時間：2023-07-18 16:28:08
序論：在您撰寫財(cái)務(wù)工作知識時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 財(cái)務(wù)問題 對策建議
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展及政治體制的不斷深入，我國有些事業(yè)單位在財(cái)務(wù)控制方面逐漸顯現(xiàn)出各種問題。財(cái)務(wù)工作關(guān)系到事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，是事業(yè)單位發(fā)展的核心組成部分。一些事業(yè)單位中存在個別人員從招標(biāo)、投資或采購中謀私利的行為，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行，使國家出現(xiàn)了一定的財(cái)物損失。
一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中存在的問題
（一）財(cái)務(wù)管理意識不強(qiáng)
事業(yè)單位的資金主要是由國家財(cái)政予以撥款，是無償使用的，這就使有些單位在財(cái)務(wù)方面缺乏管理意識，沒有考慮到財(cái)務(wù)管理對于事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要性。比如，有的建筑單位在新建資產(chǎn)或購置資產(chǎn)時，沒有合理使用申請到的國家撥款或是不嚴(yán)格管理及定期清查資產(chǎn)，這會導(dǎo)致浪費(fèi)資金等嚴(yán)重后果的發(fā)生。
（二）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低
在一些事業(yè)單位中財(cái)務(wù)人員年齡偏高、知識及學(xué)歷程度低，不能實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，明顯與時展不適應(yīng)。另外，事業(yè)單位中財(cái)務(wù)人員的結(jié)構(gòu)老化，管理層下層的工作人員比較少、隊(duì)伍相對混雜，導(dǎo)致其工作效率非常低。
（三）缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制
現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位中存在著一些系統(tǒng)的財(cái)會制度與工作流程，但是大多都流于形式，并沒有在實(shí)際工作中予以落實(shí)。其主要原因就是事業(yè)單位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，無法發(fā)揮監(jiān)督作用，在進(jìn)行財(cái)務(wù)審批的時候，只是關(guān)注記賬，沒有對審批程序進(jìn)行重視。在開展財(cái)務(wù)管理工作的時候，沒有嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，資金支出和使用也存在著很強(qiáng)的隨意性，這不便于控制財(cái)務(wù)資金。更嚴(yán)重的是，有些事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)變成了“私人”的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)監(jiān)督?jīng)]有有效約束領(lǐng)導(dǎo)的行為，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)為所欲為，完全不把財(cái)務(wù)制度放在眼里。另外，雖然事業(yè)單位內(nèi)部存在審計(jì)監(jiān)督部門，但由于是平級關(guān)系，很難實(shí)現(xiàn)監(jiān)督作用。
（四）缺乏規(guī)范的預(yù)算控制制度
一些事業(yè)單位缺乏對預(yù)算的嚴(yán)格控制，普遍存在著控制制度不規(guī)范的情況，并且在開展管理工作的時候，只是重視支出，沒有加強(qiáng)管理，致使預(yù)算編制的執(zhí)行效率較低。首先，預(yù)算編制缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部預(yù)算部門得不到有效的協(xié)調(diào)管理；其次，在實(shí)際工作中，零底預(yù)算法無法得到運(yùn)用，各單位只是關(guān)注自身單位與部門的預(yù)算，沒有對單位與社會的發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測；最后，資產(chǎn)與資金的支出具有很強(qiáng)的隨意性，缺乏有效的約束，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行力度不足。
（五）內(nèi)部牽制不完善
事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控與管理效率和財(cái)務(wù)控制制度有著一定的關(guān)系，而完善的牽制機(jī)制是內(nèi)部控制執(zhí)行效果的基礎(chǔ)。因此缺乏完善的內(nèi)部牽制制度，就導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制、管理不能得到有效的執(zhí)行，也給一些心懷不軌之人留有可乘之機(jī)。比如，一些事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與控制的時候，沒有對基本支出與項(xiàng)目支出進(jìn)行區(qū)分，導(dǎo)致基本支出資金被應(yīng)用到其它項(xiàng)目上，進(jìn)而影響了基本項(xiàng)目的運(yùn)行；還有一些事業(yè)單位缺乏對資金支出與使用的高效管理，造成了既浪費(fèi)資金又浪費(fèi)資源的現(xiàn)象發(fā)生。
二、如何提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的執(zhí)行力
（一）提高領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)控制的認(rèn)識
加強(qiáng)對事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，首先就要提高領(lǐng)導(dǎo)對其重要性的認(rèn)識，進(jìn)而才能提高整個單位對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)作為單位的主要負(fù)責(zé)人，一定要清晰知道整個單位的財(cái)務(wù)狀況與會計(jì)信息，并且對財(cái)務(wù)狀況與會計(jì)信息進(jìn)行定期的清查，一旦發(fā)現(xiàn)其中存在著一些問題，就要馬上進(jìn)行處理。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與監(jiān)督可以調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性，帶領(lǐng)職工配合會計(jì)人員的工作。領(lǐng)導(dǎo)要建立一套從預(yù)算到執(zhí)行的監(jiān)督體系，保證在整個過程中對財(cái)務(wù)的控制和管理能夠得到有效實(shí)施，充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的相關(guān)職能。
領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)會計(jì)人員的學(xué)習(xí)，提高全體員工的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而提升整個單位的財(cái)務(wù)管理水平。同時，領(lǐng)導(dǎo)一定要進(jìn)行大力宣傳，通過培訓(xùn)、宣傳等方式，提高全體員工對財(cái)務(wù)內(nèi)控的認(rèn)識，帶領(lǐng)全部職工參與單位的財(cái)務(wù)控制和管理工作。
（二）全面提升會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量
行政事業(yè)單位要充分關(guān)注會計(jì)基礎(chǔ)在財(cái)務(wù)管理與控制工作中的重要作用，逐漸提升會計(jì)工作水平以及基礎(chǔ)工作質(zhì)量。加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)及職業(yè)道德水平。
（三）健全預(yù)算管理體系
事業(yè)單位要想對財(cái)政撥款進(jìn)行合理的利用，就一定要建立與完善預(yù)算管理體系。事業(yè)單位要建立科學(xué)的預(yù)算機(jī)制，按照預(yù)算程序、預(yù)算執(zhí)行及評價機(jī)制等合理進(jìn)行分配和使用。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對于財(cái)政撥款而言，事業(yè)單位需要將其編進(jìn)預(yù)算體系，同時確定只有通過單位的審核后，才能投入使用資金。單位還要充分發(fā)揮預(yù)算的重要作用，全面提高會計(jì)人員的預(yù)算能力。
（四）強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督
事業(yè)單位一定要強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)工作能夠按規(guī)定進(jìn)行，充分發(fā)揮其效果。事業(yè)單位要設(shè)立專門的實(shí)際監(jiān)督機(jī)構(gòu)，細(xì)致規(guī)定審計(jì)監(jiān)督工作的職責(zé)和制度，提高其工作執(zhí)行力；經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查，實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量的提高，保證財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的有效執(zhí)行；及時處理財(cái)務(wù)控制和管理中出現(xiàn)的問題，全面提升工作水平。
三、結(jié)束語
財(cái)務(wù)管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展具有非常重要的意義，因此，事業(yè)單位就要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化，如果能夠解決好工作中的財(cái)務(wù)管理問題，提升財(cái)務(wù)管理的水平，就會提高整體財(cái)政工作水平，不斷促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]趙家新.改進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干思考[J].荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2002
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)工作 公允值 實(shí)踐探索
公允計(jì)量基準(zhǔn)主要有公允價值和歷史成本兩個方面，這兩個方面的計(jì)量財(cái)務(wù)的基本準(zhǔn)則，使用歷史成本進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，是當(dāng)前財(cái)務(wù)工作中主要使用的一種方式，有效的將負(fù)債過去的價值和企業(yè)資產(chǎn)反映了出來，屬于過去時的計(jì)量方法。但是在未來預(yù)測和評估方面還存在一定的差距，如何找的一種新的會計(jì)計(jì)量方式，成為了一項(xiàng)重要的工作。
一、公允價值的基本意義
（一）符合會計(jì)的目標(biāo)發(fā)展需求
在財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)中，會計(jì)目標(biāo)是一個重要的內(nèi)容，可以將企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)情況反映出來。為信息使用者提供重要的參考依據(jù)，根據(jù)我國的會計(jì)準(zhǔn)則要求，財(cái)務(wù)報(bào)告要可以為使用者提供準(zhǔn)確的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況。由于歷史成本計(jì)量無法將當(dāng)前資源的價格反映出來，只是對獲取時的價值進(jìn)行證明，對于經(jīng)濟(jì)資源具體的變化情況和具體的價值無法準(zhǔn)確體現(xiàn)出來。而公允計(jì)算價值是利用交換價格的計(jì)量為基礎(chǔ)，評估現(xiàn)金流的基本情況，可以更加科學(xué)、真實(shí)的將我國財(cái)務(wù)的基本情況體現(xiàn)出來，反映出企業(yè)的經(jīng)營情況，提供出真實(shí)的經(jīng)濟(jì)資源變動信息，而且可以對企業(yè)將來先進(jìn)流量的信息進(jìn)行預(yù)測，為決策者提供重要的參考依據(jù)。
（二）和權(quán)責(zé)發(fā)生制度相符合
在財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)確實(shí)是很重要的一個工作內(nèi)容，在發(fā)生事項(xiàng)或交易的時候，要求會計(jì)進(jìn)行確認(rèn)，對于一項(xiàng)負(fù)債和資產(chǎn)來說，會計(jì)除了需要對這個項(xiàng)目的發(fā)生進(jìn)行記錄，還需要對項(xiàng)目日后的變動情況進(jìn)行記錄，此時就對權(quán)責(zé)的使命進(jìn)行了確定。在進(jìn)行交易的時候，產(chǎn)生的現(xiàn)金后果的情況和事項(xiàng)都會對企業(yè)的財(cái)務(wù)造成了影響。權(quán)責(zé)發(fā)生制度除了要對現(xiàn)金收付情況進(jìn)行體現(xiàn)，還要將日后的變動情況進(jìn)行反映。在新會計(jì)準(zhǔn)則中，權(quán)責(zé)發(fā)生制度是確認(rèn)會計(jì)的基礎(chǔ)條件。所以公允價值的計(jì)量是會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)行為。
（三）和資產(chǎn)計(jì)量的核心地位相符合
在財(cái)務(wù)工作中，資產(chǎn)計(jì)量是重要的管理內(nèi)容，在美國的FASB財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)構(gòu)，就是將計(jì)算資產(chǎn)作為工作的核心，將資產(chǎn)概念作為出發(fā)點(diǎn)，計(jì)算和確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)內(nèi)容。我國的會計(jì)準(zhǔn)則也是對這個理論進(jìn)行模擬，將計(jì)算資產(chǎn)作為財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，對資產(chǎn)的概念進(jìn)行了規(guī)定，是在企業(yè)事項(xiàng)和以往的教育中形成的，是由企業(yè)進(jìn)行控制的，對于將來能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的的資源就將其作為企業(yè)的資產(chǎn)，這種規(guī)定不僅將資產(chǎn)的地位規(guī)定出來，更加重視資產(chǎn)的價值，在以后的一段時間內(nèi)，創(chuàng)造了良好的企業(yè)利潤，是一個可以用來進(jìn)行利用的資源。在應(yīng)用公允價值的時候，就是將未來的現(xiàn)金流量和企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)行市價體現(xiàn)出來，使用現(xiàn)價資產(chǎn)對歷史成本進(jìn)行取代，這和資產(chǎn)計(jì)量的需求相符合。通過使用公允價值，可以將企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)的未來收益情況反映出來，對資產(chǎn)的價值進(jìn)行評估。因此，公允價值和資產(chǎn)界定的概念相符合。
（四）和會計(jì)的本質(zhì)相符合
對于會計(jì)的本質(zhì)來說，界定形式一直很多，存在的異議也比較大。在對會計(jì)概念進(jìn)行確定時，有各種各樣的觀點(diǎn)存在。有的人認(rèn)為會計(jì)是一種控制的管理活動，為決策人員提供了最原始的信息。會計(jì)的職能是企業(yè)經(jīng)營情況、信息情況、數(shù)據(jù)情況和財(cái)務(wù)信息情況的參考依據(jù)。因此，反映職能是會計(jì)職能的核心內(nèi)容，不僅反映了企業(yè)的具體的經(jīng)營情況，而且也將經(jīng)濟(jì)活動的歷史反映了出來。而公允價值的計(jì)量就是對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行體現(xiàn)，所以說公允值的應(yīng)用和會計(jì)的本質(zhì)是符合的。
二、公眾價值開展過程中的問題
（一）缺乏可操作性
由于企業(yè)的資產(chǎn)種類很多，而且當(dāng)市場環(huán)境不同時，無法準(zhǔn)確的確定市場信息的真實(shí)性，難以對市場上的活躍價格進(jìn)行判斷。在操作的過程中，只能取近似值或進(jìn)行估算。此外，現(xiàn)值技術(shù)是判斷公允價值的主要形式，由于投資人員、管理人員對投資的期望值存在差異化，在預(yù)估現(xiàn)金流量時也會有比較大的不確定性存在，在進(jìn)行具體操作的過程中，會有比較大的難度。
（二）確定公允價值時有比較強(qiáng)的主觀性
由于市場環(huán)境的變化是多種多樣的，公允價值對交易雙方的判斷價值有較大的影響，雖然有一些會計(jì)事項(xiàng)可以找到一些比較相近的交易價格，但是還有一些交易價格只能進(jìn)行預(yù)估[3]。由于商業(yè)活動具有保密性和信息阻斷性，在判斷公允價值時比較困難，在一定程度上對會計(jì)數(shù)據(jù)的客觀性造成了影響，降低了公允價值的可靠性。
（三）信息成本比較高
在對會計(jì)計(jì)量使用公允價值進(jìn)行計(jì)量時，企業(yè)會計(jì)人員在各個會計(jì)期對各種因素進(jìn)行分析，在使用公允價值對負(fù)債和資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)定時，會導(dǎo)致企業(yè)的信息成本增加，因此公允價值成本要比歷史成本花費(fèi)更多的成本，相應(yīng)的報(bào)表準(zhǔn)備成本也要增加，如果得到成本在效益以外，仍然使用允價值進(jìn)行計(jì)量，那么就違反了成本效益的基本原則。
（四）很容易操縱利潤
公允價值的可操作性比較差，過于主觀，就會出現(xiàn)管理當(dāng)局操控公允價值的情況，出現(xiàn)提供的會計(jì)信息不準(zhǔn)確的情況。
三、正確運(yùn)用公允價值的建議
（一）對公允價值估計(jì)時的影響因素進(jìn)行清除
第一，要對數(shù)據(jù)獲取技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，對信息數(shù)據(jù)的獲得途徑進(jìn)行擴(kuò)大，要選擇具有良好素質(zhì)的會計(jì)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行熟悉，要保持信息人員的獨(dú)立性，在讀取數(shù)據(jù)時，要按照重要性的原則進(jìn)行收集。要對成本效益的原則進(jìn)行考慮，當(dāng)兩者有沖突的情況出現(xiàn)時，不可以因?yàn)槌杀颈容^高將數(shù)據(jù)的整理放棄。
第二，要提高會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，對傳統(tǒng)的記賬、報(bào)賬、算賬等觀念進(jìn)行改變。通過對會計(jì)人員掌握的知識進(jìn)行改善，可以提高會計(jì)人員的教育時間，對考核力度進(jìn)行提升。通過設(shè)置考核方法，考核會計(jì)人員，制定對應(yīng)的獎勵措施。此外要將實(shí)踐和理論做好，組織人員進(jìn)行實(shí)際操作，對會計(jì)人員處理問題的能力進(jìn)行提升，提高職業(yè)判斷水平，保證所有的會計(jì)人員在懂得報(bào)賬、算賬、記賬的基礎(chǔ)上，可以有針對性的分析一些問題，只有這樣才可以真正的成為企業(yè)決策人員的得力助手。
第三，對于交易價格缺乏公允性的情況，要根據(jù)市場上近似的價格作為公允價格， 在無法得到市場上的公允價值時，要聘請具有評估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對負(fù)債和資產(chǎn)進(jìn)行評估，并將評估價值當(dāng)做公允價值。為了防止評估機(jī)構(gòu)和交易雙方在這個過程中出現(xiàn)串通的情況，要采取相應(yīng)的監(jiān)督制度。
雖然公允價值的實(shí)行困難重重，但是有比較大的發(fā)展前景，在公允價值估價技術(shù)不斷的的提高、相關(guān)的會計(jì)制度不斷完善、會計(jì)人員自身的素質(zhì)不斷提高的情況下，公允價值將會代替歷史成本的計(jì)量屬性。
（二）對公允價值進(jìn)行合理利用
在利用公允價值的時候，要以公正、客觀的態(tài)度看待公允價值，雖然在實(shí)施公允價值的時候會遇到各種各樣的困難。但是，不能因?yàn)橛欣щy將公允價值放棄，因?yàn)楣蕛r值的使用將是未來財(cái)務(wù)價值發(fā)展的重要方向。除此以外，要根據(jù)我國的基本國情，對公允價值進(jìn)行運(yùn)用。由于當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)和日漸成熟的環(huán)境市場環(huán)境存在比較大的差距，很多負(fù)債和資產(chǎn)的交易市場不夠活躍，于此同時，市場價格的交易系統(tǒng)缺乏完善性，交易的可驗(yàn)證性和規(guī)范性缺乏。會計(jì)人員和管理當(dāng)局還缺乏運(yùn)用公允價值的能力。因此，在運(yùn)用公允價值時，要根據(jù)實(shí)際情況對其計(jì)量屬性進(jìn)行運(yùn)用。
四、結(jié)束語
在我國經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的情況下，很多公司無意中都會運(yùn)用到公允價值，由于各種會計(jì)要求存在差異性，對計(jì)量屬性的要求也不同，無法使用公允價值對會計(jì)事項(xiàng)和會計(jì)要求進(jìn)行計(jì)量，短時間內(nèi)還無法對歷史成本進(jìn)行取代，特別是在我國會計(jì)造價嚴(yán)重的情況下，更無法對對公允價值進(jìn)行大規(guī)模的運(yùn)用。對于這種情況，在運(yùn)用公允價值時，要根據(jù)我國的具體情況進(jìn)行運(yùn)用，對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升，確保公允值的順利推廣。
參考文獻(xiàn)：
[1]王永鋒，肖瑤.會計(jì)盈余披露的信息含量--來自上海股市小樣本的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) [J].統(tǒng)計(jì)與決策，2005，（02）：101-102
[2]朱海林、王展翔等：公允價值會計(jì)對歐洲銀行業(yè)的影響：金融穩(wěn)定形視角[J].會計(jì)研究，2004，（06）：57-58
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計(jì)、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計(jì)憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計(jì)劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計(jì)、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計(jì)憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計(jì)劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
摘 要 從目前公共衛(wèi)生事業(yè)單位的管理設(shè)置來看，公共衛(wèi)生事業(yè)單位的資金多數(shù)來自政府財(cái)政撥款，總體資金量受到一定的限制，要想提高公共衛(wèi)生事業(yè)單位的工作質(zhì)量，發(fā)揮公共衛(wèi)生事業(yè)單位的重要作用，就要結(jié)合公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理實(shí)際，重點(diǎn)做好公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量，滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的實(shí)際需要?；谶@一認(rèn)識，在公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)分析財(cái)務(wù)管理工作與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的區(qū)別，根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理實(shí)際，制定具體的財(cái)務(wù)管理措施，提高公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞 公共衛(wèi)生 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理 工作質(zhì)量
一、前言
考慮到公共衛(wèi)生事業(yè)單位的性質(zhì)，其資金來源主要為財(cái)政撥款。受到政府資金的限制，公共衛(wèi)生事業(yè)單位要想提高工作效率和工作質(zhì)量，就要對現(xiàn)有資金進(jìn)行綜合利用，應(yīng)對財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視，通過采取具體的財(cái)務(wù)管理方法，達(dá)到提高整體財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的目標(biāo)。從目前公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作來看，要想提高工作質(zhì)量，就要建立完善的資金預(yù)算管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)行為，同時不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，充分滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的實(shí)際需要，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。
二、公共衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，完善預(yù)算外資金的管理規(guī)定
從公共衛(wèi)生事業(yè)單位的資金管理來看，只有嚴(yán)格按照預(yù)算制度執(zhí)行，加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理，才能保證財(cái)務(wù)管理取得積極效果。通過分析可知，公共衛(wèi)生事業(yè)單位要想有效加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，就要從以下兩個方面開展工作：
一是在支出管理上，事業(yè)單位支出管理的核心是國家撥入的財(cái)政資金，要嚴(yán)格按照國家規(guī)定編報(bào)預(yù)算，經(jīng)核實(shí)后，按進(jìn)度撥款和使用，應(yīng)按財(cái)政規(guī)定的項(xiàng)目使用，不允許超支、透支和有任何形式的浪費(fèi)。對于預(yù)算外資金，只有規(guī)范資金使用程序，提高資金監(jiān)管力度，提升資金使用的有效性，才能滿足財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，才能達(dá)到促進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理發(fā)展的目的。
二是在收入管理上，應(yīng)將財(cái)政撥入資金與事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入嚴(yán)格區(qū)分，在管理的力度上要有不同的層次，但首先要管好用好國家資金?？紤]到公共衛(wèi)生事業(yè)單位國家資金額度的限制，在資金實(shí)際使用過程中，必須對國家資金的使用進(jìn)行全程監(jiān)管，保證國家資金能夠使用好，并發(fā)揮積極作用。
三、公共衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)行為，建立健全科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制
事業(yè)單位的預(yù)算外資金也是財(cái)政性資金，是事業(yè)單位依靠行政手段或強(qiáng)制措施所取得的收費(fèi)。對預(yù)算外資金進(jìn)行管理應(yīng)按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和國家財(cái)政預(yù)算完整性原則，將預(yù)算外資金全部納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一管理，保證政府資金收支活動的完整性。對事業(yè)單位預(yù)算外資金管理應(yīng)按“統(tǒng)一性、完整性、效率性、公開性相結(jié)合”的原則進(jìn)行管理。除此之外，為了取得公共衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的預(yù)期效果，還應(yīng)對財(cái)務(wù)會計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范，并建立健全科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，主要可以采取以下兩項(xiàng)措施：
1、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)工作紀(jì)律，對財(cái)務(wù)會計(jì)的行為進(jìn)行規(guī)范
考慮到財(cái)務(wù)工作的特殊性，要想保證財(cái)務(wù)管理工作取得實(shí)效，就要重視財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性，應(yīng)從工作實(shí)際出發(fā)，明確財(cái)務(wù)工作紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)行為。
2、結(jié)合單位財(cái)務(wù)管理實(shí)際，建立健全高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制
公共衛(wèi)生事業(yè)單位屬于財(cái)政撥款單位，要想提高財(cái)務(wù)管理效果，提高財(cái)務(wù)管理水平，就要從制度建設(shè)入手，應(yīng)努力構(gòu)建健全高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理實(shí)際。
四、公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)
在公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)人員是推動財(cái)務(wù)管理工作不斷向前發(fā)展的重要力量，要想保證財(cái)務(wù)管理的整體效果滿足實(shí)際要求，就要注意提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。具體可以采取以下措施：
1、在財(cái)務(wù)隊(duì)伍中普及法律知識
考慮到財(cái)務(wù)工作的特殊性，財(cái)務(wù)人員要對法律法規(guī)有全面正確的認(rèn)識，應(yīng)具有一定的法律意識，能夠在工作中遵守法律法規(guī)要求，正確行使會計(jì)職能，正確報(bào)稅納稅。
2、加強(qiáng)思想和職業(yè)道德教育，提高會計(jì)人員的從業(yè)門檻
在財(cái)務(wù)管理中，會計(jì)人員的素質(zhì)關(guān)系到整體財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，為此，應(yīng)以思想和職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容，對公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，進(jìn)一步提高會計(jì)人員的從業(yè)門檻。
3、加強(qiáng)會計(jì)核算，提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平
在公共衛(wèi)生事業(yè)單位中，應(yīng)夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)會計(jì)核算工作質(zhì)量，全面提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，使財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量得到持續(xù)提高。
4、實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化
考慮到財(cái)務(wù)管理技術(shù)和手段的發(fā)展，公共衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)采用會計(jì)電算化技術(shù)，提高財(cái)務(wù)管理的工作效率，滿足財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要。所以，實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化是提升公共衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的重要手段。
五、結(jié)論
通過本文的分析可知，在公共衛(wèi)生事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到整個單位是否能夠有效運(yùn)行以及職能是否能正常發(fā)揮。因此，我們應(yīng)對財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視，結(jié)合公共衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作。
參考文獻(xiàn)：
[1]席佳；面向企業(yè)內(nèi)部管理者的財(cái)務(wù)報(bào)告研究.青島大學(xué).2010年.
[2]秦；信息質(zhì)量特征視角的財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)研究.天津財(cái)經(jīng)學(xué)院.2004年.
[3]陳明海；以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的的評估研究.廈門大學(xué).2007年.
[4]仇學(xué)農(nóng).淺析我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的不足與完善.現(xiàn)代商業(yè).2008（10）.
財(cái)務(wù)會計(jì)職員試用期工作總結(jié)范文一 時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡談
以前在公司是做會計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、 起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、 開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、 開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、 填寫地稅申報(bào)表。
9、 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。 二學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計(jì)劃，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
財(cái)務(wù)會計(jì)職員試用期工作總結(jié)范文二 時光如逝，水月如梭，眨眼間來到宏豐這個大家庭已經(jīng)四個多月了，到了宏豐我又被分派到財(cái)務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導(dǎo)下，從模模糊糊啥都不大明白的情況下，到現(xiàn)在獨(dú)立可以處理一些日常事務(wù)，自己覺得是一個進(jìn)步。下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié)。
來到財(cái)務(wù)部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉冢@個月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的，王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程，在物流里必須先入庫，必須簽證核算，嚴(yán)格的要求按程序進(jìn)行。在簽證的同時嚴(yán)格要求附件完整，在采購簽證的時候必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字，在今年一月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年十月份自己犯的錯誤，在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤，十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但是當(dāng)時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導(dǎo)簽字，在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議，但同時也說明自己在不斷地進(jìn)步。
在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，在某一項(xiàng)合同完工時，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計(jì)提材料質(zhì)保金。處理資金問題上，需相當(dāng)謹(jǐn)慎，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預(yù)付款問題上各項(xiàng)手續(xù)要齊全，如：中標(biāo)通知書、合同會簽單、合同、預(yù)付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團(tuán)公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。
工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領(lǐng)用量。在處理生物資產(chǎn)的時候，每頭牛的原值與相應(yīng)計(jì)提的折舊不能準(zhǔn)確確認(rèn)。因扎帳時間問題，銷售發(fā)票存在當(dāng)月開具下月掛賬問題。
總之，在這幾個月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。最后衷心的感謝財(cái)務(wù)部給予我?guī)椭母魑淮蟾绱蠼恪?/p>
財(cái)務(wù)會計(jì)職員試用期工作總結(jié)范文三 時光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、 會計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
(3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時性，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實(shí)際的單價還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。通過這點(diǎn)我認(rèn)
三、我對財(cái)務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識。
財(cái)務(wù)職員試用期工作總結(jié)范文一 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色; 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，時值潤發(fā)集團(tuán)提出樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。
財(cái)務(wù)職員試用期工作總結(jié)范文二 時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計(jì)、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計(jì)憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計(jì)劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!
財(cái)務(wù)職員試用期工作總結(jié)范文三 可以說，在xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好! xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的完成xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個人工作總結(jié)報(bào)告如下：
xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡要回顧
(一)財(cái)務(wù)方面的工作
1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識
xx年，我們一如既往地按科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計(jì)信息質(zhì)量，保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2、做好會計(jì)工作計(jì)劃，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予**物流公司、**運(yùn)輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度**物流公司、**運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。
4、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。
5、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序
根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富的工作思路，以摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動發(fā)展為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自
上而下對帳外帳、小金庫和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照邊整邊改的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
6、加強(qiáng)資金管理的作用
