摘要：財(cái)務(wù)智能技術(shù)的出現(xiàn),使得機(jī)器人大量替代基礎(chǔ)財(cái)會(huì)人員的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。通過(guò)對(duì)人的意識(shí)和思維過(guò)程的模擬,財(cái)務(wù)智能可以完成大量有觃律的、簡(jiǎn)單重復(fù)性的工作。財(cái)務(wù)智能技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,對(duì)提高業(yè)務(wù)敁率、減少工作失誤、防控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提升人力資源敁能等起到了重要作用。但是財(cái)務(wù)智能技術(shù)在促迚財(cái)務(wù)工作發(fā)展的同時(shí),會(huì)使大量財(cái)務(wù)人員面臨職位內(nèi)容重大變動(dòng)的沖擊,導(dǎo)致從事基礎(chǔ)核算工作的中低端財(cái)務(wù)人員將逐步被取代,而對(duì)高端財(cái)務(wù)人才的需求將與日俱增。面對(duì)財(cái)務(wù)智能的沖擊和挑戰(zhàn),廣大財(cái)務(wù)人員應(yīng)有危機(jī)意識(shí),加快個(gè)人成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型。本文認(rèn)為,財(cái)務(wù)智能還可用于遏制會(huì)計(jì)舞弊和打通供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié),幵且財(cái)會(huì)人員可以把更多精力投入到分析、咨詢、監(jiān)測(cè)、決策等富于挑戰(zhàn)性的工作中,幵在價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞和價(jià)值管理方面發(fā)揮積極作用。