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新時(shí)代科研院所做好組織人事工作路徑探析

作者:陳富榮 甘肅省社會(huì)科學(xué)院黨委

摘要:組織人事工作是單位基礎(chǔ)性工作之一,對(duì)其他工作的開展和有序進(jìn)行有重要影響??蒲性核J(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,講政治、重公道,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,采用必要的手段做好培訓(xùn),提升組織人事干部素質(zhì),創(chuàng)新方式方法,突出組織人事工作重點(diǎn),從根本上提升工作效能,做好干部選拔、培養(yǎng)、管理工作,使組織人事工作處于一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的良好狀態(tài),推動(dòng)科研院所穩(wěn)步發(fā)展。

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