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關鍵詞:煤礦 機電管理 問題對策
中圖分類號：X752 文獻標識碼：A 文章編號：
1 煤礦機電管理中存在的問題
1.1 管理不到位
機電管理主要針對設備各環(huán)節(jié)的管理。設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位; 設備驗收、使用制度執(zhí)行不嚴，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用; 在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全; 帳、卡、物不對應; 配件規(guī)格和質量不過關。煤礦機電設備粗放式管理中，基礎管理總帳、臺帳、明細帳為手工記帳，工作量繁重，以物易物，帳、物不符現(xiàn)象時有發(fā)生，系統(tǒng)分析、匯總、統(tǒng)計均非常不便，嚴重影響了工作效率的提高。
1.2 機電技術力量薄弱技術滯后
煤礦技術人員不足，技術管理無法指導生產(chǎn)，經(jīng)常會發(fā)生以政帶技的現(xiàn)象。供電、施工經(jīng)常是設計不規(guī)范或者措施不具體，固定場所設備不能進行嚴格性能
檢測，儀器儀表老化，不能準確工作。
1.3 作業(yè)人員和特種作業(yè)人員培訓問題
機電人員一般未接受機電專門技術培訓，沒有系統(tǒng)進行設備管理理論的學習，理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足。或者培訓課程講解不細致，理論與實踐聯(lián)系較弱，應用性低，職工學習積極性無法充分調動起來，培訓達不到應有的效果。
1.4 對機電標準化工作認識不足
一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井機電專業(yè)質量標準化標準》進行，機房硐室、機道、頭面達標率低。
1.5 設備安全隱患多
不少單位拼設備的現(xiàn)象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規(guī)定進行報廢處理。設備更新不足，遠遠不能滿足要求。設備老、舊，安全設施、保護裝置不全，提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置，電力控制系統(tǒng)及制動系統(tǒng)保護措施不完善。井筒裝置腐蝕嚴重，防腐措施不力。固定設備的儀表儀器如電壓表、電流表、真空表、安全閥等未能定期校檢。井下電氣設備過流保護整定過大，有的使用鐵絲、銅絲、鋁絲來替代保險絲，并且經(jīng)常不按規(guī)定做電氣實驗。井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不規(guī)范，條件不合格。輸送機保護、漏電保護、風電閉鎖、煤電鉆綜合保護、瓦斯電閉鎖甩掉不用、照明信號綜合保護、試驗及記錄不規(guī)范等。電氣設備失爆現(xiàn)象時有發(fā)生。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。
1.6 資金相對短缺投入不足
地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數(shù)量不足，備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經(jīng)常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，另謀出路。
2 改善煤礦機電管理的對策
2.1 重視管理提高機電管理水平
( 1) 煤礦主要領導自身重視這項工作，這是十分重要的; ( 2) 實行設備運行跟蹤管理，要加強機電維修人員的培訓，學習設備保養(yǎng)維修的理論知識，鉆研技術和熟練操作，學習其它礦井好的管理經(jīng)驗，逐步提高機電管理水平。( 3) 建立機電管理機構。根據(jù)本礦的實際情況，設置機電管理機構，負責全礦機電、設備、配件管理工作; ( 4) 實行技術人員責任制，職權與專業(yè)班組職責聯(lián)系起來，是充分發(fā)揮技術人員作用、強化技術管理的好辦法; ( 5) 重視技術資料的積累，做好科技情報的檢索，圖紙資料技術檔案要分類管理。做好設備的運轉、保養(yǎng)、檢修、事故記錄等資料的分析整理，妥善保管，存檔備查。
2.2 綜合管理設備設施
設備管理的基本任務是掌握設備技術性能和使用狀態(tài)，編制審核設備購置、更新、改造、修理、配件等計劃，對設備實行全過程管理，各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊機電設備管理人員( 班、組) ，認真做好機電設備各項管理工作，確保設備安全生產(chǎn)，正常完好率。井下供電是采掘一線設備的動力系統(tǒng)，環(huán)境復雜，結構各異，重點抓好流動設備的管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。要進一步完善提升運輸系統(tǒng)的各種保護裝置，堅持強制保養(yǎng)。確保操作、維護、修理三個環(huán)節(jié)的嚴格執(zhí)行。若不遵從規(guī)章制度進行操作，就會導致事故的發(fā)生; 不對設備按時檢查定期保養(yǎng)，就不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕事故發(fā)生; 不修理老化磨損，就得不到補償。規(guī)章制度辦法是機電管理工作中的準則，是做好機電工作的紀律報站，應建立健全完善，落實好規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要內容，使設備正常安全運轉，保證全礦的安全生產(chǎn)。
2.3 加強機電標準化管理
機電標準化是確保煤礦井下機電安全生產(chǎn)的保障，煤礦各個部門應當逐步完善機電標準化工作，成立領導小組，制定明確的奮斗目標，規(guī)劃好各個具體措施，設定明確的完成時間。嚴格執(zhí)行“三抓”政策，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立標準化獎懲制度，建立標準化競崗競
資機制，開展標準化競賽活動，成立標準化樣板區(qū)隊、機道，推動機電標準化工作的全面展開。
2.4 提高職工業(yè)務技術水平
對培訓人員既要傳授一定的基礎知識，又要教授管理、使用和修理設備需要的專業(yè)技術知識。業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓相結合，內培與外培相結合，全員培訓與
重點培訓相結合。教材深度要與培訓對象的文化業(yè)務素質相適應。同時建立激勵機制，如技術職稱評定，或提高經(jīng)濟待遇，或建立競爭機制。
2.5 認真落實規(guī)章制度
( 1) 健全完善強化安全責任機制。煤礦企業(yè)從上到下都要有明確的安全生產(chǎn)責任制，要嚴格落實各級領導，各級部門，各部門職員安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制要細化、量化、具體化。( 2) 健全完善安全責任考核機制。從實際出發(fā)，制定安全生產(chǎn)責任制考核方案。不同級別領導與員工分別由相應部門的上級領導進行考核。
2.6 因礦制宜建立機電管理機構，授予職權，統(tǒng)一管理
礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應相對穩(wěn)定。當前，建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機電管理結構體系是發(fā)展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區(qū)可以合二為一，有利于減人提效。
礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權，實行統(tǒng)一管理。一般機電部門要具有以下職權，即：制定機電管理規(guī)章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業(yè)權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業(yè)務骨干調整調動工作監(jiān)督權。
2.7 實行計劃管理，強化綜合平衡
計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業(yè)務活動的根據(jù)。編制機電工作計劃，一般應根據(jù)機電設備的技術狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、企業(yè)財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等。
及時有力地正確協(xié)調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協(xié)調平衡工作，首先要有一個比較得力的協(xié)調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負責日常業(yè)務工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術人員輪流值班的方法，代行機電調度員的職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術）人員值班制、機電工作生產(chǎn)例會、車間班組日作業(yè)計劃制、采掘運機電區(qū)長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協(xié)調平衡還要根據(jù)季節(jié)側重點有所變化。
3 結語
由于煤礦生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)節(jié)比較復雜，對機電設備的安全運行提出了更高，更嚴格的要求，因此嚴格執(zhí)行好各項管理制度，提高地方煤礦的機電管理水平，必須從基礎工作做起: 進一步提高機電隊伍的整體素質，加快機電設備的技術改造，建立質量監(jiān)督監(jiān)控體系，提高設備的自動化，機電安全管理信息化水平是非常重要的。以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統(tǒng)安全、可靠、高效運行。
參考文獻
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[關鍵詞]煤礦機電事故 預防措施 安全生產(chǎn)
[中圖分類號] TD77+1 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-2-350-1
煤礦機電事故具有突發(fā)性、隨機性以及漸進性的特點，事故發(fā)生的原因也大多是由于煤礦工人操作不規(guī)范，管理不到位；設備質量問題以及技術問題造成的。因此，常見的煤礦機電事故是可以預防的，對探討煤炭機電事故的預防措施具有非常重大的現(xiàn)實意義。
1加強職工的技術培訓，提高整體員工的安全意識和專業(yè)技能
人是促進科學技術發(fā)展的主體和基礎。機電設備的使用、操作以及維護都需要人才能實現(xiàn)。因此，只有加強員工的技術培訓，提高員工的綜合素質和專業(yè)技能，才能從根本上預防機電事故的發(fā)生。
1.1促使員工全面了解煤礦工作條件的特殊性
隨著科學技術的不斷進步，煤炭生產(chǎn)的機械化程度也逐漸提高，機電工作與機電設備的應用對煤炭企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。沒有機電設備，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)就無法順利展開。還可能保留在過去原始的采煤工藝，因此，保證機電設備的安全、正常、經(jīng)濟地運行是煤礦進行安全生產(chǎn)的重要條件和基礎。煤礦井下作業(yè)環(huán)境非常惡劣，而且作業(yè)空間狹窄，機電設備很容易被砸壓；井下空氣潮濕，設備容易受潮，嚴重影響設備的正常運行；煤礦井下還有瓦斯、煤塵等有害氣體，這些物質在一定的條件下，容易被點燃、爆炸，有著非常大的安全隱患。
1.2加強職工安全技能的培訓與教育
加強職工安全技能的培訓和教育是不斷提高職工安全知識與操作技能的重要手段。安全技能培訓與教育分三個層次進行：
首先，對于企業(yè)的管理者和主要負責人進行安全技能的培訓與教育，促使管理者和負責人對國家相關的法律、法規(guī)以及各項的技術標準和各類行政規(guī)章制度全面了解，并且掌握煤炭企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理的基本程序，提高相關管理者對于企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力和水平，并且獲得管理崗位的資格證書，持證上崗，提高煤炭企業(yè)的整體管理水平。其次，對一般從業(yè)人員進行安全技能的培訓與教育，使這些工作人員能夠掌握安全生產(chǎn)的基本知識，對于企業(yè)的各項規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)的基本操作程序和作業(yè)流程能夠熟悉掌握，并且對自己崗位的操作技能要熟練掌握，達到崗位的要求和標準。最后，針對特別工作人員進行安全技能的培訓與教育。特別工作人員的培訓與教育必須要按照國家的相關規(guī)定，由專業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，獲得相應的特別作業(yè)的操作資格證書，才可以進行實際工作。特別工作人員要選擇那些具有一定的操作技能與基本知識的人員，并且還要具有良好的心理素質和身體素質，經(jīng)過培訓合格以后，還要進行定期的考核和調整。
1.3加強職業(yè)培訓，培養(yǎng)員工的縝密態(tài)度和責任心
煤炭企業(yè)要加強員工的職業(yè)培訓，員工要完全熟悉本職業(yè)務，具有熟練的專業(yè)操作技能，并且還要掌握機電設備的基本知識，具備對于事故的應急處理能力；還要具備預防重大事故以及職業(yè)危害的基本知識和能力；在緊急的狀況下能夠準確地采取應急方法，具備互相救助和自我救助的能力。
1.4注重對新員工的安全技能培訓與教育，并嚴格考核
新進員工必須進行嚴格的安全技能教育與專業(yè)培訓，經(jīng)過考核合格以后才可以上崗。對于復工與輪崗的工作人員也要按照新員工的培訓標準進行培訓與考核。企業(yè)員工一年內至少要進行二次的培訓與安全教育，幫助員工不斷發(fā)展進步。此外，企業(yè)還要根據(jù)本企業(yè)的實際情況，成立專門的培訓與教育機構，聘請相關的專家學者以及退休工人進行授課，促進員工的操作技能與理論知識同步提升。
2增加資金和科技投入，對機電設備進行及時更新和維護
2.1加大資金投入，實現(xiàn)機電設備及時更新
加大資金的投入，利用先進的機電設備代替原來的陳舊設備，實現(xiàn)機電設備的及時更新。這樣可以使煤礦機電設備性能維持在相對穩(wěn)定的水平上，滿足現(xiàn)代科技生產(chǎn)的需要，有效地預防機電設備事故發(fā)生。
2.2定期進行安全檢查，保證機電設備正常運轉
機電設備的正常運轉，要重視機電設備的日常保養(yǎng)、檢查與維護。設備要根據(jù)相關的技術規(guī)范要求、設備說明書和程序進行安裝，安裝過程中的原始數(shù)據(jù)要進行詳細的記錄，安裝完畢要按《機電設備安裝質量驗收標準》進行驗收，只有驗收合格才能正常使用。使用過程中要經(jīng)常進行維護和保養(yǎng)，將日常的維護保養(yǎng)與定期維護保養(yǎng)有機結合起來，全面掌握機電設備的運行狀況以及設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決處理。設備的操作人員和維修人員在日常工作中要勤于觀察、勤于檢查、勤于處理。
2.3加強對煤礦機電設備的檢測、檢驗
對機電設備進行檢測、檢驗，按照國家的相關規(guī)定，定期檢測、檢驗煤礦機電設備，對于檢驗不合格的設備或是未經(jīng)檢測、檢驗的設備做到堅決不用。對主要設備每年都要進行性能的檢測、檢驗，其他設備也要定期進行檢測、檢驗。對于新安裝設備在使用前必須進行性能的檢測、檢驗；經(jīng)過檢測、檢驗不達標的機電設備要重新進行整改，直到符合標準。
3建立健全煤炭企業(yè)的規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)
3.1實行安全生產(chǎn)責任制
制度是指導員工開展工作的標準。制度完善，責任到位，才能保證煤礦機電設備的安全正常使用。安全生產(chǎn)責任制度是最基本的安全制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)的核心和保障。實行安全生產(chǎn)責任制，可以將責任具體到每一個工作崗位，提高員工的責任感，促使每一位員工都參與到安全生產(chǎn)的管理中，每一個部門，每一個崗位都擔負起職責范圍內的安全生產(chǎn)責任，保證安全管理工作的效率和質量。
3.2實行安全監(jiān)督機制
確保機電設備安全工作，必須要有有效的監(jiān)督。缺乏監(jiān)督機制，就會導致出現(xiàn)僥幸心理和違章蠻干的問題，帶來重大的安全隱患。所以，要實行安全監(jiān)督機制，發(fā)揮工作現(xiàn)場安全監(jiān)督人員的作用，結合安全生產(chǎn)責任制度，明確每一位員工的安全職責。此外，還可以利用資金激勵機制，與員工經(jīng)濟掛鉤，進行嚴格的考核，促進安全管理制度落實。
4結語
預防煤礦機電事故有利于保障煤礦安全生產(chǎn)，提高煤礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。因此，在實際生產(chǎn)過程中，要注重員工的安全技術的培訓與教育，增加對煤礦機電設備的投入，促進設備的更新和維護，建立健全各項規(guī)章制度，在監(jiān)督機制作用下，落實崗位安全責任，保證煤礦安全生產(chǎn)，促進煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
【關鍵詞】煤礦機電 安全 管理 裝備 培訓
0前言
煤礦機電安全是煤礦安全生產(chǎn)不可分割的組成部分，也是做好煤礦安全生產(chǎn)的前提。我們做為管理人員要充分認識煤礦機電安全管理的極端重要性，更要認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真分析機電管理的薄弱環(huán)節(jié)。下面我就關于煤礦機電安全事故談一下自己的思考和建議。
1煤礦機電安全現(xiàn)狀思考：機電管理存在職能部門不能有效作為、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。
機電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮。盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門，但大多數(shù)礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產(chǎn)。機電科管理人員的主要精力放在應付生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。
機電監(jiān)察力度和深度不夠。煤礦機電安全監(jiān)察員在認識和素質上也有差距，煤礦機電專業(yè)性強，所涉及的知識面相當廣泛，要求監(jiān)察人員素質全面，而現(xiàn)行的執(zhí)行標準有時又無詳細的操作說明，甚至有的還有一定的回旋余地，無十分準確而清楚的界限，這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時難以把握。
管理不到位。設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。
超能力生產(chǎn)與設備老化。近年來，受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響，煤炭產(chǎn)量激增，未來仍將處在高位增長階段，受利益驅動，煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務擺在第一位，而機電安全則擺在被動應付生產(chǎn)、充當配角的位置，設備“連軸轉”現(xiàn)象很普遍，沒有足夠的檢修保養(yǎng)時間。
機電標準化工作認識不足。一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。
設備存在隱患較多。設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。
機電技術力量薄弱，技術手段落后。一些地方煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產(chǎn)，以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。
機電隊伍整體素質較低。一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業(yè)技術水平不高，未系統(tǒng)學習設備管理理論和企業(yè)管理理論，機電管理憑經(jīng)驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經(jīng)驗缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。
機電培訓走過場，達不到培訓的目的。盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯(lián)系實際，造成職工學習積極性不高，機電培訓走過場。未能實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。
2煤礦機電安全個人建議。要做好機電管理，必須從搞好安全、服務生產(chǎn)、降本增效、技術創(chuàng)新的角度進行定位，把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平，引導生產(chǎn)力發(fā)展，要高度重視機電設備投入和技術創(chuàng)新工作，不斷推進技術創(chuàng)新和升級。要結合個人感受，現(xiàn)提出如下機電建議。（1）建立健全各種規(guī)章制度。制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此，為貫徹落實安全生產(chǎn)方針，必須嚴格落實生產(chǎn)責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等，實行安全工作人人管理，讓每個人、每個部門、每個單位都要負起職責范圍內的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責。（2）認真落實煤礦機電運輸安全管理責任。煤礦企業(yè)要高度重視機電運輸安全管理工作，設立專門機構，明確分管負責人，配備足夠的專業(yè)技術人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度，明確崗位職責。（3）加強電氣設備安全性能管理。煤礦機電、提升、運輸系統(tǒng)使用的礦用產(chǎn)品，凡是納入安全標志管理的，必須取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，嚴禁使用國家明令禁止或淘汰的機電設備、電纜。（4）完善提升運輸設施。煤礦企業(yè)要完善提升運輸系統(tǒng)的各類安全保護裝置，傳動設備必須有護罩、護欄。礦井主要提升裝置必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，裝設保險裝置和后備保護裝置，運行時嚴禁甩掉保險裝置。
切實提升煤礦供電安全保障水平。煤礦井下供電系統(tǒng)必須按照《煤礦安全規(guī)程》要求，裝設靈敏可靠的過流、漏電、接地保護裝置，而且每年必須對供電系統(tǒng)繼電保護進行一次核算、調校和整定，并進行一次預防性試驗，每天必須對低壓檢漏裝置進行一次跳閘試驗；直接向井下供電的高壓饋電線上，嚴禁裝設自動重合閘。
加強安全教育和培訓力度。煤礦安全是一個系統(tǒng)工程，無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產(chǎn)的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產(chǎn)的被動局面。為搞好職工技能培訓工作，采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng)，實施“職工技能等級達標培訓工程”，普及中級工等級培訓，凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業(yè)人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養(yǎng)等形式，強化專業(yè)工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發(fā)揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業(yè)人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。
提高機電安全監(jiān)察員的整體素質。煤礦機電安全監(jiān)察員，要認真學習專業(yè)知，全面提高自身的綜合素質，集中優(yōu)勢的機電監(jiān)察力量，對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定監(jiān)察，不留情面，該停的堅決依法停下來，決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，以身作則，擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務的關系。
3 結束語
煤礦機電安全管理工作是一項非常復雜的管理工作，因為它涉及到煤礦生產(chǎn)中的很多方面，與煤礦生產(chǎn)的安全和經(jīng)濟效益相聯(lián)系。因此，應該加強對機電設備的管理工作，提高煤礦生產(chǎn)的安全性。
參考文獻：
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[關鍵詞]礦井；機電管理；問題；措施
中圖分類號：TD63 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）17-0150-01
引言
世界性的能源緊缺越演越烈，在我國的能源結構中，主要以煤炭為主，我國有著豐富的煤炭儲量，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各個行業(yè)對能源的消耗量呈持續(xù)升高的趨勢，為了確保煤炭的供應量，在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)過程中，都增加了機械化設備的投入，礦井的現(xiàn)代化水平不斷提高。隨著近年來礦井改擴建以及自動化技術改革，國家對煤炭行業(yè)，尤其是對機電專業(yè)的管理，對機電作業(yè)人員素質要求也愈來愈高。多起礦難事故的發(fā)生都與超老化，超能力生產(chǎn)，安全管理與監(jiān)督意識不到位有關，究其原因是煤炭行業(yè)嚴重缺乏高素質專業(yè)人才，給現(xiàn)有機電管理機制的執(zhí)行造成很大的困難。
1 煤礦機電管理中存在的問題
1.1 機電專業(yè)隊伍整體素質有待提高
煤礦行業(yè)作為一個特殊行業(yè)，需要井下作業(yè)，就業(yè)環(huán)境艱苦、安全系數(shù)低，風險性大，很難吸引到高素質人才，很多大專院校由于很難招到生源而取消了采煤、安全、機電等煤礦類專業(yè)。同時企業(yè)自行培訓的人才在學有所成后，又傾向于選擇工作環(huán)境好、待遇高的行業(yè)，使得煤礦企業(yè)施工崗位人員接續(xù)不上，特別是機械隊伍需要懂設備，懂技術的專業(yè)人才，因此，煤礦企業(yè)的機電專業(yè)隊伍急需培養(yǎng)專業(yè)的技術人才，從而提高整體的技術水平。
1.2 機電管理人員對工作認識不足
一些機電管理人員往往沒有很強的責任心，電器電纜管理，零配件管理，防爆檢查管理等很多看似和生產(chǎn)關系不大，卻又會帶來很大安全隱患。在管理過程中，很少看見管理人員自己去動手，而長期不努力的后果就是安全意識的下降。管理人員的從業(yè)素質逐步下降，加上人員少，業(yè)務多，機電系統(tǒng)覆蓋了整個礦井的各個巷道及工作面，故安全管理只能采用抽樣檢查，全面性不夠，隨機性大，所以在機電管理以及深度兩方面都不能滿足國家對煤礦機電系統(tǒng)的要求。
1.3 設備隱患多，井下電器設備失爆現(xiàn)象嚴重
煤礦安全生產(chǎn)的要求越來越高，對生產(chǎn)中的設備提出了新的要求，煤礦中帶載能力不符合的舊皮帶機，風速不夠的舊風扇，防爆面不達標新規(guī)定的舊防爆高壓開關，絞車未更換的非阻燃膠帶，等等，設備維修不及時，不達標，入井把關不嚴，造成井下設備亂，雜，帶病作業(yè)現(xiàn)象嚴重。瓦斯爆炸事故是我國煤礦安全生產(chǎn)的主要災害，而電氣失火爆炸是瓦斯爆炸的一大禍根。井下電氣設備嚴重失爆的原因有以下三方面：一是不按照國家安全生產(chǎn)的要求使用防爆電氣，如用明閘刀、白熾燈與手電筒等；二是電氣設備長時間沒有修理引起失爆；三是偽劣機電設備進入市場，企業(yè)為了省錢購進了偽劣的機電設備。
2 加強煤礦企業(yè)機電管理的對策
2.1 重視機電管理工作
煤礦領導提高思想認識，更新機電系統(tǒng)管理水平，使機電系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一管理，下放給機電部門職權，施行統(tǒng)一高效的管理，編制機電管理規(guī)章的制度權，機電工作計劃權，設備配件分配權、檢查評比考核權，追查機電事故權，機電業(yè)務骨干調整調動權。
2.2 人員培訓，技術考核
煤礦負責人要定期對機電人員進行技術培訓，提高所有機電人員的質量標準化意識，依照標準化的操作要求進行工作。煤礦的機電設備定期進行維修與檢查，對大型機電設備的安裝與調試要全程參與，對機電設備的操作章程要制定完善的學習計劃。起草全礦機電設備與配件的計劃，新進設備必須保證三證齊全建立健全設備技術檔案，技術資料要求齊全。
2.3 重視人才引進和培養(yǎng)
伴隨著科技的發(fā)展，煤炭行業(yè)機械化程度迅猛發(fā)展，不斷進行技術改革與創(chuàng)新，煤炭企業(yè)在市場上的競爭實際上就是人才的競爭，而且煤礦裝備越來越先進，自動化程度越來越高，這就要求要有專門的技術人才儲備來對機器進行操作與維修。具體做法可以引進專業(yè)的技術人才，可以將有實際經(jīng)驗的技術人員引進回來，還可以從內部培養(yǎng)人才，自己培養(yǎng)，采用委培、自配、自考與技能大賽等各種各樣的形式開展人才培養(yǎng)，完善員工激勵機制，使得機電管理工作實現(xiàn)良性循環(huán)，走上快速發(fā)展的道路，機電員工整體素質的提高是實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井安全生產(chǎn)的關鍵。
2.4 強化現(xiàn)場管理
煤礦企業(yè)中的機電設備大多處于井下的工作環(huán)境當中，對這部分設備進行管理必須深入井下，定期對這些設備的工作環(huán)境、性能、運行情況等進行詳細的檢查，同時還要對運行中的設備、電纜和各小型電器進行循環(huán)性的檢查，對于機電設備上的安全防護裝置，要在幾天內就要進行一次全面的檢查，從而保證其防護的性能，對設備采用預防性維修，不允許設備帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，從各個環(huán)節(jié)上入手，保證機電故障的發(fā)生幾率。
2.5 認真落實規(guī)章制度
落實首先要健全完善強化安全責任機制。煤礦企業(yè)務必自上而下全要有明確的安全生產(chǎn)責任制，必須嚴格落實各級領導、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制。其次要把安全生產(chǎn)考核機制進行修改與完善。要從煤礦的實際情況考慮，起草安全生產(chǎn)責任制的考核方案。各級領導干部與工人分別由相對應的上級部門領導開展考核。
2.6 提高裝備水平
為了加強市場競爭力，煤炭企業(yè)應該積極使用市場認可的新工藝、新技術、新裝備，比如采用綜合機械化采煤設備，特別是煤礦信息化相關的新設備，如井下工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)等。提高信息化水平的設備，首先要整體規(guī)劃，各個系統(tǒng)采用先進工藝流程，合理布置安放點，礦井設計與設備相配合，避免采用投入低，人員多，效率低下的落后工藝、裝備和技術，盡量減少事故隱患的個數(shù)，真正實現(xiàn)礦井的本質安全。
2.7 杜絕習慣違章，構建安全理念
習慣性違章同樣關系重大，是有關安全生產(chǎn)的大事。在生產(chǎn)中違反安全規(guī)程的操作方式，往往是事故發(fā)生的誘因，不僅危及設備安全，而且關系到工人的安全，擾亂正常的生產(chǎn)。因此，違章不是小事，所有的習慣性違章行為，都要立即加以改正。我們要高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)，增加自身的責任感與使命感，只有按照規(guī)章制度進行規(guī)范操作，才能最大限度的杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生。要進一步提高工人的安全防范意識，讓安全意識成為習慣，讓習慣變得更加規(guī)范，把強制性的安全生產(chǎn)意識變成工人的自律行為。
3 結束語
煤礦企業(yè)的機電設備由于運行的環(huán)境特殊，因此對運行時的安全提出了更高的要求，機電系統(tǒng)安全關系到整個礦井的經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)，對專業(yè)性要求強，技術含量高。因此為了保證機電設備的高效，安全運行，礦井機電設備的管理工作必須從管理、裝備、培訓等幾方面入手，不斷的提高機電設備的技術水平，并加大對機電專業(yè)隊伍的培養(yǎng)力度，提高管理隊伍的整體水平，從而確保煤礦企業(yè)的安全，平穩(wěn)運行。
參考文獻
今天上午，晉中市市委、市政府通報了“3·1”介休市金山坡煤礦特大瓦斯爆炸事故原因，介休市檢察院公開批準逮捕了6個負有刑事責任的犯罪嫌疑人，分別是金山坡煤礦原礦長陸生良、副礦長陸生艮、副礦長陸道前、副礦長劉東保、隊長李春棉、電工劉恩玉。
今年3月1日23時20分，介休市連福鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦煤礦金山坡煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成28人死亡，直接經(jīng)濟損失達318．7萬元。經(jīng)過事故聯(lián)合調查組的認真調查，認定該起事故是一起責任事故。事故的直接原因是，電網(wǎng)停電和備用發(fā)電機故障，使得一運輸巷回風口處于無風狀態(tài)，造成瓦斯積聚。電網(wǎng)來電后，未及時開啟風扇，同時未按規(guī)程檢查和排放瓦斯，便啟動煤溜進行作業(yè)，溜子開關隔爆外殼失爆，內部保險管用裸銅絲代替保險絲，送電時產(chǎn)生電弧，引起瓦斯爆炸，又引發(fā)煤塵參與爆炸。
在這起事故當中，礦井現(xiàn)場管理混亂，以掘代采，多頭作業(yè)；管理人員及職工安全意識淡薄，在停電后沒有撤出井下作業(yè)人員；忽視了對備用發(fā)電機的管理維護，電網(wǎng)停電未能正常啟用備用發(fā)電機供電送風；瓦斯員未認真履行職責，因為當班瓦斯員已經(jīng)死亡，檢察院不再追究其刑事責任。
同時，金山坡煤礦在未取得晉中市煤礦專項整頓辦批準的恢復生產(chǎn)通知的情況下，擅自恢復生產(chǎn)，違法組織生產(chǎn)，規(guī)章制度流于形式，安全生產(chǎn)責任制不落實，測風、瓦斯檢查工作不落實?？h、鄉(xiāng)政府以及管理部門對煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控不力，指導、監(jiān)督檢查不夠，安全管理存在漏洞，對金山坡煤礦擅自恢復生產(chǎn)監(jiān)督不力，嚴重失察。
按照《關于加強煤礦企業(yè)供用電安全管理工作的緊急通知》（安監(jiān)總煤礦〔*〕251號）要求，電監(jiān)會、安全監(jiān)管總局和國家煤礦安監(jiān)局于*年12月聯(lián)合對山西、內蒙古、遼寧、黑龍江、河南、貴州、河北等省區(qū)16個電力公司及所屬企業(yè)的煤礦供電情況進行了安全專項檢查，實地檢查了鄂爾多斯、臨汾、本溪、峰峰、邯鄲等礦區(qū)27座煤礦的用電情況。
從檢查情況看，電力企業(yè)重視煤礦安全供電工作，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電力法》及《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)章，落實煤礦安全供電的各項管理制度，并采取有效措施提高煤礦供電的安全可靠性。國有煤礦企業(yè)按照《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)程規(guī)范要求，健全規(guī)章制度，開展應急管理和安全質量標準化礦井建設，落實安全生產(chǎn)責任制和礦井停送電制度，加強員工培訓和用電管理。但同時也發(fā)現(xiàn)煤礦供用電安全方面依然存在的一些問題，應當引起重視。主要有：農(nóng)村電網(wǎng)向煤礦供電的安全問題突出；電力企業(yè)供電管理、煤礦企業(yè)用電管理、供用電應急管理及電力設施保護工作等有待加強；已公告關閉礦井的停供電程序需進一步規(guī)范。
對專項檢查反映出的問題，國務院領導同志高度重視，做出重要批示，提出明確要求：對非法煤礦和公告關閉煤礦要嚴令禁止供電；重點研究解決農(nóng)村電網(wǎng)建設標準低，不具備對一級負荷連續(xù)可靠供電的問題；加強供用電安全管理，煤礦一旦停電，必須迅速撤離工作人員。瓦斯?jié)舛群细瘢娇苫謴凸╇姟?/p>
為貫徹落實國務院領導同志的重要批示精神，進一步加強煤礦供用電安全工作，針對煤礦供用電安全工作存在的問題，現(xiàn)提出以下意見。
一、加快煤礦供用電電網(wǎng)規(guī)劃與建設
各級政府應當積極組織電力企業(yè)、煤礦企業(yè)加快煤礦供用電電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設，積極推進煤礦雙電源、雙回路供電的建設和改造工作。充分發(fā)揮政府、電力企業(yè)、煤礦企業(yè)各方面的作用，多渠道籌措資金建設、改造煤礦供用電設施。應當重視解決農(nóng)村電網(wǎng)向煤礦供電的安全問題，使向合法煤礦供電的相關農(nóng)村電網(wǎng)逐步具備對一級負荷供電的能力。
二、嚴禁向非法煤礦供電
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市應當明確關閉礦井的具體操作程序和執(zhí)法主體，加強監(jiān)管，聯(lián)合執(zhí)法，確保煤礦整頓關閉工作的落實。各電力企業(yè)應當在各級政府的統(tǒng)一部署和領導下，及時對政府部門公告關閉礦井停止供電，嚴禁向非法煤礦供電。地方政府應當組織煤炭行業(yè)管理、電力監(jiān)管和煤礦安全監(jiān)管等部門加大對非法轉供電的整治和打擊力度，保證煤礦安全可靠供電。
三、加強供電企業(yè)安全管理
各級供電企業(yè)應當進一步加強安全管理工作，不斷提高基礎管理水平。嚴格按照《合同法》的有關規(guī)定，規(guī)范供用電合同，把合法煤礦企業(yè)列為一級負荷，不將煤礦用戶列入計劃限電拉閘序位表。嚴格執(zhí)行煤礦用戶停送電管理制度，定期檢查煤礦供電狀況，特別注意不同供電營業(yè)區(qū)交界處的煤礦供電安全情況。同時，應當嚴格履行國家相關電價政策，切實執(zhí)行《供電營業(yè)規(guī)則》和《國家發(fā)展改革委關于印發(fā)電價改革實施辦法的通知》（發(fā)改價格〔*〕514號）等規(guī)定，允許用戶自由選擇基本電價按變壓器容量或按最大需量計費，各電力企業(yè)不得以任何形式取消用戶的選擇權，確保國家各項政策落到實處。
四、強化煤礦企業(yè)用電安全管理
煤礦企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制和礦井停送電制度。強化職工培訓教育，提高電工作業(yè)人員素質，要建立培訓檔案，嚴格考核，不合格不準上崗，嚴禁無證人員從事電氣操作，同時，供電企業(yè)配合煤礦企業(yè)培訓電氣工作人員。應當雙回路向井下供電，主變壓器采用一臺運行一臺熱備用方式。按照有關規(guī)定配置滿足保安負荷容量的應急備用電源。對自供區(qū)電網(wǎng)和礦區(qū)用電系統(tǒng)進行全面的技術改造。加強設備的運行維護管理，各煤礦企業(yè)必須使用符合《煤礦安全規(guī)程》防爆要求的電氣設備，嚴格執(zhí)行《禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄（第一批）》（安監(jiān)總規(guī)劃〔*〕146號），淘汰落后設備，推廣新技術、新產(chǎn)品，提高煤礦裝備水平。
五、嚴格落實煤礦供用電應急措施
針對一些單位供用電應急預案存在針對性不強、內容不完善、事故處理措施不細、事故設想不全面等問題，各級政府有關部門、電力企業(yè)和煤礦企業(yè)應當制定和完善供用電應急預案，建立應急聯(lián)動的協(xié)調機制，開展應急預案聯(lián)合演練工作，提高應對突發(fā)事故的能力。煤礦企業(yè)應當嚴格落實停電時的應急措施，一旦停電必須迅速撤出人員，按規(guī)定檢查、排放瓦斯合格后，方可恢復供電。
六、加強供用電設施保護
盜竊、破壞電力設施以及惡劣氣候、自然災害等外部因素對電網(wǎng)安全運行的影響日益增大；煤礦供電線路下大量影響線路安全運行的樹木和違章建筑造成“樹線矛盾”、“房線矛盾”突出，嚴重威脅煤礦供用電設施的安全。因此，各級政府有關部門應當進一步加強供用電設施的保護工作，及時協(xié)調解決線路走廊的安全隱患問題，加大對盜竊破壞電力設施的打擊力度。各級電網(wǎng)企業(yè)和煤礦企業(yè)應當加強電力設施的巡查，積極推廣應用電力設施安全防護的新技術和新成果，提高整體防控水平，同時，應當加強與地方政府執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系與配合，實行聯(lián)合執(zhí)法，減少外力破壞。
七、加大煤礦供用電安全監(jiān)管監(jiān)察力度
按照《關于加強煤礦企業(yè)供用電安全管理工作的緊急通知》要求，電監(jiān)會、安全監(jiān)管總局和國家煤礦安監(jiān)局于20*年*月聯(lián)合對*、*、*、*、*、*、*等省區(qū)16個電力公司及所屬企業(yè)的煤礦供電情況進行了安全專項檢查，實地檢查了鄂爾多斯、臨汾、本溪、峰峰、邯鄲等礦區(qū)27座煤礦的用電情況。
從檢查情況看，電力企業(yè)重視煤礦安全供電工作，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電力法》及《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)章，落實煤礦安全供電的各項管理制度，并采取有效措施提高煤礦供電的安全可靠性。國有煤礦企業(yè)按照《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)程規(guī)范要求，健全規(guī)章制度，開展應急管理和安全質量標準化礦井建設，落實安全生產(chǎn)責任制和礦井停送電制度，加強員工培訓和用電管理。但同時也發(fā)現(xiàn)煤礦供用電安全方面依然存在的一些問題，應當引起重視。主要有：農(nóng)村電網(wǎng)向煤礦供電的安全問題突出；電力企業(yè)供電管理、煤礦企業(yè)用電管理、供用電應急管理及電力設施保護工作等有待加強；已公告關閉礦井的停供電程序需進一步規(guī)范。
對專項檢查反映出的問題，國務院領導同志高度重視，做出重要批示，提出明確要求：對非法煤礦和公告關閉煤礦要嚴令禁止供電；重點研究解決農(nóng)村電網(wǎng)建設標準低，不具備對一級負荷連續(xù)可靠供電的問題；加強供用電安全管理，煤礦一旦停電，必須迅速撤離工作人員。瓦斯?jié)舛群细瘢娇苫謴凸╇姟?/p>
為貫徹落實國務院領導同志的重要批示精神，進一步加強煤礦供用電安全工作，針對煤礦供用電安全工作存在的問題，現(xiàn)提出以下意見。
一、加快煤礦供用電電網(wǎng)規(guī)劃與建設
各級政府應當積極組織電力企業(yè)、煤礦企業(yè)加快煤礦供用電電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設，積極推進煤礦雙電源、雙回路供電的建設和改造工作。充分發(fā)揮政府、電力企業(yè)、煤礦企業(yè)各方面的作用，多渠道籌措資金建設、改造煤礦供用電設施。應當重視解決農(nóng)村電網(wǎng)向煤礦供電的安全問題，使向合法煤礦供電的相關農(nóng)村電網(wǎng)逐步具備對一級負荷供電的能力。
二、嚴禁向非法煤礦供電
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市應當明確關閉礦井的具體操作程序和執(zhí)法主體，加強監(jiān)管，聯(lián)合執(zhí)法，確保煤礦整頓關閉工作的落實。各電力企業(yè)應當在各級政府的統(tǒng)一部署和領導下，及時對政府部門公告關閉礦井停止供電，嚴禁向非法煤礦供電。地方政府應當組織煤炭行業(yè)管理、電力監(jiān)管和煤礦安全監(jiān)管等部門加大對非法轉供電的整治和打擊力度，保證煤礦安全可靠供電。
三、加強供電企業(yè)安全管理
各級供電企業(yè)應當進一步加強安全管理工作，不斷提高基礎管理水平。嚴格按照《合同法》的有關規(guī)定，規(guī)范供用電合同，把合法煤礦企業(yè)列為一級負荷，不將煤礦用戶列入計劃限電拉閘序位表。嚴格執(zhí)行煤礦用戶停送電管理制度，定期檢查煤礦供電狀況，特別注意不同供電營業(yè)區(qū)交界處的煤礦供電安全情況。同時，應當嚴格履行國家相關電價政策，切實執(zhí)行《供電營業(yè)規(guī)則》和《國家發(fā)展改革委關于印發(fā)電價改革實施辦法的通知》（發(fā)改價格〔20*〕514號）等規(guī)定，允許用戶自由選擇基本電價按變壓器容量或按最大需量計費，各電力企業(yè)不得以任何形式取消用戶的選擇權，確保國家各項政策落到實處。
四、強化煤礦企業(yè)用電安全管理
煤礦企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制和礦井停送電制度。強化職工培訓教育，提高電工作業(yè)人員素質，要建立培訓檔案，嚴格考核，不合格不準上崗，嚴禁無證人員從事電氣操作，同時，供電企業(yè)配合煤礦企業(yè)培訓電氣工作人員。應當雙回路向井下供電，主變壓器采用一臺運行一臺熱備用方式。按照有關規(guī)定配置滿足保安負荷容量的應急備用電源。對自供區(qū)電網(wǎng)和礦區(qū)用電系統(tǒng)進行全面的技術改造。加強設備的運行維護管理，各煤礦企業(yè)必須使用符合《煤礦安全規(guī)程》防爆要求的電氣設備，嚴格執(zhí)行《禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄（第一批）》（安監(jiān)總規(guī)劃〔20*〕146號），淘汰落后設備，推廣新技術、新產(chǎn)品，提高煤礦裝備水平。
五、嚴格落實煤礦供用電應急措施
針對一些單位供用電應急預案存在針對性不強、內容不完善、事故處理措施不細、事故設想不全面等問題，各級政府有關部門、電力企業(yè)和煤礦企業(yè)應當制定和完善供用電應急預案，建立應急聯(lián)動的協(xié)調機制，開展應急預案聯(lián)合演練工作，提高應對突發(fā)事故的能力。煤礦企業(yè)應當嚴格落實停電時的應急措施，一旦停電必須迅速撤出人員，按規(guī)定檢查、排放瓦斯合格后，方可恢復供電。
六、加強供用電設施保護
盜竊、破壞電力設施以及惡劣氣候、自然災害等外部因素對電網(wǎng)安全運行的影響日益增大；煤礦供電線路下大量影響線路安全運行的樹木和違章建筑造成“樹線矛盾”、“房線矛盾”突出，嚴重威脅煤礦供用電設施的安全。因此，各級政府有關部門應當進一步加強供用電設施的保護工作，及時協(xié)調解決線路走廊的安全隱患問題，加大對盜竊破壞電力設施的打擊力度。各級電網(wǎng)企業(yè)和煤礦企業(yè)應當加強電力設施的巡查，積極推廣應用電力設施安全防護的新技術和新成果，提高整體防控水平，同時，應當加強與地方政府執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系與配合，實行聯(lián)合執(zhí)法，減少外力破壞。
