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序論：在您撰寫初中職業(yè)規(guī)劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：中職生； 中等職業(yè)學(xué)校； 職業(yè)生涯規(guī)劃教育
中圖分類號：G718.2 文獻標識碼：A 文章編號：1006-3315（2012）10-130-002
關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃教育的定義，目前還沒有權(quán)威的界定。但學(xué)者們普遍認為職業(yè)生涯規(guī)劃教育是有目的、有計劃、有組織地培養(yǎng)個體，規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識與技能，發(fā)展個體綜合職業(yè)能力，促進個體職業(yè)生涯發(fā)展的活動，是以引導(dǎo)個體進行并落實職業(yè)生涯規(guī)劃為主線的綜合性教育活動。職業(yè)生涯教育是一種將職業(yè)生涯概念納入教與學(xué)活動的教育策略，通過職業(yè)生涯認知、職業(yè)生涯探索、職業(yè)生涯定向、職業(yè)生涯準備、職業(yè)生涯熟練等步驟逐一實施，使學(xué)生獲得職業(yè)生涯能力，建立個人的職業(yè)生涯形態(tài)。
一、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性
當(dāng)前中職生存在著這樣的狀況：他們在專業(yè)選擇、就業(yè)定位和未來發(fā)展方面普遍存在著較大的盲目性；相當(dāng)部分的學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和就業(yè)中表現(xiàn)出諸多不適：自我定位不準、學(xué)習(xí)動力不足甚至厭學(xué)，對職業(yè)了解不夠，對社會和環(huán)境認識不多，對前途感到迷惘，品行不良等問題。對中職生實施職業(yè)生涯規(guī)劃教育是為了幫助中職生選擇職業(yè)、準備就業(yè)、獲得職業(yè)、適應(yīng)職業(yè)和轉(zhuǎn)換職業(yè)。職業(yè)學(xué)校在中職生入學(xué)之初就必須加強職業(yè)生涯規(guī)劃的教育，促使中職生在校學(xué)習(xí)期間不斷地根據(jù)自我職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容加強素質(zhì)培養(yǎng)，鍛煉各種能力，為其畢業(yè)后的職業(yè)選擇創(chuàng)造和準備條件。
1.職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于幫助學(xué)生擺脫初中學(xué)習(xí)失敗者的陰影
職業(yè)生涯規(guī)劃中的“自我評估”環(huán)節(jié)能引導(dǎo)學(xué)生客觀地認識自己，從興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等方面做好自我評估，從而全面認識自己，認識到自身的各項優(yōu)勢，正視自身不足。在這一過程中，學(xué)生可以通過每個人都有長處、也都有短處的事實，通過不同的人適合不同的崗位的事實，深切理解“天生我材必有用”這句話的含義。有助于幫助學(xué)生擺脫自卑心理，樹立自信。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃教育幫助學(xué)生正確地進行自我分析和職業(yè)分析
職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)當(dāng)是通過科學(xué)的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面評估，認清自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。教師指導(dǎo)學(xué)生進行自我分析要客觀、冷靜，不能以點代面，既要看到自己的優(yōu)點，又要面對自己的缺點，避免設(shè)計中的盲目性，教育和培養(yǎng)學(xué)生“三百六十行，行行出狀元”的職業(yè)觀。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃教育能幫助學(xué)生找到適合自己的目標，避免“入錯行”的尷尬
多元智力理論、九型人格、全腦思維等研究成果表明：不同的人有著不同的能力優(yōu)勢，能發(fā)揮自己特長、符合自身特點的工作才是理想的工作，簡單來說就是“合適的才是最好的”！
4.職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，解決“內(nèi)驅(qū)力”問題
中職學(xué)生中上課不愿學(xué)、實習(xí)不愿干的不少。但并不表明他們不想有個美好的未來，而是因為所學(xué)的東西不是他們想學(xué)的。有很多中職學(xué)生認為在學(xué)校學(xué)的課程走上社會后沒有用、用不到，因而認為讀書、考試是為了家長、為了老師。事實上，許多時候家長、老師都是在把自己的意志強加給學(xué)生，而很少考慮到他們的感受。而職業(yè)生涯教育在引導(dǎo)學(xué)生客觀認識自己、客觀認識社會環(huán)境的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身特點選擇適合自己的奮斗目標。這樣選出的目標是學(xué)生自主選擇的，就不再是家長或教師的意愿。學(xué)校的課程成為學(xué)生實現(xiàn)最終目標的階梯，這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿就會比較強，愿意去通過自己的努力改變自己的一些不足，使學(xué)生從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、如何對中職生實施職業(yè)生涯規(guī)劃教育
從上面的論述中，我們可以清楚地看到，對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育是非常有必要的。為了有計劃、有組織、有系統(tǒng)地實施職業(yè)生涯規(guī)劃教育，建議從縱橫兩個緯度去考慮。
1.分層實施
分層實施就是從縱向緯度去考慮對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育?？v向緯度是指職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)從新生入學(xué)開始到畢業(yè)，根據(jù)不同年級確立不同的教育內(nèi)容、目標與 方法，選擇恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方式和途徑，構(gòu)建全程指導(dǎo)的職業(yè)生涯教育體系，讓學(xué)生在認識自我、認識專業(yè)的基礎(chǔ)上完成職業(yè)生涯規(guī)劃。
一年級階段，從新生一入學(xué)開始，教師就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生考慮自己的職業(yè)生涯，幫助學(xué)生認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，并初步了解職業(yè)內(nèi)容，了解自我，并進行職業(yè)興趣測量。在結(jié)合了家長、同學(xué)和師長的建議對自己和職業(yè)有了清楚的認識后，就要確立職業(yè)目標。職業(yè)目標是職業(yè)取得成功的前提條件。在一年級的第二學(xué)期老師應(yīng)幫助學(xué)生在學(xué)校的專業(yè)中選擇適合自己的專業(yè)，并指導(dǎo)其制定發(fā)展規(guī)劃。學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃可以是兩年的，五年的，甚至是十年的。將學(xué)生制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃留底保存，建立起學(xué)生們的職業(yè)生涯發(fā)展檔案。
在二年級階段，中職生基本上已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)校的生活，已經(jīng)在老師、家長的幫助下初步制定了自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。接下來需要解決的問題就是落實自己的職業(yè)規(guī)劃了，這是職業(yè)生涯教育中最難的環(huán)節(jié)，但對于中職生來說是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因為再完美的規(guī)劃，如果不去執(zhí)行，就像天邊的云彩，縱使看起來很美麗，卻是怎么也夠不著的。在這個時候就要不斷地鼓勵學(xué)生去實施自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。中職生由于年齡較小，一般相當(dāng)于普教體系中的高中階段，因此要采用合理適當(dāng)?shù)姆绞缴钊氲貙χ新毶M行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
三年級階段對中職生來說，是最關(guān)鍵的一年。對學(xué)校來說，職業(yè)生涯規(guī)劃教育也是最繁重的一年，應(yīng)大力加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利就業(yè)或繼續(xù)深造，提高就業(yè)率。這個時候，學(xué)校主要從以下幾個方面來做好工作。首先，幫助學(xué)生調(diào)整好就業(yè)心理。在中職生中間，普遍存在著一些不利于就業(yè)的心理：如依賴心理——認為找工作是父母老師的事；自卑心理——認為自己沒有什么競爭力；職業(yè)心理定勢——只在所學(xué)的專業(yè)范圍內(nèi)找工作；勉強心理——反正也找不到好工作，隨便找一個好了。這些心理狀況都是不利于成功就業(yè)，學(xué)校要注意積極引導(dǎo)。其次，學(xué)校應(yīng)積極的與社會各界取得聯(lián)系，廣泛獲取就業(yè)信息及招聘會信息，建立起學(xué)生與用人單位的信息互通。再次，幫助學(xué)生完善求職材料，對中職生進行就業(yè)及面試的指導(dǎo)，實現(xiàn)順利就業(yè)。最后，要努力的安排每個學(xué)生進用人單位實習(xí)，大力增強他們的社會實踐經(jīng)驗，消除人們對中職生的偏見。
2.多形式實施
多形式實施是從橫向緯度考慮對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。橫向緯度是指職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為一種新的教育理念，要根據(jù)職業(yè)學(xué)校和中職生的具體情況，靈活地選擇合理的途徑、采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄈラ_展。
2.1職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
2.1.1開展課程活動。課程活動有兩種方式：課程介入和教學(xué)滲透。
所謂課程介入是指獨立開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程，將其納入學(xué)校德育教育的課程體系之中，傳授職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、知識與策略等。培養(yǎng)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力?？梢圆捎眠x修課，也可以采用必修課的形式，各學(xué)?？梢愿鶕?jù)自己的師資情況酌情定奪。課程介入時應(yīng)注意：其范圍主要適用于職業(yè)生涯規(guī)劃知識理念的傳播、原理和方法的學(xué)習(xí)。教學(xué)滲透是指在學(xué)科或?qū)I(yè)教學(xué)中，滲透職業(yè)觀念、職業(yè)理想、職業(yè)生涯規(guī)劃意識和技能等，使學(xué)生在不知不覺中認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要，并身體力行。教學(xué)是職業(yè)學(xué)校的中心工作，在教學(xué)中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃理念，是十分可行的一種方法。但是這種方法對教師的素質(zhì)水平要求較高，要求學(xué)科或?qū)I(yè)教學(xué)的教師受過良好的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，并能將這種理念融合到自己的教學(xué)中。
【關(guān)鍵詞】初中生 職業(yè)生涯規(guī)劃教育 初探
【中圖分類號】G630 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2012）04－0091－01
一 引言
作為2008年廣西教育科學(xué)規(guī)劃重點課題的《初中生職業(yè)指導(dǎo)及初中學(xué)校評價體系研究與實驗》的實驗學(xué)校之一，我校啟動實施了初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。三年來，在自治區(qū)教科所和南寧市教科所專家的指導(dǎo)下，我校對進行初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的理念、內(nèi)容與方法作了初步探索。認為職業(yè)規(guī)劃要趁早，人生設(shè)計在少年，在初中進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育很有必要。
二 初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容
我校主要以2008年廣西教育科學(xué)規(guī)劃重點課題《初中生職業(yè)指導(dǎo)及初中學(xué)校評價體系研究與實驗》的實驗教材《人生成功早規(guī)劃》為藍本，結(jié)合學(xué)校實際對學(xué)生進行以下內(nèi)容的教育：
1．全面地認識自我
這不僅包括認識自我的興趣、愛好、天賦、價值觀及人生志向等內(nèi)在稟賦，還要考慮自身的經(jīng)濟條件、家庭背景、所在地區(qū)等外在因素。通過分析以上因素，得出自己在學(xué)業(yè)完成后，打算從事什么職業(yè)。首先，借助自我反思，認真思考及回憶一下自己過去的學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷，想想自己喜歡做什么，做什么比較得心應(yīng)手；其次，可以與同學(xué)、家長及老師交流，通過他們幫自己回憶及分析做什么比較擅長；最后，還可以通過心理測評來幫助認識自己。通過對學(xué)習(xí)及生活中一些問題的判斷，幫助學(xué)生分析評估自己的興趣及愛好，理性地認識自我。
2．廣泛地了解職業(yè)
這一工作其實在整個初中階段都要進行，通過實地體驗、現(xiàn)場參觀、職業(yè)講座、上網(wǎng)查詢、參閱圖書報刊等相關(guān)資料，讓學(xué)生對各類職業(yè)有一個明確的認識和判斷，從而在他們確立職業(yè)理想及人生志向時，為他們提供真實可靠的信息參考。
3．科學(xué)地規(guī)劃人生
學(xué)生在基本認識自己、了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)交流，在心中確立起職業(yè)生涯的概念，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義，學(xué)習(xí)、體驗職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，在日常學(xué)習(xí)生活中認真思索設(shè)計自己的人生道路，在導(dǎo)師、父母及長輩的指導(dǎo)下，規(guī)劃自己的人生。
三 初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法
1．結(jié)合素質(zhì)教育開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育
在日常學(xué)科教育教學(xué)中，有意識地滲透人生規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，包括個人探索、職業(yè)探索、就業(yè)形勢和政策掌握、職業(yè)素質(zhì)塑造、成功校友經(jīng)驗分享、職業(yè)體驗等內(nèi)容。其主要目的是啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，幫助中學(xué)生合理地思考和規(guī)劃個人職業(yè)生涯，及早確立自己的人生目標，激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的動力，提高將來選擇職業(yè)的滿意度。
2．實行導(dǎo)師指導(dǎo)，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育
為了更好地推動職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開展，我校制定了“職業(yè)生涯教育導(dǎo)師制”方案，由全體師生共同參與、雙向選擇，在尊重學(xué)生意愿的基礎(chǔ)上，初步確定師生結(jié)對名單。導(dǎo)師采用集體活動和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，每月至少活動一次。學(xué)校還從校外各界成功人士中聘請導(dǎo)師，給學(xué)生做講座，以他們的親身經(jīng)歷、職場體驗去感悟教育學(xué)生。
3．利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳職業(yè)生涯規(guī)劃的理念
網(wǎng)絡(luò)已成為學(xué)生會聚思考、交流思想的一個重要平臺。我們在學(xué)校主頁上鏈接職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)網(wǎng)站，引導(dǎo)學(xué)生登錄官方網(wǎng)站學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
4．豐富輔導(dǎo)活動，激發(fā)學(xué)生參與職業(yè)生涯規(guī)劃的興趣
對學(xué)生進行職業(yè)指導(dǎo)教育主要以班級授課為主，同時積極開展學(xué)生喜聞樂見的測試、主題班會、報告、參觀、采訪、調(diào)查研究與實踐等活動，使學(xué)生獲得并增強對不同職業(yè)的親身體驗。如通過職業(yè)傾向測試讓學(xué)生了解適合自己的職業(yè)；通過“我的未來不是夢”主題班會活動讓學(xué)生樹立理想；通過采訪身邊的親朋好友讓學(xué)生了解常見職業(yè)的特點，體會職業(yè)的甘苦等。這一系列活動，既有理論指導(dǎo)，又有感性體驗，能較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。學(xué)生在老師的引導(dǎo)下將對決定職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會家庭等因素進行綜合分析，逐步形成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
5．組織學(xué)生編制職業(yè)生涯規(guī)劃方案
職業(yè)生涯規(guī)劃光想不做不行，不做分析、不采取相應(yīng)的措施也不行。但是對于初中生來講，讓他們自己來做未來的職業(yè)規(guī)劃比較難。我們主要是采取了循序漸進的方式。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，大多數(shù)初中生基本能編制自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。方案一般包括對自己的認識與評價、目標、措施及時間安排等。
四 結(jié)束語
在初中學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，能幫助學(xué)生理性地認識自己，對各類職業(yè)有一個明確的認識和判斷，初步學(xué)會規(guī)劃自己的人生，對自己將來從事的職業(yè)有一個大的選擇方向。初中生初步有了明確的職業(yè)目標，就能有效地激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，提高綜合素質(zhì)和能力，為適應(yīng)未來社會、邁向成功人生奠定堅實基礎(chǔ)。對初中生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育不但必要，而且正當(dāng)其時。
參考文獻
關(guān)鍵詞 初中生 職業(yè)生涯 規(guī)劃
一、問題的提出
歐美等發(fā)達國家職業(yè)生涯規(guī)劃起步很早，有的從小學(xué)就開始了。在美國，全國職業(yè)信息協(xié)調(diào)委員會了《國家職業(yè)生涯發(fā)展指南（NCDC）》，這個指南闡述了初等學(xué)校、中等學(xué)校、高等學(xué)校和成人四個層次的職業(yè)生涯發(fā)展的目標。在中學(xué)這個層面上，強調(diào)了中學(xué)生應(yīng)該達到的職業(yè)生涯目標以及他們要達到這些目標所要進行的轉(zhuǎn)變，有關(guān)部門通過為中學(xué)生提供滿足NCDC要求的職業(yè)生涯發(fā)展項目，幫助學(xué)生根據(jù)自身的特點，發(fā)現(xiàn)各自的職業(yè)傾向。在我國，由于就業(yè)體制的特殊性，使得職業(yè)生涯規(guī)劃一直沒有在學(xué)校中展開。直到1993年以后，國家開始實施“供需見面、雙向選擇”的就業(yè)模式，各高校才開始了就業(yè)指導(dǎo)工作，職業(yè)生涯規(guī)劃也成為高校就業(yè)指導(dǎo)課程的重要組成部分。而在中學(xué)仍然幾乎沒有對學(xué)生進行過系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育。家長和老師大多認為中小學(xué)教育的唯一目的是升入大學(xué)深造，討論學(xué)生的職業(yè)生涯尚為時過早，使大部分中學(xué)生對自己的未來缺乏責(zé)任感。這在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)今是令人擔(dān)憂的。
中學(xué)階段學(xué)生面臨人生重大轉(zhuǎn)折，在這一時期，機會與風(fēng)險并存，作為教育者，我們不僅要注重升學(xué)率這一具體目標，還要建立培養(yǎng)“社會人”的終極目標。因此，必須從初中階段就通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助中學(xué)生理解教育目標與職業(yè)生涯目標的密切聯(lián)系，并通過相關(guān)課程及校本活動盡量使學(xué)生在真實生活中體驗職業(yè)生涯發(fā)展的機會，使學(xué)生在從中學(xué)階段轉(zhuǎn)到大學(xué)階段的過程中，快速確定有效的職業(yè)生涯發(fā)展任務(wù)，以縮短與社會的磨合期。
二、舒伯的生涯發(fā)展理論
舒伯將人的一生分成：“成長”、“探索”、“建立”、“維持”、“衰退”五個階段。每個人生階段，都與職業(yè)發(fā)展相配合，每個階段都有不同的發(fā)展任務(wù)。
（一） 成長階段（出生～14歲）。主要任務(wù)：經(jīng)由家庭、學(xué)校中重要人物的認同，發(fā)展出自我概念。此階段的一個重點便是身體與心理成長。學(xué)生開始以各種方式來表達自己的需要，并經(jīng)過對現(xiàn)實世界的不斷嘗試，修飾自己的角色。
（二） 探索階段（15歲～24歲）。主要任務(wù)：自我概念與職業(yè)概念的形成、自我檢視、角色嘗試、學(xué)校中的職業(yè)探索、休閑活動與兼職工作。
探索階段的三個次階段如下：
1． 試探（15歲～17歲）：考慮需求、興趣、能力、價值與機會，作暫時的決定，并在幻想、討論、課業(yè)及工作中加以嘗試，做試探性的選擇。
2． 過渡（18歲～21歲）：會考慮現(xiàn)實的狀況，并試圖實施自我概念。
3． 初步嘗試（22歲～24歲）：已確定了一個似乎比較適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域，找到一份入門的工作，并嘗試將它作為維持生活的工作。此階段所選擇的工作范圍會縮小，只會選擇可能提供重要機會的工作。
（三） 建立階段（25歲～44歲）。主要任務(wù)：通過嘗試錯誤，以確定職業(yè)選擇是否正確。若自覺決定正確，就會努力經(jīng)營，打算在此領(lǐng)域久留。
（四）維持階段（45歲～65歲）。主要任務(wù)：守住這份工作，繼續(xù)做好，并為退休做計劃。
（五）衰退階段（65歲至死亡）。主要任務(wù)：由于體力及心理能力日漸衰退，工作活動也將改變，所以必須發(fā)展出新的角色，先是變成選擇性的參與者，然后成為完全的觀察者。
三、開展職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點建議
（一）學(xué)?？砷_設(shè)職業(yè)素質(zhì)課程。
學(xué)校有必要開設(shè)專門的職業(yè)素質(zhì)教育，主要內(nèi)容可以有自我認識的過程，有求職過程的模擬、禮儀訓(xùn)練，與人交流的訓(xùn)練，環(huán)境適應(yīng)的訓(xùn)練、信息處理和解決問題能力的訓(xùn)練，職業(yè)理念和職業(yè)道德的教育。通過這樣的專業(yè)訓(xùn)練，可有效提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，幫助學(xué)生具備提升自我的能力，更全面地發(fā)展。
（二）學(xué)校可全程指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。
初中生剛進入學(xué)校時，還處于“青春期”的不穩(wěn)定時期，對于自身的認識依然會有一些變化，隨著他們的不斷成熟和對所學(xué)專業(yè)的了解，他們的職業(yè)生涯規(guī)劃也可能出現(xiàn)一些調(diào)整。而影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有的是可以預(yù)測的，有的則難以預(yù)測。在此狀態(tài)下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估。這需要學(xué)校在學(xué)生在校期間都提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生調(diào)整其職業(yè)生涯規(guī)劃。比如可以幫助學(xué)生對每年的職業(yè)生涯規(guī)劃的執(zhí)行情況進行總結(jié)，確定哪些目標已按計劃完成，哪些目標未完成。然后，對未完成目標進行分析，找出未完成原因及發(fā)展障礙，制定相應(yīng)解決障礙的對策和方法。最后，依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進行修改與完善。如果有必要，也可考慮職業(yè)目標和路線進行修正。
（三）學(xué)校可增設(shè)體驗式學(xué)習(xí)課程。
體驗式學(xué)習(xí)是將學(xué)生團隊帶入預(yù)先設(shè)置的情景，借助一定的道具，通過團隊及個人的努力完成項目任務(wù)。這種方式使學(xué)生不再作為被動的參與者，直接加入到一個項目中來，而是通過自身努力，更重要的是與同伴的協(xié)作，來完成一個任務(wù)。通過這個過程，學(xué)生的心理素質(zhì)、協(xié)作能力、自信心等各方面都能得到較好的鍛煉和提高。
陶行知先生曾說“生活即教育”、“社會即學(xué)?！?。的確，學(xué)生除了在學(xué)校獲得豐富的體驗外，還應(yīng)在社會中扮演一個角色，獲得一種感受，明白一個道理。職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強初中生的職業(yè)感覺、獨立能力和社會競爭力，也讓初中生通過游戲，體驗成人的職業(yè)行為，進而了解社會的組織結(jié)構(gòu)、司法體制、各種職業(yè)特點以及按勞取酬的社會分配原則等。讓孩子們體驗到各種工作的快樂和辛苦，同時也有助于了解他們長大以后將要面對的世界。
參考文獻：
【關(guān)鍵詞】中職生；職業(yè)生涯規(guī)劃；指導(dǎo)模式
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)是幫助中職生正確認識自我、全面分析職業(yè)需求、培養(yǎng)自主規(guī)劃與自我創(chuàng)業(yè)能力的教育；是指導(dǎo)中職生進行職業(yè)生涯認知、確立職業(yè)生涯目標、構(gòu)建發(fā)展臺階、尋求最佳發(fā)展途徑、制訂發(fā)展措施、調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的課程與活動。幫助和指導(dǎo)中職生進行切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃，可使中職生充分認識自己、客觀分析環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生合理定位，科學(xué)樹立職業(yè)目標、正確選擇職業(yè)，使他們從容走向社會。
本?！吨笇?dǎo)藥學(xué)專業(yè)職校生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的研究與實驗》課題，是2004年批準立項的廣西“十五”教育科學(xué)規(guī)劃重點課題。歷經(jīng)近四年的研究與實驗，初步探索構(gòu)建了對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)模式，即為：以中職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的課程體系為基礎(chǔ)，以建立和形成職業(yè)生涯規(guī)劃的教育機制為保障，以多元化的社會資源為支持、以團體輔導(dǎo)與個別咨詢相結(jié)合為輔助、以“中職生文明風(fēng)采”競賽活動為載體，以職業(yè)實習(xí)實踐為特色的職業(yè)生涯指導(dǎo)模式。
一、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的課程體系模式
（一）課程體系內(nèi)容
1. 職業(yè)指導(dǎo)課程。2004年6月借鑒國內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃的成熟理論，及其它職業(yè)學(xué)校的經(jīng)驗，結(jié)合本校就業(yè)工作的實際和要求，配合本校課程改革工作的啟動，開始建設(shè)“藥學(xué)專業(yè)中職生職業(yè)指導(dǎo)課程體系”。課題組成員編寫了校本教材《職業(yè)指導(dǎo)》，從2004年8月開始在全校開設(shè)《職業(yè)指導(dǎo)》課程，逐步開發(fā)出一套適合教學(xué)需要和盡可能與企業(yè)要求接軌的課程教學(xué)指導(dǎo)方案與教學(xué)模式。
職業(yè)指導(dǎo)課程包括：一是針對全校新生第一學(xué)期開設(shè)的以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心內(nèi)容的《職業(yè)指導(dǎo)》課。幫助學(xué)生認識自我、樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀；能夠結(jié)合自身條件和社會需要設(shè)計個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
二是針對全校即將實習(xí)的學(xué)生第四學(xué)期開設(shè)的以如何成功求職為主要內(nèi)容的《就業(yè)指導(dǎo)》課程。幫助學(xué)生掌握和訓(xùn)練求職技巧，了解創(chuàng)業(yè)的一般步驟和方法。
2．專業(yè)基礎(chǔ)課程《藥學(xué)基礎(chǔ)》。專業(yè)基礎(chǔ)課程《藥學(xué)基礎(chǔ)》是針對剛?cè)雽W(xué)的一年級新生進行職業(yè)啟蒙教育。了解藥學(xué)最基本的理論知識，藥學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位群以及這些職業(yè)崗位所要求的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力，幫助學(xué)生認識專業(yè)、認識職業(yè)。
對于職業(yè)學(xué)校來說，對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的師資非常有限，如果開展一對一的咨詢，學(xué)生受益面較窄，而采用這種上課的方式，可以使更多的學(xué)生從這項服務(wù)中受益。全程化、專業(yè)性、實用性的課程體系，在幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯、掌握方法、提升職業(yè)素質(zhì)等方面都取得了良好效果。
（二）“職業(yè)生涯規(guī)劃”的教學(xué)模式
“職業(yè)生涯規(guī)劃”是“職業(yè)指導(dǎo)”課的核心內(nèi)容，面向所有專業(yè)的全體學(xué)生。此課重點介紹職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論以及指導(dǎo)學(xué)生思考自己的優(yōu)勢、劣勢和興趣、特長等，了解客觀環(huán)境對自身實現(xiàn)職業(yè)目標提供的機會，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和獲得一定的職業(yè)知識，在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)生做出自己初步的、有實踐性的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。
為了達到以上目標，教學(xué)模式主要運用了任務(wù)驅(qū)動法?！叭蝿?wù)驅(qū)動法”是一種建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強調(diào)：學(xué)生的學(xué)習(xí)活動必須與任務(wù)或問題相結(jié)合，以探索問題來引導(dǎo)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動機，創(chuàng)建真實的教學(xué)情境，讓學(xué)生帶著真實的任務(wù)學(xué)習(xí)，以使學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動權(quán)。任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題、完成任務(wù)為主的多維互動式的教學(xué)理念；使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力，同時培養(yǎng)學(xué)生的合作精神與創(chuàng)造能力。
具體做法是：
1. 布置總?cè)蝿?wù)：要求每個學(xué)生在規(guī)定的時間設(shè)計一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
2. 根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃寫作的內(nèi)容、步驟和方法，將總?cè)蝿?wù)分解為下列分任務(wù)，布置給學(xué)生，給出目的要求和完成任務(wù)的路徑，由學(xué)生按要求去完成任務(wù)。
任務(wù)一：調(diào)查了解并收集本校畢業(yè)生的在校期間是否做過職業(yè)生涯規(guī)劃，及畢業(yè)后工作情況的案例。
目的：喚起學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃必要性的認識，初步形成任務(wù)意識。
完成任務(wù)的路徑：通過教師、朋友、老鄉(xiāng)介紹或走訪校友。
任務(wù)二：學(xué)生獨立完成職業(yè)性向心理測試；向老師、家人、同學(xué)、朋友了解，他們對自己的評價。
目的：了解自我，分析自身發(fā)展條件——“我能做什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。
完成任務(wù)的路徑：教材附錄的測試題，或聯(lián)合本校心理學(xué)會共同進行測試。（本校成立了廣西中職學(xué)校第一個行為醫(yī)學(xué)心理學(xué)會，由廣西著名心理學(xué)專家主持，發(fā)展了眾多會員，有著廣泛的影響）。
任務(wù)三：學(xué)習(xí)職業(yè)相關(guān)知識，利用網(wǎng)絡(luò)和其他媒體收集了解社會環(huán)境、行業(yè)、職業(yè)基本情況。
目的：對職業(yè)目標可行性的分析——“社會客觀環(huán)境支持我做什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第二步。
完成任務(wù)的路徑：上網(wǎng)查閱收集有關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)《藥學(xué)基礎(chǔ)》有關(guān)專業(yè)和職業(yè)的內(nèi)容，采訪有關(guān)專業(yè)教師等。
任務(wù)四：整理以上資料，根據(jù)發(fā)展條件的分析，初選職業(yè)發(fā)展目標。
目的：確定職業(yè)發(fā)展目標——“我的職業(yè)目標是什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第三步。
完成任務(wù)的路徑：在教師指導(dǎo)下，按預(yù)測、衡量、比較三個步驟對職業(yè)發(fā)展目標舉行抉擇。
任務(wù)五：制定一個如何實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標的行動計劃。
目的：構(gòu)建發(fā)展臺階和制定具體發(fā)展措施——“我應(yīng)該怎么做？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第四步。
學(xué)生明確自己的職業(yè)目標之后，所有的思考最終需要轉(zhuǎn)化為實際行動，如何為實現(xiàn)職業(yè)目標，做好知識、能力、觀念等的準備為著眼點。以此行動計劃來指導(dǎo)自己的日常學(xué)習(xí)和生活。對于在校中職生來說，行動計劃的具體措施要遵循“近細遠粗”的原則，在校期間的近期目標措施要詳細，遠期目標措施可簡略些。
完成任務(wù)的路徑：在教師幫助下，參照范文和職業(yè)生涯規(guī)劃的寫作方法，自主學(xué)習(xí)和小組合作探究。
以上任務(wù)在課堂上不能完成的學(xué)生課后完成。
這樣安排的理由是因為任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是一種以學(xué)生主動學(xué)習(xí)，教師加以疏導(dǎo)的教學(xué)方法，它打破了傳統(tǒng)教學(xué)方法中注重學(xué)習(xí)的循序漸進和積累的老路子，不再按照教學(xué)內(nèi)容的從易到難，以完成一個個具體的任務(wù)為線索，把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個任務(wù)之中，并在完成任務(wù)的同時培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，引導(dǎo)他們學(xué)會如何去發(fā)現(xiàn)，如何去思考，如何去尋找解決問題的方法，最終讓學(xué)生自己提出問題，并經(jīng)過思考和老師的點撥，自己解決問題，最終完成教學(xué)任務(wù)。
3. 繼續(xù)按照任務(wù)驅(qū)動法，檢查學(xué)生完成任務(wù)的情況，對學(xué)生完成任務(wù)的情況進行評價，要求學(xué)生盡快完成初稿，為接下來“一對一” 輔導(dǎo)作準備。
4. 在學(xué)生完成初稿的基礎(chǔ)上開始進行師生“一對一”輔導(dǎo)階段。這“一對一”不一定特指“一個學(xué)生”，可以是內(nèi)容相似的“一組學(xué)生”。職業(yè)生涯規(guī)劃具有個性化特征，在全班進行統(tǒng)一講解輔導(dǎo)效果不好，必須以“一對一”師生交流探討形式，使每個學(xué)生過關(guān)，然后修改定稿。其他學(xué)生可個別或合作討論，繼續(xù)完成任務(wù)。
這個階段教師的工作量很大，單是課堂時間是不夠的，需要很多課外時間，可選擇團體輔導(dǎo)與個別咨詢相結(jié)合的模式。
5. 教師對完成任務(wù)情況進行評價，學(xué)生展示自己作品。
（三）學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的考核、調(diào)整和評價
1.考核。為了保證學(xué)生能夠按照教師的要求較高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，因而這門課程使用的是過程考核，而非終結(jié)性考核。本課程考核共有三個環(huán)節(jié)：平時表現(xiàn)（出勤、課堂討論、實訓(xùn)活動、調(diào)查采訪、收集資料）占30％，平時作業(yè)占20％，職業(yè)生涯規(guī)劃報告書占50％。
2. 調(diào)整。計劃趕不上變化，當(dāng)今社會處于激烈的變化過程中，環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化，反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來，就不能一次把終身的職業(yè)生涯的每一個細節(jié)都確定下來，要具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)隨之根據(jù)各種變化來調(diào)整。職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)的對策，并對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。要引導(dǎo)學(xué)生不斷反思自己，檢視自己的職業(yè)規(guī)劃和實施中存在的問題。總之，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估、調(diào)整。我們通過常設(shè)的職業(yè)指導(dǎo)咨詢機構(gòu)，來指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整，重點把握好畢業(yè)前夕的最佳調(diào)整期。
3. 評價。職業(yè)生涯的發(fā)展是一個長期的過程，對學(xué)生職業(yè)生涯成功的評價，在只有短短的4年研究實驗時間里，使我們難以做到完整、全面的評價，只能選取一些個案進行分析，其他尚有待于進一步地探索。
二、建立和形成了職業(yè)生涯規(guī)劃的教育機制模式
職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)的質(zhì)量直接反映了學(xué)校辦學(xué)的質(zhì)量，直接關(guān)系到畢業(yè)生今后的職業(yè)成就，直接影響到在校生的情緒、學(xué)習(xí)態(tài)度和行為養(yǎng)成。職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的教育機制模式的主要措施有：
1. 制定了每個年級學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的整體方案，并分學(xué)期實施教育，使職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于學(xué)生在校生活的全過程，貫穿于教師教學(xué)的全過程，貫穿于學(xué)校教育的全過程，使之成為引導(dǎo)和激勵學(xué)生成長、成才的一條主線。
2. 加強對班主任和新教師的培訓(xùn)，要求班主任和新教師對各專業(yè)的培養(yǎng)方案、職業(yè)能力要求、實施辦法要熟悉，并能講解、引導(dǎo)，幫助、指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯設(shè)計，這應(yīng)成為班主任工作的主要任務(wù)之一。
3. 在招生簡章中對專業(yè)培養(yǎng)方案進行了廣泛宣傳，在學(xué)生入學(xué)初就向?qū)W生公布專業(yè)培養(yǎng)方案，并組織學(xué)習(xí)，使學(xué)生明確專業(yè)培養(yǎng)目標和能力要求，從而具有明確的學(xué)習(xí)目標，這已成為每年新生入學(xué)教育的主要內(nèi)容。
4. 隨著我校課程改革成功進行，教師的教育思想觀念發(fā)生了很大變化，職業(yè)生涯規(guī)劃教育成為了教師教學(xué)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容之一，學(xué)校干部、德育課教師、班主任、文化課和專業(yè)課教師，都能在學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的過程中進行輔導(dǎo)和點評，找到發(fā)揮作用的切入點，使教師真正成為指點人生的導(dǎo)師，促使中職教育職業(yè)性的特點落實到每門課的教學(xué)過程中。
5. 學(xué)校學(xué)生管理部門把職業(yè)道德、職業(yè)精神的教育、培養(yǎng)融于到日常行為規(guī)范教育、養(yǎng)成之中，結(jié)合行業(yè)、崗位的工作特點和要求，對學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中的具體規(guī)范，制定了各種規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。
6. 學(xué)校各社團組織充分利用節(jié)日、假期組織學(xué)生參加各種社會實踐及公益活動，增強了學(xué)生的職業(yè)意識，培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣。
三、以多元化的社會資源為支持的模式
圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的理論與實踐、中職生創(chuàng)業(yè)教育及實例、應(yīng)聘禮儀、就業(yè)心理輔導(dǎo)等專題，開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)系列講座；邀請校內(nèi)外專家和企業(yè)的人力資源管理人員到校講座；邀請走上工作崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生與在校學(xué)生面對面交流。
我校與廣東、深圳一些知名醫(yī)藥企業(yè)合作辦學(xué)，在學(xué)校成立了以企業(yè)命名的班級，如“海王班”、“大參林班”，使學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活滲透著企業(yè)文化的影響，使學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，形成職業(yè)意識。有多元化的社會資源的支持，使我校的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)進一步加強了針對性，有的放矢。
四、團體輔導(dǎo)與個別咨詢相結(jié)合的模式
為增強學(xué)生的團隊合作能力，我校對即將實習(xí)的學(xué)生開展了團隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練，模擬面試實訓(xùn)活動、就業(yè)取向辯論會等活動，進行了多形式多層次的職業(yè)生涯發(fā)展團體輔導(dǎo)。
我校由職業(yè)指導(dǎo)職能科室牽頭設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)咨詢機構(gòu)，就學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)心理咨詢、信息咨詢、職業(yè)決策咨詢等方面進行個性化服務(wù)。在這過程中，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢，為個體職業(yè)生涯規(guī)劃提供建設(shè)性的建（下轉(zhuǎn)第142頁）（上接第151頁）議，將起到事半功倍的作用，至少是少走彎路。指導(dǎo)教師非常注意把咨詢與育人聯(lián)系起來，不僅幫學(xué)生“解惑”，更通過“傳道”使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、成才觀。
五、以“中職生文明風(fēng)采”競賽活動為載體的模式
從2004年開始每年5～6月是廣西及全國“中職生文明風(fēng)采” 競賽活動期間，以此為契機，我校也舉行了本校的“中職生文明風(fēng)采”競賽。競賽活動包括“職業(yè)生涯規(guī)劃” 設(shè)計，“我愛我的專業(yè)”、“誠信在我身邊”、“創(chuàng)業(yè)之星”征文活動；職業(yè)生活攝影等內(nèi)容。競賽活動首先由學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)科發(fā)出通知，進行全?？倓訂T，由校級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；通過德育教師進行職業(yè)生涯設(shè)計方法輔導(dǎo)，班主任組織各班開展主題班會活動和走訪我校優(yōu)秀畢業(yè)生等形式的社會實踐活動，語文教師結(jié)合文化課教學(xué)輔導(dǎo)職業(yè)生涯設(shè)計寫作，專業(yè)課教師結(jié)合專業(yè)能力訓(xùn)練介紹職業(yè)崗位對從業(yè)人員的素質(zhì)要求，計算機教師輔導(dǎo)學(xué)生運用現(xiàn)代化手段收集資料、制作設(shè)計規(guī)劃，以此立體操作形式來開展職業(yè)生涯設(shè)計活動。職業(yè)生涯設(shè)計活動，為學(xué)生在積極主動地接受德育教育的同時，獲得終身受益的能力，為學(xué)校全面推進富有職教特色的德育工作，大面積提高學(xué)生素質(zhì)，提供了可操作性很強的平臺；以職業(yè)生涯設(shè)計為主線的豐富多彩的德育活動，是強化職教德育時代感，提高職教德育針對性和實效性的有效載體。
六、以職業(yè)實習(xí)實踐為特色的模式
隨著職業(yè)教育的改革以及“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”教育模式的推開，學(xué)生到企業(yè)實習(xí)將是經(jīng)常性的教育內(nèi)容，階段性實習(xí)、頂崗實習(xí)，都是職業(yè)教育過程的重要組成部分。學(xué)生實習(xí)重點是培養(yǎng)學(xué)生動手能力，把學(xué)校學(xué)到的理論知識運用真實的職業(yè)工作環(huán)境中，促使學(xué)生盡快由“學(xué)校人”轉(zhuǎn)向“職業(yè)人”；同時既是檢驗自己在校制訂的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)要求，職業(yè)崗位的能力素質(zhì)要求是否相匹配的重要過程，也是把握好在畢業(yè)前夕對自己職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的最佳時機。因此學(xué)生實習(xí)階段是學(xué)生自己評估、調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的階段，是整個職業(yè)生涯規(guī)劃不可缺少的階段。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)有待加強
由于學(xué)校條件限制，在課程實踐教學(xué)條件和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境方面存在不足；課程教學(xué)手段未能充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，學(xué)生職業(yè)性向心理測評網(wǎng)上系統(tǒng)尚未建立，計算機多媒體教學(xué)等方面需要進一步改進；由于專業(yè)指導(dǎo)人員有限，職業(yè)生涯規(guī)劃的個性化指導(dǎo)受到一定限制。為了開展就業(yè)政策宣傳及職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作提供良好的網(wǎng)絡(luò)平臺，提升中職生職業(yè)指導(dǎo)工作的效率和效果，需要加大這方面資金的投入，建議納入學(xué)校教學(xué)條件投入規(guī)劃。
參考文獻
[1]蔣乃平，杜愛玲．職業(yè)生涯設(shè)計[M]．高等教育出版社，2006．
大學(xué)生是國家培養(yǎng)的棟梁之材，大家都希望他們有一個美好的前景，能夠找到一個施展其才華，實現(xiàn)其抱負的機會。面對諸多不理想的就業(yè)結(jié)果，大多數(shù)人將其歸結(jié)為社會的問題，政策的問題，而少有人想到學(xué)生自身的問題和教育層面的問題。近幾年來，伴隨著“科教興國”戰(zhàn)略的實施，我國的高等教育和職業(yè)教育水平已經(jīng)得到了大幅度提高，為社會培養(yǎng)了一大批專業(yè)型人才和技能型人才，很多高校也因此而沾沾自喜。然而與此同時，社會對人才的需求卻發(fā)生了很大的變化，其中一個主要變化就是從專業(yè)型人才需求轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)型人才需求。現(xiàn)在大部分用人單位對畢業(yè)生不僅有專業(yè)技能上的要求，更重要的是綜合素質(zhì)上的要求。而在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)中，心理素質(zhì)的好壞決定著綜合素質(zhì)的高低。因此，心理素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是職業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)理應(yīng)成為高校教育中不可缺少的一項內(nèi)容。
但現(xiàn)階段，職業(yè)心理教育還沒能引起充分的重視。據(jù)了解，現(xiàn)在還很少有大學(xué)為此安排系統(tǒng)的課程，更沒有比較專業(yè)、科學(xué)的教學(xué)用教材來支撐這方面的教育。記者從北京幾所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生處了解到，大學(xué)四年期間，他們大多只接受了幾次比較零散的心理素質(zhì)教育和就業(yè)培訓(xùn)教育，但其課程的形式相當(dāng)具有隨意性，一般只是在就業(yè)前夕針對應(yīng)屆畢業(yè)生開1～2個課時的就業(yè)指導(dǎo)課，講解一下相關(guān)的就業(yè)形勢和求職就業(yè)過程中的注意事項。這樣的課程也很少使用相關(guān)的教材和學(xué)習(xí)資料，頂多是在課堂上放映教師自己制作的PPT。這樣的教學(xué)方式不容易引起學(xué)生的充分重視，也很難取得良好的效果。
據(jù)中國地質(zhì)大學(xué)的幾位應(yīng)屆畢業(yè)生反映：臨近畢業(yè)，他們覺得比較迷茫，對今后即將從事的職業(yè)缺乏直觀的了解，前途規(guī)劃更是無從談起。相關(guān)教育專家指出，大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)不高，主要原因在于我國教育體系中欠缺一定的職業(yè)規(guī)劃教育。
沒有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃教育課程是教學(xué)中的遺憾，而缺乏專業(yè)、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃教材就是出版行業(yè)的缺憾了。據(jù)了解，當(dāng)前國內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃圖書寥寥無幾，而適用于教學(xué)的職業(yè)規(guī)劃教材更是屈指可數(shù)。中國輕工業(yè)出版社萬千心理圖書公司編輯張金穎說，由于長期受計劃經(jīng)濟下“統(tǒng)包統(tǒng)分”的人事管理制度的限制，職業(yè)指導(dǎo)在我國始終沒有得到足夠的重視，也很少有學(xué)校開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，社區(qū)服務(wù)在這方面也沒有什么動作，職業(yè)指導(dǎo)書籍相當(dāng)缺乏，細分到職業(yè)心理教育方面的內(nèi)容就更是少之又少了。而西方國家關(guān)于這方面的教育理論卻比較全面，早在20世紀50年代西方學(xué)者就提出了“職業(yè)生涯規(guī)劃”這一新概念，并將這一概念在學(xué)校教育中迅速普及，使職業(yè)指導(dǎo)更加貼近社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。
張金穎解釋說，要使我國的職業(yè)生涯規(guī)劃工作建立在科學(xué)、規(guī)范的基礎(chǔ)上，首先需要從理論和方法的角度系統(tǒng)探索大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理和失業(yè)人員再就業(yè)等心理行為的規(guī)律及對策。2006年初，萬千公司引進出版的《把握你的職業(yè)發(fā)展方向》正是一本從大家熟知的認知信息加工理論、自我效能理論、社會認知理論、個人建構(gòu)理論和完整生活計劃理論等角度詳細闡述職業(yè)心理理論的教材，并在這些理論指導(dǎo)的前題下，幫助學(xué)生系統(tǒng)分析自身的工作偏好，未來的工作目標、動機和需要，以及自身的工作技能和能力傾向，文化價值觀、個人價值觀和工作價值觀等等，從而得出正確的職業(yè)決策。據(jù)了解，該教材是目前美國高校職業(yè)生涯指導(dǎo)方面影響最大，使用最為普遍的教材之一。
論文摘要:要做好中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，必須做好職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的培訓(xùn)工作;進一步加強學(xué)生思想道德教育，提高中職生的心理素質(zhì);教會學(xué)生設(shè)定職業(yè)生涯目標，制仃職業(yè)生涯規(guī)劃，開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法，拓展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
《教育部關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》指出“堅持以人為本，關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的實際需要，培養(yǎng)他們具有良好的職業(yè)道德，掌握必要的文化知識和熟練的職業(yè)技能，德、智、體、美全面發(fā)展，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”。從2009年秋季學(xué)期開始，全國中職學(xué)校開始使用新的德育課教材，中職學(xué)生第一學(xué)期的德育課就是《職業(yè)生涯規(guī)劃》，這對于中職學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想，學(xué)好專業(yè)技能，進行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)由義務(wù)教育向職業(yè)教育的轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。做好中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，應(yīng)注意以下幾個方面。
1做好職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的培訓(xùn)工作
作為一名職業(yè)生涯規(guī)劃的任課教師，不僅要有系統(tǒng)的理論知識，而且還應(yīng)有一定的實踐經(jīng)驗如果教師對自己的職業(yè)生涯都沒有能力進行科學(xué)規(guī)劃，又怎么能去教學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?但現(xiàn)實是很多中職學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃仟課教師并沒有經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格。絕大多數(shù)學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師由德育課教師擔(dān)任。要提高職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的整體素質(zhì)，必須完善中等職業(yè)學(xué)校教師進修和繼續(xù)教育制度。事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)，外因是事物發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因起作用。職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃任課教師要提高自己的教學(xué)水平也是這個道理。首先，應(yīng)自學(xué)有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，提高自身的理論知識水平。其次，教育主管部門要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)輔導(dǎo)班，講授教學(xué)方式、方法，各校派代表參加，再回校推廣。這方面，廣西做得比較好，委托廣西師院培訓(xùn)任課教師，按體驗式教學(xué)法的要求，結(jié)合當(dāng)今中職生文化水平低的實際，編寫整套教案，制作課件，設(shè)計游戲、音樂欣賞等學(xué)生參與環(huán)節(jié)，組織教師按實際授課的模式演練一遍，手把手教會教師怎樣上好這門新課。再次，有條件的教師還可以參加職業(yè)鑒定部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，通過考試獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書。
2進一步加強學(xué)生思想道德教育，提高中職生的心理素質(zhì)
《教育部關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》指出“突出以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)”。誠信是做人的一條重要原則，現(xiàn)在很多學(xué)校都在開展“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會工作，學(xué)會生活”活動，將“學(xué)會做人”放在首位，說明了做人的重要性。要成才‘，先成人。然而在社會大環(huán)境下，不少中職生染上了弄虛作假、撒謊等陋習(xí)，這需要學(xué)校在思想上和行動上加以糾正，教會學(xué)生清清白白做人，明明白白做事敬業(yè)教育是進行技能教育的思想指一導(dǎo)，要使學(xué)生認識到只有練就過硬的專業(yè)技能本領(lǐng)，才能盡職盡責(zé)地把工作做好世界觀、人生觀、價值觀在職業(yè)生涯規(guī)劃中的反映主要就是樹立科學(xué)的職業(yè)理想、職業(yè)目標?？茖W(xué)的職業(yè)理想應(yīng)該將個人條件與社會實際、個人需求與社會需求有機結(jié)合，在自我實現(xiàn)的過程中為社會的發(fā)展做出貢獻。
3教會學(xué)生設(shè)足職業(yè)生涯目標，制訂職業(yè)生涯規(guī)劃，開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
目標是行動的指南，有了目標就有了努力的方向。在對個人職業(yè)生涯發(fā)展的主客觀條件進行分析的基礎(chǔ)上，教會學(xué)生設(shè)定最佳的職業(yè)目標和發(fā)展途徑，明白實現(xiàn)目標應(yīng)具備哪些素質(zhì)，學(xué)生對學(xué)習(xí)就會有濃厚的興趣，就能充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。需要指出的是，要將學(xué)生的職業(yè)個性和職業(yè)的市場需求、學(xué)校的專業(yè)培養(yǎng)特色結(jié)合起來，綜合考慮確定職業(yè)目標，選擇專業(yè)。在設(shè)定職業(yè)生涯目標、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，要將近期目標，中期目標、遠期目標結(jié)合起來。重點在于近期目標的制定和實施，也就是中職三年的學(xué)習(xí)目標和措施:學(xué)好專業(yè)知識和提高專業(yè)技能，把自己培養(yǎng)成實用型技能人才，為畢業(yè)后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴峻的環(huán)境下，發(fā)揮中職生動手能力強的特長，先就業(yè)再擇業(yè)。舉辦應(yīng)聘知識講座，開設(shè)創(chuàng)業(yè)課堂，邀請本校優(yōu)秀畢業(yè)生到?，F(xiàn)身說法，講授他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗等，會收到意想不到的好效果。
4優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法，拓展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
在當(dāng)前，課堂教學(xué)仍然是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主渠道，任課教師在講授職業(yè)生涯規(guī)劃時，要結(jié)合課程和學(xué)生的特點，采取有別于以往德育課的教學(xué)方法。之前的德育課側(cè)重于知識傳授和思想品德教育，職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程則側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生如何制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和實施，重在“做”，要在學(xué)中做，做中學(xué)。講授職業(yè)選擇的時候，通過讓學(xué)生做“職業(yè)傾向測試題”，正確選擇適合自己個性、特長的職業(yè);講授求職、應(yīng)聘技巧的時候，讓學(xué)生分別扮演招聘者和應(yīng)聘者進行模擬演練;組織學(xué)生做培養(yǎng)團隊精神的小游戲;指導(dǎo)學(xué)生制作職業(yè)生涯規(guī)劃書參加全國中職生“文明風(fēng)采”競賽等等，讓學(xué)生在參與、體驗中學(xué)到知識，掌握方法。
關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計； 職業(yè)目標； 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計要點
生涯規(guī)劃就是對自己未來的生活進行規(guī)劃的活動，目的在于幫助個人發(fā)展屬于自己的獨特的生活形態(tài)，實現(xiàn)自己的生涯目標。職業(yè)生涯是一個人一生的職業(yè)經(jīng)歷，即一個人連續(xù)從事的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是追求人生理想的重要手段。中職學(xué)校將職業(yè)生涯規(guī)劃作為德育課程的重要組成部分，使學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識的同時，全面掌握如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高學(xué)生的就業(yè)率，幫助學(xué)生實現(xiàn)其人生價值和職業(yè)理想，增強德育教育工作的針對性和實效性。中職學(xué)生正處于職業(yè)生涯的探索階段，這個時期是個體成長與學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，這一時期的個體會主動參與各項班級或社團的活動，從活動的經(jīng)驗中嘗試、檢驗和發(fā)現(xiàn)自己的興趣和能力，并且尋找自己比較喜歡、覺得能勝任的職業(yè)范圍，探索自己可能的就業(yè)方向，職業(yè)的選擇對個人職業(yè)生涯的發(fā)展有著重要意義，因此中職學(xué)校教育有必要承擔(dān)起對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進行指導(dǎo)設(shè)計和教育的任務(wù)。
一、對中職學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是當(dāng)前社會就業(yè)形勢之大勢所趨。
中職學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)和管理工作的一個重要方面，各個學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)高度重視。但是，畢業(yè)生和在校生在其畢業(yè)后所表現(xiàn)出來的在就業(yè)方面的問題，表明我們的就業(yè)指導(dǎo)還存在明顯的缺陷。
1、沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計意識。據(jù)了解，部分中職學(xué)生就讀專業(yè)存在盲目聽從或順從的現(xiàn)象，有的是聽從父母或親朋好友的意愿，有的“從眾”人云亦云，缺乏對自己職業(yè)發(fā)展方向的清楚認識和明確的職業(yè)規(guī)劃，對自己缺乏足夠的認識，對將來從事什么工作缺乏清醒的估計，他們有的妄自菲薄，有的自視清高。常常不知如何面對職業(yè)選擇，導(dǎo)致他們在進行工作選擇時存在盲目心理和僥幸心理，缺乏嚴肅性，在對待所承擔(dān)的工作缺乏職業(yè)責(zé)任感。
2、缺乏正確定位，自視過高。許多中職學(xué)生讀了十幾年書，希望找到一份“體面”的工作，自視過高，高不成低不就，結(jié)果自斷門路。如有不少學(xué)生對餐飲類的普通崗位不屑一顧，但是又難以勝任秘書、會計、報關(guān)等工作，于是求職就很困難。有的學(xué)生應(yīng)聘還沒有成功，就急于與對方談待遇、講條件，結(jié)果求職失敗。有的學(xué)生認為沒有兩千的工資，就情愿不去工作，定位過高。
3、缺乏吃苦耐勞的精神，“跳槽”現(xiàn)象頻繁。有的中職生怕吃苦，怕當(dāng)操作工。寧可錢少一點，也要工作安逸一些。結(jié)果有的遇到辛苦一點的工作，情愿 “主動失業(yè)”或“另謀高就”。目前大部分學(xué)生是獨生子女，多數(shù)嬌生慣養(yǎng)，生活自理能力、人際交往能力、心理承受能力都比較差，但往往有相對優(yōu)裕的生活環(huán)境，過著無憂無慮的生活。他們有的對生存的壓力缺少實際感受，有的對“工作”和“未來”存在困惑或抵觸思想，也有的過分依賴家庭，對外部環(huán)境有一種莫名其妙的恐懼感，在尋求工作方面缺少主動性，仍希望借助家長的幫助獲得較好的工作。也有部分人是由于對現(xiàn)有工作性質(zhì)或職位安排不滿，采取暫時放棄工作的態(tài)度。
凡此種種，不僅說明中職生在就業(yè)前，對未來的職業(yè)崗位沒有充分的認識和多方面的準備，也說明學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計教育缺乏所致，對中職學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是當(dāng)前社會就業(yè)形勢之大勢所趨。。如果要真正解決學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中的根本問題，向?qū)W生提供正確的引導(dǎo)，對學(xué)生進行這方面的指導(dǎo)就顯得尤為重要和迫切。
二、在理論上指導(dǎo)中職學(xué)生把握職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計要點
根據(jù)中職學(xué)生就業(yè)心態(tài)和他們所掌握的技能，我們在指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計時應(yīng)引導(dǎo)他們充分考慮人、環(huán)境、專業(yè)與所企望的工作之間的關(guān)系。怎樣幫助中職學(xué)生規(guī)劃設(shè)計他們的職業(yè)生涯呢?
首先，要引導(dǎo)他們充分了解自己，認識自己，確定自己的人生目標。中職生在了解自己的目標思想、性格特征、興趣愛好、能力傾向、價值觀與自己成長的背景和客觀條件以及個人獲得各種信息的可能性的基礎(chǔ)上更好地規(guī)劃自己的發(fā)展，并確立自己的人生目標。明確的目標是邁向事業(yè)成功的基本前提，沒有目標，事業(yè)的成功也就無從談起。了解自己是怎樣的人，確定自己想要什么，然后沿著這個方向去努力，進而選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，選擇最佳的職業(yè)生涯目標。這是中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
第二，是要引導(dǎo)學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃方面的有關(guān)知識。中職學(xué)生一定要認真學(xué)習(xí)職業(yè)生涯設(shè)計方面的課程或文章書籍，爭取對個人事業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面的理論觀點有所了解。懂得如何在不同的環(huán)境下避害趨利，選擇最佳的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第三，是要了解社會上的各類職業(yè)，了解自己生存的環(huán)境，尤其是經(jīng)濟和社會發(fā)展的環(huán)境和趨勢。了解與自己學(xué)習(xí)的專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)和相關(guān)職業(yè)群的發(fā)展機會，人力資源供需情況，就業(yè)機會和工作性質(zhì)、條件等。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。人們常說“女怕嫁錯郎，男怕選錯行 ”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要?！爸褐恕賾?zhàn)不殆”，要使中職學(xué)生認識到就業(yè)不能一廂情愿，要注意可行性，從而使自我需求與社會需求相結(jié)合，找到適合自己生涯發(fā)展的職業(yè)，才能更好地發(fā)揮自己的潛能，實現(xiàn)自我價值。
第四，指導(dǎo)學(xué)生制定行動計劃并進行必要的調(diào)整。在確定了職業(yè)發(fā)展目標和了解就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上作出選擇和決定，并制定一系列行動計劃來確保目標的實現(xiàn)。生涯規(guī)劃其實就是一個不斷地“知己”、“知彼”、“作出選擇和決定”的過程，而這個過程又是通過生涯管理的無數(shù)個“三步曲”組成的。所謂生涯管理就是掌握自己與環(huán)境的現(xiàn)狀，根據(jù)需要進行改變和調(diào)整，使自己保持最佳的狀態(tài)，爭取最大發(fā)展機會去實現(xiàn)自己生涯目標的過程?！叭角笔侵浮鞍l(fā)現(xiàn)變化、明確需要、進行調(diào)整”。因此，考慮到社會環(huán)境在個人的職業(yè)生涯中會經(jīng)常發(fā)生變化，要讓學(xué)生認識到對職業(yè)生涯設(shè)計的評估與修訂也很必要。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯路線的重新選擇、人生目標的修正、實施措施與計劃的變更等。
三、通過情景模擬、專業(yè)實訓(xùn)、社會實踐等途徑對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計教育和指導(dǎo)的補充。
1、為了使學(xué)生熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵，在課堂教學(xué)中可采用情景模擬、案例分析等形式對學(xué)生進行教育引導(dǎo)。例如讓學(xué)生為自己設(shè)計“我的探索期生涯目標”的活動方案，指導(dǎo)未來3至5年的生涯行動，從而明確自己的目標。在教學(xué)中善于運用案例教學(xué)，通過引導(dǎo)學(xué)生分析案例理解生涯規(guī)劃的有關(guān)知識，從而更好地實現(xiàn)自己的生涯目標，例如“抓斗大王”包起帆，知識型、專家型工人李斌等案例都對學(xué)生有一定的促進作用。
2、為學(xué)生提供與學(xué)生職業(yè)發(fā)展設(shè)想相適應(yīng)的專業(yè)實訓(xùn)，增強就業(yè)能力。例如，我校在物流、會計、報關(guān)等專業(yè)開設(shè)了企業(yè)沙盤認知實訓(xùn)，學(xué)生參加這個體驗式培訓(xùn)，可以親身體驗一個制造型企業(yè)管理的完整流程，包括：物流、資金流和信息流的協(xié)同，理解企業(yè)實際運作中各個部門和管理人員的相互配合。在沙盤模擬中，學(xué)生經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把自己親身經(jīng)歷的寶貴實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為全面的理論模型?？梢粤私馄髽I(yè)經(jīng)營環(huán)境，明晰企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、認識業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，學(xué)會按指導(dǎo)操作、經(jīng)營業(yè)務(wù)。通過協(xié)同訓(xùn)練，可以加強溝通，培養(yǎng)團隊合作精神。認知實訓(xùn)使他們對職業(yè)前景有一個更深入的了解，幫助他們進一步認清職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。
3、校企合作，為學(xué)生提供社會實踐的基地。為加強學(xué)生的實踐動手能力，增強學(xué)生的就業(yè)意識，學(xué)校密切與企業(yè)的合作。本學(xué)期我校安排了物流專業(yè)和報關(guān)專業(yè)、電子商務(wù)等專業(yè)的學(xué)生到棟方艾勝日化有限公司進行生產(chǎn)實踐活動，在實踐的過程中80%的學(xué)生增強了就業(yè)風(fēng)險的意識，更好地調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，增強了綜合素質(zhì)、提高了自己的動手能力和專業(yè)能力。
4、在學(xué)生職業(yè)選擇后，還要為學(xué)生提供心理調(diào)適方面的指導(dǎo)和幫助。事實上，當(dāng)學(xué)生找到實習(xí)單位后，心理上會出現(xiàn)很多的變化。有的對自己評價過高，進而對自己所在單位的環(huán)境、發(fā)展前景及工作條件、回報等產(chǎn)生疑問；有的則因擔(dān)心自己不能勝任工作而惶恐不安等等。這些心理都使得參加實習(xí)的學(xué)生不能充分利用在校學(xué)習(xí)生活的最后時間來做好工作前的準備，為自己的職業(yè)生涯帶來不利的影響。因此，學(xué)校就有必要承擔(dān)起這一工作任務(wù)，以幫助學(xué)生創(chuàng)造一個輕松充實的自我，走好職業(yè)生涯的第一步。
生涯規(guī)劃是中職德育教育中的重要組成部分，它是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。大力開展職業(yè)指導(dǎo)，對中職教育的改革與發(fā)展有著重要意義。
參考文獻：
《高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)》中國勞動社會保障出版社蔣乃平主編
