)類別醫(yī)師比例達到50%以上。要努力開展基層老中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?,通過師承方式為基層培養(yǎng)實用型中醫(yī)藥人才。要認真開展基層在職在崗中醫(yī)藥人員中醫(yī)專業(yè)學歷教育和繼續(xù)教育,開展臨床類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓。建立健全基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)長效機制,在職稱評定、培訓學習、工資待遇等方面制定向基層中醫(yī)藥人員傾斜的激勵措施。

(四)推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術

各縣(市、區(qū))要在創(chuàng)建成市級基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣基地的基礎上,積極創(chuàng)建省級中醫(yī)藥適宜技術推廣基地。要針對基層中西醫(yī)人員推廣以《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》和國家中醫(yī)藥管理局通告的適宜技術目錄以及“2013-2014年市基層中醫(yī)藥適宜技術推廣項目”為重點的中醫(yī)藥適宜技術。允許基層西醫(yī)人員經過系統(tǒng)培訓考核后運用中醫(yī)藥適宜技術。

(五)加強基層中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設

要加強中醫(yī)重點???、專病建設。加強中醫(yī)重點??啤2〗ㄔO的監(jiān)測工作。積極開展中醫(yī)臨床診療中心創(chuàng)建活動。加強基層中醫(yī)藥特色創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)建全國、省基層中醫(yī)藥工作先進單位。區(qū)、區(qū)、縣通過全國基層中醫(yī)藥工作先進單位驗收。繼續(xù)推進省、市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科創(chuàng)建活動。新建一批市級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科)。實施省級基層中醫(yī)藥適宜技術推廣基地建設和中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建活動。加強綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作。深入開展綜合醫(yī)院中醫(yī)科室和中藥房達標建設活動,推進綜合性醫(yī)院中醫(yī)示范科室的創(chuàng)建活動。各級婦幼保健機構建立健全中醫(yī)婦科和中醫(yī)兒科,積極推廣中醫(yī)婦兒適宜技術。市一院建成全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。

(六)推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展中醫(yī)預防保健服務

各縣(市、區(qū))要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)“治未病”科和康復科建設,大力培養(yǎng)和提高中醫(yī)藥和預防保健及康復服務專業(yè)技術人員的能力和素質。加強中醫(yī)體質辨識理論和應用方法培訓,逐年提高居民健康檔案中醫(yī)體質辨識的比例。要推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構根據《中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》要求,對兒童、孕產婦、老年人和高血壓、2型糖尿病患者運用中醫(yī)藥技術方法進行健康管理,逐年提高重點人群和慢病患者中醫(yī)藥健康管理率。對0-36個月兒童和65歲及以上老年人的中醫(yī)藥服務覆蓋率達到45%以上。

(七)鼓勵社會力量在基層舉辦中醫(yī)醫(yī)療機構

各縣(市、區(qū))要制定并實施鼓勵有資質的中醫(yī)專業(yè)技術人員特別是名老中醫(yī)在基層開設中醫(yī)診所或個體行醫(yī)的政策措施。制定并實施鼓勵有條件的基層藥品連鎖企業(yè)開辦中醫(yī)坐堂醫(yī)診所的政策措施。進一步落實價格、稅收、醫(yī)保定點、土地、重點學科建設、職稱評定等方面政策,對各類社會資本舉辦非營利性中醫(yī)醫(yī)療機構給予優(yōu)先支持。

(八)依法加強基層中醫(yī)中藥監(jiān)督管理

要強化中醫(yī)監(jiān)督管理,所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格執(zhí)行各項中醫(yī)藥行業(yè)標準和技術規(guī)范。加強中藥使用管理,各縣(市、區(qū))要對所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓推廣《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物(中成藥)臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》,指導基層醫(yī)務人員合理使用中成藥。加強中藥質量監(jiān)管,各縣(市、區(qū))要嚴格規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中藥飲片采購程序,要求基層醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格審核中藥飲片生產、經營企業(yè)資質,嚴禁假劣中藥進入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和個體診所。

(九)推進中醫(yī)藥文化惠民工程深入開展

各縣(市、區(qū))要全面開展中醫(yī)藥文化惠民工程活動,組織開展“中醫(yī)藥就在你身邊”中醫(yī)藥文化科普巡講活動不少于10場,直接受益群眾不少于1000人次,組織中醫(yī)藥服務“六進”活動各不少于2次,開展中醫(yī)健康教育,在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數量、宣教欄更新次數以及講座、咨詢活動次數等方面,應有40%以上的中醫(yī)藥內容。力爭中醫(yī)藥文化科普知識普及80%以上行政村、85%以上社區(qū)和80%以上家庭。積極打造中醫(yī)藥文化品牌,各縣(市、區(qū))緊密結合實際,廣泛開展中醫(yī)藥文化節(jié)、養(yǎng)生節(jié)、膏方節(jié)等活動,創(chuàng)作不少于1種面向基層群眾的優(yōu)秀中醫(yī)藥文化作品。

三、組織實施

(一)部署啟動(2014年1-3月)

1、制定下發(fā)《2014年市實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程項目方案》、《2014年市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程考核標準》,并予以部署。

2、各縣(市、區(qū))相應制定2014年提升工程實施細則,落實具體措施,做好宣傳發(fā)動,并將實施細則報市衛(wèi)生局中醫(yī)處。

(二)具體實施(2014年4-9月)

1、各縣(市、區(qū))按照《2014年市實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程項目方案》和各地制定的實施細則要求,扎實開展提升工程的動員部署,努力推進工程順利實施。

2、各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門督促各級各類中醫(yī)醫(yī)療機構按總體方案提出的目標和任務要求,結合實際,制定實施方案,同時采取切實有效措施,落實提升工程中各項工作任務。

3、各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門對提升工程實施動態(tài)監(jiān)控,隨時進行督查、評價、檢查好和指導,確保實施效果和目標完成。市衛(wèi)生局期間將組織抽查。

4、各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門要及時報送本地提升工程實施過程中的重大活動和工作進展情況。

(三)評估驗收(2014年10月)

各縣(市、區(qū))要加強本地區(qū)提升工程實施進展情況和實施效果的監(jiān)測評估,及時發(fā)現實施中存在的困難和問題,進行認真地分析研究,采取有力措施加以解決。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門在2014年10月20日前完成對轄區(qū)提升工程的自查,同時將提升工程實施情況的書面總結、自查評分表等材料于2014年10月30日前報市衛(wèi)生局中醫(yī)處,并做好接受市級抽查的準備。

(四)工作總結(2014年11-12月)

市衛(wèi)生局于2014年11月組織對各縣(市、區(qū))提升工程工作進行考評。2014年年底將各地提升工程實施情況考評結果予以通報。

四、工作要求

(一)加強領導,落實責任

各級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)提升工程的組織領導、協(xié)調指導工作。各二級以上中醫(yī)醫(yī)院負責對城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的中醫(yī)藥業(yè)務指導,承擔社區(qū)衛(wèi)技人員中醫(yī)藥知識與技能的培訓任務。各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要認真實施提升工程,確保各項目標任務的落實。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門、各有關單位要組建專門領導班子,領導、協(xié)調項目推進工作,要明確專門人員,負責具體實施,并定期收集、上報實施進展情況。

(二)規(guī)范管理,嚴格考核

市衛(wèi)生局對各縣(市、區(qū))的項目實施情況實行階段或年終抽查,并列入年度目標考核內容。各縣(市、區(qū))要按照項目建設要求定期對建設單位進行檢查、監(jiān)督和指導,對不按要求實施項目的單位,要限期整改,并予以通報。

第7篇

加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)??迫瞬?。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。下面給大家分享關于中醫(yī)的工作總結,方便大家學習。

中醫(yī)的工作總結1作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師,本人認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務?,F述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德方面

本人能貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫(yī)師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

二、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,經常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20_年發(fā)表科研論文5篇,在高原紅細胞增多癥、風濕性關節(jié)炎等疾病的治療上有獨到的見解。

三、工作成績方面

作為一名高年資的醫(yī)師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫(yī)院各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

在今后工作中,我決定繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

中醫(yī)的工作總結2中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務的一項重要工作內容,我市貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務能力建設,積極推進中醫(yī)藥健康管理服務項目,每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,老年人健康管理內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導,0-36個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導。

中醫(yī)體質辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。0-36個月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進行采集信息,現場保健指導、播放視頻。

中醫(yī)藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養(yǎng)、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導。

一、取得成績:

20_年,我市在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成51033個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率33.0%。兒童中醫(yī)藥健康管理5257個;覆蓋率36.1%。基本完成中醫(yī)藥管理服務。

二、存在問題及原因分析:

老年人對中醫(yī)藥健康管理的認識不足,依從性較低。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率不足、兒童現場指導欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。

三、今后

我市將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,0-36個月兒童不同月齡段將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量,做好中醫(yī)藥健康管理工作。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務人員的業(yè)務培訓,合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。

中醫(yī)的工作總結3為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在市衛(wèi)生局的領導下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現將我院中醫(yī)藥工作總結如下:

一、中醫(yī)藥工作基本情況

(一)科室設置及人員配備、診療情況。

1、中醫(yī)科門診:中醫(yī)醫(yī)師2人。

2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。

3、設有專門中醫(yī)科,并有專門的門診登記。

(二)中藥房建設。

加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質量關,提高中藥調劑水平,設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,中成藥達到100種,并根據需求,不斷擴大中藥品種。

(三)人員培訓。

1、每季度派出1名中醫(yī)藥人員到市中醫(yī)院或者是太原市中醫(yī)院進修學習,不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。

2、開展了中醫(yī)特色治療和康復。

3、對村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)醫(yī)每月培訓一次中醫(yī)藥技術,并制定相應的機制,對來學習的學員免費食宿,并且對培訓內容進行了考試,經過考試,80%以上的鄉(xiāng)醫(yī)可以掌握基本的中醫(yī)知識,可以為轄區(qū)的居民提供簡單的中醫(yī)藥服務。

二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

(一)我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領導小組。

(二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進行進修學習,進一步提高了我院中西醫(yī)結合科目水平。

(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

三、經驗與體會

我院的中醫(yī)藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的'同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

四、存在問題及原因分析

(一)中醫(yī)藥工作硬件設施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。

(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。

五、下一步工作設想及意見建議

(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設備,使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點。

(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)??迫瞬?。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。

中醫(yī)的工作總結4武昌余謹文中醫(yī)內科診所,又稱為昱仁堂,一年來,診所在上級主管部門的領導下,認真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務。認真學習貫徹“”精神,高舉“理論旗幟”,堅持以“”重要思想為指導,緊緊圍繞為人民服務的精神,扎實做好診所的各項工作,積極參加衛(wèi)生部門的各種崗位培訓,努力發(fā)揚中醫(yī)的特長,為地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻,現將診所年度工作總結如下:

一、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)內科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè),沒有超范圍行醫(yī),沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現有執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,已經辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),取得相應的執(zhí)業(yè)證書。

三、診所各項管理規(guī)章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規(guī)范。

四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業(yè)購進,購進藥品有票據。不向非法企業(yè)和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛(wèi)生防病知識;上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,平時做到經常打掃診所內外環(huán)境衛(wèi)生,保持診所環(huán)境整潔。

中醫(yī)的工作總結5一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

二、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、_、醫(yī)學教,育網_和“_”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。