摘要：運用2002~2015年的省際面板數(shù)據考察人力資本紅利、產業(yè)結構優(yōu)化與經濟增長之間的關系?；趧討B(tài)模型實證分析,得出結論:“人力資本紅利”逐步替代傳統(tǒng)“人口紅利”,對經濟的促進作用越來越顯著;現(xiàn)階段,產業(yè)結構合理化對經濟的促進作用要大于產業(yè)結構高級化,盲目追求產業(yè)結構高級化反而會造成產業(yè)結構內部不協(xié)調從而不利于經濟的增長;當前在產業(yè)結構優(yōu)化升級過程中要注重發(fā)揮“人力資本紅利”的推動作用。從因地制宜培養(yǎng)人力資本、精準定位產業(yè)布局、差異化制定產業(yè)政策三個方面給出政策建議。