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項(xiàng)目式教育論文范文

時(shí)間:2023-03-22 17:41:54

序論:在您撰寫項(xiàng)目式教育論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

項(xiàng)目式教育論文

第1篇

我國(guó)大多數(shù)高校的研究生過程考核都包括課題開題、中期考核和畢業(yè)答辯3部分,這一方式對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的作用是顯而易見的,但當(dāng)前也存在一些問題,諸如:考核指標(biāo)體系固化,靈活性不足,對(duì)指標(biāo)完成質(zhì)量的重視度不足;考核時(shí)間管理固化,與科研工作的運(yùn)行實(shí)際存在脫節(jié);考核的機(jī)制老化,不利于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1課題開題時(shí)要有明確的研究思路

開題環(huán)節(jié)是研究生進(jìn)入項(xiàng)目研究的第一步,從培養(yǎng)目標(biāo)管理的角度看,它是對(duì)初期工作的階段性考核與匯報(bào);從學(xué)生個(gè)人角度看,它是督促其積累并學(xué)習(xí)資料、發(fā)現(xiàn)并探討存在問題、設(shè)計(jì)并理清研究思路的過程;從導(dǎo)師的角度看,它是了解學(xué)生科研潛力、研究興趣、存在的不足與優(yōu)勢(shì)的一種途徑。開題報(bào)告的撰寫和開題答辯,有利于幫學(xué)生理順研究方案,指出存在不足,找到解決問題的辦法,并開拓研究思路。以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向的開題管理要注重其實(shí)效性并尊重科研發(fā)展規(guī)律,打破將開題安排在全部課程結(jié)束以后的慣例和對(duì)入學(xué)年限的限定,只要積累足夠、方案可行、條件適合即可進(jìn)入項(xiàng)目的研究。開題報(bào)告的撰寫上,導(dǎo)師要把好學(xué)生科研寫作的第一關(guān)。研究現(xiàn)狀分析上要求背景知識(shí)的論述要有歸納整理,最忌簡(jiǎn)單的羅列和人云亦云的抄襲;研究方案要具體可行,要結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)條件與研究目的進(jìn)行,最忌閉門造車;擬實(shí)現(xiàn)的成果指標(biāo)要適度,既不要盲目高大上,更不要成為已經(jīng)案例的重復(fù)仿制。

2中期考核時(shí)要有實(shí)質(zhì)的科研內(nèi)容

以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向進(jìn)行中期檢查時(shí)應(yīng)注重其科研任務(wù)的進(jìn)展質(zhì)量并對(duì)其完成進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估。中期限檢查的內(nèi)容應(yīng)注重實(shí)效,理論研究要有模型、推導(dǎo)、分析、驗(yàn)證,實(shí)驗(yàn)研究要有過程、數(shù)據(jù)、分析、結(jié)論,階段成果要具體,要結(jié)合開題報(bào)告中研究方案的實(shí)際,并對(duì)當(dāng)前的進(jìn)度做出估計(jì)。中期檢查作為過程質(zhì)量監(jiān)控,匯報(bào)內(nèi)容與開題計(jì)劃有所偏離甚至存在較大差異是可能的,也符合科技項(xiàng)目發(fā)展的實(shí)際。重要的是結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,對(duì)后期的工作任務(wù)與要求及時(shí)調(diào)整,發(fā)現(xiàn)不足調(diào)整思路,幫助學(xué)生達(dá)到畢業(yè)有關(guān)要求。

3學(xué)位論文要注重科技性與原創(chuàng)性學(xué)位

論文作為研究生對(duì)所開展科研工作的總結(jié)和申請(qǐng)學(xué)位的主要依據(jù),是研究生科研和學(xué)習(xí)能力的綜合表現(xiàn),但近些年來不斷出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端、學(xué)術(shù)造假等事件,引起了國(guó)家教育部門和全社會(huì)的廣泛重視。學(xué)位論文應(yīng)具有一定的科技性。即文要對(duì)題(研究目標(biāo)),要有著嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的論證、提出了可行的解決思路并進(jìn)行了實(shí)踐,對(duì)實(shí)踐中所得到的理論與數(shù)據(jù)進(jìn)行了必要的驗(yàn)證,項(xiàng)目實(shí)施過程中所用到的設(shè)施、適應(yīng)性范圍與實(shí)驗(yàn)條件應(yīng)明確說明。加強(qiáng)學(xué)位論文管理,重點(diǎn)在確保內(nèi)容的原創(chuàng)性表述,研究成果的真實(shí)性證明和數(shù)據(jù)的可靠性說明。以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向的學(xué)位論文管理,關(guān)鍵在制度,責(zé)任在導(dǎo)師,效果靠審查。作為貫穿研究生學(xué)習(xí)科研全過程的引路人,主要由導(dǎo)師對(duì)研究生提供全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向的研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)

做為國(guó)家科技人才儲(chǔ)備的一重要培養(yǎng)途徑,研究生教育質(zhì)量應(yīng)涉及專業(yè)技能、人文素養(yǎng)、思想品德和創(chuàng)新潛力等各個(gè)方面。特別是在整個(gè)社會(huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)日益多元化、生源年齡日益年輕化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的當(dāng)前,對(duì)研究生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向的師生互動(dòng)、同學(xué)互動(dòng)、項(xiàng)目組內(nèi)互動(dòng)和企業(yè)實(shí)踐,是提高研究生綜合素質(zhì)的重要平臺(tái),發(fā)揮著重要的作用。

1建立并堅(jiān)持定期匯報(bào)制度

加強(qiáng)師生間的溝通科研工作需要有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,紀(jì)律與溝通是協(xié)作的保障,通過定期匯報(bào)制度,有利于樹立工作的紀(jì)律感與緊迫感。匯報(bào)的主要目的是定期與導(dǎo)師就工作、生活和思想上的問題進(jìn)行溝通,一些不成熟的想法通過溝通變得明確,工作中的偏離通過溝通及時(shí)糾正,個(gè)人思想上的疑惑與壓力得到舒緩。匯報(bào)制度應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生大膽設(shè)想、認(rèn)真分析、小心求證,不僅要自我總結(jié)與自我找茬,更重要的是進(jìn)行理性的思考。匯報(bào)者在提出困難或問題的同時(shí),也要給出解決思路。學(xué)生當(dāng)前所面臨著的思想、生活等方面的問題也可以與導(dǎo)師及時(shí)進(jìn)行溝通。

2參加各類企業(yè)實(shí)踐和技術(shù)調(diào)研

研究與工作相結(jié)合近十年來我國(guó)的研究生規(guī)模迅速擴(kuò)大,但由于各高校工程實(shí)踐條件較為缺乏,培養(yǎng)模式主要以理論教學(xué)和理論研究為主,在工程實(shí)踐能力和工程應(yīng)用能力方面培養(yǎng)較為薄弱,與社會(huì)需求之間的矛盾較為明顯。以項(xiàng)目實(shí)踐為導(dǎo)向,要注重安排學(xué)生到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研。有條件的研究所或高校,可實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng)方式,企業(yè)結(jié)合實(shí)際需要提出研究任務(wù)并作為研究生選題,學(xué)校利用企業(yè)的設(shè)施與條件承接項(xiàng)目,高校派學(xué)生到企業(yè)提供的研究場(chǎng)所助研鍛煉。研究即是工作、科研即是實(shí)踐。導(dǎo)師應(yīng)定期指導(dǎo)、檢查工作進(jìn)度,并做好與企業(yè)的溝通。學(xué)生對(duì)導(dǎo)師負(fù)責(zé)、導(dǎo)師對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),企業(yè)對(duì)項(xiàng)目提供支撐并對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)情況作出協(xié)同評(píng)價(jià)。

3積極參加各類講座和對(duì)外學(xué)術(shù)交流

第2篇

基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)教學(xué)法在實(shí)踐教學(xué)中的構(gòu)想,可以利用3周的實(shí)踐室課程實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐課程有10小時(shí)的聽講時(shí)間,70小時(shí)的實(shí)驗(yàn)室時(shí)間,學(xué)生們被分到各個(gè)實(shí)驗(yàn)室。在實(shí)驗(yàn)室的學(xué)習(xí)目標(biāo)如下:一是學(xué)會(huì)使用車、鉗、銑、刨、磨設(shè)備和工具。二是學(xué)會(huì)制定零件的加工工藝、制作零件、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件。三是使用游標(biāo)卡尺、千分尺評(píng)估所加工零件的數(shù)據(jù)。四是使用多種分析技術(shù)來分析數(shù)據(jù),以確定是否符合零件圖的要求。五是學(xué)會(huì)裝配技術(shù)進(jìn)行組裝調(diào)試與驗(yàn)收。六是交流實(shí)習(xí)理論、過程和結(jié)果,包括驗(yàn)證報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)操作程序。在許多課程中,學(xué)生在項(xiàng)目開始前就已了解所有的背景知識(shí),這是完全沒有必要的。為此,可以在學(xué)期開始安排一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,另一個(gè)項(xiàng)目安排在學(xué)期末。按照這種方式可以讓學(xué)生有時(shí)間參與到整個(gè)分析過程中。在實(shí)習(xí)的開始階段,要指導(dǎo)學(xué)生如何正確使用車、鉗、銑、刨、磨設(shè)備,并且要求學(xué)生必須進(jìn)行簡(jiǎn)單、基本的操作練習(xí),加工出零件經(jīng)測(cè)量得到的數(shù)據(jù)必須具有高準(zhǔn)確度和精密度。這些技能不僅對(duì)整個(gè)學(xué)期是必要的,并且對(duì)于小臺(tái)虎鉗的制造方案至關(guān)重要。工業(yè)中常常用到書面文件,因此書面驗(yàn)證和標(biāo)準(zhǔn)操作程序報(bào)告需要編制以備用。在實(shí)習(xí)的中期,傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)安排可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)裝配技術(shù)以進(jìn)行組裝調(diào)試,這將提高最后的項(xiàng)目所需要的技能。因此,需重點(diǎn)學(xué)習(xí)量具使用和裝配工藝。學(xué)生在后期的項(xiàng)目中,要加工制造小臺(tái)虎鉗,并設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)海報(bào)以展示他們的實(shí)習(xí)成果。

二、基于項(xiàng)目學(xué)習(xí)的關(guān)鍵特點(diǎn)

設(shè)計(jì)和實(shí)施基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)教學(xué)法可以很容易地適應(yīng)高等教育,使之從傳統(tǒng)的講授形式輕松過渡到以學(xué)生為中心的環(huán)境中。學(xué)生也由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。

1.引導(dǎo)問題

設(shè)置一個(gè)真實(shí)的引導(dǎo)問題。通過向?qū)W生們展示他們的工作在現(xiàn)實(shí)世界中是有用的,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。指導(dǎo)教師的角色從講課人和打分者變成了一個(gè)推動(dòng)者或項(xiàng)目顧問。

2.確定必要的技能

要概述出每個(gè)項(xiàng)目中用到的技能。目標(biāo)是教授基礎(chǔ)課程的內(nèi)容,以及在工作場(chǎng)所所需要的技能,如專業(yè)演示、協(xié)作和專業(yè)設(shè)備操作的能力。在小臺(tái)虎鉗制造方案項(xiàng)目中,課程內(nèi)容包括:正確使用設(shè)備、手工操作技能,數(shù)據(jù)評(píng)估中使用的測(cè)量方法;產(chǎn)品裝配與調(diào)試;圖形分析、驗(yàn)證報(bào)告的技術(shù)寫作和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。在小臺(tái)虎鉗制造項(xiàng)目中,創(chuàng)建預(yù)算,耗材訂購(gòu),團(tuán)隊(duì)合作決策,與非科研人員交流成果,展示海報(bào),這些都將有助于提高學(xué)生的技能。

3.進(jìn)入事件

進(jìn)入事件是一個(gè)項(xiàng)目的介紹,并為學(xué)生提供工作動(dòng)力以及最終的產(chǎn)品要求。該事件可以采取多種形式,如實(shí)地考察、信件或視頻會(huì)議。最終市場(chǎng)需要什么樣產(chǎn)品?通常情況下,可以由市場(chǎng)合作伙伴的一封簡(jiǎn)短的信明確描述該問題。由指導(dǎo)者寫這封信,信件內(nèi)容包含目標(biāo)和課堂上的重要術(shù)語(yǔ)。市場(chǎng)合作伙伴批準(zhǔn)并簽署,安排一到兩個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察。

4.知道和需要知道的清單

創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境是關(guān)鍵。以特定內(nèi)容的需求信作為基礎(chǔ),學(xué)生將創(chuàng)建一個(gè)知道和需要知道的清單,這將為今后的課程研究提供方向。并計(jì)劃如何在以后的課程中解決這些問題。首先,開展小組工作,并在課堂討論中得出一張綜合清單。該過程中指導(dǎo)教師只作為一名抄寫員,使學(xué)生了解自己的貢獻(xiàn)是有效和重要的。一旦清單產(chǎn)生,可以立即回答一些簡(jiǎn)單的問題,而其他問題可以在今后通過多種方法詳細(xì)解釋,包括課堂教學(xué)、小組討論和閱讀教材。清單是動(dòng)態(tài)變化的,可以刪除已經(jīng)解決的項(xiàng)目,添加待解決的項(xiàng)目。這與傳統(tǒng)教導(dǎo)方式不同。傳統(tǒng)教導(dǎo)中,所有的重要信息都提前給出,讓學(xué)生用來完成項(xiàng)目。而在新模式中,它是驅(qū)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的最終動(dòng)力。

5.意見和選擇

在小虎鉗制造項(xiàng)目中,學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主決定加工和分析方法。一旦決定了最好的技術(shù)選擇,學(xué)生們就會(huì)努力工作以取得成功。此外,在小虎鉗制造方案項(xiàng)目中,由于沒有實(shí)際裝配操作經(jīng)驗(yàn),學(xué)生們遇到了難題?!叭绾螌⒘慵b配成合格的產(chǎn)品?”是后期加入需要知道清單的。學(xué)生會(huì)想方設(shè)法應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。包括熟悉各零件的作用、相互關(guān)系、聯(lián)接方法,確定裝配方法、劃分裝配單元和順序,使用夾具、量具和輔具提高準(zhǔn)確度。任何可能的解決問題的方案都應(yīng)該被嘗試,學(xué)生們會(huì)很喜歡自由地制造。

三、面對(duì)大批學(xué)生的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的執(zhí)行策略

1.教師選定的項(xiàng)目

小規(guī)模的實(shí)踐課程經(jīng)常讓學(xué)生以自己的興趣為基礎(chǔ)選擇一個(gè)項(xiàng)目。然而,在大班由指導(dǎo)教師選擇問題是必要的,因?yàn)樵S多項(xiàng)目的制造成本會(huì)比較高昂。例如,對(duì)幾個(gè)不同的制造項(xiàng)目進(jìn)行分析,每個(gè)實(shí)習(xí)小組執(zhí)行這些相同的制造項(xiàng)目。此外,不同的團(tuán)隊(duì)選擇了同一個(gè)制造項(xiàng)目,這樣就把制造成本的消耗降到了最低。給每個(gè)組安排家庭作業(yè)、查找文獻(xiàn),編寫加工工藝并在上課時(shí)間選出做得最好的一隊(duì)。討論不同技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是一個(gè)極好的鍛煉,合作使得學(xué)生們找到一個(gè)合適的工藝。該方法需要在項(xiàng)目開始前約一個(gè)星期被指導(dǎo)教師批準(zhǔn),以便有足夠的時(shí)間讓學(xué)生生成自己的清單,其中包括成本。

2.學(xué)生團(tuán)隊(duì)之間的交流

許多小規(guī)模學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生完全開放。團(tuán)體之間的合作對(duì)于及時(shí)完成項(xiàng)目制造必不可少,其可以縮短故障排除時(shí)間。例如,在一個(gè)項(xiàng)目中,整個(gè)一周,加工工藝共享,大大減少了開發(fā)所需的時(shí)間,所有團(tuán)體都為制造和解決問題努力。記錄每一個(gè)過程,在每天進(jìn)行總結(jié)。在第二天開始工作前,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該參考筆記,并根據(jù)需要調(diào)整工作安排。學(xué)生可以很容易地發(fā)現(xiàn)完備記錄的好處。持續(xù)合作,直到問題解決,然后各組對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行分析。此外,上課時(shí)間被用于共享解決問題方法和編制加工進(jìn)度報(bào)告。一個(gè)典型的進(jìn)度報(bào)告,要求各組提供數(shù)據(jù)以及一個(gè)簡(jiǎn)短的問題分析,然后描述制造的困難點(diǎn)、如何解決、哪些問題仍然存在、未來的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。依據(jù)個(gè)人所作貢獻(xiàn),學(xué)生獲得兩個(gè)評(píng)分:一是對(duì)自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)的,二是對(duì)大團(tuán)隊(duì)的。

3.團(tuán)隊(duì)的選擇和評(píng)分

制造項(xiàng)目中,學(xué)生們被要求和他們沒有合作過的個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)。雖然沒有正式的角色分配,團(tuán)隊(duì)的管理和職責(zé)分配的責(zé)任在于學(xué)生。使用百分比分?jǐn)?shù)來評(píng)估整個(gè)項(xiàng)目組的每個(gè)成員,以此指明每位成員在整個(gè)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)。在大多數(shù)情況下,學(xué)生一致認(rèn)為工作是平分給每一個(gè)人的,那么每個(gè)人都應(yīng)得到相同的分?jǐn)?shù)。也有存在同組得分有較大差異的情況,某些小組成員會(huì)獲得比同組人更高的分?jǐn)?shù),但這是他們討論后的結(jié)果。如果同組的得分存在較大差異,并且存在分歧時(shí),筆者會(huì)召集起這個(gè)小組學(xué)生開會(huì)了解情況,給出一份合理的成績(jī)。不過到目前為止,并沒有這種情況發(fā)生。

四、結(jié)語(yǔ)

第3篇

(一)教材內(nèi)容過于注重理論知識(shí),忽略了實(shí)踐的重要性

從當(dāng)前師范高專語(yǔ)文教材看,存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的問題,仍然是以理論知識(shí)為重點(diǎn),致使在教學(xué)過程中,教師無(wú)法實(shí)現(xiàn)與實(shí)踐內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合。師范專業(yè)的教育重點(diǎn)在實(shí)踐內(nèi)容,今天的師范高專學(xué)生,就是明天站在講臺(tái)上的教師,需要在掌握專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,具備應(yīng)用能力,在日后的工作中能夠適應(yīng)教學(xué)的實(shí)際需求。顯然,當(dāng)前師范高專語(yǔ)文教材內(nèi)容過于陳舊,缺乏創(chuàng)新。

(二)教學(xué)理念過于落后,教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新

當(dāng)前,師范高專語(yǔ)文教師尚未實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念的更新,教學(xué)模式單一,沒有認(rèn)識(shí)到以學(xué)生為主體地位才能在有效傳遞知識(shí)的過程中,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效率的提升。在教學(xué)過程中,教師依舊是課堂的主體,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生興趣的吸引,進(jìn)而無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,降低了課堂教學(xué)的質(zhì)量與效率。同時(shí),以灌輸填鴨式的教學(xué)方法來授課,缺乏必要的互動(dòng)與溝通,造成課堂氣氛壓抑,無(wú)法實(shí)現(xiàn)知識(shí)的有效傳授。

(三)教師的專業(yè)素質(zhì)能力有待提升

教師的職責(zé)是教書育人,以培養(yǎng)人才為己任,需要具備較高的專業(yè)能力素養(yǎng),尤其是語(yǔ)文教師,需要具備深厚的文學(xué)功底,以及較高的個(gè)人文化修養(yǎng),才能在提升教學(xué)質(zhì)量與效率的基礎(chǔ)上,為社會(huì)主義建設(shè)輸出高質(zhì)量的人才,為實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。但是,當(dāng)前師范高專語(yǔ)文教師在專業(yè)能力與個(gè)人修養(yǎng)上都有待提高,落實(shí)素質(zhì)教育的要求。

二、項(xiàng)目教學(xué)法在師范高專語(yǔ)文課堂教學(xué)中的重要性

(一)突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛注入動(dòng)力與活力

基于中國(guó)教育長(zhǎng)期以來的應(yīng)試教育思想,致使中國(guó)式教學(xué)課堂的弊端逐漸凸顯,在此背景下,國(guó)家在落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的過程中,實(shí)施了教育改革,在創(chuàng)新教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,在提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,全面提高學(xué)生的綜合能力。項(xiàng)目教學(xué)法作為一種全新的教學(xué)方法,能夠通過自身實(shí)施環(huán)節(jié)的設(shè)置,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的有效傳遞,改變了過去以教師為課堂主體的教學(xué)弊端,通過學(xué)生的積極參與提高教學(xué)的效率。

(二)推進(jìn)教材的更新,落實(shí)課改的全面要求

項(xiàng)目教學(xué)法是基于學(xué)生主體地位的一種教學(xué)方法,注重學(xué)生的參與性,進(jìn)而能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)融合。這就促使當(dāng)前教材編寫工作者認(rèn)識(shí)到形勢(shì)的變化,需要將教材的內(nèi)容實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,這是教改的要求,也是教育的需求。

(三)豐富學(xué)習(xí)方法

傳統(tǒng)的應(yīng)試教育體制下,中國(guó)學(xué)生擅長(zhǎng)死記硬背,這種學(xué)習(xí)方法不僅耗時(shí)耗力,而且容易遺忘,教學(xué)的有效性就會(huì)被逐漸淡化,不利于學(xué)生的發(fā)展。項(xiàng)目教學(xué)法改變了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,豐富了學(xué)習(xí)方法,學(xué)生能在以自身為主體、教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式下,在互助學(xué)習(xí)的方式下有效掌握知識(shí),強(qiáng)化了學(xué)生的實(shí)踐能力。

三、項(xiàng)目教學(xué)法在師范高專語(yǔ)文課堂教學(xué)中的有效途徑

(一)突出社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容

實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法需要將社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容有機(jī)融合在語(yǔ)文課堂教學(xué)中,這就要求教師明確項(xiàng)目的目標(biāo),選取貼合生活實(shí)際的、具有真實(shí)性的,學(xué)生感興趣的內(nèi)容,在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的同時(shí),使學(xué)生在實(shí)踐的過程中真正的具備語(yǔ)文教學(xué)的能力,這種職業(yè)素養(yǎng)的具備是重點(diǎn)教學(xué)目標(biāo),也只有實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),才能確保教學(xué)的有效性。比如:教師可以以對(duì)聯(lián)鑒賞為教學(xué)項(xiàng)目,布置任務(wù),將學(xué)生以小組形式劃分,使其在課余時(shí)間搜集能夠突出家鄉(xiāng)特色的對(duì)聯(lián),在課堂教學(xué)的過程中選出具有代表性的對(duì)聯(lián)進(jìn)行鑒賞。

(二)創(chuàng)設(shè)情境,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目任務(wù)的有效設(shè)置

教師在明確實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法目標(biāo)的基礎(chǔ)上,需要為項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施創(chuàng)設(shè)情境,進(jìn)而將知識(shí)還原于生活與實(shí)踐,使學(xué)生更加積極主動(dòng)參與,從而在項(xiàng)目教學(xué)法有效實(shí)施的基礎(chǔ)上,提高課堂教學(xué)的效率。比如以求職應(yīng)聘信函書寫與面試為教學(xué)項(xiàng)目,在實(shí)施的過程中,學(xué)生能夠在掌握應(yīng)聘書書寫方法的基礎(chǔ)上,通過小組互相面試,不僅使學(xué)生適應(yīng)了應(yīng)聘的流程與環(huán)境,同時(shí)鍛煉了學(xué)生的思維能力、表達(dá)能力,不斷提升學(xué)生的綜合能力素養(yǎng)。

(三)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源的豐富性,確保項(xiàng)目資源能夠?qū)崿F(xiàn)良好的互動(dòng)

項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施需要教師首先結(jié)合教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生的實(shí)際需求,搜集整合項(xiàng)目資料,使學(xué)生高效完成項(xiàng)目。在搜集與項(xiàng)目相關(guān)資料的過程中,教師猶如大海撈針,需要從信息中整合出有效的部分,以支撐項(xiàng)目的完成,這就需要教師具備較高的專業(yè)能力與素養(yǎng),因此,教師需要“隨時(shí)充電”,以提升能力。同時(shí),項(xiàng)目資源的選取需要考慮是否具有較強(qiáng)的互動(dòng)性,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法需要通過師生以及師生的良好互動(dòng)提升課堂教學(xué)的有效性,所以教師在選取資源的過程中,要秉持互動(dòng)性、實(shí)踐性。

四、結(jié)語(yǔ)

第4篇

高職教育中課程的開發(fā)要體現(xiàn)職業(yè)性、開放性和實(shí)踐性,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,滿足職業(yè)崗位的需求,因此課程的開發(fā)可依據(jù)工作過程進(jìn)行。以工作過程為導(dǎo)向的課程開發(fā),課程的定位、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程與評(píng)價(jià)等都圍繞在職業(yè)能力培養(yǎng)。以工作過程為導(dǎo)向的課程開發(fā)首先要調(diào)研、系統(tǒng)地分析工作過程,清晰了解工作過程或者職業(yè)活動(dòng)涉及的要素。然后要帥選課程內(nèi)容,目的是課程內(nèi)容必須直接以與職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系,向?qū)W生傳授知識(shí)的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。第三要使課程內(nèi)容序化。依據(jù)工作過程或職業(yè)活動(dòng)整合知識(shí)和技能,開發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,使課程內(nèi)容序化。

二、基于工作過程開發(fā)課程

《衛(wèi)星數(shù)字電視技術(shù)》課程是一門骨干課程,在人才培養(yǎng)方案中處于重要的位置。本課程主要培養(yǎng)目標(biāo)是熟悉衛(wèi)星上行系統(tǒng)的基本架構(gòu),上行系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的使用與調(diào)試,衛(wèi)星接收系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,最終使學(xué)生能夠獨(dú)立安裝調(diào)試衛(wèi)星數(shù)字電視,掌握設(shè)備的基本原理,熟練使用相關(guān)設(shè)備及儀器。對(duì)本課程的開發(fā)本著由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由單一到綜合的基本原則。

1.調(diào)研分析工作過程。

在明了人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),明確職業(yè)崗位人才需求的培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格,這是基于工作過程課程開發(fā)與建設(shè)的基礎(chǔ)。同時(shí)要了解市場(chǎng)需求和崗位需求,明確人才定位與規(guī)格;了解相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書等級(jí)與要求;了解從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)以及培訓(xùn)現(xiàn)狀,分析問題,提出課程開發(fā)的建議,討論后實(shí)施。本課程當(dāng)前的崗位(群)需求主要有:傳媒類公司設(shè)備銷售、技術(shù)支持與用戶培訓(xùn);上星站或者廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)的前端機(jī)房值機(jī);衛(wèi)星數(shù)字電視的個(gè)體接收———設(shè)備安裝、調(diào)試與維護(hù)。

2.帥選課程內(nèi)容。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果,主要依據(jù)典型工作崗位,整合重構(gòu)課程內(nèi)容,課程內(nèi)容必須與職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系。本課程的主要內(nèi)容有:相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)范;數(shù)字衛(wèi)星傳輸標(biāo)準(zhǔn)(DVB-S,ABS-S);天饋線系統(tǒng)設(shè)備的基本原理及應(yīng)用;編碼器、調(diào)制器、復(fù)用器等設(shè)備使用以及與網(wǎng)管之間的設(shè)置與鏈接;同步衛(wèi)星的基礎(chǔ)知識(shí):廣播衛(wèi)星的電參數(shù)、日凌與衛(wèi)星蝕;上行、下行鏈路的計(jì)算等。

3.序化課程內(nèi)容,開發(fā)課程項(xiàng)目。

依據(jù)工作過程或職業(yè)活動(dòng)整合理論知識(shí)和職業(yè)技能,開發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,使課程內(nèi)容序化。開發(fā)的項(xiàng)目具有典型性,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由單一到綜合。以工作過程為導(dǎo)向,按照職業(yè)教育人才成長(zhǎng)規(guī)律,實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,理論實(shí)訓(xùn)一體化,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。本課程開發(fā)五個(gè)項(xiàng)目:視頻音頻連接線接頭的制作;天饋線系統(tǒng)的安裝與調(diào)試;接收機(jī)的連接與調(diào)試;衛(wèi)星上行系統(tǒng)的連接與調(diào)試(去掉高功放、發(fā)射天線部分);衛(wèi)星數(shù)字電視節(jié)目的接收。在完成這些項(xiàng)目的過程中,使學(xué)生達(dá)成職業(yè)崗位所需的知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)。

4.制定配套的項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)完成的教學(xué)項(xiàng)目情況

進(jìn)行評(píng)估。實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的同時(shí)要改革評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),由結(jié)果評(píng)價(jià)改為過程評(píng)價(jià),這樣才能正確評(píng)價(jià)項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要有幾部分:前期準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施過程,成果展現(xiàn)。評(píng)價(jià)由老師評(píng)價(jià),自評(píng)和學(xué)生互評(píng)三部分,三方評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)一樣。通過質(zhì)量評(píng)價(jià),使教學(xué)質(zhì)量真正得到提高,使培養(yǎng)的人才真正實(shí)現(xiàn)與崗位的對(duì)接。

三、結(jié)束語(yǔ)

第5篇

隨著公共事業(yè)項(xiàng)目的不斷增加,不乏對(duì)中國(guó)公共事業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的分析與探討,這一領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)也不斷被積累和研究,而這些經(jīng)驗(yàn)和研究都可以豐富理論的教學(xué)。如關(guān)曉紅認(rèn)為我國(guó)公共項(xiàng)目管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升,目標(biāo)以及實(shí)施目的需要明確,需要法律制度跟進(jìn)。張江濤認(rèn)為地方政府公共投資項(xiàng)目管理存在招投標(biāo)主體行為不規(guī)范、缺少專業(yè)評(píng)標(biāo)人員、招投標(biāo)制度不完善、監(jiān)管上存在疏漏等問題,建議重視資金管理、加強(qiáng)對(duì)投資監(jiān)督"嚴(yán)格執(zhí)行審批程序、進(jìn)行法制化管理和實(shí)行代建制。賈俊明等人認(rèn)為我國(guó)的公共項(xiàng)目績(jī)效管理相對(duì)于國(guó)外先進(jìn)國(guó)家而言,制度建設(shè)滯后,尚未能形成適應(yīng)于中國(guó)的模式,評(píng)價(jià)技術(shù)也有待進(jìn)一步提高,建議樹立公共支出的績(jī)效意識(shí)、完善項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的法規(guī)體系和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、注重績(jī)效評(píng)價(jià)信息和結(jié)果的應(yīng)用和做好各項(xiàng)配套改革工作。

二、公共事業(yè)管理專業(yè)《項(xiàng)目管理》課程設(shè)置建議

1.教學(xué)性質(zhì)與教學(xué)目的

進(jìn)行公共事業(yè)項(xiàng)目管理工作主要需要三個(gè)方面的專業(yè)知識(shí),即一般管理知識(shí)、所從事專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。一般管理知識(shí)是學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),項(xiàng)目管理學(xué)是從其中分支出來的一門學(xué)科。而掌握一定專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)也為項(xiàng)目管理人員在進(jìn)行具體領(lǐng)域的管理需要掌握的信息,需要在遵循專業(yè)領(lǐng)域基本規(guī)律和要求的前提下進(jìn)行科學(xué)的管理,因此,《項(xiàng)目管理》課程是公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)課。開設(shè)該課程的目的是讓學(xué)生掌握科學(xué)管理項(xiàng)目的理論和方法體系,為從事公共事業(yè)項(xiàng)目的管理工作打下基礎(chǔ)。通過教學(xué),讓學(xué)生掌握項(xiàng)目管理與日常公共事業(yè)管理的不同,項(xiàng)目管理特有的理論、流程和技巧,從而具備對(duì)公共事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、控制和評(píng)估的基本能力。

2.教學(xué)內(nèi)容

目前,《項(xiàng)目管理》課程國(guó)內(nèi)外的教材主要有兩種編排體例。一種是按照項(xiàng)目管理的課程進(jìn)行介紹,即按照項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收尾的管理過程將《項(xiàng)目管理》課程分成五部分。另一種方式是按照項(xiàng)目管理的內(nèi)容將《項(xiàng)目管理》課程分成九大知識(shí)體系,即項(xiàng)目集成管理、范圍管理、成本管理、時(shí)間管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理。筆者建議對(duì)于公共事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生使用第二種教材,一方面這類教材的體系與國(guó)際項(xiàng)目管理聯(lián)盟的權(quán)威著作PMBOK(ProjectManagementBodyOfKnowledge)體系一致,另一方面按照九大知識(shí)體系來進(jìn)行介紹,有利于學(xué)生對(duì)項(xiàng)目各方面的管理形成整體印象,更容易理論傳授,也有利于其未來從事項(xiàng)目時(shí)能夠盡快入手。因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)后往往是在從事公共事業(yè)機(jī)構(gòu)的某個(gè)部門干起,在參與項(xiàng)目管理時(shí)往往也先從某個(gè)方面如財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量控制或人事管理開始,而不會(huì)一下子成為項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人。

3.課程考核

如一些學(xué)者所指出的,《項(xiàng)目管理》是一門實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的課程,應(yīng)該注重學(xué)生的應(yīng)用能力的培養(yǎng)?!俄?xiàng)目管理》的課程考核需要充分體現(xiàn)這一點(diǎn),期末的筆試成績(jī)所占的比例不能超過50%,平時(shí)成績(jī)比重可以高于通識(shí)課程和基礎(chǔ)課程,考核方式也要比較靈活,將課堂案例討論、各類項(xiàng)目文本寫作作業(yè)、團(tuán)隊(duì)作業(yè)和考勤等成績(jī)按事先商定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分,引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在應(yīng)用上,功在平時(shí),于討論、練習(xí)和實(shí)習(xí)之中提高項(xiàng)目管理的技能。

三、公共事業(yè)管理專業(yè)《項(xiàng)目管理》課程參與式教學(xué)探討

與《管理學(xué)》或《公共事業(yè)管理》課程教學(xué)不同的是,學(xué)生在學(xué)習(xí)《項(xiàng)目管理》課程時(shí),更容易呈現(xiàn)“高不著低不就”的情形,一方面覺得項(xiàng)目管理很簡(jiǎn)單,認(rèn)為按照管理內(nèi)容、程序和格式操作即可,另一方面面對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)時(shí),甚至在大學(xué)生的小型社團(tuán)項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)時(shí)也無(wú)從下手,試圖用傳統(tǒng)管理方式來解決問題。同時(shí),本科《項(xiàng)目管理》課程教學(xué)內(nèi)容以知識(shí)/技術(shù)介紹為主,能更多激起學(xué)生興趣的管理藝術(shù)介紹較少,如果不能充分引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與到課程中,在不斷的積極思考中教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)生容易失去學(xué)習(xí)本課程的興趣,也無(wú)法學(xué)習(xí)到專業(yè)需要的管理技能和實(shí)踐操作能力。為此,除了采用相對(duì)較多的課堂提問和小組討論方式,提出以下教學(xué)建議促進(jìn)學(xué)生參與教學(xué):

1.案例教學(xué)

案例教學(xué)法作為一種啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)方法,可以形成師生間、學(xué)生間的多向交流與互動(dòng),開拓學(xué)生的思維,形成良好的教學(xué)氛圍和教學(xué)效果,增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決綜合問題的能力?!俄?xiàng)目管理》課程可以在多邊形定理、掙值分析、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃強(qiáng)制和依賴關(guān)系分析、項(xiàng)目溝通障礙及應(yīng)對(duì)和合同談判等較難理解或技巧性較強(qiáng)的理論教學(xué)中,選擇公共事業(yè)管理領(lǐng)域的案例進(jìn)行研討,促進(jìn)學(xué)生理解和掌握。案例既可以來自教師自己參與的項(xiàng)目,也可以從項(xiàng)目管理網(wǎng)站、專業(yè)研究文獻(xiàn)和媒體的報(bào)道中選擇國(guó)際國(guó)內(nèi)的知名項(xiàng)目。為保證教學(xué)的效果,案例教學(xué)中要做到:

(1)事先準(zhǔn)備案例,提前布置學(xué)生思考;

(2)案例分析交流可以在理論教學(xué)前,也可以在理論教學(xué)之后。前者重點(diǎn)放在案例自身問題和學(xué)生應(yīng)對(duì)策略中的問題發(fā)現(xiàn)上。后者側(cè)重所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用和在既有知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)上的進(jìn)一步創(chuàng)新;

(3)案例分析過程中,突出重點(diǎn),不要面面俱到,也不要以偏概全。教師既要盡量給予學(xué)生自,不要過度干涉,又要在偏題或者需要支持時(shí)給予適時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

2.項(xiàng)目文書寫作練習(xí)

公共項(xiàng)目的管理在從項(xiàng)目的啟動(dòng)到項(xiàng)目收尾階段都會(huì)形成很多有形文件,對(duì)學(xué)生相關(guān)文件的撰寫能力培養(yǎng)也是“項(xiàng)目管理”教學(xué)課程中非常重要的一部分。項(xiàng)目管理九大內(nèi)容的活動(dòng)中都有一些格式文件,如項(xiàng)目變更申請(qǐng)書、項(xiàng)目章程、時(shí)間網(wǎng)絡(luò)圖、項(xiàng)目人力資源計(jì)劃、招標(biāo)文件、總結(jié)報(bào)告等等,而不同的項(xiàng)目中這些文件雖然格式要求不盡相同,但關(guān)鍵內(nèi)容相同,建議教師在教學(xué)各類文件內(nèi)容與要求的同時(shí),從政府網(wǎng)站、大型公共的項(xiàng)目網(wǎng)站、國(guó)際國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理研討會(huì),或從事公共項(xiàng)目管理人員那兒獲得文書的格式,讓學(xué)生進(jìn)行課后練習(xí)和課堂交流點(diǎn)評(píng)。需要注意的是,書寫文書練習(xí)時(shí),為減少一些專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)缺乏而帶來的文書書寫困難,教師可以不規(guī)定領(lǐng)域,讓學(xué)生選擇自己感興趣和熟悉的領(lǐng)域鍛煉文書書寫。如果限定具體領(lǐng)域,專業(yè)性又很強(qiáng)的時(shí)候,教師要給予事先的專業(yè)知識(shí)支持。

3.團(tuán)隊(duì)作業(yè)

項(xiàng)目的高風(fēng)險(xiǎn)性和整體性使得項(xiàng)目管理更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該圍繞項(xiàng)目經(jīng)理的管理和項(xiàng)目目標(biāo)的要求,齊心協(xié)力完成項(xiàng)目任務(wù)。因此,在《項(xiàng)目管理》教學(xué)中,需要注重培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的能力,團(tuán)隊(duì)作業(yè)是一個(gè)很好的實(shí)現(xiàn)方式,對(duì)改善教學(xué)效果也能起到重要的促進(jìn)作用。對(duì)于公共事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生來說,項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)最有效的辦法就是讓學(xué)生親自去演習(xí),把自己置身于一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,配以小組安排的項(xiàng)目人員角色,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作業(yè)對(duì)于學(xué)生和老師的要求都更高,也很費(fèi)時(shí)間,因此,不宜過多。筆者在教學(xué)過程中,會(huì)在集成計(jì)劃的制定、項(xiàng)目變更和項(xiàng)目自我總結(jié)會(huì)議(教學(xué)過程結(jié)束前)三個(gè)環(huán)節(jié)安排團(tuán)隊(duì)作業(yè),每次給予學(xué)生2周的時(shí)間準(zhǔn)備,需要團(tuán)隊(duì)在完成任務(wù)后準(zhǔn)備一個(gè)包含關(guān)于作業(yè)過程記錄、作業(yè)結(jié)果和活動(dòng)反思的小組報(bào)告,PPT匯報(bào),但匯報(bào)人員由老師在小組成員中任意選定,團(tuán)隊(duì)分由老師打,而成員的得分則由每次作業(yè)的組長(zhǎng)/項(xiàng)目經(jīng)理打分,成員的平均分為老師給出的團(tuán)隊(duì)分。團(tuán)隊(duì)作業(yè)分計(jì)入平時(shí)成績(jī)。

4.項(xiàng)目管理全程參與式教學(xué)

第6篇

在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中,學(xué)生參與的程度與其自覺性成正比。簡(jiǎn)單枯燥的聽、記、默、背、考試,通常會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力,學(xué)習(xí)就會(huì)成為一種負(fù)擔(dān)。但在項(xiàng)目教學(xué)中,學(xué)生的參與程度大大提高,他們自主地確定項(xiàng)目任務(wù),制定項(xiàng)目計(jì)劃和開展項(xiàng)目活動(dòng),他們的角色已轉(zhuǎn)換成積極的參與者,學(xué)習(xí)已成為一種興趣。

二、激勵(lì)手段和評(píng)價(jià)方式方面

傳統(tǒng)教學(xué)中,分?jǐn)?shù)是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是激勵(lì)學(xué)生的重要手段。但這樣往往就培養(yǎng)出許多高分低能的學(xué)生,而在項(xiàng)目教學(xué)法中,分?jǐn)?shù)只是眾多激勵(lì)手段中的一種,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體會(huì)到了從不會(huì)到會(huì)的合作學(xué)習(xí)過程和心理感受,以及他們?cè)谕瓿赡硞€(gè)項(xiàng)目后所獲得的成就感都是激勵(lì)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)不斷挑戰(zhàn)難題的因素。項(xiàng)目教學(xué)法的評(píng)價(jià)也不只注重于分?jǐn)?shù)而是偏重于項(xiàng)目實(shí)施的過程,因此在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生都在不斷地接觸新鮮事物,不斷地被激勵(lì)著,而這個(gè)過程學(xué)生的表現(xiàn)也會(huì)影響到學(xué)生的最終評(píng)價(jià)。

三、項(xiàng)目教學(xué)法在“建筑制圖與識(shí)圖”課程中的應(yīng)用

“建筑制圖與識(shí)圖”是建筑類專業(yè)必修的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,主要是培養(yǎng)學(xué)生的識(shí)圖和制圖能力,筆者對(duì)施工管理與工程造價(jià)兩個(gè)專業(yè)中開設(shè)的“建筑制圖與識(shí)圖”進(jìn)行了課程改革,打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式,而以貼近工程實(shí)際的項(xiàng)目帶動(dòng)教學(xué),獲得了良好的效果。具體的做法如下:

(一)項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施流程

1.確定項(xiàng)目任務(wù)在項(xiàng)目教學(xué)法中,項(xiàng)目任務(wù)的確定應(yīng)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)緊密聯(lián)系,并且項(xiàng)目應(yīng)有適宜的難度,要做到既不會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,又可以促使學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)用新的知識(shí)與技能去解決以往未解決過的實(shí)際問題[4]。在教學(xué)過程中,筆者會(huì)根據(jù)不同章節(jié)設(shè)計(jì)幾個(gè)不同的項(xiàng)目,比如在學(xué)習(xí)樓梯詳圖時(shí),由于這一章節(jié)可以說是建筑施工圖紙中最難識(shí)讀的一個(gè)部分,經(jīng)過不斷地嘗試與改進(jìn),筆者在這一部分就設(shè)計(jì)了一個(gè)項(xiàng)目。首先在給學(xué)生介紹了樓梯構(gòu)造中的尺度設(shè)計(jì)要求和構(gòu)造要求后,帶領(lǐng)學(xué)生參觀了校園中幾種具有代表性的樓梯形式后,為學(xué)生提供一套缺少樓梯部分的圖紙,請(qǐng)學(xué)生們加以補(bǔ)充。再比如,在整個(gè)課程結(jié)束后,會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)情境,假設(shè)學(xué)生家里分到一塊地,可以建自家的小庭院,讓學(xué)生們進(jìn)行設(shè)計(jì)、繪圖。這樣一個(gè)項(xiàng)目就能夠把制圖、構(gòu)造、識(shí)圖的內(nèi)容都綜合應(yīng)用起來。更主要的是學(xué)生參與的熱情高漲,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。2.制定項(xiàng)目計(jì)劃“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)施能否成功很大程度上取決于項(xiàng)目計(jì)劃是否科學(xué)、可行[2]186。由于初次接觸,學(xué)生對(duì)所要進(jìn)行的項(xiàng)目任務(wù)了解程度不是很深,因此在制訂計(jì)劃時(shí),教師協(xié)助和支持是不可或缺的。整個(gè)制訂過程如圖1所示。3.實(shí)施計(jì)劃學(xué)生在計(jì)劃確定后,就要按照需求收集相關(guān)的資料、尋找相關(guān)的資源,然后開始進(jìn)行設(shè)計(jì),雖然筆者要求每個(gè)學(xué)生最終都要上交設(shè)計(jì)圖,但是在這個(gè)過程中,筆者要求學(xué)生建立學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)交流、開展討論,一些關(guān)鍵點(diǎn)筆者也會(huì)系統(tǒng)地給予引導(dǎo)。以自建小庭院為例,筆者的主要引導(dǎo)見表1。總之,在指導(dǎo)過程中,教師一定要把握一個(gè)尺度,做到“遵守本位不越位,給予指導(dǎo)不代替,給予彈性指導(dǎo)不要給予硬性指令”[2]192。把思考、判斷、實(shí)踐的機(jī)會(huì)留給學(xué)生。從多次實(shí)踐中可以看到學(xué)生大部分都能在任務(wù)中激發(fā)自已的潛能。4.成果準(zhǔn)備項(xiàng)目成果的形成是項(xiàng)目教學(xué)法區(qū)別于一般教學(xué)法的重要特征之一,在項(xiàng)目任務(wù)完成后學(xué)生需根據(jù)前面階段搜集的資料進(jìn)行整理并形成自己的作品[2]195。需要注意的是,這里的項(xiàng)目成果應(yīng)是廣義的概念,它應(yīng)既包括在項(xiàng)目實(shí)施完成后的終結(jié)性成果,還應(yīng)該包括項(xiàng)目實(shí)施過程中的階段性成果,以及在項(xiàng)目實(shí)施過程中的過程記錄資料[2]195。因?yàn)轫?xiàng)目教學(xué)法的核心就是通過項(xiàng)目任務(wù)中的不同的工作與活動(dòng)來提高和鍛煉學(xué)生的態(tài)度、技能、智力等,因此如果僅以項(xiàng)目的終結(jié)性成果作為評(píng)價(jià)的話,會(huì)造成教師對(duì)學(xué)生的多元化智力因素考察的缺失,從而造成評(píng)價(jià)的偏頗與學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的降低[5]。以前面所提到的項(xiàng)目為例,學(xué)生的最終成果應(yīng)是一套包含平面圖、立面圖、剖面圖及細(xì)部詳圖的設(shè)計(jì)圖紙。而階段性成果包含設(shè)計(jì)計(jì)劃書、計(jì)算書等前期工作以及項(xiàng)目小組對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)展情況的一些記錄。還有就是教師對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)任務(wù)完成情況、學(xué)生參與的程度、設(shè)計(jì)過程中遇到的問題所做的記錄等。5.項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目成果的評(píng)價(jià)與傳統(tǒng)考試的評(píng)價(jià)的不同之處是項(xiàng)目評(píng)價(jià)注重的不是“優(yōu)”“良”“及格”“不及格”的評(píng)判上,而應(yīng)偏重于將學(xué)生的不同能力進(jìn)行細(xì)分,并制訂一定的標(biāo)準(zhǔn)來使評(píng)價(jià)更加具體客觀[6]。通過評(píng)價(jià),學(xué)生也能知道自己的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)分別是什么,并找到自己需要提高的方面,對(duì)學(xué)生有一定的激勵(lì)作用。以前面提到的設(shè)計(jì)為例,筆者設(shè)計(jì)的項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)如表2所示:此評(píng)價(jià)筆者通常會(huì)由各個(gè)小組選派代表來一起進(jìn)行,最后將各個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果綜合成表格反饋給相應(yīng)的學(xué)生,并對(duì)各種評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行歸檔。

(二)項(xiàng)目式教學(xué)法的效果

在對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法進(jìn)行多次嘗試后,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過完成項(xiàng)目任務(wù)的這一過程能系統(tǒng)地掌握制圖基礎(chǔ)、建筑構(gòu)造、建筑識(shí)圖等課程的相關(guān)知識(shí),而且為了完成設(shè)計(jì),學(xué)生還會(huì)主動(dòng)地通過查找資料等方式自學(xué)部分建筑結(jié)構(gòu)與建筑材料方面的知識(shí),他們已經(jīng)完全能勝任本專業(yè)制圖與識(shí)圖的工作任務(wù),并為后面其它專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)通過任務(wù)中小組合作的要求,培養(yǎng)了學(xué)生誠(chéng)實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、互助的品質(zhì)以及良好的溝通能力,為學(xué)生將來走向工作崗位奠定了一定的社會(huì)基礎(chǔ)。項(xiàng)目教學(xué)法讓學(xué)生經(jīng)歷了在“做中學(xué)”“學(xué)中做”的完整工作過程。學(xué)生不再覺得“建筑制圖與識(shí)圖”是一門枯燥的課程,學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性大大提高了,學(xué)習(xí)效果顯著。

四、項(xiàng)目教學(xué)法在實(shí)施時(shí)需注意的問題

第7篇

在本課程的項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)置中,為了以最有效、最直接的方式結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,體現(xiàn)??茖W(xué)校職業(yè)特色,在課程內(nèi)容設(shè)置上牢牢抓住了企業(yè)工作模式這一項(xiàng)目過程為主軸線,統(tǒng)領(lǐng)課程理論與實(shí)踐教學(xué),用企業(yè)中的真實(shí)項(xiàng)目貫穿整個(gè)課時(shí),既具有工作的連續(xù)性,又避免了知識(shí)的重復(fù)。我們?cè)诰唧w教學(xué)時(shí)選擇了一個(gè)實(shí)際工作項(xiàng)目“某餐飲空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)”作為情境,并將該項(xiàng)目在企業(yè)工作模式中的分過程作為時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理安排相應(yīng)理論與實(shí)踐任務(wù),根據(jù)各工作任務(wù)的逐步展開,從而最終完成該課程的理論與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。由于該課程項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)置是以企業(yè)工作模式作為時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排課程內(nèi)容的,因此課程設(shè)置以:設(shè)計(jì)前準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)調(diào)研、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)輸出六部分進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)任務(wù)編排,依此為基礎(chǔ),適時(shí)插入與該工作模式節(jié)點(diǎn)上實(shí)踐教學(xué)相對(duì)應(yīng)的理論知識(shí)點(diǎn)。如在“方案設(shè)計(jì)”工作模式節(jié)點(diǎn)上,子任務(wù)實(shí)踐教學(xué)是“餐飲空間室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)”,涉及的理論教學(xué)是“室內(nèi)空間的界面設(shè)計(jì)、色彩、光環(huán)境”等。結(jié)合企業(yè)需求,在企業(yè)工作模式與課程理論內(nèi)容上找到契合點(diǎn),通過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的完成,緊密地與課程理論知識(shí)相結(jié)合,達(dá)到教、學(xué)、做的高度一致性。理論知識(shí)的安排與企業(yè)工作模式的高度結(jié)合,能使學(xué)生更好的理解該課程知識(shí)點(diǎn)和該職業(yè)需求,這既是企業(yè)和行業(yè)的實(shí)際需要,也是??普n程項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)置的較好選擇。

(二)本課程項(xiàng)目化教學(xué)完成情況

本課程項(xiàng)目化教學(xué)的改革,已經(jīng)在我校2012級(jí)學(xué)生第二學(xué)期課程建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)中實(shí)施。從整個(gè)項(xiàng)目化教學(xué)的完成過程來看,通過“某餐飲空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)”總項(xiàng)目及各任務(wù)的完成情況來看,效果基本滿意,并對(duì)學(xué)生后續(xù)課程學(xué)習(xí)打下了很好的理論與實(shí)踐基礎(chǔ),主要體現(xiàn)在:1.理論知識(shí)與實(shí)踐項(xiàng)目的結(jié)合使理論課程不再枯燥,提高了學(xué)生對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,初步培養(yǎng)了相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng);2.理論知識(shí)與實(shí)踐項(xiàng)目的結(jié)合讓學(xué)生能更深刻的掌握理論知識(shí),并在解決實(shí)際項(xiàng)目的過程中,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),起到了舉一反三,觸類旁通的效果;3.通過項(xiàng)目的完成,學(xué)生能更加直觀的了解并能初步掌握該行業(yè)的工作流程;3.在項(xiàng)目的完成過程中,學(xué)生能較早的接觸企業(yè)文化,做出調(diào)整以適應(yīng)行業(yè)要求;4.本課程與后續(xù)課程設(shè)置相聯(lián)系,形成一定的課程體系套路,讓學(xué)生在企業(yè)工作模式的重復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練下,更能適應(yīng)企業(yè)職業(yè)要求。當(dāng)然在本課程項(xiàng)目化教學(xué)完成的過程中,也出現(xiàn)了一系列值得思考的問題,如:1.關(guān)注項(xiàng)目本身還是關(guān)注學(xué)生的職業(yè)發(fā)展過程。本課程是在第二學(xué)期開設(shè)的,前導(dǎo)課程主要是素描、色彩、三大構(gòu)成等,缺乏專業(yè)基礎(chǔ)課程的鋪墊,因此學(xué)生在沒有專業(yè)基礎(chǔ)的情況下,直接進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)往往無(wú)所適從,會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,甚至自暴自棄隨便應(yīng)付,從而喪失學(xué)習(xí)興趣,直至放棄對(duì)該專業(yè)的學(xué)習(xí)。這就要求專任教師必須擁有充分的教學(xué)準(zhǔn)備和足夠的耐心,做好學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)工作的同時(shí),也要做好學(xué)生的心理建設(shè)工作,使學(xué)生對(duì)專業(yè)產(chǎn)生興趣,逐步完成項(xiàng)目的同時(shí)幫助他們建立自身的健康的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.先完成實(shí)踐項(xiàng)目還是先完成理論教。在教學(xué)內(nèi)容的實(shí)際編排中,由于課時(shí)量有限,在原本的理論課程中,還要加入一定量的實(shí)踐項(xiàng)目和任務(wù),我們往往會(huì)感嘆,課時(shí)不夠用,教學(xué)組織比較困難,而且會(huì)面臨一個(gè)問題,是先完成理論教學(xué),在掌握知識(shí)的情況下進(jìn)行項(xiàng)目,還是先布置項(xiàng)目任務(wù),等學(xué)生遇到未知的知識(shí)點(diǎn)了在進(jìn)行理論補(bǔ)充教學(xué)?理論與項(xiàng)目到底誰(shuí)先誰(shuí)后孰輕孰重。這個(gè)問題不解決,在課程教學(xué)編排中,理論與項(xiàng)目的編排就容易出現(xiàn)一邊倒,一頭重的現(xiàn)象,這就要求專任教師必須擁有足夠的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),做到在理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)中游刃有余,在實(shí)踐環(huán)節(jié)中適時(shí)加入理論知識(shí),而在理論教學(xué)中也能恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合實(shí)踐,做到理論與實(shí)踐教學(xué)的高度一體化。3.強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)還是強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目完成的規(guī)范。室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)既具有理工科的專業(yè)性又具有人文科學(xué)的藝術(shù)性,這種特殊性決定了我們?cè)谶M(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)的同時(shí),既要強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)的規(guī)范化,同時(shí)也要考慮到設(shè)計(jì)本身的藝術(shù)理念,這對(duì)于剛剛接觸該專業(yè)的大一學(xué)生是比較困難的。我認(rèn)為首先應(yīng)解決學(xué)生的設(shè)計(jì)規(guī)范化要求,一方面,不以規(guī)矩,不成方圓,必須讓學(xué)生在最先接觸專業(yè)時(shí)按規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì),從而有扎實(shí)的基礎(chǔ);另一方面,??茖W(xué)生在行業(yè)中的職業(yè)崗位也大多是從繪圖員開始,設(shè)計(jì)規(guī)范化可以使得他們?cè)趧偺ど瞎ぷ鲘徫粫r(shí)更容易上手。同時(shí),作為??粕^為缺乏的項(xiàng)目中的藝術(shù)設(shè)計(jì)也很重要,這時(shí)就需要專任教師積極的正確引導(dǎo),要求專任教師能快速準(zhǔn)確的在學(xué)生設(shè)計(jì)中尋找閃光點(diǎn),去蕪存菁,幫助提煉出學(xué)生自身的設(shè)計(jì)意識(shí)并進(jìn)行藝術(shù)化設(shè)計(jì)。

(三)學(xué)生對(duì)該課程項(xiàng)目化教學(xué)的接受情況