摘要：十八屆三中全會《決定》提出了＂切實轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府＂要求。公務(wù)員是政府社會管理職能的實踐者,是建設(shè)服務(wù)型政府的中堅力量,調(diào)動公務(wù)員工作的積極性離不開考核的激勵作用。而當(dāng)前公務(wù)員考核普遍存在領(lǐng)導(dǎo)對公務(wù)員考核工作重視不夠,考核標(biāo)準(zhǔn)沒細化,方法單一,結(jié)果使用不當(dāng),沒有健全監(jiān)督機制等問題。