時(shí)間：2022-11-06 23:17:41
序論：在您撰寫社區(qū)監(jiān)委會(huì)工作思路時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎來到鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。鄉(xiāng)位于鐵山以西第一鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東與通川區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)、南與管村、西與趙固、北與大堰接壤，縣道江木路和省道巴彭路穿境而過，鐵山賓館座落于金窩村。全鄉(xiāng)幅員面積38平方公里，轄8個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)居委會(huì)，92個(gè)村民小組，4125戶，18398人，耕地面積9220畝，森林面積10000余畝，有、金窩兩個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)。
目前，我們所處位置是市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村——龍鳳村的支部活動(dòng)室。該支部活動(dòng)室共500平方米，功能齊全，配備有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、幼兒園、村衛(wèi)生站、農(nóng)資超市等，是全村的科技培訓(xùn)推廣基地和整治文化中心。
鄉(xiāng)是我縣繼趙家鎮(zhèn)后在鐵山西部唯一一個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行整鄉(xiāng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委、政府立足實(shí)際，以“12345”工作思路為統(tǒng)攬，按照縣委提出的“整體推進(jìn)、重心西移、突出特色、協(xié)調(diào)發(fā)展”的新農(nóng)村建設(shè)工作思路，以“兩帶三建四改五有”為具體工作內(nèi)容，以解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最迫切的難題為突破口，突出工作重點(diǎn)，極大地改變了全鄉(xiāng)的面貌。
以來，我們推行了“四個(gè)民主”的辦法，共籌資800余萬元，硬化村社道路52公里，實(shí)現(xiàn)了“村村通水泥路、90%左右的社通水泥路”的目標(biāo)。新建通戶路35公里，發(fā)展沼氣200余戶，整治水毀渠道米，維修堰塘30余口，新修堰塘15口，新增有效蓄水5萬余方，增加灌面畝以上，目前全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平堪稱鐵山西部一流。
在產(chǎn)業(yè)培育方面，我們聘請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局專家來村實(shí)地培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、講解種植、養(yǎng)殖新技術(shù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共培訓(xùn)土專家、田秀才300余人；同時(shí)著力抓好“四大基地”建設(shè)：即以龍鳳村為中心的千畝優(yōu)質(zhì)柑桔基地、以楊巖村為中心的獺兔養(yǎng)殖基地、以二梯村為中心的商品蔬菜基地建設(shè)，以金窩村為中心（境內(nèi)有兩個(gè)煤礦、百堅(jiān)水泥、八個(gè)大型礦場(chǎng)和兩個(gè)磚廠）的工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模，群眾增收明顯。，全鄉(xiāng)人均純收入達(dá)3946元，比進(jìn)行新農(nóng)村示范鄉(xiāng)建設(shè)前的提高了930元。
在保障方面，我們探索建立了農(nóng)村黨支部監(jiān)督委員會(huì)，由群眾推選代表直接產(chǎn)生。監(jiān)委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督審查惠農(nóng)政策、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)收支、民政、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，督促村支兩委每月28日前到鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站記帳，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支審核關(guān)。自監(jiān)委會(huì)成立以來，各村開支大幅減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)8個(gè)村和1個(gè)社區(qū)現(xiàn)在每年開支僅0.2-0.4萬元，較過去每年開支上萬元減幅達(dá)60%以上；同時(shí)，監(jiān)委會(huì)還積極配合、協(xié)助村支兩委解決群眾反映的熱難問題80余件次，主要是鄰里糾紛、遺留問題等；向鄉(xiāng)紀(jì)委反映村干部違紀(jì)違規(guī)事件共計(jì)15件次，經(jīng)查基本屬實(shí)，主要涉及村干部對(duì)鄉(xiāng)黨委政府安排的工作不落實(shí)、違規(guī)收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、做假帳、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)等問題，得到了群眾的一致好評(píng)。
一、 突出落實(shí)成效，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
督查室始終堅(jiān)持把全縣工作的重點(diǎn)，工作推進(jìn)的難點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)作為督查工作的重點(diǎn)，不斷加大督查力度，提高督查效能。一是圍繞全局督大事。圍繞縣委全會(huì)、縣委常委會(huì)議、縣委常委例會(huì)和專題會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)重大決策部署抓督查、求實(shí)效。對(duì)縣委全委會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)分解，明確包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、責(zé)任單位，限定完成時(shí)限，分階段對(duì)完成情況進(jìn)行督查；對(duì)縣委常委會(huì)議確定事項(xiàng)逐項(xiàng)落實(shí)，逐條匯總；對(duì)縣委常委例會(huì)上安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，每?jī)芍苓M(jìn)行督察匯總，在每次召開例會(huì)前印發(fā)送各常委；在開年開展的全縣“守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能、促趕超”集中整治活動(dòng)中對(duì)縣黨群部門及臨設(shè)機(jī)構(gòu)分階段進(jìn)行了檢查，針對(duì)存在問題，提出整改意見，督促及時(shí)整改，確保了活動(dòng)效果，提振了全縣機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是關(guān)注民生督實(shí)事。督查室對(duì)與群眾聯(lián)系密切的扶貧方面問題，影響群眾冬季生活的供暖方面問題，群眾關(guān)心的教育方面問題快速受理，及時(shí)匯報(bào)，抓緊督辦，確保群眾反映問題事事有著落，件件有回復(fù)。今年共辦理群眾反映各類民生問題230余件，解決了一大批關(guān)系群眾切身利益的突出問題。在辦理一起群眾反映本村2017年保留貧困戶34戶不實(shí)問題時(shí)，督查室及時(shí)將群眾反映問題上報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)快速做出批示，我室立即響應(yīng)，由室主任帶隊(duì)，深入該村進(jìn)行調(diào)查。發(fā)現(xiàn)該村以前組織召開的黨員群眾代表會(huì)議，存在代表人數(shù)少，代表面不廣泛，對(duì)貧困戶脫貧資料統(tǒng)計(jì)計(jì)算數(shù)據(jù)不細(xì)不全面等問題。最后決定該村重新召開了包括黨支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)干部在內(nèi)的20多人的黨員和群眾代表會(huì)議，對(duì)2017年保留的貧困戶進(jìn)行重新審議和評(píng)定。經(jīng)過評(píng)議， 2017年保留的貧困戶調(diào)整確定25戶，之后對(duì)評(píng)議結(jié)果重新在村上進(jìn)行了張榜公示，再次接受群眾監(jiān)督，確保我縣脫貧工作的公平公正公開。三是緊扣熱點(diǎn)督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，對(duì)于群眾反映的部門作風(fēng)、占地拆遷補(bǔ)償、村干部廉潔自律等“棘手”問題敢于動(dòng)真碰硬，不打折扣，不搞變通。對(duì)按節(jié)點(diǎn)上報(bào)辦理結(jié)果的進(jìn)行銷號(hào)，凡推諉扯皮，問題沒有及時(shí)得到解決的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，全年共下發(fā)《武功督查》8期，有效促進(jìn)了全縣各級(jí)各部門和廣大干部的工作執(zhí)行力。在辦理一件群眾反映多次的小區(qū)物業(yè)管理問題時(shí)，督查室牽頭聯(lián)系縣住建局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、普集鎮(zhèn)街道辦主要分管領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)面協(xié)調(diào)，厘清責(zé)任，拿出措施，限定時(shí)限解決問題；在解決我縣5名農(nóng)民工反映拖欠工資一事中，督查室考慮到農(nóng)民工文化程度不高，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的情況，及時(shí)聯(lián)系群眾，指導(dǎo)其向西安市蓮湖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，并聯(lián)系我縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)全程指導(dǎo)群眾追回拖欠工資，經(jīng)過多方努力，最后農(nóng)民工得到了自己的辛苦所得。
二、創(chuàng)新方式方法，不斷增強(qiáng)督查服務(wù)能力水平
為了做好新形勢(shì)下的督查工作，督查室不斷探索督查工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，努力提高督查工作的生機(jī)與活力。一是采取“自下而上”逆向督查。以前督查工作的開展，一般采取“自上而下”的方法，先等領(lǐng)導(dǎo)批示安排，再下去調(diào)查，按部就班。但在我們的實(shí)際督查中，越是深入到基層，了解到的情況越真實(shí)。因此，在辦理一些涉及到基層的批示件時(shí)，我們采取逆向思維，“自下而上”，直接到第一線，與群眾面對(duì)面地了解情況，發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，得到第一手材料，更快更好的推進(jìn)督查落實(shí)。二是采取“回頭望”反復(fù)督查。督查回訪，是確保督查效果的重要手段。在實(shí)際督查工作中，我們對(duì)一些群眾反映多次，辦理不徹底的問題，有針對(duì)性地采取“回頭望”，反復(fù)督查，避免個(gè)別承辦單位敷衍塞責(zé)、弄虛作假，使群眾反映問題得到徹底解決，把督查工作不折不扣地落實(shí)到位。三是采取“收攏五指”聯(lián)合督查。實(shí)施聯(lián)合督查，是加大督查力度，減少重復(fù)督查，促進(jìn)決策落實(shí)的一個(gè)重要手段。對(duì)于一些全縣性工作、重點(diǎn)問題，僅靠幾個(gè)人或一個(gè)科室的力量很難按時(shí)完成督查任務(wù)，督查室今年聯(lián)合全縣督查系統(tǒng)及紀(jì)檢監(jiān)察方面力量，對(duì)全縣干部作風(fēng)問題，節(jié)假日期間執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”問題進(jìn)行全面督查；對(duì)縣委全委會(huì)確定的事項(xiàng)會(huì)同縣聯(lián)合督查室進(jìn)行定期督查，彌補(bǔ)了因督查工作人員少、范圍小的缺點(diǎn)，確保了各項(xiàng)督查任務(wù)的順利完成。四是采取“分級(jí)負(fù)責(zé)”強(qiáng)化督查。督查室在領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理中實(shí)施分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的原則，構(gòu)建了自下而上逐級(jí)抓落實(shí)的督辦責(zé)任體系。各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）、各部門對(duì)交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查匯總，由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)審核后簽字報(bào)督查室，督查室負(fù)責(zé)同志對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行整理，由督查室領(lǐng)導(dǎo)審核后簽字呈送縣委領(lǐng)導(dǎo)，待縣委領(lǐng)導(dǎo)批示后，對(duì)群眾反映問題進(jìn)行回復(fù)。分級(jí)負(fù)責(zé)督查確保了督查工作的嚴(yán)肅性和真實(shí)性，督查效果明顯增強(qiáng)。
三、加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)，全力做好今后督查工作
一、主要工作情況
（一）城鄉(xiāng)低保工作取得可喜成績(jī)。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，，全市城市低保標(biāo)準(zhǔn)平均值達(dá)到250元/月，較的180元/月提高了39%；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)平均值達(dá)到1350元/年，較的753元/年提高了79%。，全市城市低保累計(jì)保障88.699萬人次、累計(jì)支出保障資金5970萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)助67.3元；全市城市低保累計(jì)保障132.17萬人次，累計(jì)支出2.285億元，累計(jì)月人均補(bǔ)助172.9元。累計(jì)保障人次、累計(jì)支出保障資金和累計(jì)月人均補(bǔ)差分別較增長(zhǎng)49%，283%，157%；農(nóng)村低保累計(jì)保障70.155萬人次、累計(jì)支出保障資金1180萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)差16.82元；全市農(nóng)村低保累計(jì)保障138.295萬人次，累計(jì)支出1.17億元，累計(jì)月人均補(bǔ)助84.7元。累計(jì)保障人次、累計(jì)支出保障資金和累計(jì)月人均補(bǔ)差分別較增長(zhǎng)97%，892%，404%。
（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助能力不斷增強(qiáng)。全市城市醫(yī)療累計(jì)救助4418人次、累計(jì)支出醫(yī)療救助金166.21萬元；，全市城市醫(yī)療救助累計(jì)2.36萬人次，發(fā)放醫(yī)療救助金2923.27萬元。全市農(nóng)村醫(yī)療累計(jì)救助35719人次、累計(jì)支出醫(yī)療救助金156.761萬元；，全市農(nóng)村醫(yī)療救助累計(jì)2.81萬人次，發(fā)放醫(yī)療救助金3738.9萬元，農(nóng)村低保對(duì)象和五保對(duì)象年人均醫(yī)療救助達(dá)到272.9元。全市積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)工作。截至目前，旌陽區(qū)、經(jīng)開區(qū)已建立起“城市醫(yī)療救助一站式服務(wù)”；除中江外，其余各縣(市、區(qū))均已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療救助與新農(nóng)合補(bǔ)償同步結(jié)算的“一站式服務(wù)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助信息化管理。
（三）五保供養(yǎng)水平不斷提高。全市五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、散居供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年3120元、2400元，較分別提高1830元、1200元，增幅分別達(dá)142%、100%。
（四）市民政局下發(fā)了實(shí)施意見，對(duì)各縣（市、區(qū)）制定本政區(qū)的惠民殯葬文件提出了要求。目前，全市各縣（市、區(qū)）均已出臺(tái)惠民殯葬政策文件，惠民殯葬保障人數(shù)5359人，政府保障費(fèi)用446萬元。
（五）加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。全市324個(gè)城市社區(qū)的陣地建設(shè)得到大幅度提升，社區(qū)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全市社區(qū)“三委一站”（支委會(huì)、村〈居〉委會(huì)、監(jiān)委會(huì)，社區(qū)服務(wù)站）組織體系已達(dá)到全履蓋。服務(wù)站涵蓋黨務(wù)服務(wù)、群眾工作、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等在內(nèi)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心向社區(qū)延伸的35項(xiàng)基本服務(wù)職能。按照“積極探索，試點(diǎn)先行，創(chuàng)新突破，整體推進(jìn)”的工作思路，著力打造民政社會(huì)管理創(chuàng)新“一二四五工程”。積極探索社會(huì)組織管理創(chuàng)新工作，推進(jìn)社會(huì)組織孵化培育，為政府購買服務(wù)打下基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)組織積極參與社會(huì)管理服務(wù)。
（六）全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國兵役法》和《退役士兵安置條例》，積極做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作。各類優(yōu)撫對(duì)象享受的撫恤金大幅提高，切實(shí)保障了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。建立了優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)撫補(bǔ)助金現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)由縣級(jí)民政部門通過金融機(jī)構(gòu)直接發(fā)放。擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)開展，我市榮膺“全國雙擁模范城”三連冠。
二、主要問題及建議
民政工作牽涉頭緒多，工作職能在不斷拓展，民政的民生保障任務(wù)日益繁重。在新型社會(huì)救助體系實(shí)施過程中，各種救助款項(xiàng)，救助物資最后都要通過鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)發(fā)放到困難群眾手中。目前我市基層民政能力比較薄弱，很不適應(yīng)新形勢(shì)下的救助工作，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的民政工作力量亟待加強(qiáng)。建議健全基層民政工作機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民政工作辦公室，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄人口數(shù)，配備一定數(shù)量的民政工作人員。
三、下一步工作打算
（一）加強(qiáng)四大體系建設(shè)體系。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)救助、減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)福利和公益慈善體系建設(shè)，提高民生保障能力。不斷完善規(guī)范最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助制度；健全完善我市自然災(zāi)害應(yīng)急體系建設(shè)，形成縱向到底、橫向到邊的多層次防災(zāi)減災(zāi)體系；加快社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展步伐，推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)由補(bǔ)缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變；積極推進(jìn)慈善活動(dòng)經(jīng)常化，營(yíng)造良好的慈善氛圍。
（二）推進(jìn)民政系統(tǒng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)，不斷完善基層社會(huì)服務(wù)和公共管理功能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市社區(qū)社會(huì)組織備案管理（暫行）辦法》和《市社會(huì)組織評(píng)估實(shí)施（暫行）辦法》，推動(dòng)社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。
（三）做好優(yōu)撫安置工作。繼續(xù)完善撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)、優(yōu)撫事務(wù)公開、撫恤補(bǔ)助金社會(huì)化發(fā)放等工作。推進(jìn)安置工作新老制度有序銜接和平穩(wěn)過渡，切實(shí)做好退役士兵接收安置工作。
一、主要工作情況
（一）城鄉(xiāng)低保工作取得可喜成績(jī)。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，年，全市城市低保標(biāo)準(zhǔn)平均值達(dá)到250元/月，較年的180元/月提高了39%；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)平均值達(dá)到1350元/年，較年的753元/年提高了79%。年，全市城市低保累計(jì)保障88.699萬人次、累計(jì)支出保障資金5970萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)助67.3元；年全市城市低保累計(jì)保障132.17萬人次，累計(jì)支出2.285億元，累計(jì)月人均補(bǔ)助172.9元。累計(jì)保障人次、累計(jì)支出保障資金和累計(jì)月人均補(bǔ)差分別較年增長(zhǎng)49%，283%，157%；年農(nóng)村低保累計(jì)保障70.155萬人次、累計(jì)支出保障資金1180萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)差16.82元；年全市農(nóng)村低保累計(jì)保障138.295萬人次，累計(jì)支出1.17億元，累計(jì)月人均補(bǔ)助84.7元。累計(jì)保障人次、累計(jì)支出保障資金和累計(jì)月人均補(bǔ)差分別較年增長(zhǎng)97%，892%，404%。
（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助能力不斷增強(qiáng)。年全市城市醫(yī)療累計(jì)救助4418人次、累計(jì)支出醫(yī)療救助金166.21萬元；年，全市城市醫(yī)療救助累計(jì)2.36萬人次，發(fā)放醫(yī)療救助金2923.27萬元。全市農(nóng)村醫(yī)療累計(jì)救助35719人次、累計(jì)支出醫(yī)療救助金156.761萬元；年，全市農(nóng)村醫(yī)療救助累計(jì)2.81萬人次，發(fā)放醫(yī)療救助金3738.9萬元，農(nóng)村低保對(duì)象和五保對(duì)象年人均醫(yī)療救助達(dá)到272.9元。全市積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)工作。截至目前，旌陽區(qū)、經(jīng)開區(qū)已建立起“城市醫(yī)療救助一站式服務(wù)”；除外，其余各縣(市、區(qū))均已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療救助與新農(nóng)合補(bǔ)償同步結(jié)算的“一站式服務(wù)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助信息化管理。
（三）五保供養(yǎng)水平不斷提高。全市五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、散居供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年3120元、2400元，較年分別提高1830元、1200元，增幅分別達(dá)142%、100%。
（四）惠民殯葬政策全面落實(shí)?！妒谢菝駳浽岜Ｕ现贫葘?shí)施暫行辦法》于年1月1日起實(shí)施。市民政局下發(fā)了實(shí)施意見，對(duì)各縣（市、區(qū)）制定本政區(qū)的惠民殯葬文件提出了要求。目前，全市各縣（市、區(qū)）均已出臺(tái)惠民殯葬政策文件，惠民殯葬保障人數(shù)5359人，政府保障費(fèi)用446萬元。
（五）加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。全市324個(gè)城市社區(qū)的陣地建設(shè)得到大幅度提升，社區(qū)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全市社區(qū)“三委一站”（支委會(huì)、村〈居〉委會(huì)、監(jiān)委會(huì)，社區(qū)服務(wù)站）組織體系已達(dá)到全履蓋。服務(wù)站涵蓋黨務(wù)服務(wù)、群眾工作、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等在內(nèi)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心向社區(qū)延伸的35項(xiàng)基本服務(wù)職能。按照“積極探索，試點(diǎn)先行，創(chuàng)新突破，整體推進(jìn)”的工作思路，著力打造民政社會(huì)管理創(chuàng)新“一二四五工程”。積極探索社會(huì)組織管理創(chuàng)新工作，推進(jìn)社會(huì)組織孵化培育，為政府購買服務(wù)打下基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)組織積極參與社會(huì)管理服務(wù)。
（六）全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國兵役法》和《退役士兵安置條例》，積極做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作。各類優(yōu)撫對(duì)象享受的撫恤金大幅提高，切實(shí)保障了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。建立了優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)撫補(bǔ)助金現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)由縣級(jí)民政部門通過金融機(jī)構(gòu)直接發(fā)放。擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)開展，我市榮膺“全國雙擁模范城”三連冠。
二、主要問題及建議
民政工作牽涉頭緒多，工作職能在不斷拓展，民政的民生保障任務(wù)日益繁重。在新型社會(huì)救助體系實(shí)施過程中，各種救助款項(xiàng)，救助物資最后都要通過鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)發(fā)放到困難群眾手中。目前我市基層民政能力比較薄弱，很不適應(yīng)新形勢(shì)下的救助工作，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的民政工作力量亟待加強(qiáng)。建議健全基層民政工作機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民政工作辦公室，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄人口數(shù)，配備一定數(shù)量的民政工作人員。
三、下一步工作打算
（一）加強(qiáng)四大體系建設(shè)體系。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)救助、減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)福利和公益慈善體系建設(shè)，提高民生保障能力。不斷完善規(guī)范最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助制度；健全完善我市自然災(zāi)害應(yīng)急體系建設(shè)，形成縱向到底、橫向到邊的多層次防災(zāi)減災(zāi)體系；加快社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展步伐，推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)由補(bǔ)缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變；積極推進(jìn)慈善活動(dòng)經(jīng)?；?，營(yíng)造良好的慈善氛圍。
（二）推進(jìn)民政系統(tǒng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)，不斷完善基層社會(huì)服務(wù)和公共管理功能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市社區(qū)社會(huì)組織備案管理（暫行）辦法》和《市社會(huì)組織評(píng)估實(shí)施（暫行）辦法》，推動(dòng)社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。
（三）做好優(yōu)撫安置工作。繼續(xù)完善撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)、優(yōu)撫事務(wù)公開、撫恤補(bǔ)助金社會(huì)化發(fā)放等工作。推進(jìn)安置工作新老制度有序銜接和平穩(wěn)過渡，切實(shí)做好退役士兵接收安置工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委辦縣府辦《關(guān)于深化完善農(nóng)村集體“三資”管理改革的意見》精神，規(guī)范集體“三資”管理行為，經(jīng)研究，現(xiàn)就深化完善集體“三資”管理改革工作提出以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深化集體“三資”管理改革，創(chuàng)新集體“三資”管理體制機(jī)制，進(jìn)一步提升“三資”管理效率，為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)柯橋街道工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化同步發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保證。
二、工作目標(biāo)
按照“管好當(dāng)前、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)”的工作思路，全面清理登記街道轄區(qū)內(nèi)股份經(jīng)濟(jì)合作社集體資金、資產(chǎn)、資源情況，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改集體“三資”管理中存在的問題，建立完善集體“三資”長(zhǎng)效管理制度，創(chuàng)新集體產(chǎn)權(quán)交易機(jī)制，規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易行為，實(shí)現(xiàn)集體“三資”管理“運(yùn)作陽光化、管理信息化、交易市場(chǎng)化”的目標(biāo)。
三、方法步驟
按照“先行試點(diǎn)、分步推進(jìn)、清改結(jié)合、講求實(shí)效”的原則。整個(gè)改革工作分為三個(gè)階段：
(一)準(zhǔn)備階段（2013年5月8日-6月15日）
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，貫徹全縣會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)班子和相應(yīng)的工作班子。
2．調(diào)查摸底，制訂方案。組織力量，全面摸排分析集體“三資”管理現(xiàn)狀，掌握第一手資料。并根據(jù)全縣的總體安排，結(jié)合自身實(shí)際，制定好具體的工作方案。
3．先行試點(diǎn)，出臺(tái)意見。在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，分別確定一個(gè)社區(qū)、居委會(huì)先行試點(diǎn)，按照縣委縣政府深化改革工作的要求，開展清產(chǎn)核資、整改完善等工作，探索工作方法。并根據(jù)縣里出臺(tái)的意見，結(jié)合實(shí)際，研究制定深化集體“三資”管理改革工作的實(shí)施意見。
（二）實(shí)施階段（2013年6月16日-8月31日）
1．召開會(huì)議，動(dòng)員部署。召開由全體機(jī)關(guān)干部、17個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社董事會(huì)成員、居監(jiān)委主任等人員參加的動(dòng)員大會(huì)，明確工作內(nèi)容、重點(diǎn)和要求。會(huì)后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確工作要求和操作方法步驟。
2．清產(chǎn)核資，確權(quán)登記。
一是清產(chǎn)核資。確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)包干，并組織相關(guān)人員，指導(dǎo)開展“三資”摸底清查。各股份經(jīng)濟(jì)合作社要成立清理小組，按照縣里統(tǒng)一制定的集體“三資”清查表，逐項(xiàng)進(jìn)行清理登記造冊(cè)，對(duì)一些資產(chǎn)、資源需進(jìn)行拍照的要拍照留存。
二是合同清理。各股份經(jīng)濟(jì)合作社對(duì)涉及當(dāng)年及今后幾年的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行全面清理核實(shí)，掌握合同期限、價(jià)格、履行等情況，并登記造冊(cè)。
三是公示公開。將清理登記的集體“三資”清查表，在居務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，公示期限不得少于5天。群眾對(duì)清理結(jié)果有不同意見的，由清理小組再次盤點(diǎn)核實(shí)。
四是確認(rèn)上報(bào)。公示結(jié)束后，將集體“三資”清理情況提交居民代表會(huì)議討論，經(jīng)居民代表會(huì)議確認(rèn)通過，清理小組成員簽字后上報(bào)街道資管辦審核。
五是錄入網(wǎng)絡(luò)?！叭Y”服務(wù)中心以各股份經(jīng)濟(jì)合作社為單位，建立完善集體“三資”的明細(xì)臺(tái)賬，將資產(chǎn)、資源及合同等資料輸入“三資”信息化管理網(wǎng)絡(luò)。
3．梳理問題，抓好落實(shí)。對(duì)清理摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，逐一分析，并落實(shí)責(zé)任人員，抓好整改落實(shí)。主要包括：清理以據(jù)抵現(xiàn)、出借資金、應(yīng)收款項(xiàng)；撤銷歸并多余賬套、銀行賬戶；重新簽訂、完善各類經(jīng)濟(jì)合同，收繳合同款項(xiàng)；對(duì)盤盈、盤虧的資產(chǎn)、資源，經(jīng)代表會(huì)議討論通過后，予以調(diào)整。
（三）總結(jié)階段（2013年9月1日-9月30日）
1．建立平臺(tái)，開展交易。成立柯橋街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心，按照全縣統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、裝修布局、設(shè)備采購等，并落實(shí)交易人員，開展產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易行為。
幼兒園后勤工作計(jì)劃1一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園后勤工作以《園務(wù)工作計(jì)劃》為依據(jù)，以《上級(jí)學(xué)校安全工作意見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理，厲行節(jié)約，積極搞好園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、具體工作與措施
(一)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化管理途徑。
1．繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使保育工作細(xì)化、量化。增強(qiáng)工作責(zé)任心，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。
2．加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織保育員學(xué)習(xí)《教職工工作規(guī)范》《保育員一日常規(guī)》及有關(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防、常見癥狀等知識(shí)，期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實(shí)際操練。并在如何做得精，如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)、針對(duì)本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。并進(jìn)行業(yè)務(wù)技能比賽，評(píng)出最佳服務(wù)明星。以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)保育工作。組織食堂人員每?jī)芍軜I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識(shí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范操作。各項(xiàng)衛(wèi)生工作細(xì)化到個(gè)人，加強(qiáng)檢查和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。
3．繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
(二)抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
1．加強(qiáng)園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作，在草坪成長(zhǎng)期，加強(qiáng)施肥，定期拔草、修枝、灑藥。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。
2．整個(gè)校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人員做到保管區(qū)隨時(shí)整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。
3．每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作，對(duì)衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對(duì)存在問題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。
1．加強(qiáng)園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財(cái)管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時(shí)做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，各室物品責(zé)任到人，各室物品不得隨意搬動(dòng)，有遺失損壞追究責(zé)任。
2．加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。
3．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，每月落實(shí)幼兒伙食賬目的公布。
4．堅(jiān)持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。
(四)做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)。
1．每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一次對(duì)電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級(jí)門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，避免意外事故發(fā)生。
2．加強(qiáng)門衛(wèi)職能，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報(bào)工作，同時(shí)做到在學(xué)生離園期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，堅(jiān)持實(shí)行家長(zhǎng)持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。
3．加強(qiáng)對(duì)食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴(yán)禁食物中毒，每天堅(jiān)持48小時(shí)食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識(shí)，并定期進(jìn)行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。
4．繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測(cè)。
5．強(qiáng)化全體師生的安全意識(shí)，制定計(jì)劃，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動(dòng)，預(yù)防發(fā)生危險(xiǎn)的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動(dòng)，提高幼兒的逃生技能。
(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。
1．保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。
2．加強(qiáng)體弱兒的日常管理，對(duì)他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動(dòng)和體育鍛煉的時(shí)間，以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。
3．落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時(shí)間，心理保健、生理保健并重，保健教師開辦健康教育專題講座。
4．對(duì)照《幼兒園班級(jí)管理工作考核細(xì)則》的要求，全面做好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級(jí)日常衛(wèi)生、班級(jí)日常消毒等工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。
(六)科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)均衡。
1．按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進(jìn)行一次營(yíng)養(yǎng)分析，發(fā)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)不足及時(shí)改進(jìn)。每月召開伙委會(huì)，討論分析膳食情況，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營(yíng)養(yǎng)均衡攝入。
2．抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜并及時(shí)送到班級(jí)，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動(dòng)，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵(lì)幼兒吃飽吃好。
3．合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ谩?/p>
4．倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現(xiàn)過期食品及時(shí)進(jìn)行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。
三、逐月工作安排：
二月：
1．做好開學(xué)前，班級(jí)衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
2．全園衛(wèi)生大掃除。
3．檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
4．做好繳款、財(cái)務(wù)公開工作。
5．進(jìn)行“春季防傳染”衛(wèi)生宣傳工作。
6．認(rèn)真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
7．組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三月：
1．培養(yǎng)幼兒良好的用餐習(xí)慣。
2．教育幼兒愛護(hù)公物。
3．開展慶“三八婦女節(jié)”活動(dòng)。
4．定期檢查班級(jí)衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
5．組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四月：
1．抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
2．抽查各班口杯清潔情況。
3．對(duì)食堂電器設(shè)備、門窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。
4．檢查各班級(jí)和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
5．組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五月：
1．查看幼師的一日工作情況。
2．檢查班級(jí)幼兒來園登記情況。
3．為“慶六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4．對(duì)班級(jí)與辦公場(chǎng)所的空調(diào)進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。
5．進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)。
6．組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
六月：
1．慶?！傲弧眱和?jié)。
2．做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個(gè)角落。
3．各班組織幼兒學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，并做好防暑降溫工作。
4．大班畢業(yè)典禮。
5．做好各班幼兒的請(qǐng)假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作。
6．組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
七月：
1．清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。
2．做好財(cái)務(wù)稽核工作。
3．歸還出借物品。
幼兒園后勤工作計(jì)劃2一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，根據(jù)婦幼保健院及上級(jí)各主管部門的工作要求，認(rèn)真落實(shí)抓好衛(wèi)生保健、財(cái)物、食堂、門衛(wèi)及園內(nèi)環(huán)境優(yōu)化管理等工作。同時(shí)，加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)，真正做到服務(wù)于幼兒、家長(zhǎng)、教師和社會(huì)，保證給幼兒提供一個(gè)健康快樂的成長(zhǎng)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)日常工作的檢查、考核力度，培養(yǎng)其自覺意識(shí)，使后勤操作更加規(guī)范、有序；做好園內(nèi)財(cái)產(chǎn)保管和維護(hù)工作，做到物盡其用；加強(qiáng)食堂管理，做好幼兒飲食衛(wèi)生工作；強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí)，全力做好校園保衛(wèi)工作。加強(qiáng)后勤工作管理，做到督查力度到位，考核獎(jiǎng)懲分明；強(qiáng)化后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，樹立服務(wù)思想，提升服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園工作順利開展提供后勤保障。
三、主要工作及措施
（一）加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè)
每周召開一次食堂人員會(huì)議，每月進(jìn)行一次食堂人員食品安全培訓(xùn)，組織全體后勤人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，使后勤操作更加規(guī)范、有序。將保育工作細(xì)化、量化，規(guī)范保育工作，提升參教意識(shí)，協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤人員日常工作的監(jiān)督和檢查，培養(yǎng)其自覺意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行月工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
（二）扎實(shí)開展衛(wèi)生保健工作
1．督促保健員做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)，不流于形式，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行合理處理。同時(shí)，加強(qiáng)園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照物品消毒常規(guī)要求，定時(shí)、定量進(jìn)行消毒，控制秋冬季傳染病、多發(fā)病的發(fā)生。
2．4月份將邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒?？漆t(yī)生為全園幼兒進(jìn)行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測(cè)工作并進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià)。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個(gè)案跟蹤管理工作，每月進(jìn)行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理，對(duì)他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動(dòng)和體育鍛煉的時(shí)間，以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。
3．督促保健員每月1日更新保健宣傳資料，落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時(shí)間，心理與生理保健并重，定期開展健康教育專題講座。加強(qiáng)家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育工作。
（三）強(qiáng)化園內(nèi)財(cái)物管理
1．進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，由專人負(fù)責(zé)做好財(cái)產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)工作。各室資產(chǎn)保管責(zé)任到人，不得隨意搬動(dòng)。定期檢查各室的資產(chǎn)情況，如有遺失或損壞將追究責(zé)任。
2．嚴(yán)格執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。抓好物品進(jìn)出庫登記管理，定期清點(diǎn)庫存物品、按時(shí)盤結(jié)，減少倉庫物品積壓。及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。加強(qiáng)物品的申購、采購、保管、使用管理，充分發(fā)揮資源的使用價(jià)值，做到物盡其用。
3．加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修與更換，對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手維護(hù)，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。平時(shí)倡導(dǎo)全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。
（四）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理
1．嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和《江蘇省學(xué)校食堂安全管理操作指南》的要求，嚴(yán)把食品關(guān)，杜絕食物中毒事故發(fā)生。認(rèn)真做好食品的臺(tái)帳登記、驗(yàn)收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴(yán)格規(guī)范操作食品加工流程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時(shí)幼兒食品留樣并如實(shí)記錄等。
2．加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅(jiān)持每月月底召開一次膳食委員會(huì)，討論分析近期膳食情況，不斷改進(jìn)幼兒膳食質(zhì)量。按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理、科學(xué)的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ茫龅交锸迟M(fèi)支出控制在3%以內(nèi)”。
（五）加強(qiáng)安全防范管理
1．做好每日全園常規(guī)安全檢查，每周后勤工作督導(dǎo)檢查，全園每月定期和不定期的對(duì)大型玩具、設(shè)施設(shè)備，消防器材等進(jìn)行安全檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，復(fù)查形成閉環(huán)，消除一切不安全因素，避免安全事故的發(fā)生。
2．加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門。做好來外來人員的登記工作，對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問并登記，經(jīng)允許后方可入園，謹(jǐn)防不法分子入園，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，做到在學(xué)生離園期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查，確實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，堅(jiān)持實(shí)行家長(zhǎng)持卡接送幼兒。行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。
3．強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動(dòng)時(shí)都要考慮到安全教育的內(nèi)容，時(shí)刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育活動(dòng)中，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)。定期組織開展安全疏散演練活動(dòng)，不斷提高全體師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力及逃生、自救自護(hù)能力。
（六）抓好校園衛(wèi)生管理
1．加強(qiáng)園內(nèi)外花木、種植園地、自然角等養(yǎng)護(hù)工作，教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木，使園內(nèi)外環(huán)境做到凈化、美化、綠化。整個(gè)校園內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域包干，分工到具體責(zé)任人，共同維持校園整潔，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。做到室內(nèi)外布置美觀，富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊等。
2．每周進(jìn)行班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎實(shí)地抓好衛(wèi)生保潔工作，對(duì)衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對(duì)存在問題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。每周進(jìn)行一次班級(jí)衛(wèi)生評(píng)比，促進(jìn)對(duì)衛(wèi)生工作的積極性和主動(dòng)性，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。
四、各月份具體工作安排
二月份：
1．全園衛(wèi)生（重點(diǎn)毛巾、水杯消毒情況）、消防設(shè)施、安全工作檢查。
2．?dāng)M定辦公教學(xué)用品、幼兒生活學(xué)習(xí)用品、常備藥品等采購計(jì)劃。
3．食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。
4．協(xié)助舉辦元宵節(jié)幼兒慶?；顒?dòng)。
5．布置收費(fèi)工作。
三月份：
1．監(jiān)委會(huì)對(duì)20xx年度食堂收支進(jìn)行督查。
2．食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。
3．監(jiān)委會(huì)對(duì)20xx年1、2月食堂收支進(jìn)行檢查。
4．組織幼兒開展消防安全演練
5．春季傳染病的預(yù)防與護(hù)理指導(dǎo)。
四月份：
1．保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核、廚房人員進(jìn)行烹飪技巧、烹飪安全培訓(xùn)
2．組織清明節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。
3．學(xué)校監(jiān)委會(huì)活動(dòng)
4．區(qū)域游戲教玩具采購。
五月份：
1．保育員技能大賽。
2．學(xué)校監(jiān)委會(huì)活動(dòng)。
3．安排本月保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核，食品安全自查。
4．及時(shí)添購各班所需物品，做好后勤保障工作
5．準(zhǔn)備“六一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)。
六月份：
1．準(zhǔn)備端午節(jié)慶祝活動(dòng)。
2．各班設(shè)施自查，戶外各項(xiàng)設(shè)施安全檢查，準(zhǔn)備暑期集中維修。
3．安排本月保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核，食品安全自查。
4．清查資產(chǎn)、材料，各室資產(chǎn)清查移交。
5．監(jiān)委會(huì)對(duì)本學(xué)期食堂收支進(jìn)行督查。
6．學(xué)期結(jié)束其他工作。
幼兒園后勤工作計(jì)劃3一．指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍繞太倉市新區(qū)幼教中心工作思路，遵照香花幼兒園的園務(wù)工作計(jì)劃，把握新香花的重建契機(jī)，立足后勤服務(wù)，為保證教師教育教學(xué)正常開展而不懈努力。
二．工作目標(biāo)
安全重防患、保育奔優(yōu)化、食堂保健康、服務(wù)創(chuàng)新招、重建做準(zhǔn)備。
三．工作措施與要求
（一）環(huán)境設(shè)施設(shè)備建設(shè)
1．維持香花的原貌，盡可能使環(huán)境做到清潔衛(wèi)生、整齊美觀。
2．日常多關(guān)注設(shè)施設(shè)備的小修小補(bǔ)，能自己解決的盡可能想辦法解決，結(jié)合每月一次的教師安全隱患自查，做到及時(shí)落實(shí)解決隱患問題。
3．為每個(gè)教師準(zhǔn)備一個(gè)材料袋、每班一個(gè)材料框，放置于多功能活動(dòng)室里，每月老師們完成一些環(huán)境布置材料以后放入其中，統(tǒng)一保存。
4．結(jié)合植樹節(jié)，開展我為班級(jí)添綠色活動(dòng)。另外，移栽好部分的果樹到婁江幼兒園。
（二）安全工作重防患
（1）首先一個(gè)是日常的安全工作落實(shí)，老話重提，不管在組織什么活動(dòng)前，教師們都要對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，不要怕麻煩，多說多提醒。另外，特別是早晨晨間鍛煉的時(shí)候，教師必須參與幼兒的活動(dòng)，關(guān)注幼兒的活動(dòng)，切不可出現(xiàn)兩個(gè)、三個(gè)老師聚在一起說話、聊天，一旦發(fā)現(xiàn)，必將在月考核里體現(xiàn)扣分。
（2）繼續(xù)安全主題周活動(dòng)。在開學(xué)初召集組長(zhǎng)與保健老師確定了本學(xué)期的安全月重點(diǎn)和周內(nèi)容。如，二月，開學(xué)安全——不攜帶銳利的器具及危險(xiǎn)的物品來園；三月，為食品安全衛(wèi)生月，涉及內(nèi)容有——細(xì)嚼慢咽、食品安全不吃變質(zhì)食品、謹(jǐn)防誤食藥品洗滌用品等、適量飲食、合理飲食；四月，出行安全交通月，涉及內(nèi)容有——不要輕易相信陌生人、馬路上的陷阱、安全過馬路、外出游玩的安全；五月，防震、日?；顒?dòng)安全月，涉及內(nèi)容有——玩玩具的安全、防震知識(shí)學(xué)習(xí)、防震演練、乘坐電梯的安全、著裝安全等；六月，生活與自然安全月，涉及內(nèi)容有——陌生的毒蟲、不在河塘邊玩耍、閃電的威力、暑期的安全等。力求做到幼兒安全教育每月有重點(diǎn)、每周有話題。
（3）加強(qiáng)警民聯(lián)系，利用當(dāng)?shù)嘏沙鏊馁Y源，開展安全預(yù)案演練、防震演練。
（4）三防工作的落實(shí)到位，職責(zé)制度明確。技防：經(jīng)常注意檢查技防設(shè)備的安全情況，做好檢查記錄和相關(guān)的處警記錄。人防：經(jīng)常督促保安人員提高警惕，特別注意不放陌生人進(jìn)入校園，做好來訪者的登記工作；成立好護(hù)園隊(duì)，安排好值班人員名單等。物防：注意經(jīng)常檢查幼兒園的設(shè)施設(shè)備，幼兒玩具，用水用電等，切斷一切安全隱患。
（5）安全隱患的自查。做好每月一次的安全隱患自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、解決隱患，重在落實(shí)解決上。
（三）保育管理奔優(yōu)化
1．保育員的管理。從上學(xué)期來看，保育員們的工作態(tài)度好、積極性高，保育工作完成比較好，但是在規(guī)范上可能還是有一定距離的，所以本學(xué)期，我們要在規(guī)范性操作上作進(jìn)一步的要求，并依然由各班老師共同來監(jiān)督。具體做到：第一，每月例會(huì)照舊，抓學(xué)習(xí)與平時(shí)工作中的問題交流；第二，細(xì)化保育員日常操作規(guī)范，優(yōu)化保育員工作質(zhì)量；第三，保育員操作規(guī)范技能過關(guān)，每月一個(gè)內(nèi)容。具體內(nèi)容與保健老師共同商量決定（見下面）。力求使保育工作也提高到一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)與水平。
保育員操作規(guī)范技能過關(guān)內(nèi)容：桌面清潔消毒、整理臥室折疊被子、清洗杯子消毒餐巾。（完成時(shí)間與要求待定）
2．衛(wèi)生保健工作管理。保健老師加強(qiáng)晨間檢查，杜絕幼兒帶危險(xiǎn)品進(jìn)入幼兒園；加強(qiáng)季節(jié)傳染病的預(yù)防工作，特別是流感的防控工作；保健老師每月做好各類人員的衛(wèi)生安全保健知識(shí)培訓(xùn)，督促保教人員做好各類衛(wèi)生保健工作；兼顧食堂衛(wèi)生，制定好合理的幼兒營(yíng)養(yǎng)食譜；整理好相關(guān)衛(wèi)生保健臺(tái)賬。
（四）食堂管理保健康
1．期初重申相關(guān)的食堂工作要求，做好索證工作。
2．保健老師認(rèn)真制定幼兒食譜，每天都要認(rèn)真監(jiān)督食品質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品進(jìn)入幼兒園，把好采購工作這一關(guān)。
3．食堂人員對(duì)照菜譜合理烹調(diào)菜肴，烹調(diào)中要多方考慮幼兒的年齡特點(diǎn)。
4．做好食堂食品48小時(shí)留樣工作。
5．做好食堂保潔與消毒工作。
6．園部組織人員定期不定期進(jìn)行食堂安全衛(wèi)生檢查，確保食堂安全無事故。
四、具體日程安排
二、三月份：
1．做好各項(xiàng)開學(xué)工作，搞好幼兒園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。添置好教育教學(xué)所需的各類物品和材料。
2．結(jié)合三八節(jié)，籌備開展親情節(jié)活動(dòng)，做好相關(guān)的籌備服務(wù)工作。
3．保健老師給教職員工進(jìn)行一次“食品安全衛(wèi)生”講座，給小班幼兒集體上一次“別把異物放入口中”大課活動(dòng)。
4．做好春季常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作。辦好流感防控宣傳欄。
5．開展保育員單項(xiàng)過關(guān)測(cè)試——清潔消毒桌子。
6．配合工會(huì)，組織好一次慶祝三八婦女節(jié)活動(dòng)。
四月份：
1．結(jié)合清明，開展大帶小春游遠(yuǎn)足社會(huì)禮儀實(shí)踐活動(dòng)，做好相關(guān)的安全教育和后勤服務(wù)工作。
2．結(jié)合交通安全月，邀請(qǐng)民警叔叔來園給中大班幼兒講交通安全小故事。
3．開展保育員單項(xiàng)過關(guān)測(cè)試——疊被子收拾床鋪。
4．加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作，防止春季腸道傳染病的發(fā)生。
五月份：
1．結(jié)合勞動(dòng)節(jié)開展社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)行節(jié)日教育。
2．“六．一”慶?；顒?dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3．開展抗震防災(zāi)安全月活動(dòng)，組織一次幼兒防震安全演練。
4．做好初夏防蠅衛(wèi)生工作，確保食品衛(wèi)生。
六月份：
1．六一慶?；顒?dòng)；結(jié)合端午節(jié)開展節(jié)日教育。
2．做好暑假安全教育宣傳工作。
