時間：2023-05-17 16:11:17
序論：在您撰寫消防管理人員工作職責時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
前言
保障公民生活環(huán)境的安全是消防部隊工作中的職責與義務(wù)，而由于近年來，消防部隊所承擔的職責變得越來越復(fù)雜，在此背景下，為了提高消防部隊對突發(fā)事件處理的成效，要求其在發(fā)展的過程中也應(yīng)不斷優(yōu)化自身財務(wù)管理內(nèi)容，最終由此做好后勤保障工作。以下就是對新時期加強消防部隊財務(wù)管理工作建議的詳細闡述，望其能為當前消防部隊財務(wù)管理工作的開展提供有利的文字參考，并帶動其實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
一、當前消防部隊財務(wù)管理工作中存在的問題
（一）財務(wù)管理人員綜合能力不足
就當前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，消防部隊管理工作中仍然存在著財務(wù)管理人員綜合能力不足的問題。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，在編制等問題的限制下導(dǎo)致消防部隊大部分財務(wù)管理人員都是出自于部隊內(nèi)部的工作人員，而由于其不具備專業(yè)的財務(wù)知識，因而導(dǎo)致財務(wù)管理問題在實際工作開展過程中逐漸凸顯出來；第二，由于部分消防部隊財務(wù)管理人員缺乏一定的專業(yè)技能，從而導(dǎo)致其在實際工作開展過程中無法規(guī)范化完成賬簿設(shè)立、決算評估等自身工作職責；第三，財務(wù)管理人員素質(zhì)低下也是當前財務(wù)管理人員綜合能力不足的表現(xiàn)。即部分財務(wù)管理人員在實際工作開展過程中呈現(xiàn)出消極且不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，最終影響到了消防部隊財務(wù)管理質(zhì)量。此外，由于部分財務(wù)管理人員對財務(wù)管理認知不足，從而導(dǎo)致其在實際工作經(jīng)常出現(xiàn)財務(wù)錯誤問題，影響到了工作的有序開展[1]。
（二）預(yù)算管理較為落后
部分消防部隊財務(wù)管理人員在實際工作開展過程中將財務(wù)狀況記錄化為工作的重點，而由此忽視了財務(wù)預(yù)算管理的重要性，最終導(dǎo)致財務(wù)管理工作中頻繁出現(xiàn)財務(wù)錯誤。預(yù)算是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，但是由于部分財務(wù)管理人員對其認知不足，因而導(dǎo)致預(yù)算信息無法在財務(wù)管理工作中發(fā)揮自身功效。此外，財務(wù)預(yù)算信息可精準的計算出財務(wù)資金數(shù)額，進而便于消防部隊在開展相應(yīng)活動時可提前做好財務(wù)預(yù)算，確?；顒拥恼ｉ_展。但是當前大多數(shù)消防部隊在開展財務(wù)管理工作的過程中都未意識到預(yù)算管理的重要性，因而給其活動的開展帶來了不利影響，且降低了財務(wù)管理質(zhì)量。從以上的分析中可以看出，預(yù)算管理在消防部隊財務(wù)管理中占著至關(guān)重要的位置，因而財務(wù)管理部門應(yīng)給予其高度的重視。
二、加強消防部隊財務(wù)管理工作的建議
（一）加強預(yù)算管理
預(yù)算是財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，為了確保預(yù)算管理工作的有序開展，要求消防部隊財務(wù)管理部門應(yīng)將預(yù)算中的各項工作職責落實給相應(yīng)工作人員，調(diào)動其工作的積極性，并以此確保預(yù)算管理工作的有序開展。其次，為了確保預(yù)算管理工作的規(guī)范化，要求財務(wù)管理人員在實際工作開展過程中應(yīng)始終秉承著“保障重點，兼顧一般”的工作原則，且從大隊的中心任務(wù)出發(fā)，嚴格控制預(yù)算項目經(jīng)費的投放，最終達到解決部隊難點問題的目的。此外，為了推動預(yù)算管理的有效加強，要求消防部隊相關(guān)部門應(yīng)通過舉辦文化活動等方式來宣傳預(yù)算管理的重要性，從而促使財務(wù)管理人員在良好環(huán)境的熏陶下，能提高自身對預(yù)算管理的認知，并將其應(yīng)用于實際問題解決中。另外，消防部隊在開展預(yù)算管理工作的過程中也應(yīng)為此構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督部門，確保預(yù)算管理的執(zhí)行質(zhì)量。
（二）加強財務(wù)基礎(chǔ)工作
強化財務(wù)基礎(chǔ)工作時加強消防部隊財務(wù)管理工作的有效途徑，對于此，首先要求消防部隊相關(guān)部門應(yīng)加強財務(wù)制度的落實，進而促使財務(wù)管理部門在實際工作開展過程中可嚴格參照財務(wù)制度內(nèi)容完成相應(yīng)的財務(wù)基礎(chǔ)工作。此外，在財務(wù)制度的引導(dǎo)下，財務(wù)管理人員也會在工作中規(guī)范自身操作行為，且從根本上避免財務(wù)計劃失控現(xiàn)象的發(fā)生。其次，在財務(wù)制度落實的基礎(chǔ)上，支隊在開展財務(wù)管理工作的過程中亦應(yīng)加強基層單位的監(jiān)督工作，以此來規(guī)范財務(wù)工作操作管理。此外，消防部隊財務(wù)監(jiān)督部門也應(yīng)定期檢查財務(wù)部門財務(wù)管理狀況，進而對其工作的展開加以指導(dǎo)，最終達到強化財務(wù)基礎(chǔ)工作的目標[2]。
（三）提高財務(wù)人員素質(zhì)
在財務(wù)管理工作開展過程中采取相應(yīng)措施提高財務(wù)人員素質(zhì)是非常有必要的，對于此可以從以下幾個方面入手：第一，消防部隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期安排財務(wù)管理人員參加相應(yīng)的培訓(xùn)，使其在培訓(xùn)過程中能深化自身專業(yè)財務(wù)知識的掌握程度，并由此增強對財務(wù)工作的認知，且有效避免財務(wù)管理問題的頻繁發(fā)生；第二，應(yīng)定期組織財務(wù)管理人員到實際崗位中進行操練，進而通過不斷的練習加強其自身對相關(guān)業(yè)務(wù)的認知；第三，考核評比制度的構(gòu)建是提高財務(wù)人員整體素質(zhì)的有效途徑，因而消防部隊在開展財務(wù)管理工作的過程中應(yīng)加強對其制度的落實，以此來調(diào)動財務(wù)人員工作的積極性，并促使其在制度的引導(dǎo)下能全身心的投入到工作環(huán)境下，且由此提高自身工作質(zhì)量，發(fā)揮自身內(nèi)在潛力[3]。
關(guān)鍵詞：消防建設(shè)；安全體制；管理人員；必備素質(zhì)
引言
消防安全檢查的根本目的是通過消防安全檢查，對本單位的消防安全體制、消防安全操作規(guī)程的落實和遵守情況進行檢查，以督促規(guī)章制度，措施的貫徹落實，是單位自我管理、自我約束的一種重要手段，同時也是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患、預(yù)防火災(zāi)發(fā)生的重要措施。在消防安全檢查的過程中，消防安全管理人員起著至關(guān)重要的作用，他們的責任心及細心程度直接關(guān)系著消防安全的落實與否，是整個單位的消防安全的關(guān)鍵。本文主要從消防安全管理人員的自身責任和本身應(yīng)該提高的素質(zhì)等幾方面進行重點分析：
1、消防安全管理人員的工作職責
(1)計劃好消防工作計劃，對日常消防安全管理工作進行嚴格檢查監(jiān)督；
(2)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
(3)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
(4)定期檢查消防設(shè)備，防火措施，加強對火災(zāi)隱患的整改；
(5)組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
(6)建立義務(wù)消防隊，加強管理；
(7)在員工中組織開展講座宣傳、消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；
(8)公司消防安全責任人交代的一般消防安全檢查工作及其他的相關(guān)工作。
(9)消防安全管理人應(yīng)當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
2、消防安全管理人員在加強消防安全管理時的具體要求
(1)消防安全管理人員對單位防火巡查的頻次及要求。消防安全的重點是消防安全管理人員應(yīng)當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。并且各個單位應(yīng)根據(jù)需要組織防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當至少每小時一次。營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，排查各種可能存在的火災(zāi)隱患及火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、醫(yī)院、養(yǎng)老院應(yīng)當加強夜間防火巡查。其他消防安全重點單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查，及時糾正違章行為，妥善處理火災(zāi)危險，無法當場處置的，應(yīng)當立即向上級匯報，等待處理命令。發(fā)現(xiàn)小火災(zāi)應(yīng)當立即報警并組織人員先進行滅火工作。每一次巡查后都要填寫巡查記錄，相關(guān)巡查人員及及管理人員都要仔細核查并簽字。
(2)消防安全管理員對防火檢查員的測試、考核要認真，不能馬虎。使用專用檢測設(shè)備測試消防設(shè)施設(shè)備的工作狀況，要求防火檢查員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉各類消防設(shè)施的系統(tǒng)組成和工作原理、方法以及操作中應(yīng)注意的事項。對一些常規(guī)消防設(shè)施的測試，如利用專用檢測設(shè)備對火災(zāi)報警、消防電梯強制性?？俊⑹覂?nèi)外消火栓壓力、消防栓遠程啟泵、壓力開關(guān)和水力警鈴、末端試水裝防火卷簾啟閉等項目的測試要規(guī)范、嚴格。
(3)消防安全管理人員對火災(zāi)隱患的整改要全面、仔細。火災(zāi)隱患要限期整改，對不能當場改正的火災(zāi)隱患，消防工作管理職能部門或者專兼職消防管理人員應(yīng)根據(jù)本單位的管理分工，及時對存在的火災(zāi)隱患進行處理，對拿出相應(yīng)的整改方案，最重要的是要將安全隱患及時向安全管理人員匯報，確保該隱患能夠被及時處理。消防安全管理人或者消防安全責任人應(yīng)當確定整改的期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。在火災(zāi)隱患未消除之前，單位應(yīng)當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全的，應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改，絕不能存在僥幸的能力，危及人身安全。
火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。對于一些重大的隱患，不能及時整改、不能擅自整改的，或者確實不能解決的，不能草率決定，應(yīng)該及時向上級匯報，必要時應(yīng)該向當?shù)卣块T匯報，確保問題能夠及時解決。對于公安消防機構(gòu)下達命令必須及時整改的隱患，單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)拿出具體方案及整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。一旦審核通過，馬上進行整改，不能耽誤。
3、在消防安全管理工作中，消防安全管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
(1)明確自身消防責任，在系統(tǒng)內(nèi)部明確消防職責，建立消防安全管理制度，加強系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)部的消防監(jiān)督管理，督促檢查，指定消防安全管理人員，負責具體實施和組織落實本單位的消防安全工作。企業(yè)的消防安全管理人負責制定本年度的消防計劃，制定相關(guān)的消防安全管理制度、操作規(guī)定及操作時需要注意的事項，擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案，定期實行火災(zāi)隱患和消防安全整改工作，本行業(yè)內(nèi)部單位的消防安全工作，行業(yè)主管部門的監(jiān)管職責，形成火災(zāi)隱患整改的合力。
(2)要充分發(fā)揮公安消防機構(gòu)監(jiān)督職能作用，嚴格履行監(jiān)督職責。在改進支隊、隊大科消防監(jiān)督管理辦法、促進監(jiān)督管理責任進一步落實的同時，重施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，組織管理專職消防和義務(wù)消防隊，在員工中開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練等工作。因此，單位的消防安全管理人員業(yè)務(wù)的熟練程度、素質(zhì)的高低，在企業(yè)消防安全工作起著舉足輕重的作用。
(3)要有強烈的責任感。企業(yè)的消防工作搞得好與壞，起決定作用的不是政府，不是公安消防部門，而是單位自身，特別是從事專項工作的消防安全管理人員，責任重大。如果管理者不能愛崗敬業(yè)，缺乏強烈的責任感，那么單位的消防安全就做的不徹底，影響整個單位的安。要把派出所消防監(jiān)督工作列入基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作日常考核、年終評比的主要內(nèi)容中來，落實派出所的監(jiān)督職能和消防職責。如果單位的消防安全管理人員不認真履行職責，干工作敷衍了事，那么企業(yè)的各項消防安全責任制就必然不會落到實處。
(4)要有快速敏捷的反應(yīng)能力一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，建立消防安全責任制，完善各項消防安全制，自覺遵守消防法律法規(guī)，消除單位存在的火災(zāi)隱患，有效地預(yù)防和減少火災(zāi)的發(fā)生，要企業(yè)全體人員的努力。企業(yè)的管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，也存在著不可預(yù)測的風險，特別是在市場經(jīng)濟的大潮中，隨著各項改革的深入，職工思想波動的增大，這種風險也將會有增無減。作為企業(yè)的消防安全管理人員，必須要有敏捷的反應(yīng)能力。不論在何時何地，都需要有高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、有能力的消防安全管理人員。
(5)要具有文字寫作與創(chuàng)作的能力。作為一個單位的消防安全管理人員，不僅要具備分析能力和處理各項事故的能力，還要具備一定的文字基礎(chǔ)，要能夠勝任單位日常安全管理文件、材料及事故報告的編寫等各項工作?？偸瞧髽I(yè)的安全管理是一項十分繁重的任務(wù)，每個企業(yè)和公司都具有各自運行和生產(chǎn)的特點，每一個過程都非常的復(fù)雜，如果不熟悉整個公司的運作，在管理單位的消防安全工作中是容易出現(xiàn)危險的，也就更不能發(fā)揮自身的管理職能及長處了，也就不能履行好自身的職責，不能正確的發(fā)現(xiàn)和解決問題。
火災(zāi)歷來是嚴重威脅到正常社會生產(chǎn)生活的災(zāi)難之一，對人民的生命健康、財產(chǎn)安全、各項生產(chǎn)活動等都會造成嚴重的破壞，因此針對火災(zāi)，要結(jié)合實際開展火災(zāi)事故倒查、追責，一方面，這樣可以對一起事故責任鏈上的各個環(huán)節(jié)人員進行宣講教育，提高群眾消防安全意識；另一方面啟動倒查機制和追責程序，依法追究相關(guān)人員法律責任，可以達到警示教育的目的，從而有效預(yù)防火災(zāi)。當前我國社會生產(chǎn)生活中的火災(zāi)事故依然時有發(fā)生，對社會生產(chǎn)生活造成嚴重威脅，因此，各個社會單位要落實消防安全主體責任，內(nèi)部建立運轉(zhuǎn)有效的消防安全管理制度，并保證各項管理制度和措施不流于形式，不成為應(yīng)付檢查的“運動式”行動，只有各項消防安全管理制度和措施落實得力，才能有效避免火災(zāi)事故的發(fā)生。
1 當前社會單位內(nèi)部消防安全管理中存在的問題
1.1 落實消防安全主體責任的意識缺位
《中華人民共和國消防法》明確規(guī)定：單位是承擔消防安全責任的主體。盡管如此，從大量的火災(zāi)事故案例分析，造成火災(zāi)的原因有很大程度上是單位主體責任未能有效落實，許多社會單位負責人沒能清楚地認識到肩上擔著消防安全責任的擔子，責任意識十分淡薄，主觀上認為消防工作和單位（企業(yè)）的生產(chǎn)經(jīng)營主業(yè)相比，可以靠后，能夠稍等。甚至少數(shù)單位負責人還認為消防工作只是政府和消防部門的事情，自己不是主角，配合做做工作就可以了。
1.2 消防安全管理制度和措施操作性不強
在日常的消防監(jiān)督檢查中，不難發(fā)現(xiàn)，很多社會單位消防管理措施在具體的操作執(zhí)行過程中效果會大打折扣，一方面是制度效能先天缺陷，制度保障安全的實際效果打折扣，這主要是因為在制定制度措施時沒有進行科學(xué)調(diào)研，沒有充分結(jié)合本行業(yè)的實際特點，沒有結(jié)合本單位的實際情況，相關(guān)的工作人員專業(yè)知識相對缺乏，制定出的單位內(nèi)部消防管理程序、制度，不能把握重點、切中關(guān)鍵。另一方面是管理制度動態(tài)調(diào)節(jié)能力偏弱，相關(guān)消防管理制度和措施沒有根據(jù)實際情況的改變進行及時的調(diào)整和優(yōu)化。引進了新設(shè)備，未能根據(jù)參數(shù)指標制定專門的管理辦法，未能及時重新確定重點部位；在?撾蝗嗽鋇髡?后，又時常出現(xiàn)管理斷層現(xiàn)象。
1.3 消防設(shè)施維護保養(yǎng)和管理不到位
一些單位對消防安全管理工作重視程度不夠，對消防設(shè)施設(shè)備的投入不足；單位的消防設(shè)備、設(shè)施未能做到及時的檢查、維護和更新，直接導(dǎo)致單位內(nèi)部消防器材、設(shè)備長期處于損壞或者半損壞狀態(tài)；消防設(shè)施、系統(tǒng)的管理也處于低水平狀態(tài)，缺乏應(yīng)急響應(yīng)機制。今年發(fā)生的南昌“2.25”重大火災(zāi)事故中，裝修施工隊切斷了酒店的消防系統(tǒng)，竟然沒有管理員制止、發(fā)現(xiàn)。這樣的狀態(tài)，一旦發(fā)生火災(zāi)，這些設(shè)備設(shè)施往往無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，無法對初期火災(zāi)進行及時有效的撲救和控制，使得火災(zāi)往往進一步蔓延擴大，造成較大損失。
1.4 消防安全管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低
在日常消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，許多社會單位的員工和消防安全管理人員存在嚴重的消防知識缺乏、消防專業(yè)技能偏弱的問題。一些社會單位考慮人力成本，在招聘員工時，門檻較低，標準要求不高，招收入職后，定崗負責消防安全工作的人員往往不再篩選、把關(guān)和培訓(xùn)。這樣招入的單位消防管理人員對相關(guān)的消防知識和技能都掌握不足，難以勝任崗位。此外，部分社會單位對消防安全管理人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠積極，往往處于缺失或癱瘓狀態(tài)，難以有效提升消防安全管理人員的工作技能，再加上社會單位內(nèi)部員工的流動性，各項培訓(xùn)機制和措施顯得難以持續(xù)，單位工作人員難以參加系統(tǒng)有效的培訓(xùn)。
2 火災(zāi)事故追責背景下社會單位消防安全管理
2.1 建立完善單位消防責任體系，明確崗位人員職責
從安全管理的層面來看，社會單位內(nèi)部必須建立完備的消防責任體系，明確各崗位人員的消防安全職責，建立全員防火安全責任制；社會單位在對每個崗位本職工作職責進行明確的同時，將涉及單位消防安全的部分職責并入崗位職責，專職的消防安全工作崗位上的員工明確專門職責，一般崗位員工明確共同職責，讓每名員工在承擔本職崗位職責外，都承擔起部分的共同消防安全責任。在頂層設(shè)計上，國家層面要進一步完善相關(guān)法律法規(guī)體系，為社會單位消防責任體系的建立提供理論依據(jù)和支持，推動社會單位將消防安全責任履職在績效考核、年終考評標準中賦予相當權(quán)重，以此推動社會單位消防安全管理工作的全方位運轉(zhuǎn)。
2.2 調(diào)整、優(yōu)化單位消防安全管理體系
針對當前一些社會單位存在消防安全管理制度缺乏實用性、操作性、科學(xué)性的問題，需要各個單位在分析研究本單位消防工作實際的情況下，進行消防安全管理體系的調(diào)整和優(yōu)化；行業(yè)特征明顯的單位，應(yīng)組織本行業(yè)、本單位的骨干力量，梳理明確單位消防安全管理工作的要點、重點，建立應(yīng)急響應(yīng)機制。根據(jù)要點、重點有的放矢地調(diào)整、優(yōu)化單位內(nèi)部的消防管理體系；同時，在出現(xiàn)新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用更新時，要及時分析研判，調(diào)整消防安全管理的流程或模式，確保單位消防安全管理體系的時效性，避免消防管理系統(tǒng)落后于單位的實際變化和發(fā)展。
2.3 提供完善的消防技術(shù)服務(wù)體系
消防安全管理專業(yè)性較強，需要一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為了保證各個社會單位消防安全管理工作科學(xué)有效，各地政府應(yīng)牽頭組織對本地區(qū)的消防安全形勢的研判，查找剖析存在問題；對重點單位、重點部位，政府應(yīng)當組織相關(guān)的技術(shù)力量定期進行“把脈會診”，為重點單位的消防安全管理工作“開出藥方”“定出方案”。 同時應(yīng)該組織或督辦相關(guān)行業(yè)主管部門進行消防安全檢查，行業(yè)主管部門要對本行業(yè)內(nèi)的消防安全狀況進行全面研究、分析和總結(jié)，查找存在問題的根源，并根據(jù)研判分析的結(jié)果對本行業(yè)各個社會單位的消防安全管理人員進行針對性培訓(xùn)，使各社會單位消防工作人員能夠真正掌握熟悉適用于本行業(yè)生產(chǎn)生活中的消防安全管理技能，從而提升單位內(nèi)部消防管理工作的科學(xué)性與有效性。
建國周年慶典及全運會日益臨近，消防安全保衛(wèi)進入關(guān)鍵階段。為切實做好期間的消防安全保衛(wèi)工作，最大程度維護公共消防安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保實現(xiàn)“平安全運”的工作目標，各單位尤其是消防安全重點單位和人員密集場所要牢固樹立消防安全主體責任意識，完善自身的消防安全管理，全面消除火災(zāi)隱患，提高員工的消防安全素質(zhì)，促使單位的消防安全條件得到根本改善。根據(jù)區(qū)政府消防安全委員會《關(guān)于進一步做好消防安全工作的通知》的要求，結(jié)合我區(qū)交通系統(tǒng)實際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、實行消防安全標準化管理
按照“消防組織制度規(guī)范化、標準懸掛統(tǒng)一化、設(shè)施器材標識化、重點部位警示化、培訓(xùn)演練經(jīng)?；?、檢查巡查常態(tài)化”的“六化”要求，單位規(guī)范自身消防安全管理行為，建立“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防責任自負”的自我管理與約束機制，全面提高自身的消防安全管理水平。
（一）消防組織制度規(guī)范化。以正式文件公布并明確本單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防工作歸口管理職能部門及專（兼）職消防人員，實行并落實逐級和崗位消防安全責任制，層層簽訂責任書。制定符合單位實際的消防安全管理制度和安全操作規(guī)程并嚴格落實。
（二）消防建設(shè)標準懸掛統(tǒng)一化。在醒目位置懸掛消防安全建設(shè)標準；消防控制室、值班室等按要求懸掛火警應(yīng)急處置程序；單位制定的規(guī)章制度懸掛上墻并印發(fā)至每一名員工，便于員工學(xué)習和掌握。
（三）消防設(shè)施器材標識化。按照標準要求設(shè)置消防設(shè)施，配備消防器材，并在消防設(shè)施和器材周邊的醒目位置設(shè)置“消防管理責任標牌”，明確巡查頻次、巡查責任人、維保人員，定期檢查維修，確保完整好用。在消防設(shè)施器材放置地點噴涂或粘貼黃色標志線，嚴禁放置雜物，影響消防設(shè)施器材的正常使用。
（四）消防安全重點部位警示化。將人員集中的廳（室）以及儲油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機房、資料庫、可燃物品倉庫、消防控制室、水泵房等容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設(shè)置“消防安全重點部位”標志和禁煙、禁火標志，實施重點管理。在醒目位置設(shè)置“消防安全管理責任標牌”，明確消防安全管理的責任部門和責任人。
（五）消防培訓(xùn)、演練經(jīng)?；?。制定消防安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，為每一名員工建立消防安全培訓(xùn)檔案，詳細記錄員工參加消防培訓(xùn)情況，確保每名員工都能接受消防培訓(xùn)。建立嚴格的消防培訓(xùn)考核制度，考核不合格的不得上崗。新員工上崗前必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防安全技能。
（六）消防安全檢查巡查常態(tài)化。實行消防安全自查全員負責制和逐級負責制，單位的普通員工，防火巡查人員，消防控制室（或值班室）、消防水泵房、配電室值班人員，專兼職消防人員，單位消防安全管理人、消防安全責任人都應(yīng)當認真履行防火檢查、巡查職責。人員密集場所、消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查。營業(yè)性場所在營業(yè)期間內(nèi)，防火巡查應(yīng)當至少每二小時一次。單位的消防安全責任人或消防安全管理人，消防工作歸口管理職能部門的負責人及專兼職消防管理人員要按照職責分工，定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。
二、人員密集場所達到“一暢兩知三能”要求
人員密集場所火災(zāi)危險性大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷，為此，該類場所要嚴格消防安全管理，達到以下消防安全要求。
“一暢”，即保持人員密集場所消防安全疏散通道暢通。人員密集場所必須按照消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置消防安全疏散通道、安全出口及疏散門，并保持暢通，不得堵塞、鎖閉、占用。疏散通道、安全出口及疏散門必須按照要求設(shè)置疏散指示標志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明，并明確管理人員，定期檢查維修，確保完整好用。
“兩知”，即單位員工知道崗位消防安全職責，知道崗位火災(zāi)危險性。應(yīng)當通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，確保每一名員工做到“兩知”。
“三能”，即單位員工具備引導(dǎo)人員疏散的能力、撲救初起火災(zāi)的能力及查改身邊火災(zāi)隱患的能力。在確保每一名員工具備引導(dǎo)人員疏散和撲救初起火災(zāi)的能力的基礎(chǔ)上，還要通過教育培訓(xùn)使全體員工都要具備發(fā)現(xiàn)、確認和整改身邊常見的火災(zāi)隱患的能力，減小由于各類火災(zāi)隱患引發(fā)火災(zāi)事故的可能性。
三、迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練
各有關(guān)部門和行業(yè)管理單位要組織、督促和指導(dǎo)轄區(qū)或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練。
（一）單位消防安全自查自糾。各單位都要迅速組織開展全面的消防安全檢查，突出實際效果。自查自糾工作要確定責任人，明確工作職責，把檢查發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患和消防違章行為一一詳細記錄在案，確定整改期限、整改責任人和整改措施。自查自糾工作，各單位要形成日常固定的和逐漸完善的工作機制，防止各類小的火災(zāi)隱患發(fā)展形成重大火災(zāi)隱患。
（二）對消防設(shè)施和電氣線路進行檢測。《消防法》第十六條規(guī)定，各單位應(yīng)當對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當完整準確，存檔備查。
電氣線路故障是引發(fā)火災(zāi)的一種常見原因，為加強電氣防火管理，各單位要委托具有法定資質(zhì)的電氣檢測單位對電氣線路進行專業(yè)技術(shù)檢測，及時整改電氣線路方面的火災(zāi)隱患，保障電氣線路的敷設(shè)、維護符合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定，有效預(yù)防電氣火災(zāi)。
（三）開展滅火和應(yīng)急疏散演練。9月份，發(fā)動所有社會單位普遍開展一次滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，9月底前必須全部演練一遍，確保社會單位從業(yè)人員人人具備撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)人員疏散和查改常見火災(zāi)隱患的“三個能力”。
四、工作要求
一是要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。國慶和全運會安保工作形勢嚴峻，責任重大，容不得半點疏忽。對此，各單位必須保持高度清醒和警覺，以高度的政治責任感切實抓好各項消防安保措施的落實。
一轉(zhuǎn)眼，時光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結(jié)，需要認真地為此寫一份自查報告。那么好的自查報告是什么樣的呢?以下是小編整理的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告范文，歡迎大家分享。
運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告1
一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況
公司設(shè)有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：
1、能及時學(xué)習、貫徹、落實上級有關(guān)安全工作的文件。
2、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關(guān)的安全制度，并能定期進行安全檢查、指導(dǎo)、考核。
3、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結(jié)，并報送上級有關(guān)部門。
2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓(xùn)、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。
3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計、分析。
5、每月都進行安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查。對上級部門的`整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告2
沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設(shè)施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況逐一報告。
公司設(shè)有安全員負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作，并不斷建立健全安全規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，能夠及時學(xué)習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件;公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度;公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進行安全檢查、指導(dǎo)、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書;制定相關(guān)安全管理實施細則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準;有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度;有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制;車輛GPS監(jiān)控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。
每月主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應(yīng)急救援預(yù)案;有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內(nèi)部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導(dǎo)化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄，并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。對上級機關(guān)發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況;對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔。總之，這次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告3
根據(jù)市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神，xx運輸有限公司自查自糾情況如下：
1、我公司現(xiàn)有專用車輛8輛，均配備有效的通訊工具，gps系統(tǒng)安裝使用常，停車場消防設(shè)備正常，每車已投保道路危險貨物運輸人責任險，每車的安全卡和車輛標志安裝齊全有效，車輛性能及技術(shù)等級和罐體均按時檢測評定。
2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮(zhèn)大馮村，面積2000㎡，相適應(yīng)的安全防護、環(huán)境保護和消防設(shè)備配備齊全。運輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的，其停車場地已設(shè)立明顯警示標志。
3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應(yīng)，危險貨物運輸車輛、駕駛員、押運員按1：1：1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全(包括從業(yè)資格及年齡等)，行車日志按時填寫。
4、我公司的主要負責人和管理員均有安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》;企業(yè)每2年進行一次安全評估。
5、我公司已建立各項安全生產(chǎn)管理制度;管理符合“四統(tǒng)一”管理制度;已建立事故應(yīng)急處理制度及預(yù)案。
醫(yī)院保安管理細則一1、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時到崗到位，工作時必須著警服并保持警容嚴整。
2、嚴格交接班制度，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情。
3、上班時不準遲到，不準串崗，不準聊天，不準抽煙，不準睡覺，不準看書看報。
4、及時接聽好報警電話，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場，認真調(diào)查處理，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、服從分配，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意。
6、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生，特別是辦公室衛(wèi)生，要始終保持清潔整齊。
7、同志之間要團結(jié)友愛，相互尊重，不做不利于工作、團結(jié)的事，不講不利于工作、團結(jié)的話，大家團結(jié)一致共同努力做好工作。
醫(yī)院保安管理細則二第一章總則
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障養(yǎng)護院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當好養(yǎng)護院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條養(yǎng)護院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條牢固樹立安全第一的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。
第四條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第五條保安人員代表本養(yǎng)護院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)護院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條養(yǎng)護院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。
第七條執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第九條保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第十條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
第二章工作職責
第一條責任范圍：適用于養(yǎng)護院全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責：
1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2.依據(jù)制度實施養(yǎng)護院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對養(yǎng)護院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。
4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守養(yǎng)護院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔
第八條高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
第三條崗位職責
(一)保安隊長的工作職責：
負責保安隊伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀院規(guī)及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。
1.保安人員的工作職責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。
2.對各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。
3.進行正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。
4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。保安班長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5.1保安儀容儀表;
5..2當班保安值班日志及巡邏記錄;
5.3物件簽收事宜;
5..4人員、車輛出入記錄;
醫(yī)院保安管理細則三第一張總則
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安員執(zhí)勤有所依據(jù)，當好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其他部門員工應(yīng)配合保安員工作。
第四條醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。
第五條執(zhí)勤期間應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)害時更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以防止事態(tài)的擴大。
第七條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)聯(lián)系。
第二章保安勤務(wù)工作職責第一條責任范圍適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責
(一)貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
(二)依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責
(一)保安班長的工作職責
負責保安隊伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀院規(guī)及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：
1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。班長宇保安員一樣輪流值班履行保安員工作職責。
2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安部門聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。
4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安員，并對保安員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
5、密切保持與保安員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全情況，檢查各值班崗位人員的執(zhí)勤情況并適時進行指導(dǎo)。保安班長對保安崗哨堅持不定時查崗及查夜，及時指出保安員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
(1)保安儀容儀表。
(2)當班保安值班日志及巡邏記錄。
(3)物件簽收事宜。
(4)人員、車輛出入記錄。
6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。
7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。
8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
9、接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、負責對保安員的管理、督導(dǎo)、訓(xùn)練與考核。做好保安員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
11、掌握保安員的思想動態(tài)，定期召開隊伍會議，做好思想溝通工作。定期對保安員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
12、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。
(二)保安員工作職責及注意事項保安員的工作職責：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。
1、保安員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
2、維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
4、對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐心、文明回答問詢和主動引導(dǎo)，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。
5、在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保安班長安排按要求巡查或值崗。
(1)站崗時間為上午9:00至下午17:00，每半小時換一次崗(雨天且13:00至14:00不站崗)。
(2)站崗要端正，不得缺崗，誤崗(遲到和早退)，在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。
(3)對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安員視野3米內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，敬禮。
(4)保安員站崗和執(zhí)勤時，需穿醫(yī)院規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。(本條暫不執(zhí)行)
6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
7、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
8、保安員應(yīng)該負責門衛(wèi)室日常清理衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
9、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來院會面閑聊，有特殊情況者，保安員可代為通知當事者在醫(yī)院門衛(wèi)室或大廳見面。
10、保安員每天下班前須配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查醫(yī)院辦公場所安全狀況及病房，手術(shù)室水電使用情況。
11、保安員必須提前十分鐘到崗，要以飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
（一）指導(dǎo)思想。以黨的十精神為指導(dǎo)，進一步落實社區(qū)、各村及有關(guān)部門的消防安全管理工作職責，健全社會化消防安全管理體系，全面落實社會單位消防安全主體責任，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防安全工作格局，為經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
（二）工作標準。按照屬地管理原則，將轄區(qū)科學(xué)合理劃分為若干網(wǎng)格狀單元，制定完善消防安全部門聯(lián)動、聯(lián)戶聯(lián)防和考評獎懲等工作機制，在全鎮(zhèn)建立消防安全“網(wǎng)格化”管理長效機制，努力實現(xiàn)消防監(jiān)管“全覆蓋、無盲區(qū)”，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故。
（三）工作目標。通過消防安全網(wǎng)格化管理，推動街道、鎮(zhèn)和社區(qū)、行政村達到消防組織機構(gòu)健全、消防專兼職人員明確、消防工作人員業(yè)務(wù)熟練、多種形式消防力量完善、消防檔案資料齊全、消防巡查檢查制度落實、消防宣傳教育氛圍濃厚的工作目標。
（四）組織機構(gòu)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立__鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
人員略
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安辦，曹先佑同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理實施的整體協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)工作。
實施消防安全網(wǎng)格化管理的基本模式是：堅持“重心下移、關(guān)口前移”，建立三級網(wǎng)格管理機制。
以鎮(zhèn)為單元劃分“大網(wǎng)格”。鎮(zhèn)人民政府主要負責人是消防安全網(wǎng)格化管理的第一責任人，分管負責人為主要責任人。綜治辦、__河派出所、等部門負責人和村（社區(qū)）、轄區(qū)重點單位等負責人組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“劃片、分包、定人”的責任制以及火災(zāi)隱患排查、整改、督辦和消防工作逐級匯報機制，建立消防工作聯(lián)席會議制度，定期組織開展消防安全形勢研判和火災(zāi)隱患排查整治。
以村（社區(qū)）為單元劃分“中網(wǎng)格”。以村委會和居委會為消防安全自制管理主體，居民委員會、村民委員會主任是網(wǎng)格中消防工作的第一責任人，對本網(wǎng)格消防安全管理全面負責；村（社區(qū)）“兩委”委員應(yīng)確定1至2名消防專兼職管理人員：
人員略
消防專兼職管理人員具體負責本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，開展經(jīng)常性消防安全檢查、消防宣傳教育和滅火疏散逃生演練，負責組織撲救初起火災(zāi)。同時要建立完善各類單位、場所、居住小區(qū)、農(nóng)村院落等消防安全基礎(chǔ)臺賬，并定期向鎮(zhèn)政府報告轄區(qū)消防安全情況。
以街道、村組為單元劃分“小網(wǎng)格”。要確定由街道主任、委員、村組長等組成的消防安全聯(lián)格員，居民樓院、村組要建立由村組負責人牽頭的群眾性消防安全志愿組織，組織制定防火公約，在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員，實行“多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防”，開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。
（一）落實政府及有關(guān)部門責任。鎮(zhèn)消防領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，建立完善消防工作部門聯(lián)合監(jiān)管機制。__河派出所、工商所、民政、鎮(zhèn)安辦要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，建立完善聯(lián)席會議、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制。__河派出所要依法落實消防監(jiān)督工作職責，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，加強對基層消防工作網(wǎng)格化建設(shè)的督促指導(dǎo)；社區(qū)要將消防安全網(wǎng)格化管理納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和考核評價體系；工商所要依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品行為，要將消防安全作為企業(yè)和個體工商戶登記的重要審查內(nèi)容，對《消防法》等法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)公安消防部門出具消防安全意見的，必須憑消防部門出具的同意意見，方可辦理登記；鎮(zhèn)安辦要將消防工作
納入安全生產(chǎn)工作范疇，作為安全創(chuàng)建考核評定的重要因素。（二）落實基層有關(guān)監(jiān)管部門責任。派出所要切實將消防安全工作納入社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)工作，依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育。民政辦要將居（村）民委員會建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和減災(zāi)、救災(zāi)等工作與消防工作有機結(jié)合，督促基層政權(quán)組織做好消防管理工作；工商所要結(jié)合工商行政管理職能，協(xié)助配合公安消防部門和公安派出所，加強對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全狀況的監(jiān)督檢查；鎮(zhèn)安辦要結(jié)合工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，能當場整改的要督促整改，不能當場整改的要及時通報__河派出所。
（三）落實社會單位、場所責任。網(wǎng)格中的機關(guān)、企事業(yè)單位要全面落實消防安全主體責任，開展消防安全“四個能力”（檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力）建設(shè)達標創(chuàng)建活動；沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結(jié)合實際開展防火檢查巡查和消防教育培訓(xùn)工作，確保員工到“一懂三會”（懂本單位火災(zāi)危險性，會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會火場逃生自救）的要求。
（一）開展常態(tài)化消防安全檢查、巡查。鎮(zhèn)政府每季度組織鎮(zhèn)安辦、派出所、民政辦、工商所等部門開展有針對性的消防安全檢查，火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強防火檢查；各村（社區(qū)）社每月要組織居委會、村委會成員，對居民小區(qū)（樓院）、轄區(qū)單位、沿街門店、家庭式作坊等開展一次全面排查；巡防隊員物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責，開展日常防火檢查巡查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時督促整改，難以整改的要做好登記并及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。
（二）開展滅火應(yīng)急演練。推行巡防消防一體化和“保消合一”模式，各級網(wǎng)格要配備必要的滅火器材，街道、鎮(zhèn)要依托鎮(zhèn)干部、民兵等，建立一定規(guī)模的滅火應(yīng)急救援隊伍；社區(qū)和行政村要以居委會、村委會干部為主，組建志愿滅火應(yīng)急救援隊伍；街區(qū)、居民小區(qū)、村組、社會單位要充分整合社會單位保安人員、消防志愿者，組建志愿消防隊伍；各級網(wǎng)格要制定完善火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展滅火應(yīng)急演練，確保一旦出現(xiàn)險情，能快速有效處置。
（三）開展經(jīng)常性消防宣傳教育。要深入貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，繼續(xù)深化消防宣傳“進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”活動，每個網(wǎng)格要制作一批固定消防圖版、張貼一批防火標語通告、懸掛一批消防宣傳條幅、發(fā)放一批消防宣傳資料。特別是在邊遠地區(qū)、高山住戶，更要加強群眾消防宣傳教育。
（四）開展消防安全重點單位實行“戶籍化”管理。派出所要按照分級管理的原則，對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全重點單位加強監(jiān)管，建立消防安全“戶籍化”管理檔案，督促單位落實消防安全責任人、管理人，落實建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)和消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估報告?zhèn)浒钢贫?，加強監(jiān)督檢查，實施動態(tài)管理。
（五）完善消防工作檔案資料。各級網(wǎng)格要建立完善消防工作檔案資料，具體包括轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理區(qū)域圖》，與責任片區(qū)或轄區(qū)社會單位簽訂的消防安全責任書，轄區(qū)各類單位、場所、居住小區(qū)、農(nóng)村院落等消防安全基礎(chǔ)臺賬，火災(zāi)隱患排查整治臺賬（包括日常消防檢查記錄、巡防巡查記錄，隱患處置記錄，隱患移交記錄，火災(zāi)撲救記錄等），消防宣傳培訓(xùn)資料，應(yīng)急處置預(yù)案等。
（一）加強人員培訓(xùn)。公安消防機構(gòu)要組織專業(yè)技術(shù)骨干力量，定期對社區(qū)村社消防專兼職管理人員、派出所及民警，社區(qū)（村）“兩委”成員等“三級網(wǎng)格”相關(guān)責任人、管理人、聯(lián)格員分批分類開展培訓(xùn)，全面提升網(wǎng)格管理人員的消防業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)開展隱患排查整治，確保相關(guān)人員熟練掌握消防網(wǎng)格化管理的內(nèi)容和消防業(yè)務(wù)基本知識。
（二）實施督導(dǎo)考評。要建立健全消防安全網(wǎng)格化管理考核評價機制，制訂基層消防網(wǎng)格化管理工作督導(dǎo)考評方案，明確督導(dǎo)考評的形式、內(nèi)容和獎懲，督促基層防控力量履行工作職責，落實工作措施，充分調(diào)動和激勵基層管理人員的工作熱情，確保消防安全網(wǎng)格化管理取得實效，推動基層消防工作整體水平不斷提升。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門一定要站在構(gòu)建和諧社會的高度，切實把消防安全網(wǎng)格化管理納入工作計劃，放在重要位置，強化領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，全面推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）強化責任，狠抓落實。各地要成立實施消防安全網(wǎng)格化管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照方案確定的工作計劃、任務(wù)和目標，各相關(guān)部門、社會單位、行政村、社區(qū)要逐級簽訂責任書，將目標任務(wù)分解到具體人員，做到定任務(wù)、定時限、定標準，逐條逐項落實工作責任。
