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公益活動(dòng)反思范文

時(shí)間:2023-10-15 10:08:04

序論:在您撰寫(xiě)公益活動(dòng)反思時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

公益活動(dòng)反思

第1篇

關(guān)鍵詞:法學(xué)專(zhuān)業(yè);河西學(xué)院;公益活動(dòng);調(diào)查

當(dāng)前,中國(guó)正處于法治建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,需要大量法律實(shí)踐能力強(qiáng)的綜合型人才。法學(xué)本科教育主要是培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型人才來(lái)滿足法治化建設(shè)的需求。但是,目前大量的法學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)難,而相關(guān)的部門(mén)缺乏法律人才卻成為一個(gè)問(wèn)題。出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要原因是法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生理論與實(shí)踐相脫節(jié),缺乏運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,理論聯(lián)系實(shí)踐的公益活動(dòng)是提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要途徑。

國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者和高校對(duì)這一問(wèn)題都有自己不同的見(jiàn)解和實(shí)際操作模式,筆者提出利用公益活動(dòng)來(lái)提高法學(xué)學(xué)生實(shí)踐能力,此法是借鑒哈佛大學(xué)的一種操作模式,哈佛大學(xué)法學(xué)院十多年前就要求他們的學(xué)生做公益活動(dòng)。具體的做法是:學(xué)院要求每一名學(xué)生在畢業(yè)之前要花40小時(shí)做公益活動(dòng),提供法律援助,但事實(shí)上,平均每個(gè)學(xué)生在畢業(yè)前都做了六百多個(gè)小時(shí)的公益活動(dòng),而且學(xué)生都很喜歡做這樣的公益活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)不僅提高了法律實(shí)際操作能力、提升了法律綜合素養(yǎng),而且培養(yǎng)了法學(xué)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。

一、法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)的必要性

公益實(shí)踐活動(dòng)是指高校法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生自行組織或者被組織向社會(huì)公眾進(jìn)行與法律相關(guān)的各種免費(fèi)公益活動(dòng),具體包括一定時(shí)間的法律宣講,法律咨詢(xún),訴狀,訴訟等一系列與其所學(xué)知識(shí)相關(guān)的活動(dòng)。筆者認(rèn)為法學(xué)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)具有以下幾個(gè)必要性:

(一)適應(yīng)法學(xué)專(zhuān)業(yè)本質(zhì)屬性。美國(guó)歷史上偉大的法官之一霍姆斯說(shuō)過(guò)"法律的生命始終不是邏輯,而是經(jīng)驗(yàn)。" [1]法學(xué)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)是法學(xué)專(zhuān)業(yè)中不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)。各法學(xué)院都提出了自己的應(yīng)對(duì)之策,主要集中于專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。但是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是,法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)出現(xiàn)了形式化和走過(guò)場(chǎng)的傾向,實(shí)習(xí)效果已經(jīng)滿足不了法學(xué)專(zhuān)業(yè)自身屬性的要求。進(jìn)行公益實(shí)踐活動(dòng)不僅可以彌補(bǔ)實(shí)習(xí)的缺陷,而且可以滿足法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性的要求。

(二)社會(huì)需要的現(xiàn)實(shí)性。中國(guó)當(dāng)前社會(huì)法治化的建設(shè)不僅需要大量法律人才,也需要大眾普法。但是,對(duì)于大眾普法活動(dòng)的投入受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約,法學(xué)學(xué)生進(jìn)行公益實(shí)踐活動(dòng)可以在節(jié)約社會(huì)成本的前提下進(jìn)行普法活動(dòng)。因此公益實(shí)踐活動(dòng)一方面可以培養(yǎng)優(yōu)秀的法律人才,另一方面可以為社會(huì)法治化建設(shè)做出貢獻(xiàn),具有社會(huì)現(xiàn)實(shí)需要現(xiàn)實(shí)性[2]。

(三)法學(xué)學(xué)生自身的需要性。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),法學(xué)學(xué)生自身能力的欠缺是其主要限制因素。學(xué)生參加公益實(shí)踐活動(dòng),不僅可以鞏固和深化所學(xué)理論知識(shí),更重要的是可以熟悉社會(huì),提高綜合分析問(wèn)題的能力,為其就業(yè)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,理論聯(lián)系實(shí)際的公益活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。

二、法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)查分析

目前,高校關(guān)于上述的公益實(shí)踐活動(dòng)都有一定的組織形式,主要集中于專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和假期實(shí)踐,沒(méi)有形成一種相對(duì)的固定形式或者長(zhǎng)期綜合的實(shí)踐模式。當(dāng)前這種實(shí)踐模式從根本上滿足不了現(xiàn)實(shí)的需要,為了解現(xiàn)狀,更好的解決實(shí)踐中存在的問(wèn)題,筆者對(duì)于河西學(xué)院政法學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行了一次問(wèn)卷調(diào)查。

(一)當(dāng)前法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事社會(huì)公益實(shí)踐的現(xiàn)狀

此次調(diào)查對(duì)象為政法學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)大一至大三學(xué)生,總共發(fā)出問(wèn)卷190份,收回問(wèn)卷181份,有效的問(wèn)卷178份。調(diào)查的主要目標(biāo)是確定目前法學(xué)學(xué)生參加過(guò)公益實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)狀。具體比例如下圖所示:

根據(jù)調(diào)查可以看出,不同年級(jí)的學(xué)生參加公益實(shí)踐活動(dòng)的比例有所不同,具體來(lái)說(shuō),從大一到大三學(xué)生從未參加公益實(shí)踐活動(dòng)的比例逐步降低,但是經(jīng)常參加公益實(shí)踐活動(dòng)人數(shù)比例仍然不高。理論聯(lián)系實(shí)際的方式是提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑。然而,調(diào)查顯示,如此大比例的學(xué)生沒(méi)有經(jīng)常從事公益實(shí)踐活動(dòng)習(xí)慣,這種現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。

(二)問(wèn)卷調(diào)查參加公益實(shí)踐活動(dòng)之原因

為了進(jìn)一步的了解產(chǎn)生這種現(xiàn)狀的原因,筆者針對(duì)這些沒(méi)有參加過(guò)公益實(shí)踐活動(dòng)和僅僅形式上參加公益實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生做了進(jìn)一步的問(wèn)卷調(diào)查和進(jìn)行個(gè)別單獨(dú)的交談。對(duì)于其原因做了簡(jiǎn)單匯總,具體如下圖:

調(diào)查顯示,同學(xué)們沒(méi)有參加過(guò)公益實(shí)踐活動(dòng)或只是參加過(guò)一定形式公益實(shí)踐活動(dòng)的主要原因主要是沒(méi)有機(jī)會(huì),其次則是由于沒(méi)有時(shí)間,根據(jù)交談得知,他們想?yún)⒓訉?shí)踐活動(dòng),但是不知道自己該怎么做或者做什么,以及去什么地方做等,從中反映出大學(xué)學(xué)生與現(xiàn)實(shí)社會(huì)相脫節(jié),以及自己具體實(shí)際運(yùn)用法律能力的欠缺和一些相關(guān)組織相關(guān)活動(dòng)機(jī)制的缺乏等一系列問(wèn)題。

三、對(duì)法學(xué)學(xué)生從事公益活動(dòng)現(xiàn)狀反思及其相應(yīng)解決措施

(一)法學(xué)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)較少原因分析

1.從思想方面看,學(xué)生思維模式的單一化是目前法學(xué)學(xué)生實(shí)踐能力弱的主要因素之一。對(duì)于法學(xué)學(xué)生而言,很多學(xué)生只注重獲得的理論高分,很多學(xué)生缺乏一種將學(xué)習(xí)的法學(xué)理論知識(shí)盡快用于社會(huì)實(shí)踐的思維。他們忽視了法學(xué)是一門(mén)操作性、應(yīng)用性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。

2.從教育方面看,高等法學(xué)教學(xué)目標(biāo)定位的錯(cuò)位。法學(xué)教育本應(yīng)該是為國(guó)家法治建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀法律人才,且是具有解決實(shí)踐問(wèn)題的能力,綜合素質(zhì)高,具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感的人才。但是,目前法學(xué)教育注重理論的傳授,忽視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。據(jù)調(diào)查得知,我國(guó)大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)人數(shù)從1978年的幾萬(wàn)人到2011年的百萬(wàn)人,各大學(xué)注重了數(shù)量而忽視了質(zhì)量。老師與學(xué)生比例差距進(jìn)一步的擴(kuò)大,導(dǎo)致老師教學(xué)負(fù)擔(dān)過(guò)重,學(xué)生對(duì)自己專(zhuān)業(yè)信心不足。多數(shù)大學(xué)對(duì)法學(xué)教育投入的教學(xué)資源不足,國(guó)內(nèi)大學(xué)為法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供的教學(xué)資源如模擬法庭教室、案例教學(xué)課堂以及對(duì)口學(xué)生實(shí)踐基地等僅為國(guó)外的1/12。[3]

3.從法學(xué)教學(xué)單位和相關(guān)組織的關(guān)系看,法學(xué)教學(xué)單位缺乏與相關(guān)基層組織的聯(lián)系,導(dǎo)致大多數(shù)法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生無(wú)處從事實(shí)踐公益實(shí)踐活動(dòng)。中國(guó)的法學(xué)教育主要依靠學(xué)校教育,而相關(guān)司法實(shí)務(wù)部門(mén)基層部門(mén)并不愿意協(xié)助學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。學(xué)校屬于教育部及各省的教育廳管理,司法實(shí)務(wù)部門(mén)屬于各自不同的法院,檢察院或司法部管理,而相關(guān)基層組織又屬于政府部門(mén)管理,因此形成了不同的管理渠道,彼此之間沒(méi)有太多的聯(lián)系,即使有需要也不能更好的協(xié)調(diào)。平時(shí),學(xué)生想要觀摩庭審或到法院、律師事務(wù)所等去實(shí)踐,他們也會(huì)因?yàn)閷W(xué)生動(dòng)手能力差、安全等原因不去接受。而在西方法制較為發(fā)達(dá)的國(guó)家,法學(xué)院一直和律師事務(wù)所、法院等相關(guān)部門(mén)保持著暢通的聯(lián)系,學(xué)生可以隨時(shí)到自己感興趣的單位實(shí)踐,他們也愿意接受學(xué)生,為他們提供幫助。

4.從公益實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源看,公益實(shí)踐活動(dòng)所需必要資金無(wú)從保障。從事公益實(shí)踐活動(dòng)必須有一定的資金作為保障,這種保障是非營(yíng)利性的,卻是必不可少的。而高等法學(xué)院的資金主要來(lái)自于財(cái)政撥款,在這些項(xiàng)目中雖然有一些實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),但相當(dāng)少,在大四實(shí)習(xí)時(shí)都不能得到很大保障,更不用說(shuō)是假期或平時(shí)的公益實(shí)踐活動(dòng)了。

(二)激發(fā)法學(xué)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)積極性的措施

1.學(xué)生自身樹(shù)立正確公益實(shí)踐觀。根據(jù)調(diào)查顯示,9%的學(xué)生害怕參加公益實(shí)踐活動(dòng),因?yàn)樗麄儧](méi)自信。其根源是由于自身理論知識(shí)功底不夠。我們學(xué)生正處于學(xué)習(xí)階段,具備深厚的法律功底是不太可能,因此在實(shí)踐中難免會(huì)遇到不能解決的復(fù)雜問(wèn)題。因此,我們應(yīng)該端正心態(tài),不僅要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去幫助別人,更重要是在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身理論知識(shí)欠缺的地方,從而回歸書(shū)本、解決自身欠缺問(wèn)題,加深理論知識(shí),提高行動(dòng)能力。

2.充分發(fā)揮法律援助中心作用。在法律援助中心內(nèi)學(xué)生通過(guò)老師的指導(dǎo),親身無(wú)償講授法律知識(shí)、法律案件等一系列公益活動(dòng)為社會(huì)弱者提供法律幫助,獲得職業(yè)成就感,同時(shí)有助于培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)精神和社會(huì)責(zé)任感。但是,目前這種模式在少數(shù)高校艱難的運(yùn)行,究其原因,主要是資金問(wèn)題以及社會(huì)和不同高校的認(rèn)識(shí)不到位。所以,我們需要在此方面加強(qiáng)宣傳并爭(zhēng)取各方面的支持,使之良性運(yùn)行,同時(shí)還需要與當(dāng)?shù)胤稍行谋3謽I(yè)務(wù)聯(lián)系并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。[4]

3.學(xué)校大力支持,靈活安排。在法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生實(shí)習(xí)的過(guò)程中,由于單位及高校雙方認(rèn)識(shí)不足、相應(yīng)保障機(jī)制不完善等原因,部分高校法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)并未收到應(yīng)有的效果。目前,各個(gè)學(xué)院對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)主要安排在大四實(shí)習(xí)期間,主要原因是經(jīng)過(guò)六個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生具有一定的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,但是沒(méi)有考慮到目前大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大,畢業(yè)生們承受考研,考公務(wù)員,司法考試等層層重壓,難免會(huì)分散實(shí)習(xí)時(shí)間和精力,影響實(shí)習(xí)效果。甚至有些學(xué)校把專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)形式化,疏于管理。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式給專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)造成的沖擊,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)滿足不了法學(xué)專(zhuān)業(yè)本質(zhì)屬性對(duì)于法學(xué)學(xué)生的要求。[5] 筆者認(rèn)為,公益實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)當(dāng)可以彌補(bǔ)法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的缺陷。各個(gè)法學(xué)院可以明確地將公益實(shí)踐活動(dòng)納入必修課程。在實(shí)踐安排上,應(yīng)當(dāng)避開(kāi)與學(xué)生就業(yè),考研的沖突。也可以借鑒哈佛大學(xué)的做法,有老師或者其他工作人員將學(xué)生分成小組,在每學(xué)期十五十六周進(jìn)行公益活動(dòng),一方面可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,鞏固所學(xué)知識(shí)。另一方面可以查漏補(bǔ)缺,給學(xué)生自我鑒定的機(jī)會(huì)。

4.多方面籌集資金,使得公益實(shí)踐活動(dòng)能順利開(kāi)展。我國(guó)有大量弱勢(shì)群體需要法律援助,律師與援助中心的無(wú)私奉獻(xiàn)僅僅解決了一部分案件,更有大量案件需要有償服務(wù),為了追求公平公正,需要大量的經(jīng)費(fèi)來(lái)充實(shí)援助案件所需的各項(xiàng)支出。但是,目前我們高校擁有的實(shí)習(xí)資金缺乏,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的現(xiàn)狀下,政府給予的資金支持也相對(duì)有限。因此,我們必須多渠道的籌措資金,主要是從被援助的地方政府申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)撥款,接受社會(huì)捐贈(zèng),爭(zhēng)取學(xué)校的專(zhuān)項(xiàng)實(shí)踐資金等,使得我們的公益實(shí)踐活動(dòng)得到順利開(kāi)展。

綜上所述,對(duì)學(xué)校而言,公益實(shí)踐活動(dòng)在法學(xué)本科教學(xué)領(lǐng)域是一個(gè)雙贏的措施。一方面,學(xué)校開(kāi)展公益實(shí)踐活動(dòng),它是對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育和專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的綜合性過(guò)程,也是全面檢驗(yàn)和提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的重要途徑。對(duì)學(xué)生而言,通過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合,鞏固和深化所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)和提高其分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。另一方面,法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事公益活動(dòng)的過(guò)程可以促進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè),同時(shí)法學(xué)學(xué)生從事公益實(shí)踐活動(dòng)能熟悉社會(huì)現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)其從事法律職業(yè)的責(zé)任感和使命感,為社會(huì)主義法治建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1] E?博登海默.法理學(xué):法律哲學(xué)與法律方法[M].北京:中國(guó)政法大學(xué)出版社,2004.1.

[2]黃培清.當(dāng)代教育理論與實(shí)踐[M].北京:中國(guó)文聯(lián)出版社,2011.2.

[3]孟慶瑜.法學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新研究[J].保定學(xué)院學(xué)報(bào),2011.5.

[4]周世中.法學(xué)教育與法科學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[M].北京:中國(guó)法制出版社,2005.5.

第2篇

一、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

確定活動(dòng)組織之后,先由活動(dòng)代表聯(lián)系福利院相關(guān)負(fù)責(zé)人,然后迅速進(jìn)行策劃和討論,并最終確定了活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事項(xiàng)。

二、活動(dòng)具體過(guò)程

20xx年3月8日下午1點(diǎn)30分,參加本次公益活動(dòng)的全體成員準(zhǔn)時(shí)在學(xué)校門(mén)口集合。經(jīng)過(guò)20分鐘的車(chē)程,我們成功抵達(dá)目的地。

在福利院相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,我們走進(jìn)老人們居住的公寓。當(dāng)我們到達(dá)時(shí),負(fù)責(zé)人告訴了我們這些老人的情況,他們大多是因?yàn)樽优ぷ髟谕獗容^忙,沒(méi)時(shí)間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無(wú)兒無(wú)女, 孤獨(dú)一身地生活在這里。

由于有的老人走路不方便,我們的成員到他們房間里陪他們聊天、談心、講故事、唱歌等。

突然,其中的一間房間里傳出嘹亮而悅耳的歌聲。原來(lái)是隔壁房的一位老奶奶在唱歌。

于是,我們小心翼翼地把各個(gè)房間里的老人攙扶出來(lái)到大廳,還搬來(lái)板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起,內(nèi)心是無(wú)比的溫馨感動(dòng)。

在和老人們聊天拉家常的過(guò)程中,成員們?yōu)樗麄儙?lái)了一個(gè)又一個(gè)精彩的節(jié)目,有唱的、跳的,雖然有的節(jié)目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認(rèn)真的聽(tīng)著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂(lè)的感覺(jué)在心中蕩漾開(kāi)來(lái)。大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美。

活動(dòng)結(jié)束時(shí),我們一起祝老人們身體健康、生活快樂(lè)、長(zhǎng)命百歲,答應(yīng)老人我們以后會(huì)經(jīng)常去看他們。我們很開(kāi)心此次活動(dòng)取得了巨大的成功。

三、活動(dòng)感受

第3篇

活動(dòng)內(nèi)容: 活動(dòng)分兩大版塊

(一) 公司聚餐

(二) 內(nèi)勤聯(lián)歡會(huì)三、

組織:

四、 時(shí)間:

五、 主持人:

六、 開(kāi)場(chǎng)臺(tái)詞 (由 共同完成)

七、 地點(diǎn): 舞臺(tái)(寬: ;長(zhǎng): ,面積 )

八、 背景布置: 所需物品: !背景紅布(內(nèi)容:鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱(chēng)) !裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈,閃光燈及其它裝飾燈) !汽球、彩帶、熒光棒 !高性能組合家庭影院一套 !高頻度麥克風(fēng)兩支、無(wú)線話筒兩支

九、 晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備: !茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽獎(jiǎng)禮品 !各種游戲道具(祥見(jiàn)具體游戲規(guī)則

)十、藝術(shù)拍照 藝術(shù)攝影:

十一、晚會(huì)節(jié)目安排:

1、開(kāi)場(chǎng)熱舞 表演者:

2、持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始并致開(kāi)場(chǎng)白

3、總經(jīng)理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂(lè)文藝節(jié)目:

1) 舞 蹈 名稱(chēng) 表演者:

2) 女聲獨(dú)唱 曲目 表演者:

3) 男聲獨(dú)唱 曲目 表演者:

4) 魔術(shù)表演 名稱(chēng) 表演者:

5) 游戲: 最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜 凡參與者皆有禮品贈(zèng)送規(guī)則: 由主持人在現(xiàn)場(chǎng)組成四個(gè)小組,每組上來(lái)兩人必須是一男一女,共8人。在8人中分發(fā)提前寫(xiě)好的情侶人名的紙條,如楊過(guò)和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝 英臺(tái)、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然后根據(jù)人名速配成對(duì),進(jìn)行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對(duì)女方講一個(gè)笑話或者別的,直到把女方逗笑了為止, 在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場(chǎng)觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)),則判犯規(guī)。對(duì)于失敗者和犯規(guī)者,主持人 可以事先準(zhǔn)備一疊紙條,每個(gè)紙條上寫(xiě)一個(gè)節(jié)目名稱(chēng),如成語(yǔ)肢體表演名稱(chēng)(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情并茂的朗誦一首詩(shī),或大聲說(shuō) 出自己親身經(jīng)歷過(guò)的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱(chēng)進(jìn)行表演。其中成語(yǔ)肢體表演必須由他(她)用肢體語(yǔ)言表演出來(lái),不得用語(yǔ)言 或是其它的暗示提示觀眾,最后由他(她)所屬的組來(lái)猜,直到猜出來(lái)為止。道具: 8張4對(duì)人名紙條,事先寫(xiě)好的若干節(jié)目名稱(chēng)紙條

6) 女生個(gè)人才藝展示 名稱(chēng) 表演

7) 最新流行歌曲放送 名稱(chēng) 表演

8) 情歌對(duì)唱 名稱(chēng) 表演

9) 交誼舞 伴奏音樂(lè)

10) 游戲:丑小鴨賽跑 凡參與者皆有禮品贈(zèng)送規(guī)則: 由主持人在現(xiàn)場(chǎng)選人組成四個(gè)小組,每組上來(lái)兩人必須是一男一女,共8人。每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi),球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠(yuǎn)者勝。道具:氣球、布繩若干只。

11) 男生個(gè)人才藝展示 名稱(chēng) 表演

12) 金唱盤(pán)——《經(jīng)典老歌》 名稱(chēng) 表演

13) 美少女合唱組 名稱(chēng) 表演

14) Disco 熱舞 伴奏音樂(lè)

15) 相聲 名稱(chēng) 表演

16) 嘉賓節(jié)目 名稱(chēng) 表演

17) 英文經(jīng)典 名稱(chēng) 表演

18) 校園民謠 名稱(chēng) 表演

19) 說(shuō)唱/搖滾 名稱(chēng) 表演

20) 瘋狂街舞 名稱(chēng) 表演

21) 游戲:八仙過(guò)海——吹牛皮大賽規(guī)則:限時(shí)在一分鐘內(nèi)吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。 道具:氣球若干只。人員:八仙扮演者:漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹?chē)?guó)舅、呂洞賓、藍(lán)采和及何仙姑

22) 小品 名稱(chēng) 表演

23) 吉他彈唱 名稱(chēng) 表演

24) 老帥哥合唱組 名稱(chēng) 表演

25) 劉三姐情歌大對(duì)唱:參加晚會(huì)的所有人按男女分為A、B兩大組,每組選出八位情歌對(duì)唱代表,然后A組或B組(具體由主持人視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況而定)開(kāi)始任意選一 首歌由某組員演唱,則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個(gè)字為頭開(kāi)始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接),如 此循環(huán)下去,每個(gè)小組對(duì)歌的時(shí)間不得超過(guò)15-20秒鐘,否則以本輪輸于對(duì)方算;緊接著開(kāi)始下一輪,共計(jì)三輪(或五輪,具體由主持人視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況而定) 的時(shí)候定出輸贏,然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個(gè)節(jié)目,游戲至此由主持人視晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況而定是否再來(lái)一個(gè)回合。

26) 晚會(huì)頒獎(jiǎng):(頒獎(jiǎng)小姐:部門(mén)文員)A) 頒發(fā)最佳男/女金曲獎(jiǎng); 獎(jiǎng)品: B) 頒發(fā)最佳游戲組合獎(jiǎng); 獎(jiǎng)品: C) 頒發(fā)最佳才藝展示獎(jiǎng); 獎(jiǎng)品: D) 頒發(fā)最佳個(gè)人/組合搞笑獎(jiǎng); 獎(jiǎng)品:

27) 等待平安夜鐘聲的敲響 (若時(shí)間間隔過(guò)久可安排歌曲)

28) 迎新年幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)/迎圣誕幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng): 二等獎(jiǎng): 三等獎(jiǎng): 道具:抽獎(jiǎng)箱、編有號(hào)碼的紙條(視晚會(huì)人數(shù)而定)

29) 難忘瞬間——公司人員集體合影

30) 晚會(huì)結(jié)束 大合唱《難忘今宵》

第4篇

甲方:

住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

乙方:

住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

丙方:

住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和憲法》和《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過(guò)甲、乙、丙友好協(xié)商,根據(jù)平等互利、相互信任的原則,就共同投資成立公司事宜,訂立本合同。

一、公司是依照《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲、乙、丙以各自認(rèn)繳的出資額為限,對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤(rùn),分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

1、公司注冊(cè)全稱(chēng)為:

2、公司注冊(cè)資金為:________元,(大寫(xiě)________)。

3、各方的出資額和出資方式如下

甲方出資

出資金額(大寫(xiě))

出資方式

支付方式

乙方出資

? ? ?

丙方出資

? ? ? ? ? ? ?

4、公司住所:

5、公司的法人代表:

6、公司經(jīng)營(yíng)范圍:

二、董事會(huì)是由公司股東組成,每一位股東均代表公司形象,并有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司權(quán)益。

1、甲、乙、丙、三方按照本合同規(guī)定繳納出資并簽約后,即成為公司股東。

2、股東須遵守公司法以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則。

3、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,股東不得退股,但可以轉(zhuǎn)讓股份。

4、董事會(huì)相關(guān)職務(wù)由董事會(huì)成員協(xié)商選舉,并限定期限考核。

三、權(quán)利與義務(wù)

1、甲、乙、丙均為公司董事會(huì)成員,直接參與公司的正常經(jīng)營(yíng)工作。

2、為了明確甲、乙、丙、三方職責(zé)并有利于公司發(fā)展,甲、乙、丙、三方需要合理分工。具體分工如下:

(1)董事長(zhǎng)由________擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)________等一切對(duì)外行為,直接參與公司內(nèi)部管理工作。

(2)執(zhí)行董事由________擔(dān)任。直接負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理,傳達(dá)董事會(huì)的各項(xiàng)決定。直屬下級(jí)、公司總經(jīng)理。

(3)董事會(huì)成員由________擔(dān)任。

(4)公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。

3、公司支出、收入等財(cái)務(wù)狀況每季由執(zhí)行董事組織召開(kāi)股東大會(huì),分析近期經(jīng)營(yíng)狀況及制定新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、甲、乙、丙、三方前期各自的市場(chǎng)資源、人脈關(guān)系、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等均屬于合作的一部分。

5、甲、乙、丙三方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項(xiàng)資源透漏給外界或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,否則董事會(huì)有權(quán)罷免其職權(quán)撤回股份并向相關(guān)執(zhí)法部門(mén)提訟。

6、如因經(jīng)營(yíng)或管理等方面甲、乙、丙、三方各持己見(jiàn),可召開(kāi)股東會(huì)議商討,如確實(shí)無(wú)法統(tǒng)一決策,執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權(quán)。

7、如果公司運(yùn)營(yíng)困難或需要資金周轉(zhuǎn),甲、乙、丙、三方可協(xié)商再次為公司投資,根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。

8、如公司運(yùn)營(yíng)虧損,無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),需召開(kāi)董事會(huì),在掙得董事會(huì)全體成員同意后可將公司注銷(xiāo)或拍賣(mài),拍賣(mài)或變賣(mài)所得資金按照甲、乙、丙、三方持有公司股份的比例分配。

四、盈余分配與債務(wù)的承擔(dān)

1、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。

2、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。

五、入資、退資、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入資新合伙人入資必須經(jīng)全體合伙人同意;新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;除入資協(xié)議另有約定外,入資的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入資的新合伙人對(duì)入資前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

(二)退資

1、自愿退資。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退資:

(1)合伙協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn);

(2)經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退資;

(3)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項(xiàng)目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

2、當(dāng)然退資。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退資:

(1)死亡或者被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;

(3)個(gè)人喪失償債能力;

(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退資以實(shí)際發(fā)生之日為退資生效日。

3、除名退資。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(1)未履行出資義務(wù);

(2)因故意或重大過(guò)失給合伙項(xiàng)目造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

(4)合伙協(xié)議約定的其他事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退資。

合伙人退資后,其他合伙人與該退資人按退資時(shí)的合伙項(xiàng)目的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入資對(duì)待,否則以退資對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項(xiàng)目的財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙項(xiàng)目的合伙人。

六、違約責(zé)任

1、任何一方擅自挪用公款超過(guò)五千元以上,應(yīng)受與此款項(xiàng)雙倍賠償,情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門(mén)提訟。

2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以雙倍賠償,情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門(mén)提訟。

七、協(xié)議解除或變更

(一)出現(xiàn)以下情況本合同自動(dòng)解除:

1、合同期限已滿。

2、由于合理原因,經(jīng)甲、乙、丙協(xié)商將公司注銷(xiāo)。

3、由國(guó)家法律或因自然災(zāi)害等不可抗力的因素。

(二)出現(xiàn)以下情況需簽訂新的合同,同時(shí)解除此合同:

1、公司新增其他股東。

2、股東股份變更。

3、合作方式變更。

八、協(xié)議期限

自簽字之日起,有效期為_(kāi)_______年,即________年______月________日起至________年______月________日止。

九、協(xié)議效力

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,部分條目在公司注冊(cè)后正式生效。本合同共________頁(yè),一式________份,甲、乙、丙各執(zhí)________份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字或蓋章)

年月日

乙方:(簽字或蓋章)

年月日

第5篇

為進(jìn)一步提升公司員工素質(zhì),規(guī)范員工言行,不斷推動(dòng)企業(yè)管理向企業(yè)文化生成邁進(jìn),促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。經(jīng)公司研究決定,從12月1日起,按本文規(guī)定在全公司進(jìn)一步規(guī)范班前禮儀活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、班前禮儀開(kāi)展程序

為確保班前禮儀活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效,實(shí)現(xiàn)班前禮儀的制度化、規(guī)范化,各單位要嚴(yán)格按照“一點(diǎn)、二總、三評(píng)、四分、五講、六培訓(xùn)、七宣誓、八上崗”的程序開(kāi)展班前禮儀活動(dòng)。

一點(diǎn):班前禮儀開(kāi)始前,由主持人按照當(dāng)班花名冊(cè)逐一點(diǎn)名考勤,到會(huì)員工統(tǒng)一用“到”來(lái)應(yīng)答。應(yīng)答聲音要洪亮、干脆利落。

二總:由跟班副隊(duì)長(zhǎng)分別對(duì)上一班工作情況進(jìn)行總結(jié),總結(jié)要簡(jiǎn)短扼要,對(duì)存在的主要問(wèn)題和成績(jī)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

三評(píng):評(píng)出最優(yōu)和潛力員工,再由最優(yōu)員工介紹工作經(jīng)驗(yàn),由潛力員工談?wù)J識(shí)、談危害、談教訓(xùn)和進(jìn)一步努力的方向。

四分:由隊(duì)長(zhǎng)結(jié)合當(dāng)班工作實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況以及值班人員的安排部署進(jìn)行人員分工。

五講:由值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班的工作要求和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,向員工講清講透,并對(duì)員工提出“六預(yù)”具體要求,安排工作,提要求要簡(jiǎn)明扼要,時(shí)間不超過(guò)五分鐘。

六培訓(xùn):由值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“二安三個(gè)一”安全知識(shí)(事例)、標(biāo)準(zhǔn)化(工作面質(zhì)量、文明生產(chǎn)等)培訓(xùn),逢周一、周四要對(duì)公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全例會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容各隊(duì)每日只確定一個(gè)專(zhuān)題和會(huì)議傳達(dá)每位員工要有筆記,按班組寫(xiě)清姓名統(tǒng)一擺放在學(xué)習(xí)室,以備隨時(shí)檢查。

七宣誓:理念誦讀完畢后進(jìn)行安全宣誓。宣誓時(shí),領(lǐng)導(dǎo)員工要高握右拳(與右耳齊左手臂自然下垂與身體成一直線,手貼緊褲縫),目視前方,聲音要宏亮統(tǒng)一。

八上崗:值班領(lǐng)導(dǎo)宣布:班前禮儀進(jìn)行完畢,各自準(zhǔn)備上崗。員工按照由前到后的順序,依次走出。

二、班前禮儀實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和要求

(一)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)室要每班安排專(zhuān)人進(jìn)行打掃,做到地面干凈,桌面整潔。學(xué)習(xí)室內(nèi)不得擺放與員工學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品。

(二)員工標(biāo)準(zhǔn)。員工進(jìn)入學(xué)習(xí)室(會(huì)議室),要著裝整齊,嚴(yán)禁坦胸露背,嚴(yán)禁大聲喧嘩,不隨意打鬧,做到言行舉止文明?;顒?dòng)期間坐姿要端正,雙手自然放在兩腿上,表情嚴(yán)肅,目視前方,不隨意活動(dòng)身體;自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度,做到不遲到、早退,安全禮儀活動(dòng)過(guò)程不隨意出入。

(三)主持人標(biāo)準(zhǔn)。主持人應(yīng)對(duì)班前禮儀上所需講評(píng)和安排的內(nèi)容提前做好充分準(zhǔn)備,寫(xiě)好材料放入講評(píng)夾中,并提前與當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,結(jié)合本班的工作任務(wù)、質(zhì)量要求和安全注意事項(xiàng)等有關(guān)問(wèn)題講清楚。提前五分鐘進(jìn)入學(xué)習(xí)室組織人員,按時(shí)舉行班前禮儀,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序主持班前禮儀活動(dòng),無(wú)特殊情況不得在班前會(huì)主持期間離開(kāi)學(xué)習(xí)室或接打電話。

(四)講評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。講評(píng)人一律站在講臺(tái)上。站姿要端正,聲音要宏亮,吐字要清楚,講評(píng)內(nèi)容要突出重點(diǎn)。

(五)班前會(huì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。主持人要總結(jié)通報(bào)上一班的工作情況,安排部署本班工作任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題,并進(jìn)行講評(píng),安排工作、提要求要簡(jiǎn)明扼要,交待事項(xiàng)要清楚、準(zhǔn)確。最優(yōu)最差員工發(fā)言聲音要宏亮。

三、安全禮儀宣誓誓詞

為了自己生命安全,為了家庭幸福團(tuán)圓,為了公司穩(wěn)定發(fā)展,我一定時(shí)刻注意安全,自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施,堅(jiān)決做到不違章、不違紀(jì),不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,為企業(yè)安全發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、檢查考核

為確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,黨群工作部和安通部將不定期對(duì)各區(qū)隊(duì)(廠)班前禮儀開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入“優(yōu)秀區(qū)隊(duì)(廠)”考核,每月通報(bào)一次。具體考核規(guī)定為:

(一)各隊(duì)要有每周隊(duì)務(wù)會(huì)議記錄,各部門(mén)要認(rèn)真做好班前會(huì)議記錄,各位員工要有學(xué)習(xí)筆記,以備檢查。無(wú)隊(duì)務(wù)會(huì)議記錄、無(wú)班前禮儀記錄、無(wú)員工學(xué)習(xí)筆記,每次每項(xiàng)處罰100元,聯(lián)責(zé)值班人員100元。

(二)學(xué)習(xí)室衛(wèi)生面貌差,物品擺放不整齊,對(duì)責(zé)任單位罰款300-1000元,聯(lián)責(zé)值班人員100元,發(fā)現(xiàn)一起學(xué)習(xí)室內(nèi)抽煙的,罰責(zé)任人100元,聯(lián)責(zé)值班人員50元。

(三)班前禮儀不按程序開(kāi)展的,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)主持人罰款200元,聯(lián)則單位正職100元。

(四)主持人著裝不整齊,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,酒后主持班前禮儀的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

(五)最優(yōu)和潛力員工評(píng)選不認(rèn)真、應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)或每班未評(píng)出最優(yōu)和潛力員工的,對(duì)單位正職和當(dāng)班班組長(zhǎng)每人罰款50元。最優(yōu)和潛力員工講評(píng)不認(rèn)真、敷衍了事的,對(duì)責(zé)任人罰款50元,聯(lián)責(zé)當(dāng)班主持人罰款50元。

第6篇

一、活動(dòng)目的:

為了豐富廣大群眾的文化娛樂(lè)生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,培養(yǎng)大家對(duì)文體活動(dòng)的愛(ài)好,樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念,建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。

二、組織機(jī)構(gòu):

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):蔣桂英

副組長(zhǎng):楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹(shù)源(辦公室成員及工會(huì)小組長(zhǎng))

三、(一)活動(dòng)第一項(xiàng):由工會(huì)主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動(dòng)演講

(二)第二項(xiàng):趣味活動(dòng)、比賽內(nèi)容及規(guī)則

所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門(mén)選派代表代表本部門(mén)參加,(其中每項(xiàng)活動(dòng):業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門(mén)派一人參加,倉(cāng)儲(chǔ)部與辦公室共同組隊(duì)參加)

除滅火器演練活動(dòng)在庫(kù)區(qū)進(jìn)行外,其它活動(dòng)在“百花園”進(jìn)行。

1羽毛球—— 蘭毅負(fù)責(zé)

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。(11分一局,三局二勝)

2、斗地主——李樹(shù)源負(fù)責(zé)

(1)、 每個(gè)參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)

(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場(chǎng)滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場(chǎng)演練,各部門(mén)選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識(shí),滅火器的使用,現(xiàn)場(chǎng)滅火演練(邀請(qǐng)出租戶(hù)的代表參加,目的學(xué)會(huì)使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負(fù)責(zé)

(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、拔 河—— 由羅正東負(fù)責(zé)

各參賽單位全部隊(duì)員參賽,采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,前兩三名予以團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)、活動(dòng)第三項(xiàng):以上活動(dòng)完后在“百花園”自由活動(dòng),6:00“百花園”就餐。

以上所有活動(dòng)重在參與,參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體,過(guò)一個(gè)健康、歡樂(lè)、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

第7篇

公司“濃情端午、快樂(lè)六一”活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)目的

1、x月x日為中國(guó)傳統(tǒng)的端午佳節(jié),提前與員工共慶端午佳節(jié),體現(xiàn)公司對(duì)員工的節(jié)日關(guān)懷,增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感。

2、6月1日是國(guó)際兒童節(jié),公司目前大多為八零九零后的年輕人,在社會(huì)壓力面前希望長(zhǎng)不大、賣(mài)萌等這些年輕人的時(shí)代特點(diǎn),突出“六一”節(jié)主題來(lái)帶動(dòng)出年輕員工的活力,顯示出年輕團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。

2、公司新員工增加較多,但平日互動(dòng)交流的渠道較少;通過(guò)本年度首次員工活動(dòng),提供員工與員工之間,部門(mén)與部門(mén)之間的交流與互動(dòng)渠道。

3、今后將以活躍的員工活動(dòng)作為彰顯公司企業(yè)文化一條重要路徑。

二、活動(dòng)名稱(chēng)

“濃情端午、快樂(lè)六一”

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年5月30日13:00-14:00,1個(gè)小時(shí)。

四、活動(dòng)地址:

公司1號(hào)會(huì)議室

五、活動(dòng)參加對(duì)象

1.公司除了需要值班和有緊急重要工作之外所有人員。

六、活動(dòng)程序安排

1、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1.1、發(fā)放活動(dòng)通知;

1.2、所需物品購(gòu)買(mǎi)、包裝及場(chǎng)地預(yù)訂和布置等;

1.3、準(zhǔn)備活動(dòng)視頻、音樂(lè)、游戲及游戲道具;

1.4、確定活動(dòng)主持人,與主持人核對(duì)活動(dòng)流程;

1.5、確定活動(dòng)錄制人及幕后音響設(shè)備負(fù)責(zé)人;

2、活動(dòng)流程

第一環(huán)節(jié):2.1主持人致開(kāi)場(chǎng)白及介紹活動(dòng)流程;

2.2領(lǐng)導(dǎo)講話;

2.3“快樂(lè)六一”熱身舞;

2.4新員工“快樂(lè)六一賣(mài)萌兒童版”自我介紹;

第二環(huán)節(jié):2.5游戲分組;

2.6游戲1-牙簽運(yùn)輸(玻珠運(yùn)輸);

2.7游戲2-成語(yǔ)接龍;

2.8游戲3-吃粽子比賽;

第三環(huán)節(jié):2.9合影;

2.10活動(dòng)結(jié)束。

3.活動(dòng)后期

3.1、收拾活動(dòng)場(chǎng)地,回收可再次利用物品并保存。

3.2、將活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)原狀,搞好清潔衛(wèi)生。

七、活動(dòng)人員安排

1.活動(dòng)總協(xié)凋:人力資源行政部——黃華偉;

2.通知發(fā)放人:人力資源行政部——盧彩連;

3.物品購(gòu)買(mǎi)及場(chǎng)地布置:人力資源行政部——盧彩連、郭鳳東;

4.視頻、音樂(lè)準(zhǔn)備:人力資源行政部——盧彩連;

5.主持人:黃華偉;

6.活動(dòng)錄制人:蘇適心(2人);

7.活動(dòng)設(shè)備準(zhǔn)備及操控人:黃灶彬、王懷玉;

八:活動(dòng)預(yù)算

 

序號(hào)

項(xiàng)目

名稱(chēng)

數(shù)量/單位

 

預(yù)算單價(jià)

/元

 

預(yù)算合計(jì)

/元

備注

1

設(shè)備

話筒

1個(gè)

-

-

由公司網(wǎng)管提供

2

音箱

1組

-

-

由公司網(wǎng)管提供

3

投影儀

1個(gè)

-

-

由公司網(wǎng)管提供

4

電腦

1臺(tái)

-

-

由公司網(wǎng)管提供

5

游戲

道具

手機(jī)

1臺(tái)

-

-

用芒果的,當(dāng)計(jì)時(shí)器

6

牙簽

50根/包

8.8

8.8

游戲1道具

7

橡皮筋

2個(gè)

-

-

用芒果的

8

尺子

一把

-

-

游戲2道具

9

紙條

10張

-

-

游戲3道具

10

玻珠

150個(gè)

4.5

14.5

網(wǎng)上成袋購(gòu)買(mǎi),一袋4.5

元,運(yùn)費(fèi)10元;游戲1道具

11

筷子

20雙

 

 

游戲4道具

12

小臉盆

2個(gè)

3.5

7

游戲4道具

13

粽子

24個(gè)

5

120

4組4人,每組6個(gè)粽子

14

游戲獎(jiǎng)品品

水杯

10個(gè)

9.9

99

游戲1獎(jiǎng)品

15

保鮮飯盒3件套

10套

9.69

96.9

游戲2獎(jiǎng)品

16

心形不銹鋼大號(hào)勺

叉筷三件套餐具

10套

9.4

94

游戲3獎(jiǎng)品

17

小食

香蕉

20斤

3.5

70

 

18

圣女果

15斤

5

75

 

19

葡萄

6斤

10

60

 

20

餅干

10斤

10

100

 

21

糖果

5斤

10

50

 

共計(jì)

    795.2元

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人力資源行政部