摘要：20世紀(jì)末至21世紀(jì)初,中國(guó)開始全面融入全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易體系。而近年來(lái)黨和國(guó)家提出的“一帶一路”倡議,更是被廣泛解讀為中國(guó)的“全球化方案”。如果說(shuō)過(guò)去40年中國(guó)更多的是通過(guò)吸引外國(guó)直接投資以及作為“世界工廠”為全球價(jià)值鏈貢獻(xiàn)“中國(guó)制造”而融入全球化歷史進(jìn)程的話,那么隨著“一帶一路”藍(lán)圖的全面鋪就,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)將要面對(duì)的是對(duì)外投資、超越國(guó)家疆界來(lái)組織生產(chǎn)過(guò)程這樣一個(gè)嶄新的命題。在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,學(xué)者們過(guò)去將主要的研究精力放在了研究中國(guó)國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)與雇傭關(guān)系的制度和管理實(shí)踐上,而對(duì)于國(guó)外乃至全球?qū)用娈a(chǎn)業(yè)關(guān)系治理的研究并不系統(tǒng)并且往往是現(xiàn)象描述式的。在一個(gè)也許可以被稱為“全球化2.0”的時(shí)代,比較產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究亟須系統(tǒng)性的理論思考。