時間：2024-02-21 15:44:31
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關(guān)鍵詞：會計核算；規(guī)范化管理；問題
企業(yè)會計核算對于企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要。提高企業(yè)會計核算的質(zhì)量，規(guī)范化管理企業(yè)的財務(wù)工作，提高會計核算工作的客觀性和準確性，分析會計核算失真的原因，針對性地采取規(guī)范化措施，使企業(yè)的會計工作真正實現(xiàn)規(guī)范化管理。
一、會計核算的內(nèi)容
（一）企業(yè)的資產(chǎn)核算
企業(yè)的資產(chǎn)是指過去的交易或其他原因形成的由企業(yè)擁有或者控制的資源，而這些資源是企業(yè)創(chuàng)造利潤的基礎(chǔ)條件。所以資產(chǎn)應(yīng)該滿足企業(yè)擁有、控制、創(chuàng)利的基本特征。企業(yè)的資產(chǎn)分類可以按照流動性進行分類，比如流動性資產(chǎn)、長期的投資、企業(yè)的固定資產(chǎn)、科技文化資產(chǎn)等；在流動資產(chǎn)中還包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨等，都屬于流動資產(chǎn)；另外按照事物形態(tài)，可以分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩種 。
（二）企業(yè)負債
負債是企業(yè)在既往的經(jīng)營中所形成的現(xiàn)實的義務(wù)，這種義務(wù)的表現(xiàn)方式是企業(yè)資金的減少。負債之所以稱為企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù)，主要是因為債務(wù)的償還形式是利用現(xiàn)在資金償付過去的負擔(dān)。一般來說，企業(yè)在經(jīng)營中有兩種債務(wù)形式，一種是流動負債，一種是長期負債。流動負債包括企業(yè)內(nèi)部的短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)交稅費、其他應(yīng)付款等內(nèi)容。長期負債是指償還周期較長的借款。
（三）經(jīng)營收入
企業(yè)收入的核算，也是企業(yè)財務(wù)核算的一項重要內(nèi)容，企業(yè)的收入所得包括以下內(nèi)容，銷售產(chǎn)品所得、提供勞務(wù)所得，這是企業(yè)經(jīng)營的目標，所有的經(jīng)營活動都是為了獲得最后的收入，企業(yè)進行財務(wù)核算就是計算出企業(yè)的資產(chǎn)增加和負債減少。企業(yè)收入的界定是企業(yè)的毛利收入，不包括其它代收款項。
（四）經(jīng)營費用
企業(yè)在維持日常生產(chǎn)的過程中，是需要投入一定的財力和人力，這個投入所產(chǎn)生的經(jīng)濟支出就是費用。費用是企業(yè)為生產(chǎn)和銷售所投入的經(jīng)濟利益的流出。費用和收入是一對孿生姐妹，相互半生而存在。比如融資的利息，經(jīng)營的支出和負債等內(nèi)容都是經(jīng)營的費用。
（五）企業(yè)利潤
企業(yè)的最終經(jīng)營目標是利潤的獲得，因此企業(yè)財務(wù)核算的主要內(nèi)容之一是利潤的核算，企業(yè)的利潤主要是由兩部分組成，既毛利潤和凈利潤，正確做好企業(yè)利潤的核算，對于企業(yè)的經(jīng)營至關(guān)重要，區(qū)分毛利和凈利，準確核算。
二、企業(yè)會計核算中的問題
（一）會計核算主體不明確
這種情況在中小企業(yè)中有存在，主要是企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)界限不清楚，資金及資產(chǎn)的管理隨意性很強，隨意處置，還有一部分人故意把企業(yè)的資金用于家庭生活，目的是規(guī)避稅收。
（二）會計監(jiān)督不力
企業(yè)會計核算不夠規(guī)范，缺乏監(jiān)督機制，尤其是內(nèi)部的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來。主要原因是會計方法不夠科學(xué)和完整。企業(yè)管理者及財務(wù)人員法制觀念淡薄，主要是因為有些單位領(lǐng)導(dǎo)故意使財務(wù)信息失真，以便偷逃稅款，私設(shè)小金庫等；同時監(jiān)督部門有法不依，監(jiān)督力度不大，使一些不合法不合規(guī)的行為得到了衍生的土壤 。
（三）會計賬目不規(guī)范
這些情況在中小企業(yè)中有存在，主要是由于會計人員素質(zhì)低下，賬目建立不科學(xué)和不規(guī)范，核算違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（四）會計核算信息失真
會計核算失真的現(xiàn)象，是存在于一些企業(yè)內(nèi)部的普遍現(xiàn)象，目前這一現(xiàn)象已成為不容忽視的社會問題干擾著企業(yè)的發(fā)展。這一現(xiàn)象表現(xiàn)在數(shù)字、會計方法運用、文字說明、財經(jīng)法規(guī)制度執(zhí)行方面出現(xiàn)的不符合實際情況的財務(wù)管理。
三、加強財會核算的規(guī)范化
（一）提高認識強化素質(zhì)
強化各級管理者和財務(wù)人員的認識和素質(zhì)，站在政治與經(jīng)濟的高度來對待企業(yè)的財務(wù)核算工作，遵照國家的相關(guān)法律和法規(guī)，按照財務(wù)會計制度進行財務(wù)管理。提高財務(wù)人員的素質(zhì)，選拔優(yōu)秀的德才兼?zhèn)涞娜藛T充實到財務(wù)隊伍中來，加強對會計人員法制教育、職業(yè)道德教育，保證企業(yè)的財務(wù)工作在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。提高企業(yè)會計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）加強財務(wù)核算規(guī)范化
財務(wù)核算規(guī)范化管理是企業(yè)整體規(guī)范化管理的重要因素，加強財務(wù)管理的規(guī)范化，就是要財務(wù)人員嚴格按照規(guī)范辦事，按照財務(wù)管理規(guī)定管理財務(wù)信息，實現(xiàn)決策管理規(guī)范化，避免企業(yè)發(fā)展中的失誤。領(lǐng)導(dǎo)者的決策失誤造成的損失比人員失誤造成的損失還有大，往往是企業(yè)發(fā)展或者衰退的直接因素。一些領(lǐng)導(dǎo)者不習(xí)慣依靠科學(xué)的信息分析進行決策，往往拍腦門隨意決定決策。企業(yè)的發(fā)展沒有一個科學(xué)客觀的財務(wù)信息做依據(jù)，沒有真實可靠的財務(wù)核算數(shù)據(jù)進行參考，那么企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營策略就難以保證正確和科學(xué)。因此企業(yè)的發(fā)展必須要加強財務(wù)核算的規(guī)范化 .
企業(yè)的財務(wù)工作是企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，強化企業(yè)財務(wù)的規(guī)范化管理，是提高企業(yè)管理水平的一個重要標志。遵照法律法規(guī)進行財務(wù)核算管理，是保證企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的企業(yè)核算管理，提高財務(wù)信息對決策的支持作用，為管理者的決策提供重要的參考。
參考文獻：
【關(guān)鍵詞】財務(wù)會計核算；風(fēng)險；措施
目前，我國的企業(yè)發(fā)展正進入轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。在企業(yè)發(fā)展過程中存在著一些弊端如一些企業(yè)的監(jiān)管工作不完善，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展步伐。積極地防范財務(wù)會計核算風(fēng)險不僅會提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能改善企業(yè)的管理水平，因此應(yīng)對防范財務(wù)會計核算風(fēng)險的相關(guān)策略給予重視。
一、財務(wù)會計核算風(fēng)險相關(guān)概念分析
(一)財務(wù)會計核算風(fēng)險的定義
自企業(yè)誕生起，其生產(chǎn)經(jīng)營活動就存在風(fēng)險。風(fēng)險指的是企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時對各種結(jié)果進行計算從而得出某種結(jié)果存在的風(fēng)險概率，企業(yè)根據(jù)計算結(jié)果來選擇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時，企業(yè)在開展活動時不僅要預(yù)測到好的結(jié)果，還要對負面影響進行預(yù)估，從而采取相關(guān)措施避免負面影響的產(chǎn)生和擴大。企業(yè)的財務(wù)會計核算風(fēng)險指的是企業(yè)的財務(wù)人員在進行財務(wù)核算時所產(chǎn)生的各種風(fēng)險。目前，我國企業(yè)的財務(wù)會計核算風(fēng)險發(fā)展現(xiàn)狀為：財務(wù)核算風(fēng)險正在呈上升發(fā)展趨勢，核算過程出錯率也在不斷增加。
(二)企業(yè)風(fēng)險的內(nèi)容概述
在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)面臨的風(fēng)險主要包括兩個部分，分別是經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。這兩個部分相互聯(lián)系，相互影響。企業(yè)在經(jīng)營過程中，當企業(yè)財務(wù)的實際收益小于企業(yè)預(yù)期收益，且差額較大時，企業(yè)的經(jīng)營一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時解決勢必會造成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加大，所以說企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險直接關(guān)系到財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的內(nèi)容主要包括兩方面：一是如果企業(yè)的會計工作人員對企業(yè)發(fā)展的實際狀況一知半解，在進行財務(wù)風(fēng)險核算時必定會不準確；二是在實際工作中，如果企業(yè)財務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財務(wù)會計核算中的風(fēng)險分析
(一)企業(yè)財務(wù)會計核算
企業(yè)的財務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算，這兩項核算對于企業(yè)發(fā)展來說具有重要意義。目前，我國的企業(yè)的財務(wù)核算在這兩方面容易出現(xiàn)風(fēng)險，原因主要包括三方面：一方面是財務(wù)核算工作不僅工作強度大，而且工作過程繁瑣；二是企業(yè)財務(wù)工作人員對企業(yè)的實際發(fā)展狀況存在著了解不透徹的現(xiàn)象，如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對企業(yè)相關(guān)的預(yù)算工作不精確等都會導(dǎo)致企業(yè)的實際資產(chǎn)出現(xiàn)誤差，企業(yè)財務(wù)核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業(yè)財務(wù)部門在工作中對于企業(yè)財務(wù)狀況不能及時進行更新就會導(dǎo)致核算出現(xiàn)問題，時間越久財務(wù)核算風(fēng)險越大，對企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)發(fā)展來說影響深遠，錯誤的財務(wù)會計核算不僅無法準確地反映企業(yè)的運行狀況，而且對企業(yè)管理人員來說在做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時其參考價值相同虛設(shè)。
(二)企業(yè)投資
目前，我國的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進行全方面地評估就盲目跟風(fēng)，從而使企業(yè)財務(wù)會計核算出現(xiàn)風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，嚴重阻礙了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
(三)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，其應(yīng)用范圍越來越廣泛。企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)來進行信息系統(tǒng)的監(jiān)管適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，具有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是從企業(yè)財務(wù)會計核算方面來說，有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險，對企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業(yè)發(fā)展過程中，運用信息技術(shù)不僅有效提高了財務(wù)工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過程中，運用信息技術(shù)應(yīng)注意做好財務(wù)的安全保密工作，以防止企業(yè)數(shù)據(jù)丟失，降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險。
三、應(yīng)對財務(wù)核算風(fēng)險的相關(guān)策略
(一)提高財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)在發(fā)展過程中，人是最重要的因素，因此應(yīng)重視對財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，主要內(nèi)容可分為兩個方面：一方面是企業(yè)在招聘財務(wù)員工時，應(yīng)注重考察其思想政治是否過硬，對于面試合格的工作人員，進入企業(yè)后便對其進行專業(yè)和思想方面工作的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)財務(wù)核算的工作流程和工作職責(zé)；另一方面是企業(yè)對老員工的專業(yè)培訓(xùn)和思想工作培訓(xùn)也應(yīng)定期舉行。只有當企業(yè)做好這兩方面的員工培訓(xùn)，才能保證財務(wù)工作質(zhì)量，對企業(yè)規(guī)避財務(wù)核算風(fēng)險來說也具有重要意義。
(二)培養(yǎng)財務(wù)工作人員的風(fēng)險防范意識
財務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險意識是有效降低企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的重要途徑之一。因此，在實際工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對員工風(fēng)險意識的培訓(xùn)，只有認識到財務(wù)核算風(fēng)險的重要性，財務(wù)工作人員才能具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以采取其他措施降低財務(wù)核算風(fēng)險，如組織多種活動充分調(diào)動財務(wù)工作人員的積極性，積極聽取財務(wù)工作人員的建議和意見等。
(三)培養(yǎng)良好的財務(wù)核算習(xí)慣
企業(yè)的財務(wù)核算包括企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目審核。財務(wù)工作人員在實際工作中應(yīng)該養(yǎng)成良好的財務(wù)核算習(xí)慣如：使用規(guī)范的財務(wù)審核格式，仔細檢查審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)標準、仔細檢查審核手續(xù)是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業(yè)的財務(wù)核算風(fēng)險。
四、結(jié)束語
綜上所述，企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展具有重要意義，因此要不斷加強防范風(fēng)險的措施，在實際工作中，應(yīng)不斷加強財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，風(fēng)險意識，同時培養(yǎng)其良好的財務(wù)核算習(xí)慣，只有這樣才能促進企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻
[1]湯莉.財務(wù)會計核算風(fēng)險與防范策略[J].經(jīng)營管理者，2015，(20)：126.
[2]王建明.財務(wù)會計核算風(fēng)險與防范措施探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2014，(36)：48-49.
一、財務(wù)會計核算風(fēng)險相關(guān)概念分析
（一）財務(wù)會計核算風(fēng)險的定義
自企業(yè)誕生起，其生產(chǎn)經(jīng)營活動就存在風(fēng)險。風(fēng)險指的是企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時對各種結(jié)果進行計算從而得出某種結(jié)果存在的風(fēng)險概率，企業(yè)根據(jù)計算結(jié)果來選擇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時，企業(yè)在開展活動時不僅要預(yù)測到好的結(jié)果，還要對負面影響進行預(yù)估，從而采取相關(guān)措施避免負面影響的產(chǎn)生和擴大。企業(yè)的財務(wù)會計核算風(fēng)險指的是企業(yè)的財務(wù)人員在進行財務(wù)核算時所產(chǎn)生的各種風(fēng)險。目前，我國企業(yè)的財務(wù)會計核算風(fēng)險發(fā)展現(xiàn)狀為：財務(wù)核算風(fēng)險正在呈上升發(fā)展趨勢，核算過程出錯率也在不斷增加。
（二）企業(yè)風(fēng)險的內(nèi)容概述
在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)面臨的風(fēng)險主要包括兩個部分，分別是經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。這兩個部分相互聯(lián)系，相互影響。企業(yè)在經(jīng)營過程中，當企業(yè)財務(wù)的實際收益小于企業(yè)預(yù)期收益，且差額較大時，企業(yè)的經(jīng)營一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時解決勢必會造成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加大，所以說企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險直接關(guān)系到財務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的內(nèi)容主要包括兩方面：一是如果企業(yè)的會計工作人員對企業(yè)發(fā)展的實際狀況一知半解，在進行財務(wù)風(fēng)險核算時必定會不準確；二是在實際工作中，如果企業(yè)財務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財務(wù)會計核算中的風(fēng)險分析
（一）企業(yè)財務(wù)會計核算
企業(yè)的財務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算，這兩項核算對于企業(yè)發(fā)展來說具有重要意義。目前，我國的企業(yè)的財務(wù)核算在這兩方面容易出現(xiàn)風(fēng)險，原因主要包括三方面：一方面是財務(wù)核算工作不僅工作強度大，而且工作過程繁瑣；二是企業(yè)財務(wù)工作人員對企業(yè)的實際發(fā)展狀況存在著了解不透徹的現(xiàn)象，如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對企業(yè)相關(guān)的預(yù)算工作不精確等都會導(dǎo)致企業(yè)的實際資產(chǎn)出現(xiàn)誤差，企業(yè)財務(wù)核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業(yè)財務(wù)部門在工作中對于企業(yè)財務(wù)狀況不能及?r進行更新就會導(dǎo)致核算出現(xiàn)問題，時間越久財務(wù)核算風(fēng)險越大，對企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)發(fā)展來說影響深遠，錯誤的財務(wù)會計核算不僅無法準確地反映企業(yè)的運行狀況，而且對企業(yè)管理人員來說在做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時其參考價值相同虛設(shè)。
（二）企業(yè)投資
目前，我國的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進行全方面地評估就盲目跟風(fēng)，從而使企業(yè)財務(wù)會計核算出現(xiàn)風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，嚴重阻礙了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，其應(yīng)用范圍越來越廣泛。企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)來進行信息系統(tǒng)的監(jiān)管適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，具有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是從企業(yè)財務(wù)會計核算方面來說，有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險，對企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業(yè)發(fā)展過程中，運用信息技術(shù)不僅有效提高了財務(wù)工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過程中，運用信息技術(shù)應(yīng)注意做好財務(wù)的安全保密工作，以防止企業(yè)數(shù)據(jù)丟失，降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險。
三、應(yīng)對財務(wù)核算風(fēng)險的相關(guān)策略
（一）提高財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)在發(fā)展過程中，人是最重要的因素，因此應(yīng)重視對財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，主要內(nèi)容可分為兩個方面：一方面是企業(yè)在招聘財務(wù)員工時，應(yīng)注重考察其思想政治是否過硬，對于面試合格的工作人員，進入企業(yè)后便對其進行專業(yè)和思想方面工作的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)財務(wù)核算的工作流程和工作職責(zé)；另一方面是企業(yè)對老員工的專業(yè)培訓(xùn)和思想工作培訓(xùn)也應(yīng)定期舉行。只有當企業(yè)做好這兩方面的員工培訓(xùn)，才能保證財務(wù)工作質(zhì)量，對企業(yè)規(guī)避財務(wù)核算風(fēng)險來說也具有重要意義。
（二）培養(yǎng)財務(wù)工作人員的風(fēng)險防范意識
財務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險意識是有效降低企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的重要途徑之一。因此，在實際工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對員工風(fēng)險意識的培訓(xùn)，只有認識到財務(wù)核算風(fēng)險的重要性，財務(wù)工作人員才能具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以采取其他措施降低財務(wù)核算風(fēng)險，如組織多種活動充分調(diào)動財務(wù)工作人員的積極性，積極聽取財務(wù)工作人員的建議和意見等。
（三）培養(yǎng)良好的財務(wù)核算習(xí)慣
企業(yè)的財務(wù)核算包括企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目審核。財務(wù)工作人員在實際工作中應(yīng)該養(yǎng)成良好的財務(wù)核算習(xí)慣如：使用規(guī)范的財務(wù)審核格式，仔細檢查審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)標準、仔細檢查審核手續(xù)是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業(yè)的財務(wù)核算風(fēng)險。
關(guān)鍵詞：中小學(xué) 財務(wù)管理 核算中心 發(fā)展
隨著我國當前經(jīng)濟的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了更加廣泛的關(guān)注與重視。我國在中小學(xué)財務(wù)管理核算工作方面正在不斷的進行一些規(guī)范與改進，取得一定成果的同時，也存在著一些問題，而這些問題會在一定程度上對中小學(xué)的財務(wù)管理產(chǎn)生一定的消極影響，所以需要相關(guān)教育工作者對其進行詳細的分析與研究，并且要制定出一些改進當前財務(wù)管理核算問題的措施與方法，從而更好的促進中小學(xué)教育向著更完美的方向發(fā)展。
1、中小學(xué)財務(wù)核算的現(xiàn)狀與問題
1.1、對財務(wù)核算的監(jiān)管力度不足
在中小學(xué)核算的過程中，要想對業(yè)務(wù)的信息進行詳細判斷，就需要對單據(jù)中的一些內(nèi)容進行核對，這主要是因為，中小學(xué)財務(wù)核算的過程中多數(shù)是需要記賬、核算的工作。從單據(jù)這個方面來說，雖然在過程中做到了對相關(guān)的手續(xù)進行簽字確認，但是一些虛假的單據(jù)仍然時有出現(xiàn)，這就使單據(jù)信息受到了不同程度的懷疑。這樣一來，也就說明了財務(wù)的核算過程缺乏一個嚴格的監(jiān)管過程。
1.2、對財務(wù)核算的認識比較缺乏
在對中小學(xué)財務(wù)進行管理的過程中，一些工作人員缺乏對財務(wù)核算這一工作的充分認識，簡單的以為這項工作就是對相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、發(fā)工資以及報銷款項等，甚至有的人員只將這項工作定義為管錢、管賬，這些錯誤、簡單的想法都在一定程度上影響著財務(wù)核算工作的順利完成。
與此同時，有一些學(xué)校容易忽略財務(wù)管理這個工作環(huán)節(jié)，而過度的重視對業(yè)務(wù)的辦理與處理；有的學(xué)校甚至?xí)p視財務(wù)核算管理工作，認為學(xué)校本身只需要負責(zé)教育的事項，無需對此類事件浪費精力。這些想法與情況，都在一定程度上影響了財務(wù)核算的管理工作，阻礙了我國教育事業(yè)的快速、健康發(fā)展。
1.3、財務(wù)賬目存在虛假現(xiàn)象
通常情況下，中小學(xué)掌握核算的管理工作主要是由出納、會計兩部分工作人員共同完成的。在對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進行核算與處理的時候，一般是按照固定的標準對單據(jù)進行審核的，只有這樣才能實現(xiàn)對賬目公平公開公正的記錄與處理。然而，時間久了卻出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象。例如，中小學(xué)財務(wù)核算的工作人員之間會形成相互“關(guān)照”的情況，導(dǎo)致財務(wù)中心出現(xiàn)一些“關(guān)系賬”和“人情賬”等。與此同時，財務(wù)核算的工作人員在專業(yè)素養(yǎng)與道德素質(zhì)方面通常都存在著許多不同，這樣一來就容易導(dǎo)致各個學(xué)校之間產(chǎn)生不公平的現(xiàn)象，也會對中小學(xué)財務(wù)環(huán)境的正常發(fā)展造成嚴重的消極影響。
2、改進我國中小學(xué)財務(wù)管理工作的措施
2.1、提高財會人員的個人素質(zhì)
當前在我國眾多中小學(xué)中，負責(zé)財務(wù)核算管理工作的人員多數(shù)都是在校老師兼職完成，由于學(xué)校老師平時的教學(xué)負擔(dān)比較重，所以很少能得到與財務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)，這就在一定程度上導(dǎo)致財務(wù)核算工作不能順利完成。所以，有必要對財務(wù)核算管理部門的工作人員進行相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，加強他們的個人素質(zhì)，不斷豐富他們的業(yè)務(wù)知識。與此同時，也要注意對我國會計法進行認真的培訓(xùn)與教學(xué)，對一些違反會計法或者其他相關(guān)法律法規(guī)的行為堅決做出抵制，在一定程度上確保會計信息是真實有效的。
2.2、加強對財務(wù)的預(yù)算與管理
在中小學(xué)財務(wù)核算管理這個過程中，務(wù)必要強化工作人員對財務(wù)預(yù)算認真工作的意識。尤為重要的是，要不斷的加強領(lǐng)導(dǎo)層對預(yù)算管理工作的重視，要讓領(lǐng)導(dǎo)們正確的認識到財務(wù)預(yù)算工作對學(xué)校的健康發(fā)展是至關(guān)重要的。只有強化了領(lǐng)導(dǎo)們的意識，才能保證這項工作能夠順利進行，也可以在一定程度上促進中小學(xué)事業(yè)的不斷發(fā)展。這樣一來，在學(xué)校進行財務(wù)預(yù)算的時候就應(yīng)當在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織廣大教師、教務(wù)、財務(wù)人員共同參與，進行公平、公開、公正的財務(wù)預(yù)算工作，以此保證財務(wù)預(yù)算工作能夠正常進行。
2.3、加強管理財務(wù)核算工作的力度
廣大中小學(xué)財務(wù)核算工作能否順利進行并完成，其中一個比較主要的原因就是：學(xué)校中負責(zé)財務(wù)管理的工作人員的職業(yè)素質(zhì)程度如何。學(xué)校任命的財務(wù)核算管理人員一旦入職，就應(yīng)當對學(xué)校的財務(wù)工作負起責(zé)任，在日常工作中要認真努力的工作，對自己在工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題做好詳細的記錄，并且應(yīng)該及時的向領(lǐng)導(dǎo)做出反饋，以此更好的制定出與之相符的解決措施。與此同時，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當在日常工作中加強對學(xué)校財務(wù)工作的督促與監(jiān)管，這樣一來可以有效的保證財務(wù)核算工作正常進行。
3、結(jié)語
綜上所述，我國當前最主要的經(jīng)濟體制就是市場經(jīng)濟，各個中小學(xué)校要想對財務(wù)核算的管理工作進行改進與規(guī)范，最重要的就是對當前的財務(wù)核算管理狀況進行分析與研究，并且發(fā)現(xiàn)其中存在的問題與不足，從而制定出能更有效的改進財務(wù)核算管理工作的措施與辦法。只有制定出符合我國當前中小學(xué)財務(wù)管理工作的具體措施，才能最大限度的促進各個學(xué)校的健康發(fā)展，才能更好的為我國教育事業(yè)作出貢獻。
參考文獻：
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相比其他行業(yè)加油站作為我國的傳統(tǒng)企業(yè)的重要組成部分，在國民經(jīng)濟的發(fā)展和進步有著十分關(guān)鍵的作用，而且加油站作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，與民眾的生活切實相關(guān)，所以對于加油站的財務(wù)核算工作也有其自身的特點，通過相關(guān)的分析和研究發(fā)現(xiàn)，其特點主要表現(xiàn)在以下兩個方面。從財務(wù)收入的來源來看，加油站的財務(wù)核算工作存在復(fù)雜性?，F(xiàn)階段加油站收入不僅包括油品銷售的收入，而且還包括他人使用加油站資產(chǎn)等日?；顒有纬傻母鞣N經(jīng)濟收入，即相關(guān)的使用費收入、租金收入、股利收入以及勞務(wù)收入等；而且就商品收入的角度來看，不僅存在先進收入和網(wǎng)銀收入，還包括油票、預(yù)收款以及IC卡等各種形式的營業(yè)收入。由此看來，加油站的財務(wù)收入比較廣泛，再加之市場經(jīng)濟環(huán)境中復(fù)雜的財務(wù)活動使得加油站的財務(wù)核算工作變得越來越復(fù)雜。從財務(wù)收入的過程來看，加油站財務(wù)核算工作存在動態(tài)性。眾所周知，加油站財務(wù)收入的主要部分之一就是油品的銷售，而油品的銷售又是一個動態(tài)的、持續(xù)的過程，所以對于加油站的財務(wù)核算工作也是一個動態(tài)的過程，在交接班時需要登記各加油機停泵機碼數(shù)，及時將報表和營業(yè)額記賬員進行核對，而且需要做到日清、日結(jié)。
二、現(xiàn)階段加油站財務(wù)核算工作中存在的問題和不足
雖然現(xiàn)階段加油站及其總公司以及加大了對加油站財務(wù)核算工作的重視力度，也通過建立財務(wù)核算規(guī)范、加強監(jiān)管力度、提高加油站財務(wù)核算人員綜合素質(zhì)等方法在一定程度上提高了加油站財務(wù)核算工作的質(zhì)量和效率，但是就目前運行的情況來看，依舊存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在意識層面、執(zhí)行層面和監(jiān)管層面，主要內(nèi)容如下所述：
1.加油站管理人員財務(wù)核算意識不強
加油站管理人員的財務(wù)核算意識不強主要表現(xiàn)在兩方面，一方面，加油站的最高管理層及總公司管理層沒有較強的財務(wù)核算意識，管理松散，沒有以身作則，甚至出現(xiàn)帶頭的現(xiàn)象；另一方面，加油站財務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)比較低，容易出現(xiàn)私藏小金庫的現(xiàn)象，其專業(yè)知識和專業(yè)技能不夠高，不能及時的處理加油站復(fù)雜的財務(wù)收入，造成壞賬、呆賬的形成，進而造成了不必要的損失的風(fēng)險，影響了加油站其他各項工作的順利開展。
2.加油站財務(wù)核算執(zhí)行過程中存在問題
加油站財務(wù)核算執(zhí)行過程中存在的問題主要表現(xiàn)在財務(wù)核算換亂、賬目不清、實際支出和預(yù)算支出不一致，財務(wù)核算效率低，信息失真等現(xiàn)象。比如，油品損耗的核算是加油站財務(wù)核算工作的重要內(nèi)容之一，但是一些加油站對于油品運輸?shù)膿p耗、零售的損耗以及清罐損耗進行核算時沒有獨立的賬目，而且核算工作不及時，進而出現(xiàn)核算不準確等現(xiàn)象的發(fā)生，影響了加油站實際利潤的核算，不利于加油站領(lǐng)導(dǎo)決策工作的順利開展。
3.加油站財務(wù)核算監(jiān)管體系不健全
加油站財務(wù)核算監(jiān)管體系不健全主要表現(xiàn)在兩方面，一方面，一些加油站缺乏健全的監(jiān)督管理規(guī)范，監(jiān)督管理工作隨意性和主觀性比較大，沒有嚴格的監(jiān)督管理指標和標準，導(dǎo)致監(jiān)督管理的實際執(zhí)行力差；另一方面，一些加油站財務(wù)核算的監(jiān)管工作由企業(yè)的最高管理層來單獨監(jiān)管，即便有財務(wù)核算監(jiān)管部門也受最高管理層的限制，而且不能對最高管理層的財務(wù)核算工作進行監(jiān)管，缺乏合作意識，透明度不夠高，容易由于管理層素質(zhì)的問題出現(xiàn)不必要的損失和風(fēng)險。
三、加油站構(gòu)建管理會計體系的必要性
由上述對現(xiàn)階段加油站財務(wù)核算工作中存在問題的描述發(fā)現(xiàn)，加油站財務(wù)核算工作中存在的問題和不足在很大程度上影響了加油站其他各項工作的順利開展和運行，不利于加油站的長遠發(fā)展和進步，而管理會計體系的建設(shè)能夠從根本上規(guī)范加油站的財務(wù)核算工作，提高財務(wù)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量，而且現(xiàn)階段中石油、中石化等一些大型石油企業(yè)通過建立會計核算體系取得了很好的業(yè)績，由此看來，從財務(wù)核算的視角出發(fā)，對加油站建立管理會計體系是十分必要和重要的。
四、財務(wù)核算視角看如何建立好加油站的管理會計體系
通過上述的論述和分析，筆者從財務(wù)核算的視角出發(fā)，從加油站的預(yù)算核算、控制核算、審核評價核算以及修正核算四大模塊對如何建立好加油站的管理會計體系提出了建議，具體內(nèi)容如下所述：
1.加油站預(yù)算核算方面
在預(yù)算核算方面，首先要保證加油站會計報表、明細賬目、臺賬以及記賬冊的準確可靠，此外還要對其進行篩選和加工，確保數(shù)據(jù)來源的真實可靠性；其次，要充分的考慮到宏觀經(jīng)濟對加油站預(yù)算編制工作的影響，即要把握國家相關(guān)的經(jīng)濟政策和法律條例；第三，要根據(jù)加油站的特色選擇合適的預(yù)算方法和模型，比如作業(yè)成本法、精細成本法等；最后要以預(yù)算編制報表、財務(wù)會計報表等載體對預(yù)算編制的結(jié)合進行呈現(xiàn)以供參考和應(yīng)用。
2.加油站控制核算方面
現(xiàn)階段加油站的控制核算工作主要包括經(jīng)營控制和決策控制，經(jīng)營控制又包括成本費用的控制和資金的控制，即在進行財務(wù)核算工作時一定要嚴格核算的標準，對于油罐、站房、機械設(shè)備以及加油機的購置一定要嚴格控制和管理，避免固定資產(chǎn)的浪費；而決策核算的控制需要提高加油站最高管理層的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，推進控制信息系統(tǒng)的開發(fā)和建立，加強合作意識，為加油站的核算工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
3.加油站審核評價核算方面
審核評價也是加油站財務(wù)核算工作的重要組成部分之一，良好的財務(wù)審核和評價能夠從根本上減少加油站財務(wù)核算工作中由于人為因素或者其他主客觀因素造成的不必要的風(fēng)險和損失，這就要求加油站首先要嚴格評價考核機構(gòu)，明確各部門的職業(yè)，加強工作人員的責(zé)任意識；其次，要從個體層面、整體層面嚴格財務(wù)核算評價的標準；第三，要依據(jù)既定的考核指標嚴格財務(wù)核算評價的過程，配合相關(guān)的獎懲機制從根本上提高加油站財務(wù)核算人員的工作熱情和工作積極性，減少財務(wù)核算工作的風(fēng)險和損失。
4.加油站修正核算方面
由于現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境的復(fù)雜化和多樣化，以及當今社會時局、政策以及加油站經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和完善，要想加油加油站財務(wù)核算工作的實際操作性、科學(xué)性和合理性，就必須依照市場環(huán)境的變化和加油站戰(zhàn)略目標的變化對加油站的財務(wù)核算工作進行及時的修正和完善，包括核算指標、核算標準、核算方法、執(zhí)行人員等其他相關(guān)方面，從根本上減少信息失真等各種財務(wù)核算風(fēng)險。
五、結(jié)語
1 當前事業(yè)單位財務(wù)核算存在的問題
1. 1 內(nèi)部審計缺乏獨立性和權(quán)威性
首先，在事業(yè)單位財務(wù)工作審計監(jiān)督中面臨的一個首要問題就是內(nèi)部審計缺乏獨立性和權(quán)威性。內(nèi)部審計缺乏獨立性主要是指，審計監(jiān)督人員在進行監(jiān)督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進行監(jiān)督工作。因為往往監(jiān)督人員與審計人員之間有著某種利益關(guān)系，這就導(dǎo)致了監(jiān)督工作的獨立性不能得到很好的保證; 因為沒有得到事業(yè)單位核心部門的重視，這樣就會造成在開展具體監(jiān)督工作的時候，不會得到審計人員的重視，往往只會使這些審計人員應(yīng)付了事。總體而言，事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)督工作的獨立性問題，主要是來自監(jiān)督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關(guān)系而造成的。
1. 2 事業(yè)單位財務(wù)核算缺乏全面性
多數(shù)事業(yè)單位開展財務(wù)工作財務(wù)核算是以尋求現(xiàn)有財務(wù)工作中存在的問題為主要目的，因此財務(wù)核算工作中往往是事后財務(wù)核算多，事前、事中少，對促進事業(yè)單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關(guān)注度不夠，多數(shù)時候是為了財務(wù)核算而財務(wù)核算，較難發(fā)現(xiàn)客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時，我國的財務(wù)核算往往沒有做計劃和預(yù)算的習(xí)慣，只對已發(fā)生的事情進行財務(wù)核算，涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務(wù)核算進行改革，但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業(yè)單位財務(wù)核算人手少，任務(wù)重，財務(wù)核算人員多數(shù)僅僅是針對眼前的任務(wù)而開展工作，且多數(shù)事業(yè)單位財務(wù)核算隊伍知識結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象嚴重，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，難以將最新的財務(wù)核算方法、財務(wù)核算理念運用到財務(wù)核算工作中來。
2 新會計制度對事業(yè)單位會計核算的影響
2. 1 擴大適用范圍
我國在1997 年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強調(diào)行業(yè)類型以及經(jīng)濟類別，這就導(dǎo)致了在實施過程中很多行業(yè)以及企事業(yè)單位之間在財務(wù)會計信息收集與統(tǒng)計方面存在很大的問題，導(dǎo)致了行業(yè)壁壘的出現(xiàn)。而2013 年1月1 日頒布的新《會計制度》則打破了各行業(yè)以及企事業(yè)單位之間存在的會計信息壁壘，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一各行各業(yè)的財務(wù)會計審核制度。這樣使得不同行業(yè)類型以及經(jīng)濟類別的會計在會計信息上不會有太大的出入，有利于不同行業(yè)以及不同經(jīng)濟成分的企事業(yè)單位在會計信息上的交流，提高了財政管理效率。
2. 2 進一步對會計要素進行劃分
新會計制度將會計要素分為負債、收入、支出、資產(chǎn)和凈資產(chǎn)五大方面，并且對于這五大要素進行細分。通過這樣的劃分方式使得事業(yè)單位不同多個財務(wù)內(nèi)容之間的區(qū)分更為準確、合理，同時也間接地提升了事業(yè)單位會計核算的效率與質(zhì)量。舊會計制度過于強調(diào)預(yù)算資金，缺乏對于財務(wù)核算管理的規(guī)定，難以真實反映出事業(yè)單位真實財務(wù)狀況，而新會計制度則加大了對財務(wù)核算的范圍及內(nèi)容，有效保證了會計信息的真實性。
2. 3 固定資產(chǎn)核算的改變
舊會計制度將固定基金和固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)初始價值的計量方式，新會計制度改變了這一計量方式，采用了累計折舊法進行計量。累計折舊法綜合考慮固定資產(chǎn)原有價值和固定資產(chǎn)折舊率等方面要素，提升了固定資產(chǎn)核算的精準度。新會計制度同時進行固定資產(chǎn)和原值計入的計量，并且根據(jù)實際進行相應(yīng)沖減。同時，不將計入原有的流動資產(chǎn)沖減，這一方式使得固定資產(chǎn)核算效率大大提升。
3 新會計制度對事業(yè)單位財務(wù)核算的對策分析
3. 1 完善事業(yè)單位內(nèi)部審計制度
審計制度的建立是為了保證事業(yè)單位財務(wù)會計活動能夠在有序的環(huán)境下進行，因此從保證事業(yè)單位長期良好發(fā)展的角度出發(fā)，應(yīng)當不斷完善事業(yè)單位現(xiàn)有的內(nèi)部審計制度，結(jié)合事業(yè)單位自身財務(wù)管理的實際情況，強化內(nèi)部控制與內(nèi)部審計制度建設(shè)。加強事業(yè)單位內(nèi)部審計制度建設(shè)不僅僅是新會計制度對于事業(yè)單位財務(wù)管理的要求，同時也是切實提升事業(yè)單位財務(wù)管理能力的重要舉措。因此事業(yè)單位應(yīng)該從實際情況出發(fā)，從戰(zhàn)略角度出發(fā)制定并完善符合事業(yè)單位發(fā)展要求的內(nèi)部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設(shè)，強化能力建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)培育雙重建設(shè)，從而培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的事業(yè)單位財務(wù)核算人才。
3. 2 做好收入的確認、計量和成本核算的解決
新會計準則更加強調(diào)經(jīng)濟利益會帶來事業(yè)單位權(quán)益的增加，這一概念與資產(chǎn)資產(chǎn)負債觀基本保持一致，也是符合新會計準則要求的內(nèi)容。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位收入確認、計量方式中，將各項收入均納入到收入范疇內(nèi)，但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業(yè)單位的凈利潤增加，只是增加賬面上的數(shù)字。因此這種收入以及計量方式不夠科學(xué)，需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業(yè)的凈收入，能夠真正帶來企業(yè)所有者權(quán)益的增加，因此該方法符合新會計準則的要求; 事業(yè)單位涉及的工作范圍較廣闊，單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的，應(yīng)該充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)結(jié)算差額結(jié)算 相互結(jié)算等計算方式的優(yōu)勢，根據(jù)實際情況靈活選擇。同時事業(yè)單位在實施會計制度時，做好會計實務(wù)工作在新舊制度下的銜接，并且重視本單位的資產(chǎn)清查工作及會計實務(wù)的處理工作，對固定資產(chǎn)要計提折舊，對無形資產(chǎn)要進行攤銷，以促進新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)核算工作發(fā)展。
3. 3 完善財務(wù)報告制度
與舊會計制度相比，新會計制度將財務(wù)報告分為附注和會計報表兩部分，并且在原會計制度的基礎(chǔ)上，對于會計報表的內(nèi)容進行完善與增添。為了適應(yīng)新會計制度的這一要求，事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾方面完善財務(wù)報告制度: 預(yù)算管理方面。在目前預(yù)算編制中，做好固定資產(chǎn)的清算以及無形資產(chǎn)損耗的估量工作，強化對于資產(chǎn)運行過程中價值損失的核算預(yù)計量，進而提升資產(chǎn)運行與使用效率。按照資金的來源進行區(qū)分，做好財務(wù)資金分離預(yù)算，從而將財政補助資金與非財政補助資金準確區(qū)分開來; 資金收入與支出方面。收入方面，準確界定不同來源的財政資金的類型以及數(shù)量。支出方面，逐步完善財務(wù)集中收支體制，適當增加支出會計科目; 資產(chǎn)管理方面。在資產(chǎn)的入賬核算上，應(yīng)該對捐贈、盤盈等非經(jīng)營方式獲得的資金進行規(guī)范會計入賬。對于存在憑證的固定資產(chǎn)，應(yīng)當由憑證資料以及稅費確定會計入賬數(shù)目。對于不存在憑證的固定資產(chǎn)，如接受的捐贈或收到的實物投資，應(yīng)使用協(xié)議價格或公允價值進行會計計量，并且在財務(wù)報表中予以單獨注明。資產(chǎn)損耗的會計核算上，增設(shè)累計折舊累計攤銷等科目。根據(jù)不同類型的資產(chǎn)選擇合適的折舊辦法，并確定合理的折舊年限。
3. 4 推行財務(wù)人員離任審計公示制度
為了明確財務(wù)人員離職后資產(chǎn)、資金和資源的清算與問責(zé)，正確評價財務(wù)人員任職期間的經(jīng)濟責(zé)任，就需要引入財務(wù)人員離任審計制度。從審計本身出發(fā)，將經(jīng)濟責(zé)任審計、預(yù)算審計、工作績效審計、個人財務(wù)審計等多方面內(nèi)容有效地結(jié)合起來，真正做到立體化審計，保證審計結(jié)果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結(jié)果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進行公開，使得廣大職工對于審計依據(jù)、程序、內(nèi)容、時限、規(guī)章制度、審計結(jié)果等內(nèi)容有著清楚的認識，通過社會范圍內(nèi)的監(jiān)督，以保證審計結(jié)果的真實性，提升審計質(zhì)量。財務(wù)人員離任審計公示制度包括兩部分，一是審計目的公示。在相關(guān)審計人員對被審計的離任財務(wù)人員進行審計之前，要提前將審計依據(jù)、審計人員名單、審計內(nèi)容等內(nèi)容進行公示; 二是審計結(jié)果的公示。在不違反相關(guān)保密法規(guī)的前提下，將審計流程、審計報告、決定書等內(nèi)容報給相關(guān)部門，并且盡可能將可公示的內(nèi)容予以公示。
3. 5 穩(wěn)步推進財務(wù)核算績效指標體系建設(shè)
穩(wěn)步推進財務(wù)核算績效指標體系建設(shè)，是一項系統(tǒng)、長期性工作，需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數(shù)據(jù)資料，總結(jié)歸納績效考核規(guī)律，積極尋求聯(lián)系點。采取統(tǒng)計分析的方法逐步探索事業(yè)單位績效與部門整體績效的關(guān)系，探索同類事業(yè)單位的效益產(chǎn)出比; 二是酌情選擇績效考核指標。本著先易后難，由簡入繁的原則，從事業(yè)單位預(yù)算入手，制定出與預(yù)算相對應(yīng)的各個分事業(yè)單位的績效指標; 三是合理利用先期評價試點事業(yè)單位已建立起來的指標體系，將其應(yīng)用于同類事業(yè)單位繼續(xù)檢驗; 四是以綜合價值的最優(yōu)作為評價標準，結(jié)合事業(yè)單位成本控制的特點，明確重點考評指標體系，兼顧各部門協(xié)同發(fā)展要求。有效地處理當年預(yù)算評價與戰(zhàn)略規(guī)劃評價之間的關(guān)系，實現(xiàn)評價的短期性與長期性有效結(jié)合，從而保證評價激勵體系的有效性與準確性。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)核算；監(jiān)督機制；財務(wù)管理
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）03-0150-02
企業(yè)的財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，而會計核算又是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，同時它在激活市場競爭等方面做出了重要貢獻，在社會發(fā)展進程中處于十分重要的戰(zhàn)略地位。但由于一般的中小企業(yè)規(guī)模小，會計核算問題一直都沒有引起中小企業(yè)管理者的足夠重視，因此關(guān)注和研究中小企業(yè)的會計核算問題對于我國的發(fā)展中小企業(yè)戰(zhàn)略具有現(xiàn)實意義，本文分析了中小企業(yè)會計核算存在的問題并提出對策與建議。
一、企業(yè)財務(wù)核算存在的問題
（一）企業(yè)的財務(wù)管理制度不健全
我國很多的企業(yè)的財務(wù)會計管理制度不完善，對會計人員工作的約束力較低，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)核算工作效率低下，嚴重阻礙了企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。
（二）企業(yè)的財務(wù)核算主體不明確
當前我國的經(jīng)濟市場體制中，較多數(shù)企業(yè)為中小企業(yè)，部分企業(yè)投資人錯誤地將企業(yè)財務(wù)當成自己的財產(chǎn)隨意取用，或者聘任親屬擔(dān)任會計核算工作人員，加上企業(yè)的財務(wù)核算主體不明確，使得企業(yè)的財務(wù)核算工作不規(guī)范，核算工作質(zhì)
量不高。
（三）企業(yè)缺乏有效的財務(wù)核算監(jiān)督機制
由于缺乏有效的企業(yè)財務(wù)核算監(jiān)督機制，導(dǎo)致中小企業(yè)的會計核算監(jiān)督效果不佳。大部分企業(yè)只有年度例行審計和日常的報表報送，尤其是中小企業(yè)的財務(wù)核算工作準確性不高。由于未設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，或者內(nèi)部審計機構(gòu)的職責(zé)不完善，只作為形式上的審計機構(gòu)，卻為真正對企業(yè)的核算工作起監(jiān)督作用。因此，有的企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、財會人員甚至領(lǐng)導(dǎo)干部利用監(jiān)督不力的漏洞，大量收受賄賂，利用各種手段非法占有企業(yè)資產(chǎn)，嚴重影響了企業(yè)財務(wù)核算的真實性。
（四）企業(yè)的財會從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平不一
企業(yè)財會從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與財務(wù)核算工作的效率質(zhì)量息息相關(guān)，然而當前企業(yè)的財會從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平不一，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算結(jié)果的真實性、完整性無法得到保證。
當前大部分企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，由于過于重視財務(wù)會計核算工作的效率，而忽視了財會從業(yè)人員的專業(yè)化素質(zhì)。加上企業(yè)未能定期為財會從業(yè)人員進行綜合素質(zhì)化的培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)會計人員的素質(zhì)參差不齊，使得企業(yè)的財務(wù)核算結(jié)果質(zhì)量及效率大大降低。
二、完善企業(yè)財務(wù)核算的對策分析
（一）加強企業(yè)的財務(wù)管理核算制度建設(shè)
1.加大相關(guān)財務(wù)法規(guī)的宣傳力度。企業(yè)必須加大會計法規(guī)實施力度，首先必須加強企業(yè)經(jīng)營者的法律意識，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)問題必須及時整改，并嚴格依法處理并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，涉及違法犯罪的要移交司法部門，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，將財務(wù)法規(guī)真正落實到企業(yè)的財務(wù)核
算之中。
在相關(guān)法規(guī)體系的建設(shè)上，企業(yè)必須注重法規(guī)的可操作性、實用性、科學(xué)性、嚴謹性，尤其要注意各相關(guān)法規(guī)的銜接，便于財務(wù)法規(guī)真正落實于企業(yè)的日常財務(wù)工作中。通過建立健全科學(xué)的財務(wù)管理制度，提高企業(yè)的財務(wù)部門工作效率及工作質(zhì)量，保障企業(yè)財務(wù)核算的準確度。
2.建立健全的企業(yè)財務(wù)管理制度。
（1）通過建立健全的企業(yè)財務(wù)管理制度，可以使得企業(yè)的財務(wù)核算更為完善。其中，內(nèi)部稽核制度是會計管理制度的重要組成部分，包括：稽核工作的組織形式和具體分工，稽核工作的職責(zé)、權(quán)限，審核會計憑證和復(fù)核會計賬簿、會計報表等方法。通過內(nèi)部稽核制度，可以約束企業(yè)財會人員的工作及職責(zé)，避免出現(xiàn)一人多職，防止出現(xiàn)的現(xiàn)象。內(nèi)部稽核制度可以作為企業(yè)財務(wù)人員相互制約的措施，即使得財務(wù)人員做到管錢不管帳，管賬不管錢等相互牽制的機制。
（2）成本核算制度一般包括：成本核算的對象、方法、程序以及成本分析等。其中，成本分析為企業(yè)財務(wù)人員的重要工作內(nèi)容。通過建立健全的財務(wù)及成本分析制度，可以確定財務(wù)分析的主要內(nèi)容、財務(wù)會計分析的基本要求和組織程序、財務(wù)分析的方法、財務(wù)會計分析報告的編寫要求等，它是企業(yè)掌握各項財務(wù)計劃和財務(wù)指標的完成情況、檢查國家財經(jīng)制度、法令的執(zhí)行情況等方面的重要途徑。企業(yè)通過成本核算，不僅有利于改善財務(wù)預(yù)測、財務(wù)計劃工作，而且有利于了解企業(yè)財務(wù)活動的規(guī)律性，從而制定有效措施不斷改進、完善企業(yè)的財務(wù)核算工作。
（二）明確企業(yè)的財務(wù)核算主體
為了確保企業(yè)財務(wù)核算結(jié)果的真實性及有效性，企業(yè)必須明確財務(wù)核算主體。企業(yè)的財務(wù)核算必須以企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)作為主體，避免與其他核算主體混肴。
一方面，企業(yè)在進行財務(wù)核算之前，應(yīng)當先判斷該會計主體是否具備獨立核算的能力，只有具備獨立核算能力，才能作為單獨的會計主體。
另一方面，企業(yè)可以根據(jù)兩方面原則作為依據(jù)，一是根據(jù)企業(yè)是否從資本市場籌資；二是根據(jù)企業(yè)的注冊資本大小，從而判定其是否為中小企業(yè)。若企業(yè)不從資本市場籌資而且其注冊資本不超過規(guī)定的標準，則該企業(yè)為中小企業(yè)，可以采用中小企業(yè)的會計制度作為企業(yè)財務(wù)核算與監(jiān)督的依據(jù)。
（三）完善企業(yè)的財務(wù)核算監(jiān)督機制
1.加大企業(yè)的財務(wù)核算監(jiān)督力度。在對企業(yè)的財務(wù)核算工作進行監(jiān)督時，除了要加強對企業(yè)的稅收情況監(jiān)督，還要對一些違紀違規(guī)問題的落實情況進行監(jiān)督檢查。其中，稅務(wù)、工商等國家機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門對企業(yè)進行檢查和審計時，必須嚴格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《稅收征管法》、《公司法》等法規(guī)衡量企業(yè)的財務(wù)核算工作是否合法、合理。通過對企業(yè)的財務(wù)核算工作質(zhì)量進行監(jiān)督，加強規(guī)范企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，對于不依法設(shè)置會計賬簿、私設(shè)會計賬簿和設(shè)有“賬外賬”的企業(yè)，相關(guān)監(jiān)督部門必須依照財政會計法規(guī)的相關(guān)規(guī)定從嚴處罰，保障企業(yè)財務(wù)核算的真實性。
2.嚴格規(guī)范企業(yè)的財務(wù)核算工作。當前，稅務(wù)部門忽視加強監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)核算管理工作，導(dǎo)致大量企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅的現(xiàn)象。因此，稅務(wù)部門必須對企業(yè)的財務(wù)核算人員進一步核實，可以通過加強規(guī)范企業(yè)的財務(wù)核算工作，加大對企業(yè)財務(wù)核算的監(jiān)督力度，從而促進企業(yè)財務(wù)核算工作的健康發(fā)展及準確性。
（四）提高企業(yè)的財會從業(yè)人員專業(yè)化水平
1.規(guī)范企業(yè)的日常財務(wù)工作。當前，規(guī)范企業(yè)的日常財務(wù)核算工作具有重要意義。通過加強規(guī)范企業(yè)的日常財務(wù)工作，完善企業(yè)的財務(wù)核算，并使之更加適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。企業(yè)的經(jīng)營者必須高度重視財務(wù)核算工作，預(yù)先做好風(fēng)險防范措施，確保企業(yè)會計信息的準確性，從而為經(jīng)營者決策提供參考依據(jù)，準確的判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況和預(yù)測企業(yè)發(fā)展前景。企業(yè)還可以通過將會計部門提供的會計信息提供給管理者、經(jīng)營者及有關(guān)國家經(jīng)濟管理部門，可以提高企業(yè)財務(wù)核算的準確度與公開性。
2.加強企業(yè)的財會人員法治教育，提高其業(yè)務(wù)水平。企業(yè)的財會工作人員在企業(yè)的財會核算中占據(jù)重要位置，財會人員的專業(yè)化水平及職業(yè)道德與企業(yè)的財務(wù)核算息息相關(guān)。只有確保財務(wù)人員具備合格的職業(yè)道德素質(zhì)，才能進一步保障企業(yè)的財務(wù)核算的真實性與準確性。因此，必須加強對企業(yè)的財會人員進行法治教育，確保財會人員了解相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)，具備最起碼的職業(yè)道德。另外，企業(yè)應(yīng)當多多鼓勵、支持財務(wù)人員多在業(yè)余時間多多學(xué)習(xí)相關(guān)財會知識，參加后續(xù)教育，從而不斷提高其業(yè)務(wù)水平，同時提高企業(yè)的財務(wù)核算成果
質(zhì)量。
3.加強企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高其綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)該加強對會計人員的培訓(xùn)，主要包括會計法規(guī)和稅收法規(guī)的培訓(xùn)。通過對企業(yè)會計人員進行培訓(xùn)，可以提高會計人員對于財務(wù)工作的認識及業(yè)務(wù)水平。使得企業(yè)的會計人員進一步對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。通過對財務(wù)人員進行定期培訓(xùn)，可以促進會計人員熟練掌握各基本環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。
另外，企業(yè)中的相關(guān)部門還要對財務(wù)專職人員進行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念，確保企業(yè)的財務(wù)核算工作具備高效性及準確性。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)財務(wù)核算的真實性及有效性，對于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益及可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，企業(yè)在經(jīng)營過程中，必須注重加強財務(wù)核算工作，采取相關(guān)措施改善其中存在的問題。通過不斷改進財務(wù)核算方法，提升企業(yè)財務(wù)核算的有效性及真實性，推動企業(yè)不斷健康、持續(xù)地發(fā)展，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。
參考文獻
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