時間:2023-03-22 17:41:42
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關鍵詞:與時俱進;科學發(fā)展;主導作用:現(xiàn)代新型教師
科學的發(fā)展觀是對全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展思想的理性概括和升華。科學發(fā)展觀是發(fā)展觀上的與時俱進,其本質(zhì)是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展觀,科學發(fā)展必須堅持與時俱進和可持續(xù)發(fā)展。高等院校成為知識創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、人才創(chuàng)新的重要基地,必須堅持科學發(fā)展與時俱進。教師肩負著“科教興國教書育人”的重任,為培養(yǎng)對象傳道、授業(yè)、解惑。隨著社會和科學技術的發(fā)展,教師的觀念、知識和主導作用也應與時俱進,并向?qū)W習型、研究型發(fā)展。
一、教師傳道方法的與時俱進
在20世紀80年代之前,教師僅作為知識的傳授者,將學科知識“填鴨式”的灌輸給學生,學生獲取知識的方式基本屬于被動式、死記硬背式,所以很多用人單位反映高校培養(yǎng)出來的大學生重理論知識輕動手能力,更缺少實踐鍛煉。
現(xiàn)在,人類社會已經(jīng)進入信息化時代?!爱斀袷澜?,以信息技術為主要標志的科技進步日新月異,高新技術成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化越來越快,出現(xiàn)端倪的知識經(jīng)濟預示人類的經(jīng)濟社會生活將發(fā)生新的巨大變化?!爆F(xiàn)代科學知識內(nèi)容豐富、發(fā)展迅速,教師不可能在幾年學校教育時間內(nèi)完全傳授給學生,而且,現(xiàn)代知識更新也很快,單純的傳授學科知識已跟不上新型人才培養(yǎng)的需求。此外,信息技術的快速發(fā)展,學生獲取知識與信息的渠道不斷增多,教師已經(jīng)不再是唯一的知識來源。教師更重要的職責在于發(fā)揮主導作用,指導學生獲取和應用所需知識和信息。所以,教師應幫助學生確定合適的學習目標,引導學生選擇達到目標的最佳途徑方法,指導學生形成良好的學習習慣,掌握適當?shù)膶W習策略、發(fā)展認知能力、挖掘潛能,還要創(chuàng)設豐富的教學情境、激發(fā)學習動機、培養(yǎng)學習興趣。同時努力發(fā)揮學生的智力和非智力因素、挖掘各種潛能和個性特長發(fā)展,充分調(diào)動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,建立一個寬容、輕松的學習氛圍促進學生的學習,并為學生的學習創(chuàng)造機會、環(huán)境和條件。教師應成為學生學習的主導者、激發(fā)者、指導和幫助者,各種知識、素質(zhì)、能力和發(fā)揮個性特長的培養(yǎng)者,將教學重點放在激發(fā)促進學生“學”上,真正實現(xiàn)“教”是為了“不教”和可持續(xù)發(fā)展。
“迎接未來科學技術的挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新?!蔽覀冊诮虒W中堅持改革教學體系、內(nèi)容,同時進行教學方式、方法和教學手段的改革,在教學工作中堅持“三為主”(教師為主導,學生為主體,訓練為主線)的思想,注重“四實”(實驗、實踐、實訓、實習)和教學模式、理論教學與實踐教學體系、結(jié)構、方式、方法、手段和考試等方面的改革,努力提高教學質(zhì)量。同時探索出培養(yǎng)“新型信息技術人才”新的理論與實踐教學模式(“八雙”即雙計劃、雙大綱、雙教材、雙教案、雙教法、雙練習、雙作業(yè)、雙考核),通過多媒體教學軟件演練教學,采用多媒體課件教學,結(jié)合演示教學講解操作,邊講邊練、演練結(jié)合、平時與期末考核結(jié)合,對新型人才培養(yǎng)效果很好。
二、教師授業(yè)觀的與時俱進
人們把教師比做人類靈魂的工程師。教師不僅要用豐富的學識教人,更要以高尚品德育人?!皫熣?,人之模范?!苯處煹呐囵B(yǎng)對象尚未成熟具有可塑性。教師的品德、氣質(zhì)、性格和言談舉止等,都會對學生起到熏陶、感染和潛移默化的作用。身教勝于言教,以教師良好道德行為去影響、啟迪和感化學生的心靈尤為重要。同時也應當意識到,在現(xiàn)代信息化時代,傳統(tǒng)的價值觀也在發(fā)生變化。過去的謙虛忍讓、吃苦耐勞、認真嚴謹?shù)让赖拢呀?jīng)不全被認可,強調(diào)自信、效率、公平和個性化發(fā)展。
教師的工作是“樹人”工程功在千秋,難以取得立竿見影的成效。從孔子的“學而不厭,誨人不倦”,到現(xiàn)在的“園丁”、“人梯”精神,要求教師必須具有“春蠶”和“紅燭”的高尚品質(zhì),特別是在現(xiàn)代社會各種利益碰撞和調(diào)整的改革形勢下,更需要以無私奉獻為基礎的職業(yè)道德情操。
每個人先天條件及后天經(jīng)歷不同,其價值觀的形成也受到不同的影響?,F(xiàn)代大學生比較強調(diào)自我價值體現(xiàn),教師在尊重其價值體現(xiàn)的同時應積極引導形成正確的價值觀,知道學會感恩他人和社會。學生興趣和特長是人生選擇的重要因素,從生活、學習和工作中得到樂趣和成就感,尊重學生的個性、自信自強、自我成長與實現(xiàn)。積極引導學生正確認識與面對現(xiàn)實中權利、地位、收入與財富等問題,教育學生應當努力進取,必須以正當手段、方法達到目的和理想,經(jīng)過努力實現(xiàn)才具有成就感和滿足感,同時也是為集體和社會做貢獻。
我們堅持面上教育與個別細致引導相結(jié)合,進行“樹新風立志成才”、“就業(yè)和學科發(fā)展方向教育”、“理想前途和學習目的教育”等。并通過“導師”方式對學生融合思想和專業(yè)的教育與指導,在平時教學過程中也始終堅持嚴格管理、教書育人。還積極引導、支持學生的社會實踐活動、課外科技與文化活動,教師參與對學生實踐活動方案指導、審查和評審等。如指導學生自己組織進行“網(wǎng)頁設計大賽”、“程序設計大賽”等,從個性特長、興趣、愛好和能力培養(yǎng)與合作等收獲都很大。
三、教師解惑觀與時俱進
現(xiàn)代新型教師應向?qū)W習型發(fā)展,注重教學相長、知識更新、與時俱進。信息技術廣泛深入快速發(fā)展。致使教師無法做到先知先覺,更無法實現(xiàn)傳統(tǒng)意義上教與學?,F(xiàn)代高校教師應將自己作為學習的參與者,參與到學生的學習中去,成為學生的“學習伙伴”。交往可以凸顯學生性、表現(xiàn)個性、激發(fā)創(chuàng)造性。交往使教師教學不僅是傳授知識,而是一起分享理解、互相促進、教學相長,教學也不僅是單向付出,而是生命活動、人才培養(yǎng)、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。在教學過程中交流、溝通、參與、相互構建,不僅是一種認識活動過程,更是一種人與人之間平等的精神交流,這正符合信息時代學生強調(diào)個性、人權平等的需求。師生相互交流、溝通、啟發(fā)、補充,也是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,在這個過程中教師與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。
教師要改變教學方法,使教學方式服務于學習方式。在教學過程中要通過討論、研究、實驗、演示等多種教學形式,引導學生積極主動地學習,使學習成為在教師引導下主動地、富有個性的過程。教師要創(chuàng)設引導學生主動參與的教育環(huán)境。激發(fā)學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)掌握和運用知識的能力,使每個學生智力和非智力因素都得到充分發(fā)揮與展示。另外,教師還要引導學生通過研究性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,實現(xiàn)學習方式的多樣化,從而促進學生知識與技能、情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
四、在教學研究中發(fā)揮主體作用
現(xiàn)代新型教師應向研究型發(fā)展,在教學改革中發(fā)揮主體作用。傳統(tǒng)的教學與課程、教學活動和研究活動都是彼此分離的,教師的任務只是教學,按照教學課程、參考資料、考試試卷和標準答案去教,教學內(nèi)容和進度是由教學大綱和教學計劃規(guī)定的,教師成了教育行政部門各項規(guī)定的機械執(zhí)行者,這樣,一方面新的教學研究成果不能及時轉(zhuǎn)化為教學行為,不能為教學服務,另一方面教師的教學缺乏理論指導與創(chuàng)新,從而陷入重復舊經(jīng)驗、照搬老方法的泥坑。這種教學與研究的脫節(jié),嚴重阻礙了教師自身的發(fā)展和教學質(zhì)量的提高。
現(xiàn)代教學倡導民主、開放、科學的理念,要求課程與教學相互整合、理論與實踐結(jié)合、內(nèi)容與思想方法融合,教師必須在課程改革中發(fā)揮主體作用,以研究者的身份去觀察、了解和解決教學問題,在教學過程中不斷豐富和完善,創(chuàng)造性地進行課程建設和開發(fā)。對教材進行認真鉆研和處理,以便學生能夠深入理解和掌握教學內(nèi)容和方法,不斷提高各種知識、素質(zhì)和能力。更好地激發(fā)學生的探究熱情和認知欲望,使教材內(nèi)容與學生的經(jīng)驗與體驗相聯(lián)系,更符合學生的心理特點和生活實際,引導學生在做中學、用中學、學中用、循序漸進、持續(xù)發(fā)展,幫助學生建構知識的意義,形成知識的框架,掌握知識的結(jié)構,幫助他們在最短的時間內(nèi)最大限度地掌握課程內(nèi)容。這就要求我們應以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,反思自身的行為、探究出現(xiàn)的問題、不斷積累總結(jié)經(jīng)驗,使其形成規(guī)律性的認識,把教學與研究有機地融為一體,把自己由“教書匠”變成專業(yè)或研究方向的“專家”和“教育家”,調(diào)整改善自身的知識結(jié)構,不斷提高教學水平,從而最終實現(xiàn)自我完善、與時俱進、持續(xù)發(fā)展。
(一)注重語言的科學性
本文認為,注重語言的科學性,應表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,幼兒教師在應用語言開展教育工作的過程中,必須照顧到幼兒的心理。從表面上看,很多幼兒并沒有太多的思想。但現(xiàn)階段的幼兒受到環(huán)境和父母的影響,其思維的變化是多種多樣的,很多幼兒對幼師的語言,都會展開思考,由于其思想體系不健全,因此在理解方向上往往存在較大的差異。第二,幼兒教師的注重語言的科學性,還必須與幼兒展開全面的溝通。現(xiàn)階段的幼兒教育工作,不僅僅是單純的講故事和穩(wěn)定幼兒的情緒,應通過語言的激勵,促使幼兒能夠正確的面對挫折。例如,幼兒在與其他小伙伴的比賽中落敗后,幼兒教師應通過正確的語言,對幼兒給予鼓勵和支持,促使幼兒更好的去面對,不要出現(xiàn)消極情緒。
(二)注重語言的邏輯性
科學以嚴密的邏輯性結(jié)構作為學科的骨架,違背了邏輯就違背了科學的真諦。幼兒的年齡和認知特點決定了他們的語言簡單、思維單純。注重語言的邏輯性,是幼兒教師語言科學性的重要表現(xiàn)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗和當下的工作標準,幼兒教師在注重語言的邏輯性當中,需在以下幾個方面努力:第一,幼兒教師必須保證自身的語言沒有漏洞。幼兒接受教育的過程中,與幼師開展的互動較多,倘若語言方面出現(xiàn)漏洞,不僅僅是違反了邏輯性的規(guī)則,還會導致幼兒去單純的模仿教師的語言,給自身的語言學習和發(fā)展造成較為嚴重的問題。語言是交流的重要工具,一旦在幼兒時期養(yǎng)成錯誤的語言邏輯,勢必會對今后的學習和發(fā)展,造成負面影響。第二,幼兒教師的語言邏輯性,還應表現(xiàn)在長期的口傳身教方面。很多幼兒雖然在學習能力方面較強,但并不意味著幼兒能夠直接學習到正確的語言方式。為此,幼兒教師應積極的更正幼兒的錯誤語言方式,通過多種語言類型的應用,為幼兒的正確語言順序,提供較多的幫助,以此來實現(xiàn)幼兒語言學習的順利。
(三)注重語言的有序性
幼兒教師的語言科學性,還突出表現(xiàn)在語言的有序性。從現(xiàn)有的情況來分析,幼兒正處在語言的敏感時期,他們的語言大部分是通過自然觀察和模仿而來的,他們?nèi)狈φZ言的辨別能力。教師遣詞造句不能出現(xiàn)錯誤,避免用詞不當、語句不通、半截話、顛三倒四等語病,更不能重復嗦,達到“言有盡而意無窮”即可。因此,教師講話有條理,先講什么,再講什么,然后講什么,要有次序,以培養(yǎng)幼兒語言的有序性,有利于幼兒思維能力的發(fā)展。由此可見,日后必須在多個方面,進一步加強幼兒教師語言的科學性,以此來實現(xiàn)教學水平的提升和教學內(nèi)容的鞏固。
二、幼兒教師語言的藝術性
(一)幼兒教師的語言要生動形象
幼兒的年齡特點決定了他們喜歡生動的、形象的、活潑的語言,生動形象、節(jié)奏明快也可以使幼兒教學活動出神入化,起到畫龍點睛的作用。對于幼兒教師而言,其語言的組織和運用,并不是一件容易的事情。從客觀的角度來分析,幼兒教師的語言在生動形象方面,需在以下幾個方面努力:第一,幼兒教師的語言,應充分吸引幼兒的注意力。幼兒正處于活潑好動時期,無論是在自由活動當中,還是在學科的講授當中,幼兒教師的語言,都必須能夠充分吸引幼兒的注意,以此來保證幼兒的學習能夠達到更高的水平。生動形象并不意味著幼兒教師要扯著嗓子喊叫,那樣很容易對幼兒的心理造成負面影響。為此,幼兒教師必須選擇一種幼兒比較喜歡的方式,運用生動、形象的語言,講解各方面的學科內(nèi)容。第二,幼兒教師的語言,需要對幼兒產(chǎn)生較大的積極意義。尤其是在講故事的過程中,語言的生動和形象,可以幫助幼兒更好的想象故事內(nèi)容,從內(nèi)心走入到故事情節(jié)當中,便于幼師更好的開展美德教育。
(二)教師語言要有感染力、親和力
嚴肅、枯燥、缺乏活力的語言,往往壓抑幼兒的求知欲,運用語言的感染力和親和力卻能以聲傳情,給幼兒一種親切感。幼兒教師語言的藝術性,是目前教學工作的重要指標。從客觀的角度來看,部分幼兒教師在教學當中,其面部表情較為嚴肅,往往促使幼兒產(chǎn)生了恐懼心理。此時,通過擁有感染力和親和力的語言,能夠拉近與幼兒之間的聯(lián)系,減少距離感和陌生感的出現(xiàn),為幼兒的學習,提供一個較為溫馨的氣氛。從主觀的角度來分析,幼兒教師的語言,必須在感染力和親和力方面努力。幼兒正處于心智發(fā)展的重要階段,感染力的語言,可以促使幼兒更加積極、主動的接受知識,并且愿意在課堂當中發(fā)言,提出自身的意見和看法,并且與幼兒教師多交流。
三、總結(jié)
這是對科學發(fā)展觀的重要理論創(chuàng)新。從上述論斷看出,科學發(fā)展觀是一種方法論,是用來具體指導人們“怎么辦”的理論。
2高職教師參與科研工作存在的問題及原因分析
當前高職教師參與科研工作主要是兩大類問題,一類是主觀方面的問題,即自身能力的不足和觀念的落后;一類是客觀方面的問題,即科研管理制度的不完善和科研經(jīng)費的投入不足等。2.1主觀方面。部分教師認為自己的主要任務是教學而非科研,沒有認識到教學與科研的有機統(tǒng)一和相互促進作用。有些教師自信心不足,自我評價偏低,對科研工作有畏難情緒。有些教師缺乏競爭意識,不思進取,科研動力不足。還有些教師由于自身知識面相對狹窄,不能及時把握學科發(fā)展的前沿動態(tài),科研方向不清。高職教師參與科研工作大多是被動的,主要是為了職稱和完成任務;目前對于高職教師的績效考核主要集中在教學方面,教師在教學上獲得的報酬要遠大于科研帶來的報酬,這也在很大程度上壓制了高職教師參與科研的積極性。2.2客觀方面。高職教師對于科研工作有需要,有興趣,但是缺乏有利于參與科研的客觀環(huán)境。高職院校的科研工作還處在起步階段,科研管理缺乏經(jīng)驗,尚沒有形成一套科學、規(guī)范、有序的科研管理辦法,嚴重削弱了高職科研管理的效果。大多數(shù)高校雖然出臺了一些科研管理制度,但缺乏系統(tǒng)性和指導性;只注重對個人的獎勵,忽視對團隊整體績效的評估和獎勵。沒有看到高職教師參與科研工作的特殊性,脫離了高職院校的實際,高職教師較普通本科院校教師教學任務重,沒有較多的時間和精力參與科研,不能很好的兼顧教學與科研;有的高職院校雖然成立了科研處,但是職能僅限于課題信息的收集、,科研成果的審核、統(tǒng)計,科研經(jīng)費的管理等。科研經(jīng)費的投入主要在科研獎勵方面,實質(zhì)性的科研投入比較少,對整體科研水平的提高沒有發(fā)揮應有的作用。
3當前高職教師參與科研工作的對策與建議
按照科學發(fā)展觀的要求,高職教師參與科研工作首先要解放思想,只有思想解放了,才能打開想象力,拓寬視野,增強自信心,爆發(fā)出參與或從事某項事務的積極性。高職教師應改變過去對于科研工作的負面看法,即變“要我做”為“我要做”,要認識到科研工作對于學校和自己的重要性。其次,要實事求是,對困難要有充分的估計。許多高職院校從中專改制或升格而成,辦學歷史短,辦學經(jīng)驗不足,教師的整體科研能力不強。在大多數(shù)情況下,高職教師是被動的參與到科研工作中,科研立項意識不強,研究方向不明,申報經(jīng)驗不足。許多高職教師雖然已經(jīng)認識到科研工作的重要性,也想在科研方面有所作為,但是沒有經(jīng)過科研知識培訓,缺乏從事科研工作的經(jīng)驗和基礎。在提升科研能力的過程中,高職教師可以組成類似于學術沙龍性質(zhì)的非正式組織。教師在非正式組織中,較少受到來自群體的壓力,在人際交往中會感到比較輕松;同時,不同的專業(yè)背景也有利于學術交流和靈感的激發(fā)。第三,要與時俱進,充分利用各種校內(nèi)外學術資源。隨著高職院?;A設施的加強和完善,高職教師可利用的資源已跨越了時空的限制。以中國知網(wǎng)為代表的大型專業(yè)學術數(shù)據(jù)庫幾乎涵蓋了所有學科門類,并且提供了功能強大的搜索引擎,不僅能搜索到大量相關學術期刊論文,而且還能對學術熱點和研究趨勢進行科學分析。當前高職教育科研的熱點集中在高職院校、高職教育、校園文化建設、科研工作、核心競爭力、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)學研、師資隊伍建設、精品課程建設、辦學特色、校企合作、專業(yè)建設、高職教育發(fā)展、創(chuàng)新教育、高職學生綜合素質(zhì)教育、專業(yè)建設和課程改革等方面。第四,要求真務實,端正學術思想,把握研究方向。高職教師不僅要教給學生謀生的技能,更重要的是要教會學生立身處世的本領。高職教師可以通過嚴謹?shù)目茖W精神,敏銳的科學觸覺教會學生學習的本領,這才是教育的本質(zhì)。
4結(jié)語
關鍵詞:理工科;專業(yè)教師;德育優(yōu)勢
一、專業(yè)課教師的德育優(yōu)勢
1.德育環(huán)節(jié)多
理工科教學包括專業(yè)理論的教學和專業(yè)實踐的教學,具體來說有課堂教學、實驗教學、校園科技活動、課程設計、認識實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)等多個環(huán)節(jié),既有理論學習,又有實踐過程,每個環(huán)節(jié)都可以挖掘德育素材,因勢利導,對學生進行思想品德教育。
2.德育機會多
在課堂之外,如課堂間隙、食堂就餐、外出實習時,師生有很多交流的機會,教師可以借機履行德育職責。只要做有心人,把對學生的德育工作當做自己分內(nèi)之事,專業(yè)課教師時時、處處有德育工作可做。由于這種德育是平等交流式的、談話式的,容易為學生接受。
3.德育方法多
專業(yè)課教師的“知行合一”、“自省慎獨”等師德素養(yǎng),可以無形地影響學生;師生之間的對話交流;教師講述中外科學家在科學研究歷程中不怕困難、百折不撓的精神可以鼓舞學生;老師的有榜樣的力量,比采用空洞的說教、僵化的模式更有效果。
4.德育時間和人員多
一般來說,專業(yè)課教學時間占課堂教學時間的60%以上,專業(yè)課教師又占教學人員的多數(shù),因此,無論是在時間上,還是在人員數(shù)量上,專業(yè)課教師實施德育都占有優(yōu)勢。
5.占有德育資源多
德育資源包括內(nèi)在資源和外在資源。內(nèi)在資源包括專業(yè)課教師自身所掌握的自然科學知識、社會人文科學知識、社會經(jīng)驗、教師的行為舉止、師德素養(yǎng)、授課藝術等;外在資源包括各種教學、教育的時間、場合、時機等。由于社會認同感的影響,學生更樂于與擁有專業(yè)知識和科學研究能力的專業(yè)課教師進行交流,更愿意聽從專業(yè)教師的教育,因此,教師可通過自己的專業(yè)技術、科研水平、講臺形象、授課藝術、人格魅力等各方面來感染學生,對學生進行德育熏陶,只要專業(yè)課教師能充分、自覺運用所擁有的內(nèi)在和外在的德育資源,德育實效將非常顯著。
二、專業(yè)課教師實施德育的內(nèi)容
1.進行辯證唯物主義和歷史唯物主義教育
隨著教育技術的不斷進步,舊的科學技術和生產(chǎn)能力不斷被新的科學技術和生產(chǎn)能力所替代,揭示了事物是不斷發(fā)展的客觀規(guī)律;而知識之間的橫向和縱向聯(lián)系,表明了普遍聯(lián)系的觀點;科學技術和社會的不斷進步,不是哪一個人或幾個人的功勞,而是無數(shù)勞動人民在生產(chǎn)實踐中,不斷探索發(fā)現(xiàn)和不斷創(chuàng)造的結(jié)果,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。理工科教學內(nèi)容中有豐富的辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)容,教師在組織教學過程中有針對性地對學生進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育滲透,對學生樹立科學的世界觀具有巨大的作用。
2.進行愛國主義教育,激發(fā)學生的愛國熱情和奮斗精神
我國有古老的文明和悠久的歷史,古代勞動人民,有很多發(fā)明創(chuàng)造,使得我國的科學技術水平和生產(chǎn)力在很長一段時間處于世界領先地位。但是,近代和現(xiàn)代科學技術的發(fā)展遠遠落后于一些發(fā)達國家。通過前后科技發(fā)展水平的對比,一方面可以引發(fā)學生的學習興趣,另一方面,也可激發(fā)學生的憂患意識和奮發(fā)圖強的精神。
3.嚴謹?shù)目茖W精神和治學態(tài)度教育
自然科學和工程技術往往是經(jīng)過幾代人長期的艱苦探索和研究得來的,國內(nèi)外的偉大科學家無不有著光輝的業(yè)績和艱辛的歷程,他們的科學精神和治學態(tài)度對學生有著強烈的震撼力和激勵作用,對于學生端正人生態(tài)度、樹立遠大理想、刻苦學習、努力工作有著很大幫助。
4.吃苦耐勞、不畏困難、團結(jié)協(xié)作的意志品質(zhì)教育
現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),缺乏忍讓、團結(jié)、協(xié)作的精神。理工科不同于人文學科,一些理論比較深奧、抽象,學習、掌握起來比較困難,學生必須努力鉆研,克服重重困難和障礙才能取得良好成績,這就需要他們必須具有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。通過大討論、大作業(yè)、課程設計、團隊畢業(yè)設計(論文)等環(huán)節(jié),可以逐步培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神;很多學生從幼兒園到大學一直一帆風順,沒有經(jīng)歷過挫折和磨難,通過挫折教育,對學生心理健康成長,對今后走上社會盡快完成角色變換,勝任工作崗位具有重要作用。
5.創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)
創(chuàng)新是一個國家不斷進步發(fā)展的靈魂。為此,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力尤為重要。通過啟發(fā)式教育拓展學生思路,培養(yǎng)他們科學思維的方法;通過實驗教學、下廠實習培養(yǎng)他們觀察問題、分析問題的能力和實際操作的能力,也是德育的重要內(nèi)容。
三、專業(yè)課教師學科教學中的德育滲透
1.學科德育滲透的必要性
隨著教學改革的不斷深入,單純的德育工作時間會越來越少,靠增加時間來加強德育已不現(xiàn)實。唯一的辦法就是提倡教書育人,充分發(fā)揮公共課和專業(yè)課的德育“載體作用”和“滲透作用”,減少德育中學生的“防備意識”,從而提高德育的實效性。根據(jù)國家教育方針的要求,各科教師均要教書育人,寓德育于各科教學過程的各個環(huán)節(jié)之中。在教學中滲透德育,是每個教師責無旁貸的義務。學科教學中的德育過程應該是一個滲透過程,而不是強制地直接灌輸過程,滲透于每一學科理論教學和每一學科實踐教學中,不僅僅體現(xiàn)在單科德育課程中。
2.學科德育滲透的含義
德育滲透是指德育工作不能流于空泛的說教,而要借助于科學的方法把德育內(nèi)容和具體的學科知識糅合在一起,在講授科學知識的同時,通過創(chuàng)設和利用科學知識所具有的德育情境,潛移默化地培養(yǎng)學生的道德認知能力。如在物理學教學中,應重視滲透在物理學知識中的正確的物理觀、時空觀和宇宙觀方面的教育,以及滲透在物理學中的崇尚實踐、追求真理的精神的教育。
3.學科德育滲透目標的確定
任何教育都有目標,目標對學科德育滲透具有導向作用。確定滲透目標,要依據(jù)德育總目標分層設計,應當包括因時代變遷而發(fā)生變化的價值觀、道德觀和人格素質(zhì),也包括即使時代變化也不會改變的基本價值觀、道德觀和人格素質(zhì);要做到因材施教、量體裁衣。目標要考慮學科特點,不能定得太高,也不能定得太低。這就要求教師通過對教材的鉆研、挖掘、把知識傳授、學生能力培養(yǎng)與道德認知教育有機結(jié)合起來。
4.學科德育滲透的策略
專業(yè)課教師對學生實施德育必須通過一定的載體或渠道,學科教學是最基本的途徑。通過教學活動,教師將知識的傳授、能力的培養(yǎng)、智力的發(fā)展和情操的陶冶融于一爐。學科教學德育滲透,要按照學科特點,通過講授、討論、交流、閱讀、視聽、網(wǎng)絡、角色扮演和實驗實習等教學形式,使學生掌握必要的政治思想觀點、價值觀、行為規(guī)范、基本品德和培養(yǎng)健康人格。學科德育滲透應在“融”與“合”上做文章?!叭凇笔侵v滲透的深度,要調(diào)動教學手段讓學生真正感知德育內(nèi)容,引起道德情感共鳴,內(nèi)化成道德行為;“合”是講滲透的廣度,全面梳理教材中顯性和隱性教學內(nèi)容,盡量尋找融合點,日積月累,循環(huán)往復,做到“潤物細無聲”。
(1)教學內(nèi)容的滲透策略
理工科教學是通過傳授知識來進行德育滲透的。自然科學中含有豐富的思想性和科學的方法論,對學生思想品德和人格都有很大影響。德育的滲透,就是把學科教學內(nèi)容和德育內(nèi)容整合。整合時,不得把德育當成標簽貼在學科教學內(nèi)容中,要注意各學科性質(zhì)、內(nèi)容及其表現(xiàn)形式不同,教學和德育的結(jié)合點也不同,必須做到學科內(nèi)容與德育內(nèi)容有機融合。
(2)教學組織形式的滲透策略
學習方式是學生的一種學習行為、學習方法與范式,也是學科教學中必須注意的一種學習組織方式。學生的學習方式同樣蘊含著德育的內(nèi)涵與要素,是我們在學科教學中滲透德育所不可忽視的。自主式學習,它有助于培養(yǎng)學生獨立自主的品格,有利于學生健康人格的形成;合作式學習,能使學生懂得與人交往,懂得如何處理人與人之間的相互關系,從而培養(yǎng)起與人合作、與人分享、尊重人、接納人的現(xiàn)代人的優(yōu)秀品質(zhì);探究式學習,能使學生在探究中培養(yǎng)不怕困難、不怕挫折的性格,能養(yǎng)成實事求是、勇于探索的習慣,還能培養(yǎng)學生科學的態(tài)度和對真理執(zhí)著追求的意志品格。
(3)學科教學情境的滲透策略
學科教學總是在一定情境中進行的,教學情境本身也蘊含著許多德育的要素,它要求我們予以高度重視,并將其很好地滲透到我們的學科教學之中。根據(jù)在教學情境中滲透德育的策略要求,我們有必要重新調(diào)整對學科教學中滲透德育的相關評價。以前,我們看學科教學中教師對德育的滲透情況,主要看教師對教材內(nèi)容處理的情況,看相關的德育要素的滲透情況。其實我們看某一學科教學是否注意體現(xiàn)和滲透了“德育”,不僅要看學生對學習內(nèi)容中所蘊含的德育要素體會、感悟了多少,更要看整個學科教學的氣氛,看學科教學中的具體情境。如果教師真正在學科教學中營造起了自由、民主、平等的氣氛與情境,相關的德育滲透的目標和任務在很大程度上就得到了落實。
(4)教師人格的滲透策略
將教師的健康人格作為學科教學中滲透德育的重要的“課程資源”,是說學生每天都可以讀到這本最豐富、最生動、最具有感染力的教科書。它無時無刻不在召喚和引領學生如何做人,如何生活,如何對待工作,如何處理生活中的每一個細節(jié)、每一份喜怒哀樂。認識到這一點,我們教師要更自珍、自愛、自重。當自己進入學科教學領域,就要想到自己是學生的教科書,是對學生進行“德育”的重要的“課程資源”,自己的一顰一笑、一褒一貶、一喜一怒、一哀一樂,都要注意到對學生產(chǎn)生的影響。如果我們每位教師都能重視和自覺地去做了,就可以說,我們在學科教學中滲透德育的工作已經(jīng)提升到了一個新的高度。
參考文獻:
[1]楊叔子.現(xiàn)代大學與人文教育[J].高等教育研究,1994(4).
一、英語畢業(yè)論文教學存在的問題
本科院在畢業(yè)論文方面存在一些問題,存在幾個方面的不協(xié)調(diào),主要是在管理、評價、導師和學生四個方面存在問題。
(一)管理方面存在的問題
通常情況下,學校制定的工作條例和制度是不全面、不細致的,執(zhí)行過程中也不嚴格、不規(guī)范和難以落實。也就是說學校在指導教學方面沒有明確的具體的規(guī)定和要求,教師僅僅憑借自己的感覺教導學生。管理方面主要的問題有三:一是缺少明確的畢業(yè)論文管理條例來體現(xiàn)英語的專業(yè)特點;二是畢業(yè)論文管理機構不健全,成員的職責分工不明確;三是沒有行之有益有效的質(zhì)量監(jiān)控程序。
(二)評價方面存在的問題
畢業(yè)論文需要論文評價體系,用以解決評價主體、評價標準、論文答辯和質(zhì)量要求等方面存在的問題。評價主體是關于學生的學歷、職稱、能力和責任心等方面的問題,在這方面學生的答案參差不齊,評價結(jié)果的可信度也很難確定。評價標準是關于評價論文時的評價標準難以統(tǒng)一,導致評價者很難用細致科學合理的量化角度評價論文,致使評價者的評價結(jié)果還是真正的公平公正,不能客觀真實的反映學生的畢業(yè)論文的層次和水平。還有教師出于種種考慮,勉強讓學生通過,這樣的教育方式過度寬容和遷就,這給學生造成了負面影響和錯誤暗示,會讓學生有不用努力學習,通過抄襲就可以順利通過的僥幸心理。
(三)導師方面存在的問題
畢業(yè)論文是大多數(shù)學生一生中第一次接觸學術研究工作,對每個學生都有重大的意義,使得教師對畢業(yè)生關于畢業(yè)論文方面的指導尤為重要。但是教師方面卻存在一些問題。首先,教師在指導學生畢業(yè)論文方面投入的精力少,沒有從根本上重視畢業(yè)論文的教育工作。其次,大多數(shù)教師自身的教學任務繁重,再加上學校缺乏專門用于畢業(yè)論文指導的經(jīng)費和師資,主要是學校對畢業(yè)論文的指導教學缺少重視,投入極少。最后,指導教師自身的知識結(jié)構老化、思想觀念陳舊乏味,教師難以用科學合理的方法和創(chuàng)新趣味的理念引導和啟發(fā)學生。在課堂上,教師存在的主要問題是教學過程過度強調(diào)基本理論和基本方法的介紹和講解,但是缺少對個案的分析或?qū)嵺`的開展,導致很多學生表面上理解和吸收了知識,但是在畢業(yè)論文進行研究時,依然不知所措。
(四)學生方面存在的問題
學生方面的問題很多。第一,思想上不重視畢業(yè)論文,認識不到位。第二,基礎的知識、理論和技能等應具備的掌握的不扎實。第三,缺乏對選題的科學領域的深入了解,沒有正解認識和理解題目的要求。第四,學生難以獨立高效地分析和解決問題。第五,學生對自己的要求低,只求能夠通過,而且學生沒有探索知識的欲望,往往思想陳舊,缺乏創(chuàng)新能力。每部第六,學生的感性認識強,但是缺乏理性的歸納概括和分析總結(jié)。學生在選題時太過盲目,隨大流,有的學生搖擺不定,常常更換自己的選題,有的學生太草率,沒有經(jīng)過研究和思考,有的學生選擇的題目與自己的專業(yè)無關,或者題目太大,給人的感覺是不知所云。
二、撰寫英語畢業(yè)論文教學的對策
(一)加強思想教育
加強學生在畢業(yè)論文撰寫方面的認識,讓他們了解到畢業(yè)論文的重要性、嚴謹性和規(guī)范性,還要加強對學生的誠信教育,防止抄襲行為的出現(xiàn),教學生認真做事、誠信做人。
加強指導教師的自身認識,加強他們的業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng),真正領會英語畢業(yè)論文的寫作規(guī)范,教學生撰寫論文的同時教他們誠信做人。
(二)加強對畢業(yè)論各個環(huán)節(jié)的指導教育
調(diào)整論文撰寫輔導的時間和形式。以往是在第七學期開學舉行畢業(yè)論文講座,但是論文是在十二月份開始撰寫,相隔時間較長,難有實際效果,不過是走過場,內(nèi)容太多,學生收效甚微。因此,學校作出了調(diào)整,把撰寫過程分為收集資料、選定題目、撰寫報告、規(guī)范格式、參考文獻和文獻綜述這六個部分。教師根據(jù)具體情況選擇適當?shù)臅r間對學生進行輔導,幫助他們解決撰寫過程中的問題,從而提高論文質(zhì)量。
(三)加強完善畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)督
建立一個健全的畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系,監(jiān)控學生論文寫作的質(zhì)量和教師論文指導的質(zhì)量。主要是在論文準備階段、論文寫作過程、論文寫作中期和論文評估體系這四個方面的監(jiān)控管理。
(四)加強外文書籍的資料建設
英語論文離不開參考文獻,外文的參考文獻對學生的寫作會起到很大的作用。學校應該為學生建立外文圖書資源庫,加強資料室方面的投入。
三、結(jié)束語
綜上所述,要提高學生畢業(yè)論文的質(zhì)量,要從思想上重視對畢業(yè)論文的撰寫,加強對學生在論文寫作方面的指導,提高學生的英語基礎和英語寫作技巧,加強有關部門對撰寫論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,以及加強外文書籍資料產(chǎn)投入,來保證學生能夠?qū)懗鲇猩疃扔行乱庥匈|(zhì)量的英語畢業(yè)論文。
參考文獻:
[1]盛國強,周永模.英語專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題的分析和對策[J].上海海洋大學學報,2011(04):42-45.
關鍵詞:本科;工科畢業(yè)論文;教學改革;綜合素質(zhì);實踐能力
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)06-0085-02
工科畢業(yè)論文是高校人才培養(yǎng)計劃中的重要組成部分,是本科生教學環(huán)節(jié)中的最后一個階段,是人才培養(yǎng)質(zhì)量全面的、綜合的檢驗。它是學生在教師的指導下,綜合運用所學的基礎知識和基本技能,通過親自動手實驗或設計,進行科學研究,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題的重要教學形式,對培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力具有深遠的影響,同時也是評價和檢閱學生在校期間的學習成果,衡量教學質(zhì)量的重要方式。通過一次高質(zhì)量的畢業(yè)論文,能夠在較大程度上提高學生的查閱文獻和收集資料的能力,理論分析和制定實驗方案的能力,設計、計算、繪圖以及撰寫論文的能力,為學生日后參加工作或者進一步深造學習打下良好的基礎。因此,探討高校工科畢業(yè)論文的教學改革,對于提高本科教學質(zhì)量、提高大學生的綜合素質(zhì)具有非常重要的意義。
本文分析了本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀和存在的問題,結(jié)合化學工程與工藝學科的特點,對本科畢業(yè)論文進行改革探討與實踐,推動本科教學改革。
一、畢業(yè)論文在本科教育中的作用
在大學本科教學中,畢業(yè)論文作為一種學術性論文,是大學生在教師的指導下進行創(chuàng)造性勞動的成果,是大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、鍛煉和提高的重要環(huán)節(jié),對提高大學生的實踐應用能力、創(chuàng)新能力以及科研水平等方面起著重要作用。
1.能夠鍛煉大學生的創(chuàng)新思維。畢業(yè)論文是大學生在校期間向?qū)W校所交的最后一份綜合了知識和能力的作業(yè),而不是學生所學知識的簡單運用。從教師的角度來說,指導學生寫畢業(yè)論文,是教師對學生所做的最后一次執(zhí)手訓練。對大多數(shù)學生來說,寫論文在他們的經(jīng)歷當中還是第一次。他們在導師的指導下,更加認真、深入地分析問題,把握事物的規(guī)律,運用唯物論和辯證法的觀點去突破、創(chuàng)新和提高[1]。形成論文大綱,依據(jù)大綱完成論文初稿,經(jīng)過不斷修改,最后形成論文。這一過程使學生分析問題、解決問題的能力得到提高,同時也使學生的創(chuàng)新思維和書面語言表達能力得到提高。
2.能夠培養(yǎng)大學生的科學嚴謹精神。畢業(yè)論文的完成過程就是學生在教師的指導下,主動開展科學研究,設計實驗方案,創(chuàng)造科研成果的過程。從畢業(yè)論文課題項目的確定到實驗方案的實施,從文獻資料的查找搜集到論文的寫作完成,從論文的評審修改到參加答辯,無不在濃厚的學術氣氛中進行。在這個過程中,是學生對所學知識的綜合運用,是學生應用理論知識分析實際問題、解決實際問題能力的生動反映,也是對教學效果的一次全面反饋。
3.能夠提高大學生的科研寫作水平。畢業(yè)論文寫作是一項龐大、復雜的系統(tǒng)工程,需要投入大量的精力進行各種寫作前的準備,包括對論文框架的初步設計,查閱相關文獻資料,進行實驗設計,對收集的數(shù)據(jù)進行各種數(shù)理分析,作圖等。畢業(yè)論文能否撰寫成功,最能反映一個大學生的科學文化素質(zhì)。通過畢業(yè)論文寫作的訓練可以很好地鍛煉大學生的寫作能力,對養(yǎng)成良好的學風和文風也起到至關重要的作用[2,3]。
4.畢業(yè)論文是畢業(yè)生留給學校的一筆寶貴財富。教學是一種雙向交流的過程,學生從學校獲得的是文化知識和綜合素質(zhì),同時,學生也用自己的才華、見識、道德以及黨性修養(yǎng)等方式給學校和教師留下深刻的印象。而畢業(yè)論文則是學生留給學校的另一份特殊的精神財富,其中不乏優(yōu)秀之作。學??梢杂盟鼇碡S富教師的教學內(nèi)容,啟發(fā)教育后來的學生。可以用它來分析解決某些實際問題或理論問題,填補這些領域科研的空白;還可以推薦給有關部門或報刊雜志,以擴大影響。
二、當前工科畢業(yè)論文存在的問題
工科本科畢業(yè)論文是綜合性和實踐性很強的一個教學環(huán)節(jié),也是高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面的、綜合的檢驗。近年來,對我校本科畢業(yè)生調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),在本科畢業(yè)論文中存在著許多問題。
1.畢業(yè)論文教學工作沒有受到充分重視。畢業(yè)論文是高校本科教育最重要的環(huán)節(jié)之一,但畢業(yè)論文的教學在許多學校一直都不太重視[4]。一方面,很多高校都沒有開設論文寫作指導的相關課程,在教學中也未講授論文寫作的基本知識,甚至沒有舉辦過相關的講座。換言之,學校未給學生提供畢業(yè)論文撰寫的教學幫助,學生對畢業(yè)論文的認識僅局限于指導老師在畢業(yè)之際給予的短暫性指導。另一方面,一部分畢業(yè)生會認為找到一份好工作遠比做好畢業(yè)論文更重要,將大量的時間花在找工作、化工實習上,即使是學校開設的論文指導課也很少有學生來上。學生對畢業(yè)論文的重要性認識不足,對畢業(yè)論文的寫作缺乏熱情,也就無法使畢業(yè)論文的選題、開題、寫作等環(huán)節(jié)順利展開,所完成的畢業(yè)論文質(zhì)量自然就下滑。
2.指導教師指導力度不夠,對學生畢業(yè)論文投入精力不足。高校教師任務量大,除了正常的教學工作外,還同時承擔著大量的科研工作任務,同時有些教師忙于自己的工作和校外的業(yè)務,對學生畢業(yè)論文實驗指導不多,科研態(tài)度不夠嚴謹。教師的懈怠的情緒嚴重影響了學生的畢業(yè)論文的質(zhì)量。
3.學校缺乏嚴格的論文評審機制,對論文評審缺乏合理性。本科畢業(yè)論文成績的評定與其他課程考核形式不同,論文的評審主要依靠指導老師的主觀評定,加上目前各高校對本科論文的答辯大多流于形式,既沒有比較具體的評定細則,也缺乏嚴格的考評機制,因而在論文評審過程中會因為一些人為因素而產(chǎn)生不合理的問題[5]。
4.其他一些因素對畢業(yè)論文質(zhì)量的影響。除了上述主要的原因外,高校本科畢業(yè)論文還受到其他相關因素的影響,如實驗室資源不足,本科生數(shù)量太多,導致實驗室各種儀器設備根本不夠用;還有實驗室藥品不足,即使本科生想做科研,但是往往事與愿違,根本完成不了預期實驗。這些都是造成畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的重要的原因。
三、我校工科畢業(yè)論文教學改革實踐與探討
1.學生要認真選題,教師為學生選題嚴格審查。畢業(yè)論文選題,我院近幾年采用學生和教師共同選題,教師為學生提供了一些實驗題目,同時學生也可以根據(jù)自己專業(yè)和學習需要選題。這樣,教師發(fā)揮自身優(yōu)勢,針對自己熟悉的領域?qū)W生悉心指導;學生也能配合其學習的專業(yè)特點和自身興趣提出自己的見解,進行實驗設計。這樣的畢業(yè)論文實驗出現(xiàn)了雙贏,學生愛做,教師愛指導,畢業(yè)論文質(zhì)量得到大幅提高。
2.高校鼓勵學生多進實驗室做實驗,允許學生提前完成畢業(yè)論文。學校為了給學生贏得更多的考研以及實習時間,使得畢業(yè)論文與考研和實習都不發(fā)生沖突。學院鼓勵學生多進實驗室做實驗,讓學生盡早完成論文實驗內(nèi)容。這樣學生不但不耽誤畢業(yè)實習就業(yè)時間,也為考研贏得了時間。同時,也避免畢業(yè)時期高峰進入實驗室,導致實驗室擁擠、設備藥品不足的缺憾。
3.高校要為學生開設專門的論文指導課。由于本科生第一次接觸到畢業(yè)論文,并且對畢業(yè)論文了解不夠,不知道該怎么下手寫作。鑒于此,學校應開設論文指導課程,定期舉辦論文寫作指導講座,傳授學生論文寫作知識:一方面可以讓學生明白撰寫畢業(yè)論文的重要性,激發(fā)學生對畢業(yè)論文寫作的興趣;另一方面,論文寫作指導課程通過對論文寫作規(guī)范、基本結(jié)和框架,以及寫作思路進行系統(tǒng)講解,讓學生對撰寫畢業(yè)論文有全面的認識。
4.高校要積極搭建并完善教師指導工作的考核機制。本科生可以采用研究生培養(yǎng)模式,實行導師制度。學生自己的寫作態(tài)度和自身寫作能力對于論文質(zhì)量起著決定作用,但指導老師的作用也不容忽視。建立并完善教師論文指導工作的考核機制,對教師的論文指導工作定期檢查和考核,這樣在一定程度上強化指導老師的責任心,促使他們在本科論文指導工作中盡職盡責。學生可以一邊學習專業(yè)課,一邊做畢業(yè)論文實驗,在畢業(yè)論文實驗項目中還可以結(jié)合導師的科研項目進行,這樣既發(fā)揮了教師學術優(yōu)勢,又有利于指導學生。
四、結(jié)束語
本科畢業(yè)論文是檢驗學生對所學知識綜合運用能力的重要環(huán)節(jié),是檢驗教學效果的重要標志,是人才培養(yǎng)的重要途徑,對提高大學生的全面素質(zhì)也起著重要作用。本文是結(jié)合我校工科學科特點,對工科本科畢業(yè)論文工作進行改革探討,進而推動本科教學改革。通過教學改革與實踐,提高本科畢業(yè)論文和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神,為今后考研或走上工作崗位奠定基礎。
參考文獻
[1]韓玉志.高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000,(9):78-79.
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1.組織開展專題文獻研究,促進教師反思教學理念
組織開展專題文獻研究,可以是圍繞時下教育教學的熱點問題進行研究,亦或是圍繞現(xiàn)實教育教學工作中亟待解決的問題展開廣泛性探討。利用群體的力量督促、帶動教師們進行必要的教育教學理論文獻學習,立足于實踐,進一步促進教師反思自身的教學理念。同時,學校應多鼓勵教師積極查閱教育教學理論文獻,關注教育改革熱點,為指導教學做足準備?!敖處熑粝虢o學生一杯水,就得自己先有一桶水”。教師應秉承為學生負責的態(tài)度,不斷接受并探索新的知識充實自我,做到及時更新,如此一來,在促進自身發(fā)展的同時,既符合了學生個體的需求,也迎合了社會與時代的發(fā)展特征。而學校正是實現(xiàn)這一最終目標的最大推動者,有著無可替代的力量。
2.搭建課堂教學觀察平臺,促進教師反思教學行為
在現(xiàn)實教學中,若教師不進行教學反思,便很難發(fā)現(xiàn)自己是否存在過失。學校為此可以搭建課堂觀察平臺,給教師提供一個可以直觀地、清晰地認識自我和評價自我的機會,促進教師的自我成長。根據(jù)對國外教學反思相關文獻的研究了解到,杜威曾將反思活動劃分為“不確定”與“探究”兩個階段。在他的描述中指出,前者是產(chǎn)生懷疑、困惑、焦慮等思維活動的狀態(tài),后者是為了找尋解決、突破前者的材料而進行的探索、探究行為。也就是說,當教師不確定自己在課堂教學過程中是否存在過失時,會呈現(xiàn)出各種懷疑、困惑、焦慮的狀態(tài),而教師的教學反思就是為探究這一不確定而存在的。而學校應盡量為教師提供探究的條件,幫助教師消除懷疑、困惑及焦慮。例如,學??梢岳梦⒏皲浾n為主的方式為教師提供觀察平臺,讓教師在錄制結(jié)束后去回顧整個教學過程,思考、分析課堂上存在的問題,掌握教學過程中的真實情況??梢姡坏┱n堂教學觀察平臺搭建成功,將有助于教師反思自身的教學行為,能夠及時確定偏差之處,從而作出調(diào)整。
3.構建反思效果評價系統(tǒng),促進教師反思教學效果
德國教育家伯萊克認為,反思是一種建筑在自身之外而對自身進行批判與觀察的能力。他主張將以認識為基礎的經(jīng)驗同行為實踐緊密結(jié)合,從多種角度來審視、分析自己的教學情境,而后根據(jù)動機方案來把握自身的行動及其產(chǎn)生的結(jié)果,最終得以矯正不良行為,促進問題的解決。教師們知曉教學反思對其教學的幫助,并認可教學反思的效果。教師們愿意將自己擺在求知者的位置,有機會就會去聽其他同事的課,并且也會請他們來聽自己的課,為的就是反思自己的優(yōu)缺點并記錄下來,方便指導日后教學。有相當一部分教師“不懂為何反思”,認為教學反思只是形式,無實際意義。那么此時,學校需要構建一套良好的反思效果評價系統(tǒng),以激勵教學反思效果好的教師繼續(xù)保持,而鼓勵和勸勉認為教學反思效果差強人意的教師進行教學反思。例如,可以在觀摩分析的基礎上發(fā)展教學反思效果的評價系統(tǒng),在講課與評課中尋求進步,利用觀摩他人課堂教學來促進自身思考,填補自己專業(yè)知識的缺失。
二、注重理論與實踐相結(jié)合,強化教師教學反思行為
任何實踐都離不開相關理論的指導,缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,教學反思亦是如此。單一的教學反思理論是必然不會被教師所接受的,而單一的只存在于實踐中的沒有理論指導的教學反思同樣是受困的,這僅僅是經(jīng)驗而已,并非真正的教學反思,只有建立在反思基礎上的經(jīng)驗才能對后續(xù)行為發(fā)展提供可靠參考,進而具有高度的指導意義。
1.加強教學反思理論指導,促進解決教師教學反思困惑
在對于教師教學反思這一問題上,需要學校給予的不僅僅是高度的重視和制度的支持,更重要的是提供教師用以實際操作的具體指導理論與方法,促進教師教學反思有效性的發(fā)揮。教師自我實踐反思是教師在教學實踐中,以批判的視角考察自身行為,以回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式給予自己或肯定或否定、支持與強化、思維與修正,促進其教學效能感不斷提高的過程。有的教師并不了解教學反思的具體操作方法,不知如何展開教學反思,也有教師不知何為教學反思,也不知為何要反思,且自身不關注教育理論,導致教學理念沒有及時得到更新。為此學校應注重、加強對教師的教學反思的理論指導,消除教師關于教學反思的疑慮和困惑,以較高水平的理論指導其實踐,實踐才更具科學性。也就是說,理論與實踐相結(jié)合的過程是消除疑問的過程,也是教師專業(yè)成長的過程。
2.營造教學反思實施氛圍,提供教師踐行教學反思機會