摘要：2019年是'基層減負(fù)年',從目前的情況看,多地出臺(tái)舉措,明確要求大幅度減少發(fā)文數(shù)量,發(fā)揚(yáng)'短實(shí)新'文風(fēng);壓減會(huì)議數(shù)量、壓縮會(huì)議時(shí)長(zhǎng);減少督查檢查考核,調(diào)查研究務(wù)求實(shí)效;解決過(guò)度留痕問(wèn)題,減輕'指尖上的負(fù)擔(dān)'。這些舉措,切中痛點(diǎn)、直指病灶,體現(xiàn)出努力為基層減負(fù)的決心,讓廣大基層干部為之振奮。為基層減負(fù)有了良好的開(kāi)端,但良好開(kāi)端并不意味著成功的全部。為基層減負(fù)不能是'一陣風(fēng)',絕不能滿足于良好開(kāi)端。要鍥而不舍糾治形式主義,把基層減負(fù)工作不斷推向前進(jìn)。把基層減負(fù)工作不斷推向前進(jìn),需強(qiáng)化制度剛性。制度的生命力在于執(zhí)行。當(dāng)前,許多地方建立了為基層減負(fù)的制度,從制度層面著手規(guī)范。但要看到,為基層減負(fù)的制度若堅(jiān)持不好.