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摘要:下屬對領(lǐng)導(dǎo)行為公正性評價的自私心理,有多求自保的趨利心理、選邊站隊的趨勢心理、人云亦云的趨從心理、攀龍附鳳的趨附心理、同流合污的趨俗心理、溜須拍馬的趨媚心理、落井下石的趨害心理。修正這些自私心理,需要平心持正、修德養(yǎng)正、祛邪崇正、撥亂反正、大公至正、忠誠守正。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社
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國際刊號:1003-2606
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