時間：2023-03-20 16:22:55
序論：在您撰寫會計學專業(yè)論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
1.教學方法比較單一。會計學的教學方法一般都采用“課堂講授+模擬實訓+教學實習”的模式。對于會計類專業(yè)學生來講，通過這三個過程的學習和鍛煉，基本能夠系統(tǒng)掌握會計基礎(chǔ)理論、方法和技能，初步具備從事會計工作的基本業(yè)務素質(zhì)。但是對于非會計專業(yè)學生來講，由于受到教學學時的限制，在教學方法上還是以課堂講授為主，結(jié)果就是教師很難了解學生到底聽懂與否，掌握了多少知識，教學效果如何。這種教學模式側(cè)重于傳授會計基礎(chǔ)知識，但它忽略了教學中學生的地位和作用。教師在完成課堂講授任務之后沒有多余的時間來開展教學模擬、小組討論及社會調(diào)查等教學活動，而像模擬實訓、教學實習等實踐性較強的教學手段也只能根據(jù)教學時間和教學條件有選擇性的進行。
2.教材選擇困難。目前，高校會計學教材一般選擇《基礎(chǔ)會計》或《會計學原理》或《初級會計學》的比較多，也有的高校直接選擇《會計學》作為非會計學專業(yè)的教材。這類教材在市場上種類繁多，看起來有很大的選擇空間。但是如果拿來比較的話教材內(nèi)容大同小異，編寫結(jié)構(gòu)大多遵循“會計基本原理+會計核算方法+財務分析”的模式，將理論置于教材的前面對于培養(yǎng)會計專業(yè)人才的基本技能、幫助會計專業(yè)人才的掌握會計基本知識，提高會計專業(yè)學生的專業(yè)理論素養(yǎng)來說是無可厚非的，但是對于初學者和非會計專業(yè)學生來說，相當于把對會計專業(yè)學生的培養(yǎng)目標強加于非會計專業(yè)學生頭上，這樣勢必會影響非會計專業(yè)學生對會計學習的興趣和積極性，也是與非會計專業(yè)的會計教學目標不相符的。
3.教學評價體系善待完善。合理的教學評價系統(tǒng)是提高教學質(zhì)量的保證，合理的教學評價體系應該集中在對教師教的評價和對學生學的評價兩方面。目前，大多數(shù)高校對非會計專業(yè)會計課程主要采用傳統(tǒng)的評價方法：根據(jù)平時的表現(xiàn)、平時成績和期末考試成績進行加權(quán)求和。例如我校會計學考試課程成績計算公式為：學生的總評成績=20%平時成績+80%期末考試成績。一方面平時成績占比太少，另外一方面期末考試基本上以書面閉卷考試為主，缺少具有靈活性的考核方式，不能體現(xiàn)創(chuàng)新能力，也不能檢驗實踐能力。而對教師的評價基本以學生評教為主，不能全面反映教師的教學能力和教學付出。
二、非會計專業(yè)會計教學改革措施
針對目前我國非會計專業(yè)會計學課程建設(shè)的特點及存在的問題，筆者認為可從以下五個方面進行改革。
（一）明確教學目標的標桿地位非會計專業(yè)會計學課程的教學目標是讓學生通過學習了解會計的基本會計處理模式，明確最后的會計信息是怎樣產(chǎn)生的，而不是熟練掌握這些信息的具體生產(chǎn)過程及會計信息的生產(chǎn)者。因此，在非會計專業(yè)會計學的教學過程中，要始終秉承這一會計教學目標，即注重培養(yǎng)學生的會計觀念，力爭成為合格的會計信息使用者，讓學生掌握基礎(chǔ)會計學的認識原則和方法，了解會計信息是如何產(chǎn)生的，閱讀財務報表，分析財務報表，并利用會計信息進行預測和決策。
（二）結(jié)合專業(yè)特點，合理確定教學內(nèi)容非會計專業(yè)的會計學教學內(nèi)容的選擇，應該依據(jù)“因地制宜”的基本教學原則確定教學內(nèi)容。針對不同的專業(yè)背景應調(diào)整教學內(nèi)容的重點，以滿足不同行業(yè)的不同需求。將專業(yè)知識融入會計教學內(nèi)容中，著眼于非會計專業(yè)的“個案研究”，以提高學生分析會計信息的能力，而不是會計信息的簡單生成。例如，對于保險金融專業(yè)的學生來講，除了掌握基本的會計概念，還應結(jié)合金融企業(yè)的運作特點，了解金融企業(yè)和一般工商業(yè)企業(yè)在業(yè)務處理上的差異。
（三）教學方法多樣化，培養(yǎng)學生的會計思維1.采用情境教學法，加強學生對教學內(nèi)容的掌握。情境教學法是一種被實踐證明了的行之有效的教學方法，這種教學法可以既強化學生對理論知識的應用能力，又可以培養(yǎng)學生的獨立思考能力，充分調(diào)動學生的學生積極性和主動性。目前，很多高校為了配合會計學教學工作的開展，建立了會計模擬實驗室。在實驗室里，通過模擬企業(yè)財務部門的工作場景，運用大量的案例，讓學生熟練掌握從企業(yè)建賬到各種會計檔案歸檔的一系列會計基本工作的處理，讓學生在實踐中發(fā)現(xiàn)并找出理論的不足，反過來又加深對理論知識的學生，實現(xiàn)實踐和理論教學相長。2.引入口訣教學法，將教學內(nèi)容化繁為簡。會計學是一門理論性很強的學科，并且會計學的理論相對其他經(jīng)管類學科的理論更加枯燥，導致很多學生記不住，也理解不了。為此，筆者從網(wǎng)絡上搜集了部分會計口訣，如“記賬規(guī)則之歌”、“會計核算方法”等，另外結(jié)合課本的知識自己編了一些。例如，在會計學基本理論的學習中，為了幫助學生理解、記憶這些知識，筆者對這部分知識進行了總結(jié)，并歸納為：會計理論并不多，12345678要牢記。其中1指會計的概念，2指會計的2個基本職能，3指3個會計等式，4是指4個會計基本假設(shè)，5是指5個會計計量屬性，6是指6個會計要素，7是指7種會計核算方法，8是指8個會計信息質(zhì)量要求。同時，筆者將8個會計信息質(zhì)量要求歸納為：“三可一相關(guān)，及實謹慎重要先”。這8點基本包括了會計學的必須掌握的知識點。有了這些口訣的幫助，能夠幫助學生記憶，做到事半功倍。
（四）提高非會計專業(yè)會計學教材的適用性目前，非會計專業(yè)會計教材具備較大的通用性，但是能夠結(jié)合不同專業(yè)特點編制的會計學專業(yè)教材較少，不能滿足人才培養(yǎng)的需求。因此，對于會計學教材的編寫，特別是非會計專業(yè)會計教材，應適當增加體現(xiàn)不同專業(yè)特點且實踐性較強的經(jīng)典案例。通過案例分析，讓學生既可以充分利用會計知識分析和處理企業(yè)通用業(yè)務，又可以熟悉一些具有專業(yè)性的業(yè)務的處理，使通用性和專業(yè)性有效結(jié)合。
（五）改革評價方法，創(chuàng)新教學效果評價機制對于非會計專業(yè)的學生來說，會計這門課程是為了擴大學生的知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，開闊視野，為以后從事經(jīng)濟管理工作提供理論支撐，所以在對教學效果進行評估時，不能簡單地以期末卷面分數(shù)判斷學生學習質(zhì)量的優(yōu)劣，而應由期末分數(shù)論改為以學習過程考核為主的綜合評價。例如，通常的課堂教學可以用提問、分組案例分析、小組討論及論文寫作等形式，加強平時學習過程的課程考核，建立了廣泛的績效評價指標。在不弱化理論學習的前提下，提高學生的理論服務實踐的能力，真正使學生掌握基本理論和方法，初步掌握會計信息的處理能力，為實現(xiàn)學校和工作崗位的無縫連接打下基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語
摘要:推免生考試是優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生獲得研究生入學資格的一個途徑。隨著具有推免生資格高校逐步增加,申請推免生資格的優(yōu)秀考生越來越多,推免生成為各高校爭相爭取的優(yōu)質(zhì)生源。如何做好推免生的工作,包括招生、錄取考察、入學教育、在讀培養(yǎng)成為高校研究生工作的重要組成部分。會計學專業(yè)由于培養(yǎng)目標、就業(yè)崗位等,要求培養(yǎng)的學生具有扎實的專業(yè)知識、較強的實操技能、較高的職業(yè)操守等有異于其他專業(yè),因此對報考會計學專業(yè)的推免生培養(yǎng)工作就需要做得更細更全面。
關(guān)鍵詞:本科生推免生會計學專業(yè)研究生培養(yǎng)
1推免生的簡述
推免生是指優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生的學生。優(yōu)秀畢業(yè)生必須經(jīng)過所在學校的推薦才能獲得推免生資格,即具有推薦推免生資格的普通高等學校按規(guī)定對本校優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生進行遴選,確認其免初試資格并向招生單位推薦。獲得推免生資格的考生可以獲得指不經(jīng)過全國統(tǒng)考初試,直接進入復試,即推免生是免初試不免復試。
隨著具有推免生資格高校逐步增加,申請推免生資格的優(yōu)秀考生越來越多。截止到2010年9月,具有推薦推免生資格的高校有261所。不同的高校,推免生資格占全校當年本科畢業(yè)生人數(shù)的比例不同(1%—50%),對國家發(fā)展急需的專業(yè)教育部還會適當增加推免生名額。推免生還可以跨專業(yè)報讀研究生。
目前,推免生報讀研究生成為獲得研究生入學資格的一個重要途徑,考生間相互競爭,也成為各高校爭相爭取的優(yōu)質(zhì)生源。因此如何做好推免生的工作,包括招生、錄取考察、入學前管理教育、在讀培養(yǎng)成為高校研究生工作的重要組成部分。
2報考會計學專業(yè)推免生的生源
不同的專業(yè)招收不同的推免生工作不同。會計學專業(yè)由于培養(yǎng)目標、就業(yè)崗位等,要求培養(yǎng)的學生具有扎實的專業(yè)知識、較強的實操技能、較高的職業(yè)操守等有異于其他專業(yè),因此對報考會計學專業(yè)的推免生培養(yǎng)工作就需要做得更細更全面。
隨著學科專業(yè)的相互融合貫通,培養(yǎng)復合型、通用型人才成為研究生培養(yǎng)的重要內(nèi)容,會計學專業(yè)人才需要跨專業(yè)、甚至是跨學科的人才,如法務會計人才需要會計學和法學專業(yè)的知識,審計人才需要精通計算機和會計學專業(yè)知識,會計電算化人才需要計算機和會計學知識等。筆者所在高校在2010年9月的招生宣講中,不少跨專業(yè)的學生參加,并提出了申請意向。而推免生本身的素質(zhì)一般都比較高,一般都是學習能力較強、動手能力強的學生,因此會計學專業(yè)的推免生可以錄取到跨專業(yè)、跨學科的學生。推免生中選拔跨專業(yè)學生可以面對面綜合考察學生的綜合素質(zhì),避免單獨以統(tǒng)考成績選拔的弊端,能夠更好地選拔出適合復合型會計學研究人才的考生。今后的會計人才,尤其是有志于到外事單位工作的,更加地不可避免地要涉及到多學科,如經(jīng)濟學、法學、信息學等專業(yè),當然基本的英語水平是不可缺少的。而從就業(yè)角度看,跨專業(yè)的學生就業(yè)時的崗位選擇機會大于其他學生。
3報考會計學專業(yè)推免生的招收
3.1招生宣傳不能局限在本校,更應該面向全國
通過專門的招生宣傳,不少對方高校的師生提出9月份宣傳推免生已經(jīng)比較晚。國家下發(fā)的文件一般在9月中旬甚至是10月份,短時間內(nèi)如在一周內(nèi)就要確定具有推免資格的學生,時間緊張,有些學生沒有足夠的時間來確定自己的畢業(yè)計劃或者讀書計劃,匆忙申請,來不及申請的也不在少數(shù)。因此把推免生的資格審查時間提前到每年的6月是最合適,推免生申請高校時間在每年的9月舉行時最合適。這個時間段中有意向考研的學生已經(jīng)堅定了讀研意向,開始有準備地選取學校和專業(yè),此時招生宣講最容易得到學生的認知。不少學生受制于經(jīng)濟、地理位置的原因,只能通過網(wǎng)絡來了解招生信息,通過專場招生宣講可以為學生傳道授業(yè)解惑,理清讀研思路,明確讀研走向和研究設(shè)計。
3.2招生場所,不能局限在本校內(nèi),更應該走向重點學校
為了節(jié)省經(jīng)費提高效率,也為了更好的爭取到生源,同一學科甚至跨學科可以跨學科招收,管理學科和經(jīng)濟學科就可以相互招生,法學和會計學就可以對有意向從事法務會計的學生招生?？梢越M成三人招生小組,由學科帶頭人、研究生招生辦工作人員、培養(yǎng)單位導師或者研究生負責老師組成,重點高校宣講和重點招生高校結(jié)合起來。
3.3招生考察
中國的企事業(yè)單位的國際化接軌程度越來越高,“專業(yè)+英語”培養(yǎng)模式逐步為各個高校采用,研究生的培養(yǎng)作為高層次的人才培養(yǎng)更加需要培養(yǎng)成“專業(yè)+英語”的通用型人才。為此,考察內(nèi)容應該包括專業(yè)和英語知識,只是考察形式和難度更有不同而已。
3.4考生的錄取管理
推免生在每年的10月份就能確定是否擬錄取,也不用再參加統(tǒng)考,擬錄取后到正式入學有近10個月的時間,有些考生會松懈學習或者選擇退出讀研,如果沒有約束機制,就會造成招生質(zhì)量的下降或則指標浪費。因此對于如何管理已經(jīng)擬錄取的推免生,成為一個新課題。有高校采取了后續(xù)跟蹤學習管理,督促學生在獲得推免生資格并被擬錄取后繼續(xù)加強學習,否則考生將有可能由公費變?yōu)樽再M生;有些和考生簽訂協(xié)議書約束考生不另報其他學校并承諾不放棄讀研;有些把已經(jīng)擬錄取的推免生等同就業(yè),把推免生放棄讀研等同就業(yè)違約。
由于推免生分為校外推免生和校內(nèi)推免生,校內(nèi)推免生可以等同就業(yè)對待加以管理,但是校外推免生難以管理。考慮到當前的信用體系正在建立,個人信用將影響到個人的工作、生活等,建議和推免生簽訂協(xié)議書,視同就業(yè)。一旦考生違約退出,接收單位將在學校研究生招考網(wǎng)絡公告欄中公布考生違約退出的事實說明并定義為不誠信行為,同時出具考生不誠信的說明書,將該協(xié)議書和不誠信說明書快件到對方的就業(yè)指導中心建議作為考生個人檔案存入檔案中,當然這有待于國家統(tǒng)一管理制度才能協(xié)調(diào)好。
4推免生的入學前教育和在讀培養(yǎng)管理
推免生不用再參加全國統(tǒng)考,一般也是公費生,對推免生的入學教育和在讀培養(yǎng)要求是否和統(tǒng)考生一樣,也存在爭議。筆者認為應該采取更加嚴格的考察力度確保推免生的素質(zhì)達到培養(yǎng)要求,適當區(qū)分培養(yǎng)內(nèi)容和在讀考察要求,例如紀律考察方面,一旦發(fā)現(xiàn)推免生違紀可以采取取消其公費生資格;如果是申請獎助學金方式的,采取分年制發(fā)獎制,一旦違紀就取消獲獎資格,不再發(fā)放剩余獎助學金;評先方面,同等條件下,在有獎學金方面的評先項目中,自費生優(yōu)先于推免生。對于跨專業(yè)的推免生,需要增加專業(yè)基礎(chǔ)課程提高專業(yè)素質(zhì)。
5報考會計學專業(yè)推免生的學制探討
研究生的學制是近年來熱議的一個話題。當前的學制有2年、2.5年、3年、彈性學制。筆者認為3年學制適合于學術(shù)型研究生培養(yǎng),2年學制適合于專業(yè)學位研究生培養(yǎng),彈性學制是靈活原則,適用于2年學制的、特別優(yōu)秀的學生申請?zhí)崆爱厴I(yè)。
推免生報考和擬錄取一般在每年的10月中下旬就完成了,也即是在全國研究生報考時間截止當天確定為擬錄取狀態(tài)。從11月起到次年的9月入學,推免生處在準研究生階段,這個階段是非常寶貴的時間,完全可以納入研究生培養(yǎng)階段中,雖然有不少學校實行入學后雙向選擇導師制度,入學后才確定導師,但是也有實行導師組培養(yǎng)機制的。對推免生可以實行導師組培養(yǎng)機制,要求推免生在這個階段參與項目研究、專業(yè)實習、必讀書目學習、通讀課程自學等,如中國人民大學國際學院實行了(蘇州研究院)08—0年百名優(yōu)秀碩士推免生蘇州見習項目,上海師范大學實施的《關(guān)于2010年研究生支教團推免專項計劃相關(guān)工作的實施細則》,其中規(guī)定推免生大四專業(yè)實習在校團委進行,實習結(jié)束由校團委做出考核,考核結(jié)果作為推免生繼續(xù)保留直升資格的重要依據(jù)。不少高校中的導師和學生之間會達成默契,學生提前加入導師的項目研究,正式入學后深入指導學生。尤其是會計學專業(yè)的學生參與專業(yè)實習、研究項目是非常重要的。這個階段的指導可以提高學生的學習能力,是可以納入研究生培養(yǎng)的,對這些推免生可以實行彈性學制,優(yōu)秀的推免生可以提前申請畢業(yè)論文專業(yè)和答辯,合格者可以提前畢業(yè)。
對推免生實行彈性學制具有合理性,尤其是本校生源最為合適,能充分利用好教學資源,提高培養(yǎng)效率,也能緩解學生就業(yè)壓力,拓展生源。
普通高等教育進入新世紀以后，已從上個世紀的精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)槠占敖逃匀坏仄渑囵B(yǎng)目標也需要重新定位。普通高等教育的培養(yǎng)目標應由過去的高級設(shè)計型和研究型人才的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向普通應用型人才的培養(yǎng)。快速發(fā)展的社會經(jīng)濟對普通應用型人才的要求是:在必須具有應用現(xiàn)代技術(shù)能力的前提下，讓學生在掌握有關(guān)知識和技能的同時，獲得較高的認識問題能力和分析問題能力，為他們將來投身社會經(jīng)濟建設(shè)打下堅實的知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。進入21世紀后的中國社會經(jīng)濟活動，要求經(jīng)濟管理者必須懂財務。適應現(xiàn)實的要求，縮小國內(nèi)與國外經(jīng)濟管理者的差距，自然地，“會計學”這門課程成為經(jīng)濟管理類各專業(yè)的核心課程。早在2001年，我國教育部高等教育司就組織編寫了《全國高等學校管理類核心課程教學基本要求》和《全國高等學校經(jīng)濟類核心課程教學基本要求》，對經(jīng)濟類專業(yè)和工商管理類專業(yè)的非財會專業(yè)學習會計學的基本要求進行了規(guī)定，其目標不在于使學生成為優(yōu)秀的會計人員，而在于使學生了解如何運用會計信息進行科學決策，以提高學生參與經(jīng)濟活動的決策能力和管理能力，要求重點放在會計信息的分析和借助會計信息進行預測和決策方法的學習。在會計學教學內(nèi)容的編排上采取了盡可能照顧廣度而在深度方面則“淺嘗輒止”的原則，其特點體現(xiàn)在本課程涵蓋了財會專業(yè)的“會計基礎(chǔ)”、“財務會計”和“管理會計”三門課程的內(nèi)容，建議課時共計144課時。高等教育司的要求實際上為高等院校非財會專業(yè)的會計學教學提出了極高要求，一門課程涵蓋了三門課程的內(nèi)容，同時又要求教學目標和重點并不能是三門課程的簡單匯總，這就是要求教師在教學中既要把握重點教學內(nèi)容的重點講解，又要讓學生明白會計信息生成的來龍去脈，相關(guān)會計工作內(nèi)容不可遺漏，在會計知識系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)上重在提高學生運用會計信息分析問題和進行科學決策的能力的培養(yǎng)。
二、非財會專業(yè)會計學教學的現(xiàn)實狀況
1．課程設(shè)置方面。
雖然在高教司編著的《核心課程教學基本要求》中明確規(guī)定高校非財會專業(yè)的會計學教學目標不在于使學生成為優(yōu)秀的會計人員，而在于使學生了解如何運用會計信息進行科學決策，并明確規(guī)定了教學內(nèi)容涵蓋“會計基礎(chǔ)”、“財務會計”和“管理會計”三門課程的內(nèi)容，但現(xiàn)實中，由于大多數(shù)高校非財會專業(yè)教學計劃的設(shè)計人員非財會專業(yè)畢業(yè)或者干脆不重視會計學的教學，根本未能按照國家教委高等教育司的基本要求，在進行專業(yè)課程的設(shè)計時會計學教學時數(shù)根本不能保證設(shè)置144個學時。以筆者從事本課程的教學為例，在內(nèi)蒙古師范大學于2002年開始招收人力資源管理專業(yè)學生時，我們嚴格按照國家教委的要求將本課程設(shè)置了144個課時，分兩個學期進行。但這樣的安排帶來了一個現(xiàn)實的問題，即一門課程兩個學期分別登錄兩次成績，這給教學人員和教務管理人員似乎帶來了不便，于是我們又將本課程分解為事實上的兩門課程，取名為“會計學(上)”和“會計學(下)”。但隨著學校壓縮教學時數(shù)、給學生以更多的自主學習時間的教學改革的推進，我們又不得不壓縮本課程的教學時數(shù)。以現(xiàn)在內(nèi)蒙古師范大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學和管理學各專業(yè)為例，在人才培養(yǎng)方案中有的專業(yè)會計學課程設(shè)置了72課時，有的僅為54課時甚至36課時，涵蓋“會計基礎(chǔ)”、“財務會計”和“管理會計”三門課程內(nèi)容的會計學名不符實地簡單化為“會計基礎(chǔ)”加“財務會計”或只是“會計基礎(chǔ)”，這種情況同樣存在于其他院校的工商管理專業(yè)和經(jīng)濟學專業(yè)人才培養(yǎng)方案中。
2．師資建設(shè)方面。
進入新世紀以來，全國各地高校在財會專業(yè)和經(jīng)濟管理類專業(yè)學生就業(yè)形勢好的現(xiàn)實情況下，紛紛爭相設(shè)立財會專業(yè)和各類經(jīng)濟管理類專業(yè)，而不論是否具備條件，導致各院校財會教師的緊缺。在內(nèi)蒙古師范大學這樣的從原師范類院校轉(zhuǎn)向綜合型院校的高校里，財會教師更是十分缺乏，根本無法滿足大量的經(jīng)濟管理類專業(yè)會計學的教學任務。而且，我國師資隊伍建設(shè)中的一大缺陷是脫離實際，高校財會教師大多沒有實際會計、審計工作經(jīng)歷，缺乏實際工作經(jīng)驗和操作技能，不能滿足應用型人才培養(yǎng)需要。在高校財會師資隊伍中，既掌握學科前沿又精通公司和企業(yè)實際工作的教師嚴重不足，大多教師從本科讀到碩士又到博士，從書本到書本、從理論到理論，缺乏社會實踐。在一些高校，一些有能力的會計教師到企業(yè)或事務所做兼職，從國家制度層面到各個學校都沒有明確的鼓勵政策和措施;相反一些學校不但不支持、不鼓勵，還認為這樣的老師是“不安分”、在“干私活”，想方設(shè)法進行管、限、卡。其實財會教師從事本專業(yè)的社會兼職工作正是他獲取會計實際工作經(jīng)驗和充實教學水平、提高實踐教學能力的最佳途徑，其學習效果是派送教師到企業(yè)進行一般的參觀和實習所無法達到的。
3．教學方法方面。
教學，是教與學的結(jié)合，是教師與學生的聯(lián)動。教學中，不僅要求教師做到知識廣博、教學有方，而且要求學生主動出擊探求知識的奧秘。現(xiàn)實中，隨著高等教育的由精英教育轉(zhuǎn)向普及教育，普通高校學生的素質(zhì)可以說是直線下滑，這一點在各地非重點大學表現(xiàn)得尤為明顯。擴招后的學生缺乏求知欲，沒有刻苦學習的精神，只求能拿到畢業(yè)證即可。前面提及的我校壓縮教學時數(shù)、給學生以更多的自主學習時間的教學改革事實上最終導致的結(jié)果是學生有了更多的時間無所事事，專業(yè)知識日益貧乏和不成系統(tǒng)。培養(yǎng)學生的實踐能力，是普通高等院校教育的一項主要任務。然而，在長期的會計教學中，一直存在著理論和實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，以致培養(yǎng)出來的學生理論掌握得較好，到實際工作中卻難以適應。一些教師在具體教學中照本宣科，教學內(nèi)容又注重于概念和會計核算方法的講解，過分強調(diào)會計分錄的編制，忽視了財務會計報告的分析和研究，偏離了經(jīng)濟類專業(yè)和工商管理類專業(yè)的非財會專業(yè)學習會計學的教學目標和方向，沒有按照經(jīng)濟管理所需的專業(yè)知識和專項能力組織教學，不論課堂教學內(nèi)容的安排還是實踐教學內(nèi)容的安排都滑向了財會專業(yè)基礎(chǔ)會計的教學，使課程內(nèi)容整體缺乏參與經(jīng)濟管理的人才應具備的知識和能力培養(yǎng)的實效性和針對性。目前雖然大多數(shù)學校會計學課程增加了實踐教學環(huán)節(jié)的訓練，但受“通才”教育理念的束縛，仍然強調(diào)知識的系統(tǒng)性，完整性，實踐教學重心仍然停留在會計信息的生成訓練上，沒有真正向會計信息的分析和研究訓練方面轉(zhuǎn)移，缺乏針對性，最終導致非財會專業(yè)學習會計學教學實踐環(huán)節(jié)效果弱化，造成在校成績較好的學生卻被用人單位拒之門外，呈現(xiàn)出嚴重的高分低能、校企人才評價標準脫節(jié)現(xiàn)象，不利于學生就業(yè)。
三、非財會專業(yè)會計學教學的改進建議
1．課程設(shè)置方面。
適應社會經(jīng)濟活動的要求，作為高校教學管理人員首先應該真正認識到會計學這門課程在經(jīng)濟管理類各專業(yè)的專業(yè)能力構(gòu)建中的重要地位，必須轉(zhuǎn)變以往不重視會計學的教育觀念，充分理解非財會專業(yè)各經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標，保證其在人才培養(yǎng)方案中按國家教委的要求進行設(shè)置，不僅內(nèi)容上要涵蓋三門課程，而且教學時數(shù)上要保證達到144課時。其次，當前高等院校經(jīng)濟類和工商管理類專業(yè)開設(shè)會計學這一專業(yè)核心課程，雖然在內(nèi)容上涵蓋了會計基礎(chǔ)、財務會計和管理會計的知識，但并不是前三者的簡單相加。那么構(gòu)建一個適合于非財會專業(yè)會計學教學目標的課程體系，或者說編寫出一本適合于這一目標的教材，成為任課教師面臨的首要難題。雖然近十年來全國許多高校專業(yè)教師都在這個方面有過一些探索，其中也不乏優(yōu)秀之作，但完全按照國家教委要求既涵蓋會計基礎(chǔ)和財務會計又包括管理會計內(nèi)容的很少，筆者也在2005年曾經(jīng)編纂過一本教材，但使用幾年后由于學校進行教學改革要求壓縮每門課程的教學時數(shù)而被迫廢棄?？梢?，只有教學管理人員和任倮老師達成共識，經(jīng)過共同努力才能構(gòu)建起適應經(jīng)濟社會要求的課程體系并保證其實施下去。
2．師資培養(yǎng)方面。
會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，在經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越重要，這對經(jīng)濟管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，事實上是對我們從事非財會專業(yè)會計學教學工作的教師提出了更高的要求。作為一線教學人員，首先要深刻領(lǐng)會高教司《核心課程教學基本要求》中高校非財會專業(yè)的會計學教學目標，真正認識到本課程在專業(yè)能力構(gòu)建中的重要性，教學重點應放在培養(yǎng)學生運用會計信息進行決策的能力培養(yǎng)方面，注重學生實踐能力和決策能力的培養(yǎng)，變“傳授知識”為“傳授能力”。這就要求教師在加強理論研究的同時，更要注重自身會計實際工作經(jīng)驗的積累，及時更新知識，掌握最新的會計、稅收、審計等專業(yè)知識和技術(shù)手段，以最新的財務會計制度和實際工作經(jīng)驗與技術(shù)手段來培養(yǎng)學生。在我國對會計人員知識與能力的及時培養(yǎng)做得最好的可能要數(shù)注冊會計師一年一度的培訓，高校會計學教師的培養(yǎng)可以參考其模式，這樣才能達到教師知識的及時更新、能力的與時俱進，當然要達到這一點，需要從上到下、從制度到措施的保證。
3．教學方法方面。
適當改變原有的教學方式，充分調(diào)動學生的主動性和積極性，運用不同的教學方法組織教學成為必需。教學方法應從最早的老師單向講課，變?yōu)槭谡n、案例操作、會計報表分析等多種形式相結(jié)合，由過去的“教師為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W生為中心”，從“教為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W為中心”。在多年教學實踐的基礎(chǔ)上，本人認為會計模擬實踐可以讓學生對會計工作的全貌有一個清晰直觀的了解，既培養(yǎng)了學生的動手能力，又加深了其對會計基礎(chǔ)理論和會計工作內(nèi)在聯(lián)系的深刻認識。具體操作時可以采用分組分崗的辦法，我們可以根據(jù)學生特點由3人組成一個小組，自主創(chuàng)立小公司，每人擔任不同的財務會計和管理角色，分擔不同的崗位任務，既讓他們明確了現(xiàn)實中財會工作不同的崗位職責和任務，又培養(yǎng)了他們互相監(jiān)督、互相合作的責任意識，同時也在不知不覺中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)意識。比如在具體教學中，我們的來自于草原牧區(qū)的學生就有不少在創(chuàng)建自己的小公司時設(shè)立的是各種各樣的畜牧飼養(yǎng)廠或畜牧業(yè)產(chǎn)品加工廠。這種互幫互學、取長補短又相互監(jiān)督的學習方式，提高了學生學習的積極性，調(diào)動了學生的主動性和創(chuàng)造性，突出了實踐性和可操作性，學生更有興趣去學習和探索。會計模擬實踐把學生推向了系統(tǒng)學習和自覺實踐的主置，提高了學生應用書本知識解決實際問題的能力，增加學生對會計學科的興趣，調(diào)動他們學習的主觀能動性。相對應地在學生學習成績的評價中，會計模擬實踐環(huán)節(jié)的考核必不可少，在總成績中一般占到了40%。
四、結(jié)語
現(xiàn)在的會計學專業(yè)畢業(yè)論文的教學理論和實踐基礎(chǔ)等都存在一定的問題，那么會計學專業(yè)畢業(yè)論文如何選題呢？這是大家在會計學專業(yè)畢業(yè)論文的寫作當中都要遇到的問題。下面學術(shù)參考網(wǎng)的小編就來和大家一起探討會計學專業(yè)畢業(yè)論文如何選題。
畢業(yè)論文不同于課程論文，是對整個學習研究生涯進行總結(jié)，因此，畢業(yè)論文選題決定了作者將以怎樣的研究內(nèi)容來展示自己的研究成果，從而體現(xiàn)自身的學習和研究能力。尤其是會計專業(yè)的學生，在如此之多的學生群體中，如何展示自身與眾不同之處，在正式開始選題之前就需要展開一系列的工作，其中最重要的就是對大量參考文獻進行收集和閱讀。需要注意以下幾點：
1、會計專業(yè)的參考文獻要注意時效性，要檢索近兩年的文章。
2、參考文章要注意確保質(zhì)量，除了要在權(quán)威的論文庫檢索相關(guān)文獻外，還可以考慮會計專業(yè)類水準較高的期刊。
3、如果是涉及到會計核算方面的專業(yè)，一定要熟讀相關(guān)的最新會計準則，包括我國企業(yè)會計準則和國際會計準則等。
通過上述幾點要求，完成大量的參考文獻搜集，閱讀和整理工作后，即可進入到畢業(yè)論文選題階段，關(guān)于如何選題，可以參考如下步驟：
1、明確選題方向
會計學畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算(包括對會計準則的學習質(zhì)疑)、財務管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學習階段所完成的課程內(nèi)容進行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應太寬泛，導致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務管理方面就要具體到應收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復。
3、選題要結(jié)合實際
學生在選題時，一定要根據(jù)自身的專業(yè)或者工作內(nèi)容來選題，這樣才能更容易的展開論文寫作。更重要的是，針對論文內(nèi)容所需要的資料以及寫作思路的建立能夠促進今后的擇業(yè)和實際工作。比如針對出納的工作，建議可以選擇貨幣資金內(nèi)部控制方面的選題
如果是銷售方面的工作，可以選擇應收賬款內(nèi)部控制和風險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務管理，建議從財務管理體制、預算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
4、非會計專業(yè)學生選題建議
1.1會計教學目標不明確
目前，獨立學院非會計專業(yè)設(shè)置《會計學》課程教學目標時，基本是依據(jù)會計專業(yè)要求制定的，主要強調(diào)會計實務的核算和財務報表的編制，沒有體現(xiàn)作為非會計專業(yè)會計教育培養(yǎng)的是會計信息使用者的目標，更沒有細化不同專業(yè)具體的會計教學目標，直接將會計專業(yè)的教學目標作為非會計專業(yè)的教學目標，使得非會計專業(yè)的學生在學習會計課程時，感到負擔大，目的性不強，缺乏學習的主動性和積極性。
1.2會計教學內(nèi)容不合理
目前，獨立學院非會計專業(yè)使用的會計教材偏重于會計核算，按照培養(yǎng)會計人員的方法和順序進行講解且以核算為目的，使得《會計學》的基礎(chǔ)理論對于非會計專業(yè)的學生來說，晦澀難懂。由于《會計學》是會計專業(yè)的第一門專業(yè)核心教材，其基礎(chǔ)理論一般從會計的產(chǎn)生、發(fā)展過程開始，其余還主要包括會計要素理論、會計賬戶理論、會計假設(shè)、會計原則、會計確認、計量和會計報告，以及若干個賬務處理程序等。這樣的教學內(nèi)容對于會計專業(yè)而言，無疑是必要且合理的。但對于非會計專業(yè)學生來說，則顯得會計的基礎(chǔ)理論偏深、偏多，尤其對其中的會計假設(shè)、會計原則和賬務處理程序等，就顯得更加深奧難懂了。
1.3會計教學方法單一
目前，獨立學院非會計專業(yè)的會計教學主要采用傳統(tǒng)的課堂講授方法。雖然課堂講授有利于教師根據(jù)學生的接受能力控制教學進度，及時給予學生更多的學習指導，但對于綜合性、系統(tǒng)性較強的《會計學》課程，單一的講授會使課堂教學內(nèi)容枯燥無味，無法對學生產(chǎn)生吸引力，導致學生的學習過程機械、被動，逐漸讓學生失去對該課程的興趣。
1.4學生的學習態(tài)度存在問題
很多非會計專業(yè)的學生對待《會計學》這門非專業(yè)課程，一般主觀上不夠重視，缺乏學習上的主動性和積極性，因此在學習過程中感到枯燥乏味。他們認為整天與課本上的數(shù)字、賬戶、賬簿和報表打交道，將來就業(yè)也不大可能從事會計專業(yè)相關(guān)的工作，會計知識基本不會用到，對自己的工作也沒有什么幫助，因此只有少數(shù)學生僅僅按部就班地為考試而學習，按照老師的要求參與課堂和完成作業(yè)。
2非會計專業(yè)《會計學》教學改革建議
2.1明確會計教學目標
教學目標是改善教學效果的根源，只有準確定位教學目標，才能引導教師教學的方向和學生學習的目的。在制定非會計專業(yè)課程教學目標的過程中，應著重強調(diào)對會計數(shù)據(jù)信息的分析和利用，并且體現(xiàn)以下思想：第一，教學目標建議定位于使學生具有會計性思維和運用會計信息分析問題、解決問題的能力，并結(jié)合財務會計信息在企業(yè)經(jīng)營管理決策中的重要作用來幫助學生理解學習基礎(chǔ)會計知識的目的；第二，促進學生運用和把握會計信息，熟練掌握會計報表的閱讀分析方法，并靈活運用會計信息為生產(chǎn)和管理服務。
2.2合理確定會計教學內(nèi)容
教學內(nèi)容要服務于人才培養(yǎng)目標和課程目標的需要，因此在確定非會計專業(yè)會計課程教學內(nèi)容時，應針對不同專業(yè)有所區(qū)別，有所側(cè)重。在教學內(nèi)容的設(shè)置上，應注意內(nèi)容適中，重點突出?？紤]到教學學時有限，我們的教學內(nèi)容應有針對性，在理解會計基本原理的基礎(chǔ)上，加強學生對會計信息分析的能力。具體建議：對于會計學原理，簡單介紹會計的概念、復試記賬等基本理論；對于財務會計，著重以會計等式為出發(fā)點，利用會計要素與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中資金運動的內(nèi)在聯(lián)系展開講解，讓學生了解會計信息在企業(yè)籌資、儲備、生產(chǎn)、銷售等不同環(huán)節(jié)間的流轉(zhuǎn)，最終為學生了解財務報表的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及意義打下堅實的基礎(chǔ)，從而提高其閱讀和分析財務報表的能力。
2.3靈活運用科學有效且多樣化的會計教學方法
理論與實踐相結(jié)合。獨立學院非會計專業(yè)的會計學，受教學學時限制，在教學的過程中，更傾向于向?qū)W生灌輸理論知識，而忽略了對學生動手能力的培養(yǎng)。建議在教學過程中安排一定學時的實訓課，也可以成立興趣小組，課后參觀企業(yè)會計工作等。案例教學法。例如在給經(jīng)濟管理專業(yè)的學生介紹財務報表時，可以以某上市公司為例讓學生結(jié)合本專業(yè)知識，分析公司經(jīng)營管理中存在的問題并提出相應的建議。通過在課堂上鼓勵學生思考討論，真正提高學生分析問題，解決問題的能力。充分利用多媒體?！稌媽W》課程知識容量宏大，教學內(nèi)容龐雜，我們應充分利用多媒體教學爭取更多的教學時間；同時，會計是一門專業(yè)性很強的學科，對非會計專業(yè)的學生來說難免對課程內(nèi)容感到晦澀難懂以及枯燥乏味，對會計中涉及到的賬表和憑證缺乏感性認識，我們在教學當中可以通過視頻或?qū)嵨锏妊菔痉椒?，加強與學生的互動，充分調(diào)動學生的積極性，增加學生學習的興趣。
2.4激發(fā)學生學習興趣
設(shè)計(論文)題目：民營企業(yè)財務風險診斷與防范
選題目的和意義：
一、目的
通過對《民營企業(yè)財務風險診斷與防范》的選題,一 是促使本人對民營企業(yè)財務管理有更深層次的理解, 提高本人的對民營企業(yè)財務管理的認識，在實際工作中做好民營企業(yè)財務風險診斷與防范，達到學以致用的目的。二是通過論方答辯等途徑，讓社會認同自己研究成果的價值，并訊速向廣大讀者傳播，達到相互交流相互學習的目的。
二、意義
通過對《民營企業(yè)的財務診斷和防范》的研究，提出高效的防范措施。使自己初步掌握進行科學研究的基本程序和方法。結(jié)合實際工作經(jīng)驗，能運用較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，不斷解決實際工作中出現(xiàn)的新問題;既能運用已有的知識熟練地從事高等學校財務管理工作,又能大膽探索，不斷向科學的高峰攀登。
三、主要研究內(nèi)容：
民營企業(yè)的財務診斷與防范是企業(yè)在市場上生存的基本要求，是企業(yè)高效率穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的前提。民營企業(yè)的財務診斷與防范從認識財務風險，經(jīng)營者經(jīng)營心態(tài)，企業(yè)資金有效運用三方面入手。通過正確了解認識財務風險的內(nèi)容，提高企業(yè)的市場適應能力，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，強化企業(yè)規(guī)章制度，積極培養(yǎng)人才力量來規(guī)避民營企業(yè)的財務風險。說白了，就是要里外結(jié)合，可管理性的對待財務風險。
正確認識民營企業(yè)的財務風險。是診斷和防范財務風險的基本要求，是企業(yè)發(fā)展的前提。明確意識認識財務風險的重要意義。?
提高企業(yè)在市場的適應能力。即在了解分析市場宏觀經(jīng)濟后,進行充分的調(diào)查研究,預測各部門經(jīng)費使用情況,制定可行有效高效的經(jīng)營策略,做出確實可行的決策,做到企業(yè)內(nèi)部分工明確，目標一致，規(guī)章制度完善。即要求在管理決策中力求“精”， 防犯“做大做空”片面盲目。強調(diào)理性投資建設(shè)，有助于高校長期戰(zhàn)略發(fā)展目標的決策。
企業(yè)資金的有效運用。要求管理人員有全面的財務風險的認識。在具體工作中，結(jié)合實際情況，對資金有效的利用，不只重視眼前利益導致企業(yè)失去長遠收益。
重視企業(yè)人才培養(yǎng)。就是要求企業(yè)不僅重視硬件設(shè)施，還應重視人才。對重點部門和重要財務管理上應有相應人才，并在更換管理層時有足夠重視，盡量做到寧缺毋濫。 實驗設(shè)計：收集并整理2至3個典型而翔實的案例，對論文中的論點加以充分有力的論證。如下：
案例一：三株實業(yè)有限公司曾是國內(nèi)知名的生產(chǎn)和銷售保健品的民營企業(yè)，1994年才組建，只用了兩年，即1996年其年銷額就猛漲到了80億元，到1997年，公司總資產(chǎn)為48億元，且資產(chǎn)負債率為0。然而這個龐大的帝國，竟然就因一個危機事件走向了滅亡———三株集團在一起消費者病故的法律糾紛中一審司敗訴。于是從1998年4月開始，其銷售收入猛然從原來的年銷售80億元，下跌到1000萬元，隨后出現(xiàn)全面虧損，工廠全面停產(chǎn)。
案例二：德隆集團一度是我國最大的民營企業(yè)集團之一。德隆成為中國經(jīng)濟的一個神話。然而神話的破滅卻比神話的制造更為迅猛和突然。以2019年4月14日德隆旗下“三駕馬車”
股票連續(xù)跌停為導火索，德隆資金鏈條崩斷的事實逐漸浮出水面，引發(fā)了劇烈的社會動蕩。此后，公安、司法、監(jiān)管機關(guān)對德隆涉嫌操縱股市，非法融資，擾亂金融秩序的行為展開調(diào)查。短短兩個月的時間，創(chuàng)造了中國乃至世界企業(yè)擴張奇跡的資本巨人頹然倒下。
完成設(shè)計(論文)的條件、方法及措施：
一、條件
1、閱讀有關(guān)書籍及雜志，如查閱圖書館、資料室的資料等。
2、進行調(diào)查研究，緊密聯(lián)系當前實際;規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合。
3、及時與指導老師進行溝通交流，充實自身理論知識，理論聯(lián)系實際。充分利用時間，要有足夠的時間做保障。
二、方法及措施
1、2019年9月18日前：按畢業(yè)論文寫作要求進行選題，并與指導教師進行溝通。指導教師下達“畢業(yè)論文任務書”，對畢業(yè)論文提出明確要求。
2、2019年9月19日—10月28日：收集相關(guān)資料，撰寫讀書筆記，完成篩選文獻資料、確定翻譯的外文文獻。
3、2019年9月19日—9月23日：輔導開題報告，就選題明確寫作的意義、研究方法和預期寫作進度，并經(jīng)由指導老師審閱通過。
4、2019年9月24日—9月30日: 形成畢業(yè)論文寫作初綱，并提交指導教師審閱。
5、2019年10月8日—10月14日：根據(jù)指導教師意見，形成寫作細綱，并再次提交指導教師審閱 。
6、2019年10月15日—10月28日：以細綱為基礎(chǔ)，寫作完成初稿，提交指導教師審閱。
7、2019年10月29日—11月4日：根據(jù)指導教師意見，修改畢業(yè)論文，完成論文修改稿1，交指導教師批閱。
8、2019年11月5日—11月11日：根據(jù)指導教師意見，修改畢業(yè)論文，完成論文修改稿2，交指導教師批閱。
9、2019年11月12日—11月18日：完成論文正稿。
10、2019年11月19日—11月23日：按規(guī)范化要求完成裝袋并上交指導教師，作好答辯準備工作，進行畢業(yè)論文答辯。
11、2019年11月24日—11月27日前：完成導師評語、評審意見、答辯評語及成績評定、匯總上報等工作。
【關(guān)鍵詞】財務機器人；會計專業(yè)；就業(yè)問題及對策市場
1財務機器人對會計行業(yè)的影響
財務機器人（RPA）是通過執(zhí)行重復的基于規(guī)則的任務將手工活動實現(xiàn)自動化的一種技術(shù)，是流程自動化在財務領(lǐng)域的應用。目前，國際四大會計師事務所陸續(xù)推出了財務機器人，引發(fā)了廣泛關(guān)注。財務機器人已經(jīng)具備的功能主要有錄入信息并進行合并匯總，根據(jù)既定邏輯進行業(yè)務判斷，可以實現(xiàn)7×24小時不間斷工作，操作步驟能記錄。相比人工處理數(shù)據(jù)，其效率高、成本低，正逐漸取代基礎(chǔ)財務人員的日常工作。
1.1核算型財務人員需求大幅度減少
傳統(tǒng)會計人才的培養(yǎng)體系重點關(guān)注會計專業(yè)畢業(yè)生對財務會計業(yè)務核算的掌握。從課程設(shè)置上看，主要包括“基礎(chǔ)會計”“中級財務會計”“高級財務會計”“審計原理及實務”“財務管理”等。專業(yè)課考核內(nèi)容中，業(yè)務核算分占半數(shù)以上。財務機器人的出現(xiàn)高效地處理了重復性的核算業(yè)務，其處理速度是人類的15倍。隨著財務共享中心等的廣泛應用，就業(yè)市場中的核算型會計崗位數(shù)量斷崖式下跌。以往高職院校會計專業(yè)生的就業(yè)崗位主要是超市收銀員、小企業(yè)出納等，而在財務機器人等人工智能飛速發(fā)展的當今，核算型財務人員必須實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，才能適應市場對人才的需求。
1.2復合型財務人才需求增加
財務人員的工作重點由核算向管理轉(zhuǎn)移，集中精力從事非常規(guī)的業(yè)務，發(fā)揮會計的管理職能。復合型財務人才是會計專業(yè)人才培養(yǎng)的未來發(fā)展趨勢。復合型財務人才需要具備以下幾種能力：一是溝通協(xié)調(diào)能力。在公司治理中，財務人員要正確處理好受托和委托責任的關(guān)系、發(fā)揮監(jiān)督和管理的責任，做好董事會和管理層之間的溝通協(xié)調(diào)工作，降低信息不對稱風險，降低委托成本。二是戰(zhàn)略性思維。財務人員要成為積極的決策參與者，站在管理者的高度，提出問題、分析問題，提出可行性方案，將財務數(shù)據(jù)與公司戰(zhàn)略制定有機結(jié)合，不斷優(yōu)化財務業(yè)務流程，發(fā)揮會計的企業(yè)管理職能。三是風險管控能力。財務人員做好預算預測，編制可行性方案，有利于企業(yè)科學決策和防范風險。
2高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
2.1畢業(yè)生數(shù)量眾多，就業(yè)市場供大于求
截至2018年末的數(shù)據(jù)顯示，安徽?？圃盒Ｓ?7所，幾乎每所院校都設(shè)置了財經(jīng)類專業(yè)，且財經(jīng)類專業(yè)人數(shù)占全部在校生的比例較高。例如，安徽工商職業(yè)學院財經(jīng)類學生人數(shù)達3000余人，占全校人數(shù)的1/3。而通過校園招聘會僅能提供10個左右的會計崗位，同時網(wǎng)絡招聘提供的會計崗位要求有工作經(jīng)驗、會計技能等級證書等，畢業(yè)生中符合條件的寥寥無幾。
2.2初次就業(yè)的專業(yè)對口率低
專業(yè)對口率是從業(yè)與專業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占總畢業(yè)生的比重，反映學生所學專業(yè)與其所從事工作的相關(guān)性。對口率的高低表明了院校培養(yǎng)出來的各級各類專業(yè)人才適應經(jīng)濟發(fā)展需要的程度。調(diào)研結(jié)果表明，高職會計畢業(yè)生從事會計崗位的占比低于1/10，絕大多數(shù)的畢業(yè)生從事銷售類或服務類崗位。專業(yè)匹配度低，影響就業(yè)滿意度和工資水平，提高了離職率。
2.3就業(yè)途徑狹窄
目前，高職院校學生的就業(yè)主要通過校園招聘會和網(wǎng)絡招聘兩種途徑，校園招聘會的參會企業(yè)可靠性較高，網(wǎng)絡招聘的就業(yè)信息更豐富及時。校園招聘會每年舉辦一次，手續(xù)復雜，機制不靈活，參會單位多為省內(nèi)企業(yè)，社會影響力有限。網(wǎng)絡招聘是通過學生在招聘平臺進行電子簡歷的投遞、面試、簽合同等環(huán)節(jié)，完成就業(yè)，各環(huán)節(jié)存在的風險較大，如何躲避就業(yè)陷阱，保護學生權(quán)益是一個嚴峻的問題。
3提升會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的措施
3.1改革人才培養(yǎng)模式，注重管理會計人才的培育
目前，在廣泛使用財務機器人的背景下，復合型財務人才的需求日益增強，要求院校的教學內(nèi)容及時由財務會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?。管理會計強調(diào)為單位內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務，屬于對內(nèi)服務的會計。與財務會計相比，管理會計側(cè)重于未來價值的創(chuàng)造，通過解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來，可以根據(jù)管理的需要，采用不同的程序、方法及工具，而且管理方式相對靈活。在課程設(shè)置方面，加入戰(zhàn)略與風險管理、企業(yè)管理等內(nèi)容，同時基于高職院校畢業(yè)生服務地方經(jīng)濟的要求，加強實踐課程的比重，提升學生培養(yǎng)與市場需求的協(xié)調(diào)一致。
3.2疏通升學通道，提倡學歷晉升
部分成績優(yōu)異的學生可以參加自學本科考試或是專升本升學，實現(xiàn)學歷提升，提高未來就業(yè)的平臺高度，緩解?？飘厴I(yè)生就業(yè)嚴峻形勢。自學本科證書與普通高等教育證書具有同等法律效力，學生在校3年間通過全國統(tǒng)一的自學本科考試，即可拿到本科學歷證書，滿足一定條件可獲得學位證書。自考本科可以實現(xiàn)3年完成普通高等教育4年的教學效果，但要求學生具備較強的學習自律性。專升本考試的社會認可度高，證書含金量高，也受到學業(yè)上積極要求上進的學生的廣泛關(guān)注。因此，針對專業(yè)成績優(yōu)異的學生可以進行這兩類考試的宣傳工作，促進學歷提升，增強未來就業(yè)競爭力。
