時間：2024-01-25 15:53:26
序論：在您撰寫作風建設工作小結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、認真查擺，解決本局干部職工深層次的思想問題
在第二階段中，我局采取召開民主生活、自已查找、領導點評等多種形式，單位及單位機關個人結(jié)合工作實際，認真查找了作風建設上的差距，撰寫了單位、個人自查材料，通過自查，找出了作風方面的差距，增強了干部職工的緊迫感、責任感、使命感，提高了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務為主動服務，解決了以前工作中存在的滿于現(xiàn)狀，得過且過和應付日常工作的思想。
二、敞開大門，通過多種形式廣泛聽取各方意見和建議
為找準并切實解決我局作風建設方面存在的突出問題，我們通過了以下幾方面查找問題和征集意見。
1、在本局內(nèi)部召開民主生活會，工作座談會，局主要領導帶頭自查，自覺查找不足和差距，全體干部職工積極開展批評與自我批評，剖析原因，面對面聽取對民營經(jīng)濟局工作的意見和建議。
2、通過問卷調(diào)查，走訪企業(yè)，發(fā)放征求意見表等形式聽取企業(yè)基層和服務對象對單位、科室、個人工作作風方面的意見和建議。為此，我局向社會各屆和服務對象發(fā)出了40多份《征求意見表》。同時，我們根據(jù)返饋的意見和建議，對我局的工作思路，依法辦事、行政審核與審批，服務質(zhì)量和工作效率等方面認真進行了梳理，剖析了原因，明確了承諾。
三、深刻剖析原因，研究整改措施
根據(jù)社會各屆和服務對象提出的意見和建議，我局結(jié)合實際，深刻剖析，制定以下主要措施：
1、加強學習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平，不斷提高我局干部職工適應新勢，解決新問題的能力。
2、進一步加強干部隊伍建設，完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，提高區(qū)民營經(jīng)濟局干部隊伍的服務意識和服務質(zhì)量。要求每個機關工作人員要以旺盛的精力和滿腔的熱血投入我區(qū)民營經(jīng)濟工作，努力提高區(qū)民營經(jīng)濟局新形象。
3、正確處理開展整改工作與當前各項工作的關系，把整改措施與促進各項工作，緊密結(jié)合起來，與完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達給民營局各項重點任務聯(lián)合起來，通過作風建設年活動，促進機關工作作風的提高，促進各項工作的落實。
4、主動服務，將服務前移至企業(yè)基層，并提高服務質(zhì)量。
5、加強基層服務，提升服務水平。通過整改，進一步完善基層調(diào)研、幫扶等制度，做到思想上要貼進企業(yè)，實踐中要深入企業(yè)，在服務企業(yè)中要為企業(yè)多辦實事、辦好事。
開展作風機關效能建設活動是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是建立法制政府、實施依法行政、推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。
一、領導重視，啟動迅速。
縣委召開開展“作風建設年”活動動員大會后，我局對此項工作高度重視，于3月12日進行了專門研究。3月14日及時召開了動員大會。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神，并就我局開展“作風建設年”活動進行了動員部署。
二、健全機構(gòu)，落實責任。
為了加強對開展“作風建設年”活動的領導，局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案，精心實施。
為了推動開展“作風建設年”活動的開展，我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程，及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。
四、制訂計劃，行動迅速。
為了使干部職工明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。
五、組織學習，注重實效。
為了便于干部職工學習，我局結(jié)合自身工作實際，編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》，采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合的辦法，在職工中掀起了學習法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風的學習。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。
六、落實大討論議題，開展大討論活動。
一、領導重視，啟動迅速。
縣委召開開展“作風建設年”活動動員大會后，我局對此項工作高度重視，于3月12日進行了專門研究。3月14日及時召開了動員大會。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神，并就我局開展“作風建設年”活動進行了動員部署。
二、健全機構(gòu)，落實責任。
為了加強對開展“作風建設年”活動的領導，局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案，精心實施。
為了推動開展“作風建設年”活動的開展，我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程，及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。
四、制訂計劃，行動迅速。
為了使干部職工明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。
五、組織學習，注重實效。
為了便于干部職工學習，我局結(jié)合自身工作實際，編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》，采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合的辦法，在職工中掀起了學習法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風的學習。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。
六、落實大討論議題，開展大討論活動。
為了深入貫徹落實《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》的精神，我局要求各科室要聯(lián)系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞查找影響和妨礙作風建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”：1、對照轉(zhuǎn)變作風的要求，討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在哪些突出問題。2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本科室工作的出發(fā)點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機關行政審批是否考慮部門利益還是便于幫助##經(jīng)濟發(fā)展。4、對照建設高效政府的要求，討論局機關管理各項業(yè)務流程是否規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。5、對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識強不強，是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。
一、深入動員，周密部署
3月26日，我局及早召開機關干部職工大會，組織學習“關于對上班時在娛樂場所休閑娛樂人員情況的通報”，傳達全區(qū)作風建設年活動轉(zhuǎn)段動員會精神，對認真做好作風建設年活動自查自糾階段工作進行動員部署。3月27日，我局印發(fā)《關于開展作風建設年活動自查自糾工作有關安排的通知》，對查擺問題的方式和要求進行安排，確?；顒佑袟l不紊地開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
我局將宣傳工作迅速轉(zhuǎn)入到作風建設年活動自查自糾階段，充分運用網(wǎng)站專題、工作簡報等方式，大力宣傳“八個不準、六個一律”作風紀律及自查自糾階段的方法步驟、根本要求和工作進展，積極引導廣大干部職工熱情參與。同時，建立作風建設學習例會制度，每周組織一次集中學習，匯報工作，交流心得，推進工作。
三、認真查擺，鄭重承諾
為切實找準機關作風建設方面自身存在的突出問題，按照《關于做好作風建設年活動第二階段工作的通知》（吉區(qū)效能辦字[2012]7號）及我局自查自糾工作安排，3月28日至4月10日，全體干部職工不避嫌、不護短、不遮丑，采取班子查、股室查、人人查的辦法，認真對照作風建設年活動實施方案中“五個方面、15種突出問題”進行了自查，主要提出了6條“改進作風、優(yōu)化服務、促進發(fā)展”的意見建議，并制定了相應的整改措施。此外，為廣泛聽取社會各界和群眾對全區(qū)財政系統(tǒng)作風建設的意見和建議，我局采取上門走訪、邀請座談、寄發(fā)意見函等方式，向人大代表、政協(xié)委員、服務對象、基層單位征求意見建議，并設立現(xiàn)場、電話、電子郵件、網(wǎng)上、意見箱等多種受理意見渠道，受理各方面意見和建議。針對存在的主要問題和群眾提出的意見，我局鄭重向社會發(fā)出了公開服務承諾，接受社會各界和群眾的作風監(jiān)督。
根據(jù)自治區(qū)紀委辦公廳《關于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作的通知》，校紀檢委（監(jiān)察室）高度重視，馬上轉(zhuǎn)發(fā)給各單位（新大紀字[2014]9號）組織宣傳學習，并要求在本單位范圍內(nèi)認真組織貫徹落實，開展自查清查，并于9月10前將中秋節(jié)期間自查清查情況以書面形式向紀委（監(jiān)察室）報告，“三節(jié)”期間開展作風建設監(jiān)督檢查的綜合情況于10月8日前上報。設立舉報電話，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，向全校師生釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
通過自查，各單位首先都認真學習了文件精神，大家對中央、自治區(qū)的政策措施都堅決支持。通過各單位自查，在中秋節(jié)期間未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)、違紀情況。校紀檢委（監(jiān)察室）也未接到任何相關情況的舉報。大家表示要嚴格遵守自治區(qū)紀委要求落實好在國慶節(jié)、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作，堅決杜絕“”問題的發(fā)生。
校紀檢委轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委辦公廳《關于下發(fā)<自治區(qū)紀委中秋國慶古爾邦節(jié)期間加強作風建設監(jiān)督檢查方案>》（新大紀字[2014]10號），要求各單位嚴格落實，并表示校紀檢委將抽調(diào)紀檢、財務、審計等有關人員，對各單位落實作風建設和廉潔自律有關規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。
一、領導重視，啟動迅速。
3月5日縣委召開轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動動員大會后，衛(wèi)生局領導對此項工作高度重視，于3月7日進行了專門研究。3月9日及時召開了動員大會。傳達了縣委轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設會議精神，并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動進行了動員部署。
二、健全機構(gòu)，工作落實。
為了加強對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的領導，成立了效能建設領導小組、辦公室及效能建設工作投訴辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，并落實和聘請XX等8名同志為衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設工作監(jiān)督員，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案，精心實施。
為了推動轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的開展，我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設工作擺上了重要議事日程，及時制定了《XX縣衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設工作實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，促進工作的開展。
四、注重宣傳，出版簡報。
注重抓宣傳,營造良好的工作氛圍。在抓宣傳教育方面,是通過出版宣傳專刊和利用《衛(wèi)生簡報》等形式及時宣傳報道有關作風效能建設的信息。
五、制訂計劃，行動迅速。
為了使干部職工明確了學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了《XX縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設學習計劃》，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。
六、編印資料，組織學習。
為了便于干部職工學習，我局編印了《轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設活動學習資料》，組織系統(tǒng)學習，還采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。
七、落實大討論議題，開展大討論活動。
近年來，以社會主義核心價值觀為引領，緊抓宣傳教育、文化惠民、文明創(chuàng)建、弘揚新風等工作，積極開展鄉(xiāng)風文明建設，為推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供強大的價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。
一是推進新時代文明實踐中心試點工作。以第二批全國新時代文明實踐中心建設試點縣為契機，按照“六有”建設標準，結(jié)合我縣自身特色，建設1個縣級實踐中心、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐所、25個村級實踐站。文明實踐示范戶發(fā)展到42家；開展文明實踐大講堂活動30多次；文藝演出和科技講解20余場；群眾自發(fā)組織文明實踐活動1000余次，形成了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的新時代文明實踐工作格局。
二是開展移風易俗活動。全縣67個行政村組建了村風文明理事會，健全完善《村規(guī)民約》、《村訓》、《村風文明理事會章程》等規(guī)章制度，不斷提高鄉(xiāng)村自我管理水平。深入挖掘提煉優(yōu)良傳統(tǒng)，融入社會主義核心價值觀內(nèi)容，以戶為抓手、以村為基礎、不斷培育和弘揚良好家風社風。
三是實施文明創(chuàng)建工作。深入開展文明村鎮(zhèn)、星級文明戶等創(chuàng)建活動，輻射帶動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（屯）的文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)精神文明建設與美麗鄉(xiāng)村建設的有效結(jié)合。創(chuàng)建國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標兵2個、省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標兵1個、市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、國家級文明村1個、省級文明村2個、市級文明村(標兵)5個、市級文明村12個。通過開展“十星級文明戶”“文明家庭”“好人榜”等評選活動，用身邊的事教育身邊的人。創(chuàng)建市級文明庭院18個、國家級文明家庭2個、省級文明家庭2個、市級文明家庭3個、市級十星級文明戶1260戶、五好文明家庭700戶、縣級好婆婆好兒媳322人。
