摘要：西方的公正觀因社會歷史條件不同而具有不同內涵,其演進遵循著由倫理維度向權利制度維度、由過程公正向結果公正轉變的基本邏輯。西方公正觀啟示我們,領導者應從提升公正的德性、提升維護單位管理公正秩序的能力以及堅持程序公正與結果公正的有機統(tǒng)一三個維度來尋求破解現(xiàn)代單位管理公正難題的有效路徑。