時(shí)間：2022-02-25 15:30:58
序論：在您撰寫醫(yī)生執(zhí)業(yè)工作計(jì)劃時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知如下：
一、充分認(rèn)識(shí)做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的重要意義
2008年是實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的第三年，也是首批“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿的第一年。做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，對(duì)于推動(dòng)工作向縱深發(fā)展具有十分重要的作用。各級(jí)有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)青年人才健康成長(zhǎng)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的重要意義。要把思想統(tǒng)一到中央精神上來，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，切實(shí)把2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作抓緊抓好，抓出成效。
二、精心組織，周密部署，認(rèn)真做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的組織管理工作
各地要按照相關(guān)政策，結(jié)合本地實(shí)際，抓緊制定完善對(duì)“三支一扶”大學(xué)生管理培養(yǎng)使用的政策措施，認(rèn)真開展2008年的組織招募工作，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作。
（一）要按照規(guī)定程序抓好2008年“三支一扶”大學(xué)生的組織招募。2008年全國(guó)共招募約2萬名高校畢業(yè)生。各地要將2008年招募計(jì)劃于5月20日前上報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，在9月30日前完成整個(gè)招募工作。
（二）認(rèn)真抓好“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)的建設(shè)管理。要把“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)的建設(shè)管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，做好信息采集、報(bào)送，建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌管理信息入庫(kù)工作。各省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要抓緊制定信息庫(kù)的管理辦法，建立本?。▍^(qū)、市）“三支一扶”大學(xué)生個(gè)人信息總庫(kù)，采取有力措施，保證入庫(kù)信息的準(zhǔn)確、完整和及時(shí)，所有入庫(kù)信息要永久保存。
（三）切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障工作。“三支一扶”大學(xué)生的各項(xiàng)生活與交通補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用以及各地“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作經(jīng)費(fèi)，由地方財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以解決。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，適當(dāng)提高“三支一扶”大學(xué)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。有條件的地方要統(tǒng)籌解決“三支一扶”大學(xué)生門診醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷問題，并提高其人身意外傷害保險(xiǎn)額度。中央財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對(duì)西部地區(qū)予以支持。各地人事、財(cái)政部門要監(jiān)督檢查專項(xiàng)資金的運(yùn)行情況，確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。
（四）加大對(duì)“三支一扶”工作的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作。各省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要在今年持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，大力宣傳“三支一扶”工作的重要意義和基本政策，廣泛宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡，宣傳各地及用人單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
（五）認(rèn)真組織服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的期滿考核工作。各地要盡快部署，組織各級(jí)管理部門和大學(xué)生所在單位對(duì)其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面的總結(jié)考核。期滿考核的工作程序可參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。該證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制，加蓋省級(jí)“三支一扶”辦公室印章，作為“三支一扶”大學(xué)生享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要做好《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的發(fā)放管理工作。
三、廣開渠道，落實(shí)政策，切實(shí)做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作
做好首批服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作，是2008年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的重中之重。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，加大工作力度，采取切實(shí)措施，為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的健康成長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)造條件。
（一）多措并舉，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。要在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策的落實(shí)措施。各有關(guān)部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。各級(jí)人事、勞動(dòng)保障、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。
（二）認(rèn)真做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考機(jī)關(guān)和參加事業(yè)單位公開招聘的招錄（聘）組織工作。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。公務(wù)員招考時(shí)，公務(wù)員主管部門也可拿出專門錄用計(jì)劃，招錄“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定崗位面向“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行公開招聘，原單位有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的“三支一扶”大學(xué)生，參加事業(yè)單位公開招聘的，可按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”大學(xué)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
（三）抓緊落實(shí)服務(wù)期滿后社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)政策的銜接工作。“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)。北京、上海等特大城市以外的地方，當(dāng)?shù)毓?、人事部門應(yīng)依據(jù)省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的證明和就業(yè)單位證明為其辦理相關(guān)手續(xù)。北京、上海等特大城市也應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，逐步放寬相關(guān)政策。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。各地要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，抓緊制定有關(guān)政策銜接的具體規(guī)定。
以獨(dú)家產(chǎn)品雙黃連口服液在醫(yī)藥市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的太龍藥業(yè)（600222.SH），市盈率已高達(dá)1826倍。但其無論在業(yè)績(jī)還是市值規(guī)模上都在行業(yè)中排在200位左右。隨著 “大健康”概念的熱炒，太龍藥業(yè)也“跟風(fēng)”進(jìn)軍這一領(lǐng)域。但近日公司公告，稱將以228萬的價(jià)格出售控股子公司“焦化懷牌飲料有限公司”33%股權(quán)，不知是否是在這一風(fēng)潮中暫時(shí)迷失了方向。
公司為何要出售子公司股權(quán)？經(jīng)營(yíng)時(shí)遇到了哪些問題？在大健康產(chǎn)業(yè)還會(huì)有什么新舉動(dòng)？《投資者報(bào)》記者近日聯(lián)系公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，但截至發(fā)稿日還未獲得合理解釋。
山藥汁生意“美夢(mèng)”遭破滅
12月3日，太龍藥業(yè)公告，公司將以228.8萬元出售控股子公司“焦作懷牌飲料有限公司”33%的股權(quán)，交易完成后，太龍藥業(yè)將由控股地位的51%降至參股的18%。
看起來，太龍藥業(yè)進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)并不如想象得一帆風(fēng)順。
子公司焦作懷牌主營(yíng)業(yè)務(wù)為山藥汁飲料，原名為焦作太龍大健康食品有限公司，今年1月剛剛更名。這也是太龍藥業(yè)旗下唯一一家以“大健康”概念命名的公司，2014年成立，主要產(chǎn)品為鐵棍山藥飲品、口服液等。公司由太龍藥業(yè)與河南樂食匯共同出資設(shè)立，其中太龍藥業(yè)出資510萬元，占注冊(cè)資本的51%；河南樂食匯貨幣出資130萬元，實(shí)物出資360萬元，共占注冊(cè)資本49%。這樣看來，太龍藥業(yè)想以保健飲料食品為切入點(diǎn)，在“大健康”概念下分一杯羹。
不過，接下來焦作懷牌的表現(xiàn)并不盡如人意。
雖然2015年9月，太龍藥業(yè)的懷山藥飲料正式生產(chǎn)并完成首單發(fā)貨。而且當(dāng)年太龍藥業(yè)還在年報(bào)中提到，“懷山藥飲料已經(jīng)上市形成銷售，該產(chǎn)品上市后取得了良好的市場(chǎng)反應(yīng)和消費(fèi)者口碑。”
但是，這一生產(chǎn)山藥飲料的子公司自2014年10月成立以來處于連續(xù)虧損狀態(tài)。截至2015年12月31日，焦作懷牌的營(yíng)業(yè)收入為129萬元，凈利潤(rùn)虧損260萬元；截至2016年9月30日，該公司營(yíng)業(yè)收入為865萬元，凈利潤(rùn)虧損467萬元。
當(dāng)初公司選擇懷山藥飲料作為“大健康”產(chǎn)業(yè)的第一步，是想更方便利用本地藥材。但是當(dāng)時(shí)的“美夢(mèng)”并未實(shí)現(xiàn)，而且一部分投資者還認(rèn)為，公司當(dāng)時(shí)有可能是想借“大健康”概念炒作股價(jià)，而并非真心創(chuàng)辦實(shí)業(yè)。當(dāng)時(shí)，太龍藥業(yè)的“大健康產(chǎn)業(yè)”曾引發(fā)投資者廣泛關(guān)注。在2014年度業(yè)績(jī)說明會(huì)上，太龍藥業(yè)曾回應(yīng)，“在大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)行產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新與嘗試。”股價(jià)也因此一度上漲。
那么太龍藥業(yè)的山藥汁生意為何沒有想象的那么好做呢？曾經(jīng)的蛋糕被描繪得大而誘人，但在真正要吃的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)無處下嘴。
除了山藥汁，2014年，公司還曾想生產(chǎn)鈣加鋅口服液、五味西洋參顆粒等保健品。
但截至2015年底，這些保健品只有鈣加鋅口服液成形，卻也面臨著種類繁多的其他鈣加鋅口服液競(jìng)爭(zhēng)，前景并不太明朗。
業(yè)內(nèi)人士稱，雖然大健康的市場(chǎng)前景非常廣闊，但很多藥企的商業(yè)模式仍未清晰。藥企發(fā)展大健康a業(yè)，試水快消品，有時(shí)會(huì)很難突破自己的慣性思維。產(chǎn)品上游具有諸多優(yōu)勢(shì)如快消品生產(chǎn)車間衛(wèi)生級(jí)別高、原料有優(yōu)勢(shì)，但中下游卻存在很多“硬傷”，往往缺乏成型的體系，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、客戶、渠道也存在短板。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 調(diào)整失策
不僅大健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍遭挫折，其實(shí)自2014年來，公司業(yè)績(jī)已顯露下滑跡象，當(dāng)年?duì)I收12.5億，同比小幅下滑3.87%。公司解釋，是因?yàn)橄掠谓?jīng)銷商集中進(jìn)行認(rèn)證，藥品銷售受到一定影響。再加上公司開始?jí)嚎s低毛利率產(chǎn)品的銷量，對(duì)部分資質(zhì)不佳品種低價(jià)銷售。
不過，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的措施起碼沒有在短期內(nèi)見效，因?yàn)?015年，公司業(yè)績(jī)仿佛坐上滑梯，2015年及2016年前三季度營(yíng)收分別為10.17億、6.55億，分別下滑了18.8%、10.2%。凈利潤(rùn)更是大幅墜落，2015全年只有440萬，下滑91%，2016年前三季已初顯虧損跡象，約虧70萬，同比下降近130%。
2015年公司究竟發(fā)生了什么？
據(jù)公司稱，2015年國(guó)家新版藥典出爐，監(jiān)管力度逐步加強(qiáng)，公司還是像2014年一樣繼續(xù)壓縮低毛利產(chǎn)品銷量，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 公司主要業(yè)務(wù)板塊有藥品制劑與飲片、固體化學(xué)制劑、醫(yī)藥商品流通等。
這幾個(gè)板塊收入都下滑嚴(yán)重，藥品制劑業(yè)務(wù)下滑46%，公司稱是因?yàn)檎{(diào)高了大部分產(chǎn)品的出廠價(jià)格，市場(chǎng)接受需要一定的時(shí)間，產(chǎn)品發(fā)貨量減少很多。
而固體化學(xué)制劑收入下降77%，公司稱也是由于主要產(chǎn)品市場(chǎng)招標(biāo)價(jià)格不斷下降，公司開始調(diào)控產(chǎn)量。醫(yī)藥商品流通板塊則是因監(jiān)管加強(qiáng)，藥品流通業(yè)務(wù)量減少，品種發(fā)生變化，同比下降25.6%。
關(guān)鍵詞：縣級(jí)供電企業(yè)；經(jīng)濟(jì)效益；線損管理；強(qiáng)化策略
供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受線損管理工作水平的直接影響。由于我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)的線損管理工作起步時(shí)間晚，發(fā)展時(shí)間短，不可避免地存在一些技術(shù)和管理方面的問題，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升受到限制。因而，針對(duì)這些問題，深入地分析探討加強(qiáng)線損管理工作的具體措施，響應(yīng)國(guó)家提出的節(jié)能降耗發(fā)展戰(zhàn)略方針，對(duì)于我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、線損及線損管理概述
（一）線損
線損是指在輸配送過程中電能發(fā)生損耗的現(xiàn)象。線損按照計(jì)算依據(jù)的不同大致可分為以下五類。
1.統(tǒng)計(jì)線損
統(tǒng)計(jì)線損的計(jì)算依據(jù)為電能表指數(shù)，線損率公式為：
×100%
2.理論線損
理論線損的計(jì)算依據(jù)為供電設(shè)備的實(shí)際參數(shù)值與電力網(wǎng)在某一時(shí)間段的運(yùn)行方式及負(fù)荷情況。
3.管理線損
管理線損，顧名思義即指管理因素造成的線損，通常情況下，管理線損=統(tǒng)計(jì)線損―理論線損。
4.經(jīng)濟(jì)線損
由于理論線損受供電負(fù)荷大小的影響，其最低線損率被稱之為經(jīng)濟(jì)線損。
5.定額線損
定額線損是根據(jù)供電系統(tǒng)在運(yùn)行過程的實(shí)際線損，經(jīng)測(cè)算后規(guī)定的供電企業(yè)需要達(dá)到的線損指標(biāo)。
（二）線損管理
線損管理即指供電企業(yè)以控制和降低線損為目的所采取的措施。線損管理主要包括技術(shù)降損和企業(yè)管理兩個(gè)方面的內(nèi)容。線損管理工作是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)和提升經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)線損管理工作現(xiàn)狀
與國(guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家相比，現(xiàn)階段我國(guó)供電企業(yè)的線損管理依然存在著一定的差距。2015年世界能源組織的各國(guó)線損率數(shù)據(jù)如表1所示。
從表1中可看出國(guó)外較發(fā)達(dá)國(guó)家的電網(wǎng)線損率基本在5%～7%之間，線損率能夠直觀反映一個(gè)國(guó)家的線損管理水平。我國(guó)的線損率雖然在近年來控制在7%之內(nèi)，但是這一數(shù)據(jù)在實(shí)際統(tǒng)計(jì)過程中沒有將縣級(jí)電網(wǎng)的線路損耗計(jì)算在內(nèi)，統(tǒng)計(jì)范圍實(shí)質(zhì)是遠(yuǎn)小于其他國(guó)家的。根據(jù)國(guó)家電力局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)下屬的配電網(wǎng)的線損電量，占全國(guó)電能總損耗的60%以上，我國(guó)的線損率實(shí)際上是遠(yuǎn)超出7%的。因而，就現(xiàn)階段而言，我國(guó)的線損管理，尤其是縣級(jí)供電企業(yè)的線損管理，與國(guó)外先進(jìn)水平還存在著較大差距。
三、強(qiáng)化縣級(jí)供電企業(yè)線損管理的策略
（一）完善管理體系
縣級(jí)供電企業(yè)線損管理工作的強(qiáng)化，應(yīng)首先完善管理體系，根據(jù)企業(yè)的自身的條件和實(shí)際情況，將線損管理工作作為企業(yè)的關(guān)鍵發(fā)展戰(zhàn)略部署，建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，各職能部門主管負(fù)責(zé)管理的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。成立以下屬供電所、市場(chǎng)營(yíng)銷部和電網(wǎng)調(diào)度所為主的分配、分壓、分級(jí)、分線的電變壓器管理團(tuán)隊(duì)，形成系統(tǒng)化的管理網(wǎng)絡(luò)和組織體系。
同時(shí)縣級(jí)供電企業(yè)還必須健全現(xiàn)有的線損管理規(guī)章制度，以實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能降損全過程的控制和管理，結(jié)合管轄地區(qū)實(shí)際情況和企業(yè)管理現(xiàn)狀，完善《線損管理實(shí)施細(xì)則》、《線損管理規(guī)章》等具體線損管理?xiàng)l例。明確劃分各級(jí)線損管理組織的權(quán)責(zé)，通過逐層管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，防止出現(xiàn)管理混亂、互相推脫責(zé)任的現(xiàn)象。
此外，縣級(jí)供電企業(yè)還需要制定科學(xué)合理的線損管理指標(biāo)體系，使線損理論計(jì)算工作能夠在高效、有序的環(huán)境中開展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)電網(wǎng)運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，并為線損指標(biāo)的下達(dá)提供科學(xué)依據(jù)。
（二）全面提升員工素質(zhì)
隨著節(jié)能降損技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，縣級(jí)供電企業(yè)中各種新設(shè)備開始逐漸普及，計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)開始被廣泛使用，這要求縣級(jí)供電企業(yè)必須通過專業(yè)的培訓(xùn)提升所有員工的專業(yè)知識(shí)和技能。尤其需要重視線損管理相關(guān)專業(yè)性人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。企業(yè)在倡導(dǎo)員工自我學(xué)習(xí)、自我提升的同時(shí)，應(yīng)定期組織開展線損專業(yè)知識(shí)講座，舉辦知識(shí)競(jìng)賽，給予表現(xiàn)突出的員工一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在工作中企業(yè)還可以采用“師徒制”，即讓有經(jīng)驗(yàn)、有能力的老員工、技師通過傳、幫、帶的方式讓年輕員工或新進(jìn)員工積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)。
（三）加強(qiáng)降損管理
1.優(yōu)化電能計(jì)量技術(shù)，控制計(jì)量誤差
電能計(jì)量技術(shù)的優(yōu)化首先應(yīng)對(duì)電能計(jì)算儀器加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行校驗(yàn)、輪換，及時(shí)排除表計(jì)故障。加強(qiáng)線損考核關(guān)口表的日常管理及安裝，避免出現(xiàn)線損考核數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確的情況。電能計(jì)量設(shè)備的選配應(yīng)科學(xué)、合理，堅(jiān)持實(shí)行電能表報(bào)廢更新制度，防止出現(xiàn)淘汰表計(jì)或是電能表型號(hào)與性能不相符的情況。積極推廣使用電子式的電能表。嚴(yán)格管理電能表封印鉗，并安排專人負(fù)責(zé)加封，同時(shí)做好記錄，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)封表、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。加大計(jì)量改造工作力度，使計(jì)量裝置接線標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保電能計(jì)量裝置的防盜性能。
2.嚴(yán)厲打擊竊電行為
縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)成立負(fù)責(zé)外查和內(nèi)稽工作的電稽查隊(duì)伍，嚴(yán)厲打擊各類違法竊電行為。外查隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)稽查竊電和違約用電行為，不定時(shí)的進(jìn)行防竊電突擊檢查，重點(diǎn)針對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)、娛樂場(chǎng)所進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)竊電或違規(guī)用電行為，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律條例進(jìn)行處理。內(nèi)稽隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)電力營(yíng)銷工作質(zhì)量的監(jiān)督檢測(cè)，嚴(yán)格地貫徹企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)于違反工作章程的員工給予提醒、警告，對(duì)于涉嫌為違規(guī)、違法操作的員工按照國(guó)家法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)縣級(jí)供電企業(yè)還可以通過與當(dāng)?shù)毓簿?、派出所合作的方式，打擊偷竊電行為，保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。
3.提升抄表核算工作質(zhì)量
抄表工作直接影響線損率的計(jì)算統(tǒng)計(jì)，因而縣級(jí)供電企業(yè)必須規(guī)范抄表流程，提高抄表人員的責(zé)任心，建立完善的抄表工作制度。供電企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一抄表的路線和日期，禁止隨意更改，防止出現(xiàn)少抄或漏抄情況，避免抄表過程中的人為因素影響線損率的計(jì)算。同時(shí)供電企業(yè)還必須重視抄表的正確率和實(shí)抄率，杜絕弄虛作假行為。此外，核算電量電費(fèi)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，最大限度降低核算誤差，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格審核電量電費(fèi)核算清單，通過與以往數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
（四）加強(qiáng)區(qū)域電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)
科學(xué)、合理的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)方案是控制和降低線損的基礎(chǔ)和前提。因而縣級(jí)供電企業(yè)在規(guī)劃區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)時(shí)，必須充分結(jié)合實(shí)際情況，優(yōu)化電網(wǎng)布局和結(jié)構(gòu)，保證電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性、安全性及可靠性。同時(shí)，在區(qū)域電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃中，必須充分考慮節(jié)能降損環(huán)節(jié)，優(yōu)化組合供電范圍、變壓器容量、網(wǎng)絡(luò)整體布局、電壓等級(jí)，從根本上實(shí)現(xiàn)節(jié)能降損目標(biāo)。
四、結(jié)束語(yǔ)
供電企業(yè)的線損管理工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)和提升密不可分，當(dāng)前我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)在線損管理工作方面或多或少存在著一些問題，這需要企業(yè)完善線損管理工作體系、全面提升企業(yè)員工專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)降損管理工作、合理規(guī)劃低區(qū)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)還需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新線損管理模式、方法、技術(shù)，這樣才能夠真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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陽(yáng)江質(zhì)監(jiān)局多次深入企業(yè)調(diào)研有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的問題，幫助企業(yè)解決標(biāo)準(zhǔn)化問題。幫助企業(yè)解決在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂和新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制過程中遇到的各種困難，指導(dǎo)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”，以點(diǎn)帶面推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
在該市支柱產(chǎn)業(yè)——刀剪制造業(yè)方面，陽(yáng)江質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，體現(xiàn)一個(gè)區(qū)域乃至一個(gè)城市競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群。
為壯大區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群，扶持陽(yáng)江五金刀剪業(yè)的發(fā)展，陽(yáng)江市質(zhì)監(jiān)局從建設(shè)保持陽(yáng)江刀剪產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā)，將該市陽(yáng)東縣東城鎮(zhèn)這一刀剪產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域建設(shè)成為廣東省第一個(gè)五金刀剪標(biāo)準(zhǔn)化的示范鎮(zhèn)。
該局工作人員表示，陽(yáng)江質(zhì)監(jiān)局計(jì)劃用三年時(shí)間逐步在鎮(zhèn)內(nèi)建立起覆蓋專業(yè)指導(dǎo)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)體系，大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化良好行為；爭(zhēng)取五年內(nèi)上規(guī)模的企業(yè)采標(biāo)率達(dá)85%以上，出口產(chǎn)品應(yīng)符合進(jìn)口國(guó)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)的相關(guān)要求，對(duì)其中涉及健康、安全等方面的要求，應(yīng)100%采標(biāo)。
2011年，國(guó)家刀剪及日用金屬工具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心在市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局以及社會(huì)各界的共同關(guān)心和支持下，成功落戶陽(yáng)江并順利建成，該中心發(fā)揮的檢測(cè)及研發(fā)作用，為陽(yáng)江市刀剪產(chǎn)品的檢測(cè)及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)提供了技術(shù)支持。2012年，廣東省刀剪標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)完成籌建，為陽(yáng)江市乃至廣東省刀剪領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作提供有力的技術(shù)支撐。
在推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系工作方面，該局組織開展特色農(nóng)產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建工作。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)加快標(biāo)準(zhǔn)化體系向第三產(chǎn)業(yè)延伸，促進(jìn)陽(yáng)江市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)了解，陽(yáng)江質(zhì)監(jiān)局重在指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。通過“公司+基地+農(nóng)戶”等形式，將分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來，實(shí)行統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)上規(guī)模、質(zhì)量上檔次、管理上水平，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、實(shí)行煙葉生產(chǎn)方式改革的重要意義
將不適用的煙葉直接處理在田間地頭，是提高我省優(yōu)質(zhì)煙葉供給能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)我省煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義。
一是有利于增加我省烤煙生產(chǎn)規(guī)模。全省計(jì)劃到20__年煙葉生產(chǎn)突破萬擔(dān)。今年，通過開展煙葉生產(chǎn)方式改革，煙葉生產(chǎn)計(jì)劃中10%的產(chǎn)量將不進(jìn)入收購(gòu)環(huán)節(jié)，全省烤煙生產(chǎn)規(guī)模將突破萬擔(dān)，達(dá)到2071萬擔(dān)，創(chuàng)歷史最高水平，使我省提前一年實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)目標(biāo)。此外，煙葉生產(chǎn)規(guī)模增加，生產(chǎn)投入也會(huì)相應(yīng)增加，這對(duì)于拓展“三農(nóng)”受益面和促進(jìn)農(nóng)民增收具有重要意義，是一項(xiàng)惠民、惠農(nóng)的大措施、好措施。
二是有利于提升我省上等煙比重。通過這項(xiàng)改革，全省上等煙葉的比例將提高10%，達(dá)到65%左右，標(biāo)志著全省煙葉等級(jí)質(zhì)量將邁上一個(gè)新的臺(tái)階，可以使煙草商業(yè)企業(yè)提升效益，農(nóng)民得到實(shí)惠，更重要的是可以極大地提升卷煙工業(yè)企業(yè)效益。據(jù)初步測(cè)算，上等煙比例提高10%，可為卷煙工業(yè)企業(yè)增加約50億元稅利。這充分說明，改革將產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和巨大的經(jīng)濟(jì)效益，必須全力以赴地抓好這項(xiàng)工作。
三是有利于促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的關(guān)鍵就是“三農(nóng)”發(fā)展和農(nóng)民增收。改革涉及到利益調(diào)整，可能出現(xiàn)部分群體利益受損的情況，但這項(xiàng)改革不僅不損害老百姓的利益，相反還將給煙農(nóng)增加補(bǔ)貼，是一項(xiàng)利國(guó)利民的改革措施，也是我省“三農(nóng)”發(fā)展特別是農(nóng)民增收最直接、效果最好的途徑。通過改革，每株煙打掉三片不適用煙葉，國(guó)家將每畝補(bǔ)貼農(nóng)民60元，全省煙農(nóng)將直接增加收入7億多元，地方財(cái)政將增加稅收1.6億元，綜合效益將近10億元；如果再加上煙葉收購(gòu)價(jià)格提價(jià)12%，廣大煙農(nóng)和地方財(cái)政受益幅度將更大。因此，這是一件三全齊美的好事，有利于農(nóng)民增收、稅收增長(zhǎng)和煙葉增效，必將成為今年“三農(nóng)”工作的一個(gè)新亮點(diǎn)。
四是有利于鞏固云南的煙葉大省地位。當(dāng)前，全國(guó)煙葉供應(yīng)存在結(jié)構(gòu)性矛盾，一方面是全國(guó)煙葉總體供大于求，另一方面是云南優(yōu)質(zhì)煙葉整體供小于求。卷煙品牌戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)于煙葉發(fā)展來說，不僅僅是量的問題，更重要的是要在質(zhì)上取得突破。就規(guī)模而言，我們已經(jīng)占全國(guó)煙葉生產(chǎn)規(guī)模的40%，是名副其實(shí)的煙葉生產(chǎn)大??；在質(zhì)量方面，我們也應(yīng)該勇奪第一。為此，我們下決心打掉200萬擔(dān)，就是要確保能夠生產(chǎn)出1880萬擔(dān)優(yōu)質(zhì)原料，全面提升我省上、中等煙的比重和內(nèi)在質(zhì)量。這對(duì)于進(jìn)一步鞏固我省作為全國(guó)最大、最重要的煙葉生產(chǎn)大省的地位，對(duì)于今后我省煙草產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
二、扎實(shí)工作，確保完成預(yù)定的改革目標(biāo)
今年，在全國(guó)煙葉產(chǎn)區(qū)中，只有云南全省推進(jìn)煙葉生產(chǎn)方式改革，其他?。▍^(qū)、市）都只是局部試點(diǎn)。這是國(guó)家煙草專賣局對(duì)我省近年來煙葉生產(chǎn)工作成績(jī)的充分肯定，也是對(duì)我省煙葉工作的一項(xiàng)重大考驗(yàn)。面對(duì)新的形勢(shì)，我們?cè)诓渴鸸ぷ鲿r(shí)，一定要把困難估計(jì)得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，把工作做得更扎實(shí)一些，通過早部署、早安排、早落實(shí)，確保抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，做好每一項(xiàng)工作，確保改革取得圓滿成功。
一是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，激發(fā)改革熱情。這次改革能否取得成功，關(guān)鍵在于廣大干部職工是否能夠嚴(yán)格管理，取決于廣大煙農(nóng)是否能夠規(guī)范操作。各級(jí)政府和煙草系統(tǒng)一定要加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，使改革的意識(shí)和觀念深入人心，發(fā)揮各方面的主觀能動(dòng)性。一要扎實(shí)抓好廣大干部職工學(xué)習(xí)政策，引導(dǎo)大家領(lǐng)會(huì)改革的內(nèi)容，吃透改革的精神，用新觀念、新思維、新辦法來謀劃和推進(jìn)工作。二要向廣大煙農(nóng)宣傳新的政策，使他們認(rèn)識(shí)到改革帶來的好處、符合自己的利益，從而將改革變?yōu)樽杂X的行動(dòng)，自覺準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)地把三片煙葉打掉，避免因個(gè)人或局部利益損害全省改革利益。三要采取形式多樣的宣傳手段，廣泛普及煙葉生產(chǎn)新技術(shù)，指導(dǎo)煙農(nóng)熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程，增強(qiáng)廣大煙農(nóng)對(duì)改革的信心。
二是統(tǒng)一思想行動(dòng)，形成工作合力。各地、各部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)家煙草專賣局的要求和省委、省政府的決策部署上來，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。各州（市）政府要按照省煙草專賣局（公司）確定的生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)各縣，同時(shí)抓緊完善工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，做到有目標(biāo)、有部署、有督促、有檢查，確保全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。各級(jí)煙草部門要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)組織技術(shù)人員包村、包片、包戶、包社，進(jìn)一步提高一線工作人員和廣大煙農(nóng)的生產(chǎn)管理水平，確保處理打掉的葉片不會(huì)形成環(huán)境污染。煙草商業(yè)系統(tǒng)要積極加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的溝通，堅(jiān)持以工業(yè)需求為導(dǎo)向，有序組織煙葉生產(chǎn)，按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)收購(gòu)煙葉，從基礎(chǔ)上把烤煙種好，把優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)好，更好地滿足卷煙知名品牌尤其是云產(chǎn)卷煙重點(diǎn)骨干品牌的優(yōu)質(zhì)原料需求，支撐我省卷煙工業(yè)企業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階。
三是強(qiáng)化流通管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序。統(tǒng)一的市場(chǎng)管理是促進(jìn)“兩煙”持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。各級(jí)政府和煙草部門要密切配合，加強(qiáng)對(duì)煙葉流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴(yán)防不適用煙葉重新流入卷煙原料市場(chǎng)。煙草部門要抓緊研究有效處理不適用煙葉的方式，積極探索非煙產(chǎn)業(yè)加工利用低下等鮮煙
葉的途徑，使200萬擔(dān)不適用煙葉能夠發(fā)揮最大效益，真正實(shí)現(xiàn)一株煙從頭到尾都是寶。各級(jí)政府要積極配合煙草部門，協(xié)調(diào)各方力量，開展煙葉流通專項(xiàng)監(jiān)管工作，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)打擊活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊擅自收購(gòu)、囤積、加工、販運(yùn)煙葉等行為。強(qiáng)化源頭控制，不斷提高市場(chǎng)凈化率，開前門、堵后門，堅(jiān)決堵住不適用煙葉流向煙草市場(chǎng)的渠道。建立嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各地不適用煙葉處置工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，納入年度考核體系；對(duì)因工作不力造成不適用煙葉流失的，要嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并相應(yīng)減少種植計(jì)劃、收購(gòu)計(jì)劃等，切實(shí)維護(hù)煙葉生產(chǎn)秩序。四是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，提高工作效率。今年的煙葉生產(chǎn)工作十分繁重，除了要繼續(xù)抓好現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、堅(jiān)定不移地推進(jìn)新煙區(qū)建設(shè)以外，還要組織好水源工程建設(shè)、落實(shí)好國(guó)家提價(jià)政策，還要重點(diǎn)組織好提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力這項(xiàng)改革，任務(wù)很重、壓力很大。因此，要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)云南煙草戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)，為改革提供有力的組織保障和作風(fēng)保障。一要更加細(xì)致扎實(shí)。我省煙葉生產(chǎn)一線干部職工一定要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，深入煙葉生產(chǎn)第一線，花大力氣、費(fèi)真功夫，確保底部煙葉按時(shí)摘除、足量消化。二要更加嚴(yán)格規(guī)范。要把標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為改革的重要目標(biāo)，建立完善煙葉質(zhì)量控制體系，用強(qiáng)有力的管理制度，有效地促進(jìn)干部職工規(guī)范工作流程，引導(dǎo)廣大煙農(nóng)按要求開展生產(chǎn)，不斷提高煙葉品質(zhì)。三要注重調(diào)查研究。要根據(jù)新的任務(wù)和要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)改革中遇到的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、完善措施辦法，最終形成一套有效的工作方法，為今后我省持續(xù)提高煙葉生產(chǎn)水平創(chuàng)造條件。
計(jì)劃崗位征集工作的通知
閩畢支〔2021〕6號(hào)
各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：
2021年，我省將繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，現(xiàn)就做好2021年省級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃崗位征集工作通知如下：
一、征集范圍及數(shù)量
征集承擔(dān)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募任務(wù)，并納入到縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)、農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和水利）、衛(wèi)生和扶貧（含基層保障、綜合性文化服務(wù)、司法）等農(nóng)村基層緊缺工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)崗位和鄉(xiāng)村振興崗位新納入征集范圍，并予以適當(dāng)傾斜，不征集城區(qū)街道、社區(qū)崗位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦崗位。
2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募約600名高校畢業(yè)生，納入范圍的每個(gè)縣（市、區(qū)）崗位征集數(shù)原則上不超過15個(gè)，原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可適當(dāng)增加。
二、工作流程
2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集申報(bào)、審核和工作，通過福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱公共服務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：220.160.52.58/）開展。
(一)崗位征集申報(bào)。3月5日前，各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照崗位征集填報(bào)要求（以下簡(jiǎn)稱填報(bào)要求，詳見附件），統(tǒng)籌考慮本地基層人才實(shí)際需求、其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、期滿就業(yè)情況等因素，在規(guī)定范圍內(nèi)征集崗位，確保崗位信息完整、準(zhǔn)確，通過公共服務(wù)網(wǎng)“三支一扶”/“崗位征集”/“崗位需求申報(bào)”上報(bào)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。
(二)崗位信息審核。3月15日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核所轄縣（市、區(qū)）上報(bào)的崗位信息，并通過公共服務(wù)網(wǎng)報(bào)省“三支一扶”辦復(fù)審。各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦要認(rèn)真對(duì)照填報(bào)要求，統(tǒng)籌考慮2020年度招募情況、管理服務(wù)情況和已下達(dá)的2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)各縣（市、區(qū)）崗位數(shù)量和條件設(shè)置。平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局完成崗位征集申報(bào)和信息審核后直接上報(bào)省“三支一扶”辦。
(三)下達(dá)招募指標(biāo)及崗位。省“三支一扶”辦根據(jù)各地崗位征集、“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務(wù)、期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)和相關(guān)政策待遇落實(shí)等情況，審核擬定招募指標(biāo)，報(bào)經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，適時(shí)面向社會(huì)公布招募崗位信息。
三、工作要求
各地要切實(shí)加強(qiáng)與本地教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)、計(jì)生和水利）、衛(wèi)生、扶貧等部門的溝通協(xié)調(diào)，合理把握支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位比例，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層人才需求，統(tǒng)籌考慮崗位安排與期滿就業(yè)工作，優(yōu)先征集有空編或者將來2年內(nèi)有空編的基層服務(wù)單位崗位。崗位征集工作中有什么具體問題，請(qǐng)直接與省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人：游 風(fēng)
聯(lián)系電話：0591-87565225
附件：2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集填報(bào)要求
福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
2021年2月3日
（此件不公開）
附件
2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集
填報(bào)要求
1.單位名稱：須體現(xiàn)單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），例如：**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心/**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）**小學(xué)。
2.服務(wù)單位所在地：精確到縣（市、區(qū)）一級(jí)。
3.崗位名稱：按照崗位性質(zhì)填報(bào)，例如：教師、醫(yī)生、工作人員、專業(yè)技術(shù)人員等。
4.服務(wù)類別：分為支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧四類，其中支農(nóng)和扶貧崗位下設(shè)小類，例如：崗位為**鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站，服務(wù)類別應(yīng)選擇支農(nóng)（農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站）。
5.需求人數(shù)：每個(gè)崗位申報(bào)1人。同一崗位需求2人及以上的，分別申報(bào)。例如：**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心（1）、**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心（2）。
6.性別：性別要求一般設(shè)置為“不限”。各地可統(tǒng)籌考慮在崗“三支一扶”人員和基層服務(wù)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況，按相同崗位1:1比例設(shè)置崗位性別要求。
7.學(xué)歷要求：崗位學(xué)歷條件一般設(shè)置為“大專及以上”。學(xué)歷要求“本科及以上”的，需報(bào)送相關(guān)說明材料，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)置。
8.專業(yè)：根據(jù)崗位實(shí)際，專業(yè)條件可填“不限”。如需對(duì)專業(yè)作出具體要求的，一般按照大類進(jìn)行設(shè)置，嚴(yán)禁因人設(shè)崗。各學(xué)歷層次（研究生及以上、本科及以上和大專及以上）對(duì)應(yīng)專業(yè)要求須為同一或相近專業(yè)。支醫(yī)崗位應(yīng)有明確專業(yè)要求。
9.其他要求：對(duì)崗位有其他要求的，可在此欄中說明，但不得與本《通知》要求相違背。
關(guān)鍵詞：文化創(chuàng)意 設(shè)計(jì)藝術(shù) 教育
河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，涵蓋了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈條上所有從業(yè)人員的學(xué)歷教育，再教育，技能培訓(xùn)以及自我完善能力的培養(yǎng)。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育處于這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的高端，有著不可替代的主導(dǎo)地位，但對(duì)其作用機(jī)制的研究不能從其學(xué)科體系中割裂出來，必須在河南省地域文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的大背景下針對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)及要求，依托大的學(xué)科體系展開全面的比較分析。
一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)及要求
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)屬于知識(shí)密集型新興產(chǎn)業(yè)，具有高知識(shí)性、高附加值、強(qiáng)融合性的特征。[1]文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才可以根據(jù)在產(chǎn)業(yè)鏈上的作用和分工的不同，分為文化創(chuàng)意人才、文化創(chuàng)意活動(dòng)的組織人才和文化創(chuàng)意成果的經(jīng)營(yíng)人才。而文化創(chuàng)意人才能夠位于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的高端，是因?yàn)閯?chuàng)意產(chǎn)品的主要增值部分就在其原創(chuàng)性的知識(shí)含量中。文化創(chuàng)意人才所從事的創(chuàng)造價(jià)值的這種活動(dòng)，改變了過去必須要有實(shí)體生產(chǎn)才能成為產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)造價(jià)值的觀念，而將抽象的、無形的創(chuàng)意活動(dòng)當(dāng)作產(chǎn)業(yè)鏈的一環(huán)。
1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的個(gè)性與共性
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的關(guān)鍵是人才，創(chuàng)造性人才需要個(gè)性的自由發(fā)揮,而創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)在一定程度上要考慮共性,產(chǎn)業(yè)機(jī)制是規(guī)模化的,需要有制度和協(xié)調(diào)。[2]所以這樣一種個(gè)性和共性的結(jié)合,就是創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)和創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之間的矛盾和協(xié)調(diào)問題。
高等設(shè)計(jì)藝術(shù)教育在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中最根本的作用就是解決了以上兩個(gè)問題，即文化創(chuàng)意增值和個(gè)性與共性的矛盾調(diào)和。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育首先是文化創(chuàng)意專業(yè)人才的培養(yǎng)，同時(shí)它的基本培養(yǎng)模式是通過科學(xué)的方法批量為社會(huì)輸送創(chuàng)造性的人才。此時(shí)創(chuàng)造性人才的個(gè)性表達(dá)是基于一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的創(chuàng)新體系之上的，最終的教育成果表現(xiàn)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的人才儲(chǔ)備。
2.國(guó)際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)形勢(shì)
目前國(guó)際上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要有三種表現(xiàn)形式，一是以英國(guó)政府定義為基礎(chǔ)的“ 創(chuàng)意型”，主要依托工業(yè)設(shè)計(jì)和藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域；二是以美國(guó)界定為代表的“版權(quán)型”，即生產(chǎn)和分銷知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)；三是中日韓等國(guó)的“文化型”，不論哪一種產(chǎn)業(yè)形式，文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)都是以高等設(shè)計(jì)藝術(shù)教育作為中堅(jiān)力量。[3]僅以游戲產(chǎn)業(yè)為例，在2003年，美國(guó)設(shè)有游戲?qū)I(yè)的大學(xué)（學(xué)院）有540所，日本有200所大學(xué)設(shè)有游戲（開發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)營(yíng)）專業(yè)，韓國(guó)有288所大學(xué)或?qū)W院設(shè)有相關(guān)專業(yè)。
二、河南省高等藝術(shù)教育的比較分析
河南省高等藝術(shù)教育主要包括：普通高等院校的藝術(shù)普及教育、高等師范院校的藝術(shù)教育方向、高等職業(yè)應(yīng)用型的設(shè)計(jì)藝術(shù)教育、純藝術(shù)教育。其中普通高等院校的藝術(shù)普及教育和高等職業(yè)應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育是河南藝術(shù)教育的重點(diǎn)。
（1）普通高等院校的藝術(shù)普及教育
在大學(xué)生全面素質(zhì)教育中人文素質(zhì)教育占基礎(chǔ)性地位,而藝術(shù)素質(zhì)教育又是人文素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。沒有藝術(shù)教育是不完整的教育,高等學(xué)校需要藝術(shù)教育,實(shí)施藝術(shù)教育是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要,是時(shí)展對(duì)高等教育提出的新要求,是深化高等教育改革、推進(jìn)素質(zhì)教育的切入點(diǎn),是提高學(xué)生審美能力、表現(xiàn)能力、創(chuàng)新能力的根本途徑，是大學(xué)生全面素質(zhì)教育的重要組成部分。
（2）高等師范院校的藝術(shù)教育方向
高等師范院校的藝術(shù)教育應(yīng)該是以培養(yǎng)從事普及藝術(shù)教育為目標(biāo)的教育人才為核心的。培養(yǎng)講方法、知識(shí)淵博、長(zhǎng)于引導(dǎo)，有較高的藝術(shù)鑒賞、藝術(shù)批評(píng)、藝術(shù)教育理論研究能力的高水平教師。
（3）高等職業(yè)院校應(yīng)的用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育
高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育是我國(guó)藝術(shù)教育領(lǐng)域發(fā)展教晚，但規(guī)模最大，分類最細(xì)，教育目標(biāo)最明確的類別。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的辦學(xué)目的是培養(yǎng)祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要的行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才，與行業(yè)相關(guān)技術(shù)、工程緊密結(jié)合，能夠快速學(xué)以致用；培養(yǎng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)發(fā)展的能力，在熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)同時(shí)具備日后深入學(xué)習(xí)的能力。
（4）純藝術(shù)教育
純藝術(shù)的概念最早被賦予的意義是反藝術(shù)實(shí)踐中任何的功利性目的，是為了“藝術(shù)而藝術(shù)”的一種很純粹的，重精神體驗(yàn)的藝術(shù)活動(dòng)。因其被定義了本質(zhì)的非功利性，自然而然的與應(yīng)用型的各藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)相距日遠(yuǎn)。
我們看到藝術(shù)普及教育很大程度上得益于應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的快速壯大，學(xué)歷培養(yǎng)和就業(yè)優(yōu)勢(shì)兩把利器完成了對(duì)整個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的支持和提升。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高歌猛進(jìn)，社會(huì)對(duì)應(yīng)用型設(shè)計(jì)人才呈現(xiàn)出很大的剛性需求，高就業(yè)率、高收入帶動(dòng)了藝術(shù)教育市場(chǎng)整體的繁榮。
三、高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育在河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的重要作用及有效支撐
高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，是指高等職業(yè)學(xué)校主體有計(jì)劃發(fā)掘、培養(yǎng)與完善學(xué)生的設(shè)計(jì)藝術(shù)創(chuàng)造素質(zhì)與能力的行為及其體制，是專門的以職業(yè)教育和職業(yè)技能目標(biāo)為導(dǎo)向的設(shè)計(jì)藝術(shù)文化創(chuàng)造能力教育，其終極性目的是為了促進(jìn)人類實(shí)現(xiàn)意義化生存和可持續(xù)發(fā)展的夢(mèng)想。[4]高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，在本質(zhì)上是在高層面上的發(fā)掘、促進(jìn)學(xué)習(xí)者的設(shè)計(jì)文化素養(yǎng)、創(chuàng)意創(chuàng)造與傳播能力的形成與提高。
創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的核心問題，設(shè)計(jì)藝術(shù)的發(fā)展在很大程度上就是創(chuàng)新思維的發(fā)展。設(shè)計(jì)藝術(shù)的創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)是指以辯證的邏輯性思維為基礎(chǔ)，以敏銳性、獨(dú)創(chuàng)性以及批判性為特征來體現(xiàn)形象的一種思維活動(dòng)。所以在設(shè)計(jì)藝術(shù)的教學(xué)中，要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，在教育教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的批判精神，培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力和善于捕捉創(chuàng)造靈感思維的能力。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的核心作用就是培養(yǎng)創(chuàng)意型、素質(zhì)型、可持續(xù)發(fā)展型的人才，這也正是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需的人才。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展會(huì)受到消費(fèi)者文化層次、審美取向、價(jià)值觀念等軟因素的制約，一個(gè)具備較高文化藝術(shù)素養(yǎng)的受眾市場(chǎng)無疑是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的保證。在高等職業(yè)藝術(shù)教育大框架下，通過高等藝術(shù)教育四個(gè)層次的比較分析，可以看到高等職業(yè)院校的藝術(shù)教育在為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展積蓄力量，為河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
綜上所述，雖然文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍處在起步階段，但其強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，必定會(huì)成為我國(guó)未來的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，前景不可估量。文化創(chuàng)意人才是河南發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的第一文化資源，在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，高等應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育必須完全融入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)這一新興的經(jīng)濟(jì)力量，將文化創(chuàng)意與藝術(shù)感染力和科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)力更為緊密的結(jié)合起來，攜手純藝術(shù)發(fā)展的力量，高度重視高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，充分利用現(xiàn)有設(shè)計(jì)藝術(shù)教育資源和優(yōu)勢(shì)，才能為河南培養(yǎng)更強(qiáng)更多本土化的文化創(chuàng)意人才，以促進(jìn)和滿足河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速和持續(xù)發(fā)展。
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