時(shí)間：2023-09-21 16:38:46
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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；基礎(chǔ)工作；應(yīng)用；問題；完善
中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）01-0-01
作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理，其有效實(shí)施直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提高有著重要意義。這就使得會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作逐漸成為了我國企業(yè)管理改革研究中的重大課題之一，受到了各企業(yè)相關(guān)部分的高度重視。然而，就我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作實(shí)施的現(xiàn)狀來看，存在的諸多問題給企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力水平的提高造成了極大的困難。因此，必須才充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)要求，以確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的真實(shí)性和有效性。對(duì)此，本文針對(duì)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了深入研究和探討。
一、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的概述
會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)核算和管理服務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，有利于規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作秩序、確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，從而維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。在具體實(shí)施過程中，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作涉及到會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，會(huì)計(jì)賬簿的登記、核對(duì)，會(huì)計(jì)憑證的填寫、制作、審核，會(huì)計(jì)檔案的保管，以及會(huì)計(jì)監(jiān)督程序要求、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置等多項(xiàng)內(nèi)容。因此，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前提，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中占有不容忽視的基礎(chǔ)性地位。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的意義
自改革開放以來，我國市場(chǎng)體制改革不斷深化，逐漸實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型。這就使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平得到了快速提升，現(xiàn)代化建設(shè)取得了較大的成果，人們的社會(huì)生活水平不斷提高，工作和生活環(huán)境普遍改善。然而，在經(jīng)濟(jì)水平快速發(fā)展的今天，經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性不容忽視。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)性內(nèi)容，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。因此，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作質(zhì)量的好壞，直接影響經(jīng)濟(jì)管理工作，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，不僅是做好會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平的基本環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控，維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康順利發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營(yíng)治理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施是企業(yè)管理工作的內(nèi)部事務(wù)，在實(shí)際貫徹實(shí)施過程中更影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)治理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面功能作用的發(fā)揮，與利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置有著密切的聯(lián)系，從而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。
因此，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受，這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是非常緊迫和必要的，而且意義重大。
三、我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問題
在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻給企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的壓力。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為企業(yè)采取管理的基礎(chǔ)性內(nèi)容對(duì)于確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展、促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的提高有著重要意義，逐漸已成為我國企業(yè)管理工作的重中之重。目前，我國高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的實(shí)施，并出臺(tái)了一系列規(guī)章制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作進(jìn)行了有效規(guī)范，在促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作水平提高中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但就會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的具體實(shí)施來看，諸多薄弱環(huán)節(jié)的存在使得現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展面臨著巨大的困難。具體分析來看我國企業(yè)目前會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問題主要表現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，法律意識(shí)淡薄；原始憑證不合規(guī)、不合法，記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整；會(huì)計(jì)工作缺乏監(jiān)督；會(huì)計(jì)人員任用比較隨意，后續(xù)教育效果欠佳。這就導(dǎo)致了我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的進(jìn)行受到了嚴(yán)重制約，給企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益水平的提高造成了極大的阻礙。
四、完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作戰(zhàn)略分析
會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中會(huì)計(jì)信息的有效管理，在企業(yè)管理工作中占有重要地位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)體制下，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。面對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問題，在充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作意義的基礎(chǔ)上，必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)管理相關(guān)制度，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)憑證填制審核、會(huì)計(jì)賬簿記賬以及會(huì)計(jì)資料保管等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從而提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。針對(duì)完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的具體實(shí)施，本文從以下幾個(gè)方面提出了戰(zhàn)略對(duì)策。
（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，普及財(cái)經(jīng)法律知識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入，我國必須改變會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的弊端。應(yīng)采取多種形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員訓(xùn)練多項(xiàng)內(nèi)容，培養(yǎng)其多方面的能力。本著學(xué)以致用、保證質(zhì)量、循序漸進(jìn)的原則，有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地開展會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，努力提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，同時(shí)要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
（二）規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作程序
1.設(shè)計(jì)科學(xué)、嚴(yán)格的憑證審核制度。規(guī)范使用原始憑證，嚴(yán)格原始憑證取得的合法性、真實(shí)性及完整性，并完善報(bào)批制度。
2.設(shè)置合理的會(huì)計(jì)系統(tǒng)制度，明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理程序，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。第三，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)控制原則，保證會(huì)計(jì)崗位之間權(quán)責(zé)分明，達(dá)到相互制約、相互協(xié)調(diào)，防止和糾正錯(cuò)弊的目的。第四，嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員上崗制度，對(duì)上崗人員進(jìn)行定期綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格的應(yīng)進(jìn)行輪崗或換崗，以激發(fā)會(huì)計(jì)人員自我提高、自我完善的自覺性。
（三）健全會(huì)計(jì)控制制度、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督力度
目前我國已逐漸步入以法治國的軌道，在完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的同時(shí)，相關(guān)部門必須加大執(zhí)法力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)和維護(hù)各單位的合法權(quán)益，推進(jìn)會(huì)計(jì)工作步入法制軌道。要不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，督促會(huì)計(jì)部門健全內(nèi)部控制制度。各級(jí)財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)的職能，應(yīng)重視建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，保證會(huì)計(jì)行為有章可循，對(duì)各單位的會(huì)計(jì)人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕無證上崗現(xiàn)象。對(duì)會(huì)計(jì)工作，特別是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并實(shí)行事后監(jiān)督。
（四）加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，努力提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容與形式組織培訓(xùn)，重視培訓(xùn)的實(shí)用性，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)和技能的不斷更新、補(bǔ)充、拓展和提高。
五、結(jié)語
會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提高。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)體制下，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的有效開展對(duì)于確保企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。目前，我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作尚不完善，更需要加強(qiáng)管理力度、不斷深化改革，確保會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的系統(tǒng)性和全面性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平。
參考文獻(xiàn)：
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一、提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，將直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)核算的精確率和效率，還影響著企業(yè)對(duì)各種財(cái)務(wù)信息的利用效率。所以，在企業(yè)決策運(yùn)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的提高。首先應(yīng)在招納人才方面著手，應(yīng)選用工作能力、解決問題能力較強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，職業(yè)素養(yǎng)較高的綜合型人才;其次在原有會(huì)計(jì)人員方面，應(yīng)加強(qiáng)其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過定期開展會(huì)計(jì)核算相關(guān)知識(shí)講座，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)水平考核，以不斷提升其專業(yè)技能，從而提高整體會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
二、健全財(cái)務(wù)管理制度
在企業(yè)總體結(jié)構(gòu)中，財(cái)務(wù)部屬于其中較為重要的部門，而財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心所在，其對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平起到積極的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)在大力發(fā)展的過程中，應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度加以足夠的重視，并健全企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理制度。可通過崗位責(zé)任制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)工作進(jìn)行有效約束，嚴(yán)格要求其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的會(huì)計(jì)核算工作;還可建立合理的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度，以職位獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方法來促進(jìn)會(huì)計(jì)人員積極工作，從而提升其工作效率。另外，企業(yè)還應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員核算信息依據(jù)的規(guī)范性與真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不符合規(guī)范的票據(jù)，嚴(yán)格查清其來龍去脈，以確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
三、加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管力度
在企業(yè)發(fā)展中，僅憑財(cái)務(wù)部自身的管理力度，將難以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作效率。因此，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管力度。在企業(yè)整體結(jié)構(gòu)中，各個(gè)部門工作的核心均為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，因此企業(yè)內(nèi)部各部門間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，并進(jìn)行協(xié)同合作與良性競(jìng)爭(zhēng)。通過良好的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系，才可使企業(yè)內(nèi)部各部門間相互進(jìn)行合理、有效的監(jiān)督和管理，促使企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算工作公開、透明化，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息更為真實(shí)、有效，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策提高更精準(zhǔn)的參考。另外，還應(yīng)通過外部力量達(dá)到監(jiān)管目的，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。在我國，社會(huì)監(jiān)督與國家監(jiān)督是典型且有效的外部監(jiān)督形式，在企業(yè)中也可根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度建立完善的管理體系與賬簿體系，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不合理問題予以及時(shí)處理;同時(shí)企業(yè)外部監(jiān)管人員還應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作人員的指導(dǎo)力度進(jìn)行加強(qiáng)，以提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的核算水平，促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作智能化
隨著我國信息技術(shù)的日漸發(fā)展，各行各業(yè)均應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，應(yīng)充分利用信息技術(shù)，建立智能化與信息化的管理模式，以提高企業(yè)內(nèi)部人員的工作效率以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率，促使企業(yè)高效、快速發(fā)展。在會(huì)計(jì)核算工作方面，企業(yè)可運(yùn)用信息技術(shù)建立高效、智能化的會(huì)計(jì)核算模式，以使會(huì)計(jì)人員可通過計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的輔助進(jìn)行高效的會(huì)計(jì)核算工作，從而不僅能夠提高會(huì)計(jì)核算人員的工作效率，還可提升其核算速度和核算準(zhǔn)確率，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策的正確性和可靠性。另外，在建立信息化、智能化的會(huì)計(jì)核算模式后，還可促使企業(yè)全面信息化、智能化發(fā)展，從而使企業(yè)快速走向國際發(fā)展舞臺(tái)。
五、提升會(huì)計(jì)人員的法律法規(guī)意識(shí)
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；基礎(chǔ)工作；核算
一、會(huì)計(jì)理論
會(huì)計(jì)是怎樣把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映出來呢？這是會(huì)計(jì)記賬的方法問題。會(huì)計(jì)記賬方法是從實(shí)踐中總結(jié)而來的，并且會(huì)不斷的發(fā)展、完善。記賬的方法有單式記賬法、復(fù)式記賬法。
會(huì)計(jì)處理過程是一個(gè)連續(xù)不斷、往復(fù)循環(huán)的過程，在每一個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)周期里，這個(gè)循環(huán)過程體現(xiàn)為“憑證賬簿報(bào)表”的工作模式，在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的今天，主要涉及編制會(huì)計(jì)分錄、填制憑證、審核憑證、登記賬薄、完成憑證、封存憑證、匯總憑證、結(jié)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表、出具會(huì)計(jì)報(bào)告等工作。這個(gè)由會(huì)計(jì)分錄開始，到會(huì)計(jì)報(bào)告為止，在每個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)周而復(fù)始、連續(xù)不斷的工作，成為會(huì)計(jì)循環(huán)。
二、會(huì)計(jì)的總體核算流程
會(huì)計(jì)核算程序是指企業(yè)會(huì)計(jì)組織、記錄、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的步驟和過程。會(huì)計(jì)的核算程序就是會(huì)計(jì)核算的工作程序。
1.單位的初始設(shè)置。首先，設(shè)置會(huì)計(jì)主體、記賬本位幣、會(huì)計(jì)期間、記賬方法；其次，設(shè)置總賬科目、明細(xì)賬科目及其掛接的輔助核算；最后，設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用分配方法、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)成本的核算方法及銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)方法。
2.會(huì)計(jì)日常工作進(jìn)行。收集經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始資料并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證；將記賬憑證匯總成若干張科目匯總表；按科目匯總表登記總分類賬，試算賬戶余額借貸平衡；按記賬憑證和原始憑證登記明細(xì)賬，并將各個(gè)總賬科目與下屬明細(xì)科目匯總平衡。(實(shí)現(xiàn)電算化的單位，會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證后，系統(tǒng)賦予權(quán)限的人員點(diǎn)擊審核、記賬按鈕后，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)處理后述程序。）
3.會(huì)計(jì)期末處理。盤存資產(chǎn)，檢查賬面余額與實(shí)物是否相符，若不相符，及時(shí)調(diào)整賬面；結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用類賬戶，核算生產(chǎn)成本，分配產(chǎn)品成本；核算當(dāng)期各項(xiàng)收入業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)與收入對(duì)應(yīng)的成本業(yè)務(wù)；結(jié)轉(zhuǎn)各損益類科目余額，核算本期利潤(rùn)。
4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用及損益等核算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，說明原因出具會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
5.年結(jié)。
三、會(huì)計(jì)的具體核算工作
企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過程包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售三個(gè)主要階段。進(jìn)行成本核算，必須根據(jù)經(jīng)營(yíng)過程、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，確定成本計(jì)算的具體程序和具體方法。
1.供應(yīng)階段的核算。在供應(yīng)過程中，企業(yè)一方面要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)采購材料物資，驗(yàn)收入庫，保證生產(chǎn)的需要；另一方面還要與供應(yīng)單位進(jìn)行貨款和采購費(fèi)用的結(jié)算。
2.生產(chǎn)階段的核算。在生產(chǎn)階段中，企業(yè)的固定資產(chǎn)在使用中要發(fā)生消耗，企業(yè)制造完工入庫的產(chǎn)成品，在核算時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際生產(chǎn)成本。
3.銷售階段的核算。在銷售階段中，企業(yè)要按規(guī)定納稅，核算銷售收入。
4.財(cái)務(wù)成果的核算。期末，結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、期間費(fèi)用及收入等形成企業(yè)的損益。
企業(yè)的利潤(rùn)或虧損就是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)反映在財(cái)務(wù)上的最終結(jié)果。
同時(shí)企業(yè)應(yīng)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳所得稅，提取公積金及公益金。
四、如何作好會(huì)計(jì)核算工作
1.填制準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證根據(jù)其用途可以分為原始憑證和記賬憑證。
原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)填制或取得的，用以記載和說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況，是會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證的直接依據(jù)。由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容千差萬別，原始憑證的形式也不盡相同，這就要求會(huì)計(jì)人員必須按原始憑證的來源和編制方法進(jìn)行分類，嚴(yán)格審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性，才能確保據(jù)此編制的記賬憑證內(nèi)容真實(shí)可靠。
記賬憑證是會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無誤的原始憑證和匯總原始憑證，確定會(huì)計(jì)分錄而填制的，直接作為登記賬簿依據(jù)的憑證。一般情況下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生逐筆編制記賬憑證是保證質(zhì)量的首選。當(dāng)然為了提高工作效率，需要采用更多的形式編制記賬憑證，熟悉掌握各類會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)和用途，達(dá)到靈活應(yīng)用是最基本要求和基礎(chǔ)條件。
2.編制可靠的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是對(duì)企業(yè)或單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流動(dòng)的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表告指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。
編制報(bào)表的前提是會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范、準(zhǔn)確與完整。只有把會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做好，才能保證報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)、完整性。
五、總述
會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基本職能，是會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)，只有作好基礎(chǔ)工作，才能為高層財(cái)務(wù)管理等活動(dòng)提供可靠的信息決策依據(jù)。在當(dāng)今社會(huì)中，會(huì)計(jì)工作正朝著信息化、多領(lǐng)域發(fā)展，但是會(huì)計(jì)的核算工作一直都會(huì)是會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，因此核算的基礎(chǔ)工作也是一個(gè)不可忽視的要素。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：高校會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)核算；優(yōu)化策略
我國高校的教育制度也隨著社會(huì)的發(fā)展在不斷變化，在這個(gè)變化的過程中，高校己經(jīng)轉(zhuǎn)向主要靠政府資金支持和多方面的資金投入，高校也由傳統(tǒng)的教育模式轉(zhuǎn)變成兼顧利益的單位，因此，有必要如何進(jìn)行成本的核算進(jìn)行相關(guān)的研究。對(duì)于高校的會(huì)計(jì)制度也在不斷地變化中，對(duì)于高校會(huì)計(jì)制度的不斷全面與完善有利于高校的健康、可持續(xù)的發(fā)展。另外目前我國內(nèi)一些高校的會(huì)計(jì)制度在執(zhí)行中仍然存在一些問題，會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度較低，質(zhì)量也有問題，這些都影響到了高校經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用信息進(jìn)行決策的發(fā)展道路。
1健全和完善高校會(huì)計(jì)核算工作的重要性
1．1提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，防止會(huì)計(jì)信息失真
在新時(shí)代的發(fā)展下，對(duì)于高校的辦學(xué)形式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，新型辦學(xué)模式更加的多種多樣。傳統(tǒng)的辦學(xué)方法使高校在會(huì)計(jì)核算中具有很嚴(yán)重的問題，實(shí)用信息的準(zhǔn)確性不高、沒有實(shí)用性，這就直接影響到國家對(duì)高校企業(yè)的指導(dǎo)作用和高校內(nèi)部之間會(huì)計(jì)信息的使用。一定要加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算制度的全面與完善，才能夠正確地反應(yīng)學(xué)校的實(shí)際情況。
1．2進(jìn)一步推動(dòng)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度改革
隨著我國經(jīng)濟(jì)技術(shù)的不斷發(fā)展與教育行業(yè)的深入改革，高校已經(jīng)不再屬于政府的附屬機(jī)構(gòu)，而是轉(zhuǎn)向自主辦學(xué)的法人實(shí)體，己經(jīng)轉(zhuǎn)變成主要靠政府資金支持和多方面籌資的新格局。對(duì)于高等學(xué)校來說資金的來源更加多樣化，而資金的結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜，也越來越壯大。這就造成了高校會(huì)計(jì)核算的很多問題，以前老舊的會(huì)計(jì)核算方法己經(jīng)不再適用高校的發(fā)展，必須要有更加全面的高校的會(huì)計(jì)核算制度，這樣才能有利于高校的發(fā)展?？茖W(xué)合理地使用籌集來的資金，從而保證高校資金的有效利用，并可以加強(qiáng)高校的會(huì)計(jì)核算制度的進(jìn)步與完善。
2高校會(huì)計(jì)核算中存在的問題
2．1固定資產(chǎn)核算方法存在問題
高校在經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展后，肯定會(huì)有一定的固定資產(chǎn)，譬如日常教學(xué)使用的教學(xué)樓、學(xué)生居住的宿舍樓、課堂上使用的教學(xué)器材以及其他輔助設(shè)施的建設(shè)，這些都是授課使用的基礎(chǔ)設(shè)施，在會(huì)計(jì)核算的過程中，會(huì)對(duì)這些固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的記載與說明。目前對(duì)于高校來說，很多的固定資產(chǎn)并不是由學(xué)校自己出資建設(shè)的，而是由國家政府部門進(jìn)行直接出資的，所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)登記的時(shí)候要進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注，而作為當(dāng)前髙校的會(huì)計(jì)核算并沒有切實(shí)地做到這些要求。還有隨著時(shí)間的推移這些固定資產(chǎn)肯定會(huì)有一些損耗，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候要記入會(huì)計(jì)的累計(jì)折舊科目中，但是以目前高校會(huì)計(jì)核算的方法來看固定資產(chǎn)的這些損耗都是通過維修費(fèi)用等進(jìn)行記載的，雖然有累計(jì)折舊科目但并不夠全面細(xì)化。這就會(huì)使會(huì)計(jì)核算中的費(fèi)用項(xiàng)目虛增，固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用也會(huì)增加，不能保證高校會(huì)計(jì)核算中的真實(shí)損耗費(fèi)用與固定資產(chǎn)的費(fèi)用管理，最終導(dǎo)致高校的固定資產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)實(shí)際價(jià)值小于賬面的價(jià)值。
2．2無形資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)不完整
對(duì)于高校的會(huì)計(jì)核算制度而言，除了教學(xué)中使用的固定資產(chǎn)外還有很多的無形資產(chǎn)，需要我們進(jìn)行核算。譬如在教學(xué)過程中，進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)術(shù)研宄并取得的一定的科研結(jié)果等都是學(xué)校的無形資產(chǎn)。高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中只是對(duì)這些資產(chǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的估算，而沒有對(duì)無形資產(chǎn)在創(chuàng)造與使用過程中學(xué)校的費(fèi)用支出，在這些科研結(jié)果的背后需要付出大量的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行相應(yīng)的支持，這些都是科研成果費(fèi)用的一部分，可是在進(jìn)行無形資產(chǎn)登記的過程中卻不能對(duì)這些使用的費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)的記載。從而導(dǎo)致無形資產(chǎn)得不到應(yīng)有的重視，并沒有對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的管理工作。這樣就會(huì)造成高校無形資產(chǎn)的逐漸流失，對(duì)高校來說也是很嚴(yán)重的損失。并且會(huì)影響高校與社會(huì)企業(yè)等的相互合作，阻礙了校園的和諧發(fā)展。
2．3基礎(chǔ)薄弱無健全監(jiān)督體系
在高校的會(huì)計(jì)核算體制中并沒有相應(yīng)的規(guī)范性文件進(jìn)行細(xì)致的管理，也沒有與之對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，這就造成高校會(huì)計(jì)核算中具有很大的問題。目前因?yàn)檫@些方面的不健全，致使一些高校并沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性，在進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候?qū)?huì)計(jì)原始憑證的真假失去了原有的判斷能力，這樣就會(huì)使一些教職人員鉆空子利用假憑證來偽造報(bào)銷的證據(jù)，這一現(xiàn)象在目前高校中實(shí)屬很常見，報(bào)銷的內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生的情況不一致與賬目上的記錄也不相同，長(zhǎng)久以往就會(huì)影響到髙校會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性。還會(huì)對(duì)高校的資產(chǎn)成本等造成嚴(yán)重的影響。
2．4財(cái)務(wù)收付制度存在瑕疵
在我國一些髙校企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中一般會(huì)使用收付制度進(jìn)行核算，但隨著社會(huì)的發(fā)展高校辦學(xué)形式的不斷變化，校園的資金種類與資金的使用支出都發(fā)生了很大的變化，只依靠原有的收付制度根本不能滿足高校發(fā)展的需要，因?yàn)樗鼰o法全面具體地反映出高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的詳細(xì)過程。主要是以下幾點(diǎn)：第一，收付制度屬于簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算方法，它只能對(duì)部分高校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而對(duì)于一些非現(xiàn)金的收支等情況就不能做到全面表達(dá)。第二，使用收付制度也不能對(duì)會(huì)計(jì)的成本進(jìn)行全面的核算，如果資金收入的時(shí)間與收益不是同時(shí)，那么會(huì)計(jì)核算就不能準(zhǔn)確地表述這一問題，從而就會(huì)出現(xiàn)壞賬等情況。所以相關(guān)的收入可能就要記入下一年度，本校的會(huì)計(jì)核算制度只能反映出己收繳的學(xué)費(fèi)，應(yīng)收的學(xué)費(fèi)和欠繳的學(xué)費(fèi)都不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中完整地表現(xiàn)。
3完善核算制度的策略
3．1加強(qiáng)固定資產(chǎn)核算折舊
對(duì)于固定資產(chǎn)的折舊，需要根據(jù)固定資產(chǎn)的折舊率對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，它并不是核算固定資產(chǎn)的成本而是核算固定資產(chǎn)的使用價(jià)值，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的計(jì)算。一般高校的固定資產(chǎn)都比較多，資金數(shù)目也比較大，所以固定資產(chǎn)在選購或建設(shè)的時(shí)候都會(huì)產(chǎn)生大量的損耗與費(fèi)用，而且數(shù)目較大?！袄塾?jì)折舊”雖然在高校資產(chǎn)負(fù)債表上列示在“固定資產(chǎn)”的后面，但在會(huì)計(jì)操作中一直沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，新高校會(huì)計(jì)制度給予了它實(shí)際意義。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，從下月起計(jì)提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊，從下月起不提折舊；固定資產(chǎn)提足折舊后，無論是否繼續(xù)使用，都不再計(jì)提折舊，繼續(xù)使用的，規(guī)范管理；融資租入固定資產(chǎn)與自有固定資產(chǎn)一樣計(jì)提折舊；因發(fā)生后續(xù)支出增加固定資產(chǎn)成本的，應(yīng)重新確定固定資產(chǎn)成本和折舊年限，重新計(jì)算折舊額。
3．2完善無形資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)
在高校的發(fā)展中，無形資產(chǎn)的核算具有重要的作用，它是企業(yè)資產(chǎn)的一部分，所以在以后的會(huì)計(jì)核算中，決不能忽視無形資產(chǎn)的核算，還要加強(qiáng)該核算的管理與應(yīng)用。在對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中還要注意無形資產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，這樣使無形資產(chǎn)的核算更加科學(xué)合理。還要注意無形資產(chǎn)的核算與全面是一個(gè)陸續(xù)完成的過程，所以在對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行核算的時(shí)候，一定要加強(qiáng)對(duì)其的管理工作，教學(xué)科研過程中要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，在科研結(jié)果完成后，對(duì)該項(xiàng)目的研發(fā)和專利的申請(qǐng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
3．3注重會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作
會(huì)計(jì)核算的工作需要從基礎(chǔ)的工作做起，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化具有很重要的作用，特別是原始憑證的使用。這就需要從以下幾方面入手：第一，會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)計(jì)核算的主體，其專業(yè)技術(shù)與行為的規(guī)范對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作起到關(guān)鍵的作用。所以要求會(huì)計(jì)核算人員在具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以外還要具備一定的責(zé)任心和細(xì)心，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算工作的每個(gè)流程，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的管理制度，不能讓投機(jī)取巧的人利用會(huì)計(jì)核算的工作有機(jī)可乘。從而做到高校會(huì)計(jì)核算的真實(shí)與準(zhǔn)確。第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作中的監(jiān)督與檢查的工作，制定適應(yīng)髙校的管理制度與監(jiān)督制度，并對(duì)高校會(huì)計(jì)核算工作做到不斷地完善與規(guī)范。第三，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部審查工作，將會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行定期的檢查與分析，發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞與問題要及時(shí)地進(jìn)行改正和補(bǔ)救，這樣可以更加健全高校會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作。從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化。
3．4把收付實(shí)現(xiàn)制改為權(quán)責(zé)發(fā)生制
傳統(tǒng)上高校會(huì)計(jì)核算的收付制度具有很多的弊端，而且在時(shí)間上也存在一些問題。而權(quán)責(zé)發(fā)生制可以準(zhǔn)確地體現(xiàn)出高校的財(cái)務(wù)狀況與管理的成果，有效地提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，有利于決策者做出正確的判斷。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的性質(zhì)來看，一項(xiàng)收入的實(shí)現(xiàn)不能只看現(xiàn)金的進(jìn)項(xiàng)，而是要看他的實(shí)際性質(zhì)，進(jìn)行具體的記錄，這一制度的執(zhí)行解決了收付制度在時(shí)間上存在的矛盾。會(huì)計(jì)核算在高校的發(fā)展中是很重要的一項(xiàng)工作，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算就顯得尤為重要。對(duì)于高校來說會(huì)計(jì)核算不只是單純的財(cái)務(wù)管理，而是其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，所以在日后的發(fā)展中，高校一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視，并在不斷發(fā)展的過程中對(duì)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行完善與健全，從而實(shí)現(xiàn)高校的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
［1］臺(tái)佐萍．新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作影響［J］．財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016（7）．
【關(guān)鍵詞】核算稽查；會(huì)計(jì)；規(guī)范
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，需要一個(gè)健康穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。而健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境需要各企業(yè)按照市場(chǎng)規(guī)律從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行在很大程度上取決與企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，特別是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，是一個(gè)細(xì)致不容絲毫差錯(cuò)的工作。但是目前，我國企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作還存在一定弊端。
一、現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作存在的問題分析
1．企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮受到限制。一套完整的財(cái)務(wù)制度包括企業(yè)的會(huì)計(jì)稽查、會(huì)計(jì)監(jiān)督、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)收支審批制度和會(huì)計(jì)核算制度。缺少任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的無法正常運(yùn)行。現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)制度多從企業(yè)管理者的角度制定，會(huì)計(jì)工作人員與管理者是“老板與雇傭”的關(guān)系，企業(yè)沒有真正建立有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，某些管理者明目張膽的進(jìn)行數(shù)據(jù)篡改或者做假賬等行為，又缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督手段，因此，即便會(huì)計(jì)核算細(xì)致，會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，也無法把一項(xiàng)數(shù)據(jù)不真實(shí)的會(huì)計(jì)核算工作做好。
2．建賬工作不規(guī)范，財(cái)務(wù)處理長(zhǎng)期處于混亂狀態(tài)?，F(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度依舊不是很完善，在建賬和財(cái)務(wù)處理方面處于比較混亂的局面。部分企業(yè)甚至沒有賬，以票代帳；部分企業(yè)為了應(yīng)付不同的部門或者稽查，隨意做假賬、假報(bào)表，甚至建立兩套賬本，應(yīng)付國家稅務(wù)部分一套，應(yīng)對(duì)銀行部門一套；也有部分企業(yè)存在賬目不全的現(xiàn)象，甚至現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬混用或一本賬多年度使用，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)間不明，賬簿在啟用時(shí)不填寫“經(jīng)管人員一覽表”和“賬戶目錄”經(jīng)管人員責(zé)任不清，賬面上存在挖補(bǔ)，涂抹，刮擦和數(shù)字書寫錯(cuò)誤，類似的不規(guī)范給會(huì)計(jì)核算帶來較大的阻礙。另外，在賬簿設(shè)置方面，總賬確實(shí)也給對(duì)賬帶來很大麻煩，加上財(cái)務(wù)處理的長(zhǎng)期混亂給會(huì)計(jì)核算工作帶來不便，“收入已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，賬上卻沒有反映出相應(yīng)的銷售收入和銷項(xiàng)稅金；費(fèi)用、成本人了賬，相關(guān)的收入?yún)s沒有同步人賬；收入人了賬，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用、成本卻沒有全部人賬；本應(yīng)列為低值易耗品和固定資產(chǎn)的物資采購成本，卻被一次性地記入了費(fèi)用、成本等”現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
3．會(huì)計(jì)信息失真，偷稅漏稅現(xiàn)象普遍。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的綜合反映，也是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要信息保障之一。目前，仍然存在“不設(shè)置賬簿，或人為搞賬目混亂，或申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低。許多民營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)不實(shí)，絕大多數(shù)會(huì)計(jì)信息顯示為“零利潤(rùn)”、象征性“利潤(rùn)”和賬面虧損?！翱s水”的營(yíng)業(yè)額和虛設(shè)成本”等不良現(xiàn)象，通過這些違法手段，不僅能夠偷逃增值稅和營(yíng)業(yè)稅，并且偷逃巨額所得稅。經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平曾經(jīng)在中國企業(yè)信用經(jīng)營(yíng)高峰論壇上公布的一項(xiàng)研究報(bào)告表明：“民營(yíng)企業(yè)中存在嚴(yán)重的隱瞞利潤(rùn)現(xiàn)象，其隱瞞利潤(rùn)的金額幾乎達(dá)到了總資產(chǎn)的10％，民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理黑洞給稅收監(jiān)管帶來極大的難題?！?/p>
4．財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)不夠完善。首先，各地的會(huì)計(jì)核算中心的級(jí)別不統(tǒng)一，有的是獨(dú)立的副科級(jí)事業(yè)單位，而有的則成為財(cái)政局的內(nèi)設(shè)科室；名稱上也存在不統(tǒng)一的問題，預(yù)算會(huì)計(jì)核算中心、財(cái)務(wù)核算（結(jié)算）中心等名稱五花八門，導(dǎo)致職能上也相應(yīng)的混亂；其次，隸屬關(guān)系沒有明朗化，目前，省、市、縣相繼建立了會(huì)計(jì)核算中心，但上下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心既沒有存在隸屬關(guān)系，省、市編委在批復(fù)建立省、市會(huì)計(jì)核算中心時(shí)，又沒有賦予指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心的職能。最后，是會(huì)計(jì)組織工作人員的待遇問題，福利待遇是與工作人員密切相關(guān)的利益問題，直接關(guān)系會(huì)計(jì)核算工作是否精準(zhǔn)。目前，會(huì)計(jì)核算中心與財(cái)政局的行財(cái)、農(nóng)財(cái)、經(jīng)建、社保等科（處）室同樣是財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，但福利待遇卻完全不一樣。這些，對(duì)會(huì)計(jì)的核算工作有造成不同層次的消極影響。
二、解決會(huì)計(jì)核算工作存在問題的相關(guān)對(duì)策探究
1．要不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，營(yíng)造一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，就要針對(duì)目前會(huì)計(jì)核算工作中存在的主要問題，對(duì)癥下藥，找出解決問題的對(duì)策。通過預(yù)見會(huì)計(jì)工作中將出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，通過各種法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)范監(jiān)督，進(jìn)行具體問題具體分析，各個(gè)擊破。
2．政府應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建立與執(zhí)行，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的法律意識(shí)。建立完善的法律法規(guī)體系，我國的政府部門需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范力度，在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)控工作，及時(shí)有效地堵住民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的法律漏洞。同時(shí)，也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)其法紀(jì)觀念，自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，保障財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。因而，要保障會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和合理性，需要國家法律和財(cái)會(huì)制度的雙重約束，做到有法必依、指法必嚴(yán)、違法必究。
3．正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，提高會(huì)計(jì)核算精準(zhǔn)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要通過收支記賬核算、比較與分析，從而到多利益的最大化，因此，需要會(huì)計(jì)人員從根本上意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性。全方面的加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理者的會(huì)計(jì)精準(zhǔn)意識(shí)是會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行的基本保障，也是企業(yè)生存的根本。至于高層管理者，會(huì)計(jì)工作人員要在思想上保持其獨(dú)立性，進(jìn)行有效的監(jiān)督，避免高層管理者，做出阻礙會(huì)計(jì)核算工作的行為；而在會(huì)計(jì)人員的應(yīng)用過程中，要首先考慮會(huì)計(jì)工作者的思想意識(shí)，其次是其工作能力，從而營(yíng)造一個(gè)健康有序的會(huì)計(jì)核算環(huán)境，保障各項(xiàng)工作的正常執(zhí)行。
4．建立健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系和監(jiān)督機(jī)制。首先，建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)思想指導(dǎo)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，法建賬、算賬、報(bào)賬；其次，定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等業(yè)務(wù)內(nèi)容和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)檢測(cè)，建立有效的考核制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；最后，加強(qiáng)宣傳力度，特別是對(duì)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》的宣傳力度，從而提高會(huì)計(jì)管理人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效執(zhí)行，提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
5．保障財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。趙東進(jìn)在《淺談會(huì)計(jì)集中統(tǒng)一核算工作存在的問題與對(duì)策》中提到，要做到財(cái)政資金使用的規(guī)范化要求“各地會(huì)計(jì)核算中心的名稱、級(jí)別、福利、隸屬等要實(shí)行四統(tǒng)一，即：一是機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為：×××?xí)?jì)核算中心；機(jī)構(gòu)級(jí)別統(tǒng)一為：省級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副廳級(jí)單位，地（市）級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副處級(jí)單位，縣（市）級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心既可以是正科級(jí)單位，也可以是副科級(jí)單位。二是隸屬關(guān)系統(tǒng)一，省、市財(cái)政部門報(bào)請(qǐng)省、市編委批準(zhǔn)賦予省、市會(huì)計(jì)核算中心在業(yè)務(wù)上，有指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心的職能。三是福利待遇統(tǒng)一，按照各級(jí)財(cái)政部門的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并要按月實(shí)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度?！苯⑾到y(tǒng)性科學(xué)性的財(cái)務(wù)組織系統(tǒng)有利于保障會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)
[1]規(guī)范民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的探討[J]．經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)．2010
新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展不僅是必要的，也是非常迫切的。一方面，新制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算提出更高要求。原先的會(huì)計(jì)核算方法并不能反映醫(yī)院資產(chǎn)的實(shí)際變動(dòng)情況，不利于公立醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值。醫(yī)院對(duì)管理費(fèi)用的核算只是根據(jù)人員比例在醫(yī)療成本和藥品成本分別攤銷，這對(duì)醫(yī)院成本核算和經(jīng)營(yíng)成果都有直接的影響。而且醫(yī)院長(zhǎng)期以來缺乏成本意識(shí)，成本核算基礎(chǔ)薄弱。所以新時(shí)期醫(yī)院必須重視當(dāng)前工作中存在的問題，及時(shí)加以改進(jìn)，從而提高經(jīng)營(yíng)管理水平。另一方面，我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷走向深化，經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。公立醫(yī)院雖然是非盈利性質(zhì)，財(cái)政撥款是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的主要資金來源，但醫(yī)院也必須重視成本核算，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，提高財(cái)政資金的使用效率，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展，為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、改善服務(wù)質(zhì)量提供有力的資金。因此，會(huì)計(jì)核算的發(fā)展是新時(shí)期醫(yī)院改革工作的一項(xiàng)重任。
二、新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展的舉措
新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展應(yīng)著力推進(jìn)以下舉措：
第一，改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。醫(yī)院應(yīng)按照新制度的規(guī)定，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展，改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。新制度下醫(yī)院必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立成本意識(shí)，會(huì)計(jì)人員要根據(jù)新制度的要求，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和經(jīng)營(yíng)需求，重新設(shè)置會(huì)計(jì)科目，集中對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債情況進(jìn)行反映。同時(shí)醫(yī)院應(yīng)盡快增設(shè)“成本核算”科目，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療成本的核算。會(huì)計(jì)人員要定期匯總分析全院成本，全面開展對(duì)各部門的成本管理，對(duì)于不合理的資金使用行為嚴(yán)格追查。
第二，規(guī)范醫(yī)院支出的會(huì)計(jì)核算。醫(yī)院各項(xiàng)支出是成本核算的重要內(nèi)容，為規(guī)范支出核算管理，醫(yī)院首先應(yīng)從預(yù)算管理入手，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)編制預(yù)算計(jì)劃，明確各項(xiàng)支出的標(biāo)準(zhǔn)，然后將預(yù)算落實(shí)到各個(gè)部門，建立責(zé)任人機(jī)制，各部門支出都應(yīng)確立相關(guān)責(zé)任人，避免資金隨意劃撥。在預(yù)算執(zhí)行過程中，各個(gè)流程的負(fù)責(zé)人應(yīng)做到相互分離。會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期開展支出核算，檢查各項(xiàng)支出是否控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，資金審批、經(jīng)辦、付款等手續(xù)是否符合規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)問題，醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
第三，完善固定資產(chǎn)核算制度。按照新制度的要求，醫(yī)院首先要增設(shè)“資產(chǎn)累計(jì)折舊”科目，根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況，采用合理的折舊方式進(jìn)行核算。由于長(zhǎng)期以來醫(yī)院未能深入開展固定資產(chǎn)核算管理，因此，醫(yī)院應(yīng)對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的盤點(diǎn)清理，并定期對(duì)固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)，確保資產(chǎn)的保值增值。固定資產(chǎn)核算過程中，醫(yī)院可設(shè)立“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目，對(duì)資產(chǎn)可能出現(xiàn)的損失提前做好預(yù)測(cè)，如果資產(chǎn)賬面價(jià)值高于實(shí)際價(jià)值，則應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。另外考慮醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)資產(chǎn)報(bào)廢、出售、捐贈(zèng)等情況，醫(yī)院可設(shè)立“固定資產(chǎn)清理”科目，以便于因固定資產(chǎn)發(fā)生現(xiàn)金流動(dòng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理。
第四，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算的一體化。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算與成本核算的分離不僅增加會(huì)計(jì)人員的工作量，而且容易造成會(huì)計(jì)信息失真的情況。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)工作效率，醫(yī)院應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算的一體化，會(huì)計(jì)人員在處理每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，通過信息共享，使會(huì)計(jì)核算與成本核算融為一體。成本核算是醫(yī)院對(duì)資源進(jìn)行合理利用、效益及成本指標(biāo)進(jìn)行綜合科學(xué)評(píng)價(jià)的有效方式，核算一體化將有助于醫(yī)院提升成本意識(shí)，提高綜合效益。因此，醫(yī)院應(yīng)積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理，建立一體化核算系統(tǒng)，在會(huì)計(jì)核算信息產(chǎn)生時(shí)同步生成成本信息，由系統(tǒng)自動(dòng)完成成本核算。
[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)核算 基礎(chǔ)工作 重要性 問題 建議
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。主要包括會(huì)計(jì)憑證的填制、審核，會(huì)計(jì)賬簿的登記、核對(duì)，會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，會(huì)計(jì)檔案的保管等；會(huì)計(jì)監(jiān)督的程序要求、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)置等等。這些工作是單位會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一個(gè)比較廣泛的概念，有的甚至將與會(huì)計(jì)工作有直接或間接聯(lián)系的工作也納入會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范疇，這充分說明了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在范圍上的廣泛性。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的重要意義
改革開放以來，我國穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)取得了高速增長(zhǎng)，綜合國力全面提高，人民生活水平普遍改善，取得了舉世矚目的成就。然而，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，離不開經(jīng)濟(jì)管理工作，而會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。因而，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞，直接影響經(jīng)濟(jì)管理工作，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，不僅是做好會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平的基本環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控，維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康順利發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營(yíng)治理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它已經(jīng)影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益；影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)治理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面功能作用的發(fā)揮；影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。
因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受，這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是非常緊迫和必要的，而且意義重大。
二、目前企事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問題
近年來，我國十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制定了一系列規(guī)章、制度，用以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。與此同時(shí)，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，法律意識(shí)淡薄
有的單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不夠，認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無所謂，會(huì)計(jì)工作就是收收支支，不重視自身財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，法律意識(shí)淡薄，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，直接影響、限制了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平的提高。有的單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員無視財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律，記賬隨意，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失真；有的甚至任意偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表；有的為謀取私利，偷逃稅款，不擇手段，弄虛作假，篡改賬目或私設(shè)“小金庫”等，這些行為嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
2.原始憑證不合規(guī)、不合法，記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整
(1)有的原始憑證要素填寫不完整、不規(guī)范。部分單位財(cái)務(wù)人員在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)，要素填寫不全的原始憑證并未全部審核退還，而是有相當(dāng)部分已作為記賬憑證的依據(jù)。有的原始憑證不合法、無效。有的結(jié)算單位提供的稅務(wù)發(fā)票為過期發(fā)票、假發(fā)票或者套用其他單位的發(fā)票，有的行政事業(yè)單位提供的非稅票據(jù)已明確說明只能用于往來結(jié)算，而違規(guī)作為費(fèi)用單據(jù)列支，甚至還有部分單位直接用一些白條和對(duì)方銷貨單直接列支。以上情況一方面逃避了稅務(wù)部門的監(jiān)督，另一方面虛列了支出，擾亂了會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
(2)記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整。有的單位隨意填制會(huì)計(jì)記賬憑證。在實(shí)際工作中，有的單位財(cái)務(wù)人員不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證，隨意性很大，如在缺乏原始憑證的情況下，編制轉(zhuǎn)賬憑證，缺乏原始依據(jù)。有的單位錯(cuò)誤使用會(huì)計(jì)科目。有些會(huì)計(jì)人員怕麻煩，在處理具體業(yè)務(wù)時(shí)，不按照實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容正確列支會(huì)計(jì)科目，而是圖省事，大量使用“其他”、“管理費(fèi)”等科目，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映業(yè)務(wù)內(nèi)容。
(3)記賬憑證內(nèi)容不完整。有部分單位記賬憑證摘要填寫過于簡(jiǎn)單；不能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體情況,有的不注明所附原始憑證張數(shù)；稽核、制證、記賬、出納等的簽章由一人代簽，有的根本就不填寫。
3.會(huì)計(jì)工作缺乏監(jiān)督
內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全，內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低，或者內(nèi)審崗位由會(huì)計(jì)人員兼任，造成內(nèi)審崗位成擺設(shè)、內(nèi)部審計(jì)制度難落實(shí)，致使少數(shù)會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，或者為違法違紀(jì)行為出謀劃策。
4.會(huì)計(jì)人員任用比較隨意，后續(xù)教育效果欠佳
對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用比較隨意，既不組織上崗培訓(xùn)，也不進(jìn)行后續(xù)教育，使得很多單位的會(huì)計(jì)人員事實(shí)上不具備從業(yè)資格。會(huì)計(jì)人員往往只按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事，不能有效地按國家財(cái)會(huì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)無證上崗的中小企業(yè)較多，甚至在一些大的企業(yè)，也存在不按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師、不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位等問題。有些地方的后續(xù)教育程序化，學(xué)不學(xué)、學(xué)好學(xué)壞都一樣，只要報(bào)名參加均能合格，勞財(cái)傷民，效果得不到保證。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的幾點(diǎn)建議
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，普及財(cái)經(jīng)法律知識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入，我國必須改變會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的弊端。應(yīng)采取多種形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員訓(xùn)練多項(xiàng)內(nèi)容，培養(yǎng)其多方面的能力。本著學(xué)以致用、保證質(zhì)量、循序漸進(jìn)的原則，有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地開展會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，努力提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，同時(shí)要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2.規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作程序
第一，設(shè)計(jì)科學(xué)、嚴(yán)格的憑證審核制度。規(guī)范使用原始憑證，嚴(yán)格原始憑證取得的合法性、真實(shí)性及完整性，并完善報(bào)批制度。第二，設(shè)置合理的會(huì)計(jì)系統(tǒng)制度，明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理程序，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。第三，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)控制原則，保證會(huì)計(jì)崗位之間權(quán)責(zé)分明，達(dá)到相互制約、相互協(xié)調(diào)，防止和糾正錯(cuò)弊的目的。第四，嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員上崗制度，對(duì)上崗人員進(jìn)行定期綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格的應(yīng)進(jìn)行輪崗或換崗，以激發(fā)會(huì)計(jì)人員自我提高、自我完善的自覺性。
3.健全會(huì)計(jì)控制制度、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督力度
目前我國已逐漸步入以法治國的軌道，在完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的同時(shí)，相關(guān)部門必須加大執(zhí)法力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)和維護(hù)各單位的合法權(quán)益，推進(jìn)會(huì)計(jì)工作步入法制軌道。要不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，督促會(huì)計(jì)部門健全內(nèi)部控制制度。各級(jí)財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)的職能，應(yīng)重視建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，保證會(huì)計(jì)行為有章可循，對(duì)各單位的會(huì)計(jì)人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕無證上崗現(xiàn)象。對(duì)會(huì)計(jì)工作，特別是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并實(shí)行事后監(jiān)督。
4.加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，努力提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門在認(rèn)真按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的內(nèi)容與形式組織培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)更注重培訓(xùn)的實(shí)用性，如對(duì)不同層次的會(huì)計(jì)人員采取不同的培訓(xùn)方式,針對(duì)各單位普遍存在問題采取專項(xiàng)培訓(xùn)等以提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的開展。因此，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作最直接的對(duì)象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，督促會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)工作水平，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起直接作用。會(huì)計(jì)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，既要有較強(qiáng)的事業(yè)心，又要有高度的責(zé)任感，做好本職工作，不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。
參考文獻(xiàn):
