摘要：本文使用我國企業(yè)和主要貿(mào)易投資伙伴的省級面板數(shù)據(jù),構(gòu)建動態(tài)面板模型,并運用系統(tǒng)GMM法進行了實證研究。研究發(fā)現(xiàn):技術(shù)進步基本上有利于中國勞動者人力資本水平增加,國內(nèi)的研發(fā)投入有利于高技術(shù)人力資本水平增加,而就業(yè)人才結(jié)構(gòu)、國外技術(shù)購買和進口技術(shù)溢出有利于我國低技術(shù)人力資本水平增加。大部分技術(shù)進步渠道有利于企業(yè)人力資本水平增加,但各個渠道產(chǎn)生的技術(shù)進步與外資企業(yè)專業(yè)性人力資本和非外資企業(yè)通用性人力資本匹配度更強。與開放程度較低的區(qū)域相比,各個渠道對開放程度較高區(qū)域的外資企業(yè)專業(yè)性人力資本和非外資企業(yè)通用性人力資本的影響更積極。