時(shí)間:2023-06-30 15:46:58
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二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1988年4月6日)
居住地:深圳
電 話:167********(手機(jī))
E-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司:XX電子制品有限公司
行 業(yè):電子制品
職 位:外貿(mào)專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
?!I(yè):管理科學(xué)與工程類
學(xué) 校:燕山大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
自信、進(jìn)取、腳踏實(shí)地;考慮事情仔細(xì)周到,積極主動(dòng),能吃苦耐勞;適應(yīng)能力強(qiáng),在工作中具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。多年的電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理及與客戶端的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):電子制品
目標(biāo)地點(diǎn):深圳
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:外貿(mào)專員
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:XX電子制品有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 電子制品
外貿(mào)部外貿(mào)專員
1.負(fù)責(zé)從國(guó)外客戶端接洽產(chǎn)品項(xiàng)目,將項(xiàng)目整理并分發(fā)出詢價(jià),收集匯總報(bào)價(jià)并確定出產(chǎn)品價(jià)格后提交給客戶審核。
2.價(jià)格獲得確認(rèn)后,接收客戶訂單,安排代工廠打樣,密切跟進(jìn)樣板進(jìn)度,與代工廠相關(guān)產(chǎn)品工程師密切聯(lián)系。
3.及時(shí)了解樣板制做過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括工程問(wèn)題,技術(shù)問(wèn)題,設(shè)計(jì)問(wèn)題,物料問(wèn)題,交期問(wèn)題等,聽(tīng)取工廠端對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的改進(jìn)意見(jiàn)。適時(shí)與客戶反饋以尋求最優(yōu)解決途徑。
4.樣板完成后寄送樣板給客戶端確認(rèn),聽(tīng)取客戶端對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和反饋意見(jiàn),與客戶端交換工廠對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題所提出的解決方案。
5.綜合客戶端的要求與工廠的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力,尋求協(xié)調(diào)的解決方案從而推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司利益。
2011 /6—2012 /6:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè): 項(xiàng)目
項(xiàng)目部項(xiàng)目管理工程師
1.工作中,需主導(dǎo)和接待客戶來(lái)訪,協(xié)同客戶定期稽核生產(chǎn)廠商,制定項(xiàng)目運(yùn)行schedule。
2.并需密切按照schedule推進(jìn)項(xiàng)目各期的相關(guān)事 務(wù)運(yùn)行,主導(dǎo)項(xiàng)目從導(dǎo)入,樣板制做。
3.設(shè)計(jì)更改,工程技術(shù)問(wèn)題解決,送樣給客確認(rèn),到放行批量生產(chǎn)訂料,物料情況反饋,物料代用申請(qǐng)。
4.再到批量生產(chǎn)情況反饋,產(chǎn)品貨期跟催等相關(guān)事務(wù)。
5.按客戶要求整理并提交相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)的文件和報(bào)告,追蹤稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)。
6.督促工廠相關(guān)部門提出改善措施并協(xié)助其執(zhí)行改善等。
7.客訴反饋與處理
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 燕山大學(xué) 管理科學(xué)與工程類 本科
證 書
2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
關(guān)鍵詞:管理科學(xué);工程領(lǐng)域;熱點(diǎn);分析;數(shù)據(jù)
根據(jù)不同時(shí)期的對(duì)外政策和社會(huì)發(fā)展特點(diǎn),我國(guó)的管理科學(xué)與工程曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)幾個(gè)不同的階段,包括建國(guó)初的計(jì)劃管理階段、之后的重建管理階段以及當(dāng)今的管理科學(xué)繁榮發(fā)展階段。每個(gè)時(shí)期內(nèi)都有學(xué)者通過(guò)各種不同的方法對(duì)當(dāng)下管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行過(guò)分析,比較普遍的方法是借鑒權(quán)威期刊和論文中的數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)收集到的關(guān)鍵詞進(jìn)行對(duì)比分析,得出管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化為管理科學(xué)與工程帶來(lái)了變化,也為其帶來(lái)了良好的發(fā)展契機(jī),要進(jìn)一步完善管理科學(xué)與工程工作,將挑戰(zhàn)變?yōu)闄C(jī)遇,就必須對(duì)管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)進(jìn)行全方面詳細(xì)的研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)做預(yù)測(cè),做到時(shí)刻掌握有效信息,促進(jìn)管理科學(xué)與工程行業(yè)的全面發(fā)展。
1 以往的數(shù)據(jù)研究與文獻(xiàn)分析
回顧以往的相關(guān)文獻(xiàn)我們不難發(fā)現(xiàn),對(duì)管理科學(xué)與工程領(lǐng)域熱點(diǎn)分析的文獻(xiàn)綜合起來(lái)大致都離不開(kāi)兩個(gè)內(nèi)容:對(duì)國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)與工程領(lǐng)域熱點(diǎn)的對(duì)比研究分析和國(guó)內(nèi)管理科學(xué)與工程領(lǐng)域熱點(diǎn)分析。就前者來(lái)說(shuō),以張玲玲為例等學(xué)者采用關(guān)鍵詞作為數(shù)據(jù)的收集分類方式,在數(shù)據(jù)庫(kù)中搜索關(guān)鍵詞后將相關(guān)論文歸類到一起,對(duì)于那些文中出現(xiàn)不止一個(gè)關(guān)鍵詞的文獻(xiàn),則將其分類到不同的學(xué)科領(lǐng)域中去。最后再加權(quán)平均論文的增長(zhǎng)速度,用最終數(shù)據(jù)來(lái)得出該時(shí)期管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn),并對(duì)國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比分析,總結(jié)出國(guó)內(nèi)外差異形成的原因與差異表現(xiàn)所在。同樣研究國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)比較的還有李群霞等,他依據(jù)文章關(guān)鍵詞的檢索量,以論文總量和論文增長(zhǎng)速度兩個(gè)因素作為基準(zhǔn)總結(jié)出國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)與工程熱點(diǎn);后者的代表人物有繆園等,他以管理科學(xué)與工程科學(xué)代碼為基礎(chǔ),收集獲得國(guó)家自然科學(xué)資助的管理科學(xué)與工程科學(xué)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),建造評(píng)價(jià)模型,對(duì)國(guó)內(nèi)管理科學(xué)與工程熱點(diǎn)進(jìn)行非線性評(píng)價(jià),最終得出管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn),并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
2 管理科學(xué)與工程領(lǐng)域熱點(diǎn)數(shù)據(jù)的研究方法
2.1 共詞分析法與矩陣的構(gòu)建。共詞的含義就是共同出現(xiàn)的詞語(yǔ),共詞分析法主要是對(duì)同時(shí)出現(xiàn)在不同文獻(xiàn)中的各領(lǐng)域具有代表性的專業(yè)性詞匯進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),通過(guò)對(duì)共詞出現(xiàn)頻率的分析,研究各學(xué)科之間內(nèi)在的聯(lián)系和交叉特征,展現(xiàn)學(xué)科內(nèi)在的結(jié)構(gòu)和組成脈絡(luò)。使用這種方法時(shí)要注意,文章的關(guān)鍵詞必須是能概括出文章中心內(nèi)容和整體思想的濃縮詞,這時(shí)如果兩篇文章之中包含多個(gè)相同的關(guān)鍵詞即“共詞”,那么就可以說(shuō)這兩篇文章在研究的主題和內(nèi)容方面有相通之處。對(duì)所有的關(guān)鍵詞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)之后,管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的高頻關(guān)鍵詞就會(huì)出現(xiàn)。而靠簡(jiǎn)單的排列方式遠(yuǎn)不能準(zhǔn)確分析出管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn),這時(shí),要構(gòu)建共詞矩陣和相異矩陣,通過(guò)直觀的矩陣來(lái)反映關(guān)鍵詞之間的關(guān)系。在矩陣的基礎(chǔ)上對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行多元統(tǒng)計(jì),有共同關(guān)鍵詞的文章數(shù)量越多,其共詞之間的“距離”也就越小,在此基礎(chǔ)上采用聚類分析,就能夠清晰的顯示出管理科學(xué)與工程學(xué)科熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)。
2.2 繪制戰(zhàn)略坐標(biāo)圖。戰(zhàn)略坐標(biāo)圖是由二維坐標(biāo)演化而來(lái)的一種直觀表示因素之間內(nèi)在聯(lián)系表現(xiàn)形式,最早由Law等人提出。在戰(zhàn)略坐標(biāo)圖上,同樣分為X軸(向心度)和Y軸(密度),代表不同的主題要素。向心度表示一個(gè)因素與其他多因素相互聯(lián)系的程度高低,密度表示各因素之間內(nèi)在聯(lián)系的強(qiáng)度高低,一般情況下,密度與向心度的計(jì)算都是采用取平均值的方法。
3 分析研究結(jié)果并得出結(jié)論
3.1 聚類分析法。聚類分析顧名思義,就是將具有相同特征的事物或者同類事物劃分到一類中再進(jìn)行分析,這種方法是根據(jù)“變量之間存在著一定程度上的相似性”的思想演變形成的。在同一批任務(wù)變量中找出統(tǒng)計(jì)量來(lái)測(cè)量任務(wù)變量之間的相似程度,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)量依據(jù)相似程度的不同將變量歸為不同的類團(tuán),直至將所有變量歸類完畢。在選定好關(guān)鍵詞后,繪制高頻關(guān)鍵詞詞頻值的折線統(tǒng)計(jì)圖以及聚類樹(shù)狀圖,就可以直觀得看出,近幾年激勵(lì)機(jī)制、委托和不對(duì)稱信息關(guān)系強(qiáng)度居高不下,說(shuō)明未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)這些內(nèi)容仍舊會(huì)是研究的熱點(diǎn);而在管理科學(xué)與工程的研究方法方面,層次分析法逐漸被冷落,車輛路徑算法和蟻群算法逐漸成為新的研究熱點(diǎn)。
3.2 多維尺度分析法。通過(guò)對(duì)觀測(cè)個(gè)體之間的距離進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)定來(lái)發(fā)現(xiàn)個(gè)體之間存在的結(jié)構(gòu)關(guān)系和數(shù)據(jù)聯(lián)系,是多維尺度分析法的運(yùn)行原理。多維尺度分析法旨在用二維或三維的空間距離形式表現(xiàn)出個(gè)體之間的關(guān)系,并根據(jù)相似度將個(gè)聚合為不同的類別,接近中心的個(gè)體則越接近核心。這時(shí)引用SPSS軟件,將繪制好的矩陣導(dǎo)入并根據(jù)多維尺度分析功能對(duì)矩陣進(jìn)行分析,最終得出直觀效果圖。通過(guò)效果圖就可以看出每一個(gè)類別中的核心詞語(yǔ),距離核心較遠(yuǎn)的關(guān)鍵詞則依舊不夠成熟,無(wú)法成為管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),而那些越接近核心的關(guān)鍵詞則為管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)。
綜上所述,通過(guò)采用共詞分析法、共詞矩陣與相異矩陣的構(gòu)建以及戰(zhàn)略坐標(biāo)圖的繪制等方法對(duì)管理科學(xué)與工程領(lǐng)域熱點(diǎn)進(jìn)行分析,我們可以得出,近年來(lái),管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的熱點(diǎn)從以前的“信息技術(shù)”“知識(shí)管理”等詞匯,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“博弈”“激勵(lì)機(jī)制”“委托”“電子商務(wù)”“信用風(fēng)險(xiǎn)”等多個(gè)新的關(guān)鍵詞。除此之外,單靠關(guān)鍵詞頻數(shù)來(lái)判斷熱點(diǎn)仍舊存在單一性和局限性,對(duì)共詞分析法進(jìn)行改造和完善也是大家義不容辭的責(zé)任。
參考文獻(xiàn):
[1]張永安.管理科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范體系構(gòu)成的分析框架與應(yīng)用性分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2009(08).
[2]彭學(xué)君.國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)與工程學(xué)科研究熱點(diǎn)比較[J].衡水學(xué)院學(xué)報(bào),2008(05).
關(guān)鍵詞:管理科學(xué);研究現(xiàn)狀;信息管理;發(fā)展趨勢(shì)
科學(xué)管理與工程這一學(xué)科是我國(guó)管理學(xué)類中唯一按一級(jí)學(xué)科招生的學(xué)科,覆蓋面廣,其研究的側(cè)重點(diǎn)是結(jié)合現(xiàn)代化的科技技術(shù)和信息技術(shù)、現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、以及當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)研究適合與現(xiàn)代化的管理理論、方法與工具。并且對(duì)系統(tǒng)的科學(xué)管理活動(dòng)的規(guī)律加以概括,以為提高科學(xué)管理效率提供依據(jù)。
1管理科學(xué)與工程的研究現(xiàn)狀
1.1信息管理與工業(yè)工程的研究取得了優(yōu)秀成果。管理科學(xué)與工程研究領(lǐng)域非常廣,覆蓋面非常大,其中信息管理與工業(yè)工程是其中的重要研究龍域。在工業(yè)工程方面,科研人員結(jié)合自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及工程設(shè)計(jì)與分析的方法和原則,加強(qiáng)了對(duì)工業(yè)工程中工作人員、無(wú)聊、機(jī)械設(shè)備、信息以及能源等各方面的系統(tǒng)研究,從而為實(shí)現(xiàn)最大效益的資源優(yōu)化合理配置提供了條件,也為工業(yè)企業(yè)的科學(xué)管理和管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和改進(jìn)提供了方法和理論。此外,管理科學(xué)與工程中與工業(yè)工程密切相關(guān)的其他研究領(lǐng)域,如管理服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、管理技術(shù)的評(píng)價(jià)決策、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理和控制、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)置、交通管理和人事管理等方面也取得長(zhǎng)足的進(jìn)展。而在信息管理方面,對(duì)于在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)環(huán)境下企業(yè)等組織的采集信息、加工信息、開(kāi)發(fā)信息產(chǎn)品、整合優(yōu)化配置信息資源、服務(wù)信息、知識(shí)與信息的應(yīng)用等方面的研究,并且把人員、技術(shù)和組織系統(tǒng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)達(dá)到了很好的效果。此外,網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)、移動(dòng)設(shè)備商務(wù)、智能化商務(wù)、知識(shí)管理、信息開(kāi)發(fā)與整理等領(lǐng)域也取得一定的成績(jī)。
1.2新理論、新方法、新手段的不斷發(fā)展。通過(guò)管理科學(xué)與工程相關(guān)方面的科研人員的不斷努力,管理科學(xué)與工程研究領(lǐng)域涌現(xiàn)出了新理論、新方法和新手段。這些新手段、新理論和新方法對(duì)于促進(jìn)管理科學(xué)與工程的發(fā)展有著重要作用。主要的新理論和新方法、新手段成果有:未確知數(shù)學(xué)理論(unascertained mathematics)、灰色系統(tǒng)理論(grey systems theory)、集成分析方法(set pair analysis)、模糊數(shù)學(xué)理論(fuzzy mathematics)、粗糙集理論(rough sets)以及可拓學(xué)理論(extenics)等等。其中我國(guó)學(xué)者首創(chuàng)的有灰色系統(tǒng)理論(grey systems theory)、可拓學(xué)理論(extenics)和未確知數(shù)學(xué)理論(unascertained mathematics)。目前管理科學(xué)與工程研究最為活躍的就是粗糙集理論、灰色系統(tǒng)理論和可拓學(xué)理論。這些新理論、新方法和新手段為管理科學(xué)與工程的發(fā)展提供了全新的原則與方法,提供了新的研究領(lǐng)域與范圍,從而很好的促進(jìn)了管理科學(xué)與工程的研究與發(fā)展。
2 管理科學(xué)與工程的發(fā)展趨勢(shì)
2.1 科技發(fā)展和學(xué)科交叉擴(kuò)大了研究領(lǐng)域。 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和學(xué)科交叉,擴(kuò)大了管理科學(xué)與工程的研究領(lǐng)域。其中在線風(fēng)險(xiǎn)管理(ERP和BRP系統(tǒng))和虛擬組織與虛擬企業(yè)等相關(guān)問(wèn)題的研究領(lǐng)域得到很大的關(guān)注。此外,管理科學(xué)與工程和系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的交叉又引申出了新的研究方向,其中行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)并購(gòu)行為的研究、網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)行為研究以及企業(yè)高層管理人員的激勵(lì)行為研究等等研究方向也得到發(fā)展。
2.2 網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的管理系統(tǒng)研究成為重點(diǎn)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)等通訊技術(shù)的快速發(fā)展加快了管理科學(xué)與工程的變革,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息下的信息管理系統(tǒng)研究成為當(dāng)前管理科學(xué)與工程研究的重點(diǎn)。此外,與之相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)管理理論和方法的研究也取得一定的發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下,國(guó)內(nèi)外的研究熱的和重點(diǎn)主要有運(yùn)籌與管理、信息技術(shù)與管理、信息和網(wǎng)絡(luò)管理對(duì)策理論和模型、知識(shí)管理和信息管理系統(tǒng)工程等等。
3 結(jié)論
管理科學(xué)與工程主要的專業(yè)要求是結(jié)合現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù),加強(qiáng)對(duì)科學(xué)管理活動(dòng)的研究,從而概括出管理活動(dòng)的規(guī)律,為現(xiàn)代的科學(xué)管理提供有效的理論和工具。其覆蓋面非常廣,涉及到資源優(yōu)化管理、決策管理科學(xué)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等等方面。為了更好的促進(jìn)管理科學(xué)與工程的發(fā)展,對(duì)其研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行掌握具有重要意義。
參考文獻(xiàn)
[1] 王周火;李堅(jiān);黎昀.地方高校管理科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與課程體系設(shè)計(jì)探討[J].科技和產(chǎn)業(yè).2008 .06
[關(guān)鍵詞] 管理科學(xué) 工程發(fā)展 國(guó)內(nèi)外
一、背景
中國(guó)從21世紀(jì)以來(lái),一直以穩(wěn)健的步伐發(fā)展,但是在該領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)基本上是在學(xué)習(xí)引進(jìn)西方的理論和方法;而國(guó)外許多管理學(xué)大師提出的管理科學(xué)技術(shù)理論都是由實(shí)踐中總結(jié)而來(lái)。因此,我們更要在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中更要注重自己的創(chuàng)新。隨著理論研究自身和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,許多舊的領(lǐng)域在逐漸淘汰許多新的領(lǐng)域誕生并起著越來(lái)越重要的作用,國(guó)內(nèi)外研究問(wèn)題和研究熱點(diǎn)也在不斷變化。
二、內(nèi)容
國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)與工程的定義基本是一致的,管理科學(xué)與工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法,結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問(wèn)題的一門學(xué)科。覆蓋面廣,包含了資源優(yōu)化管理、公共工程組織與管理、不確定性決策研究和項(xiàng)目管理等眾多研究領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)外研究的熱點(diǎn)。該學(xué)科從定性分析趨向定量化研究,從宏觀研究逐步深入到微觀研究,側(cè)重于研究同現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等發(fā)展相適應(yīng)的管理理論、方法與工具,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法與科技成就來(lái)闡明和揭示管理活動(dòng)的規(guī)律,以提高管理的效率。該學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)是以管理科學(xué)為基礎(chǔ),以多學(xué)科知識(shí)為支撐,利用現(xiàn)代化手段和技術(shù),解決管理中的科學(xué)決策及風(fēng)險(xiǎn)研究,管理實(shí)踐中的理論和方法研究,管理的績(jī)效研究,管理的戰(zhàn)略研究等。
國(guó)外管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容包括決策與對(duì)策理論、組織理論、運(yùn)籌與管理;其次是信息技術(shù)與管理、管理系統(tǒng)工程、評(píng)估技術(shù)、復(fù)雜性研究和一般管理理論。國(guó)外管理科學(xué)的研究重點(diǎn)在于運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程等數(shù)量分析方法來(lái)提高決策的精確度和管理的效率,這些領(lǐng)域一貫以來(lái)都得到人們的重視和資助。而工業(yè)工程、預(yù)測(cè)技術(shù)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法則更多的被從工程角度和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行研究。
中國(guó)管理科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)為:提高水平、走向世界。提高水平是中國(guó)管理科學(xué)走向世界所必需的發(fā)展過(guò)程,而走向世界則是中國(guó)管理科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的長(zhǎng)期目標(biāo)。我國(guó)管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容是信息技術(shù)與管理和管理系統(tǒng)工程,其次是預(yù)測(cè)技術(shù)、評(píng)估技術(shù)、運(yùn)籌與管理領(lǐng)域。
三、熱點(diǎn)問(wèn)題
1.國(guó)外研究熱點(diǎn)問(wèn)題
一般管理理論――知識(shí)管理、團(tuán)隊(duì)管理及信息管理的方法論、管理系統(tǒng)的哲學(xué)屬性。
運(yùn)籌與管理――隨機(jī)多目標(biāo)問(wèn)題及算法、生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)沖突分析和資源罪優(yōu)分析、交互式組和優(yōu)化、金融/保險(xiǎn)市場(chǎng)的定價(jià)模型。
決策與對(duì)策理論――多目標(biāo)決策、不確定性方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、多參與主體信息不對(duì)稱決策問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和微機(jī)決策分析。
組織理論――組織變革與創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)組織的組織結(jié)構(gòu)、組織行為、知識(shí)經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)傳統(tǒng)組織的影響。
管理系統(tǒng)工程――系統(tǒng)分析方法、模擬技術(shù)。
評(píng)估技術(shù)――評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)造、評(píng)估技術(shù)在項(xiàng)目投資和人力資源方面的應(yīng)用。
工業(yè)工程――并行工程、供應(yīng)鏈、人因工程。
信息技術(shù)與管理――面向應(yīng)用的決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)挖掘、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的全面質(zhì)量管理、決策支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法和可擴(kuò)展數(shù)據(jù)庫(kù)模型領(lǐng)域。
2.國(guó)內(nèi)研究熱點(diǎn)問(wèn)題
一般管理理論――人本管理理論、人性假設(shè)及管理研究方法論、管理模式的研究、知識(shí)管理的初步理論、基于知識(shí)的管理激勵(lì)。
運(yùn)籌與管理――動(dòng)態(tài)規(guī)劃、線性規(guī)劃、生產(chǎn)系統(tǒng)庫(kù)存優(yōu)化理論、多重運(yùn)輸調(diào)度算法、各種限制條件下的排隊(duì)系統(tǒng)。
決策與對(duì)策理論――實(shí)際管理問(wèn)題的決策模型、群體決策(委員會(huì)決策)問(wèn)題研究、決策準(zhǔn)則、多目標(biāo)決策、模糊決策、公共選擇的方式及決策規(guī)則的選擇、可拓學(xué)在決策中的應(yīng)用、事元、物元分析與決策過(guò)程、博弈分析。
組織理論――組織結(jié)構(gòu)、組織變革、基于流程和信息技術(shù)的組織再造、虛擬企業(yè)的組織管理模式。
管理系統(tǒng)工程――管理系統(tǒng)分析方法、系統(tǒng)最優(yōu)控制、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、灰色系統(tǒng)與灰色理論、系統(tǒng)效能分析、系統(tǒng)模擬與仿真方法。
評(píng)估技術(shù)――評(píng)估指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)方法、灰色關(guān)聯(lián)評(píng)價(jià)模型、模糊評(píng)判、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、具體對(duì)象的效益與競(jìng)爭(zhēng)力等指標(biāo)的評(píng)估。
預(yù)測(cè)技術(shù)――神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)方法、預(yù)測(cè)模型、灰色預(yù)測(cè)、模糊預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)包絡(luò)模型、因子分析、灰色預(yù)測(cè)、遺傳算法。
數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法――經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)計(jì)方法、投入產(chǎn)出模型、生產(chǎn)要素對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的貢獻(xiàn)分析、一般均衡分析。
工業(yè)工程――敏捷制造、ERP、并行工程、生產(chǎn)調(diào)度模型、先進(jìn)制造技術(shù)及其評(píng)價(jià)、質(zhì)量成本模式研究、制造系統(tǒng)的可靠性研究、供應(yīng)鏈管理、先進(jìn)制造系統(tǒng)的抓鉤排序問(wèn)題。
信息技術(shù)與管理――智能決策支持系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)模式與安全研究、組織決策支持系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。
3.國(guó)內(nèi)外的區(qū)別
國(guó)內(nèi)在前沿的研究問(wèn)題上要明顯落后于國(guó)外,而在一些國(guó)內(nèi)關(guān)于一般管理理論、組織理論等一般理論的研究,主要是介紹國(guó)外的研究成果?,F(xiàn)在,我們已基本了解了國(guó)外相關(guān)理論的研究狀況,所以對(duì)這些理論的介紹在國(guó)內(nèi)不會(huì)成為熱點(diǎn),但其應(yīng)用研究在國(guó)內(nèi)還有前景。國(guó)內(nèi)的資助機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)研究熱點(diǎn)問(wèn)題的資助,因?yàn)檠芯繜狳c(diǎn)與管理實(shí)踐聯(lián)系得最緊密,而且也容易在管理實(shí)踐中產(chǎn)生效益。特別是那些國(guó)內(nèi)外共同的研究熱點(diǎn),其所在領(lǐng)域?qū)橹袊?guó)管理科學(xué)研究起到示范作用。
四、結(jié)語(yǔ)
管理科學(xué)與工程類包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、物流管理、工業(yè)工程等本科專業(yè),是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)以及信息技術(shù)與工程方法,對(duì)人員、物資、設(shè)備、技術(shù)、能源和信息等組成的各種系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化和控制的一門學(xué)科。
工程管理專業(yè)致力于培養(yǎng)在國(guó)家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等從事項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目全過(guò)程管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的高級(jí)專門人才。
物流管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)和能力的現(xiàn)代物流管理
(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )
關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng);實(shí)踐基地;長(zhǎng)效機(jī)制
1概述
報(bào)告強(qiáng)調(diào)了高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的重要性,內(nèi)涵式發(fā)展有利于研究生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)?!逗邶埥≈虚L(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指明要大力推動(dòng)校企合作及研究生培養(yǎng)模式改革,形成以科學(xué)研究和工程實(shí)踐為導(dǎo)向的導(dǎo)師責(zé)任制及項(xiàng)目資助制,鼓勵(lì)在產(chǎn)學(xué)研模式下推行“雙導(dǎo)師制”。管理科學(xué)與工程(工程管理方向)學(xué)科研究生是地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、施工公司、高校等單位的人才輸入來(lái)源,此類單位對(duì)研究生的專業(yè)能力與實(shí)踐能力要求較高。探索適合管理科學(xué)與工程(工程管理方向)學(xué)科特性的研究生實(shí)踐基地建設(shè)辦法及長(zhǎng)效機(jī)制是大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)自身發(fā)展的需求,對(duì)提高建設(shè)管理行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、提升創(chuàng)新力及實(shí)踐水平具有重要意義。
2學(xué)科定位與人才培養(yǎng)
“管理科學(xué)與工程”為學(xué)術(shù)型碩士,在不同學(xué)校的不同院系培養(yǎng)方向有所不同,以工程管理二級(jí)學(xué)科為例,該學(xué)科培養(yǎng)在工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目全過(guò)程管理與決策的研究型、應(yīng)用型、綜合性人才?!肮芾砜茖W(xué)與工程”碩士以工程與管理因素相結(jié)合,培養(yǎng)掌握工程理論與管理辦法,具有協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目全過(guò)程管理決策能力的綜合型、應(yīng)用型專門人才,與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合度較高。3實(shí)踐基地建設(shè)現(xiàn)存問(wèn)題3.1研究生的實(shí)踐能力培養(yǎng)重視程度不高目前大部分高校對(duì)管理科學(xué)與工程學(xué)科研究生的培養(yǎng)中對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視度不高,使得研究生對(duì)工程實(shí)踐的了解及實(shí)踐能力存在一定的不足,企業(yè)對(duì)人才與技術(shù)的真實(shí)需求被忽略。
3.2未形成科學(xué)有效的研究生實(shí)踐基地建設(shè)模式
目前管理科學(xué)與工程學(xué)科缺乏成熟穩(wěn)定的實(shí)踐基地建設(shè)模式,缺乏可借鑒的科學(xué)有效的管理科學(xué)與工程學(xué)科研究生實(shí)踐基地建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)。
3.3政校企協(xié)作程度較低
研究生實(shí)踐基地建設(shè)需要政府、高校、企業(yè)三方主體協(xié)同推進(jìn),缺一不可。但因缺乏利益鏈與職責(zé)鏈的統(tǒng)籌機(jī)制,導(dǎo)致三方主體存在合作動(dòng)力不足的問(wèn)題,使得研究生實(shí)踐基地存在投入不足、數(shù)量不多、合作浮于表面、配套政策法規(guī)不到位的現(xiàn)狀。
4研究生實(shí)踐基地建設(shè)模式
該模式是以項(xiàng)目為引領(lǐng)的實(shí)踐基地建設(shè)模式,將碩士3年培養(yǎng)期分為第1年與第2年~第3年兩階段進(jìn)行培養(yǎng)。研究生第一年由校內(nèi)理論學(xué)習(xí)和校外見(jiàn)習(xí)兩個(gè)部分組成。校內(nèi)理論學(xué)了常規(guī)必修課及選修課外,加入企業(yè)專家講座,深入了解各類建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展方向、企業(yè)各崗位工作內(nèi)容及目前遇到的技術(shù)難題等;并加入名校學(xué)者講座,深入了解本專業(yè)目前各主要研究方向研究現(xiàn)狀,尚待解決的問(wèn)題及未來(lái)的研究方向。校外見(jiàn)習(xí)包含校外企業(yè)見(jiàn)習(xí)及校外研究所見(jiàn)習(xí),通過(guò)到校外企業(yè)參觀、交談,了解工作環(huán)境、工作內(nèi)容,對(duì)在企業(yè)工作實(shí)踐有一個(gè)大體認(rèn)知;通過(guò)到校外研究所參觀、交談,了解工作環(huán)境、工作內(nèi)容,對(duì)在研究所工作實(shí)踐有大體了解。通過(guò)第一年的了解,結(jié)合第一年的在校成績(jī)及兩種模式可容納人數(shù),按成績(jī)排名依次選擇在碩士培養(yǎng)第2年初加入“模式一:科學(xué)研究型”或“模式二:專業(yè)技能型”。
4.1“科學(xué)研究型”模式
“科學(xué)研究型”模式由校內(nèi)管理科學(xué)與工程學(xué)科的教師聯(lián)合校外研究所專家共同組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),建立校內(nèi)實(shí)踐基地??蒲许?xiàng)目特別是高水平項(xiàng)目的研究過(guò)程可以有效培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,有利于塑造實(shí)用型、復(fù)合型人才。該模式能夠充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用與學(xué)生的潛能,導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建能夠推動(dòng)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)總體效能最大化。該模式由校外研究所導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)師共同制定以項(xiàng)目為中心的研究生科研能力與實(shí)踐能力培養(yǎng)方案。前期指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的專長(zhǎng)及興趣申請(qǐng)課題,后期結(jié)合項(xiàng)目的研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容與所需研究技能制定每個(gè)研究生的培養(yǎng)方案,校內(nèi)實(shí)踐基地可通過(guò)構(gòu)建騰訊會(huì)議、QQ群、優(yōu)學(xué)院等功能互補(bǔ)的多維互動(dòng)平臺(tái),在平臺(tái)中校內(nèi)外導(dǎo)師與研究生之間進(jìn)行“屏對(duì)屏”的教學(xué)與互動(dòng)[1],指導(dǎo)研究方法和技術(shù)路線等項(xiàng)目研究工作,協(xié)助培養(yǎng)研究生解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)操不僅可以鍛煉研究生科研思維與創(chuàng)新、實(shí)踐能力,而且能開(kāi)闊視野,增進(jìn)與行業(yè)專家的交流,了解本領(lǐng)域發(fā)展最新成果[2]。
4.2“專業(yè)技能型”模式
“專業(yè)技能型”模式通過(guò)高校與企業(yè)開(kāi)展充分合作并確定研究課題,由研究生與導(dǎo)師共同開(kāi)展研究。每名研究生由一名校內(nèi)導(dǎo)師提供理論指導(dǎo),由一名校外導(dǎo)師提供實(shí)踐指導(dǎo),在校內(nèi)、校外建立雙基地,共同進(jìn)行研究生的培養(yǎng)工作。研究課題的來(lái)源可通過(guò)向企業(yè)的技術(shù)人員征集企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中碰到的技術(shù)難題與需要解決的技術(shù)問(wèn)題,以及通過(guò)研究生在企業(yè)實(shí)踐中自主發(fā)現(xiàn)制約部門或企業(yè)效益提升的亟待解決的問(wèn)題,將征集到的問(wèn)題在校內(nèi)實(shí)踐基地進(jìn)行分析,提出擬立項(xiàng)課題建議,報(bào)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人與行政負(fù)責(zé)人,最后由企業(yè)根據(jù)需要確定課題,再以橫向科研項(xiàng)目的形式交由研究生及校內(nèi)外導(dǎo)師共同研發(fā),使最終的研究成果具有較強(qiáng)的實(shí)踐價(jià)值及經(jīng)濟(jì)價(jià)值[3]。研究生的研究課題確定后,由校內(nèi)外導(dǎo)師結(jié)合課題需要的實(shí)踐技能、企業(yè)需求人才的能力素質(zhì)制定研究生培養(yǎng)方案與實(shí)施計(jì)劃[4]。對(duì)于學(xué)位論文,校內(nèi)實(shí)踐基地的校內(nèi)導(dǎo)師著重論文的理論升華,把握論文的寫作規(guī)范與理論深度,校外實(shí)踐基地的校外企業(yè)導(dǎo)師著重論文的工程應(yīng)用價(jià)值,指導(dǎo)學(xué)生的論文與實(shí)踐過(guò)程緊密結(jié)合[5]。管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)需要理論與實(shí)踐相結(jié)合,同時(shí)又要突出研究生的研究型特性,在項(xiàng)目研究的實(shí)施過(guò)程中,研究生不僅可以通過(guò)實(shí)際探索得到具有實(shí)踐價(jià)值的可作為學(xué)位論文課題的研究方向,另一方面還可以獲得結(jié)合工程實(shí)際的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。
5研究生實(shí)踐基地長(zhǎng)效機(jī)制
5.1政校企合作方面
實(shí)踐基地長(zhǎng)效運(yùn)行需要政府、高校及企業(yè)(研究所)共同維持、協(xié)同推進(jìn),為使三方對(duì)實(shí)踐基地建設(shè)擁有長(zhǎng)足動(dòng)力,需考慮三者之間的利益關(guān)系建立基于三螺旋理論的合作關(guān)系與互動(dòng)機(jī)制。
5.2科研項(xiàng)目及研究生管理方面
實(shí)踐基地實(shí)行規(guī)范化管理是研究生實(shí)踐基地穩(wěn)定長(zhǎng)效運(yùn)行的基石,規(guī)范化管理需要制定相關(guān)規(guī)章制度。在規(guī)章制度中首先應(yīng)明確高校、企業(yè)(研究所)、導(dǎo)師、研究生在校內(nèi)、校外實(shí)踐基地所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和擁有的權(quán)力,再者需明確成果產(chǎn)權(quán)的歸屬、研究生在校外實(shí)踐基地的安全保障措施、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來(lái)源及使用辦法等。
5.3評(píng)價(jià)考核方面
評(píng)價(jià)考核是對(duì)導(dǎo)師、研究生、實(shí)踐基地運(yùn)行成果的檢驗(yàn),評(píng)價(jià)得到的反饋有利于制定詳細(xì)的改善措施。對(duì)研究生的評(píng)價(jià)由校內(nèi)外導(dǎo)師對(duì)學(xué)生實(shí)踐情況進(jìn)行評(píng)級(jí)并附書面意見(jiàn),評(píng)價(jià)結(jié)果影響研究生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。對(duì)校內(nèi)外導(dǎo)師的評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)研究生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查及訪談法進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果可作為導(dǎo)師續(xù)聘、績(jī)效考評(píng)的部分參照。對(duì)實(shí)踐基地整體的評(píng)價(jià)由研究生及導(dǎo)師對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果、運(yùn)維管理科學(xué)性等通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、訪談法進(jìn)行信息收集并形成總結(jié)報(bào)告作為基地進(jìn)一步改進(jìn)的參照。
5.4服務(wù)管理方面
在服務(wù)管理方面,分為學(xué)術(shù)指導(dǎo)管理及行政管理兩部分。學(xué)術(shù)指導(dǎo)部分由校內(nèi)外導(dǎo)師組成,負(fù)責(zé)密切關(guān)注研究進(jìn)展,提出指導(dǎo)意見(jiàn)。行政管理部分在校外實(shí)踐基地(企業(yè))由專人負(fù)責(zé),在人事管理、后勤管理等方面為研究生在企業(yè)順利實(shí)踐保駕護(hù)航。
5.5信息交流方面
在信息交流方面,校內(nèi)外導(dǎo)師與研究生以線上或線下的方式定期就研究情況及培養(yǎng)心得進(jìn)行交流,交流過(guò)程由記錄員進(jìn)行記錄,使校內(nèi)外導(dǎo)師統(tǒng)一思想的同時(shí)把控研究方向與進(jìn)度。
6結(jié)語(yǔ)
借鑒三螺旋理論進(jìn)行實(shí)踐基地建設(shè)有助于形成強(qiáng)有力的實(shí)踐基地建設(shè)復(fù)合源動(dòng)力,可進(jìn)一步探索結(jié)合三螺旋理論核心思想的研究生實(shí)踐基地建設(shè)具體實(shí)施對(duì)策。在研究生實(shí)踐基地建設(shè)過(guò)程中,要著重建立健全對(duì)于基地建設(shè)狀況及研究生培養(yǎng)質(zhì)量的復(fù)盤和改進(jìn)機(jī)制,進(jìn)一步提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,使研究生培養(yǎng)更能適應(yīng)時(shí)代和用人單位的需求。
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管理科學(xué)與工程就業(yè)方向可以在企業(yè)集團(tuán)、政府決策部門和金融部門從事管理決策、經(jīng)營(yíng)策劃、信息系統(tǒng)分析與管理、金融分析與管理、技術(shù)創(chuàng)新管理等工作,以及在高等院校、科研機(jī)構(gòu)從事漢語(yǔ)教學(xué)和科研工作。
擴(kuò)展資料
管理科學(xué)與工程部分研究方向的就業(yè)傾向:企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、培訓(xùn)公司、管理軟件公司、金融服務(wù)業(yè)等。在各類公司、銀行及其它企事業(yè)單位從事計(jì)算機(jī)信息管理、信息維護(hù)、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、信息咨詢等工作。
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