時間：2022-06-27 02:28:22
序論：在您撰寫工匠事跡材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
濮陽“科研人”王煒 譜寫新時代勞動者之歌
王煒，男，漢族，1979年6月生，河南范縣人，預備黨員，大專學歷，現(xiàn)任濮陽市航天化工有限公司研發(fā)總監(jiān)。2011年06月取得四項國家專利證書；2011年03月被濮陽市知識產權局評為市知識產權先進工作者并受到表彰；2012年至2017年先后當選范縣人大常委會第十四屆及第十五屆人大代表；2013年12月取得兩項國家專利證書；2014年10月取得三項國家專利證書；2015年11月公司被全國企業(yè)征信系統(tǒng)綠盾征信評為立信單位；2016年12月公司品牌“強人”“貴翔”被河南省工商行政管理局認定為“河南省著名商標”；2018年6月被范縣總工會評為“五一勞動獎章”獲得者；2019年02月濮陽市航天化工有限公司被濮陽市市委市政府表彰為助力脫貧攻堅“農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目”；2019年05月獲得濮陽市五一勞動模范稱號；2019年09月獲得AAA級重合同守信用企業(yè)稱號;2020年4月通過國家工信部兩化融合管理體系評定并取得證書；2020年5月獲得濮陽市大工匠榮譽稱號；2020年5月被評為“河南省五一勞動獎章”獲得者。6月20日，記者采訪了王煒，聽他講述了他如何從一名普通工人通過一步步的努力走向“濮陽大工匠”的艱辛歷程。
從下崗到創(chuàng)業(yè) 誰也沒有一帆風順的人生
1995年，王煒年滿16，還未完全褪去青澀的他，早早的踏入社會，成為了濮陽市第三石油化工廠的一名普通職工，憑著滿腔的熱血，帶著對未來的期盼，王煒腳踏實地，努力工作，一干就是8年。
2003年國企改制，許多工人下崗。和所有正值意氣風發(fā)的青年一樣，剛剛升任車間主任，被迫下崗了，那年王煒24歲。雖然下崗了，可生活還是要繼續(xù)，下崗后的王煒并沒有閑下來，他開始跑大車運輸，一邊開著大車到處跑，一邊還做著大型汽車的二手車貿易。一做又是5年，漸漸地他有了些繼續(xù)。
2007年，在經歷過外出勞務、進修學習、個體經營等一系列的拼搏后，王煒感覺時機到了，他開始創(chuàng)業(yè)，轉型灌裝行業(yè)。談起那次創(chuàng)業(yè)，王煒笑著說，那是他賠的最慘的一次，幾乎就不想再做下去了。他說：“年輕氣盛啊，因為之前做二手車貿易，有了些積蓄，就想要創(chuàng)業(yè)?？善鋵嵾€差得遠呢，一是沒有市場，對市場的預測不夠，二是拓展業(yè)務費用太大，不到兩年的時間，賠了100多萬。一百多萬啊，陪我的可以說是萬念俱灰??！可是我還能怎么樣呢？不做了嗎？不可能的！”
回憶起那時創(chuàng)業(yè)的過程，王煒說：“那就是‘箭在弦上，不得不發(fā)’??！只能硬著頭皮繼續(xù)干！經多方籌措，濮陽市航天化工有限公司于2009年在范縣濮王產業(yè)聚集區(qū)成立，經過多年的發(fā)展，由一個原本只有職工30余人，總資產不足500萬元的小廠成為一家職工近百人，總資產達1800余萬元的現(xiàn)代化民營企業(yè)。
自成立航天化工以來，王煒苦心鉆研技術，不斷創(chuàng)新研發(fā)產品，成為自家企業(yè)的第一個“工程師”，通過一千多次實驗，他發(fā)明的高溫脂具有優(yōu)良的“抗磨性”“抗氧化性”，大大改進了脂產品的性能。2016年航天公司旗下商標“強人”、“貴翔”先后被河南省工商行政管理局認定為“河南省著名商標”。近十年來，獲得專利9項，并被濮陽市知識產權局評為市知識產權先進工作者。
器以載道 推崇工匠精神
2009年，王煒30歲，成立濮陽市航天化工有限公司后開始試生產工業(yè)脂產品，因對生產技術掌握匱乏，成為企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。任何行業(yè)中技藝純熟的工匠都離不開長年的經驗累積。本著這個理念，他踏實勤懇，深入鉆營科研技術，攻克技術難題，后經銀行借貸資金重組等一系列舉措，一躍成為資金到位、技術成型、產品質量可靠的規(guī)模化脂生產企業(yè)?！捌饕暂d道，為之深遠。”王煒從長遠處入手，在大學院校招收應屆畢業(yè)生，從零開始，以身傳教，共同學習相關知識，實現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展。用產品事實證明，贏得了企業(yè)和客戶的廣泛認可，促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
在智能制造飛速發(fā)展的今天，工匠精神依然是企業(yè)發(fā)展不可或缺的支撐。在王煒的帶領下，實驗室里不斷研發(fā)新產品、開發(fā)新技術，先后研發(fā)出“過濾器”、“灌裝頭定位架”、“新型包裝箱”、“脂包裝桶”等先進技術產品，并獲得了六項國家專利技術證書。2011年，王煒被濮陽市知識產權局評為市知識產權先進工作者。產品技術的不斷研發(fā)創(chuàng)新，使得航天化工在日益激烈的市場競爭中不斷增強競爭力。用事實證明工匠精神在建設“質量強企”和“制造強企”中不可或缺。
“所謂的不平凡就是將平凡的事情千百次地做好”，王煒是這樣說的，也是這樣做的。為了實現(xiàn)創(chuàng)新，他努力學習，刻苦鉆研，跨行業(yè)發(fā)明“多功能舒化枕及使用方法”并獲得國家專利；并通過自己的努力在該行業(yè)陸續(xù)獲得“多功能舒化枕”、“寒水石磁療枕”等多項專利，取得不菲的成績。
打造拳頭產品 一千成功的背后是一千次不懈的嘗試
王煒認為，想要樹立一個百年企業(yè)，必須打造出自己的“拳頭產品”。有了這樣的年頭，王煒成了自家企業(yè)研發(fā)團隊的帶頭人?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。出身工人的王煒學歷并不太高，為了研發(fā)出質量更優(yōu)、性價比更高的產品，閱卷無數(shù)，實驗百次千次，終于用事實證明他發(fā)明的高溫脂具有優(yōu)良的“抗磨性”“抗氧化性”，大大改進了脂產品的性能，而這每一次實驗的背后，都是巨大的時間、人力、資金、精力的巨大耗費。
“創(chuàng)新賦予活力，市場上不缺差的東西，卻的是好的東西?！蓖鯚樳@樣說道。現(xiàn)在公司眾多高品質脂產品配方皆由王煒調配而成，2015年公司被全國企業(yè)征信系統(tǒng)綠盾征信（北京）有限公司評為“立信單位”。2016年航天公司旗下商標“強人”、“貴翔”先后被河南省工商行政管理局認定為“河南省著名商標”，被范縣人民政府獎勵5萬元予以表彰。至此掀開了航天化工在脂領域占據(jù)品牌主導地位的新篇章。自2011年以來王煒與大學院校進行合作吸納優(yōu)秀專業(yè)人才，并建立了自己的實驗室。
在亞里士多德看來，工匠們對產品品質的苛求也是對高尚人格的不懈追求：“存在對于一切生命物都值得欲求和可愛，而我們是通過實現(xiàn)活動（生活與實踐）而存在，而產品在某種意義上也就是在實現(xiàn)活動中的制作者自身。所以，制作者愛他的產品，因為他愛他的存在?！币虼耍翱蒲腥恕蓖鯚樖冀K站在消費者的立場上，細致而專注，追求盡善盡美。
做一次好事并不難，難的要把好事一直做下去，
王煒告訴記者，企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。他表示，作為民營企業(yè)的先進代表，積極響應國家及各級政府扶貧工作，為企業(yè)員工和周邊百姓帶來福利，是企業(yè)多年來的宗旨。
多年來，濮陽市航天化工有限公司一直都是公益事業(yè)的踐行者。以自己的切實行動給更多有需要的人送去溫暖和關愛。對內公司注重員工的思想和技能培訓，加強社會保障，將勞動者權益放在重要地位，切實維護好員工的合法勞動權益，每年用于職工家屬慰問等開支約十五萬元；對外公司主動承擔社會責任、參與縣有關部門及鎮(zhèn)黨委政府組織的災區(qū)捐款、近年來陸續(xù)購買附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)滯銷蓮藕、紅薯、大米、甜瓜、西瓜等農副產品，并每年向縣殘聯(lián)繳納殘疾人保障金等各類公益活動。
結合當前工作需要，的會員“buddy2009”為你整理了這篇踐行“工匠精神”先進干部事跡材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、勤奮學習，政治立場堅定。一直堅持強化政治學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格做到“兩個維護”，對黨絕對忠誠。堅持用新時期黨的理論武裝頭腦，具有較高的政治覺悟，立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的領導和黨的各項重大決定。疫情期間，指導市、縣監(jiān)察機構做好疫情特殊時期特種設備安全監(jiān)察工作，起草加強復產復工企業(yè)安全防范和技術服務指導性文件2份，制定特種設備生產單位許可延期辦理措施，支持服務企業(yè)安全有序復產復工。
二、能力突出，工作成效顯著。完成2018、2019年度特種設備許可鑒定評審經費清算及2019、2020年度許可鑒定評審、無損檢測和作業(yè)人員考試經費申請工作。多方請示協(xié)調，將特種設備檢驗檢測人員、作業(yè)人員考試由中介服務轉化為技術，轉化結果以省政府3號令形式。連續(xù)兩年在全省范圍內組織開展了電站鍋爐范圍內管道專項整治。建立嚴把燃煤承壓鍋爐安裝告知、監(jiān)督檢驗和使用登記等“三關”的工作制度，在全省范圍內杜絕新增不符合環(huán)保要求的鍋爐。組織實施燃煤承壓鍋爐能效提升工程，有效保證了全省新出廠燃煤承壓鍋爐熱效率不低于80%。制定鍋爐、壓力容器生產單位和移動式壓力容器充裝單位許可手冊。
張肅江，男，漢族，1961年10月出生，1979年7月參加工作，技校畢業(yè)，現(xiàn)為大慶油田裝備制造集團力神泵業(yè)有限公司作業(yè)分公司潛油電泵作業(yè)工，高級技師。多年來，他依靠孜孜不倦的學習鉆研，堅持不懈的攻堅奉獻，解決了數(shù)不清的技術難題，依靠自學成為潛油電泵作業(yè)方面無可爭議的專家，他主要負責的“張肅江工作室”也成為電泵應用技術研發(fā)的前沿陣地，科研成果碩果累累，他培養(yǎng)的技術骨干遍布蘇丹、伊拉克印尼、哈薩克斯坦、乍得等地。1999年張肅江被評為中國石油天然氣集團公司技術能手，2009至今為中國石油天然氣集團公司技能專家。
一、大膽亮劍，蘇丹市場立偉功
敢于在外國同行面前亮劍，方能展示大慶裝備人的技術水準。1999年的蘇丹黑格里油田，張肅江首次在中外技術同仁面前顯示了自己的身手，為力神泵業(yè)開拓第一個國際市場立下了汗馬功勞。
當時首次施工的力神電泵設備，由于井下含砂量高，造成了投產“軟卡”現(xiàn)象，用戶大尼羅河石油作業(yè)公司的印度藉馬來籍等工作人員束手無策，就連德國西門子技術支持專家反復調整變頻器參數(shù)過后，仍然啟動不起來，甲乙雙方外加西門子技術專家提出許多方案，但都未解決。因此他們判定是力神電泵的機械故障，威脅如果不能投產就將力神泵業(yè)逐出蘇丹市場。巨大的壓力面前，一位身著“POWERLIFT”工服的中國石油工人來到眾人面前，自信地說道：“請給我5天時間，5天后，我一定讓機組順利投產！”大家的目光齊唰唰地投向了這位身材不高、長相敦厚、眼神堅毅的大慶裝備電泵技術工人，人群喧囂的各國人員迅速沉寂下來，這可是生死攸關的軍令狀！
他就是張肅江，眼看歷盡千辛萬苦爭取來的市場份額也要打水漂，看到領導因上火嘴上起的大泡，想到問題癥結就在自己專業(yè)范圍之內，張肅江這個生活中異常低調的人勇敢地站了出來。他深知解決此次“軟卡”難題的重要性：只許成功，不許失敗，接下來的幾天，他索性就在井場吃住，反復試驗、論證，他分析到0赫茲啟動時，升壓變壓器的性能不好，低頻效率低，變壓器吸收能量釋放不出來，這可能是原因所在，很快他向公司項目經理提出了自己的建議：繞過升壓變壓器，用旁路電纜直接連接變頻和機組，再啟動低頻運轉10分鐘后，再高頻運轉，使用這種方法后，處于“軟卡”狀態(tài)的井下機組都正常啟動運轉起來，由他創(chuàng)意的這種特殊啟動法，成功破解了困擾機組投產的“軟卡”技術難題，不僅避免了百萬余元的損失，又處理了電壓不穩(wěn)、變頻器故障、電纜長距離傳輸諧波等大小技術難題，保證了大慶電泵正常投產運轉。張肅江通過自己嫻熟的技術，讓“大慶力神電泵”開始在海外市場站穩(wěn)腳跟，如今在蘇丹（以及南蘇丹），“力神”電泵占據(jù)市場份額一半以上。
二、孜孜追求，鉆研成癡鑄大匠
在裝備集團力神泵業(yè)，張肅江有個綽號叫“大師”，多年來大家已經習慣了以這個綽號來稱呼他，甚至連素來自負的馬來西亞電氣專家都當面拜師稱他為“師傅”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，張肅江的大匠水準，正是如鐵棒磨杵，一點點修煉出來的。
張肅江自技校畢業(yè)后，一直從事電泵技術工作，他堅持“干一行鉆一行、干一行精一行的“工匠”追求，自學電器方面的專業(yè)知識和電泵運用的機理常識，先后學習了數(shù)十部專業(yè)書籍，連續(xù)30多年自費學習各種電子期刊和專業(yè)資料。即使是國外歸來，珍貴的休假時日他也從不出門旅游、聚會，有空就一頭扎進各種電氣元件中，邊研究邊實踐，邊處理實際問題邊進行小改小革，連吃飯時眼睛都盯著工具、儀器，幾乎將業(yè)余時間都用在技術的學習和革新上。憑著這種刻苦鉆研精神，張肅江不但系統(tǒng)地掌握了電泵采油知識，還在電氣控制技術方面練就了一套過硬的技術。上世界90年代初，為了解決電纜鋼帶復繞機器件磨損大，故障頻繁，成本高的問題，張肅江利用業(yè)余時間對調速器進行革新，反復進行電路設計，沒日沒夜地研究、測試，最終研制成電子軟起動調壓控制器，可延長調速器使用壽命，減輕勞動強度，提高效率，使自制潛油電纜成為可能，年創(chuàng)效可達200萬元以上，還獨創(chuàng)了“星—三角”降壓啟動法，解決了水平電泵注水和增壓電泵注水啟動的技術問題，這種方法后來得到廣泛應用，國內油田有200多套水平泵采用這種啟動方式。
憑著刻苦的工作勁頭和突出表現(xiàn)，張肅江多次獲得市局勞動模范、標兵、局油田生產維護先進工作者、局“崗位成才優(yōu)秀青年”、團市委“崗位成才青年典型”、局“職工自學成才標兵”、中國石油天然氣總公司技師、集團公司技術能手等榮譽。
三、大顯身手，精湛技藝震中外
成名后的張肅江，多次被派往國外處理各種疑難雜癥，在這樣難得的練兵場上，他以精湛的技藝博取了眾人的掌聲，也成為外國人眼中的大慶裝備力神電泵頭牌大拿。
1994年7月渤海油田呈北A平臺，一套大慶制電泵在運轉一年后，突然連續(xù)10天三次過載停機，用戶不敢再啟動。張肅江接到任務星夜趕往天津，來到平臺后, 他立刻開始工作，連續(xù)72小時他寸步不離現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)了電流升高點，他重新調整繼電保護點，終于使機組正常投入使用，為用戶節(jié)約了近百萬元的作業(yè)費用，確保了該套電泵的正常生產，從此渤海油田的用戶記住了張肅江這個名字。1997年12月，渤海綏中平臺有一套美國電泵達不到投產技術條件，已經深獲用戶認可的張肅江被甲方點名前來幫助甲方處理故障，張肅江冒著嚴寒趕到了渤海平臺，在驕傲自大的美國技術專家面前，他仔細檢測了變壓器和接線盒，發(fā)現(xiàn)機組規(guī)格參數(shù)有問題，就在現(xiàn)場進行測試和數(shù)據(jù)調整，啟動后恢復了正常，被完全信服的美方技術人員握住張肅江的手連說，“thank you，ESP NO1…”。張肅江用自己的過硬技術征服了美國電泵專家。
隨著海外市場的逐步擴大，張肅江還多次受命前往海外市場攻堅克難。2005年11月，解決蘇丹即將新投產的3/7區(qū)塊油田電泵機組數(shù)據(jù)傳輸問題。2006年兩度專程去蘇丹，圓滿完成3/7區(qū)油田投產任務，共計投產上百口井，并在蘇丹調試及投產期間完整的做了地面設備調試，通訊，安裝接線的說明要求圖紙和標準文件；同年年底又赴沙特完成第一、第二口電泵井施工任務。2008年8月赴阿曼解決電氣問題，使合同順利執(zhí)行，并建立工作標準和系統(tǒng)圖紙作為以后工作的參照。2012年，前往厄瓜多爾進行2口電泵井試泵，排除故障運行成功。2013年12月份在伊拉克哈發(fā)亞油田解決第一口電泵安裝中的發(fā)電機問題，為站穩(wěn)伊拉克市場掃清障礙。2014年5月緊急前往印尼排除電泵水源井變頻器故障，又應甲方要求維護、修理檢修廠設備。
去年，伊拉克綠洲項目部和乍得項目部的變頻器控制柜時常出現(xiàn)故障和損壞，而現(xiàn)場人員只能夠對其故障電路板進行整體更換，目前，該中壓變頻器使用總井數(shù)已達300多口。2017年3月，張肅江專程來到乍得項目部對損壞的變頻器進行初步的評估，發(fā)現(xiàn)可以對圖科變頻器從板級維修升級到器件級維修，以增加配件的利用率，節(jié)省配件采購成本。
回國后他帶領工作室成員，組成多個技術小組，對中壓變頻器現(xiàn)場維修的需要的設備與工裝進行梳理，列舉設備和零部件清單，提出了設備采購和工裝研制并行的解決方案，并對作業(yè)分公司的專業(yè)技術人員進行了中壓變頻器的維修培訓，實現(xiàn)了技術和經驗的融合，保證每組的組員都具備獨立維修的能力。2017年11月，他又帶著工作室成員趕赴乍得，進行現(xiàn)場實踐維修，在那里他以干代訓，不但完善了整個變頻器的維修工藝，而且還提升的項目部人員的維修水平。
參加工作三十多年來，張肅江先后進行潛油電泵重大技術革新、技術改造、攻關27次，解決復雜技術難題320多項，為公司創(chuàng)效3000多萬元，被8個國家的外國用戶一直稱贊為“中國超級技工”。
四、甘做人梯，萬紫千紅春滿園
作為一名大慶石油人，張肅江身體力行大慶精神中的“傳幫帶”，他把培育人才當作己任，將技術、知識毫無保留地傳授給他們，多年來經過張肅江指導已成為技術骨干40人，徒弟遍布蘇丹、伊拉克印尼、哈薩克斯坦、乍得等地。
2009年張肅江在俄羅斯西伯利亞的尤甘斯克油田工作期間，接到蘇丹1/2//4區(qū)年輕同事打來的電話，火線拜張肅江為師，向他詢問技術問題，張肅江通過因特網(wǎng)與他們交流，編寫程序，指導他們到現(xiàn)場調試，最終使問題圓滿解決。2011年4月張肅江去乍得繞尼爾油田投產，當時年輕人都不知道怎樣調試壓力開關，張肅江在當場很快就解決了問題，晚上回營地后張肅江拿著圖紙認真地給年輕人講解分析，手把手挨個輔導這些年輕人，并總結出一套使用方案以便年輕人學習，使他們進步很快。
青澀年華化為多彩綻放，精益求精鑄就青春信仰。貫通天南地北的大動脈，他用極致書寫精密人生。胸有凌云志，濃濃報國情，他就是——X工程檢測技術有限公司工程師X。
X，男，X年X月出生，X年畢業(yè)于x大學，工程師。自參加工作以來，先后參加過x等重大項目的控制測量及高鐵項目的沉降觀測和精密測量等工作。
初出茅廬，小荷才露尖尖角。X年剛剛大學畢業(yè)的他，就參加了集團公司重點項目——X的建設，主要負責X鐵路的測量及竣工驗收期間的對外協(xié)調。X城際鐵路全長X.X公里，聯(lián)絡線特大橋X.Xkm，其中橋梁占X%。由于線路曲線半徑小，簡支箱梁架設后曲線外側梁縫值達Xcm以上，為克服這個難題，設計院采取曲線外側箱梁加長，箱梁預制成“扇形簡支梁”；聯(lián)絡線T梁同樣受曲線半徑影響“濕接縫”寬度變化大，架設后T梁呈“喇叭”形，以上問題對墊石定位、支座中心定位和錨栓孔預留都是一個挑戰(zhàn)，X多米的墩柱，操作難度很大，且梁架設過程中必須一次性下落到位，X個錨栓孔相對位置定位精度達毫米級。現(xiàn)場也不能模擬，超小半徑曲線偏移值、偏角等都比較大，坐標計算復雜，精度要求高，這個難題在集團公司尚屬首例，沒有現(xiàn)成的經驗可以參照。
面對困難，他毫不退縮，認真研究圖紙、反復推演，結合理論計算和CAD構建幾何模型，成功解決難題，使項目順利完成架梁任務。期間，他又對全線結構物里程、標高、曲線參數(shù)等逐個復核，發(fā)現(xiàn)X處墩中心設計里程跟實際跨度相差Xm、X處承臺設計標高邏輯錯誤、X條豎曲線半徑錯誤，避免了重大質量事故。工作中，他精益求精，不僅自己負責的技術工作沒出現(xiàn)過任何差錯，還發(fā)現(xiàn)X處設計錯誤，避免了重大潛在質量事故及榮譽損失。為克服區(qū)域沉降難題，他深入鉆研沉降監(jiān)測技術，抓住關鍵環(huán)節(jié)，分析線路潛在沉降量，多次溝通說服設計，同設計一起進行線路優(yōu)化調整，為項目節(jié)約道砟費用X余萬元。當年，被公司評為“先進建設者”。
獨當一面，敬業(yè)奉獻爭先鋒。X年X月X日，他調到X工程檢測技術有限公司測量隊工作。當時集團公司承攬的X剛進場，為不耽誤工期，他帶領團隊立即驅車進入戈壁灘進行控制網(wǎng)復測工作。為優(yōu)質、高效、精確的測量第一手資料，他帶領團隊披星戴月的工作。X年X月，他臨危受命再次復測，由于天氣惡劣-大雪封路，又臨近年關，許多測量人員不愿進疆，既心系家庭又矛盾工作，面對這一難題，他耐心的給大家進行心理疏導，主動解決實際問題使人員放心進疆測量，為后續(xù)的工作打下良好的基礎。線路多處位于洪水沖擊的峽谷地帶，都是肩抗腳架手提儀器徒步測量。為確保第二天測量路線的安全、有效、確保不窩工，他每天晚上熬夜加班認真做全面規(guī)劃，為測量擠出更多的時間。最終功夫不負有心人，測量報告全線第一家完成，得到業(yè)主好評，贏得業(yè)主的好感。
委以重任，創(chuàng)新創(chuàng)效做貢獻。X年X月，X開始負責經營承攬工作。“抓經營必須抓生產，抓好生產就是最好的經營”，這是公司一直以來的發(fā)展理念，只有這樣才能實現(xiàn)滾動經營。擔任檢測公司經營部部長期間，他除了經營承攬，還負責合同管理、驗工計價、施工生產等工作。他牽頭為公司開辟了高鐵沉降觀測、鐵路CPIII測量、鐵路軌道精調、地鐵CPIII測量及軌道精調、地鐵施工監(jiān)測、深基坑安全監(jiān)測、施工下穿既有線自動化監(jiān)測等新市場。X年，是集團公司x軌道施工的關鍵一年。X項目沉降觀測作為全路第一條完全采用信息化平臺沉降觀測的鐵路項目，沉降觀測工作異常繁重。數(shù)據(jù)時時上傳，受雨季影響，數(shù)據(jù)難以閉合，他反復研究將工作基點轉移至橋墩并征得評估單位認同，這一做法在全線推廣。任務緊張時期，他改良夜間測量照明設備，將作業(yè)時間擴大一倍，為沉降觀測提供保障。
X項目受南水北調影響，進度壓力很大，沉降觀測時間周期短，過程中積極與評估單位溝通協(xié)調，憑借扎實技術和豐富經驗，他將評估段落劃分成多個評估單元，采用預評估的方法為后續(xù)施工贏得時間。特別是漢十高鐵CPIII測量，任務集中，精密測量設備、人員緊缺，采取設備不下橋，人員輪流作戰(zhàn)的方法，他在橋上一干就是X多小時，每項工作都是以身作則、親力親為，他的敬業(yè)精神，感染了整個測量團隊，致使他帶領的團隊效率超高。檢測公司搶工期，最艱苦的地方都有他的身影，并且都能第一時間保質保量的完成領導安排的工作。在完成本職工作的同時，他認真總結測量過程中遇見的問題，以“多勞多得，付有所值，付有所報，杜絕吃大鍋飯現(xiàn)象”的激勵形式，堅持“按勞分配，多勞多得”的原則，調動參戰(zhàn)人員的積極性；遵循教導我們的“忙時吃干，閑時吃稀，不忙不閑半干半稀”的作業(yè)模式，有任務大干快上，多拿工資，閑時降低薪酬，大家輪流探親休息，但年度工資總額不變，既降低公司“吃、住、行”等管理成本，又增強員工幸福感、親情感。
結合當前工作需要，的會員“1142551925”為你整理了這篇市場監(jiān)督管理局“工匠精神”先進個人事跡材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
許在欣同志能夠立足崗位需求加強理論和業(yè)務學習，講政治守規(guī)矩，講大局敢擔當，講奉獻重廉潔，弘揚“工匠精神”，以忠誠可靠的思想自覺和行動自覺，堅定踐行市場監(jiān)管人的初心與使命。
一、以工匠精神精耕細作，高質量完成工作任務。精細做好編制管理。省局組建后，他注重加強人員編制規(guī)范化、精細化管理，能夠積極與省委編辦溝通，完成原工商、質監(jiān)、物價、食藥局，原省墾區(qū)工商、質監(jiān)局和原省鹽務、省森工的編制調整工作，修改完善編制平臺信息，確保編制管理規(guī)范準確，為局機關干部職工基礎信息統(tǒng)計和人員編制管理提供準確的基礎參考數(shù)據(jù)。加強直屬事業(yè)單位編制平臺信息管理，高質量完成事業(yè)單位改革相關人員編制信息調整工作。規(guī)范職稱評定管理。從事職稱評定相關工作以來，做實做細材料收集、組織專家評審、向省人社廳報送材料等環(huán)節(jié)工作，妥善完成各年度全省質量技術監(jiān)督工程專業(yè)職稱評審工作，得到了各級參評同志的一致好評?？茖W設置職稱專業(yè)類別，完善職稱評審標準，保障事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱評審和崗位設置工作渠道暢通。強化領軍人才梯隊建設和政府特殊津貼管理。統(tǒng)計完善省級領軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人信息和國務院特殊津貼、省政府特殊津貼人員信息，組織7個省級領軍人才梯隊進行互評打分，找出差距，對各梯隊自評結果進行驗收，高標準完成了各年度國務院、省特殊津貼的推薦申報工作。
自1986年參加工作以來，始終從事井下電鉗工職業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，本工種業(yè)務在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標準高，時間短，為采煤事業(yè)做出突出貢獻，由于工作表現(xiàn)突出，思想進步，愛崗敬業(yè)，技藝高超，深得全隊員工和專業(yè)領導好評與肯定，苦干實干、勇于奉獻是工作作風的真實寫照和具體體現(xiàn)，作為井下電氣設備維修的行家理手，他悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，每天在井下工作近10個小時，升井后挑燈熬油細琢磨，確保了機械設備的良好運行。為保證該礦二采區(qū)4號層右三面的順利開采，他連續(xù)4天吃住在單位，隨時盯崗去現(xiàn)場。一天，身患重感冒的他托著疲憊的身體，剛剛升井回家，單位來電話說井下采機不牽引，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣入井，僅用50分鐘排除故障，升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。
想工作之所想，急工作之所急，是全隊員工和專業(yè)領導對的最好評價。在他的帶動下，他帶領電氣組6名同志克服大傾角、線路長、設備舊等不利因素，精心檢修、細心維護、保證了140隊施工二采區(qū)25層左四面的開機率和安全生產。3月份140隊在復合型頂板35度傾角的條件下，創(chuàng)出0.8米薄煤層開采月破106萬噸的該礦近幾年來的最好水平。
在本職工作上是猛將，在業(yè)務上是精英，對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。僅今年以來，他制止三違79人次。在施工二采區(qū)右二面工作中，他從列車站開始對采煤隊的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造，確保了保護設施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣，安全保護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類保護設施，實現(xiàn)設備良好運轉的目的，為該隊的安全生產工作做出突出貢獻。
傳統(tǒng)砂漿實驗教學中，實驗設置為2個學時。在教學形式上，教師按實驗指導書進行講解，并提供砂漿配合比及實驗操作方法及步驟，學生按照教師的講解機械地模仿實驗過程。在實驗設置上，所有的實驗都是驗證性實驗。學生的動手能力及分析問題、解決問題的能力得不到體現(xiàn)。這種教學的結果造成了學生實驗目的不夠明確，準備不充分，單純?yōu)樽鰧嶒灦鴮嶒灐Ｒ埠茈y將課堂上所學到的理論知識與實驗結合起來。缺乏對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使學生技術化，而不是科研型、創(chuàng)新型。因此，必須改變傳統(tǒng)的“實驗員準備實驗，教師講解，學生照做”的灌輸式實驗課教學模式，建立以學生為主體的教學模式，充分調動學生的主動性與積極性。傳統(tǒng)砂漿成分相對單一，但隨著科技的發(fā)展及環(huán)保節(jié)能的要求，越來越多的礦物摻合料、外加劑和保水增稠材料將作為功能性組分摻入到砂漿中，賦予砂漿新的性能，新的砂漿品種也應運而生。砂漿性能朝高性能方向發(fā)展，傳統(tǒng)的測試方法已經不能滿足如今砂漿發(fā)展的要求，相關標準在近幾年均進行了修訂。如《砌筑砂漿配合比設計規(guī)程》(JGJ/T98—2010)中取消了分層度指標，增加了砂漿保水率的要求;《建筑砂漿基本性能實驗方法》(JGJ70—2009)中增加了砂漿保水性實驗、拉伸粘結強度實驗，立方體抗壓強度實驗中每組試塊數(shù)量由6塊變成3塊，實驗用底模材質也由磚底模變?yōu)殇摰啄；蛩芰系啄５?《抹灰砂漿技術規(guī)程》(JGJ/T220—2010)中也對各種抹灰砂漿的保水性、拉伸粘結強度等作了新的規(guī)定。因此，針對以前實驗教學中存在的各種不足及砂漿品種和性能檢測的發(fā)展，在綜合分析的基礎上，對砂漿設計性實驗教學方法進行了改革。
二、砂漿設計性實驗教學方法
設計性實驗的定義是指實驗室給定實驗目的、要求和實驗條件，由學生自行設計實驗方案并加以實現(xiàn)。一個完整的實驗過程，應能形成與該實驗相關的知識體系，包含文獻綜述、熟悉和了解與實驗內容相關的材料性能、整個實驗設計原理和方法、實驗過程的影響因素、實驗可能的結果、實驗過程的操作、結果計算，以及對實驗過程出現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析總結等。因此，對于砂漿設計性實驗，在以下方面進行了建設。首先，在實驗學時和實驗硬件方面做足功課。在總學時不變的基礎上，對各部分實驗的學時進行了調整，適當壓縮了水泥、砂、石實驗內容，將砂漿實驗擴充為3個學時，保證學生有足夠時間進行設計性實驗。按照3～4個學生為一組，將各個班的學生分成若干小組，共同完成實驗，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神，并根據(jù)學生的分組情況補足所用的各種儀器設備，從硬件上滿足設計性實驗的要求。其次，認真做好設計性實驗的組織和實施。在選題上以砌筑砂漿，抹灰砂漿為主，所有參數(shù)根據(jù)各種砂漿的使用要求由學生自行設計，設計完成后要求學生在課余時間自行查閱文獻和新的標準規(guī)范，結合實驗室的原材料，自行設計砂漿配合比，并通過教材及教學錄像，熟悉實驗方法及儀器操作，最大程度地發(fā)揮學生的學習主動性。在實驗內容設置上包括了砂漿配合比設計、稠度、表觀密度、保水性、抗壓強度等基本性能實驗，在設計性試驗的基礎上同時包含驗證性實驗，提高學生的動手能力。實驗中并沒有強制將舊標準中的實驗進行刪除，而是將其作為選做性實驗。如砂漿保水性實驗中，分層度實驗作為選做實驗，用于與保水率實驗進行比較;砂漿抗壓強度實驗中，除了采用塑料模具以外，還可以選用紅磚、加氣混凝土砌塊和蒸壓灰砂磚等作為基底，以便學生對比研究新舊標準的異同，提高學生分析問題的能力。最后，在數(shù)據(jù)分析及實驗評價方面進行改進。實驗全部做完后，除對數(shù)據(jù)進行處理外，還要求學生對實驗結果進行分析，如強度性能是否達到設計要求，如果不能達到要求，還需分析原因，并寫入報告。改變以實驗報告冊的完成情況為評分依據(jù)的模式，對學生在實驗過程中的動手能力及團隊合作能力及時記錄，并作為一項重要組成部分，在最后實驗評價中加以體現(xiàn)。這樣更能考察學生的動手能力及分析和解決問題的能力。
三、實驗教學改革效果
砂漿設計性實驗從2010年開始，在2009級土木工程和水利水電工程專業(yè)試點，并根據(jù)實際教學效果進行了改進和完善，在2011年開始正式實施。通過幾年的教學改革實踐發(fā)現(xiàn)，學生的學習積極性和實驗教學效果明顯提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)教師集中講授的內容比以前明顯減少，學生實驗操作步驟相對更加規(guī)范，且在實驗過程中提問的次數(shù)比以往明顯增多，表明學生在實驗課前作了較好的準備，發(fā)現(xiàn)問題的能力有所提高。
(2)以往學生做完實驗就認為實驗結束，基本不會對實驗過程或結果進行思考?，F(xiàn)在，每組學生都比較看重自己設計的砂漿性能，并相互之間進行比較。在實驗教學中經常會碰到學生在規(guī)定課時內沒有達到設計目標，而要求在課余重新完成實驗的情況。
(3)針對實驗結果，學生會通過組與組之間數(shù)據(jù)進行比較，或通過組內分析的方式，找出實驗中的不足，學生分析和解決問題的能力得到了鍛煉和提高。
(4)學生在實驗設計方面的能力得到提升，對參加課外科研的興趣顯著提高，每年均有大量學生報名參加材料類的本科生課外科研課題，錄取比例大約25%，并且在參加課外科研的學生中很多都在材料類專業(yè)的核心期刊中發(fā)表過科研論文，并在全國土木工程專業(yè)本科生優(yōu)秀創(chuàng)新實踐成果獎等全國性比賽中屢屢獲獎。
四、結語
